浙江餐饮招聘网_最新浙江餐饮人才招聘信息

贵州菜服务岗储备主管

6千-8千

杭州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供吃

杭州爻瑶餐饮管理有限公司

中式餐饮 | 1-49 人

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有员工餐～无宿舍！！！岗位职责: 1. 协助进行门店日常运营管理，保障服务流程顺畅。 2. 负责前厅服务人员的工作协调及任务分配。 3. 监督菜品出品与服务标准，确保贵州菜特色体验达标。 4. 处理现场突发情况，维护门店秩序与环境卫生。 5. 配合完成新员工培训及储备干部培养工作。任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和团队协作意识； 2. 有较强的服务意识和责任心，能适应餐饮行业轮班节奏； 3. 能够独立应对并解决现场客诉及突发问题； 4. 具备基本的抗压能力，服从工作安排； 5. 拥有餐饮服务或基层管理三年以上工作经验。

餐饮服务员

5千-6千

杭州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供吃

杭州爻瑶餐饮管理有限公司

中式餐饮 | 1-49 人

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有员工餐～无宿舍！！！岗位职责: 1. 负责餐厅顾客的接待、点单及用餐服务工作 2. 保持餐区环境整洁，协助完成开餐和收尾工作 3. 配合厨房出餐，确保服务流程顺畅高效 4. 解答顾客基本咨询，处理用餐过程中的常规需求任职要求： 1. 具备良好的服务意识，工作认真负责 2. 能适应餐饮行业的工作节奏 3. 有团队协作能力，服从工作安排 4. 具备基础沟通能力，能与顾客和同事有效交流 5. 一年以上餐饮服务经验，会饮品、咖啡制作优先

粤菜厨师（浙江省内）

8千-1.3万

杭州 | 3年以上 | 学历不限

杭州林家铺子餐饮有限公司

中式餐饮 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责粤菜菜品的烹饪制作，确保出品质量、口味及摆盘符合标准； 2、根据门店菜单及季节性需求，协助研发和改良粤式菜品，保持菜系特色； 3、严格执行食品卫生安全规范，做好灶台、厨具及工作区域的清洁消毒工作； 4、合理使用食材、调料，控制成本，减少损耗； 5、参与食材验收，检查库存质量，协助管理食材储存； 6、配合前厅及后厨团队，保障出餐速度与出品稳定性； 7、完成厨师长交办的其他厨房相关工作。【岗位要求】 1、3年以上厨师经验 2.精通粤菜烹饪技法，熟悉烧腊、煲汤、小炒等常见品类制作； 3、注重食品安全与操作规范，有良好的卫生习惯； 4、责任心强，工作踏实，能适应餐饮行业工作节奏； 5、具备团队协作意识，听从工作安排，沟通顺畅； 6、学历、经验、年龄不限，有粤菜厨房工作经验者优先录用。

川菜厨师（浙江省内）

8千-1.3万

杭州 | 3年以上 | 学历不限

杭州林家铺子餐饮有限公司

中式餐饮 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责川菜菜品的烹饪制作，严格把控出品质量、口味及摆盘标准，确保符合门店统一要求； 2、根据每日营业需求，提前完成食材备料、切配及半成品准备工作，保证出餐速度与稳定性； 3、严格执行食品安全与卫生规范，做好灶台、厨具及工作区域的清洁消毒，杜绝食品安全隐患； 4、合理使用食材与调料，控制物料损耗，协助厨师长进行成本管控及库存盘点； 5、参与新菜品的研发与试制，根据季节及顾客反馈提出改良建议，丰富川菜产品线； 6、遵守厨房各项规章制度，配合团队完成高峰时段出餐任务，维护良好后厨秩序； 7、关注设备运行状况，正确操作并保养厨房设备，发现故障及时上报处理。【岗位要求】 1、3年以上经验； 2.精通川菜烹饪技法，熟悉红油、糊辣、鱼香、麻辣等味型调制，能独立完成常见及特色川菜出品； 3、对食材特性、刀工处理及火候掌握熟练，具备扎实的基本功和高效的出餐能力； 4、身体健康，持有有效健康证，注重个人卫生及操作规范，无不良嗜好； 5、吃苦耐劳，责任心强，能适应餐饮行业工作节奏，服从排班及岗位调配； 6、具备良好的团队协作意识，沟通顺畅，能承受高峰时段工作压力； 7、热爱川菜行业，有持续学习意识，愿意配合门店产品调整和技术提升。

传菜员（温岭）

4千-5千

杭州 | 经验不限 | 学历不限

杭州林家铺子餐饮有限公司

中式餐饮 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责在规定时间内准确、安全地将厨房烹制完成的菜品传送到对应餐桌，确保菜品温度与摆盘完整； 2、掌握本餐厅菜品名称、口味特点及特殊要求，主动核对桌号、菜品数量，避免错传、漏传； 3、协助服务员关注顾客用餐动态，及时响应加菜、催菜、换盘等临时需求，并做好前后厨信息沟通； 4、负责传菜区域及传菜通道的卫生清洁，保持地面干燥、物品摆放整齐，及时清理汤汁、残渣等污染； 5、配合厨房出餐节奏，合理规划传菜顺序，高峰期做到忙而不乱，优先传递易凉、现做菜品； 6、协助整理、归位传菜用具（托盘、保温盖等），检查工具完好性，发现损坏及时上报； 7、完成前厅主管或店长交办的其他与传菜相关的协助性工作。【岗位要求】 1、身体健康，无传染性疾病及餐饮业禁忌疾病，能适应长时间站立及快节奏工作； 2、工作认真仔细，具备较强的责任心和服务意识，对待顾客态度礼貌、用语文明； 3、具备良好的沟通协调能力，能与厨房及前厅同事高效配合，准确理解口头指令； 4、手脚麻利，反应迅速，具备基本的时间管理能力，能承受一定的工作压力； 5、有餐饮传菜、服务员经验者优先考虑；无经验但愿意学习者亦欢迎应聘； 6、能接受排班制工作，服从岗位调配安排。

清吧店长

3万-5万

杭州 | 5年以上 | 本科 | 提供住

杭州辰锦然餐饮管理有限公司

中式餐饮 | 1-49 人

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门店位于杭州拱墅区，名字"Barmu"，主打精致氛围清吧，注重品质体验与品牌调性，现诚邀资深门店管理者加入，共同经营打造具有高级质感的休闲社交空间。岗位职责: 1、全面统筹门店日常运营管理，对门店营收业绩、利润指标全权负责。 2、贯彻落实总部经营战略，结合门店实际制定落地执行方案，保障各项经营目标顺利达成。 3、统筹全店管理，涵盖现场运营、环境管控、物资库存、成本管控、日常流程规范，维持门店常态化有序经营。 4、搭建并管理门店团队，负责员工招聘、岗前及在岗培训、绩效考核、激励机制落地，打造稳定、高效、持续成长的运营团队。 5、建立标准化服务体系，严控服务品质，维护门店品牌形象、口碑与消费体验。 6、挖掘客源渠道，主动开展新客拓展、老客维护及深度客情运营，持续提升顾客粘性与整体满意度。任职要求: 1、大专及以上学历，拥有 5 年相关行业从业经历，必须得有月度业绩200万以上的清吧/高端会所等全盘管理经验。 2、有高端餐酒吧完整运营管理经验，具备高端休闲业态审美，理解高品质线下消费场景打造逻辑。 3、具备成熟的门店全盘运营思维与实战能力，精通目标管理、预算管控、成本管理、营销策划、绩效考核、标准化店务运营等全套管理工作。 4、具备优秀服务意识与沟通社交能力，擅长客群维护与市场拓客，拥有可落地的实操经验与成功运营案例。 5、具备较强抗压能力、目标感、统筹能力与问题解决能力，自律性强，认同高端清吧经营理念，能够长期稳定发展。门店地址：杭州市拱墅区教场路2-11号梅鹤堂林界

前厅服务经理

6千-8千

杭州 | 1年以上 | 高中 | 提供住

杭州辰锦然餐饮管理有限公司

中式餐饮 | 1-49 人

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前厅服务经理（杭州拱墅店）我们是一家名叫“Barmu"的休闲吧，我们致力于提供优雅的环境，良好的服务，为客人提供饮品休闲品鉴之所。高端吧，客群优质，人均消费近1000元。客户素质高，工作环境高端舒适，团队氛围轻松。岗位职责统筹外场整体运营：合理排班、分配岗位，保障高峰时段服务有序、出品流畅；管理外场服务团队：负责外场基础人员的考核与日常管理，提升团队服务标准；顾客体验管理：接待重点顾客、处理客诉与突发事件，维护现场秩序和品牌形象；配合营销活动：落实主题活动、演出等现场执行，协助完成营业额目标；营业数据分析：记录并分析翻台、客单价、酒水销售结构等数据，提出改进建议；物料与损耗管理：监督外场物资、酒水损耗，控制运营成本。任职要求 2年以上清吧/餐饮等外场管理经验，有团队管理经历者优先；形象气质佳，沟通能力强，具备处理客诉和突发状况的能力；能适应夜班与节假日排班，抗压能力强，责任心重；有活动策划、资源导入能力者加分。薪资福利：前2个月无责底薪8000元+绩效提成+包住+餐补，2个月后视工作及营业情况进行调整。工作时间与地点：下午 17:00–凌晨 02:00左右，月休4天（排班制）；门店地址：杭州市拱墅区教场路2-11号梅鹤堂林界

服务员（杭州拱墅店）

5千-6千

杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供住

杭州辰锦然餐饮管理有限公司

中式餐饮 | 1-49 人

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我们是一家名叫“Barmu"的休闲吧，我们致力于提供优雅的环境，良好的服务，为客人提供各类饮品的休闲、品鉴之所。门店地址：杭州市拱墅区教场路2-11号梅鶴堂林界工作时间：19:00-凌晨03:00，轮班制，一周休1天工作职责： 1.负责营业前的各项准备工作，确保门店正常营业. 2.负责接待、引领客人进店，安排入座； 3. 协助客人点单，做好点单相关服务； 4. 配合门店完成日常门店服务工作。任职要求：性格外向，有良好的沟通能力。薪资福利：底薪4000元 + 全勤奖500元+餐补350元/月+包住。

迎宾/前台（杭州拱墅店）

6千-8千

杭州 | 经验不限 | 高中 | 提供住

杭州辰锦然餐饮管理有限公司

中式餐饮 | 1-49 人

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我们是一家名叫“Barmu"的休闲吧，会所类型，我们致力于提供优雅的环境，良好的服务，为客人提供各类饮品的休闲、品鉴之所。工作时间：19:00-凌晨03:00，轮班制，一周休1天职位描述： 1、认真仔细做好订桌记录（包括日期、姓名、电话、桌号等）。 2、认真记录和确认客人到达信息，及时做好桌位记录，接待客人，为客人指位。 3、熟悉门店的服务设施(经营风格及价格等情况）礼貌耐心的解答顾客的询问。 4、熟记常客姓名、电话等信息，以便更快捷更周到的为顾客服务。 5、负责合理安排桌位，营业时随时了解空桌位信息。 6、搞好迎宾处的清洁工作，做好当天的订桌统计。任职要求：形象好气质佳，身高160以上，性格热情外向，有良好的沟通能力。薪资福利：底薪5500元+全勤奖500元+餐补350元/月+包住；门店地址：杭州市拱墅区教场路2-11号梅鹤堂林界

客户维护经理

1万-1.5万

杭州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

杭州香阁丽贸易有限公司

中式餐饮 | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责餐饮行业核心客户的关系维护与深度开发，定期拜访客户，了解客户需求并协调内外部资源提供解决方案，提升客户满意度与复购率。 2、制定并执行客户维护计划，包括客户回访、节日关怀、问题跟进等，确保客户合作稳定并挖掘潜在合作机会。 3、处理客户投诉与突发事件，快速响应并推动问题闭环，降低客户流失风险，维护公司品牌形象。 4、收集并分析客户反馈及市场动态，定期输出客户分析报告，为业务策略调整提供数据支持。 5、协同销售、运营等部门推进客户专属活动，提升客户粘性及转介绍率，完成既定业绩指标。【岗位要求】 1、25-35周岁，学历不限，具有1年以上餐饮、快消、服务行业客户维护或销售相关经验，熟悉餐饮业运营模式者优先。 2、具备优秀的沟通协调能力及客户服务意识，能快速建立与客户的信任关系，妥善处理各类客诉。 3、自驱力强，主动性强，能适应出差或不定时工作制，具备抗压能力及问题解决能力。 4、具备基础的数据分析能力，能熟练使用办公软件（Word/Excel/PPT）进行汇报与数据分析。 5、性格开朗，团队协作意识强，能适应快节奏工作环境，具备良好的职业素养及保密意识。

店长

1.5万-2万

金华 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
年底双薪
年终奖
全勤奖
绩效奖金
法定三薪
包吃包住
提供食宿
免费工作餐
提供员工宿舍

金华市金成餐饮管理有限公司

中式餐饮 | 100-499人

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【岗位职责】 1、全面负责门店日常运营管理，包括人员调配、排班考勤、服务标准执行监督等 2、制定并达成门店销售目标，分析经营数据，提出改进方案 3、严格控制门店成本，包括食材损耗、人力成本及其他运营开支 4、负责员工培训与团队建设，提升员工专业技能与服务意识 5、处理顾客投诉及突发事件，维护门店形象与客户关系 6、执行公司标准化流程，确保食品安全与卫生达标7、完成公司下达的其他经营管理任务【岗位要求】 1、大专及以上学历，餐饮管理、酒店管理等相关专业优先 2、5年以上餐饮行业工作经验，3年以上连锁餐饮门店管理经验 3、熟悉餐饮运营全流程，具备出色的成本控制与数据分析能力 4、具备优秀的团队管理能力，能带领30人以上团队 5、抗压能力强，能适应高强度工作及弹性工作时间 6、年龄28-45周岁，身体健康，无不良从业记录

客户经理

5千-1.5万

金华 | 3年以上 | 高中

五险一金
年底双薪
年终奖
全勤奖
绩效奖金
法定三薪
包吃包住
提供食宿
免费工作餐
提供员工宿舍

金华市金成餐饮管理有限公司

中式餐饮 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责客户开发与维护，建立并维护良好的客户关系； 2、制定并执行客户拓展计划，完成公司下达的销售目标； 3、定期拜访客户，了解客户需求，提供专业的餐饮解决方案； 4、协调内外部资源，确保客户需求得到及时响应与解决； 5、收集市场信息，分析竞争对手动态，为公司决策提供参考； 6、处理客户投诉与反馈，提升客户满意度。【岗位要求】 1、具备较强的沟通能力与谈判技巧，能够独立完成客户开发与维护； 2、具备良好的服务意识与团队协作精神； 3、能够承受一定的工作压力，适应快节奏的工作环境； 4、有销售或客户服务经验者优先，无经验者可培训上岗； 5、对餐饮行业感兴趣，愿意长期发展。

楼面经理

1万-1.5万

金华 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

五险一金
年底双薪
年终奖
全勤奖
绩效奖金
法定三薪
包吃包住
提供食宿
免费工作餐
提供员工宿舍

金华市金成餐饮管理有限公司

中式餐饮 | 100-499人

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【岗位职责】 1、全面负责餐厅楼面的日常运营管理工作，确保服务质量与顾客满意度 2、制定并执行楼面服务标准与流程，监督员工服务规范 3、合理安排员工排班，协调前厅与后厨的工作配合 4、处理顾客投诉及突发事件，维护餐厅形象 5、负责楼面员工的培训、考核与团队建设 6、控制运营成本，管理楼面物资与设备 7、收集顾客反馈，提出运营改进建议【岗位要求】 1、具备较强的服务意识与管理能力 2、优秀的沟通协调与突发事件处理能力 3、能够承受工作压力，适应餐饮行业工作节奏 4、有团队管理经验者优先 5、熟悉餐饮服务流程与标准

餐饮财务

1.2万-1.5万

金华 | 3年以上 | 大专 | 提供吃

五险一金
年底双薪
年终奖
全勤奖
绩效奖金
法定三薪
包吃包住
提供食宿
免费工作餐
提供员工宿舍

金华市金成餐饮管理有限公司

中式餐饮 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责公司日常财务核算，包括收入、成本、费用的记账与核对 2、编制餐饮门店的月度财务报表及经营分析报告 3、监督门店收银流程，定期核查现金及POS机流水 4、管理供应商往来账款，完成月度对账及付款审核 5、配合完成税务申报、发票管理及年度审计工作 6、监控库存周转，参与食材采购成本的核算分析【岗位要求】 1、具备基础财务知识，了解餐饮行业业务流程优先 2、熟练使用Excel等办公软件，能操作财务系统 3、工作细致严谨，对数字敏感，具备数据统计分析能力 4、具有良好的沟通协调能力及团队合作意识 5、能适应餐饮行业工作节奏，接受必要的门店巡查

中餐厅前台咨客

5千-6千

杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

杭州香阁丽贸易有限公司

中式餐饮 | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责餐厅前台接待工作，热情迎接顾客并引导入座 2、接听订餐电话，准确记录预订信息并及时传达 3、维护前台区域整洁，确保等候区秩序井然 4、协助处理顾客投诉及特殊需求 5、熟悉餐厅菜品及促销活动，做好基础推荐【岗位要求】 1、年龄18-28周岁，形象气质佳 2、普通话标准，具备基本沟通表达能力 3、能适应早晚班轮换工作制 4、有服务意识，耐心细致 5、有餐饮行业经验者优先

人力资源总监

8千-1万

金华 | 3年以上 | 大专 | 提供吃

五险一金
年底双薪
年终奖
全勤奖
绩效奖金
法定三薪
包吃包住
提供食宿
免费工作餐
提供员工宿舍

金华市金成餐饮管理有限公司

中式餐饮 | 100-499人

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【岗位职责】 1、全面负责人力资源部门的日常管理工作，制定并执行人力资源战略规划 2、建立和完善公司人力资源管理体系，优化各项规章制度和工作流程 3、负责招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等模块的统筹管理 4、根据公司发展需求，制定人才梯队建设方案并推动实施 5、定期分析人力资源数据，为公司决策提供专业建议6、协调处理各类劳动纠纷和员工投诉，防范用工风险7、推动企业文化建设，提升员工凝聚力和归属感【岗位要求】 1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2、3年以上人力资源管理工作经验，有餐饮行业经验者优先 3、熟悉劳动法及相关法律法规，具备扎实的专业知识 4、具备优秀的组织协调能力和团队管理能力 5、具有良好的沟通表达能力和数据分析能力 6、年龄25-40岁，工作积极主动，抗压能力强

新媒体运营

8千-1万

金华 | 3年以上 | 大专

五险一金
年底双薪
年终奖
全勤奖
绩效奖金
法定三薪
包吃包住
提供食宿
免费工作餐
提供员工宿舍

金华市金成餐饮管理有限公司

中式餐饮 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责公司新媒体平台（包括但不限于微信公众号、抖音、小红书等）的日常运营及内容创作 2、策划并执行线上营销活动，提升品牌曝光度和用户互动率 3、分析用户行为数据，优化运营策略，提高粉丝增长和内容转化率 4、跟踪行业热点，结合公司业务特点，制定创意内容方案 5、协助其他部门完成品牌宣传、产品推广等相关工作【岗位要求】 1、熟悉主流新媒体平台的操作规则及运营技巧 2、具备良好的文案撰写能力，能独立完成内容创作 3、对数据敏感，能通过数据分析优化运营效果 4、思维活跃，创意能力强，能快速捕捉热点并转化为内容 5、有团队合作精神，责任心强，能适应快节奏工作

质检部经理

8千-1万

金华 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
年底双薪
年终奖
全勤奖
绩效奖金
法定三薪
包吃包住
提供食宿
免费工作餐
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金华市金成餐饮管理有限公司

中式餐饮 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责制定和执行公司食品安全与质量管理的相关制度、标准和流程，确保符合国家法律法规及行业标准； 2、监督食品生产、加工、储存、运输等环节的质量控制，定期进行质量检查与评估，及时发现并解决潜在问题； 3、组织并实施食品安全培训，提升全员质量意识，确保员工严格执行操作规范； 4、负责处理客户投诉及质量事故，分析原因并提出改进措施，避免问题重复发生； 5、协调与政府监管部门、第三方检测机构的沟通与合作，确保公司顺利通过相关检查与认证； 6、定期汇总分析质量数据，编制质量报告，为管理层提供决策依据； 7、优化质量管理体系，推动质量改进项目，提升整体产品质量和服务水平。【岗位要求】 1、熟悉食品安全法律法规及行业标准，具备扎实的食品质量管理知识； 2、具备较强的分析判断能力和问题解决能力，能够独立处理突发质量事件； 3、工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； 4、能够适应快节奏的工作环境，具备较强的抗压能力； 5、有餐饮行业或食品生产行业质量管理经验者优先； 6、具备相关质量管理体系（如ISO 22000、HACCP等）认证经验者优先。

前厅部副经理

6千-8千

金华 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

五险一金
年底双薪
年终奖
全勤奖
绩效奖金
法定三薪
包吃包住
提供食宿
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金华市金成餐饮管理有限公司

中式餐饮 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责前厅部的日常运营管理，确保服务流程顺畅高效 2、监督并指导服务员工作，提升整体服务质量与客户满意度 3、协调前厅与后厨的沟通协作，优化用餐流程 4、处理客户投诉及突发事件，维护餐厅形象 5、制定并执行员工排班计划，合理调配人力资源 6、参与新员工培训，提升团队专业素养 7、定期检查设施设备，确保符合运营标准【岗位要求】 1、具备较强的服务意识与团队管理能力 2、良好的沟通协调能力，能有效处理客户关系 3、适应快节奏工作环境，抗压能力强 4、有餐饮行业相关经验者优先 5、能灵活应对突发情况，具备问题解决能力

米其林餐厅服务员

5千-8千

杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

年终奖
包吃包住
提供食宿
工会福利
带薪年假
带薪病假
团建聚餐
技能培训
职业发展规划
岗位晋升

恩里克（杭州）酒店管理有限公司

西式餐饮 | 50-99人

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职位描述岗位职责：前厅服务员、包厢服务员、领班：形象气质佳，掌握基础英语能力，擅长团队协调，能处理突发客诉葡萄酒侍酒师：对葡萄酒文化感兴趣，具备基础餐饮礼仪，有考取国际侍酒师认证计划我们希望你：基础素质：对服务行业有热情，愿意为客人创造“惊喜时刻”（无论是否有餐饮经验）。良好的沟通能力（空乘/酒店管理/学院礼仪课程经历是加分项，非必需）可培养技能：侍酒知识、餐桌礼仪等（零基础？入职后提供米其林标准培训）基础外语能力：英语能简单交流个性匹配：喜欢团队协作，适应快节奏工作（像应对航班高峰一样从容）。细节控（哪怕只是折一朵餐巾花也追求完美）。

米其林厨师

6千-9千

杭州 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

年终奖
包吃包住
提供食宿
工会福利
带薪年假
带薪病假
团建聚餐
技能培训
职业发展规划
岗位晋升

恩里克（杭州）酒店管理有限公司

西式餐饮 | 50-99人

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【岗位职责】 1、根据米其林标准完成岗位菜品的制作与出品，确保菜品品质达到高标准要求； 2、根据餐厅菜单需求，独立完成各类西式或中式高端菜品的烹饪与摆盘； 3、严格把控食材选择、储存及加工流程，确保食品安全与卫生标准； 4、协助厨房团队管理，优化工作流程，提升整体运营效率； 5、定期参与菜品创新与菜单更新，结合市场趋势与顾客反馈调整菜品结构； 6、维护厨房设备，确保工具与工作环境符合安全规范。【岗位要求】 1、具备扎实的烹饪基本功，熟悉米其林餐厅的菜品标准与操作流程； 2、对高端食材有一定理解，能够精准把控食材特性与烹饪技法； 3、具备一定的创新能力，能够协助研发符合米其林标准的特色菜品； 4、工作细致严谨，对菜品出品质量有极高要求； 5、具备团队协作精神，能够适应高强度工作环境； 6、有米其林餐厅或高端酒店工作经验者优先，无经验但潜力突出者可培养。

切配

6千-8千

杭州 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

杭州国滨酒店管理有限公司

中式餐饮 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责宴会及零点和菜品的切配、改刀、摆盘工作，确保食材规格符合出品标准； 2、根据每日备货单，提前完成原材料的清洗、去皮、分档、腌制及冷藏保管，保证厨房供应及时； 3、严格把控食材新鲜度与卫生安全，对变质、过期原料及时上报处理，并做好工作区域及砧板工具的清洁消毒； 4、协助厨师长控制食材成本，合理利用边角料，减少浪费，配合完成每日库存盘点与登记； 5、遵守厨房操作规范及食品安全法规，正确使用刀具及各类设备，确保安全生产无事故； 6、与炉灶、打荷等岗位紧密配合，确保出菜速度与质量，高峰时段能快速响应加急订单。【岗位要求】 1、学历不限，年龄20-50周岁，身体健康，持有有效健康证； 2、具有2年以上中餐切配工作经验，熟悉常见食材的刀工处理及保鲜方法； 3、刀工熟练，能独立完成精细改刀，懂食品搭配及基本腌制流程； 4、工作责任心强，吃苦耐劳，能适应餐饮行业排班及节假日工作节奏； 5、具有良好的团队协作意识，服从管理，注重个人及操作区域卫生。

中餐厅服务员

5千-6千

杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

杭州香阁丽贸易有限公司

中式餐饮 | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责餐厅日常服务工作，包括餐前准备、餐中服务及餐后收尾工作； 2、热情接待顾客，主动介绍菜品及特色，提供优质的用餐体验； 3、准确记录顾客点单信息，及时传达至后厨，确保上菜效率； 4、保持餐厅环境整洁，定期清理餐具、桌椅及服务区域； 5、协助处理顾客投诉及突发情况，确保服务流程顺畅； 6、配合团队完成上级安排的其他工作任务。【岗位要求】 1、年龄18-30岁，身体健康，形象端正，具备良好的服务意识； 2、具备一定的沟通能力，能主动与顾客互动，态度亲切； 3、能适应餐饮行业工作节奏，吃苦耐劳，服从管理； 4、有团队合作精神，能与同事高效协作； 5、无经验者可接受培训，有相关工作经验者优先。

品控经理

1.5万-2.5万

杭州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

带薪年假
岗位晋升
包吃包住
人性化管理
高薪资
技能培训
管理规范
高提成
五险一金
晋升发展迅速
帅哥多

北京三盛未来餐饮管理有限公司

西式餐饮 | 2000人以上

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岗位职责 1. 体系搭建与管理：负责ISO22000、HACCP等质量管理体系的搭建、运行与持续改进。 2. 全流程质量控制：监督从原料验收到成品出厂的质量管控，重点监控不同区域和环节的温度管理、生产过程及真空包装等关键控制点。 3. 团队管理：负责品控//质量/质检团队的日常管理，确保检验工作规范高效。 4. 异常处理与改进：主导生产质量异常及客户投诉的原因分析，制定纠偏预防措施，编写8D报告并跟踪闭环。 5. 数据与合规管理：建立品控数据管理体系，定期出具质量报告；跟踪食品安全法规动态，确保产品合规及可追溯。 6. 跨部门协同：与生产执行线协同解决现场质量异常及物料损耗问题；与工程部配合设备维保中的卫生/校准；与仓储部落实原料/成品先进先出及账物相符。岗位要求 1. 学历专业：大专及以上学历，食品科学与工程、食品质量与安全等相关专业。 2. 工作经验：5年以上食品行业品控/质量工作经验，其中至少2年以上同岗位管理经验。 3. 行业背景：熟悉肉制品的生产工艺及质量控制关键点和标准，有全球品牌工厂或全国连锁品牌企业工厂的管理工作经验优先。 4. 体系能力：精通ISO 22000、HACCP体系，熟悉BRC标准；有百胜集团管理工作经验者优先。 5. 综合素质：年龄25-40岁，原则性强，认真负责，具备极强的跨部门沟通协调能力、抗压能力及系统性思维。

服务员（咖啡甜品店）

5千-6千

杭州 | 经验不限 | 初中

年终奖
包吃包住
提供食宿
工会福利
带薪年假
带薪病假
团建聚餐
技能培训
职业发展规划
岗位晋升

恩里克（杭州）酒店管理有限公司

西式餐饮 | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责咖啡甜品店的日常服务工作，包括点单、饮品制作、甜品出品及收银等； 2、保持店面整洁，确保用餐区域、吧台及设备卫生符合标准； 3、熟悉菜单内容，能够为顾客提供专业的饮品及甜品推荐； 4、处理顾客咨询及投诉，维护良好的顾客关系； 5、协助库存管理，包括原料清点、补货及保质期检查； 6、执行门店运营标准，配合团队完成每日营业目标。【岗位要求】 1、对咖啡及甜品行业有热情，愿意学习相关知识与技能； 2、具备良好的服务意识，沟通表达能力强； 3、能够适应长白班和倒班制，周末及节假日需出勤； 4、工作细致耐心，具备团队协作精神； 5、有咖啡制作或餐饮服务经验者优先，无经验可培训上岗； 6、身体健康，无不良嗜好，能够胜任长时间站立工作。