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  • 讲解专员

    6千-7千
    杭州 | 经验不限 | 本科 | 提供吃

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 员餐
    • 体检福利
    • 双休
    • 工作环境优美
    会展/会务 | 100-499人
    发布于 03-27
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    • 投递简历
    一、招聘条件: 1.拥护中国共产党的领导,有较强事业心和责任感,热爱本职工作,遵纪守法,具有良好的职业道德素质。 2.未受过党(团)纪、政务处分,无违法犯罪记录。 3.具有适应岗位要求的身体条件。 4.年龄30周岁及以下,本科及以上学历。 5.有讲解相关工作经验(需提供证明)优先考虑。 二、其他要求: 1.男172cm以上,女162cm以上,形象气质佳,面容姣好。 2.具备礼仪、会务、接待讲解能力,具备良好的语言表达、沟通能力,具有团队合作意识及服务意识、责任心强;具备基础办公软件操作能力。 3.愿意接受挑战,具有较强的抗压能力,服从领导工作安排。 4.旅游类、语言类专业优先考虑。 备注:该岗位由第三方人力资源公司劳务派遣方式到我司世界旅游博览馆项目工作。
  • 杭州 | 2年以上 | 大专

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    • 节日礼物
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    景区 | 100-499人
    发布于 01-11
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    • 投递简历
    (一)负责动物日常日常饲养工作及笼舍清扫工作; (二)负责游客互动面日常科普讲解,劝导游客文明出行,不乱投喂动物,保持场所卫生整洁; (三)学习掌握动物行为习性及动物食物制作; (四)积极引导游客参与动物二销互动; (五)对所负责的动物进行日常训练; (六)负责完成动物环境卫生免疫、环境消毒和疾病预防工作; (七)参与辅助和配合完成动物行为展示和行为训练; (八)参与完成部门内其他辅助性工作。 任职资格: (一)专科以上学历,外部形象良好; (二)有动物饲养经验者优先; (三)具备基本协调能力,对野生动物饲养有一定的了解和兴趣、热爱动物,有耐心,有团意识,能适应一定体力工作。
  • 救生员

    4千-5千
    杭州 | 经验不限 | 初中 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 带薪年假
    • 午餐补贴
    • 节日礼物
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 03-24
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    • 投递简历
    岗位职责 1、负责宾客游泳的绝对安全、勤巡视池内泳者的动态,发现溺水者要迅速处理,做好抢救工作并及时向领导报告。 2、认真做好每天的清场工作。 3、负责游泳池水质的测验和保养及游泳场地的环境卫生。 4、上班集中精神,不得与无关人员闲谈,救生台不得空岗,无关人员不得进入池面。 5、勤在泳池边观察。注意游泳者的动向,防止发生意外,保证宾客的安全。对不会游泳者可作技术指导。 6、定时检查更衣室,杜绝隐患。 岗位要求 1、 初中学历,或相关院校毕业生。 2、 熟悉游泳池服务知识、掌握游泳和救生急救技术,懂得游泳卫生消毒知识,取得白卡以上救生证书。 3、 能按服务工作规范的质量标准独立进行工作。 4、 有在水中进行急救和在陆地上进行人工救护的能力。
  • 杭州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 包吃包住
    展馆展览 | 100-499人
    发布于 2023-09-11
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    • 投递简历
    1. 时刻确保以场馆内顾客安全为工作重点,同时提供热情和专业服务; 2. 为顾客提供各个区域游玩项目规则介绍和讲解;掌握场馆内科学展具互动方式、科学原理和应用,鼓励孩子探索和动手,需要时以适合孩子的语言讲解展具的互动方式、原理以及应用; 3. 解答顾客提问,为顾客提供方位指引、问询解答和场馆信息等; 4. 管理各个区域内现场游玩秩序,认真倾听顾客需求,协助解决顾客疑问,以保障顾客体验; 5. 充分了解场馆各种应急预案,并在出现突发紧急时做到正确引导,如在必要情况下帮助疏散顾客; 6. 确保工作区域内的干净和整洁; 7. 协助其他工作(包括但不限于商品打包,行李搬运等)         任职资格: 1. 拥有充沛的精力、亲和力、责任心;幼教、学前教育专业相关专业优先考虑; 2. 热爱学习,能够学习和展示展品知识,掌握物理知识者优先考虑; 3. 热爱科学或者艺术,尊重孩子,懂得引导孩子如何自主学习和活动; 4. 精通普通话,具备良好的沟通能力; 5. 服务导向的个性,能够适应和融入充满活力和快节奏的团队环境; 6. 能接受弹性制工作时间;
  • 餐厅PA

    3.3千-4.1千
    杭州 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 出国旅游
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 5A级景区
    民宿客栈 | 100-499人
    发布于 02-22
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    • 投递简历
    五险一金,包吃包住,月休八天,法定节假日上班3倍工资。 1、负责所分配的餐厅和营业场所的卫生清洁工作, 2、保证按质按量的完成所分配的任务, 3、听从分配和安排。 任职资格: 1、身体健康,年龄40-50岁,有经验者年龄可放宽至55岁以内; 2、无不良习惯。
  • 工程项目经理

    1.3万-1.8万
    杭州 | 经验不限 | 学历不限

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    • 领导好
    • 人性化管理
    • 出差=旅游
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 五险一金
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 02-29
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    • 投递简历
    方案设计阶段 1、了解酒店所有项目工程进度和项目合同的有关条款 2、审核酒店经营布局图纸,房型比例和餐饮布局和流程等方面,如有问题和不合理的方面及时提出合理建议 3、审核酒店机电图纸,智能化图纸,严格按照酒店要求进行合理规划,参与业主设备招标提出合理意见,降低后期运营能耗成本 4、组织对接各类酒店工程类会议,做好会议纪要及资料存档; 5、负责工程类疑难杂症的协调会议组织。   现场协调阶段 1、与业主方工程部对接实时跟进工程施工进度,严格按照酒店方机电要求进行施工 2、现场跟进工程质量缺陷问题,每周进行工程会议,提出合理的解决方案 3、现场跟进各区域设备安装是否规范,符合酒店消防要求 4、现场跟进给排水、电安装是否合理,有无漏水现象 5、现场跟进综合布线是否按要求施工 6、现场跟进消防设施安装及线路各管道走向,完成调试工作 7、严格把控施工中材料的损耗和其它不必要的成本浪费   运营筹开阶段 1、负责酒店工程维修业务的组织、指导和管理工作 2、组织并实施制定设备更新、改造工程计划,重点大维修保养计划及备件购进计划 3、负责酒店各种土木工程建设规划 4、负责控制酒店能源,降低能耗,提高经济效益 5、负责处理工程部职责范围发生问题和客人对工程维修工作投诉 6、负责准备并及时向酒店上交所有有关报告及报表 7、负责与上级主管,各部门保持有效的沟通,确保信息及时准确的得以传达 8、完成上级交待的其他任务。
  • 杭州 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    • 有员工餐
    • 提供住宿
    • 人性化管理
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 年底双薪
    养老服务 | 100-499人
    发布于 03-28
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责: 1、在分管领导的领导下展开部门工程工作; 2、 确保园区给排水系统及各种机械设备、厨房设备、房间设施等的正常运行,对所属设备系统和人员全面负责; 3、 按照维修保养制度的规定,提出对所属设备系统维修保养的计划,并负责组织实施; 4、负责园区室内外、家具、庭院的装修改造等工作; 5、 设备系统出现故障,要及时组织人力进行抢修,以最短的时间恢复其使用功能; 6、 贯彻执行岗位责任制、安全责任制,督促检查下属员工严格执行安全操作规程,确保设备及人员不发生安全事故; 7、 做好下属员工的技术培训和考核工作,负责员工的排班与考勤工作; 8、 培训下属,督导检查下属工作,合理安排员工的作息; 9、做好技术档案的建立、管理和设备维修、检查、保养记录工作,善于总结经验教训,逐步用新技术、新工艺进行改造,使设备系统更加完善; 10、根据消防管理制度及集团安全管理要求,做好消防培训、台账、演习等工作; 11、对接集团各项安全管理工作; 12、安排人员对接项目点工作; 13、完成领导安排的临时性工作。
  • 绿化工

    6千-8千
    杭州 | 5年以上 | 大专

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    • 节日礼物
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    景区 | 100-499人
    发布于 02-21
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责公司绿化项目的养护和管理,包括植物的种植、修剪、病虫害防治以及绿化设施的维护等。 2、负责公司绿化项目的规划、实施和监督工作;负责植物的种植、修剪、病虫害防治等工作,确保绿化项目达到预期效果。 3、定期对绿化设施进行检查和维护,确保其正常使用;与其他部门的沟通,协调配合,确保绿化项目与公司整体运营的结合;制作并执行绿化养护工作计划,并对计划效果进行评估负责检查绿化养护人员工作任务完成情况; 4、完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、35-52周岁,大专及以上学历,园林相关专业,优秀者可适当放宽; 2、具有5年以上园林景观工程和市政施工经验,熟悉树木的生长特性、修剪方法及日常养护管理; 3、具有扎实的园林土建基础知识,能够熟练操作各类测量仪器,熟练运用绘图软件绘制施工图纸和竣工图纸,能独立编制园林土建施工资料; 4、身体健康,敬业奉献,喜欢植物,认真负责,细心有爱心。
  • 园林绿化

    3.4千-3.6千
    杭州 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
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    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 年终绩效奖励
    • 工作环境好
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 03-28
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    • 投递简历
    任职要求: 1、基本素质:仪表端庄,性格外向、稳重,有良好的心理素质,能承担一定的压力; 2、教育背景:初中以上学历; 3、工作经验:具有一年以上园林绿化工作经验; 4、技能技巧: (1)熟悉园林绿化的运作,懂得园林绿化施工管理经营方面的有关知识; (2)熟悉掌握丰富的园艺、绿化、插花等专业技术; (3)有一定的分析能力、语言文字表达能力、组织协调应变能力; (4)熟悉所有绿化机器设备的使用及保养。
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