【岗位职责】 1、负责餐饮部设施设备的日常清洁工作和周期计划卫生； 2、按标准对餐厅地面、墙面、卫生间进行卫生处理和维护； 3、按要求完成餐厅和厨房餐用具的保洁工作； 4、完成领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1、年龄不限，女性； 2、能吃苦耐劳，有实干精神；

【岗位职责】 1、 每市收银工作开始前完成顾客等位区桌椅、地面清洁整理工作；等位区餐车清洁及开水、小吃添加工作 2、 时刻保持收银台、迎宾台的整洁；完成门店收银机、验钞机、等位机等设备的清理保养工作 设备异常需及时向上级领导报备，确保每市收银工作能正常开展 3、做好班前准备工作。保证每笔帐款结算快速、准确、有条不紊，保证备用金完整。 4、熟练掌握前台收银软件的操作，在规定时间内为宾客结完帐。 5、 确保门店现金的安全，清晰准确的备注出收银错单退单；做好收银岗位相关票据和文件的收集、保管、传递工作 6、 下班前完成岗位交接工作，特殊事项需记录并告知接班人员，交接时计算错退单汇总，核对并上交现金营业款 7、做好班次交接工作，每班结束做好内部帐表，负责各银行终端机的签到及结帐，保证机器正常运作。 【岗位要求】 1、年龄16周以上，学历不限，有无经验者都可，一对一带训。 2、认同金源理念，坚持原则、廉洁奉公。 3、有较强的语言能力，回答顾客提出的问题一一解答。 4、熟练掌握前台收银岗位职责的能力。 5、具有独立处理业务的能力。 6、身体健康，能胜任本职工作。

【岗位职责】 1、开餐前做好全面的卫生工作，认真做好自己所负责区域的卫生工作，保证提供优雅干净的卫生环境； 2、服从领班安排，按照工作程序与标准做好各项开餐准备工作； 3、准时参加班前会，熟知领班宣布的每日客人预订情况，重要团体、宴会等各种信息，以及酒店部门的有关精神； 4、上班时要集中精力，保持规范的站立姿抛，不准交头接耳，凑在一起聊； 5、爱护设备物品，做好保养维护工作，尤其是每月的计划卫生保养工作天； 6、保证开餐结束后的整洁卫生，达到下一次的开餐要求，总之做好收尾工作； 7、待领班检查完毕后并征得领班同意可下班； 8、积极参加酒店及部门举办的各种培训，不断提高自身服务技能和技巧以及综合素质； 9、自学遵守酒店及部门规定的各项制度； 10、完成领班交办的其他工作。 【岗位要求】 基本素质：对工作有责任心。 自然条件：身体健康。 特殊要求：工作细心、耐心。

【岗位职责】 1. 及时向顾客提供热情礼貌及有效率的用餐服务。 2. 服从当班管理人员工作区域分配，做好区域每市开餐准备工作。 3. 每市开餐工作开始前完成区域桌椅、地面、装饰物、备餐柜等整体卫生。 4. 餐中带领本区域员工关注并满足顾客用餐需求，提升顾客用餐满意度，维护公司服务质量 5. 每市开餐工作开始前按公司摆台标准完成桌面摆台工作，完成当班区域备餐柜内物料的检查添加工作。 6. 完成每市后收档清洁工作。 7. 保管好本区域各物料用品。 8. 完成门店管理人员安排的其他工作。 【岗位要求】 1、学历不限，有无经验者都可，一对一带训。 2、工作主动、热情、认真，责任心较强。 3、形象清爽大气端庄

1、清洗碗盘：清洗每只碗盘，要做到一刮、二冲、三洗、四消毒；2、将餐具放入橱柜：餐具清洗干净后，放入橱柜，以免损坏；3、存放餐具：分类分档存放餐具，防止污染；4、查找餐具破损的原因：发现破损餐具要立即拣出、申报并查找原因；5、保管餐具：负责贵重餐具的保管，服从领导管理。

1 愿意学习咖啡，鸡尾酒的制作，无经验者有师傅带。 2 完成吧台以及店内的卫生，清洁，以及设施设备的维护 3 喜欢拍照，摄影，懂线上软件，如抖音小红书，大众点评等软件。 4 配合店长及时清点和补充消耗品，合理控制损耗 5 服务客户，以及吧台的收银工作 二：任职要求 1 形象好，需要社牛的你，性格开朗，把客户聊的很开心的你 2 上班时间：早班：9:30~19:30，晚班：13:30~23：30（上班时间可调，不忙就下班） 3：薪资范围：3000~4000/月，月休4天，每年有工龄奖，有团建，节假日有礼品。 4：联系方式：13968778306，徐女士 工作地址：雁荡镇响岭头村全季酒店对面M2Cafe& Bar

会一些简单烧烤就可以

会些简单炒饭，花甲。小龙虾就行

会些简单切菜

全面负责饼房日常运作，以及每日下货，制定菜单，成本核算和控制成本等工作。

工作地点：绍兴安麓沃夫冈特色餐厅 根据餐厅的标准和定位提供周到细致的接待服务； 时刻保持前台区域干净整洁； 接听电话，接受客人的预订信息并使用礼貌用语； 适用礼貌语问候迎接客人，为客人领位，并保持微笑； 送走客人并提醒客人带好随身物品； 为客人递送账单和结账，营业结束后负责收银结算； 完成上级交代各项事宜和每日工作计划。

工作地点：绍兴兰亭安麓酒店沃夫冈特色餐厅 岗位职责： 1. 管理和协调每位员工在酒吧区域的工作； 2. 酒类和饮料的促销活动。 任职资格： 1. 具备良好的适应能力； 2. 具备高效执行能力； 3. 具备团队协作及配合能力。

工作地点：绍兴安麓沃夫冈特色餐厅 1、 熟知当天订餐情况，注意记录宾客的特别活动(如生日庆祝会)，应及时向主管汇报。 2、 替宾客存取保管衣物，并询问有无贵重物品，贵重物品提醒宾客自行保管。 3、 随时注意听取宾客的意见，及时向上级反映。 4、 随时注意在接待工作中的各种问题，及时向上级反映和协助处理。 5、 掌握和运用礼貌语言。 6、 向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点，吸引宾客来餐厅就餐。 7、 服从上级指派，为客人提供良好的服务。 8、 保障工作区域卫生，维持清洁。 9、有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力，能妥善处理服务中出现的一般性问题。 10、掌握餐厅服务规程，了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法。 11、工作主动、热情、认真，责任心较强。 12、身体健康，仪表端庄。

1，会切配岗位，有炉台经验，辅助主厨做好备菜准备做好清洗 2，工资6500一7000， 3，年龄23一32岁 4，懂厨房管理优先考虑。薪资可谈

【岗位职责】 1、根据营业情况，对服务员进行工作任务分配，确保提供优质服务。 2、及时向经理和厨师长反馈客人对食品，服务方面的信息、了解客情，亲自为重要客人服务。 3、妥善处理餐厅里发生的问题和客人的意见，并及时向经理汇报。 4、定期检查，清点餐厅的设备、餐具、布草等物品，并将结果汇报给经理。 5、督促服务员做好餐厅安全和清洁卫生工作，保证达到饭店规定的标准。 【岗位要求】 1、有同岗位工作经验2年以上 2、有一定的全国各地方菜肴、食品、酒水等方面的知识。 3、有一定的组织和管理能力，具有熟练的中餐服务技能。 4、热爱本职工作，工作勤勤恳恳，认真负责。 5、身体健康，仪表端庄。

1:吃苦耐劳 2:有餐饮服务行业优先 3:注意个人仪容仪表 4:热情微笑服务客户

日常早上来了洗菜，餐中洗碗，不忙到厨房间帮帮忙

上菜，做服务，指导客人点菜，收拾卫生。

配菜，会烧员工餐

一、岗位描述： 1、储备期： （1）.进行轮岗培训（前厅后厨所有岗位）并通过考核测试； （2）.学习店铺日常营运的各项工作，掌握基本管理技巧，如排班、订货、设备维护等； （3）.配合店长完成门店营运工作，如出餐、收银、清洁、岗位安排等等； （4）.一年内可独立承担一家门店的营运及管理工作； 2、带店期： （1）.全面主持店面的管理工作，执行总部下达的各项任务； （2）.控制门店营运成本，如食材损耗等； （3）.负责员工招募及培训； （4）.妥善处理员工关系和顾客投诉以及各种突发事件； （5）.做好门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理； （6）.安排并参与店铺日常基层操作。 二、任职资格： 1、大专以上学历（已毕业），18-28岁，有无经验均可； 2、热情开朗，善于沟通有责任心，有志于从事餐饮行业发展； 3、愿从基层做起，学习能力强，能适应较快的工作节奏。   三、薪资待遇： 1、4300元/月起，包食宿（住宿环境为连锁酒店标间、2人一间）； 2、做五休二、8小时（排班轮休），缴纳五险一金，加班费另算（平日加班1.5倍，法定假日3倍）； 3、另有年终奖和交通补贴（公共交通费全额报销）； 4、年休假5天起。 四、晋升路线 每三月一次升迁考核机会，提供从储备→店长→小区经理→中区经理→大区经理发展机会； 五、工作时间 根据门店营业时间进行排班，营业时间为8：30-22点，分早中晚三个班次； 宁波目前5家门店，工作地址不仅限于标记地址哦！

岗位描述： 1.积极参加总部组织的岗前一周培训（模拟餐厅），并通过理论考核； 2.积极参加培训门店的初步轮岗学习（全岗位），并通过初步岗位操作考核； 3.在实际门店进行各岗位高峰营运工作，提升操作效率； 4.入职三个月后学习门店的事务管理工作，并独立完成店长（培训老师）交代的工作，例如排班、订货等； 5.积极参加公司组织的晋升考核，实时提交个人工作总结； 6.一年内能够独立承担一家门店的营运及管理工作；   任职资格： 1、大专及以上学历，18-28岁，往届/应届毕业生都可； 2、热情、性格开朗，有责任心，有志于从事餐饮行业发展； 3、愿从基层做起，学习能力强； 4、能适应较快的工作节奏，身体健康。   福利待遇： 1、4800元/月起； 2、做五休二（轮休），缴纳 五险一金，加班费按基本工资1.5倍计算； 3、上下班交通费全额报销，另有年终奖及节假日三薪； 4、提供食宿（正常上班提供2餐，住宿环境为连锁酒店标间、2人一间，独立卫浴）； 5、每三月一次升迁考核机会，从储备→店长→小区经理→中区经理→大区经理发展机会； 6、总部会定期开设管理培训课程； 7、门店营业时间为8点-22点，分早中晚三个班次，一般排班时长为9-10小时，其中1-2小时为休息时间。

食其家1982年创立于日本横滨，是日本排名第一的餐饮品牌，全球拥有2500家门店。2008年食其家正式进入中国，国内460多家门店分布在上海、北京、广州等30多个城市。 公司正在以每年100家的开店速度发展，充满机遇，充满挑战，我们拥有公平公正的晋升制度，年轻活力的团队。等着你来开启非凡的职业之旅。 关于工作内容： 1．进行基层轮岗培训，学习店铺日常营运工作； 2．排班订货，培训员工，处理店铺日常事务。 3．独立负责一家门店的营运及管理工作； 关于你的成长之路： 1．仅仅需要6个月时间，你就可以成为优秀的店长；是否能更快？可以！只要你有实力！ 2．你以为就这样结束了吗？不！你还可以拥有更长远的发展！ 店长→小区经理→中区经理→大区经理； 3.如果你是大专及以上学历，年龄在18-32岁，期待你来挑战！

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