怀化餐饮招聘网_最新怀化餐饮人才招聘信息

康养部经理/主管

8千-2万

怀化 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
绩效奖金
岗位津贴
加班补贴
节假日加班费
年度薪资调整
全勤奖
年终奖
包吃包住
提供食宿

湖南怀仁医养健康产业发展有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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一、岗位职责 1. 主抓部门技术与手法标准，精通脐灸、铺灸、身心疗愈、SPA全套理疗手法，技术功底扎实，可独立操作、示范并攻克高端及疑难调理客户。 2. 建立统一的脐灸、铺灸、SPA疗愈操作流程、手法标准及服务规范，把控整体技术质量与调理效果。 3. 负责团队技术培训、手法带教与技术考核，纠正员工操作问题，全面提升团队专业技术水平。 4. 根据客户体质及亚健康状态，定制艾灸、铺灸、SPA疗愈个性化调理方案，跟进调理效果并优化方案。 5. 负责技术安全管控与项目迭代更新，处理客户在技术、手法、效果方面的咨询与售后，维护客户口碑。 6. 负责部门日常管理、人员排班与服务督导，配合完成门店经营及客户留存工作。二、任职要求 1. 技术过硬：熟练掌握脐灸、铺灸专项艾灸技术，精通身心疗愈、全身SPA舒缓理疗手法，懂经络穴位、体质辨识及亚健康调理。 2. 具备扎实的养生、疗愈理论基础，能独立制定调理方案、带教团队并规范技术标准。 3. 有养生康养、艾灸SPA行业2年以上主管或技术管理经验，懂门店技术运营者优先。 4. 责任心强、服务意识佳，具备良好的沟通能力、团队管理及技术落地能力。 5. 工作细致严谨，安全意识强，能严格把控艾灸、理疗操作规范与服务品质。

管家服务接待经理

8千-1.2万

怀化 | 经验不限 | 学历不限

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全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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一、岗位职责 1. 一对一管家服务管理负责专属一对一管家服务体系落地，统筹管家团队日常排班、服务督导与带教培训，规范个性化、精细化接待服务标准，把控整体服务品质。 2. 高端客户专属接待负责VIP及到店客户一对一全程专属接待，捕捉客户需求，定制专属服务方案，跟进客户到店、在店、离店全流程服务，妥善处理客户诉求与突发问题，维护客户口碑。 3. 客户维护与二次销售转化建立客户专属服务档案，记录客户喜好与需求，深耕客户关系维护；依托一对一服务场景，挖掘客户潜在消费需求，主动推进项目推介、套餐升级及复购转化，完成部门销售指标。 4. 统筹协同与复盘优化联动各部门保障客户服务无缝衔接，统计接待及销售数据，定期复盘服务及转化问题，优化服务流程与销售跟进方式，提升客户满意度及成交率。二、任职要求 1. 学历大专及以上，形象气质良好，精通高端服务礼仪，沟通表达流畅，亲和力、服务意识强。 2. 2年以上高端酒店、会所、康养中心一对一管家接待及管理经验，熟悉高端客户服务流程。 3. 具备服务型销售思维，擅长客户维系、需求挖掘，有客户二次转化、套餐推广及业绩达成能力。 4. 具备团队管理、培训带教及现场管控能力，抗压性强，能妥善处理客户投诉及突发情况。 5. 工作细致严谨，有良好的保密意识和职业素养，认同精细化专属管家服务模式。

酒店营销中心总监

2万-3万

怀化 | 经验不限 | 学历不限

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【岗位职责】 1、制定及执行饭店市场销售计划 2、酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。 3、分析市场动向、特点和发展趋势，设立市场目标。 4、走访客户，根据市场变化，并不断改进服务工作。 5、审核服务活动的策划方案，组织员工工作。 6、签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议。 7、统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。 8、对外通过接待、出访、新闻媒介等，对内做好各部门的推销和宣传活动等，管理美工制作，以达到酒店经营的宣传目标。【岗位要求】 1、大专以上文化程度；3年以上同岗位工作经验。 2、按照公司整体要求，制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务的战略规划。 3、负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。 4、负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等，支持和保障项目实施。 5、负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。

康养酒店餐饮部经理

8千-1万

怀化 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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一、岗位职责 1. 全面负责酒店餐饮部日常运营管理，统筹前厅、后厨、服务、卫生、排班等整体工作，保障餐饮区域正常有序营业。 2. 制定餐饮服务标准、操作流程与管理制度，规范服务礼仪、上菜流程、待客标准，提升整体服务品质与宾客体验。 3. 负责团队管理，开展员工培训、服务带教、日常督导、绩效考核，提升团队服务能力与职业素养。 4. 管控餐饮成本、食材损耗、物料耗材，做好库存盘点、申购管理，严控各项运营成本，提升部门营收。 5. 负责客情维护，妥善处理宾客投诉、用餐问题，及时优化服务与菜品问题，提升客户满意度与复购率。 6. 落实食品安全、卫生消杀、消防安全管理制度，严格把控食材、操作、环境卫生，杜绝安全隐患。 7. 配合酒店整体经营目标，策划节假日餐饮活动、优化菜品与服务，完成部门经营指标。二、任职要求 1. 具备酒店餐饮管理相关经验，熟悉酒店餐饮全套运营流程、服务标准与食品安全规范。 2. 拥有良好的团队管理、人员培训、现场统筹能力，执行力强，能高效落地各项管理制度。 3. 具备优秀的服务意识、沟通能力和应急处理能力，可妥善处理各类客诉及现场突发问题。 4. 熟悉餐饮成本管控、物料管理、库存盘点工作，具备一定的经营思维与数据分析能力。 5. 工作认真负责、细致严谨，抗压能力强，形象气质良好，遵守酒店各项规章制度。 6. 有星级酒店、高端餐饮门店管理经验者优先。

销售经理/专员

8千-2.4万

怀化 | 经验不限 | 学历不限

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一、岗位职责 1. 市场渠道拓展：负责酒店康养产品的市场推广、客源开发与渠道拓展，维护合作客户资源，稳定提升市场板块营业收入。 2. 团队业绩管理：统筹市场销售团队工作，拆解月度、年度康养业绩指标，做好日常督导、跟进与复盘，带领团队完成既定销售目标。 3. 客户维护管理：维护新老客户及合作渠道关系，做好客户回访、需求对接与售后跟进，提升客户复购与转介绍率。 4. 营销落地执行：配合酒店整体营销规划，落实康养产品推广、活动落地、客源引流工作，优化销售策略，提升整体业绩。二、任职要求 1. 熟悉酒店销售、康养养生行业市场，具备康养行业渠道、客户资源者优先，能快速撬动业务增量。 2. 具备市场开拓、客户谈判、渠道维护能力，有酒店或康养行业销售、团队管理经验优先。 3. 目标感强，擅长业绩拆解、团队统筹与日常管理，能带领团队稳定完成销售指标。 4. 沟通能力优秀，抗压能力强，具备良好的服务意识、商务礼仪与问题处理能力。 5. 工作积极主动、责任心强，有良好的职业素养与团队协作能力。

酒店大客户经理

6千-1.8万

怀化 | 经验不限 | 学历不限

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【岗位职责】 1、负责开发并维护怀化及周边地区的大型企业、政府机关、商务旅行社等大客户资源，建立长期稳定的合作关系。 2、主动挖掘客户在会议、宴会、住宿、团建等方面的需求，为客户提供定制化的酒店产品解决方案，完成销售目标。 3、定期走访及拜访现有客户，跟进客户满意度，收集反馈意见，及时协调酒店各部门提升服务质量，确保客户复购率。 4、负责与客户进行商务谈判，独立完成合同签订、款项回收及售后跟踪等全流程工作。 5、关注本地及行业竞对动态，收集市场信息，配合部门制定针对性的销售策略和促销方案。 6、协助酒店完成大型团队接待、VIP接待等任务的对接落地，确保服务细节符合客户预期。 7、建立并完善客户档案，做好销售数据分析及工作汇报，持续优化客户分级管理。【岗位要求】 1、年龄20-45岁，学历、经验不限，有酒店、地产、保险、医药或相关行业销售经验者优先考虑。 2、具备较强的市场开拓意识和沟通谈判能力，善于与不同层级的客户建立信任关系。 3、性格外向、抗压能力强，能适应弹性工作时间，有强烈的赚钱欲望和职业成长意愿。 4、熟悉本地市场环境，自带客户资源或渠道者重点录用。 5、具备良好的服务意识和团队协作精神，能配合其他部门高效完成客户接待任务。 6、会使用基础办公软件进行客户信息记录和数据汇总。 7、持有C1驾照并自带交通工具者优先，便于日常客户拜访。

高级服务管家

4.2千-8千

怀化 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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一、岗位职责 1. 讲解接待：负责客户迎宾、登记、参观引导、项目讲解与答疑；维护接待形象，挖掘客户需求，配合完成体验与转化。 2.AI舌诊：负责AI舌诊设备操作、报告生成与基础讲解；合规科普，不诊断、不承诺疗效；根据结果匹配服务或产品，并做好客户建档跟进。 3. 入住后全周期跟进：客户入住后负责欢迎接待、需求响应、每日关怀、部门协调、投诉处理；离店时送别、回访，推动复购、续费和转介绍。 4. 会务工作：负责会前邀约、布置、物料设备准备；会中签到、引导、秩序维护；会后清理、纪要、满意度收集及意向客户跟进。二、任职要求 1. 大专及以上学历，健康管理、护理、酒店管理、市场营销等相关专业优先。 2. 1年以上酒店、康养、医美、健康管理、客服、会务或销售经验优先。 3. 形象好：形象气质佳，亲和力强，普通话标准，礼仪得体。 4. 销售意识强：善于捕捉需求，能促成体验、成交、复购和转介绍。 5. *服务意识强：主动热情、耐心细致，能处理投诉与突发情况。 6. 能快速学习AI舌诊操作及公司产品服务，熟练使用办公软件或客户管理系统。 7. 适应排班及节假日工作，责任心强，抗压能力好，团队协作佳。

酒店疗愈师

6千-8千

怀化 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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一、岗位职责： 1.疗愈服务执行：独立或协作实施专业的个体/团体身心疗愈（如音疗、冥想、禅修、艺术引导），负责疗愈场域的布置与氛围营造。 2.客户深度陪伴：在服务中提供专业的倾听与情绪支持，清晰解释原理并记录关键过程与反馈，为团队提供客户身心状态信息。 3.项目协同与开发：参与疗愈服务产品的设计与标准化，与理疗师、顾问协作提供“身心同调”方案，协助举办主题工作坊等活动。二、任职要求： 1.大专及以上学历，两年以上本行业工作经验。 2.心理学、音乐治疗、舞蹈治疗、艺术治疗、中医养生学、康复治疗学等相关领域背景。 3. 2年以上相关领域，有小型团体活动或辅助个案的经验，与高端康养、心理咨询机构或五星级酒店合作经验者优先。三、技能要求： 1.至少熟悉一门主流身心疗愈技术，并能独立设计并带领课程或个案。（1）声音疗愈：熟练运用颂钵、音叉、铜锣等乐器进行个体或团体疗愈。（2）艺术表达性疗愈：能通过绘画、音乐、舞动等非言语方式进行引导。（3）呼吸疗法或能量调理（如温和的功法引导）。 2.具备良好的场域营造与氛围把控能力。

酒店礼宾员

5千-7千

怀化 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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1. 宾客迎送与门岗服务在酒店大门区域站姿规范，主动问候进出宾客，使用标准礼貌用语；为自驾、打车宾客开启车门，护顶（尊重宾客习俗），协助上下车；疏导门口车流，维持大门车道秩序，保障出入口通行安全通畅；送别离店宾客，主动道别，欢迎再次光临。 2. 行李服务协助入住、退房宾客搬运行李，清点行李件数，轻拿轻放；引导宾客至前台办理入住，等候登记完毕后护送宾客至客房；规范使用行李标签，做好行李寄存、领取登记，杜绝错拿、遗失；妥善保管寄存行李，严禁私自翻动宾客私人物品。 3. 问询与信息咨询熟悉酒店各项设施、营业时间、收费标准、餐厅、会议室、康乐位置；掌握周边交通、景点、商圈、医院、银行、高铁站 / 机场路线；准确解答宾客咨询，推荐本地游玩、餐饮，客观提供参考信息。岗位要求： 1、形象气质佳，服务意识强； 2、普通话标准，表达流利，善于沟通 3、经验：有无酒店经验均可，有前厅、礼宾、门童、高端服务业经验优先；应届生可培训上岗，退伍军人优先考虑。

房地产销售总监Director of Sales

6千-1.2万

怀化 | 10年以上 | 大专 | 提供食宿

怀化皇冠假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位简介：全盘营销操盘负责人，直接对董事长负责，全权统筹项目整体营销运营、团队管理、销售业绩、回款目标、渠道管控与风险把控，是项目经营结果总责任人；岗位职责： 1、全盘操盘经营：全面负责楼盘营销策略、市场研判、定价体系、推货节奏、库存去化、尾盘清盘，制定年度、季度、月度销售与回款目标并落地达成。 2、团队全面管理：负责销售团队搭建、培训、考核、激励、日常管控；制定案场管理制度、销售标准、提成机制、奖惩体系，打造高执行力销售团队。 3、全渠道运营管理：统筹自销案场、中介分销、线上推广、老带新、团购、异业合作等全渠道体系；管控渠道质量、佣金合规、费效比，杜绝飞单、私单、乱价乱象。 4、营销活动与推广：负责项目开盘、加推、暖场、节点冲刺、品牌推广、价值输出，根据市场变化及时调整营销打法，保障流速与溢价平衡。 5、回款与数据管理：每日、每周、每月数据复盘，紧盯认购、签约、按揭、放款全流程，以回款为核心目标，保障项目现金流稳定。 6、风险与客诉管控：负责案场合规销售、说辞管控、客户纠纷处理、舆情风险防控，杜绝重大投诉、维权、违规销售事件。 7、内外对接协调：对内对接总公司工程、财务、客服、管理层；对外对接银行、房管、渠道合作方，保障项目高效运转。任职要求（职业经理人标准） 1、经验要求：10年以上房地产营销经验，5年以上房地产管理经验及独立全盘操盘经验，完整经历楼盘首开、旺销、平销、清盘全周期。 2、能力要求：懂市场、懂定价、懂渠道、懂团队、懂回款经营，具备独立制定营销方案、破局滞销、节点冲刺的实战能力。 3、管理要求：具备15人以上销售团队管理经验，会带团队、会做考核、会激活团队、能稳定团队战斗力。 4、素养要求：极强结果导向、执行力强、抗压能力强，能适应地产节点冲刺工作。 5、职业操守：为人正直、廉洁自律、无渠道回扣、无私单飞单等不良从业记录。 6、年龄学历：28–45岁，大专及以上学历，能力优秀者可放宽。薪资待遇 1、高薪底薪 + 项目提成。 2、多项目营销总经理（市场化职业经理人）岗位，薪资可面议。 3、享受带薪休假、节日福利、团建福利。 4、平台稳定、老板直接对接、权限充足、自主发挥空间大。

酒店销售总监

6千-1万

怀化 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
技能培训
岗位晋升
管理规范
带薪年假
节日礼物
领导好
员工生日礼物
年度旅游
人性化管理

卓越雇主

华住酒店管理有限公司

有限服务中档酒店 | 2000人以上

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1. 熟知销售系统并具有良好的沟通能力 2.卓越的领导能力，善于管理并激励员工 3.在需要时显示良好的判断能力 4.必须具有良好的交流及写作能力 5.在预测及预算方面有较强的财务能力 6.有能力判别及解决部门内部可能出现的问题 7.妥善处理及回复客人需求. 8.就部门员工的培训需求进行分析并给出有效的培训计划. 9.良好的交流沟通能力. 10.良好的团队合作精神

皮肤管理师

6千-7.9千

怀化 | 经验不限 | 学历不限

旅游
社保
公司产品福利
岗前培训

德茉薇尔科技（上海）有限公司。

专业线厂家 | 1-49 人

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【职责内容】德茉门店遍布全国各地200多家，已成为科学皮肤管理的最佳方式，现面向全国招聘皮肤管理师职位描述： 1，工作经验不限，上海总部提供统一免费培训，培训结束后全国就近分配工作 2，从皮肤生理学-问题性肌肤的护理；结合专业手法，产品，仪器达到治疗效果 3，培养皮肤管理师到技术主管，打造月入过万优秀美业人才 4，任职要求：形象端正，16-36岁，初中以上学历，想成为专业皮肤管理师人员

销售主任Sales Executive

4.5千-6.5千

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怀化皇冠假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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中餐销售主任： 1、负责酒店餐饮产品的销售工作，包括宴会、会议、团队用餐等业务的开发与维护； 2、主动挖掘潜在客户资源，建立并维护客户关系，定期拜访重点客户，提升客户满意度； 3、根据酒店销售目标，制定个人销售计划并完成月度、季度销售任务； 4、协助策划并执行餐饮促销活动，提升酒店餐饮品牌影响力； 5、与酒店其他部门（如餐饮部、宴会部）紧密协作，确保客户需求得到高效落实； 6、及时跟进客户反馈，处理客户投诉，提升客户体验； 7、定期提交销售报告及市场分析，为管理层提供决策支持。市场销售主任： 1、根据部门总体市场策略编制自己分管市场的销售计划，完成月度、季度及年度销售目标； 2、开发并维护客户资源，拓展新客户，建立长期稳定的合作关系； 3、与酒店餐饮部其他岗位紧密协作，确保客户需求得到高效落实； 4、定期分析市场动态及竞争对手情况，调整销售策略，提升酒店餐饮市场份额； 5、负责组织销售计划的审定及落实，确保服务质量与客户满意度； 6、掌握每位销售人员每日销售接待活动，并审核销售记录卡； 7、协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作，保持客户档案的完整。

销售经理Sales Manager

4千-6千

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岗位职责：独立承担并完成个人月度、季度及年度销售指标，重点负责客房及餐饮销售；负责客户开发、需求对接、方案制作、报价、合同谈判及签约全流程跟进；维护酒店分配的指定客户及负责区域/渠道客户，建立并深化长期合作关系；协助销售总监组织客户答谢活动，参与维护客户长期关系；及时跟进预订更改及未到情况，准确记录流失业务原因，提交业务统计报告及月度预测；与前台、餐饮、宴会等运营部门紧密协调，确保客户需求得到满足，及时解决服务问题；参与筹备期市场预热、客户开发及渠道搭建工作。任职要求：大专及以上学历，具备同星级集团酒店同等岗位2年以上任职经验；具备团队协作意识，能配合销售团队共同完成酒店整体营收目标；具备较强的服务意识、电脑操作技能及解决问题能力；有丰富的客户资源及渠道拓展能力，具备销售激情与目标导向思维，能承受工作压力，拥有优秀的沟通谈判能力。

冷菜主管Cold Dish Supervisor

5千-6千

怀化 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

怀化皇冠假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责西厨冷房日常运营管理，包括冷盘、沙拉、冷食等菜品的制作与出品质量控制； 2、制定冷房菜单及标准化操作流程，确保食品安全与卫生标准符合酒店要求； 3、监督冷房食材的采购、验收及库存管理，控制成本并减少浪费； 4、协调与其他厨房部门的工作配合，确保出餐效率与质量； 5、定期检查冷房设备运行状况，维护保养并确保安全使用；【岗位要求】 1、具备扎实的西餐烹饪专业技能，熟悉主流西餐菜系； 2、2年以上星级酒店或高端西餐厅厨房管理经验； 3、能适应弹性工作时间，包括周末及节假日排班； 4、具备良好的团队领导力和跨部门沟通协调能力.

西餐厅领班/主管Restaurant Captain

3.5千-4.5千

怀化 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

怀化皇冠假日酒店

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【岗位职责】 1、负责西餐厅日常运营管理，确保服务流程规范、高效，提升顾客用餐体验； 2、监督并指导服务员的工作，包括摆台、点单、上菜、撤台等环节，确保服务标准统一； 3、协助餐厅经理制定排班计划，合理调配人员，保证各时段服务人力充足； 4、处理顾客投诉及突发情况，及时反馈问题并提出改进建议； 5、定期检查餐厅设施设备及卫生状况，确保符合酒店卫生与安全标准； 6、参与餐厅促销活动的策划与执行，协助完成经营目标； 7、负责新员工培训，帮助其快速适应岗位要求。【岗位要求】 1、具备酒店或餐饮行业相关工作经验，有西餐厅服务或管理经验者优先； 2、熟悉西餐服务流程及标准，掌握基本的西餐礼仪知识； 3、具备良好的沟通协调能力，能够高效处理顾客及团队内部问题； 4、工作细致认真，责任心强，能适应早晚班及节假日排班； 5、具备一定的团队管理能力，能够带领团队完成工作任务； 6、形象端正，举止得体，具备较强的服务意识与亲和力。

餐饮服务员F&B Service Attendant

2.8千-3.8千

怀化 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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岗位职责 1、熟知当天订餐情况，注意记录宾客的特别活动(如生日庆祝会)，应及时向主管汇报。 2、替宾客存取保管衣物，并询问有无贵重物品，贵重物品提醒宾客自行保管。 3、迎接宾客，引导宾客到预订台位或宾客满意的台位。 4、客满时，负责安排好后到的宾客，使宾客乐于等位。 5、随时注意听取宾客的意见，及时向上级反映。 6、随时注意在接待工作中的各种问题，及时向上级反映和协助处理。 7、掌握和运用礼貌语言，负责接听电话，宾客电话订餐应问清楚基本信息。 8、向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点，吸引宾客来餐厅就餐。岗位要求 1、招聘女性，身高162CM，形象气质佳，有酒店餐饮工作经验优先； 2、有餐饮服务技能技巧和一定的应变能力，能妥善处理服务中出现的一般性问题。 3、掌握餐厅服务规程，了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法。 4、工作主动、热情、认真，责任心较强。 5、身体健康，仪表端庄。

宾客服务接待员Guest Services Agent

3千-3.5千

怀化 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

怀化皇冠假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责： 1、负责为下榻酒店的宾客办理入住、收银、退房手续； 2、熟悉预订资料，了解客情，熟记来店的贵宾、常客的姓名； 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取经济效益； 4、熟练前台各项专业业务和技能；熟练掌握店内外信息，提供准确的问讯服务； 5、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理；任职要求： 1、男，身高170CM以上，女，160CM或以上。 2、形象好、气质佳，英语口语良好，会电脑简单操作。 3、具有酒店前台工作经验优先。 4、具有较强的服务意识、推销意识和责任感。 5、适应夜班工作。

后厨打荷

4千-5千

长沙 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

长沙凯胖餐饮有限公司

中式餐饮 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、协助炉台师傅完成菜品烹制前的准备工作，负责各类食材的初加工、切配及装盘摆盘。 2、按标准菜谱要求，及时、准确地将配好的菜品传递给灶台，确保出菜顺序和速度符合高峰时段需求。 3、负责打荷台面的清洁卫生，保持工具、器皿整洁有序，定期更换配菜调料。 4、协助厨师做好原料的领用、保管及库存盘点，遵循先进先出原则，避免浪费。 5、配合团队完成开档、收档工作，按要求做好食材储存、垃圾清理及设备维护。【岗位要求】 1、学历不限，年龄17-23周岁，一年以上餐饮后厨打荷或相关岗位工作经验。 2、熟悉基本刀工及食材搭配，能独立完成日常配菜、摆盘工作。 3、身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病及不良嗜好。 4、工作认真细致，手脚麻利，能适应快节奏工作环境，具备较强的团队协作意识。 5、服从上级安排，能接受轮班制（含节假日），有湘菜或连锁餐饮经验者优先。

前台主管/领班

3千-4千

长沙 | 1年以上 | 初中

浏阳市永安镇林桂夜宵店

其他 | 1-49 人

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负责上菜、收拾台面、餐具回收、桌面和区域卫生，接待顾客，简单看台。