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  • 客服

  • 餐厅总厨

    2万-4万
    上海 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 绩效奖金
    • 岗位晋升
    • 意外险
    • 生日福利
    • 团建聚餐
    • 高温补贴
    • 职业发展规划
    • 投递简历
    福利: 1、管吃管住,拎包入住,宿舍有暖气空调,居住环境适宜; 2、月休4天,每年13天法定假期 3、工龄奖金,生日福利、五险一金等; 岗位职责: 1、转化落地能力: 解读并转化落地战略意图; 2、思想同频: 站在公司的维度,高度思考问题,及输出经营方案; 3、拿结果能力: 负责菜单规划,制定科学定价策略并执行,掌握经营定价规则,持续优化菜品结构,以支撑业绩目标; 根据公司经营需求,转化并创新调整菜品结构,创造超出预期的菜品价值与用餐感动体验; 通过产品五要素(食材、味道、火候、呈现、变化)的经营解读,实现出品质量把控; 内容为王:将学习的东西做好做透,做出自己的内容; 4、激励团队能力: 负责门店的团队建设、培训管理及人才培养工作; 5、推动变革能力: 负责厨房的食材管理,通过计划管理、费用管控、流程改善、团队整合、产品创新等,最终在业绩、效率、成本、管理层面呈现好的结果 任职要求: 1、年龄:27-40周岁以内(优先考虑)体型匀称,身体健康,精力充沛; 2、教育背景:高中/中专及以上学历,具备同理心、理解力和较强的学习能力; 3、行业经验:热爱餐饮行业,擅长胶东菜系,5年以上岗位经验,近1-2份工作,在同等规模企业连续工作满2年及以上; 4、性格素质:教练型领导模式、大局意识、系统思维、处事冷静、转化落地能力。
  • 冷菜厨师

    4千-8千
    杭州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 黑珍珠餐厅
    • 人性化管理
    • 五险
    • 优质平台
    • 技能培训
    中式餐饮 | 100-499人
    • 投递简历
    1. 精通各类现代与经典冷菜制作技艺(如腌制、油封、低温慢煮、分子料理等),并能独立完成酱汁、凝胶、泡沫、脆片等现代烹饪元素的制作。具备出色的菜品创意和审美能力,能参与新菜研发。 2. 深刻理解时令食材的特性,对食材的新鲜度、产地和品质有近乎苛刻的标准,懂得如何运用最佳烹饪手法展现食材的本味与高级感。 3. 拥有在米其林星级餐厅、黑珍珠餐厅或同等水准高端餐饮机构担任冷菜厨师2年以上的工作经验,熟悉高标准的工作流程和环境。 4. 具备极强的食品安全和卫生意识,工作台时刻保持整洁。对出品的稳定性、分量、摆盘造型有一致性要求,能承受高强度工作压力。 5. 具备优秀的沟通能力和团队合作精神,能高效地与厨房其他部门(如热厨、甜品部)及服务团队协同工作,共同确保完美的宾客体验。
  • 北京 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责粤式点心厨房的日常运营与管理,确保出品质量与食品安全标准 2、研发创新点心产品,定期更新菜单以适应市场需求 3、控制食材成本,优化厨房工作流程以提高效率 4、培训并督导点心制作团队,提升员工专业技能 5、维护厨房设备,确保符合卫生及安全规范 【岗位要求】 1、精通传统粤式点心制作工艺,熟悉现代创新技法 2、具备3年以上高端粤菜餐厅点心主管经验 3、能独立设计完整点心菜单并控制成本 4、持有有效的食品安全管理员证书 5、具备团队管理能力与抗压能力
  • 行政总厨

    1万-1.5万
    重庆-渝中区 | 10年以上 | 学历不限
    • 投递简历
    一、岗位概述 行政总厨是餐饮运营的核心领导者,全面负责餐厅/酒店厨房的统筹管理、创意融合菜研发、成本控制及团队建设。需确保出品质量稳定、食品安全合规,并推动菜单创新与品牌竞争力提升。 二、核心职责 厨房运营管理:制定厨房工作流程、排班计划及标准化操作规范,确保高效运转;监督日常出餐流程,把控菜品温度、摆盘、口味一致性。 创意融合菜研发与创新:结合市场趋势与客户需求,定期推出新菜品或季节性菜单;主导融合菜研发,打破传统菜系壁垒,精准平衡不同风味与食材的融合度;优化现有菜单结构,淘汰低效菜品,提升整体毛利率。 成本控制与采购管理:制定食材采购标准,审核供应商资质,监控库存周转率,减少损耗;分析成本数据,调整菜品定价或配方以达成利润目标。 食品安全与合规:严格执行食品安全法规,监督厨房卫生、食材储存及操作规范;定期组织食品安全培训,确保全员持证上岗。 团队建设与培训:招聘、考核及培养厨师团队,制定技能提升计划;建立激励机制,提升团队凝聚力与工作效率。 跨部门协作:与前厅、采购、市场等部门沟通,协调菜品推广、客户反馈处理及大型活动餐饮支持。 三、任职要求 经验与资质:5年以上高端餐饮/星级酒店厨房管理经验,3年以上行政总厨或同等职位经历;持有高级厨师证、食品安全管理师证等相关资质。 专业技能:精通中餐、西餐或日料等至少两种主流菜系的核心烹饪技法;具备出色的创意融合菜研发或实操经验,能独立完成从创意构思、风味调试到菜品落地的全流程;熟悉食材特性与调料搭配逻辑,擅长精致摆盘与意境菜打造。 领导力:能高效管理20人以上团队,具备冲突解决与人才培养能力;抗压性强,适应高强度工作节奏。 行业洞察:关注餐饮趋势,了解竞品动态,能快速响应市场变化;有成功打造爆款融合菜品或提升餐厅口碑的案例者优先。 其他要求:良好的沟通协调能力,熟练使用厨房管理系统及办公软件;无食品安全事故记录,职业道德良好。 四、加分项 有米其林/黑珍珠餐厅或国际连锁酒店工作经验; 参与过餐饮品牌从0到1筹建或菜单体系搭建; 持有营养师、品酒师等跨界资质;
  • 厨师长

    2万-3万
    深圳 | 3年以上 | 学历不限 | 食宿面议
    • 投递简历
    岗位职责 1、具备扎实专业的西餐烹饪技术,精通西餐冷热菜、酱汁、摆盘全套工艺,全面统筹负责后厨整体生产、运营与统筹指挥工作。 2、对接协调前厅、采购等各部门工作,统筹组织后厨日常出餐,负责重要宾客、高端宴会及定制餐食的菜品烹制与出品把控。 3、负责制定门店中西融合菜品体系,确定菜品名称、食材配比、烹饪工艺、出品标准,精准核算菜品成本,拟定菜品销售价格。 4、全面监督、检查后厨各岗位工作,负责员工日常工作考核、绩效评估,结合工作实绩落实奖惩制度,规范后厨工作秩序。 5、根据后厨员工西餐、中餐技术能力与业务特长,合理统筹岗位分工、人员调动及人力配置,优化后厨工作效率。 6、主导菜品创新研发工作,挖掘中西经典菜品优势,结合季节食材、市场潮流及顾客口味,持续研发新菜品、迭代更新门店菜单。 7、根据后厨岗位工作特点,合理编制员工工作排班表,严格监督、检查员工日常出勤及在岗工作状态。 8、结合门店运营、菜品研发及日常消耗需求,拟定食材、餐具、后厨耗材采购计划,整理汇总后上报经理审批。 9、严格执行食品卫生安全法规,落实后厨卫生管控标准,杜绝食品安全事故;严把菜品出品质量关,保障菜品色、香、味、形统一标准,妥善处理顾客菜品投诉与反馈。 10、定期复盘门店菜品销售、顾客口碑、成本损耗等经营情况,总结问题并制定优化改进措施,持续提升菜品品质与服务质量,提升门店经营效益。
  • 西餐副厨

    1.5万-2万
    北京-朝阳区 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 高薪资
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 高提成
    • 五险一金
    • 晋升发展迅速
    • 帅哥多
    • 投递简历
    公司现于北京、杭州、深圳、南京、宁波、西安、武汉、南昌、合肥、无锡、温州、常州、苏州等地共有50余家直营门店,并计划于三年内全国直营门店达100家。 我们寻找的不是雇佣关系的员工,而是共同创业的合伙人! 高薪资、高福利、高标准 只为招募有梦想、有进取精神、努力奋斗的你! 在这,不仅能让你获得面包,更重要的是让你获得知识和经验! 在这,能迅速充实、完善自我,最终获得思维和精神上的提升! 在这,能不断提升个人技能和能力,明确职业规划,让自己的职业生涯得到迅速发展! 有兴趣者欢迎咨询! 包吃、包住/房补、五险一金 薪资:高底薪+绩效提成+年终奖金+满勤+工龄工资 假期:每月四天带薪休假+法定节假日增休+带薪年假+各种福利假期 任职要求: 性别:男 年龄:22-35岁 身体健康、爱专研爱学习、为人品行正派,做事认真踏实 需有五年以上厨房管理经验,有五星级酒店、高端餐饮店厨房管理经验者优先!欢迎咨询!
  • 中餐炉灶

    7千-1万
    杭州 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 黑珍珠餐厅
    • 人性化管理
    • 五险
    • 优质平台
    • 技能培训
    中式餐饮 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 在厨师长的领导下,严格按照菜式规定烹制各种菜肴,保证出品质量。 ·协助厨师长检查验收购进货源的鲜活、质量、数量是否符合要求。 ·熟悉各种原材料的名称、产地、特点等,并随价格淡旺季,随时更换菜式。 ·服从厨师长的工作调配,合理分工、完成日常散客及筵席的起菜。 ·每天与前厅保持密切联系,随时掌握宾客对厨房出品的意见、建议。 ·熟练标准地烹制厨房研究制定的季节、月、周、日特色菜。 ·熟悉原料、配料、调料的使用,掌握各种烹饪技能,了解酸、甜、苦、辣、咸、鲜等特点及特性。 ·开餐前检查所用烹饪材料是否准备妥当燃料,调味料、小料用具、厨具等,并保持所有用具的清洁卫生。 ·餐后要根据要求进行各项收尾工作,特别是安全措施的落实。 【岗位要求】 1、为人正直,有责任心。 2、有3年厨房炉灶工作经验。 3、身体健康,能吃苦耐劳。
  • 主厨

    1.5万-2万
    北京 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    一、工作职责 1、负责私人会所的日常餐饮制作,科学定制食谱,注重营养搭配。 2、负责会所所需菜品、食材及相关厨房物料的采购工作。 3、负责厨房区域的日常清洁、整理与维护工作。 二、任职要求 1、有相关证书、身体健康; 2、十年以上相关工作经验,具备高端私人会所、星级酒店或知名餐饮机构工作背景者优先考虑。 3、擅长南北菜系(云贵菜优先),能够独立设计并执行宴席菜单,有一定的菜品创新意识。 4、具备优秀的职业素养。 5、能够适应灵活的工作节奏,接受公司的工作时间安排。
  • 副总厨

    1.2万-2万
    海口 | 5年以上 | 中专
    • 投递简历
    一.岗位职责: (1)负责航食生产全过程管理。 (2)根据顾客反馈意见,及时调整和改进餐谱,提高产品质量。 (3)负责生产制作工艺技术的管理工作,并组织制订餐谱与工艺文件。 (4)负责生产部的人员管理工作,做到制度化、科学化、数据化、规范化管理。 (5)负责对原材料的计划、贮存、加工等工作的监控管理,确保成本工作控制在公司要求的范围之内。 (6)负责对产品质量及成本的控制,参与产品的设计工作。 (7)负责上级领导安排的其他工作。 二.应聘条件: (1)学历与专业:中专及以上学历,烹饪、食品工艺等相关专业;持有厨师证或相关职业资格证。 (2)经验要求:10年以上餐饮(后厨)类工作经验,5年以上餐饮管理岗位经验。 (3)能力素质:具备优秀的厨房统筹管理能力、菜品研发创新能力、成本控制能力。 (4)行业认知:熟悉航空餐制作标准及流程,熟知食品安全法规。 (5)职业素养:持有健康证,责任心强,恪守食品安全红线。
  • 上海 | 5年以上 | 中技 | 提供吃
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 绩效奖金
    • 做五休二
    • 员工餐
    • 投递简历
    工作职责: 1.严格遵守公司SOP标准流程,确保食品安全以及菜品质量的稳定 2.定期研发新品,对菜品进行改良创新,以满足顾客不断变化的口味需求 3.监督和分配不同岗位的工作,确保厨房工作流程顺畅,保障出餐效率 4.帮助员工提升业务能力,每周组织至少一次的员工内部培训 5.严格遵守厨房卫生管理制度,食材分类存放,生熟分开,防止交叉污染,定期检查食材保质期,杜绝过期食材和变质食材 6.正确使用和维护厨房设施设备,严格遵守安全操作流程,防止火灾,烫伤等安全事故 7.合理使用食材,减少浪费,控制食材用量和食品成本 工作要求: 1.30-46岁,至少有5年以上500人供餐体量的相关管理工作经验,必须具有学校团餐背景 2.对食物有热情,热爱食品行业 3.会简单英语沟通,会看简单财务报表,会基本的电脑操作 4. 精通西餐,熟悉中餐,能不断地推陈出新 5.有健康证,无犯罪记录证明 上班地点:长宁区
  • 副厨师长

    1万-1.5万
    深圳 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    1、协助厨师长统筹厨房全面管理及日常运营工作,配合落实后厨各项管理制度、操作标准及工作流程,保障后厨高效有序运转。 2、协助厨师长把控全品类菜品出品质量,严格落实中西菜品、融合菜出品标准,确保所有菜品口感、品相、口味稳定,符合门店品质要求。 3、配合厨师长参与菜单优化、迭代更新,协助开展中西融合新菜品研发、试样打磨工作,协助核定菜品配比、制作工艺及菜品售价。 4、负责后厨日常生产质量管控,统筹协调各岗位出餐节奏,严格把控菜品份量、出餐速度,合理调配人力,高效完成日常及宴席出餐工作。 5、落实后厨成本管控工作,负责每日食材下货、库存核对与合理用料,严控食材损耗、杜绝浪费,保障门店后厨成本率达标。 6、协助厨师长开展后厨行政管理与人事工作,配合负责员工日常管理、考勤统计、技能培训及绩效考核,提升团队整体技术水平与工作效率。 7、全面负责后厨日常卫生、设备安全、操作安全管理,严格执行食品卫生法规,规范后厨操作流程,排查安全隐患,杜绝食品安全及操作事故。 8、积极配合餐厅经理及厨师长工作,协助对接前厅、处理顾客菜品相关投诉与反馈,针对性优化出品及服务细节,持续提升菜品品质与顾客体验。 9、协助厨师长做好名贵食材的验收、存放、管理及规范使用工作,严格把控高端食材用料标准,避免食材损耗与浪费。 10、配合厨师长复盘后厨经营、出品、成本数据,落实各项优化改进措施,持续优化菜品体系、降低运营损耗,助力门店品质与效益双提升。
  • 厨师长

    1万-1.3万
    南京 | 8年以上 | 大专
    • 投递简历
    【岗位职责】 1.负责设计和更新菜单,确保菜品的创意性和季节性。 2.负责把控食材品质,成本控制;监控库存水平,确保食材新鲜且供应充足。 3.负责监督厨房日常运作,确保食物准备、烹饪和摆盘符合高标准;保持厨房的清洁和卫生,遵守食品安全规定。 4.负责厨房设施和设备的维护与管理,确保设备正常运行;制定设备维护计划,处理设备故障。 5.负责厨房的安全管理,确保员工和客户的健康与安全;实施安全规程和应急预案,处理突发事件。 6.负责后厨的管理、培训、绩效评估,提升员工的技能和知识,确保团队成员能够持续成长和进步。 7.协同前厅团队处理顾客的特殊饮食需求和投诉;收集顾客反馈,用于改进菜品和服务。 8.与餐饮主管、采购部门等其他部门密切合作,确保运营顺畅。 9.参与餐饮相关活动的策划与执行。 【任职条件】 1.年龄30—50岁之间(含);身体健康,无影响工作的疾病。 2.大专及以上学历,烹饪、酒店管理、餐饮管理等相关专业优先。持有高级(三级)及以上职业资格证书。 2.具有8年以上烹饪及餐饮行业工作经验,有北上广深地区3-5年团餐厨师长经验;有2年以上高级餐厅或酒店厨师长工作经验。 3.具备扎实的烹饪技巧,熟练掌握多种菜系的制作方法;对厨房操作流程、食材质量和创新有深入认识。 4.能够适应灵活的工作时间,包括早晚班和节假日工作。 5.熟悉大规模餐饮服务的运营流程、标准和厨房管理、成本控制和库存管理;熟悉食品安全知识和相应法律法规。 6.熟练使用办公软件及相关餐饮管理系统。 【福利待遇】 年度体检、带薪年假、年终奖励、三节福利、工作餐 入职后与第三方劳务公司签订劳动合同。
  • 海口 | 经验不限 | 初中
    • 投递简历
    1.招聘人数:热厨厨师长/冷厨厨师长/中西点厨师长各1人 2.薪酬待遇:8000元/月起(具体根据工作经验定薪) 3.岗位职责: (1)负责日常生产的计划、组织和实施,保质保量完成每日生产任务。 (2)负责按照质量管理体系的要求组织生产,达到产品生产的质量要求。 (3)负责落实各项卫生管理规定,组织生产员工按照质量和卫生要求规范操作。 (4)负责对生产的产品质量及成本的控制,参与相关产品的设计工作。 (5)做好相关产品的月度、日原料计划,合理备料、使用。 (6)负责上级领导安排的其他工作。 4.应聘条件: (1)学历与专业:中专或同等水平及以上。 (2)经验要求:相关岗位工作5年(含)以上,具有餐饮管理岗位工作经验优先,持有厨师证。
  • 海口 | 5年以上 | 初中 | 提供吃
    • 投递简历
    【热厨厨师】 1.招聘人数:若干 2.薪酬待遇:5000元/月起(具体根据工作经验定薪) 3.岗位职责: (1)负责中西餐各式菜品,完成餐食生产加工工作。 (2)负责上级领导安排的其他工作。 4.应聘条件: (1)学历与专业:初中或同等水平及以上。 (2)经验要求:相关岗位工作经验优先,持有厨师证。 【冷厨厨师】 1.招聘人数:若干 2.薪酬待遇:5000元/月起(具体根据工作经验定薪) 3.岗位职责: (1)负责制作水果、沙拉、三明治等各式冷荤菜品,完成餐食生产加工工作。 (2)负责上级领导安排的其他工作。 4.应聘条件: (1)学历与专业:初中或同等水平及以上。 (2)经验要求:相关岗位工作经验优先,持有厨师证。 【中西点厨师】 1.招聘人数:若干 2.薪酬待遇:5000元/月起(具体根据工作经验定薪) 3.岗位职责: (1)负责制作蛋糕、面包等各式西式糕点,完成餐食生产加工工作。 (2)负责上级领导安排的其他工作。 4.应聘条件: (1)学历与专业:初中或同等水平及以上。 (2)经验要求:相关岗位工作经验优先,持有厨师证。 【初加工厨师】 1.招聘人数:若干 2.薪酬待遇:5000元/月起(具体根据工作经验定薪) 3.岗位职责: (1)负责生产所需蔬菜及肉类的清洗、分割及腌制等工作。 (2)负责上级领导安排的其他工作。 4.应聘条件: (1)学历与专业:初中或同等水平及以上。 (2)经验要求:相关岗位工作经验优先。
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