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  • 长沙 | 经验不限 | 学历不限
    【岗位职责】 1、全面负责流量院日常运营管理,制定并执行抗衰品相的月度、季度业绩目标及营销策略。 2、作为客户抗衰专项咨询顾问,精准分析客户衰老需求,提供个性化抗衰解决方案及项目组合推荐。 3、统筹院内流量承接与转化流程,优化客户体验,提升新客到店率、老客复购率及转介绍率。 4、监督抗衰项目服务标准与操作流程执行,确保项目效果与客户满意度达到标杆水平。 5、搭建并培训咨询团队的专业知识与销售能力,打造高绩效的咨询与运营团队。 【岗位要求】 1、学历不限,工作经验不限,具备美业门店管理或抗衰咨询相关经验者优先。 2、熟悉抗衰主流项目(如光电、注射、中胚层等)的原理、操作流程及效果评估。 3、具备极强的客户沟通能力与需求挖掘能力,能快速建立信任并达成高客单价成交。 4、具备数据思维,能通过流量转化数据优化门店经营策略,提升整体效益。 5、抗压能力强,适应快节奏工作环境,有创业激情与团队合作精神。
  • 餐饮店长

    8千-1.2万
    长沙 | 3年以上 | 高中
    • 简历投递
    品牌描述: 上海热集餐饮管理有限公司旗下HOT CRUSH趁热集合,是一个对烘焙与艺术有着热爱和思考的烘焙品牌,希望通过全球多种文化与艺术的结合,创作出全新的当代艺术烘焙产品。 坚持鲜作,坚持食物的第一时间风味。 秉承"趁热集合、起源未来"的理念开启上海正大广场全球首店,目前全国17个城市开设30+家门店。 岗位职责: 1.对门店经营结果负责,按照公司的标准和流程进行运营,通过线上线下营销运营提高门店营业额; 2.管控成本(合理排班排产、管控生产成本、人力成本等)及库存安全; 3.带领团队做好顾客服务并做好人才梯队培育和发展; 4.食品安全及SOP管理。 任职要求: 1.热爱烘焙行业; 2.具有较强的学习能力、有目标感、数据感强,善于与人沟通; 3.勤奋且有责任心;具有较好的抗压能力。 岗位亮点: 1、与一群志同道合的年轻人一起做喜欢的事,一起奋斗; 2、完善的培训计划:学习企业文化、岗位流程、产品知识、管理课程等 3、总部学习和交流:不定期的总部进阶培训,开阔视野,与全国优秀的管理者交流学习,不断提升个人能力; 4、较好的晋升和发展空间:项目在发展期,根据公司和个人成长阶段, 在职位和职级上均有较好的晋升和发展空间; 薪酬福利: 1、缴纳五险 2、三节福利 3、专业培训体系和晋升体系 4、完善的薪资福利体系:基本工资+各类补贴+绩效,综合收入8-12K/月; 5、带薪假期; 6、不定期员工内购福利;
  • 长沙 | 经验不限 | 学历不限
    • 简历投递
    炸鸡店后厨,主要裹粉炸鸡和小吃、门店卫生、外卖打包、售后处理等
  • 郴州 | 3年以上 | 中技
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 简历投递
    岗位职责 1、负责为SPA客人提供专业的美容服务。 2、定期简历宾客及常客档案,了解客户的爱好、要求及皮肤的特性,以便更好的提供服务。 3、负责保管美容及按摩工具,对工具、美容用品的采购提出建议。 4、要会做头疗洗发。 岗位要求 1、女性优先,皮肤好,仪表大方,熟悉美容产品和手法。 2、持有美容师证书者、有美容院及大型会所工作经验者优先。 3、良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致。 4、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德。 5、性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。
  • 郴州 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 电话联系
    • 简历投递
    岗位职责 1、健全各种问讯资料。 2、掌握客房预订情况,向部门经理报告重要团体和客人的订房情况,检查VIP通知单的发送情况,负责VIP接待工作的落实。 3、处理总台工作中的差错,处理宾客有关投诉。 4、负责总台财产、设备的使用管理和保养工作,及各类资料的收集、存档及管理工作。 5、检查每日的报表是否有误,并及时纠正。 6、建立体质良好的宾客关系,努力增加客房销售。 岗位要求 1、高中以上学历,有同岗位工作经验X年以上。 2、有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责,作风正派。 3、熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。 4、身体健康,品貌端正,气质高雅。 5、掌握酒店管理基础知识,善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。
  • 长沙 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    中医/养生/保健 | 50-99人
    • 电话联系
    • 简历投递
    岗位描述: 我们现诚聘形象气质佳、擅长人际互动的服务人才。你的核心价值不仅是专业技术,更是让每位宾客感受到被尊重与关怀。 岗位职责: 1.根据公司服务流程,为VIP宾客提供专业、舒适的健康调理服务;2.高情商沟通:主动与宾客进行亲切、得体的话题交流,营造轻松愉悦的氛围;3.敏锐察觉宾客需求,灵活应对不同性格人群,展现人情世故的洞察力;4.维护老客户关系,提升客户满意度与复购率;5.保持个人仪容仪表及工作环境的高标准。 任职要求: 1.形象气质佳,身高160左右,注重个人仪表,有亲和力; 2.口齿伶俐,善于聊天,有服务行业或销售类沟通经验优先; 3.懂基本社交礼仪,有服务意识,能换位思考; 4.有无经验均可(公司提供系统化技能培训)。 福利待遇(极具竞争力): 1、食宿全包:提供员工宿舍,入职当天即安排住宿,并免费发放全新床上四件套,拎包入住。 2、带薪休假:国家法定节假日额外增加1天休假。 3、健康关怀:每年享受免费年度体检,关注你的身体状态。 4、团队建设:每月组织月度团建活动(聚餐/出游/轰趴),工作氛围轻松。 5、节日礼遇:生日当天享受专属生日福利。 6、服装无忧:工作服装费用由公司全额报销。 7、业绩激励:月度业绩达标者,额外赠送高端推拿门店服务体验券2张(价值179元/次),可自用或转赠。 8、成长晋升:提供完善的晋升培训体系和专业技能提升课程,发展空间明确。 9、长期关怀:工作满1年,发放探亲奖金200元/年,鼓励你常回家看看。
  • 长沙 | 经验不限 | 学历不限
    中医/养生/保健 | 50-99人
    • 简历投递
    岗位职责: 1.为客户提供中式推拿服务,根据客户需求进行相应的调理 2.遵守公司服务流程,确保服务质量与客户体验 3.协助完成相关接待与服务支持工作 任职要求: 1.需要熟手 2.善于沟通、按时完成上级交给的工作 3.拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 4.具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
  • 美容师

    8千-1万
    长沙 | 经验不限 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、按照标准服务流程为顾客提供面部及身体护理服务,确保操作专业、手法娴熟、效果显著。 2、根据顾客肤质与身体状况,合理搭配并使用店内美容仪器及产品,达成护理目标。 3、维护客情关系,主动了解顾客需求,提供个性化的护肤建议与后续护理方案。 4、保持工作区域及美容工具的清洁与消毒,严格遵守卫生与安全规范。 5、协助店长完成店内的日常事务,包括但不限于产品陈列、库存盘点及活动推广执行。 6、积极参与店内专业技能培训与考核,持续提升个人服务水准与成交能力。 【岗位要求】 1、学历、经验不限,但具备1年以上美容行业实操经验者优先考虑。 2、熟悉面部护理、身体经络疏通等基础手法,对美容仪器操作有基本了解。 3、具备良好的沟通表达能力与服务意识,能耐心解答顾客疑问。 4、形象气质佳,亲和力强,工作认真细致,有较强的学习意愿与团队合作精神。 5、持有美容师资格证或相关职业技能证书者优先。 6、能接受排班制工作时间,适应美容养生行业的工作节奏。
  • 美容师

    6千-8千
    长沙 | 经验不限 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、负责为顾客提供专业的面部护理、身体养生等美容服务,确保服务流程规范、手法娴熟; 2、根据顾客肤质及身体状况,推荐合适的美容产品或护理方案,提升客户满意度与复购率; 3、保持工作区域及美容工具的清洁卫生,严格遵守消毒流程与安全操作规范; 4、积极学习行业新技术、新产品知识,参与店内组织的培训与考核,持续提升专业技能; 5、协助店长完成日常客户接待、预约登记、产品盘点等基础运营工作; 6、主动维护客户关系,收集客户反馈,配合门店营销活动,促进业绩目标达成。 【岗位要求】 1、年龄18至30周岁,性别不限,学历不限,有无经验均可,公司提供系统岗前培训; 2、热爱美容行业,具备良好的服务意识与亲和力,能耐心倾听顾客需求; 3、形象气质端正,手部无脱皮、灰指甲等影响服务的皮肤问题; 4、工作积极主动,有团队协作精神,能适应门店轮班制; 5、具备较强的学习意愿,愿意从基础技能开始扎实成长; 6、有美容师资格证或相关工作经验者优先,但非硬性条件。
  • 长沙 | 1年以上 | 中专
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    工作职责: 烹饪技能: 展示从基础到中级的烹饪技巧,并了解食品准备的知识。 通过实际操作和师傅指导,持续学习并提高烹饪技能。 注重细节: 在食品准备过程中确保精确,严格按照配方和规格执行。 识别并处理小瑕疵,保持高标准的食品质量。 团队合作与协作: 与其他厨房员工有效合作,达成共同目标,并维护积极的工作环境。 通过指导和协作,向高级厨师学习并获得支持。 适应力与灵活性: 能够适应变化的工作时间表、菜单需求和厨房环境。 在面对挑战和突发事件时表现出韧性。 沟通能力: 与厨房员工、主管及其他部门有效沟通,确保顺畅运营。 积极倾听并提供反馈,以改进沟通和协作。 时间管理: 有效管理时间,按时完成任务并满足截止日期要求。 根据优先顺序安排任务,确保关键和紧急任务优先完成。 任职资格: o 至少有1年在酒店或高标准独立餐厅担任厨师或实习生的经验。 o 熟悉西餐或中餐的基本知识。 o 能在压力大的情况下保持冷静,并能解决问题。 o 能够在潮湿、炎热和有时嘈杂的环境中工作。
  • IT技术岗

    5千-7千
    长沙 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 月休8天
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、负责酒店核心业务系统(如酒店管理系统PMS、餐饮收银POS系统、财务系统等)的日常安装、配置、维护与故障处理; 2、负责酒店网络基础设施的维护,保障网络畅通;负责服务器、存储设备、办公电脑等软硬件的安装调试、日常巡检及故障排除; 3、制定并执行IT安全策略,管理防火墙、防病毒软件等安全设备,防范网络攻击和数据泄露风险; 4、管理IT设备台账,对接供应商维保等。 【岗位要求】 1、本科及以上学历,计算机或通信相关专业。 2、3-5年IT运维经验,有国际联号酒店背景优先。 3、熟悉网络配置与服务器维护;了解酒店常用系统(如Opera、西软)。 4、服务意识强,沟通能力好,抗压能力强。
  • 长沙 | 1年以上 | 本科 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 人性化管理
    • 凯悦免费住房
    • 舒适员工公寓
    • 营养健康员餐
    • 管理规范
    • 节假福利
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、负责酒店每日营业收入数据的审核、汇总与核对,确保所有收入相关交易准确无误,并编制收入日报表。 2、监督并带领收入审计团队高效完成日常对账工作,包括前台收银、餐饮及其他营业点收入的核查,发现差异及时上报并跟进处理。 3、定期开展收入类账务的结账与账龄分析,协助财务经理完成月度、季度及年度收入相关报表的编制与报送。 4、参与优化收入稽核流程与内控制度,确保符合酒店财务政策及税法要求,防范财务风险。 5、组织团队成员进行业务技能培训,提升收入审计工作的效率与准确性,并协助完成跨部门沟通协调。 【岗位要求】 1、全日制本科及以上学历,财务相关专业或从事国际联号酒店优先。 2、具有2-3年以上酒店或同岗位工作经验,熟悉Opera系统或同类PMS系统者尤佳。 3、工作细致严谨,具备较强的数据敏感度及分析能力。 4、熟练使用Office办公软件,了解财务软件的基本操作。 5、拥有良好的团队管理意识,沟通协调能力以及抗压能力。
  • 长沙 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 法定三薪
    • 岗位津贴
    • 简历投递
    主要职责 • 负责市场开发,增加并保留客源。 • 与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 • 完成全程的销售流程,包括销售跟踪,现场勘查,价格谈判,合约准备与签订。 • 服务客户,了解需求并尽量满足客户的要求。 • 设计并参与各项销售活动来增强客户的关系。 • 准备,分析销售报表。按时完成公司要求的销售相关系统的更新。 • 在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况 技能要求 • 良好的人际沟通能力,能有效地进行内 / 外部沟通。 • 较强的团队协作精神、组织及策划能力。 • 熟悉 EXCEL, WORD, ERP(ORACLE) 系统。 • 富有工作热情,能承受工作压力。
  • 销售主任

    4千-5千
    长沙 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 法定三薪
    • 岗位津贴
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。 2、对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对。 3、组织本组组员对新市场进行开发。 4、管理开发好自己的客户。 5、负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查。 6、掌握每位销售人员每日销售接待活动,并审核销售记录卡。 7、协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。 【岗位要求】 1、大专以上学历。有从事酒店前台、销售等部门的工作经历。 2、具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。 3、了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。 4、具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。 5、有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。
  • 西饼厨师

    5千-6千
    长沙 | 2年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 月休八天
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    1、负责各类西点、面包的具体制作与装饰工作,确保产品品质与视觉美感。 2、维护工作区域的清洁与秩序。 3、严格遵守食品安全操作规程。
  • 长沙 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、负责酒店日常行政事务处理,包括文件收发、档案管理及办公用品采购 2、协助组织酒店内部会议,做好会议记录及纪要整理工作 3、酒店劳务人员安排对接工作 4、配合各部门完成行政支持工作,包括但不限于接待、文书起草等 5、维护办公区域秩序及设备管理,确保行政工作高效运转 6、精通人力资源招聘、培训板块工作 7、有酒店总经理秘书/助理工作经验优先 【岗位要求】 1、大专及以上学历,行政管理、文秘或相关专业优先 2、3年以上行政或人事工作经验,酒店行业背景者优先考虑 3、熟练使用Office办公软件,具备基础数据处理能力 4、具备良好的沟通协调能力及服务意识 5、工作细致耐心,能适应酒店行业弹性工作时间
  • 长沙 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 月休八天
    • 法定假日
    • 员工公寓
    • 员工餐厅
    • 学习发展
    • 节庆福利
    • 内部调动
    • 职业发展
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 简历投递
    1. 统筹会员营销项目管理,负责预算管控、效果归因与复盘。 2. 承接华住集团会员战略(金/银/星会员、黑金/星享卡付费会员、积分商城、跨品牌权益互通),制定年度/季度会员增长目标、预算与落地计划。 3 . 推动门店会员转化激励落地,监控直销预订占比、会员间夜渗透率等核心指标等。
  • 收益经理

    8千-1万
    张家界 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 简历投递
    工作职责: 1. 负责统筹管理预订业务流程,确保客户预订信息的准确录入与及时处理。 2. 组织并指导预订团队完成日常预订任务,合理分配工作,提升团队服务效率与客户满意度。 3. 监控预订及收益系统运行情况,定期分析预订、收益数据,为运营决策提供支持。 4. 协调与其他部门(如客服、运营、财务等)的沟通协作,确保预订相关问题得到及时解决。 5. 制定和完善预订操作规范及应急预案,提升业务连续性与风险应对能力。 6. 定期开展团队培训与绩效评估,推动团队专业能力持续提升。 任职资格: 1. 大专及以上学历,旅游管理、酒店管理、市场营销或相关专业优先。 2. 具有2年以上相关行业工作经验。 3. 熟悉预订系统操作及流程管理。 4. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力。 5. 英语良好。
  • 长沙 | 3年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 月休8天
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、负责招聘、培训、绩效、员工关系、薪酬某1-2个模块的工作;; 2、完善酒店人力资源管理制度及流程,优化员工手册、考勤制度、绩效考核方案等; 3、处理员工关系问题,协调解决劳动纠纷,维护良好的工作氛围; 4、定期分析人力资源数据,提交相关报表,为管理层决策提供支持; 5、配合酒店其他部门完成跨部门协作任务,推动企业文化建设。 【岗位要求】 1、本科及以上学历,熟悉人力资源管理六大模块,具备扎实的理论基础及实操经验; 2、具备较强的招聘能力,能高效完成岗位需求分析与人才匹配; 3、优秀的沟通协调能力,能妥善处理员工关系及跨部门协作问题; 4、具备一定的数据分析能力,能通过人力资源数据发现问题并提出解决方案; 5、工作细致认真,责任心强,具备较强的抗压能力及多任务处理能力; 6、对酒店行业有基本了解,愿意在服务行业长期发展者优先。
  • 张家界 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 简历投递
    工作内容: 1、负责酒店VIP客户及重要宾客的接待、维护及关系管理工作,提供个性化服务体验; 2、建立并完善客户档案系统,定期分析客户消费行为,制定精准的客户维系方案; 3、处理宾客投诉及特殊需求,协调各部门资源确保问题高效解决; 4、策划并执行客户忠诚度计划,提升客户复购率及满意度; 5、定期回访重点客户,收集反馈意见并推动服务改进; 6、监控客户满意度指标,定期提交服务质量分析报告。 岗位要求: 1、三年以上高端酒店前厅、宾客服务或客户关系管理相关工作经验; 2、出色的客户服务意识,具备处理复杂客户问题的应变能力; 3、优秀的沟通协调能力,能熟练使用普通话及基础英语进行商务交流; 4、熟练操作酒店PMS系统及Office办公软件,具备数据分析能力; 5、形象气质佳,具备商务礼仪素养,能适应弹性工作时间; 6、有酒店忠诚度计划运营经验者优先。
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