【岗位职责】 1、协助经理监督传菜部的服务。 2、与厨师合作并监督菜肴，准确送至餐桌。 3、精通食品知识及其准备工作。 4、确保用具处于干净良好的状态。 5、确保开餐前有充足的调味品及调料。 6、确保收餐工作按程序进行。 7、确保执行每月的盘点。 【岗位要求】 1、具有2年以上本岗位工作经验。 2、热爱本职，有较强的事业心和责任感，工作认真负责。 3、掌握一定的菜肴、食品、酒水、烹饪等方面的知识 。 4、具有熟练的服务技能和技巧，能胜任餐厅各种传菜服务工作。 5、身体健康、仪表端庄。

岗位职责： 1、负责服务部门的管理、培训工作，根据公司营运指标，带领员工完成门店营业额目标； 2、负责现场服务部门的协调及培训工作，不断提高员工素质和团队协作能力，督促执行高标准的服务礼仪标准； 3、对接客户，介绍品牌理念及菜品酒水，与客人保持良好联系。 4、领导交办的其他工作。 任职资格: 有高档餐厅(人均500以上)任职经验者优先，米黑经验优先。 1、 25-38岁，普通话标准，形象气质佳。 2、大专及以上学历,专业不限，有五年及以上餐厅从业经验； 3、较强的团队管理能力和沟通能力，丰富的餐饮工作经验，较强的组织协调能力和领导力，现场应变能力强；

工作时间:18:00-2:30 公寓住宿，员工餐提供，不住宿额外500房补 晋升空间: 高级服务员-销售领班-服务领班-服务经理-店长 1.年龄要求:18-28岁 2.具备1年以上餐饮，西餐或酒吧行业服务经验 3.身高170以上、形象佳，待人热情、周到主动，较强的服务意识 4.有责任感，团队合作精神热情，有礼貌 5.有服务专业培训经验者优先

【岗位职责】 1、根据营业情况，对服务员进行工作任务分配，确保提供优质服务。 2、及时向经理和厨师长反馈客人对食品，服务方面的信息、了解客情，亲自为重要客人服务。 3、妥善处理餐厅里发生的问题和客人的意见，并及时向经理汇报。 4、定期检查，清点餐厅的设备、餐具、布草等物品，并将结果汇报给经理。 5、督促服务员做好餐厅安全和清洁卫生工作，保证达到饭店规定的标准。 【岗位要求】 1、专科学历，有同岗位工作经验2年以上 2、有一定的全国各地方菜肴、食品、酒水等方面的知识。 3、有一定的组织和管理能力，具有熟练的中餐服务技能。 4、热爱本职工作，工作勤勤恳恳，认真负责。 5、身体健康，仪表端庄。

【岗位职责】 １、传菜员在传菜领班的直接指挥下，开展工作，完成传递菜肴的服务工作，对领班的安排工作必须遵循先服从后讨论的原则。 2、按照规格水准，做好开餐前的准备工作。 3、确保所有转菜所用的餐具、器皿的清洁、卫生、明亮、无缺口。 【岗位要求】 1、初中以上学历或同等学历。 2、热爱本职，有较强的事业心和责任感，工作认真负责。 3、掌握一定的菜肴、食品、酒水、烹饪等方面的知识。 4、具有熟练的服务技能和技巧。 5、身体健康、仪表端庄。

岗位职责: 1、按规定完成区域卫生，准备好各种用品，确保正常营业使用; 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感; 3、运用礼貌语言，为客人提供最佳服务: 4、善于向顾客介绍和推销本店菜品及特色; 5、配合主管工作，服从管理。 岗位要求: 1、年龄18-45岁，身体健康，能吃苦; 2、品行端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度: 3、过年不回老家及有餐饮业工作经验值优先考虑

发薪日期次月15号社保类型 五险一金 固定底薪4800元/月工资结构 全勤奖，年终奖，带薪年假奖金补贴 工作福利环境好，弹性工作，员工旅游，生日福利，晋升空间大，包住无房补，包吃无餐补，宿舍步行10分钟 岗位要求 16-38岁  学历不限    不限经验

发薪日期次月15号 社保类型 五险一金 固定底薪4800元/月工资结构 全勤奖，年终奖，带薪年假奖金补贴 工作福利环境好，弹性工作，员工旅游，生日福利，晋升空间大，包住无房补，包吃无餐补，宿舍步行10分钟 岗位要求 16-38岁  学历不限    不限经验

发薪日期次月15号社保类型 五险一金 固定底薪4800元/月工资结构 全勤奖，年终奖，带薪年假奖金补贴 工作福利环境好，弹性工作，员工旅游，生日福利，晋升空间大，包住无房补，包吃无餐补，宿舍步行10分钟 岗位要求 16-38岁  学历不限    不限经验

发薪日期次月15号社保类型 五险一金 固定底薪4800元/月工资结构 全勤奖，年终奖，带薪年假奖金补贴 工作福利环境好，弹性工作，员工旅游，生日福利，晋升空间大，包住无房补，包吃无餐补，宿舍步行10分钟 岗位要求 16-38岁  学历不限    不限经验

能吃苦耐劳，有责任心，具有良好的团队精神

岗位职责: 1、按规定完成区域卫生，准备好各种用品，确保正常营业使用; 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感; 3、运用礼貌语言，为客人提供最佳服务: 4、善于向顾客介绍和推销本店菜品及特色; 5、配合主管工作，服从管理。 岗位要求: 1、年龄18-38岁，身体健康，能吃苦; 2、品行端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度: 3、过年不回老家及有餐饮业工作经验值优先考虑

岗位职责 1、监督中厨房、宴会厨房及职工厨房员工的工作，控制所有设施及成本，增加餐饮部的利润。 2、负责所有中餐的准备、烹饪及装饰工作，以达到最高的质量标准。 3、检查存货及成品。 4、检查所有食品的准备情况、 5、清楚所有食品的配料、技巧、烹饪方法及设备等方面的知识。 6、研究当地餐饮市场，极积开创新菜。

【岗位职责】 1、服从公司的统一领导，负责本店的全面工作，执行公司的一切规章制度及行政命令。 2、及时准确地向公司反映经营中遇到的各种问题。 3、负责制定服务规范、程序和推销策略，报营运部核准后负责组织实施。业务上精益求精，不断提高管理水平。 4、审阅当天的营业报表，进行营业分析，做出相应的经营决策，并保证营业款安全。 5、根据就餐客人的意见，改进和提高服务、菜品质量。 6、督促完成本店日常经营工作，按时作好考勤记录，月末编制员工考勤表，检查员工出勤情况、仪容、仪表、个人卫生。 7、热情待客、态度谦和，常与客人沟通，征询反馈意见，妥善处理客人的投诉，不断提高服务质量。 8、加强现场管理，营业时间坚持在一线，全面掌握店内营业情况，及时发现和解决营业中出现的各种问题。 9、加强财产管理，掌握和控制好物品的使用情况，减少费用开支和物品损耗，严控成本，杜绝浪费。 10、认真抓好服务质量、菜品质量、食品卫生、环境卫生、治安安全、防火安全等几个主要环节工作,责任到人，严防各类安全事故发生。 11、随时检查设备运行状况，餐具、器具使用情况，及时保养、维护、更换，认真执行店内开支上报制度，超出职权范围的先请示后执行。 12、加强员工在岗培训工作，定期组织员工以老带新学习服务技能及营销知识。 13、定期组织培训员工业务技能，不断的学习各项规章制度，增强本店凝聚力和竞争力。 14、定期组织店内管理层召开管理会议。 【岗位要求】 1、具有同行工作经历三年以上； 2、良好的组织、协调、团队建设、管理能力； 3、具备餐饮内部管理能力，销售能力，外围关系维护能力等相关的综合能力。

岗位职责 1、监督中厨房、宴会厨房及职工厨房员工的工作，控制所有设施及成本，增加餐饮部的利润。 2、负责所有中餐的准备、烹饪及装饰工作，以达到最高的质量标准。 3、检查存货及成品。 4、检查所有食品的准备情况、 5、清楚所有食品的配料、技巧、烹饪方法及设备等方面的知识。 6、研究当地餐饮市场，极积开创新菜。 岗位要求 1、XXX学历,同岗位工作经验XXX年以上。 2、接受过专业技术训练，达到X级厨师技术水平。 3、有丰富的技术及行政经验，其中在X星级饭店工作不得少于X年以上。 4、懂得成本核算，食物原料及食品营养知识。 5、身体健康，精力充沛。

做过面点 有经验 中餐

炉台 会炒菜

岗位职责： 1.负责各类收款，并开具票据; 2.每日按时将当日发生的收款事项与出纳进行核对; 3.负责机动车全月的领用存报表及清单录入工作，保证完整正确; 4.完成财务经理交付的其它工作，并严格遵守公司各项规章制度 5.做好所负责区域的卫生清洁工作； 6.完成上级领导交办的其他任务。 任职资格： 1.具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 2.年龄18-35岁，身体健康。

岗位职责: 1、按规定完成区域卫生，准备好各种用品，确保正常营业使用; 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感; 3、运用礼貌语言，为客人提供最佳服务: 4、善于向顾客介绍和推销本店菜品及特色; 5、配合主管工作，服从管理。 岗位要求: 1、年龄18-38岁，身体健康，能吃苦; 2、品行端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度: 3、过年不回老家及有餐饮业工作经验值优先考虑

部队通讯员之类 当过兵 领导驾驶员经历

岗位职责： 1.做好消费宾客的迎.送接待工作，接受宾客各种渠道的预定并加以落实； 2.详细做好预订记录； 3.了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导； 4.以规范的服务礼节，树立公司品牌优质，文雅的服务形象。 任职资格： 1.年龄18—35周岁，身体健康，身材匀称.五官端庄 2.具有良好的沟通协调能力及服务意识，反应灵敏，端庄大方.举止文雅； 3.敬业乐业.具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养。

餐饮服务员

夜班

1.接收预定信息 2.保证财务账面无误