湘西州餐饮招聘网_最新湘西州餐饮人才招聘信息

培训经理

6千-8千

衡阳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

包吃包住
提供食宿
免费工作餐
提供员工宿舍
结婚生育福利
生日福利
节假日福利
高温补贴
工龄奖金

衡阳南岳假日酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、制定并完善酒店各项培训管理制度。 2、协助上级进行全酒店各部门日常培训需求分析。 3、负责新员工的入职培训工作。外请人员来店培训的服务工作。 4、负责全酒店员工的公共外语、行业素质意识及酒店规章制度培训。 5、收取各部门季度、月度培训计划、初审工作。 6、协助上级培训各部门业务培训负责人培训技巧和知识。 7、收集酒店业管理和信息资料,向各部门和全体员工推荐公布。【岗位要求】 1、专科以上学历，有相同岗位工作经验3年以上。 2、具有良好的沟通能力和协调能力。 3、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。 3、能按照酒店经营发展对人才的需要，制订酒店总体培训规划和实施计划。 4、具备教育学、心理学以及酒店管理理论知识。 5、熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。 6、具备洲际旗下酒店同岗位工作经验者优先考虑。

人力资源主管

5千-6千

衡阳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

包吃包住
提供食宿
免费工作餐
提供员工宿舍
结婚生育福利
生日福利
节假日福利
高温补贴
工龄奖金

衡阳南岳假日酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责员工日常招聘工作，建立用工渠道及人才储备库。 2、负责办理普通员工的入职、离职手续, 及人事变动的审核工作。 3、合理调配酒店的人力资源，并提出有效的建议和意见。 4、负责各部门人员编制的审核工作。 5、负责员工人事档案的管理, 及对外公文之草拟和处理。 6、协助建立酒店人事管理相关制度、员工保险及福利方面的政策。 7、负责各种人事政策的具体实施及检查工作。【岗位要求】 1、专科以上学历，有相同岗位工作经验3年以上。 2、熟悉员工的有关法规和条例；掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。 3、熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。 4、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。 5、具有良好的沟通能力和协调能力。 6、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。 7、具备品牌酒店同岗位工作经验者优先考虑。

Spa按摩师

1.2万-2万

长沙 | 经验不限 | 学历不限

湖南省古元堂养生管理有限公司

桑拿/足浴 | 500-999人

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【岗位职责】 1、根据客户需求，提供专业的全身或局部SPA按摩服务，包括但不限于精油按摩等，确保服务品质与客户满意度。 2、严格执行公司标准化服务流程，保持手法专业、力度适中，根据客户反馈及时调整按摩方案。 3、负责服务前对客户进行健康咨询，了解客户身体状况、过敏史及禁忌症，确保服务安全。 4、维护工作区域的清洁与卫生，定期消毒按摩床、工具及用品，遵守公司卫生管理规定。 5、协助前台及客服人员完成客户预约、服务记录及后续跟踪，积极推荐公司特色项目与套餐。 6、参与公司组织的技能培训与考核，不断提升手法技巧及服务意识，保持行业竞争力。 7、妥善保管个人工具及产品，合理控制物料消耗，节约成本。【岗位要求】 1、学历不限，工作经验不限，年龄不限。 2、具备良好的沟通能力和服务意识。 4、身体健康，无传染性疾病，形象气质佳。

美容店长

6千-1.8万

长沙 | 2年以上 | 学历不限

湖南湘江新区美凡美容护肤馆

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【岗位职责】 1、全面负责美容门店的日常运营管理，包括顾客接待、服务流程监督、环境维护及物资统筹，确保门店高效有序运转。 2、制定并执行店面销售目标与业绩计划，带领团队完成月度、季度及年度营收指标，持续提升门店盈利能力。 3、主导客户关系管理，建立会员档案与回访机制，妥善处理客诉与突发事件，提升顾客满意度与复购率。 4、负责团队建设与人员管理，包括员工招聘、培训、排班、绩效考核及激励方案制定，打造高凝聚力与高执行力的服务团队。 5、定期分析经营数据（客流、客单价、项目消耗、耗卡率等），针对性调整运营策略，优化项目组合与推广活动。 6、监督美容技师服务标准与手法质量，组织技能培训与考核，确保服务专业度与品牌一致性。 7、协调与总部、供应商及合作方的沟通对接，落实产品、设备、物料的采购与库存管理，控制运营成本。【岗位要求】 1、2年以上美容行业门店管理经验，熟悉美业运营模式与标准化服务流程，有同岗位或连锁门店管理经验者优先。 2、具备出色的团队领导力与沟通协调能力，能有效激励员工并推动团队目标达成，具备危机处理与冲突管理能力。 3、熟悉美容项目（面部、身体、光电、SPA等）知识及常见仪器操作，具备基础的产品与疗程搭配销售能力。 4、目标导向，数据敏感，能独立制定并执行销售策略与推广方案，有成功带领门店实现业绩增长的经验。 5、客户服务意识强，形象气质佳，亲和力与抗压能力兼备，能够适应服务行业弹性工作时间。 6、学历不限，年龄不限，具备良好的职业道德与职业素养，热爱美业并愿意深耕发展。

资深美容师

4千-1.2万

长沙 | 2年以上 | 学历不限

湖南湘江新区美凡美容护肤馆

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【岗位职责】 1、根据顾客需求，提供专业的面部及身体护理服务，包括但不限于清洁、按摩、仪器操作、产品导入等，确保服务品质和客户满意度。 2、熟练运用各类美容仪器和产品，独立完成标准化疗程操作，并根据顾客肤质及身体状况制定个性化护理方案。 3、主动维护客户关系，做好顾客档案管理及回访工作，提升复购率及转介绍率，协助门店达成业绩目标。 4、参与店内的产品推广、体验活动及促销执行，配合团队完成日常店面运营及卫生维护。 5、协助培训新入职美容师，分享实操经验，促进团队整体技能提升。【岗位要求】 1、2年以上美容行业从业经验，熟悉面部、身体护理手法及仪器操作，能独立接待并服务顾客。 2、具备良好的沟通表达能力和服务意识，性格亲和耐心，能快速建立客户信任关系。 3、具备团队协作精神，工作主动积极，能适应早晚班及节假日轮班制度。 4、学历不限，年龄不限，持有美容师资格证或相关技能证书者优先考虑。 5、对美容行业有热情，有较强的学习意愿，愿与门店共同发展。

美容店长美容师

4千-1.1万

长沙 | 1年以上 | 学历不限

湖南湘江新区美凡美容护肤馆

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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美容师/储备店长岗位JD 美容师/美容师储备店长（4000-8000）【岗位职责】 1、接待顾客，为顾客提供专业的皮肤美容清洁、护理等项目服务 2、给客户做好皮肤分析，帮助客户制定合适的护理操作 3、按照美容仪器要求、程序、性能进行美容护理手法等操作 4、学习产品知识和专业技术，不断提高自身职位素质和技能【任职要求】 1、有半年以上同行业相关工作经验 2、较强的倾听能力、具有良好的客户沟通能力 3、具备美容专业理论知识、产品知识，销售技巧 4、五官端正，皮肤洁净，无明显的炎症性暗疮、色斑等皮肤障碍 5、具有较强的工作责任感，服从领导安排，认可公司文化理念 6、具备良好的营销能力，能完成业绩目标【薪资福利】 1、试用期1-2个月4000，转正后加提成，月综合4000-8000； 2、月休4天，具体休息可调休；

健康顾问

3千-8千

衡阳 | 经验不限 | 学历不限

衡阳市德元升中医有限公司

医院/医疗机构 | 1-49 人

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工作职责： 1、健康评估与辩症调理； 2、中医养生指导、健康咨询与科普宣教 3、病患健康管理、看诊陪护、病例资料完善存档任职要求： 1. 具备中医基础理论知识，中医学、医美、养生、康复理疗、地推推广等相关专业优先，有相关从业经验者优先；（可接受无经验的，入职前需学习中医知识，有指导老师带教） 2. 熟练掌握九种体质辨识、四季养生、食疗调理、经络穴位基础养生知识； 3. 具备良好的沟通表达能力、客户服务意识，耐心细致，善于倾听客户需求； 4. 热爱中医养生行业，愿意长期深耕，持续学习提升专业技能。 5.能接受户外义诊、地推拓客活动，30岁-55岁之间。上班时间：8：00—12：00 13：30—18：00 月休四天，自己调休福利：五险、节假日福利

健康顾问

3千-8千

衡阳 | 经验不限 | 初中

衡阳市德元升中医有限公司

医院/医疗机构 | 1-49 人

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岗位职责： 1. 负责门诊日常工作 2. 协助医生开展看诊相关工作 3. 陪同患者就诊，提供引导服务 4. 跟进患者治疗情况，做好后续回访工作 5. 定期参与义诊及相关宣传活动工作时间:8:00-18:00，包吃中餐，月休四天

工程安全保障经理

6千-7.5千

长沙 | 经验不限 | 学历不限

长沙国金中心希尔顿欢朋酒店

有限服务中档酒店 | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责酒店内所有工程设施设备的日常运行、维护与保养，包括但不限于水、电、暖通、空调、电梯、消防系统等，确保设备正常运转并符合安全标准。 2、制定并执行工程设备的巡检、维修计划，及时发现并排除故障隐患，保障酒店运营不受影响。 3、全面负责酒店消防安全、用电安全、设备操作安全等管理工作，定期组织安全培训和应急演练，确保全员具备安全意识和应急处置能力。 4、监督并管理外包施工或维保单位的工作质量，确保其符合酒店安全与工程规范要求。 5、处理突发工程或安全事件（如停电、水管爆裂、火警等），快速响应并组织抢修或疏散，降低损失。 6、协助部门负责人进行工程物资的采购、库存管理及成本控制，优化维修费用。 7、完成上级交办的其他工程或安全相关工作任务。【岗位要求】 1、熟悉酒店机电设备（供配电、给排水、空调、消防等）的基本原理及常见故障处理方式； 2、具备良好的安全意识，了解国家安全生产、消防法规及酒店行业相关标准。 3、工作责任心强，能适应倒班或应急加班，具备优秀的团队协作和沟通能力。 4、持有电工证（低压或高压）、电梯管理员证、消防设施操作员证等资格证书者优先录用。 5、身体健康，无影响岗位工作的重大疾病或生理缺陷。

温泉池区经理

5千-6千

常德 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
人性化管理
包吃包住

湖南桃花源温德姆至尊豪廷温泉度假酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、全面负责温泉部池区的日常管理。 2、建立健全温泉池区的组织管理体系，使之合理化、精简化、高效化。 3、指导培训工作，培养人才，提高服务质量和员工素质。 4、负责温泉池区人员发展体系的建立，做好人员发展的日常管理工作。【岗位要求】 1、高中以上学历。 2、3年温泉池区管理相关工作经验。 3、受过现代温泉旅游管理技术和管理能力开发等方面的培训。

司机兼礼宾

4千-5千

长沙 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
管理规范
人性化管理
月休八天

长沙大王山朗豪酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店客人的日常接送服务，确保行车安全、准时，并保持良好的服务态度。 2、严格遵守交通规则，熟练掌握车辆性能，做好车辆的日常检查、保养及清洁工作，确保车况良好。 3、协助礼宾部完成行李运送、寄存及提取服务，为客人提供高效的行李搬运及指引。 4、在酒店大堂门口提供迎送服务，协助客人上下车，开关车门及拿取行李。 5、熟悉酒店周边主要景点、交通枢纽，为客人提供准确的交通咨询及路线建议。 6、协助处理客人关于交通、出行等方面的特殊需求，妥善应对突发状况并及时上报。【岗位要求】 1、高中及以上学历，年龄20至45岁，持有效驾驶执照，实际驾龄3年以上。 2、驾驶技术娴熟，无重大交通违规及责任事故记录，熟悉各类中高档车辆操作。 3、具备良好的职业形象和服务意识，普通话标准，沟通表达清晰，有亲和力。 4、工作认真细致，责任心强，能适应轮班制及一定强度的体力劳动。 5、有酒店司机、礼宾或相关服务行业经验者优先考虑。

饼房/包房主管

4.5千-5.5千

长沙 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

带薪年假
岗位晋升
管理规范
五险一金
员工生日礼物
年底双薪
包吃包住
人性化管理
月休8天
技能培训

长沙威斯汀酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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岗位职责 1.负责饼房/面包房日常运营管理，确保产品品质符合标准 2.制定生产计划，控制原材料成本，减少浪费 3.监督食品卫生安全操作规范执行 4.研发新品，定期更新产品种类 5.培训并指导员工提升专业技能 6.维护设备正常运转，及时报修故障岗位要求 1.具备烘焙相关专业知识与技能 2.能适应早晚班工作制 3.具有团队管理经验者优先 4.工作细致认真，责任心强 5.具备基础食品卫生安全知识 6.有创新意识，能持续优化产品

厨房主管(J16070)

4千-5千

长沙 | 3年以上 | 中专

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
人性化管理
领导好
帅哥多
美女多
员工生日礼物

长沙世茂希尔顿酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责：烹饪技巧拥有丰富的烹饪技能和知识，包括配料准备、烹饪技术和摆盘。参与菜单开发，确保菜肴符合最高质量和口味标准。团队合作与主厨、副厨和其他厨房工作人员密切合作，确保厨房高效运作。与团队成员分享知识和专业技能，营造积极、互助的工作环境。注重细节密切关注菜肴准备的每一个环节，确保每道菜都完美呈现，符合餐厅的高标准。严格遵循菜谱和程序，最大限度地减少错误和浪费。解决问题发现并解决厨房中出现的问题，如配料短缺或设备故障，以保持工作流程顺畅。建议改进厨房流程，以提高效率并减少浪费。适应性和灵活性能够快速适应菜单项目、食材供应情况和客人喜好的变化。能够承受压力，在繁忙的服务时段保持冷静和专注。沟通技巧与厨房团队进行有效沟通，分享菜单变更、配料短缺和其他重要更新信息。向初级厨房员工提供清晰简明的指导，确保准确高效地完成任务。任职资格： • 至少 3 年四五星级酒店或高端餐厅工作经验。有技术烹饪教育背景者优先。 • 精通国际美食，精通各种烹饪技术，了解海鲜/肉类加工、熟食加工、储存和收货标准。 • 能够合理消耗所有产品和配料。 • 有能力按照事情的优先顺序按时完成任务。 • 在压力下很好地完成工作，保持冷静解决问题。 • 能够在潮湿，炎热和不时吵闹的环境中工作。 • 具备与职位相匹配的领导才能和培训技巧。 • 掌握食品安全体系方面的知识。 • 很好的英文掌握能力（口语和书写）优先考虑。

餐厅主管(J16368)

4千-5千

长沙 | 3年以上 | 大专

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
人性化管理
领导好
帅哥多
美女多
员工生日礼物

长沙世茂希尔顿酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责： o 团队领导与监督：  领导和监督餐饮团队，确保他们在保持餐饮门店的质量和效率标准的同时，提供卓越的客户服务。  管理员工排班、任务分配和绩效评估，确保在服务时间内顺利运营。 o 卓越的客户服务：  确保所有客人得到及时、礼貌和个性化的服务，处理特殊请求并及时解决客人的问题。  监控客人的满意度，收集反馈并实施改进措施，以提升用餐体验。 o 运营监督：  管理餐饮门店的日常运营，包括开店和关店程序、库存控制和现金处理，确保符合酒店政策。  与厨房人员协调，确保食品和饮料的及时准确交付，保持服务和质量的一致性。 o 培训与发展：  为餐饮团队提供持续的培训和发展，确保他们具备提供高质量服务的必要技能。  定期进行绩效评估，并提供反馈以提高员工的表现和客户互动。 o 库存与库存管理：  监督食品、饮料和用品的库存水平，确保库存及时补充，并且所有物品均得到有效存储和使用。  与供应商和采购部门紧密合作，管理订单、交付和成本控制措施。 o 问题解决与问题处理：  专业且高效地处理客人的投诉和运营挑战，确保所有问题都能令人满意地解决。  在问题影响客户体验之前，识别并主动处理潜在问题，确保服务顺畅。 o 合规与安全标准：  确保餐饮门店符合健康、安全和卫生标准，定期进行检查并立即处理任何问题。  遵守酒店有关现金处理、库存管理和服务交付的政策和程序。任职资格： o 具备在餐饮或酒店行业担任主管或团队领导角色的相关经验。 o 具有出色的领导能力和团队管理技能，能够培训和激励员工。 o 具备卓越的沟通和人际交往能力，注重提供优质的客户服务。 o 了解餐饮运营、库存控制和健康安全标准。 o 精通英语；会其他语言者优先考虑。 o 能够灵活工作，包括夜班、周末和节假日。 o 熟悉销售点系统（POS）和基本财务报告。

信息技术部经理(J18988)

1万-1.2万

长沙 | 3年以上 | 本科

五险一金
技能培训
带薪年假
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领导好
帅哥多
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国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责： • IT 运营管理：监督日常 IT 运营，确保所有系统、硬件和软件高效运行。监督硬件、软件和网络问题的故障排除过程。 • 团队领导：领导、培训和支持 IT 团队提供高质量的技术援助。将任务和职责分配给团队成员，确保及时完成 IT 项目。 • 系统维护和安全：确保定期维护 IT 系统，包括服务器、网络和数据库。实施和监控网络安全协议以保护酒店的数据和系统。 • 系统升级和实施：计划和监督系统升级、安装和硬件和软件配置。研究和推荐新技术以提高运营效率和客户服务。 • 数据管理和备份：确保定期数据备份并制定灾难恢复计划。维护数据完整性并在系统发生故障时管理恢复过程。 • 合规性和文档：确保 IT 运营符合酒店政策、当地法规和行业标准。维护 IT 系统、流程和故障排除指南的全面文档。 • 协作和支持：与其他部门密切合作，以满足他们的 IT 需求并提供技术支持。与外部供应商和服务提供商合作，及时解决技术问题。 • 性能监控和报告：监控 IT 系统性能并为高级管理层准备报告。分析系统性能数据以确定需要改进的领域。任职资格： • 具有 IT 支持或系统管理方面的经验，至少有 3－5 年的经验，优先考虑酒店业。 • 熟悉 IT 系统、网络和网络安全原则。 • 熟练排除故障和管理 IT 基础设施。 • 出色的领导、组织和沟通能力。 • 能够管理多个项目并有效地确定任务的优先级。 • 根据需要灵活地轮班工作，包括晚上和周末。 • 拥有 CompTIA、Cisco CCNA 或 Microsoft 等认证者优先。

洗碗工

2.5千-4.5千

长沙 | 经验不限 | 学历不限

长沙国金中心希尔顿欢朋酒店

有限服务中档酒店 | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责酒店餐厅、宴会厅及厨房的餐具、厨具、器皿的清洗、消毒与归位工作，确保清洁符合卫生标准。 2、按规范流程操作洗碗机，定期清理设备滤网及内部残渣，保持设备正常运行。 3、清洁洗碗间地面、墙面、水槽及工作台，维持工作区域整洁干燥。 4、协助厨房完成食材容器、储物筐等的清洗，配合餐厨垃圾的分类与清运。 5、巡查餐具存量，及时向主管反馈破损或短缺情况，协助补充。 6、遵守酒店食品安全与卫生操作规范，执行当班期间的临时清洁任务。【岗位要求】 1、学历、工作经验、年龄均不限，酒店提供岗前培训。 2、身体健康，能适应站立工作和体力消耗，无传染性疾病。 3、工作认真细致，有责任心，具备良好的卫生习惯。 4、能接受排班制（含早班、晚班及节假日轮班），服从团队工作安排。 5、具备基本的沟通能力，能与厨房、餐厅同事协作完成高峰时段任务。 6、有酒店或餐饮洗碗经验者优先，无经验但态度积极者欢迎应聘。

工程技工

3千-5.5千

长沙 | 经验不限 | 学历不限

长沙国金中心希尔顿欢朋酒店

有限服务中档酒店 | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责酒店内各类设施设备的日常维修、保养及故障排除，包括但不限于水电、空调、暖气、给排水系统等。 2、定期巡检酒店公共区域、客房及后勤区域的设施运行状况，及时发现并处理潜在隐患，确保设备安全稳定运行。 3、配合客房部、餐饮部等相关部门完成临时性维修需求，如灯具更换、门锁修复、管道疏通等。 4、协助完成酒店内部装修、改造或设备更新项目的现场施工配合及质量监督。 5、严格执行酒店安全操作规程，做好维修工具及备件的保管、登记，保持工作区域整洁有序。 6、完成上级交办的其他工程相关任务，参与酒店节能降耗工作的执行与维护。【岗位要求】 1、学历不限，工作经验不限，年龄不限，但需具备基础工程维修知识及动手能力。 2、持有效电工证或相关职业资格证书者优先考虑，无证但愿意学习且学习能力强者亦可。 3、吃苦耐劳，责任心强，能适应倒班或轮班工作制（如遇紧急维修需快速响应）。 4、具备良好的沟通协调能力，能与同事及相关部门友好协作，服从工作安排。 5、有酒店、物业或相关行业维修经验者优先，欢迎应届毕业生或转行人员应聘。

人事经理

5千-6.5千

长沙 | 经验不限 | 学历不限

长沙国金中心希尔顿欢朋酒店

有限服务中档酒店 | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责酒店人力资源部的管理工作。 2、负责制定酒店人力资源政策、制度。 3、建立酒店的招聘管理体系，有效控制员工流动率。 4、制定酒店人力资源规划，并组织实施。 5、组织完成年度培训计划，针对核心员工进行职业规划。 6、建立和谐的劳资关系。 7、建立绩效管理与考核体系。【岗位要求】 1、本科以上学历，从事酒店人力资源工作3年以上。 2、熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。 3、拥有良好个性与魅力的授课风格，培训技能娴熟。 4、具备英语听说读写能力。 5、管理类专业，接受过系统的人力资源管理理论培训。

餐厅员工

3千-5.5千

长沙 | 经验不限 | 学历不限

长沙国金中心希尔顿欢朋酒店

有限服务中档酒店 | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责餐厅顾客的接待、引导及点餐服务，确保顾客用餐体验顺畅愉快。 2、按照服务标准进行餐前准备、餐中服务及餐后收尾工作，包括摆台、上菜、撤盘、清洁等。 3、熟悉餐厅菜单内容及特色菜品，主动向顾客提供推荐与介绍，解答顾客疑问。 4、保持餐厅环境整洁，维护餐具、桌椅及设施的卫生与完好。 5、协助处理顾客投诉及突发情况，及时反馈给上级主管。 6、配合团队完成每日开档、收档及盘点工作，确保物料供应充足。 7、遵守酒店食品安全及卫生管理规定，严格执行操作流程。【岗位要求】 1、学历不限，工作经验不限，年龄不限。 2、身体健康，能适应酒店餐饮行业的工作节奏，包括轮班制及节假日排班。 3、具备良好的服务意识，态度热情主动，有亲和力。 4、普通话标准，沟通表达清晰，具备基础的服务礼仪常识。 5、有团队合作精神，服从工作安排，能吃苦耐劳。 6、有餐厅、酒店或相关服务行业经验者优先，但欢迎无经验者加入，提供岗前培训。

营销总监

1.5万-2万

长沙 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

技能培训
节日礼物
带薪年假
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
包吃包住
人性化管理
五险一金
定期体检

长沙温德姆酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作内容：1、负责完成部门营业目标确定会议、团队市场分配给自己的销售目标；2、负责不断开发、发展新客户；3、分析客户心理，了解客户对酒店设施的要求和各方面的需求，有针对性地进行销售；4、熟悉部门服务标准并保证团队成员按照相关服务标准操作流程进行；职位要求：1、大专以上文化水平，熟悉酒店领域的销售工作，有从事酒店销售部门的工作经历的优先；2、具有较强的团队意识，通过合作及对同事工作的支持达到团队的共同目标；3、有强烈的事业心责任感，有较强的自学能力和适应性，秉公办事，不谋私利。工作时间及福利待遇：工作八小时，购买五险 2、月休6天，酒店所有员工除正常公休外，另享有所有国家法定节假日休息。 3、酒店所有员工享有工龄工资。 4、酒店所有员工享有带薪婚假、带薪年假、带薪丧假、生日福利、节日物资、过年物资等员工福利。 5、酒店所有员工包三餐，伙食可口，菜式丰盛。 6、酒店所有员工均提供员工宿舍及床上用品，宿舍在酒店附近，上下班方便。员工公寓内(设有空调、酒店提供更衣柜、直饮水、24小时冷热水、沐浴房、免费WIFI等）。 7、酒店各岗位提供相关培训，提升员工工作能力，优秀员工均有机会晋升至酒店各级相关管理岗位。 8、酒店文体活动种类、活动奖品丰富，每年开展乒乓球、羽毛球、篮球、小型马拉松、拔河、爬山、踏青、烧烤、读书会、文艺晚会等，丰富员工生活，促进感情交流。