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工作地点:
列表 明细
薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供住

1、执行客房部经理指令,并向其负责和报告工作。2、负责酒店公共区域的清洁质量管理,组织员工严格按照工作规范和质量标准,做好酒店公共区域的清洁工作。3、加强费用开支控制,负责管区内财产和物料用品的管理和领用。4、督导员工正确使用各种设备和节约物料用品、做好维护保养和保管工作,发现设备故障及时报修或提出更新意见。5、坚持服务现场的管理,负责督导领班、技工及清洁工的工作。6、巡视公共区域卫生,检查公共区域设备、设施的维修情况7、负责做好员工的考核评估,员工的考勤和业务技能的培训。8、合理安排公共区域的计划清洁,做好各区域地毯、大理石地面的清洗及保养工作。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-台州 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助前厅部经理负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。2.进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。3.使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。4.督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。5.保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。6.协助酒店与更高一级领导处理突发事件。岗位要求1.大专以上学历,有万豪品牌酒店工作经验3年以上。2.熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。3.督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。4.有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。5.英语对话流利,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。6.全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-台州 食宿:提供食宿

岗位职责1.酒店各部门员工的考勤管理工作;2.对普通员工的工资调整和审核;3.每月员工工资表及日常员工离职工资表的制作和统计;4.协助对员工奖惩的审核;5.员工社保工作和办理员工团体保险及劳动保险加退保及变更手续等具体工作的经办;6.填报工资报表,并报上级审核;7.监督、检查人事档案, 以及劳动合同的管理工作。岗位要求1.大专以上学历,有相同岗位工作经验3年以上;2.能熟练操作计算机;3.熟悉劳动法、税法、劳动保护和社会保险、劳动工资、福利等政策、法规;4.掌握劳动经济学、财务会计及统计等专门知识。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

任职要求:1)年龄在16-25周岁,男女不限;2)身体状况符合餐饮行业标准要求;3)可接受异地工作。岗位要求:1)服从上级的工作安排,确保质量标准;2)餐前的准备工作(准备工具—原料检查);3)原料加工(蔬菜、肉类、鱼类、内脏);4)水台加工(确认原料—按序加工—核对桌号—保持卫生);5)收台(整理货架—余料处理—清理台面—清洗水池—清理阴沟内的污物—清理垃圾桶—清理地面—冰箱除霜—抹布清洗—卫生工具清洗)

薪资: 5千-7千 经验:不限 企业类型:日韩料理
地区:浙江-杭州 食宿:面议

【总部直招】【新石器烤肉】,【pankoo釜山料理】,【毕真烤肉集市】联合招聘见习经理!【工作时间】:kronos标准排班,月休8天【晋升路径】:见习经理→副经理→资深副经理→店经理→区经理→其他更高职位(每半年一次晋升考评)【岗位描述】:1、协助店长管理门店的整体营运工作;2、处理顾客投诉,采取迅速、适当的行动解决问题,确保顾客满意度;3、按照系统规范执行行政工作,确保准确、有效;4、完成店长安排的其他工作。【任职资格】:1、大专及以上学历,26周岁(含)以下,应届生亦可;2、有意愿从事服务性行业,具有餐饮行业实习经历或学生干部经历者优先;3、对服务行业有持续的热情,并且有传递服务热情的特质;4、能够承担压力,具有良好的团队合作精神;5、具有良好的沟通能力,发现问题和解决问题的能力,执行力强。【福利待遇】综合薪资4000元/月起+绩效,如有同行业岗位经验者,薪资可面议。带薪年假;员工餐;缴纳社保。全日制本科毕业生另加300元/月见习期补贴。【招聘门店】:浙江省杭州市余杭区五常街道五常大道1号西溪印象城P1-03-11浙江省杭州经济技术开发区和达城1幢305-2,306号商铺浙江省宁波市海曙区梁祝路海曙印象城浙江省宁波东部新城院士路174号浙江省宁波象山县新华路280—288号涌金广场一楼浙江省宁波市鄞州区钱湖北路288号B1-15浙江省宁波市海曙区中山东路238号银泰百货东门店7楼A-12铺位浙江省宁波市北仑区中河路399号浙江省宁波江东区中山东路1083号世纪东方广场B1楼

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:西式餐饮
地区:浙江-杭州

门店伙伴(前厅/收银/咖啡师/切配)岗位职责:1、 按照公司标准进行门店运营工作;2、 保持门店环境整洁,提前备齐各类物料,确保正常营业使用;3、熟悉门店产品知识以及产品销售话术;4、按照公司服务标准,主动热情地为顾客提供服务;5、能熟练操作收银机并能严格按照收银程序服务顾客;6、协助门店管理组,解决处理日常突发事件; 任职要求:1、男女不限,年龄18-30岁,形象气质佳;2、普通话标准,会简单英语沟通者优先考虑;3、性格开朗有朝气,诚实守信,执行力佳;4、工作态度认真、踏实,良好的团队合作精神;5、具备良好的沟通技巧和不断学习的能力;6、对连锁餐饮服务行业工作充满热情,良好的顾客服务意识;

薪资: 1万-1.2万 经验:3年以上 企业类型:西式餐饮
地区:浙江-杭州 食宿:不提供食宿

1、全面负责所属门店的整体运营管理工作,保证门店的日常营运运作顺畅;2、具有较强的组织管理能力、责任感和团队协作精神,善于培训辅导以及评估员工;3、具有较强的语言表达能力,善于与顾客沟通,具备处理顾客投诉的方法和技巧;4、能亲自示范及指导各工作站的训练,并掌握良好的追踪辅导以及考核技巧;5、制定全店的长期和近期规划以及经营计划,并领导全体员工按计划组织进行实施;6、制定并管理控制运营成本,使门店的利益最大化;7、定期组织门店的管理组会议及员工会议,对门店的营运情况进行总结和回顾;8、督导食品卫生、环保、消防、安全等方面的工作,杜绝事故的发生;9、处理门店的工商、治安、卫生协调工作,随时门店以及品牌的形象;10、有一定的风险预见性及事态洞察力,能够对运营数据精确分析。任职要求:1、大专及以上学历,专业不限,年龄25-38岁;2、3年以上餐饮业/零售业门店管理工作经验,具有较强的营运管理经验;3、精通客户服务、商品管理,熟悉店务的各项流程的制定、执行;4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;5、具有高级西餐厅、轻餐饮店长或营运经理经验者优先考虑;

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:西式餐饮
地区:浙江-杭州

工作内容:1.协助店长实施餐厅工作标准和服务程序,督促下属员工严格履行岗位职责。2.根据营业情况和客情,负责分配当班员工的工作任务,并检查当班员工的对客服务工作,确保提供优质服务,并及时向上级汇报。3.主动征求客人意见,正确处理宾客关系。4.参加重要宾客的接待工作与服务补位工作。5.督促带领员工做好餐厅的卫生和安全工作。6.检查餐厅每项设施的状况,确保正常运转。7.检查和督促的消耗,协助店长做好开源节流的工作。8.监督员工的考勤、仪容仪表,掌握员工按时按量按质完成上级分配的各项工作任务。9.了解当日的预订情况,检查开餐前的准备工作和收餐后的复原工作。10.定期清点餐厅服务用具及用品的使用情部况,及时补充所缺物品,以保正常使用。11.完成与下一班次的交执接工作,完成上级布置的其它工作。任职资格:1.从事2年以上餐饮服务领班以上管理经历。2.热爱本职工作,对工作认真负责,人际沟通、协调能力强。3.有一定的前厅管理经验; 掌握必需知识,熟练餐饮服务技能;仪表端庄整洁.4.能从客户角度出发,服务于客户.对服务行业有持续的热情,能在快节奏的工作环境下同时处理多项业务 。

薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:西式餐饮
地区:浙江-杭州

工作内容:1、全面负责所属门店的整体运营管理工作,保证门店的日常营运运作顺畅;2、具有较强的组织管理能力、责任感和团队协作精神,善于培训辅导以及评估员工;3、具有较强的语言表达能力,善于与顾客沟通,具备处理顾客投诉的方法和技巧;4、能亲自示范及指导各工作站的训练,并掌握良好的追踪辅导以及考核技巧;5、制定全店的长期和近期规划以及经营计划,并领导全体员工按计划组织进行实施;6、制定并管理控制运营成本,使门店的利益最大化;7、定期组织门店的管理组会议及员工会议,对门店的营运情况进行总结和回顾;8、督导食品卫生、环保、消防、安全等方面的工作,杜绝事故的发生;9、处理门店的工商、治安、卫生协调工作,随时门店以及品牌的形象;10、有一定的风险预见性及事态洞察力,能够对运营数据精确分析。任职要求:1、大专及以上学历,专业不限;2、3年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验;3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;5、年龄28-38岁。

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:中式餐饮
地区:浙江-宁波

职位描述:1、全盘负责分公司财务核算和管理事项,为公司决策提供建议;2、执行公司的管理规定,规范财务、内务工作流程;为公司日常运营做好保障;3、反映和监督货币资金、应收帐款、库存、固定资产等各项财产的真实完整和质量良好,成本费用的控制和审核,经营成果的正确核算;4、审核原始票据、会计凭证以及各类帐务,熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用财务软件;5、建设良好的内务团队,发挥表率作用;6、做好与税务、工商、财政等管理部门的协调工作;职位要求:1、大专以上学历,会计专业中级以上职资格证书,五年以上相关工作经验,有担任过高星级酒店企业财务负责人经历者优先考虑;2、有良好的工作习惯及细致、条理、计划性的工作作风,熟练使用办公自动化软件及相关的财务软件,有较好学习能力、独立工作能力和财务分析能力;3、性格开朗,善于沟通,工作细致,责任心强,有较强的团队合作精神,在当地定居;

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:中式餐饮
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

岗位职责:遵照工作流程认真做好服务,确保营业进行; 岗位要求:1 、年龄18-35岁,形象气质佳,女性身高1.6米以上,男性身高1.7米以上,能吃苦耐劳;2、品行端正,初中以上学历;3、有高端餐饮或火锅从业经验优先录用;

薪资: 3.6千-4.2千 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

岗位职责: 1、遵照工作流程认真做好桌椅、餐厅卫生,备齐餐盘餐具,确保正常营业使用; 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感; 3、运用礼貌语言,为客人提供服务,善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点; 4、负责传送客人所点食品,收纳整理脏餐盘和餐桌, 5、配合上司工作,服从指挥,团结及善于帮助同事工作; 6、积极参加培训,不断提高服务技能; 岗位要求: 1、年龄18-35岁,身体健康,女身高1.58m以上、男身高1.70以上,能吃苦耐劳; 2、品行端正,初中及以上文化程度; 基本福利:五险一金,提供住宿或住房补贴,免费伙食基层服务员薪资区间:3600~4200元/每月工作地址在宁波市海曙区东门口和义大道购物中心

薪资: 3.6千-4.2千 经验:1年以上 企业类型:中式餐饮
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

岗位职责:1、熟练掌握收银系统及结账方式,要做到准确及时,掌握pos机、会员卡的操作;2、按规定准确开具发票、账单;3、每天按规定准确无误的编制营业报表;岗位要求:1、女性,身高160以上,高中以上学历;2、经验不限,有酒店收银工作经验优先录用;

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:中式餐饮
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、负责落实和完善采购管理体系;2、负责采购订单的制作、确认、安排发货、跟踪到货日期;3、收集市场信息,做到货比三家、优质优价优先,发现新产品,调整进货价,报上级批准后执行。4、负责好采购成本费用核算,努力为酒店节约采购成本;5、定期询价,每月进行两次定价。6、负责日常采购合同、协议签署,对合同的执行进行管理; 6、负责对供应商的信誉进行调查;岗位要求:1、品行端正,具有良好的沟通能力;2、有餐饮类或酒店类采购工作经验的优先录用;

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:中式餐饮
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、负责门店酒水饮料的销售、制作及申领、补充、保管工作;2、负责门店酒水的日常盘点工作,填写每日酒水销售报表; 岗位要求:1、高中以上学历,男女不限,形象良好;2、有酒店吧台工作经验优先录用;奖金另计

薪资: 4千-4.8千 经验:1年以上 企业类型:中式餐饮
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

  岗位职责:1、做好宾客的迎、送接待工作,2、接听预订电话,详细做好宾客预订记录,3、安排顾客入座;4、店内日常花艺的维护;  岗位要求1、年龄18-28岁,身材匀称,五官端正,女性身高1.6米以上,男性身高1.70米以上;2、具有星级酒店前台工作经验者优先;

薪资: 4.5千-5.5千 经验:2年以上 企业类型:中式餐饮
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准;2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作;3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正;4、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜;5、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好;6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度;7、做好班组员工考勤、培训工作;岗位要求:1、初中以上文化程度,形象气质佳,2年以上行业经验;女生身高1.60米以上,男生身高1.70米以上;2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能;3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力;4、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感;

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:中式餐饮
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

岗位职责:1、协助店经理对店铺的日常管理,积极完成公司提出的各项经济指标及任务;2、 根据公司的管理制度对所属厅面人员进行严格监督检查;3、 负责日常厅面员工管理工作;4、 参与门店业务培训、排班考勤、QSC(质量、服务、清洁)检查、表格填写等工作;5、 组织店内外公共关系,善于听取不同意见,调动营运各级人员积极性;6、 尽可能地了解客人对店铺的意见,接受客人的投诉并尽力解决;岗位要求:1、高中以上学历,25-35岁,形象气质佳,有3年以上餐厅管理工作经验;女生身高1.60米以上,男生身高1.70米以上;2、熟悉餐厅的运作及经营;3、良好的沟通、合作能力和独立的工作能力;4、有较强的管理能力和责任心;5、有较强的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力;6、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感;7、接受过酒店服务礼仪专业培训者优先;

薪资: 1万-1.5万 经验:2年以上 企业类型:中式餐饮
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

  岗位职责:1、负责门店营运管理工作;2、制订培训计划及监督培训和考核;3、监管菜肴品质、提升品牌质量;4、创造良好的工作环境、生活环境,培养员工归属感;提升企业的向心力、凝聚力、战斗力  岗位要求:1、大专及以上学历,专业不限;2、有2年及以上相同企业管理方面经验;3、有两年以上四星级以上酒店或高端餐厅的管理经验;4、具有较强的管理能力和执行力,具备全局掌控意识,团队组织能力强,5、具有与门店相关政府部门、物业部门协调工作的能力;与顾客建立良好的关系;

薪资: 3.5千-4千 经验:不限 企业类型:其他
地区:浙江-杭州 食宿:提供吃

能吃苦耐劳,肯于学习,服从领导安排;英语口语好或星级酒店以及西餐厅工作相关经验者,优先考虑。试用期2个月左右,试用期间3500-4000元/月+提成+加班工资。2个月试用期过后,工资再涨300元/月+300元奖金+提成+加班工资,我们同时提供良好的晋升空间,大致每4至6个月会晋级薪水一次,上班期间免费提供工作餐,可乐雪碧,橙汁和咖啡。但我们不包括住宿。每周休息一天,每天8小时工作。味德西餐酒吧诚意期待你的加入!

薪资: 4.5千-5千 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:浙江-杭州

岗位职责:1、协助厨师长做好本部门的各项工作。能充分利用原料,并有创新能力;2、熟练掌握各种凉菜、熟食的加工、制作、改刀、装盘;3、精通各种凉菜菜肴的制作方法,熟练的掌握拌菜技巧,有高超的刀功技术,有广泛的凉菜菜肴知识;4、严格执行凉菜类制品的投料标准,掌握各种凉菜的投料标准;5、对凉菜类各种原材料能够正确的使用、鉴别及保存,并能准确的核算凉菜类制品的成本;6、保证顾客用餐的满意度。任职要求:1、身体健康、精力充沛;2、具有强烈的责任心,勇于开拓和创新,作风干练;3、熟知餐饮业卫生法规,通晓本部门安全、卫生等要求。

薪资: 4.5千-5千 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责:1、协助厨师长做好本部门的各项工作。能充分利用原料,并有创新能力;2、熟练掌握各种凉菜、熟食的加工、制作、改刀、装盘;3、精通各种凉菜菜肴的制作方法,熟练的掌握拌菜技巧,有高超的刀功技术,有广泛的凉菜菜肴知识;4、严格执行凉菜类制品的投料标准,掌握各种凉菜的投料标准;5、对凉菜类各种原材料能够正确的使用、鉴别及保存,并能准确的核算凉菜类制品的成本;6、保证顾客用餐的满意度。任职要求:1、身体健康、精力充沛;2、具有强烈的责任心,勇于开拓和创新,作风干练;3、熟知餐饮业卫生法规,通晓本部门安全、卫生等要求。

薪资: 3.2千-4千 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责:1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生,餐厅铺台,准备好各种用品,确保正常营业使用。2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感;3、运用礼貌语言,为客人提供最佳服务,4、主要负责餐中传菜工作任职资格:1、身体健康,无不良嗜好2、能吃苦

薪资: 3.4千-4.2千 经验:2年以上 企业类型:中式餐饮
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责:一、正确迅速结账1.熟练收银机的操作,价格的输入;2.熟悉促销菜品的价格二、亲切待客1.熟练收银员的应对用语、应对态度、应对方法等待客之道。2.适宜的仪容仪表。三、迅速服务1.为顾客提供咨询和礼仪服务2.熟练迅速而正确的装袋服务。3.不犯收银员服务禁忌,如:仪容仪表不整,出言不逊等四、熟练收银员的基本作业1.站立工作,准确迅速点收货款。2.妥善保管好营业款,在规定时间内交款,确保货款安全。3.做到经常检查、保养好收银设备4.工作中发现问题及时向领班或上级汇报。任职资格:1、身体健康,无不良嗜好,持有杭州市健康证2、能吃苦,有责任心

薪资: 3.2千-4千 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生,餐厅铺台,准备好各种用品,确保正常营业使用。2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感;3、运用礼貌语言,为客人提供最佳服务,任职资格:1、身体健康,无不良嗜好2、能吃苦

薪资: 4千-6.5千 经验:5年以上 企业类型:中式餐饮
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责热菜成品的烹制,根据标准进行烹制,保证菜肴的质量。2.负责各种汤料、酱汁的熬制。3.检查调味、酱汁、汤料及器皿,督促打荷厨师做好开餐前工作准备。4.组织打荷厨师研究菜品的烹调操作及其装盘摆饰,互相了解、加强沟通,确保在工作中能相互密切配合。岗位要求1.初中以上学历。2.有五年厨房工作经验,衢州师傅或江西师傅优先,擅长烧鱼和红烧菜3.能吃苦耐劳。4.身体健康,持有杭州市健康证

薪资: 4.5千-5.1千 经验:2年以上 企业类型:中式餐饮
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责:1、按照菜品质量要求,加工原材料2、把好产品质量卫生关3、原材料加工好按照要求进行操作任职资格:1、身体健康,无不良嗜好 2、能吃苦工作时间:月休4天

薪资: 4千-6千 经验:3年以上 企业类型:中式餐饮
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责:1. 服从安排,负责接送公司领导及重要客户;2. 负责领导人的日常生活管理工作,包括领导孩子的上下学接送。3. 进行车辆内外部的日常清洁; 熟悉车辆的保险、验车、保养、维修等工作;4. 保证车辆状况良好,按时出车,确保车辆正常使用和安全;5. 公司领导交办的其他日常事务。任职要求:1. 年龄22-35岁、男,具备礼仪常识及司机服务规范;2. 5年以上驾龄,持有机动车行驶证;3. 无不良行车记录,丰富的驾驶经验及突发情况处理能力;4. 熟悉杭州及周边城区路况;5. 有服务意识,谦卑、细致、贴心。6.为人诚信、正直,工作务实、敬业,守交通法规;

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