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游乐主管
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票务经理
票务主管
票务领班
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操作员
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中式快餐
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月薪范围 :
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1000以下
1001-2000
2001-3000
3001-4000
4001-5000
5001-6000
6001-8000
8001-10000
10001-15000
15001-20000
20001-30000
30001-50000
50000-80000
80000-100000
100000以上
工作经验 :
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1年以上
2年以上
3年以上
5年以上
8年以上
10年以上
其他要求 :
学历要求
不限
初中
高中
中技
中专
大专
本科
硕士
博士
食宿情况
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提供食宿
不提供食宿
可提供吃
可提供住
食宿面议
职位性质
不限
全职
兼职
实习
临时
更新日期
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近两周
近一月
近二月
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水乐园经理
6千-8千
杭州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
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五险一金
节日礼物
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带薪年假
开元森泊集团
游乐园 | 2000人以上
发布于 04-22
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投递简历
卓越雇主
卓越雇主
工作职责 1、 在公司副总经理的指导下,全面负责游乐部的管理工作,对副总经理负责。 2、 负责每日设备运营和部门营收情况的汇总,制作成表格形式每周上报分管副总。 3、 监控设施、设备运行情况,合理安排岗位人员,确保设备运营安全有序。 4、 负责主管、办公室人员考勤的监督工作,并监督主管对各区域员工的日常考勤和考核,做到奖罚分明。 5、 负责落实部门的培训工作,确保部门设施、设备的操作、服务的规范化、标准化。 6、 负责部门特种设备作业人员取证工作,确保各项目持证上岗。 7、 负责召开部门例会,并准确传达副总经理或公司早会的相关内容。 8、 负责部门费用预算及费用控制,做好节能降耗工作。 9、 负责对客服务的监督、检查和现场投诉的处理工作。 10、负责设备定期检测申报及接待工作。 11、持续完善部门各项制度的制定。 12、负责全年部门救援演习计划,监督演习的开展。 13、关心员工生活,组织员工谈心,收集员工的意见及建议(含实习生),并组织部门员工活动。 14、乐园副总及公司领导交办的其它日常工作。 任职标准 1、学历要求:大专及以上学历。 2、经验要求:熟悉游乐设备相关法律法规,拥有3年以上相关经验。 3、相关资历:持有游乐设备安全管理证。 4、体貌要求:五官端正,精神面貌良好。 5、培训要求:参与过大型游乐设施各种培训课程取得相关证书(操作证、维修证)。 6、基础素质:具有良好的乐园经营与管理能力;熟练游乐设备的业务技能操作;具有决策、管理、组织、协调能力;良好的敬业精神。 7、服从外派安排
游乐运营经理
6千-8千
杭州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
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五险一金
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带薪年假
开元森泊集团
游乐园 | 2000人以上
发布于 04-22
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投递简历
卓越雇主
卓越雇主
工作职责: 1.掌握并执行开元森泊的各项制度和规定。 2.制订和组织实施游乐运营项目经营管理规划和年度工作计划并负责完成责任目标和年度计划。 3.负责制定、落实、完善游乐运营项目各项管理规章、制度和操作流程。 4.负责游乐运营项目服务品质监控、顾客满意度调查及经营管理目标、指标测量、应急准备的管理、控制工作。 5.按时参加公司的早会、周会及月度会议。随时掌握公司的发展方向定期展开部门主管会议协调关系安排和总结工作。 6.监督检查部门的清洁卫生和设施设备维修保养工作。做好预防工作杜绝各种事故的发生。 7.负责团队建设、人才培养、绩效管理等工作。 8.完成总经理及副总经理交办的其他工作事宜。 任职标准: 1.学历要求:大专及以上学历。 2.外语水平:具有良好的英语沟通能力。 3.体貌要求:五官端正。 4.工作经验:1年以上景区从业经验。 5.培训记录:参加过新员工入职培训及部门岗位技能培训。 6.基本素质:具有较强的工作责任感;具备本岗较强的知识水平和技能;熟练操作电脑;熟悉本部门服务程序和标准。 7.服从外派
公园营地主理人
8千-1.1万
嘉兴 | 2年以上 | 大专
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带薪年假
浙江云澜湾旅游发展有限公司
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-09
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投递简历
岗位要求: 1.全面负责公园营地日常运营、管理工作。 (含:公园活动策划及组织、筹备、现场布置物资规划、现场接待、客户维护等相关工作) 2.具有工作统筹能力及团队管理经验,物资规划及各项数据统计,能圆满完成业绩指标。 3.根据公园的发展方向和管理目标,行使权限范围内的经营管理权,并负责组织和实施;制定年度经营计划、分解目标,并贯彻实施。 4.沟通能力强,快速应变,对户外美学、新媒体运营、项目落地、营销策划、活动执行有独到见解和善于分享者。 5.有酒店、民宿、景区、露营行业经验管理者优先。 任职资格: 1、热爱户外服务行业,企业管理或旅游管理相关专业大专以上学历。 2、2年以上酒店、景区、露营地从业经验,其中至少两年以上运营管理经验。 3、具备较强的敬业精神和丰富的管理经验,熟悉现代企业管理模式。
景区运营经理
9千-1.2万
金华 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
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带薪年假
节日礼物
员工生日礼物
年度旅游
岗位晋升
提供食宿
花之秀庄园酒店
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-25
收藏
投递简历
职位描述: 1.负责景区的日常管理及维护工作,制定并执行相关规章制度和工作计划; 2.协助领导对景区各业务单元进行指导、监督、检查和评估; 3.参与策划与实施各类促销活动,提高客户满意度,提升品牌认知度; 4.负责对下属员工的工作考核和监督; 5.负责协调各部门之间的关系,保证各项工作顺利开展; 6.负责完成上级领导交办的其它任务; 职位要求: 1.大专及以上学历,有3-5年以上景区运营管理经验; 2.熟悉景区各项经营管理模式和工作流程,具有较强的组织、管理和协调能力,有较强的计划和组织能力,能够带领团队实现目标; 3.具备良好的职业素养和职业道德,为人正直,诚实守信,吃苦耐劳,有责任心; 4.具有较好的沟通协调能力和团队协作精神,抗压能力强。 5.有景区商业点位管理经验或大型游乐园项目管理经验优先
青青牧场经理
1万-1.5万
保定 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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节日礼物
技能培训
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
年度旅游
包吃包住
五险
带薪年假
人性化管理
涞源华中假日酒店有限公司
国内高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 04-11
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投递简历
1、负责青青牧场的经营和管理工作,紧密围绕“发展经济”的中心工作,根据公司发展战略,负责制定青青牧场年度工作纲要,并组织实施,保证年度经营管理目标的实现,为年度经营管理创造良好条件。 2、协助负责青青牧场的经营创新工作,创新经营思路和产品结构,根据市场需求,研究特色产品、创新产品,提高产品市场占有率和美誉度,为青青牧场、运动中心经营业绩的实现贡献力量。 3、协助负责打造青青牧场,持续提升文化底蕴,提升青青牧场、运动中心的市场认可度。 4、协助负责强化接待服务工作,建立健全青青牧场接待服务标准和流程,关注顾客意见的收集及顾客投诉的处理,及时关注顾客需求,提升青青牧场、运动中心服务质量。 5、协助负责青青牧场制度机制建设,严抓制度机制落地,协助搭建科学、合理、高效的青青牧场、运动中心管理系统。 6、深入推动《华中基本法》、《华中思想文库》、《管理干部必读手册》及董事长讲话报告的学习、落实,并通过企业文化的宣贯、滴灌式培训、针对性教育和实践教育,提升青青牧场、运动中心员工的政治思想素质和业务水平。 7、协助负责青青牧场干部队伍建设,抓住“关键少数”,坚持“从严治企、从严管干”的指导方针,强化干部团队的政治思想作风和干事能力锻造,打造具有钢铁意志、钢铁纪律、钢铁斗志的干部铁军团队。 8、协助负责推动落实青青牧场管理和业务技能教育工作,制定青青牧场教育大纲并开展系统培训,强化责任意识,提高青青牧场、运动中心管理干部的管理水平和员工的业务水平。 9、协助负责推动落实青青牧场员工关爱工作,定期开展员工关爱活动,关注员工动态,将员工关爱落到实处,提升员工稳定性和归属感,提高青青牧场员工稳定性。 10、负责青青牧场的成本管控,根据“经营三原则”,开展 “科学降本”,细分经营成本,实行专人负责,严格执行奖惩措施,确保年度成本控制目标的实现。 11、协助负责青青牧场的资产管理,定期开展资产盘点和检查工作,明确资产管理责任,责任到人,确保青青牧场资产安全。 12、协助负责青青牧场的环境管理、安全运营、风险防控和危机处理工作,打造良好的经营与管理氛围,保证青青牧场顺畅运营。 13、完成上级领导交办的其他工作及部门间的配合工作。
儿童乐园运营经理
1万-1.5万
张家口 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
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五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
张家口富龙国际酒店管理有限公司
园区/特色小镇 | 500-999人
发布于 2023-12-29
收藏
投递简历
1、负责场馆的营销、财务、人事、商品开发、采购管理及财产保全管理等各项管理工作。 2、收集反馈市场信息,掌握市场趋势与动态,以客户为中心,以绩效为导向。 3、全面指导员工的业务培训,富龙企业文化教育,负责店内各项规章制度及流程建设。 4、有效控制各项运营成本及费用,节能降耗,及时发现安全隐患并排除。 5、负责业主和游客权益的维护和重大客诉的处理,与政府单位的公共关系维护等; 6、每日进行各游玩区域的安全检查执行落实 ; 7、对文娱中心下达的年度各项经营指标进行分解落实,并对结果负责、监督、跟进、反馈。 8、注重场地坪效提升,营造良好的服务氛围; 9、定期召开工作例会 ,检查开业前的营业准备工作 ; 10、阅读处理各项营业报表,认真填写运营管理日志 ,发现问题及时处理; 11、全面管理涉及IP形象的整体VI系统的日常维护,并为公司提供发展战略、整合方向、盈利开发等各项专案 。
游乐部经理
8千-1万
赣州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
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五险一金
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
人性化管理
我们的福利
节日礼物
帝沙实业(深圳)有限公司
景区 | 100-499人
发布于 04-25
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投递简历
从事过水上乐园、户外拓展、亲子乐园的筹备管理经验,有证照者优先。 热爱旅游,热情有爱心,工作地点在赣州龙南。
波特曼俱乐部经理
7千-1万
厦门 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
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五险一金
带薪年假
技能培训
岗位晋升
厦门波特曼七星湾酒店有限公司
国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
发布于 03-05
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投递简历
岗位职责: 1、负责制定亲子乐园各岗位的服务程序与标准; 2、负责制定亲子乐园及攀岩广场工作计划,实现工作目标; 3、负责亲子乐园和攀岩广场培训计划制定与实施,并跟踪培训效果; 4、负责按照部门考核标准对亲子乐园及攀岩广场员工进行绩效考核; 5、负责策划、组织、执行亲子乐园节假日的线上、线下活动; 6、完成康乐部经理交办的其他工作任务。 专业技能: 1、职称要求:酒店管理、幼师、教育等相关专业; 2、基本技能:具备优秀的文字处理能力、语言表达能力; 3、业务技能:熟悉酒店及康乐行业的各项服务设施及经营策略,熟悉幼儿看护知识,掌握婴幼儿护理的相关技能、常识和卫生消毒知识,了解儿童心理知识; 4、管理技能:成熟稳重,有责任心和事业心,并具有优秀的统筹协调与沟通能力; 5、计算机技能:熟练掌握OFFICE办公软件。
儿童探险乐园副经理 Assistant Adventure Zone Manager
8千-1万
上海 | 经验不限 | 学历不限
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带薪年假
岗位晋升
节日礼物
员工生日礼物
技能培训
五险一金
包吃包住
年度旅游
管理规范
上海浦东嘉里大酒店
国际高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 04-10
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投递简历
岗位职责 制定并实施儿童乐园的运营管理规范和工作流程,确保各项工作有序进行; 负责制定和执行儿童乐园的日常运营计划和工作目标,确保乐园的正常运营; 组织并指导员工进行日常工作,包括安排员工的工作任务、考勤管理等; 负责与供应商和合作伙伴的合作谈判和管理,确保乐园所需物资和设备的供应; 负责儿童乐园的财务管理,包括费用预算、成本控制、财务报表等。 岗位要求 2年以上五星级酒店或儿童服务机构同等职位工作经验 具备较强的领导能力和工作责任心 具有较强的沟通协调能力 能承受较强的工作压力 熟练的英语书写能力和表达能力
客户服务部经理
8千-1.2万
长春 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
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五险一金
包吃包住
技能培训
岗位晋升
人性化管理
节日礼物
吉林中庆山河酒店管理有限公司
全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
发布于 2023-11-14
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投递简历
岗位职责: 1、对客服序列各项工作进行统一安排,根据不同项目特点制定合理的工作部署; 2、建立品控文件及管理流程并针对不同项目设立相符合特定性品控要求; 3、定期对各项目的产品、竞品、行业内新型项目及客户需求进行调研分析; 4、根据品控文件要求对下属各项目进行宣导,根据要求进行监督管理工作; 5、根据各项目游客特点有针对性组织工作人员开展客户满意度及回访工作,对重点客户进行维系。 任职要求: 1、要求35岁以内,大专以上学历; 2、高星酒店工作经验5年以上,同岗位工作经验2年以上。 福利待遇: 1、五险一金; 2、免费食宿; 3、免费班车; 4、福利体检; 5、年节福利。
设备运营主任(乐园)
1万-1.2万
佛山 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
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可随时随地查看职位
五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
人性化管理
年度特别奖励
节日礼物
员工生日礼物
佛山美的鹭湖岭南花园酒店
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-23
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投递简历
美的鹭湖诚招游乐园-设备运营主任,有志者可以直接投递简历。 岗位职责: 1、负责主持本部门各项工作,负责员工的日常培训、管理,负责园区员工岗位合理优化、人力控制成本、督导部门内部成员完成各自工作; 2、负责部门内运营、服务、安全管理计划指定、过程执行、质量监督、人员调配、绩效评估; 岗位要求: 1、大专及以上学历,熟悉景区、水陆乐园同岗位的运营管理工作; 2、熟悉大型主题乐园运营管理模式,熟悉特种设备和旅游相关政策法规; 4、具备大型游乐设施设备操作接待流程,突发事件应急处理技能; 5、具有敏锐的游乐项目危险源的识别能力和较高的安全意识和服务意识; 6、具有优秀的组织协调能力、决策能力、执行力、统筹能力。 7、持有大型游乐设施安全管理证书(A证俱佳)。 福利待遇:五险一金、年终奖金、提供食宿、每年一次健康体检、工作环境优美、节日福利、生日福利等
动物科普员
4千-8千
杭州 | 2年以上 | 大专
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节日礼物
领导好
人性化管理
岗位晋升
杭州龙景旅游开发有限公司
景区 | 100-499人
发布于 04-01
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投递简历
(一)负责动物日常日常饲养工作及笼舍清扫工作; (二)负责游客互动面日常科普讲解,劝导游客文明出行,不乱投喂动物,保持场所卫生整洁; (三)学习掌握动物行为习性及动物食物制作; (四)积极引导游客参与动物二销互动; (五)对所负责的动物进行日常训练; (六)负责完成动物环境卫生免疫、环境消毒和疾病预防工作; (七)参与辅助和配合完成动物行为展示和行为训练; (八)参与完成部门内其他辅助性工作。 任职资格: (一)专科以上学历,外部形象良好; (二)有动物饲养经验者优先; (三)具备基本协调能力,对野生动物饲养有一定的了解和兴趣、热爱动物,有耐心,有团意识,能适应一定体力工作。
救生员
4千-5千
杭州 | 经验不限 | 初中 | 提供食宿
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五险一金
技能培训
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
包吃包住
人性化管理
带薪年假
午餐补贴
节日礼物
杭州千岛湖返里度假酒店有限公司
全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
发布于 04-24
收藏
投递简历
岗位职责 1、负责宾客游泳的绝对安全、勤巡视池内泳者的动态,发现溺水者要迅速处理,做好抢救工作并及时向领导报告。 2、认真做好每天的清场工作。 3、负责游泳池水质的测验和保养及游泳场地的环境卫生。 4、上班集中精神,不得与无关人员闲谈,救生台不得空岗,无关人员不得进入池面。 5、勤在泳池边观察。注意游泳者的动向,防止发生意外,保证宾客的安全。对不会游泳者可作技术指导。 6、定时检查更衣室,杜绝隐患。 岗位要求 1、 初中学历,或相关院校毕业生。 2、 熟悉游泳池服务知识、掌握游泳和救生急救技术,懂得游泳卫生消毒知识,取得白卡以上救生证书。 3、 能按服务工作规范的质量标准独立进行工作。 4、 有在水中进行急救和在陆地上进行人工救护的能力。
工程经理(余杭鸬鸟)
8千-1万
杭州 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
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可随时随地查看职位
五险一金
节日礼物
技能培训
员工生日礼物
有员工餐
提供住宿
人性化管理
带薪年假
岗位晋升
年底双薪
浙江朗和银江养老管理有限公司
养老服务 | 100-499人
发布于 04-25
收藏
投递简历
岗位职责: 1、在分管领导的领导下展开部门工程工作; 2、 确保园区给排水系统及各种机械设备、厨房设备、房间设施等的正常运行,对所属设备系统和人员全面负责; 3、 按照维修保养制度的规定,提出对所属设备系统维修保养的计划,并负责组织实施; 4、负责园区室内外、家具、庭院的装修改造等工作; 5、 设备系统出现故障,要及时组织人力进行抢修,以最短的时间恢复其使用功能; 6、 贯彻执行岗位责任制、安全责任制,督促检查下属员工严格执行安全操作规程,确保设备及人员不发生安全事故; 7、 做好下属员工的技术培训和考核工作,负责员工的排班与考勤工作; 8、 培训下属,督导检查下属工作,合理安排员工的作息; 9、做好技术档案的建立、管理和设备维修、检查、保养记录工作,善于总结经验教训,逐步用新技术、新工艺进行改造,使设备系统更加完善; 10、根据消防管理制度及集团安全管理要求,做好消防培训、台账、演习等工作; 11、对接集团各项安全管理工作; 12、安排人员对接项目点工作; 13、完成领导安排的临时性工作。
工程项目经理
1.3万-1.8万
杭州 | 经验不限 | 学历不限
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领导好
人性化管理
出差=旅游
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
五险一金
深圳诗莉莉酒店投资管理有限公司
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-26
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投递简历
方案设计阶段 1、了解酒店所有项目工程进度和项目合同的有关条款 2、审核酒店经营布局图纸,房型比例和餐饮布局和流程等方面,如有问题和不合理的方面及时提出合理建议 3、审核酒店机电图纸,智能化图纸,严格按照酒店要求进行合理规划,参与业主设备招标提出合理意见,降低后期运营能耗成本 4、组织对接各类酒店工程类会议,做好会议纪要及资料存档; 5、负责工程类疑难杂症的协调会议组织。 现场协调阶段 1、与业主方工程部对接实时跟进工程施工进度,严格按照酒店方机电要求进行施工 2、现场跟进工程质量缺陷问题,每周进行工程会议,提出合理的解决方案 3、现场跟进各区域设备安装是否规范,符合酒店消防要求 4、现场跟进给排水、电安装是否合理,有无漏水现象 5、现场跟进综合布线是否按要求施工 6、现场跟进消防设施安装及线路各管道走向,完成调试工作 7、严格把控施工中材料的损耗和其它不必要的成本浪费 运营筹开阶段 1、负责酒店工程维修业务的组织、指导和管理工作 2、组织并实施制定设备更新、改造工程计划,重点大维修保养计划及备件购进计划 3、负责酒店各种土木工程建设规划 4、负责控制酒店能源,降低能耗,提高经济效益 5、负责处理工程部职责范围发生问题和客人对工程维修工作投诉 6、负责准备并及时向酒店上交所有有关报告及报表 7、负责与上级主管,各部门保持有效的沟通,确保信息及时准确的得以传达 8、完成上级交待的其他任务。
强电技工(J10032)
3.5千-4.5千
杭州 | 经验不限 | 大专
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五险一金
带薪年假
人性化管理
帅哥多
美女多
技能培训
岗位晋升
员工生日礼物
领导好
管理规范
杭州国际博览中心
会展/会务 | 1000-2000人
发布于 04-02
收藏
投递简历
工作职责: 1.协助工程部经理工作,具体实施工程部经理安排的技术、管理及培训工作。2.完成强电专业工作计划的制定、实施,以及工程部经理临时安排的工作。3.及时处理强电各专业运行、维修及保养等工作中出现的问题。4.负责制订和检查本系统之各种运行记录及检查表格。5.负责监督、检查下属员工之工作完成情况并向工程部经理汇报。6.负责低压配电系统的维修保养及日常巡视。7.负责及时处理杭州国际博览中心中心派发的日常维修单。8.负责安排、监督、检查下属的日常管理工作。9.完成工程部经理下达的其他工作任务。 任职资格: 1.专科以上学历,具有相关专业技术资格证书。2.三年以上工程岗位工作经验,一年以上本职工作经验或具有会展中心、酒店工程管理工作经验者优先。3.熟悉强电专业管理制度。4.具有良好的文字与语言表达能力。5.为人正直开朗、责任感强,并具有较强的组织、协调能力和敬业精神。
绿化工
6千-8千
杭州 | 5年以上 | 大专
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可随时随地查看职位
节日礼物
领导好
人性化管理
岗位晋升
杭州龙景旅游开发有限公司
景区 | 100-499人
发布于 04-01
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投递简历
岗位职责: 1、负责公司绿化项目的养护和管理,包括植物的种植、修剪、病虫害防治以及绿化设施的维护等。 2、负责公司绿化项目的规划、实施和监督工作;负责植物的种植、修剪、病虫害防治等工作,确保绿化项目达到预期效果。 3、定期对绿化设施进行检查和维护,确保其正常使用;与其他部门的沟通,协调配合,确保绿化项目与公司整体运营的结合;制作并执行绿化养护工作计划,并对计划效果进行评估负责检查绿化养护人员工作任务完成情况; 4、完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、35-52周岁,大专及以上学历,园林相关专业,优秀者可适当放宽; 2、具有5年以上园林景观工程和市政施工经验,熟悉树木的生长特性、修剪方法及日常养护管理; 3、具有扎实的园林土建基础知识,能够熟练操作各类测量仪器,熟练运用绘图软件绘制施工图纸和竣工图纸,能独立编制园林土建施工资料; 4、身体健康,敬业奉献,喜欢植物,认真负责,细心有爱心。
园林绿化
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杭州雅谷泉山庄酒店有限公司
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发布于 04-17
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投递简历
任职要求: 1、基本素质:仪表端庄,性格外向、稳重,有良好的心理素质,能承担一定的压力; 2、教育背景:初中以上学历; 3、工作经验:具有一年以上园林绿化工作经验; 4、技能技巧: (1)熟悉园林绿化的运作,懂得园林绿化施工管理经营方面的有关知识; (2)熟悉掌握丰富的园艺、绿化、插花等专业技术; (3)有一定的分析能力、语言文字表达能力、组织协调应变能力; (4)熟悉所有绿化机器设备的使用及保养。
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