怀化餐饮招聘网_最新怀化餐饮人才招聘信息

VIP中餐服务管家VIP Chinese Restaurant Butler

3.5千-4.5千

怀化 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

怀化皇冠假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责VIP客人的全程接待与服务工作，包括但不限于餐饮安排、行程协调、特殊需求跟进等，确保提供高品质的个性化服务体验。 2、熟悉酒店餐饮服务流程，能够独立完成VIP客人的用餐预订、菜单推荐、酒水搭配及现场服务协调。 3、及时响应并处理VIP客人的投诉与建议，主动跟进后续改进措施，维护客户满意度。 4、与酒店各部门（如前厅、客房、餐饮等）保持高效沟通，确保VIP服务流程无缝衔接。 5、定期整理VIP客人的偏好信息，建立并更新客户档案，为后续服务提供数据支持。 6、协助策划和执行VIP客人的专属活动或宴会，确保活动流程顺畅、服务细节到位。【岗位要求】 1、大专及以上学历，酒店管理、旅游管理或相关专业优先。 2、2年以上高端酒店或餐饮行业VIP服务相关工作经验，熟悉高净值客户服务标准。 3、年龄25-35岁，形象气质佳，普通话标准，具备优秀的语言表达与沟通能力。 4、具备较强的服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况并保持专业态度。 5、熟练使用Office办公软件，具备基础的数据整理与分析能力。 6、能适应弹性工作时间，包括周末及节假日轮班。

收益预订副经理Deputy Manager of Booking&Revenue

5千-7千

怀化 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

怀化皇冠假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1.全面负责酒店预订部运营与收益管理，制定预订流程标准和收益优化策略； 2.监督预订员的工作质量，确保宾客预订信息准确无误，提升预订服务效率； 3.分析酒店客房入住率、房价、客源结构等数据，制定动态定价和房态控制策略，提升酒店收益； 4.熟练掌握各类预订系统，做好系统维护与升级，对接线上线下预订渠道； 5.处理宾客的特殊预订需求和预订投诉，做好预订数据的统计与分析，上报运营情况。【岗位要求】 1.国际、国内联号酒店预订或收益负责人工作经验2年以上，接受资深主管晋升； 2.具备较强的数据分析、成本控制和问题解决能力，熟悉酒店收益管理知识； 3.拥有良好的沟通协调能力和团队管理能力； 4.熟练掌握各类预订系统，出色的分析、核算技巧优先考虑。【其他要求】国际联号工作经历：优先国内管理公司经历：优先

财务经理 Finance Manager

6千-9千

怀化 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1、全面负责酒店财务部门的日常管理工作，包括会计核算、成本控制、预算编制及财务分析等； 2、组织酒店全盘账务处理，审核会计凭证，按时出具月/季/年度财务报表、经营分析资料，上报财务总监； 3、协助编制年度经营预算，跟进各部门预算执行情况，做好费用分析；牵头餐饮、客房成本管控，组织存货、固定资产定期盘点； 4、负责资金日常管理，监管前台收银、夜审工作，把控每日营收缴存、日常付款审核，保障资金安全； 5、落实日常税务申报、发票管理，配合做好税务统筹；对接银行、税务、审计日常事务； 6、负责财务部团队管理，业务培训、绩效考核、考勤排班，规范各岗位操作流程，做好岗位交接； 7、审核供应商对账、采购付款，复核合同财务条款，监督库房物资出入库，做好损耗管控； 8、收集经营数据，针对营收、成本、费用提出优化建议，及时向财务总监汇报异常问题，完成总监交办其他工作。二、任职要求 1、财务、会计相关专业，专科以上学历，具有会计，商业管理或相关的职业证书； 2、1 年以上财务经理工作经验或 2 年以上财务分部门负责人管理经验，熟悉酒店客房、餐饮、宴会财务全流程，熟练酒店系统、财务做账软件； 3、精通全盘账务、成本核算、税务申报，具备经营数据分析能力； 4、熟练使用财务软件，良好的英文听说读写能力； 5、为人诚实可靠，品质正直，有吃苦耐劳的精神，具备一定的抗压能力； 6、工作严谨、原则性强，风险意识突出，执行力强，能服从财务总监工作安排。

成本控制员Cost accounting

3.8千-4.3千

怀化 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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【岗位职责】 1、审核每日食材、酒水饮料、物料等入库单、领料单、收货单据，监督各类物资的收货签字并在PICC系统审核收货，建立并维护物资台账； 2、定期与采购员开展市场询价，掌握原材料价格波动，为采购定价提供数据支持； 3、计算菜品成本率经营毛利率等，防止浪费和损耗； 4、核算和控制各部门的营业成本(如餐饮食材成本，宴会成本)和期间费用（如人力成本、能源费用、营销费用），分析成本差异并提出控制建议； 5、组织并参与月度仓库盘点，监督库管工作，确保账账相符、账实相符； 6、分析损耗率、报损原因，督导低值易耗品摊销及固定资产折旧计提； 7、负责月末结账，编制财务报表（资产负债表、利润表等）；【任职要求】 1、男女不限，40 及岁以下，有2年以上酒店成本控制岗位相关经验； 2、专科及以上学历，会计、财务管理等相关专业优先，需持有初级会计师证及以上；、 3、熟悉酒店成本核算、食品采购、仓储管理等业务流程； 4、有五星级及以上酒店工作经验者优先； 5、特别优秀者可适当放宽条件。

切配主管Chopper Supervisor

5千-7千

怀化 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

怀化皇冠假日酒店

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【岗位职责】 1、负责厨房切配区域的日常运营管理，确保食材准备工作的有序进行； 2、根据菜单需求，制定切配计划，合理分配工作任务，监督切配人员按时完成准备工作； 3、确保所有食材的切配符合食品安全与卫生标准，保证食材的新鲜度和质量； 4、负责切配工具的维护与管理，确保设备正常运转，定期检查刀具的锋利度与安全性； 5、协助主厨优化切配流程，提高工作效率，减少食材浪费； 6、定期盘点库存，协助厨房主管制定食材采购计划，确保食材供应充足。 7、根据营业情况灵活调整切配工作安排，应对高峰时段需求。【岗位要求】 1、具备扎实的刀工技术，熟悉各类食材的切配标准与方法； 2、3年以上厨房切配工作经验，1年以上切配团队管理经验； 3、具备较强的食品安全与卫生意识，熟悉厨房卫生管理规范； 4、良好的团队协作能力，能够高效协调切配团队与其他厨房岗位的工作； 5、责任心强，能够承受高强度工作压力，适应倒班工作制； 6、具备一定的成本控制意识，能够合理利用食材，减少浪费。

销售经理Sales Manager

4千-6千

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岗位职责：独立承担并完成个人月度、季度及年度销售指标，重点负责客房及餐饮销售；负责客户开发、需求对接、方案制作、报价、合同谈判及签约全流程跟进；维护酒店分配的指定客户及负责区域/渠道客户，建立并深化长期合作关系；协助销售总监组织客户答谢活动，参与维护客户长期关系；及时跟进预订更改及未到情况，准确记录流失业务原因，提交业务统计报告及月度预测；与前台、餐饮、宴会等运营部门紧密协调，确保客户需求得到满足，及时解决服务问题；参与筹备期市场预热、客户开发及渠道搭建工作。任职要求：大专及以上学历，具备同星级集团酒店同等岗位2年以上任职经验；具备团队协作意识，能配合销售团队共同完成酒店整体营收目标；具备较强的服务意识、电脑操作技能及解决问题能力；有丰富的客户资源及渠道拓展能力，具备销售激情与目标导向思维，能承受工作压力，拥有优秀的沟通谈判能力。

销售主任Sales Executive

3.5千-5千

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中餐销售主任： 1、负责酒店餐饮产品的销售工作，包括宴会、会议、团队用餐等业务的开发与维护； 2、主动挖掘潜在客户资源，建立并维护客户关系，定期拜访重点客户，提升客户满意度； 3、根据酒店销售目标，制定个人销售计划并完成月度、季度销售任务； 4、协助策划并执行餐饮促销活动，提升酒店餐饮品牌影响力； 5、与酒店其他部门（如餐饮部、宴会部）紧密协作，确保客户需求得到高效落实； 6、及时跟进客户反馈，处理客户投诉，提升客户体验； 7、定期提交销售报告及市场分析，为管理层提供决策支持。市场销售主任： 1、根据部门总体市场策略编制自己分管市场的销售计划，完成月度、季度及年度销售目标； 2、开发并维护客户资源，拓展新客户，建立长期稳定的合作关系； 3、与酒店餐饮部其他岗位紧密协作，确保客户需求得到高效落实； 4、定期分析市场动态及竞争对手情况，调整销售策略，提升酒店餐饮市场份额； 5、负责组织销售计划的审定及落实，确保服务质量与客户满意度； 6、掌握每位销售人员每日销售接待活动，并审核销售记录卡； 7、协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作，保持客户档案的完整。

餐饮服务员F&B Service Attendant

3千-4.5千

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岗位职责 1、熟知当天订餐情况，注意记录宾客的特别活动(如生日庆祝会)，应及时向主管汇报。 2、替宾客存取保管衣物，并询问有无贵重物品，贵重物品提醒宾客自行保管。 3、迎接宾客，引导宾客到预订台位或宾客满意的台位。 4、客满时，负责安排好后到的宾客，使宾客乐于等位。 5、随时注意听取宾客的意见，及时向上级反映。 6、随时注意在接待工作中的各种问题，及时向上级反映和协助处理。 7、掌握和运用礼貌语言，负责接听电话，宾客电话订餐应问清楚基本信息。 8、向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点，吸引宾客来餐厅就餐。岗位要求 1、招聘女性，身高162CM，形象气质佳，有酒店餐饮工作经验优先； 2、有餐饮服务技能技巧和一定的应变能力，能妥善处理服务中出现的一般性问题。 3、掌握餐厅服务规程，了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法。 4、工作主动、热情、认真，责任心较强。 5、身体健康，仪表端庄。

宾客服务接待员Guest Services Agent

3千-3.5千

怀化 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

怀化皇冠假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责： 1、负责为下榻酒店的宾客办理入住、收银、退房手续； 2、熟悉预订资料，了解客情，熟记来店的贵宾、常客的姓名； 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取经济效益； 4、熟练前台各项专业业务和技能；熟练掌握店内外信息，提供准确的问讯服务； 5、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理；任职要求： 1、男，身高170CM以上，女，160CM或以上。 2、形象好、气质佳，英语口语良好，会电脑简单操作。 3、具有酒店前台工作经验优先。 4、具有较强的服务意识、推销意识和责任感。 5、适应夜班工作。

酒店营销中心总监

2万-3万

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五险一金
绩效奖金
岗位津贴
加班补贴
节假日加班费
年度薪资调整
全勤奖
年终奖
包吃包住
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湖南怀仁医养健康产业发展有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、制定及执行饭店市场销售计划 2、酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。 3、分析市场动向、特点和发展趋势，设立市场目标。 4、走访客户，根据市场变化，并不断改进服务工作。 5、审核服务活动的策划方案，组织员工工作。 6、签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议。 7、统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。 8、对外通过接待、出访、新闻媒介等，对内做好各部门的推销和宣传活动等，管理美工制作，以达到酒店经营的宣传目标。【岗位要求】 1、大专以上文化程度；3年以上同岗位工作经验。 2、按照公司整体要求，制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务的战略规划。 3、负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。 4、负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等，支持和保障项目实施。 5、负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。

销售经理/专员

8千-2.4万

怀化 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
绩效奖金
岗位津贴
加班补贴
节假日加班费
年度薪资调整
全勤奖
年终奖
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湖南怀仁医养健康产业发展有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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一、岗位职责 1. 市场渠道拓展：负责酒店康养产品的市场推广、客源开发与渠道拓展，维护合作客户资源，稳定提升市场板块营业收入。 2. 团队业绩管理：统筹市场销售团队工作，拆解月度、年度康养业绩指标，做好日常督导、跟进与复盘，带领团队完成既定销售目标。 3. 客户维护管理：维护新老客户及合作渠道关系，做好客户回访、需求对接与售后跟进，提升客户复购与转介绍率。 4. 营销落地执行：配合酒店整体营销规划，落实康养产品推广、活动落地、客源引流工作，优化销售策略，提升整体业绩。二、任职要求 1. 熟悉酒店销售、康养养生行业市场，具备康养行业渠道、客户资源者优先，能快速撬动业务增量。 2. 具备市场开拓、客户谈判、渠道维护能力，有酒店或康养行业销售、团队管理经验优先。 3. 目标感强，擅长业绩拆解、团队统筹与日常管理，能带领团队稳定完成销售指标。 4. 沟通能力优秀，抗压能力强，具备良好的服务意识、商务礼仪与问题处理能力。 5. 工作积极主动、责任心强，有良好的职业素养与团队协作能力。

康养部经理/主管

8千-2万

怀化 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
绩效奖金
岗位津贴
加班补贴
节假日加班费
年度薪资调整
全勤奖
年终奖
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湖南怀仁医养健康产业发展有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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一、岗位职责 1. 主抓部门技术与手法标准，精通脐灸、铺灸、身心疗愈、SPA全套理疗手法，技术功底扎实，可独立操作、示范并攻克高端及疑难调理客户。 2. 建立统一的脐灸、铺灸、SPA疗愈操作流程、手法标准及服务规范，把控整体技术质量与调理效果。 3. 负责团队技术培训、手法带教与技术考核，纠正员工操作问题，全面提升团队专业技术水平。 4. 根据客户体质及亚健康状态，定制艾灸、铺灸、SPA疗愈个性化调理方案，跟进调理效果并优化方案。 5. 负责技术安全管控与项目迭代更新，处理客户在技术、手法、效果方面的咨询与售后，维护客户口碑。 6. 负责部门日常管理、人员排班与服务督导，配合完成门店经营及客户留存工作。二、任职要求 1. 技术过硬：熟练掌握脐灸、铺灸专项艾灸技术，精通身心疗愈、全身SPA舒缓理疗手法，懂经络穴位、体质辨识及亚健康调理。 2. 具备扎实的养生、疗愈理论基础，能独立制定调理方案、带教团队并规范技术标准。 3. 有养生康养、艾灸SPA行业2年以上主管或技术管理经验，懂门店技术运营者优先。 4. 责任心强、服务意识佳，具备良好的沟通能力、团队管理及技术落地能力。 5. 工作细致严谨，安全意识强，能严格把控艾灸、理疗操作规范与服务品质。

酒店大客户经理

6千-1.8万

怀化 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
绩效奖金
岗位津贴
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节假日加班费
年度薪资调整
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【岗位职责】 1、负责开发并维护怀化及周边地区的大型企业、政府机关、商务旅行社等大客户资源，建立长期稳定的合作关系。 2、主动挖掘客户在会议、宴会、住宿、团建等方面的需求，为客户提供定制化的酒店产品解决方案，完成销售目标。 3、定期走访及拜访现有客户，跟进客户满意度，收集反馈意见，及时协调酒店各部门提升服务质量，确保客户复购率。 4、负责与客户进行商务谈判，独立完成合同签订、款项回收及售后跟踪等全流程工作。 5、关注本地及行业竞对动态，收集市场信息，配合部门制定针对性的销售策略和促销方案。 6、协助酒店完成大型团队接待、VIP接待等任务的对接落地，确保服务细节符合客户预期。 7、建立并完善客户档案，做好销售数据分析及工作汇报，持续优化客户分级管理。【岗位要求】 1、年龄20-45岁，学历、经验不限，有酒店、地产、保险、医药或相关行业销售经验者优先考虑。 2、具备较强的市场开拓意识和沟通谈判能力，善于与不同层级的客户建立信任关系。 3、性格外向、抗压能力强，能适应弹性工作时间，有强烈的赚钱欲望和职业成长意愿。 4、熟悉本地市场环境，自带客户资源或渠道者重点录用。 5、具备良好的服务意识和团队协作精神，能配合其他部门高效完成客户接待任务。 6、会使用基础办公软件进行客户信息记录和数据汇总。 7、持有C1驾照并自带交通工具者优先，便于日常客户拜访。

管家服务接待经理

8千-1.2万

怀化 | 经验不限 | 学历不限

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一、岗位职责 1. 一对一管家服务管理负责专属一对一管家服务体系落地，统筹管家团队日常排班、服务督导与带教培训，规范个性化、精细化接待服务标准，把控整体服务品质。 2. 高端客户专属接待负责VIP及到店客户一对一全程专属接待，捕捉客户需求，定制专属服务方案，跟进客户到店、在店、离店全流程服务，妥善处理客户诉求与突发问题，维护客户口碑。 3. 客户维护与二次销售转化建立客户专属服务档案，记录客户喜好与需求，深耕客户关系维护；依托一对一服务场景，挖掘客户潜在消费需求，主动推进项目推介、套餐升级及复购转化，完成部门销售指标。 4. 统筹协同与复盘优化联动各部门保障客户服务无缝衔接，统计接待及销售数据，定期复盘服务及转化问题，优化服务流程与销售跟进方式，提升客户满意度及成交率。二、任职要求 1. 学历大专及以上，形象气质良好，精通高端服务礼仪，沟通表达流畅，亲和力、服务意识强。 2. 2年以上高端酒店、会所、康养中心一对一管家接待及管理经验，熟悉高端客户服务流程。 3. 具备服务型销售思维，擅长客户维系、需求挖掘，有客户二次转化、套餐推广及业绩达成能力。 4. 具备团队管理、培训带教及现场管控能力，抗压性强，能妥善处理客户投诉及突发情况。 5. 工作细致严谨，有良好的保密意识和职业素养，认同精细化专属管家服务模式。

酒店疗愈师

6千-8千

怀化 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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一、岗位职责： 1.疗愈服务执行：独立或协作实施专业的个体/团体身心疗愈（如音疗、冥想、禅修、艺术引导），负责疗愈场域的布置与氛围营造。 2.客户深度陪伴：在服务中提供专业的倾听与情绪支持，清晰解释原理并记录关键过程与反馈，为团队提供客户身心状态信息。 3.项目协同与开发：参与疗愈服务产品的设计与标准化，与理疗师、顾问协作提供“身心同调”方案，协助举办主题工作坊等活动。二、任职要求： 1.大专及以上学历，两年以上本行业工作经验。 2.心理学、音乐治疗、舞蹈治疗、艺术治疗、中医养生学、康复治疗学等相关领域背景。 3. 2年以上相关领域，有小型团体活动或辅助个案的经验，与高端康养、心理咨询机构或五星级酒店合作经验者优先。三、技能要求： 1.至少熟悉一门主流身心疗愈技术，并能独立设计并带领课程或个案。（1）声音疗愈：熟练运用颂钵、音叉、铜锣等乐器进行个体或团体疗愈。（2）艺术表达性疗愈：能通过绘画、音乐、舞动等非言语方式进行引导。（3）呼吸疗法或能量调理（如温和的功法引导）。 2.具备良好的场域营造与氛围把控能力。

皮肤管理师

6千-7.9千

怀化 | 经验不限 | 学历不限

旅游
社保
公司产品福利
岗前培训

德茉薇尔科技（上海）有限公司。

专业线厂家 | 1-49 人

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【职责内容】德茉门店遍布全国各地200多家，已成为科学皮肤管理的最佳方式，现面向全国招聘皮肤管理师职位描述： 1，工作经验不限，上海总部提供统一免费培训，培训结束后全国就近分配工作 2，从皮肤生理学-问题性肌肤的护理；结合专业手法，产品，仪器达到治疗效果 3，培养皮肤管理师到技术主管，打造月入过万优秀美业人才 4，任职要求：形象端正，16-36岁，初中以上学历，想成为专业皮肤管理师人员

高级服务管家

4.2千-8千

怀化 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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一、岗位职责 1. 讲解接待：负责客户迎宾、登记、参观引导、项目讲解与答疑；维护接待形象，挖掘客户需求，配合完成体验与转化。 2.AI舌诊：负责AI舌诊设备操作、报告生成与基础讲解；合规科普，不诊断、不承诺疗效；根据结果匹配服务或产品，并做好客户建档跟进。 3. 入住后全周期跟进：客户入住后负责欢迎接待、需求响应、每日关怀、部门协调、投诉处理；离店时送别、回访，推动复购、续费和转介绍。 4. 会务工作：负责会前邀约、布置、物料设备准备；会中签到、引导、秩序维护；会后清理、纪要、满意度收集及意向客户跟进。二、任职要求 1. 大专及以上学历，健康管理、护理、酒店管理、市场营销等相关专业优先。 2. 1年以上酒店、康养、医美、健康管理、客服、会务或销售经验优先。 3. 形象好：形象气质佳，亲和力强，普通话标准，礼仪得体。 4. 销售意识强：善于捕捉需求，能促成体验、成交、复购和转介绍。 5. *服务意识强：主动热情、耐心细致，能处理投诉与突发情况。 6. 能快速学习AI舌诊操作及公司产品服务，熟练使用办公软件或客户管理系统。 7. 适应排班及节假日工作，责任心强，抗压能力好，团队协作佳。

酒店礼宾员

5千-7千

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全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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1. 宾客迎送与门岗服务在酒店大门区域站姿规范，主动问候进出宾客，使用标准礼貌用语；为自驾、打车宾客开启车门，护顶（尊重宾客习俗），协助上下车；疏导门口车流，维持大门车道秩序，保障出入口通行安全通畅；送别离店宾客，主动道别，欢迎再次光临。 2. 行李服务协助入住、退房宾客搬运行李，清点行李件数，轻拿轻放；引导宾客至前台办理入住，等候登记完毕后护送宾客至客房；规范使用行李标签，做好行李寄存、领取登记，杜绝错拿、遗失；妥善保管寄存行李，严禁私自翻动宾客私人物品。 3. 问询与信息咨询熟悉酒店各项设施、营业时间、收费标准、餐厅、会议室、康乐位置；掌握周边交通、景点、商圈、医院、银行、高铁站 / 机场路线；准确解答宾客咨询，推荐本地游玩、餐饮，客观提供参考信息。岗位要求： 1、形象气质佳，服务意识强； 2、普通话标准，表达流利，善于沟通 3、经验：有无酒店经验均可，有前厅、礼宾、门童、高端服务业经验优先；应届生可培训上岗，退伍军人优先考虑。

康养酒店餐饮部经理

8千-1万

怀化 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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年度薪资调整
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一、岗位职责 1. 全面负责酒店餐饮部日常运营管理，统筹前厅、后厨、服务、卫生、排班等整体工作，保障餐饮区域正常有序营业。 2. 制定餐饮服务标准、操作流程与管理制度，规范服务礼仪、上菜流程、待客标准，提升整体服务品质与宾客体验。 3. 负责团队管理，开展员工培训、服务带教、日常督导、绩效考核，提升团队服务能力与职业素养。 4. 管控餐饮成本、食材损耗、物料耗材，做好库存盘点、申购管理，严控各项运营成本，提升部门营收。 5. 负责客情维护，妥善处理宾客投诉、用餐问题，及时优化服务与菜品问题，提升客户满意度与复购率。 6. 落实食品安全、卫生消杀、消防安全管理制度，严格把控食材、操作、环境卫生，杜绝安全隐患。 7. 配合酒店整体经营目标，策划节假日餐饮活动、优化菜品与服务，完成部门经营指标。二、任职要求 1. 具备酒店餐饮管理相关经验，熟悉酒店餐饮全套运营流程、服务标准与食品安全规范。 2. 拥有良好的团队管理、人员培训、现场统筹能力，执行力强，能高效落地各项管理制度。 3. 具备优秀的服务意识、沟通能力和应急处理能力，可妥善处理各类客诉及现场突发问题。 4. 熟悉餐饮成本管控、物料管理、库存盘点工作，具备一定的经营思维与数据分析能力。 5. 工作认真负责、细致严谨，抗压能力强，形象气质良好，遵守酒店各项规章制度。 6. 有星级酒店、高端餐饮门店管理经验者优先。

新媒体营销顾问

6千-8千

长沙 | 经验不限 | 初中 | 食宿面议

长沙市雨花区昊洋足浴店

桑拿/足浴 | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责门店少量线下及线上推广活动，主动向潜在客户介绍足浴养生服务项目及优惠套餐，引导客户到店体验。 2、通过微信、抖音、美团等社交及本地生活平台发布营销内容，维护客户关系，解答客户关于服务项目、价格、营业时间等方面的咨询。 3，收集客户反馈及市场竞品信息，及时向店长汇报营销效果，配合调整推广策略。 6、完成店长交办的其他临时性营销推广任务，配合团队达成门店月度引流目标。【岗位要求】 1、年龄18-32周岁，学历初中及以上，男女不限，经验不限，有销售、地推、社群运营或服务行业兼职经验者优先。 2、性格外向，善于与人沟通交流，具备较强的亲和力和表达欲望，敢于主动开口营销。 3、熟悉手机基本操作，会使用微信、抖音等常用社交软件，能接受利用业余时间发布推广内容。 4、工作责任心强，具备良好的服务意识，能够遵守门店规章制度和职业操守，维护品牌形象。 5、时间灵活，每周能保证稳定的兼职出勤时段（含周末或晚间），可长期兼职者优先考虑。 6、有自驱力，愿意学习基础养生知识及销售话术，适应快节奏的休闲服务行业环境。