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工作地点:
列表 明细
薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:服务式公寓
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责业主接待,各类服务需求的受理、调度、跟进、回访,并对业主的反馈信息进行统计、分析,提出改进建议;2、负责物业管理费用的派单、统计和协助催收缴工作;3、负责业主档案资料的建立、更新、补充与保管;4、物业各类费用的收取,物业费、水电费、停车费等;5、物业入账,报表,每日、周、月、年度各项收入数据报表的制作和提报。任职资格:1、年龄35岁以下,熟悉物业管理日常工作流程;2、有2年以上相似岗位任职工作经历;3、中专以上文凭;4、具有良好的沟通能力、忍耐力和抗压能力;5、财务工作经验的,有在收银岗位工作经验的。

薪资: 6.5千-8千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:福建-宁德 食宿:食宿情况

直属上级:执行总经理直属下级:人事主管、劳资主管、行政主管职能概述:向酒店执行总经理负责,主持酒店人力资源的规划、招募、聘用、配置、培训、绩效管理、职业开发、工作分析等一切相关工作,确保为酒店经营与发展提供全面的人力资源支持,并持续提高酒店员工的整体素质和对酒店的忠诚度;工作职责1.在经营年度结束前,依据酒店的人员编制和下一年度的经营需要,确定下一年度的人员招募计划、重要岗位、管理人员培养计划、培训计划以及其他各项计划;2.组织人力资源计划的实施,确保酒店所有相关人员都能对此有充分的了解,时刻关注酒店各部门的人力资源管理状况,在此基础上作充分的业务沟通;3.定期向酒店执行总经理递交人力资源管理报告,以便于统计、分析酒店整体的人力资源管理状况;4.确保人力资源管理制度得到充分的贯彻执行,并据此主持制订酒店相应的标准与程序,经酒店执行总经理的批准后组织实施;5. 每年组织酒店各部门对酒店的组织结构、所有员工职务说明书进行全面分析和完善,确保酒店组织结构的精简和高效率,并使职务说明书适合酒店经营管理需要;6.依据酒店相应的政策和酒店的人员计划,为酒店招募、选用合适的员工,并不断完善招募的渠道与程序;7.确保每一位新选用的员工在正式上岗工作之前都经过上岗前培训和实践学习,具备岗位所要求的素质、能力和技能;8.协调酒店各部门员工培训计划与人力资源开发计划,并亲自参与酒店的员工培训活动与职业发展规划;9.贯彻酒店公开竞聘制度,确保酒店以公平、公开、公正的方式选拔管理人员和重要岗位员工;10.每年组织对酒店各部门负责人的绩效评估,组织制订酒店所有员工的绩效评估方案,关注酒店所有员工的工作状况并为其发展提供协调和帮助;11.确保酒店薪酬福利制度在酒店得到完全的贯彻,并适合酒店的经营管理现状,同时为制度的不断完善而提供意见和依据;12.利用酒店人力资源部的一切资源和工作上的便利,为提高员工对酒店的满意度和忠诚度而尽最大的努力;13.确保酒店的每一位员工的人事档案得到及时的更新和有效的利用;14.高度关注酒店的人员流失率,通过离职人员的面谈等方式了解原因,及时采取措施加以控制或改进;15.对国家、酒店所在地区有关人力资源的政策、法规的变化保持高度的关注并作出敏锐的反应;16.努力推动酒店企业文化建设;任职标准学历要求:大专以上学历外语要求:英语CET4以上  听读写能力熟练形象要求:女性   身高165公分以上  五官端正计算机要求:精通各项办公软件、熟练掌握酒店PMS系统、人力系统等系统工作经验要求:五星级酒店同岗位经验两年以上,三年以上相应经验专业资格要求:具备专业酒店机构职业经理人资格证书、人力资源专业证书等基本素质要求:具有良好的酒店管理知识和人力资源管理知识;优良写作能力;院校合作渠道资源;专业培训机构合作渠道资源;主持与演讲(陈述)的能力;培训能力;人际关系能力;分析能力;计划能力;执行能力,协调能力。

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:温泉
地区:贵州-铜仁 食宿:提供食宿

总会计师岗位职责:1.建立会计系统,进行内部控制,定期检查财务工作2.监督编制预算表、现金流量报告 3.提议薪金工资率的增减及财务部人员的编制 4.负责与各个部门进行业务沟通5.全面管理酒店日常财务会计工作6.在酒店经营活动中控制成本、定价和现金流量,并控制财务预算7.制定每个岗位的工作职责、工作程序,建立各种物资、资金管理制度8.审批财务收支,审阅财务专题报告和会计报表,对重大的财务收支计划、经济合同进行会签9.对所属员工进行培训,不断提高员工的业务能力和综合素质10.指导制定酒店财务管理政策及工作程序,负责经济合同的制定与执行11.管理现金流量,管理货款、货币兑换;负责管理会计事务、出纳、收入稽核业务等

薪资: 1.5万-2万 经验:10年以上 企业类型:中式餐饮
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位职责1. 全面负责门店日常经营的管理及员工管理;制定门店的发展战略。2.全面负责处理门店整体事务,带领店全体员工,及时完成公司所确定的各项目标。3. 定期向公司总经理汇报门店的经营指标与业绩。4. 负责建立门店的高素质管理团队。5. 依照公司的运营标准经营管理门店,突出连锁的品牌优势。6. 协调与管理公司及职能单位业务关系岗位要求1. 大学专科以上学历,有在高星级酒店或同档次连锁餐饮工作经验者同时具备优秀餐饮运营工作经验管理者,具有5年以上同岗位相关管理工作经验。2、熟悉餐饮各部门服务标准及管理流程,善于成本控制。3、通晓餐饮各部门的经营管理工作,尤其是前厅、出品、人力资源、财务等关键职能,理解餐饮连锁的管理机制和程序。

薪资: 1.2万-1.8万 经验:5年以上 企业类型:团膳
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位职责1、分析区域门店的各项报告,拟定改善行动计划并追踪执行情况; 2、监督并负责所有餐厅管理人员训练、工作考核、薪资考核的成绩; 3、制定及执行管理人员的训练计划并达成绩效评估的要求; 4、针对顾客的意见回馈来制定改善计划并带动餐厅所有管理人员共同达成目标; 5、对营业额、利润和人员发展方面分析拟定并完成餐厅短期及长期目标和行动计划; 6、界定餐厅的商圈范围及不定期的评估划定商圈的主要竞争对手和客源; 7、根据公司营业额及利润指标,帮助及指导分店管理组完成目标;8、对分店营运进行监督,确保到达QSC标准,确保分店无重大安全事故;9、招聘符合各分店管理组成员,考核店经理工作状况,协助店经理改进营运体系;10、协助餐厅处理意外事件11、完成上级安排的其它工作。岗位要求1、大专及以上学历,5年以上大型餐饮连锁企业营运管理经验;2、良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通、理解和分析能力; 3、熟悉营运部餐厅管理各项实务的操作流程; 4、良好的领导管理和沟通技巧,具有独立工作和学习的能力,工作认真细心。5、有优秀的营销技巧,较强的市场策划能力和运作能力6、有较强的组织协调能力,人际沟通能力,管理能力,培训能力;7、有较强的团队管理经验,能及时妥善处理突发事件。

薪资: 1万-1.5万 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

女性,28周岁以上,大专以上学历;具备五年以上大中型国内知名餐饮或高端餐饮会所销售管理经验;具备敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场能力;具备良好的团队管理,善于协调营销工作,具备沟通合作技巧和资源整合能力。

薪资: 1万-1.5万 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

 任职资格:1、女性,20周岁以上,身高1.65以上,大专以上学历,形象气质佳;2、一年以上知名餐饮、星级酒店或餐饮会所销售工作经验;3、有强烈的事业心和责任心,工作认真负责,具有营销方面的专业操作经验;4.有良好的组织协调能力,积极的工作态度和良好的客户沟通能力;

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:中式餐饮
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

女性,28周岁以上,大专以上学历;具备五年以上大中型国内知名餐饮或高端餐饮会所销售管理经验;具备敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场能力;具备良好的团队管理,善于协调营销工作,具备沟通合作技巧和资源整合能力。

薪资: 6千-1.2万 经验:3年以上 企业类型:团膳
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

1、全面负责餐厅管理工作,带领厨师长、服务经理等管理人员,按照公司的要求制定项目部相关制度,并组织实施;2、负责各项运作的成本控制及其报表制作与分析,制定提升方案,努力提高项目用餐率,提高营业收入;3、负责客户协调及市场信息搜集,主动了解和处理客户和消费者的反馈,保证顾客的满意度,确保顾客和消费者及合同在本部门内得到执行;4、员工培训管理,执行公司规章制度;5、处理客户投诉,分析原因,不断改善营运状况;6、处理汇报突发事件和异常情况,并建立和留存相关档案记录;7、整个项目部的安全负责人,督促检查项目部各部门的安全工作。岗位要求:1、28-40岁,5年以上连锁企业或大型工厂管理经验;(注重管理能力,不限行业,公司提供专业培训)2、个性沉稳,率直,有魄力,有优秀的管理能力;3、具备过硬的专业知识和优秀的综合素质。工作地点:公司于湖南、广东、宁夏、海南等地均有分公司,可根据个人实际情况就近安排工作地点。

薪资: 5千-1万 经验:3年以上 企业类型:中式餐饮
地区:湖南-郴州 食宿:提供吃

工作内容:要求25-35岁,大专以上学历,形象气质佳,懂电脑,有一定文案功底,性格开朗,有才艺、有驾照有限!

薪资: 6千-1万 经验:3年以上 企业类型:中式餐饮
地区:湖南-郴州 食宿:提供吃

任职要求:1、大专及以上学历,5年工作经验,2年的同类岗位工作经验;2、精通商业营销知识和促销手段、熟悉有关设计软件和办公软件,具备相应的企业管理知识和法律知识;3、有网络营销推广经验;4、精通设计软件,如CAD、PS、CorelDraw工作内容:1、负责公司线上及线下的营销活动的策划统筹及实施工作;2、负责公司内外的形象塑造与推广;3、负责公司各类美陈布置的设计与实施工作,公司VI系统的规范、监督及实施与维护工作法定假日休息+生日福利+生日带薪休假+年假+年度旅游+购买社保工作时间:9:00-12:00 13:30-17:30 包三餐

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:中式餐饮
地区:湖南-郴州 食宿:提供吃

懂电脑,懂财务数据财务管理,税务沟通

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

 任职资格:1、女性,20周岁以上,身高1.65以上,大专以上学历,形象气质佳;2、一年以上知名餐饮、星级酒店或餐饮会所销售工作经验;3、有强烈的事业心和责任心,工作认真负责,具有营销方面的专业操作经验;4.有良好的组织协调能力,积极的工作态度和良好的客户沟通能力;工作地址可就近安排在君庭会餐饮管理有限公司各店君庭·年嘉湖店:长沙市芙蓉区晚报大道7号君庭·水云间店:长沙市芙蓉区人民东路618号君庭·梅溪湖店:  长沙市岳麓区万科里梅溪郡A栋君庭·华远店:  长沙市湘江中路2段36号(华远华中心三楼)   君庭·深圳福田店: 深圳市福田区国际科技大厦3007号40楼、41楼君庭·深圳福田店:北京市海淀区中关村南大街1号

薪资: 7千-1万 经验:1年以上 企业类型:中式餐饮
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

任职资格:1、女性,20周岁以上,身高1.65以上,大专以上学历,形象气质佳;2、一年以上知名餐饮、星级酒店或餐饮会所销售工作经验;3、有强烈的事业心和责任心,工作认真负责,具有营销方面的专业操作经验;4.有良好的组织协调能力,积极的工作态度和良好的客户沟通能力;

薪资: 6.5千-8千 经验:2年以上 企业类型:中式餐饮
地区:湖南-郴州 食宿:提供吃

岗位职责:1、按照总部统一管理要求组织本店的经营管理工作;2、执行总部的工作指示及其制定的各项规章制度和拟订本店的工作计划及工作总结;3、代表本店向总部做工作汇报,接受总部的业务质询、业务考评、工作检查及监督;4、营业高峰期的巡视,检查服务质量、出品质量,并及时采取措施解决;5、严格实施有效的成本控制及对财务工作的监控,落实本店经营范围内的合同的执行,控制本店的各项开支及成本消耗;6、对下属员工实施业务考评与人才推荐,合理安排人事调动、任免;7、确保下属员工的人身、财产安全;8、加强员工的职业道德教育,关心员工的思想和生活,加强员工的业务技能培训;9、协调、平衡各部门的关系,发现矛盾及时解决;10、负责监督下属办理员工的各类证件;11、负责店铺的外围关系协调;12、分析每日经营状况,发现问题及时采取措施;13、负责根据分店的经营状况,制定营销计划,报总部审批后实施及配合总部实施整体营销;14、负责建立无事故、无投诉、无推委、无派系的优秀团队。任职资格:22-40岁,肯吃苦耐劳,有同类岗位2-3年经验,服从安排。包工作餐,每月有4天公休,全年有11天国家法定节假日带薪休假,满一年享受5天年假,每月有丰厚的奖金和提成,员工活动丰富!工作时间:每天工作8个小时

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:中式餐饮
地区:湖南-郴州 食宿:提供吃

主要负责:招聘、培训、档案合同、薪酬福利、员工关系、流程制度等工作。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:湖南-长沙

 岗位职责1.负责楼面部日常管理工作2.负责组织团队完成楼面营业指标3.负责楼面部各分部工作的调度及协调工作3.负责团队建设,员工关爱工作 任职资格:1、25周岁以上,男女不限,中专以上学历;2.三年以上国内知名餐饮或星级酒店、会所餐饮楼面管理经验;3、精通餐饮业务知识,熟练掌握餐饮服务技能技巧,具备良好团队管理能力,善于协调楼面部各分部的日常工作;4、具有较强的成本控制管理和团队培训能力。 

薪资: 4千-6千 经验:1年以上 企业类型:团膳
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位职责:1、协助项目经理做好餐厅现场管理工作,完成项目各项经营指标;2、合理安排每日餐厅的卫生工作和准备工作;3、餐厅现场督促和指导服务工作,检查员工工作的状态,能及时调整员工的工作状态;4、能及时有效的处理客户投诉,安抚客户情绪;5、督促检查餐后的收尾工作,对餐厅的水、电、气进行检查确保安全。岗位要求:1、热爱服务工作,优秀的组织协调能力;2、服务意识强,心态端正、身体健康,并有健康体检证明;3、性别不限,22-40岁,有过酒店、餐饮工作经验者优先考虑。工作地点可根据个人情况就近安排

薪资: 4千-6千 经验:3年以上 企业类型:团膳
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位职责:1、协助项目经理做好餐厅现场管理工作,完成项目各项经营指标;2、合理安排每日餐厅的卫生工作和准备工作;3、餐厅现场督促和指导服务工作,检查员工工作的状态,能及时调整员工的工作状态;4、能及时有效的处理客户投诉,安抚客户情绪;5、督促检查餐后的收尾工作,对餐厅的水、电、气进行检查确保安全。岗位要求:1、热爱服务工作,优秀的组织协调能力;2、服务意识强,心态端正、身体健康,并有健康体检证明;3、性别不限,25-40岁,有过酒店、餐饮工作经验者优先考虑。工作地点可根据个人情况就近安排晋升渠道:服务经理——项目经理——运营总监

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:中式餐饮
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

 岗位职责:1.负责门店人力资源和行政的管理工作。2.建立门店的招聘管理体系,有效控制员工流动率。3.建立和谐的劳资关系。4.协助管理公司行政人力中心开展人力资源管理工作。任职资格:1.三年以上大型酒店餐饮或两年以上同等级同岗位人力资源管理经验;2.擅长基层员工的招聘、新员工培训关怀,熟练人力资源各模块基础知识,擅长1-2个人力资源模块;;3.具备较强的沟通能力、组织协调能力、抗压能力,执行力,工作能动性强。工作时间:9:00-17:30:工作地点:长沙市天心区华远优悠港 

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

任职资格:女性,18周岁以上,身高165cm以上,个性开朗活泼,高中以上学历;具有良好的语言表达能力,反应灵敏,沟通能力强;薪资待遇:4000元-5000元/月+效益分红。公司福利培训体系:经营管理、服务礼仪、专业知识、服务意识、团队建设等培训;免费提供住宿、员工餐;每周例休1天,享受国家规定法定节假日;公司设有店龄工资、节日津贴、带薪年假、探亲假、婚假,探亲交通补助等相关福利;提供社会保险。工作地址可就近安排在君庭会餐饮管理有限公司各店君庭·年嘉湖店:长沙市芙蓉区晚报大道7号君庭·水云间店:长沙市芙蓉区人民东路618号君庭·梅溪湖店:  长沙市岳麓区万科里梅溪郡A栋君庭·华远店:  长沙市湘江中路2段36号(华远华中心三楼)   君庭·深圳福田店: 深圳市福田区国际科技大厦3007号40楼、41楼君庭·深圳北京店:北京市海淀区中关村南大街1号

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:中式餐饮
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位职责:1、执行上级的各项指示,上传下达,准时当班。2、 协助楼面经理做好日常工作,做好厅面与厨房工作的配合沟通。3、 负责检查餐前餐厅的各项摆设、用品、设施及服务员的仪容仪表。4、 清楚明了当市的沽清情况,可供菜品、酒水、特别推介,订餐动态,服务人员到岗情况,5、 在开餐时间里参与服务工作,并在现场督导本区域员工为客人提供高效率的服务,确保各岗位按规程规范操作。6、 控制所属区域的客人用餐情况,主动和客人沟通,及时解决出现的问题,较好地处理客人的投诉,建立良好的顾客关系。7、 做好餐厅的安全防火、食品卫生工作。负责本辖区设备的维护、保养、清洁。8、 安排属下员工工作任务,灵活调配人员,发挥带头作用并及时补位,保证各项服务质量。9、 配合楼面经理做好员工的培训工作任职资格:1、熟悉高级酒店、餐饮行业现状和发展趋势,熟悉高级酒店、餐饮运营流程;2、同行业2年以上工作经验;3、熟练掌握office等办公软件;4、有带领团队工作的经验。福利待遇:1、基本薪资+提成+月度分红+工龄工资+防寒/防暑补贴2、提供食宿,宿舍环境好,五星大厨制作的员工餐美味可口3、带薪年假、探亲假、婚假,探亲交通补助等相关福利4、节假日福利、生日福利、定期员工活动5、月休4天,法定节假日另算6、系统的培训、广阔的职业发展空间7、公司注重员工关爱、良好的企业文化,轻松舒适的工作氛围工作地址可就近安排在君庭会餐饮管理有限公司各店君庭·年嘉湖店:长沙市芙蓉区晚报大道7号君庭·水云间店:长沙市芙蓉区人民东路618号君庭·梅溪湖店:  长沙市岳麓区万科里梅溪郡A栋君庭·华远店:  长沙市湘江中路2段36号(华远华中心三楼)   君庭·深圳福田店: 深圳市福田区国际科技大厦3007号40楼、41楼君庭·北京店:北京市海淀区中关村南大街1号

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位职责1. 熟知当天订餐情况,注意记录宾客的特别活动(如生日庆祝会),应及时向主管汇报。2. 替宾客存取保管衣物,并询问有无贵重物品,贵重物品提醒宾客自行保管。3. 迎接宾客,引导宾客到预订台位或宾客满意的台位。4. 客满时,负责安排好后到的宾客,使宾客乐于等位。5. 随时注意听取宾客的意见,及时向上级反映。6. 随时注意在接待工作中的各种问题,及时向上级反映和协助处理。7. 掌握和运用礼貌语言,负责接听电话,宾客电话订餐应问清楚基本信息。8. 向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点,吸引宾客来餐厅就餐。岗位要求年龄18周岁以上,女性身高162以上、男性身高172以上,高中以上学历;热爱餐饮行业,服务意识强,有良好的沟通交流能力;工作认真负责,品德端正。薪资待遇:3200元-4000元/月+效益分红+菜品、酒水提成工作地址可就近安排在君庭会餐饮管理有限公司各店君庭·年嘉湖店:长沙市芙蓉区晚报大道7号君庭·水云间店:长沙市芙蓉区人民东路618号君庭·梅溪湖店:  长沙市岳麓区万科里梅溪郡A栋君庭·华远店:  长沙市湘江中路2段36号(华远华中心三楼)   君庭·深圳福田店: 深圳市福田区国际科技大厦3007号40楼、41楼君庭·北京店:北京市海淀区中关村南大街1号

薪资: 2.8千-4.5千 经验:不限 企业类型:团膳
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

工作内容: 1、包厢服务工作; 2、其他食堂事务性工作。 职位要求: 1、身体健康,能够吃苦耐劳,做事干练、积极、主动; 2、有餐饮服务工作经验者优先。 福利: 1、长沙多个区域均有招聘,可根据个人情况就近安排工作地点; 2、提供食宿、提供生日与节假福利,购买团体险。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:团膳
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位描述:1、负责项目部人员费用单据报销的整理、录入、存档整理;2、负责项目仓库数据的整理、打单、调拨和管理;3、项目人员入离职手续办理,部门领导交代的其他的工作。任职资格:1、中专以上学历,吃苦耐劳,稳定性强;2、熟练操作Office软件,有一定的文职工作经验;3、可接受实习或应届毕业生。公司在湖南省内各市均有项目,可就近安排工作地点,提供食宿、月休4-6天,节假日福利,生日福利。

薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:中式餐饮
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

1. 熟练掌握各类茶品的冲泡流程及相关知识,能够鉴别茶叶品级。2. 根据茶叶的品质,合适的水质、水量、水温和冲泡器具,进行茶水艺术冲泡。3. 能够茶艺表演,能把茶的色、香、味都发挥到完美的境界。4. 能够正确配置茶艺茶具和布置表演台。5. 能够按照不同茶艺要求,选择和配置相应的音乐、服饰、插花、薰香等环境。6. 接待顾客,向顾客介绍名茶、饮茶知识、茶叶保管方法等茶文化知识。7. 女性优先。8. 有3-5年以上行业经验。9. 有茶茶品品牌管理和销售经验。10. 有评茶师证或茶技师证优先。

薪资: 5千-7千 经验:3年以上 企业类型:中式餐饮
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责公司的全面财务会计工作;2、负责领导公司出纳按要求记账收款,如实反映和监督公司的各项经济活动和财务收支情况,保证各项经济业务合情、合理、合法;3、按时编制月、季、年度会计表,做到数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚、报送及时;4、根据会计制度,定期汇总会计凭证,并与科目明细账核对相符;5、负责公司管理费核算,认真审核收支原始凭证;财务处理符合制度规定,账目清楚、数字准确、结算及时;6、负责公司税金合账的登记和税金的交纳;7、设计、修订会计制度、会计表单,分析财务结构,编制会计报告、报表;8、协助综合财务部经理制定业务计划、财务预算、监督计划;9、完成上级交办的其他工作。任职要求:1、会计、财务、审计或相关专业本科及以上学历;2、3年以上相关财务工作经验,有餐饮、服务行业工作经验2年以上;3、精通国家财税法律规范、财务核算、财务管理、财务分析、财务预测等财务制度和业务;4、熟悉国家会计法规,了解税务法规和相关税收政策;5、熟悉银行业务和报税流程;6、熟练应用财务软件和办公软件。

薪资: 3千-5千 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

职标准:1:按照领班要求认真做好桌椅、餐厅卫生、台面工作,准备好餐前用品,确保正常营业使用。2:接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到使顾客宾至如归。3:运用礼貌用语,为客人提供最佳服务。4:积极配合上级的工作,团结及帮助同事。5:积极餐具门店组织的各项培训,不断提升自己的服务技能。任职要求:1:年纪在18-30岁,身体健康,女性身高1.58以上,男性身高1.68以上,好学,能吃苦耐劳。2:品行端正,初中以上文化,有同等岗位经验即可。8月中下旬到岗

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