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工作地点:
列表 明细
薪资: 6千-1.2万 经验:3年以上 企业类型:团膳
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

1、全面负责餐厅管理工作,带领厨师长、服务经理等管理人员,按照公司的要求制定项目部相关制度,并组织实施;2、负责各项运作的成本控制及其报表制作与分析,制定提升方案,努力提高项目用餐率,提高营业收入;3、负责客户协调及市场信息搜集,主动了解和处理客户和消费者的反馈,保证顾客的满意度,确保顾客和消费者及合同在本部门内得到执行;4、员工培训管理,执行公司规章制度;5、处理客户投诉,分析原因,不断改善营运状况;6、处理汇报突发事件和异常情况,并建立和留存相关档案记录;7、整个项目部的安全负责人,督促检查项目部各部门的安全工作。岗位要求:1、28-40岁,5年以上连锁企业或大型工厂管理经验;(注重管理能力,不限行业,公司提供专业培训)2、个性沉稳,率直,有魄力,有优秀的管理能力;3、具备过硬的专业知识和优秀的综合素质。工作地点:公司于湖南、广东、宁夏、海南等地均有分公司,可根据个人实际情况就近安排工作地点。

薪资: 2千-4千 经验:1年以上 企业类型:其他
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

1、按照楼面主管安排认真做好桌椅、餐厅卫生,准备各种用品,确保正常营业使用;2、接待顾客主动、热情、礼貌、耐心、周到,提升顾客满意度;3、 运用礼貌用语,为顾客提供***服务;4、配合楼面主管工作,服从楼面主管或上级领导安排,团结及善于帮助同事;5、积极参加培训,不断提高服务技能;6、完成其他临时交办的任务;相关经验和资质要求:1、具备优秀的职业道德及个人诚信;2、具备一定的口头的沟通能力;3、具备积极主动性和团队合作精神;4、具备一定的顾客服务意识;5、较好的抗压能力;6、听从店长的安排;7、态度端正,认真负责;8、能够适应短期外地支持及借调;

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:中式餐饮
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位职责1区域鲜花及植物的养护2.负责整理花点物品摆放、卫生情况3 给客人泡茶,介绍店里的茶类岗位要求1.精通各类绿色植物的养护和各类插花的制作;2.了解茶叶知识,从事相关行业工作至少一年以上3.有责任心,沟通能力强。

薪资: 4千-4.5千 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位职责1. 熟知当天订餐情况,注意记录宾客的特别活动(如生日庆祝会),应及时向主管汇报。2. 替宾客存取保管衣物,并询问有无贵重物品,贵重物品提醒宾客自行保管。3. 迎接宾客,引导宾客到预订台位或宾客满意的台位。4. 客满时,负责安排好后到的宾客,使宾客乐于等位。5. 随时注意听取宾客的意见,及时向上级反映。6. 随时注意在接待工作中的各种问题,及时向上级反映和协助处理。7. 掌握和运用礼貌语言,负责接听电话,宾客电话订餐应问清楚基本信息。8. 向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点,吸引宾客来餐厅就餐。岗位要求1 有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力,能妥善处理服务中出现的一般性问题2 掌握餐厅服务规程,了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法。3 工作主动、热情、认真,责任心较强。4 身体健康,仪表端庄。

薪资: 2千-3千 经验:1年以上 企业类型:中式餐饮
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位职责1 清洗当餐餐具2 打扫店内基本卫生岗位要求1.经过餐饮服务培训,有一定的工作能力。2.工作主动、热情、认真,责任心较强。3.身体健康,仪表端庄。

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:其他
地区:湖南-长沙 食宿:提供吃

岗位职责:1. 负责公司运营工作,线上渠道策划、营销策划、网站公众号小程序,第三方平台等、推广策划等业务。2. 根据公司战略目标,通过线上和线下运营,实现流量提升、活跃度、用户留存等C端运营目标。3. 负责平台的内容运营、渠道运营、活动运营、用户运营、日常运维管理等工作的策划和实施管理,以拉新、留存、转化、盘活为目标,全面推进平台的商业化运营。4. OTA平台资源及新媒体营销资源(双微一抖)的管理及运营。5. 发掘、维护和对接核心用户,提高用户活跃度和粘性,对用户群体进行细分、挖掘、引导、培养和维护。6. 负责线上口碑宣传,增加好评率等全面推进工作。任职资格:1、熟悉C端产品,有成熟的产品或项目运营经验。2、熟悉互联网+的商业模式和用户行为习惯,有产品提升的数据支持,善于策划线上活动。3、具备敏锐的商业及市场意识,具有良好的资源整合能力和业务推进能力。4、具有优秀的管理协调能力;思路开阔,责任心强,能承受处理繁琐事务的工作压力。

薪资: 3.6千-4.8千 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

一、工作内容:1.负责保持餐厅卫生2.服从楼面主管的安排,做好开餐准备工作3.掌握餐厅当日供应菜式4.按服务标准为客人提供服务二、职位要求:形象气质佳。性格外向,敢于挑战,有较好的语言表达能力。较强的团队精神和服务意识三、员工福利:1、免费食宿、月终奖、年终奖、店龄工资、社保。2、丰富的员工活动;省外及国外旅游机会。3、月休假6天及国家法定假日(工作满一年后可享受带薪年假)

薪资: 3.6千-4.8千 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

一、工作内容:1.负责保持餐厅卫生2.服从楼面主管的安排,做好开餐准备工作3.掌握餐厅当日供应菜式4.按服务标准为客人提供服务二、职位要求:形象气质佳。性格外向,敢于挑战,有较好的语言表达能力。较强的团队精神和服务意识三、员工福利:1、免费食宿、月终奖、年终奖、店龄工资、社保。2、丰富的员工活动;省外及国外旅游机会。3、月休假6天及国家法定假日(工作满一年后可享受带薪年假)

薪资: 4千-5.6千 经验:3年以上 企业类型:中式餐饮
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责员工日常招聘工作,建立用工渠道及人才储备库。 2.负责办理普通员工的入职、离职手续, 及人事变动的审核工作。 3.合理调配人力资源,并提出有效的建议和意见。 4.负责各部门人员编制的初步审核工作。 5.负责员工人事档案的管理, 及对外公文之草拟和处理。 6.协助建立供应链人事管理相关制度、员工保险 及福利方面的政策。 7.负责各种人事政策的具体实施及检查工作。岗位要求1.大专以上学历,有相同岗位工作经验1年以上。2.熟悉员工的有关法规和条例;掌握教育学、心理学。3.熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。4.了解员工的服务工作规范和质量标准的要求。5.具有良好的沟通能力和协调能力。6. 具有较强的文字综合能力和口头表达能力。

薪资: 2万-3万 经验:10年以上 企业类型:中式餐饮
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位职责1.分析餐厅的各项报告,拟定改善行动计划并追踪执行情况; 2.监督并负责所有餐厅管理人员训练、工作考核、薪资考核的成绩; 3.制定及执行管理人员的训练计划并达成绩效评估的要求; 4.针对顾客的意见回馈来制定改善计划并带动餐厅所有管理人员共同达成目标; 5.对营业额、利润和人员发展方面分析拟定并完成餐厅短期及长期目标和行动计划; 6.界定餐厅的商圈范围及不定期的评估划定商圈的主要竞争对手和客源; 7.根据公司营业额及利润指标,帮助及指导分店管理组完成目标;8.对分店营运进行监督,确保到达QSC标准,确保分店无重大安全事故;9.招聘符合各分店管理组成员,考核店经理工作状况,协助店经理改进营运体系;10.协助餐厅处理意外事件11.完成上级安排的其它工作。岗位要求1.大专以上学历,5年以上国际餐饮连锁企业营运管理经验; 2.丰富的餐饮管理经验,并能胜任至少八家以上的餐厅管理;3.良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通、理解和分析能力; 4.熟悉营运部餐厅管理各项实务的操作流程; 5.良好的领导管理和沟通技巧,具有独立工作和学习的能力,工作认真细心。6.有优秀的营销技巧,较强的市场策划能力和运作能力7.有较强的组织协调能力,人际沟通能力,管理能力,培训能力;8.有较强的团队管理经验,能及时妥善处理突发事件。

薪资: 2万-2.5万 经验:10年以上 企业类型:中式餐饮
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

30周岁以上,大专以上学历;具备八年以上大中型国内知名餐饮或高端餐饮会所全盘管理经验;熟悉中高端餐饮门店的运作模式,具有战略管理和市场拓展能力;具备良好的组织管理、团队领导能力及出色的判断力、沟通力、人际交往能力;责任心、事业心强,具备良好的敬业精神和职业操守,较强的感召力和凝聚力。

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:中式餐饮
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

女性,28周岁以上,大专以上学历;具备五年以上大中型国内知名餐饮或高端餐饮会所销售管理经验;具备敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场能力;具备良好的团队管理,善于协调营销工作,具备沟通合作技巧和资源整合能力。

薪资: 1万-1.5万 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位职责1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4.在部门年度预算内,推行销售计划。5.保存以前、现在有潜力客户的资料。6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。岗位要求1.XX以上文化程度;X年以上同岗位工作经验。2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

 任职资格:1、女性,20周岁以上,身高1.70以上,大专以上学历,形象气质佳;2、一年以上知名餐饮、星级酒店或餐饮会所销售工作经验;3、有强烈的事业心和责任心,工作认真负责,具有营销方面的专业操作经验;4.有良好的组织协调能力,积极的工作态度和良好的客户沟通能力;

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责餐饮部日常管理工作,制定并实施餐饮经营的所有计划。2.负责实现部门的营业收入指标。3.熟悉餐饮管理理论、营销学和服务心理学。4.协调与其他部门的工作关系,确保宾客得到满意的餐饮产品和良好的服务。5.制定餐厅推销策略,督促员工做好食品饮料的推销工作,提高餐饮销售收入。6.建全物资管理制度,对餐厅的设备、物资、用具等严格管理。岗位要求1.5年以上同岗位工作经验。2.精通本部门的业务知识,熟练掌握中餐、西餐、各类厨房的技能及管理技巧。3.具有组织领导工作能力和实际工作能力;善于调动餐饮部各级管理人员的积极性。 

薪资: 7千-8千 经验:3年以上 企业类型:中式餐饮
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

1、依据公司的经营目标及经营计划,优化部门及人员架构及职责,修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;2、对公司人力资源需求进行调研,有效的控制各部门人力成本;3、建立并完善人力资源管理体系(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设),掌握一定的招聘渠道,组织公司招聘工作,建立人才储备库;4、负责相关会议事宜的安排及制订培训计划并负责实施培训计划的落实;5、负责组织汇总各分子公司及部门员工绩效考核结果,并对员工绩效考核结果进行分析、跟进考核结果的反馈;编制总结报告,并提出各部门绩效改进建议;6、及时处理公司管理过程中的人力资源问题,解决员工与公司之间的劳动争议事宜。职位要求:1、大专及以上学历,人力资源或工商管理相关专业,熟悉人力资源管理知识,负责过规划、招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系模块中的工作,对六大模块有一定的理解和实践经验;2、熟悉人力资源工作制度与流程,擅长制度与流程的优化以及招聘、企业文化建设、培训;3、熟悉国家和长沙市劳动人事、社会保障相关法律、法规政策,尤其是劳动相关法律,能够制定和完善人力资源管理制度,有一定的员工关系处理经验;工作地点:北京海定区

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

任职资格:女性,18周岁以上,身高165cm以上,个性开朗活泼,高中以上学历;具有良好的语言表达能力,反应灵敏,沟通能力强;薪资待遇:4500元-5000元/月+效益分红。公司福利培训体系:经营管理、服务礼仪、专业知识、服务意识、团队建设等培训;免费提供住宿、员工餐;每周例休1天,享受国家规定法定节假日;公司设有店龄工资、节日津贴、带薪年假、探亲假、婚假,探亲交通补助等相关福利;提供社会保险。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位职责1. 熟知当天订餐情况,注意记录宾客的特别活动(如生日庆祝会),应及时向主管汇报。2. 替宾客存取保管衣物,并询问有无贵重物品,贵重物品提醒宾客自行保管。3. 迎接宾客,引导宾客到预订台位或宾客满意的台位。4. 客满时,负责安排好后到的宾客,使宾客乐于等位。5. 随时注意听取宾客的意见,及时向上级反映。6. 随时注意在接待工作中的各种问题,及时向上级反映和协助处理。7. 掌握和运用礼貌语言,负责接听电话,宾客电话订餐应问清楚基本信息。8. 向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点,吸引宾客来餐厅就餐。岗位要求年龄18周岁以上,女性身高162以上、男性身高172以上,高中以上学历;热爱餐饮行业,服务意识强,有良好的沟通交流能力;工作认真负责,品德端正。薪资待遇:4000元-5000元/月+效益分红+菜品、酒水提成

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:其他
地区:湖南-长沙

1) 确保个人仪容仪表合格,精神面貌良好;2) 严格执行公司制定的制度,完成上级下达的各项指令与工作;3) 及时收集、反馈顾客的信息、意见,完善对客服务工作中的不足,注重细节;4) 协助店长做好店面活动营销和活动执行;5) 审阅每天的营业报表,进行营业分析,提出相应的经营方案,完成公司分配的营业额目标;6) 维系客户关系,做好顾客群活动宣传,维护好线上平台等运营和回复,包括但不限于美团、大众点评、饿了么等;7) 对行业品牌和知识有深入的了解,且关注时事;8) 完成其他临时交办的任务。

薪资: 4千-6千 经验:3年以上 企业类型:团膳
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位职责:1、协助项目经理做好餐厅现场管理工作,完成项目各项经营指标;2、合理安排每日餐厅的卫生工作和准备工作;3、餐厅现场督促和指导服务工作,检查员工工作的状态,能及时调整员工的工作状态;4、能及时有效的处理客户投诉,安抚客户情绪;5、督促检查餐后的收尾工作,对餐厅的水、电、气进行检查确保安全。岗位要求:1、热爱服务工作,优秀的组织协调能力;2、服务意识强,心态端正、身体健康,并有健康体检证明;3、性别不限,25-40岁,有过酒店、餐饮工作经验者优先考虑。工作地点可根据个人情况就近安排晋升渠道:服务经理——项目经理——运营总监

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:团膳
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

工作内容:1、食堂卫生的打扫;2、切菜,打荷等食堂事务性工作。职位要求:1、身体健康,能够吃苦耐劳,做事干练、积极、主动;2、有餐饮服务工作经验者优先。福利:1、长沙多个区域均有招聘,可根据个人情况就近安排工作地点;2、提供食宿、提供生日与节假福利,购买团体险。

薪资: 5千-8千 经验:1年以上 企业类型:中式餐饮
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

1、园林、园艺、艺术设计类相关专业大学专科及以上学历。2、熟悉苗木特性,善于现场布景,熟练使用电脑办公软件及绘图专业软件。3、具备专业创新能力、具有极强的敬业精神和责任心。工作时间:9:00-18:00

薪资: 1万-1.2万 经验:3年以上 企业类型:中式餐饮
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责人力资源部的全面管理工作,制定和实施人力资源规划。2.负责建立和健全人事、劳资、考核、聘任、晋升、奖惩等各项规章制度。3.负责高层管理人事的招聘和储备人才库的建设。岗位要求1.大专以上学历,相同岗位工作经验3年以上,有餐饮服务类工作经验优先考虑。2.熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。3.管理类专业,接受过系统的人力资源管理理论培训。

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:中式餐饮
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位职责1、负责酒店人力资源部的全面管理工作,制定和实施人力资源规划。2、负责建立和健全人事、劳资、考核、聘任、晋升、奖惩等各项规章制度。3、负责酒店高层管理人事的招聘和储备人才库的建设。4、执行酒店关于人事调配、工资奖励、劳保福利、安全生产的方针、政策和规定。5、组织编制工资、人事、考勤、考核等报表。6、制定和完善酒店组织架构、薪酬体系、绩效管理体系。岗位要求1.大专以上学历,有相同岗位工作经验5年以上。2.在酒店招聘、合同管理、薪酬制度、员工培训、绩效考核、事故预防、政府关系等方面具有丰富经验。3.熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。4.具备英语听说读写能力。5.管理类专业,接受过系统的人力资源管理理论培训。

薪资: 9千-1.3万 经验:5年以上 企业类型:中式餐饮
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定及执行饭店市场销售计划2.酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。3.分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。4.走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。5.审核服务活动的策划方案,组织员工工作。6.签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。7.统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。8.对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。岗位要求1.大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。2.按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。3.负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。4.负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。5.负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。6.英语口语和书写流利。

薪资: 5.5千-9.5千 经验:3年以上 企业类型:中式餐饮
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定采购的方针、策略、程序文件,经管理当局批准后保证贯彻执行。2.审批所有采购申请单、定货单。3.根据公司需求与市场供应审定价格合理、货品质量可靠、信誉好、售后服务优的供应厂商,确定供应关系。4.负责与厂商进行大宗商品定货的主要业务谈判,审查所有合同及其他业务和约的执行和落实。5.负责组织市场调查研究,及时公司提供市场信息,指导下属按计划完成公司的各类采购任务,并在预算内尽量做到降低成本、节省开支。6.积极开发货源,不断推荐新产品。7.经常检查本部门执行经济、检疫、卫生等法律法规情况,及时处理发现的问题。岗位要求1.具有经济类大专以上学历。2.具有3年以上合资饭店各项物品的采购经验。3.对采购程序,采购合同的订立比较精通。4.具有较强的组织能力和沟通能力及管理能力。

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