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  • 苏州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 12-18
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    【岗位职责】 1、掌握房态,每天定时编发房态表,并通知客房楼层。 2、做好信息收集和资料积累工作,准确回答宾客问询。 3、负责客房所有钥匙的管理和收发工作。 4、负责捡拾物品和遗留物品的登记、存放和处理。 5、负责酒店制服、布草收发相关工作。 6、负责部门仓库管理工作。 7、负责每日楼层人员的统筹安排及休班及考勤。 8、负责协调客房部与其他部门的信息传递 【岗位要求】 1、有相关工作经验者优先。 2、身体健康,五官端正,无不良嗜好。 3、能熟练操作日常办公软件,有一定的文字处理及沟通协调能力。 4、有一定的英语基础。
  • 苏州 | 1年以上 | 大专 | 食宿面议

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    • 做五休二
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 12-19
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    工作职责 负责每天准备客房服务员的任务分配,并以最快的速度回复其他部门咨询要求。记录并处理前台的要求和信息。 这些转接服务必须高效并且考虑到客人的需要. 保证所有的电话都得到了准确地记录 用 Excel , Word 完成报告 每天定时编发房态表 并通知客房楼层 分发拷机和钥匙 在工作记录本上记录所有的特殊服务以及给予客人的照顾 , 并通知客房楼层跟进完成 准备次日服务员的工作单 分配中班服务员的工作单 检查并归档所有已完成的工作单 负责客人遗留物品的检查登记工作 保证人员进出的登记和钥匙取还情况 确保在交接记录本上的交接记录清楚、完整 负责部门考勤和餐卡的统计工作 负责部门采购工作 工作要求 有1年或以上国际五星级酒店相关文员职位工作经验为佳 冷静耐心,具备服务热情 熟知电脑操作及办公软件应用 逻辑性强、注重细节、平易近人及乐于帮助他人
  • 苏州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 12-20
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    【岗位职责】 1. 掌握房态,每天定时编发房态表,并通知客房楼层。 2. 好信息收集和资料积累工作,准确回答宾客问询。 3. 负责客房所有钥匙的管理和收发工作。 4. 负责捡拾物品和遗留物品的登记、存放和处理。 5. 确保在交接记录本上的交接记录清楚、完整。
  • 徐州 | 经验不限 | 学历不限

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 12-11
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    【岗位职责】 1、负责客房部所有文件的收发、归类和存档工作。 2、管理部门的档案、印章及各种工作资料。 3、为部门经理准备各种需要签批的申请。 4、负责部门的文印打字工作。 5、负责做好上传下达及与各部门的联络沟通,部门经理不在的情况下,帮助处理日常事务和来访接待工作。 6、负责各类办公用品的领取与发放。 7、负责部门员工劳保福利用品及临时工工资的发放。 8、汇总每月考勤、考核报表,按时送至人事行政办公室。 9、协助部门经理做好宾客意见的收集整理工作。 10、协助楼层查房及其他工作。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。 2、懂得电脑操作,能较熟练地进行中英文打字。 3、有一定的写作能力和应变处理问题的能力。 4、身体健康、精力充沛、五官端正。
  • 南京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 12-17
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    1.了解酒店运营模式及程序 2.掌握电脑技巧,熟练操作Microsoft Office, Excel和 PowerPoint 等办公软件 3.熟练掌握秘书工作技能,如打字、档案管理和办公室工作流程等 4.独立处理信函往来的能力 5.具有很强的沟通及人际交往能力 6.具有良好的判断力和工作主动性
  • 常州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 足额五险
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 12-19
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    Scope and GeneralPurpose of Job岗位职责范围与目的: Responsible for thesmooth and efficient manning of the housekeeping office by providing efficientand accurate information to hotel guest. To provide clerical administrativesupport to all housekeeping supervisors and other departments requiringhousekeeping services. Responsible for maintaining the storeroom inventory ofhousekeeping department guest and cleaning supplies to ensure the efficientoperation of the department. 负责通过高效地方式为酒店客人提供高效率和准确地信息。为所有客房部主管和其他部门要求的管家服务提供文书行政工作。认真负责盘点仓库以及有效管理客用品和清洁用品等,确保部门的正常运营。 Job Summary岗位概述: The Housekeeping Coordinator’s main duty is to be responsible for the communications within Housekeeping and other departments ,for rendering secretarial and clerical services for Housekeeping. Responsible for purchasing and managing housekeeping operation inventory. Report to Executive Housekeeper for job duties, ensure housekeeping needed supplies are adequate.  负责客房内部以及与其他部门有关事项的交流,从事客房所有文秘性质的工作。负责采购和管理客房部运营所需要的物资。向行政管家汇报工作情况,确保客房所需物资充足。 Major Duties & Responsibilities职责义务 1.      ADMINISTRATION行政职责 a)      The Housekeeping Coordinator’s main duty is to be responsible for the communications within Housekeeping and other departments ,for rendering secretarial and clerical services for Housekeeping. Responsible for purchasing and managing housekeeping operation inventory. Report to Executive Housekeeper for job duties, ensure housekeeping needed supplies are adequate.  负责客房内部以及与其他部门有关事项的交流,从事客房所有文秘性质的工作。负责采购和管理客房部运营所需要的物资。向行政管家汇报工作情况,确保客房所需物资充足。 2.     CUSTOMER SERVICE 宾客服务 a)    Responsible for the smooth and efficient manning of the housekeeping office by providing efficient and accurate information to hotel guest. 负责通过高效地方式为酒店客人提供高效率和准确地信息。 b)    Assist other employees to ensure proper coverage and prompt guest service. 协助其他的同事保证覆盖所有的对客服务需求。 3.     FINANCIAL 财务职责 a)    Inspect and control the use of items and control costs. 检查和管控物品的使用情况,控制成本。 b)    According to requirements to proceed monthly, seasonally, and annually inventory check, work with financial department to complete accounting practices.   按照要求进行月度、季度、年度物资盘点,配合财务部做好账目核算。 4.      MARKETING市场营销 a)    Cooperate with the hotel's public relations department to promote the latest information of the hotel 配合酒店公关部,宣传酒店的最新信息。 5.      OPERATIONAL营运职责 a)    Answer departmental telephone calls. Pass on telephone messages as soon as received to department / section and persons concerned for immediate action. Responsible for the communication between reception, and floor regarding guest room status. 接听电话。及时将口讯传递给部门和各人。负责与前台交流楼层相关客房状态。 b)    Prepare / print room status report when required. Prepare lists of out of order rooms, in house VIP and expected arrivals / departure, function and group lists. 当有需要时准备和打印房间状态报表。准备坏房,住店VIP,预计到达/离店,宴会和团队名单。 c)    Type monthly reports (including Housekeeping monthly report, both Mini-bar and Rooms inventory, lost or damager of items e.g. towels, ice buckets, loss ) 制作报表(包括客房月报表,食品和客房清单,流失或损坏物品例如:毛巾,冰桶)。 d)    Handle Lost & Found properties. Ensure all surrendered Lost & Found items are properly labelled, recorded and stored as soon as received. Prepare weekly summary of Lost & Found items and submit report to Director of Services. 处理失物招领。确保所有交出的失物都有适当的标签,记录入库。 e)    Make sure all work orders from the floor and public areas are properly make out and issued to the engineering departments. To call the engineering department and issue verbal work orders for urgent and to ensure that proper work orders are done immediately after. 确保楼层和公共区域的工作指示及时开写维修单交予工程部。将紧急的维修工作口头通知工程部并及时确认工作的完成。 f)     Maintain the cleanliness and orderliness of the housekeeping office. Keep all files, record books and logbooks in order. Keep the office neat, tidy and not noisy. 保持办公室的干净和整齐。保持所有文件报表和记事本的顺序。保持办公室的整洁和安静。 g)    Coordinate / communicate with public area supervisors regarding matters requiring housekeeping services in all public areas. 和公共区域的主管协调/交流。 h)    Issue, receive and check master keys for rooms and public areas, responsible for the issuance, recording and getting back of articles on loan to guests. 收发和确认房间和公共区域的专用钥匙,负责收发记录向客人借出的物品。 i)      Mark down the nature of complaint and determine what action id to be taken. Contact concerned floor supervisor or if necessary the Housekeeping Manager for corrective action immediately. 记下投诉的性质和事情的经过。为工作及时准确联系相关楼层主管,如果必要联系客房副经理。 j)      Be aware of hotel emergence, safety and pest control procedures. 熟悉突发事件,安全处理和杀虫的工作流程。 k)    Ensure to place the right amount of fruit order monthly according to the occupancy. Ensure fruit quality when received everyday. 严格控制成本。按每日客房 实际需要量定购水果。每日领取水果时,需仔细检查水果质量及重量是否达标。 l)      Distribution of bottle water to Guest Floor. 矿泉水按时有序发放至楼层。 m)   Take daily housekeeping inventory to control cost and ensure quality Take weekly floor pantry inventory and to ensure pantry is up to par. 每日检查客房部货品仓库并确保其各物资有效的控制,节约成本及开支。每周至少三次到各楼层工作间检查库存率,按需求提供用品。 n)    Keep daily lost and damage record, work with Asst. Executive Housekeeper and Purchasing Department to find a more efficient way to control cost. 记录每日物资破损及遗失数据,并配合行政副管家督导各物资产品必要时与采购部沟通寻找更有价值及减少开支的物资。 o)    Ensure the minibar issue in or out base daily operation 有效记录迷你吧每日消耗及补进。 p)    Replacing Minibar items a month before expiration each quarterly. 每季度进行过期Minibar提前更换工作。(必须在失效期一个月前完成更换)。 q)    Properly preserve storage key, reasonably store inventories and ensure inventory quality and safety.  妥善保管仓库钥匙,合理放置货物,确保仓库物资的安全及质量。 r)     Effectively communicate with purchasing and receiving departments, timely follow up with purchasing order process, avoid inventory shortage. 与采购部门及收货部门有效率地沟通,及时跟进采购清单进度,避免出现货物短缺情况。 s)    Strictly control cargo qualities, reject defective and inaccurate quantity goods. According to First in First out standard to distribute inventories.   严格控制货品质量,对于不符合要求、数量错误的货品拒绝接收。按照先进先出的原则对物资进行发放。 t)     Complete information record, regularly check if the actual inventories match the records. 做好资料存档,定期检查仓库实际库存与账面是否一致。 u)    Responsible for organizing storage data, accounts, and making records, timely finish statistical statements, use computer system to updated accounts details. 负责仓库内资料、账目的整理和建档工作,及时完成相关统计报表,运用电脑系统更新账目明细。 v)    According to requirements to proceed monthly, seasonally, and annually inventory check, work with financial department to complete accounting practices.   按照要求进行月度、季度、年度物资盘点,配合财务部做好账目核算。 w)   Any reasonable and work related tasks that your superior assign to you. 积极完成任何上级布置的合理的工作相关。 6.      PERSONNEL人事职责 a)    Ensures high standards of personal presentation and grooming. 确保高标准的个人形象和仪容仪表。 b)    Attends training sessions and meetings as and when required. 需要时参加培训课程和会议。 7.      OTHER DUTIES其他职责 a)    Provide assistance to coworkers, ensuring they understand their tasks. 协助同事,保证他们了解任务。 b)    Speak to guests and co-workers using clear, appropriate and professional language. 与客人和同事交谈须口齿清晰,用语专业。 c)    Develop and maintain positive and productive working relationships with other employees and departments. 和其他部门的同事建立和保持积极高效的工作关系。 d)    Partner with and assist others to promote an environment of teamwork and achieve common goals. 协助同事建立团队协作的环境,以成就共同的目标。 e)    Carries out any other reasonable duties and responsibilities as assigned. 执行分派的任何合理任务和额外职责。 f)     Your JD would be updated base on needs. We would acknowledge the latest JD signed. 根据工作需要或工作调动您的岗位职责将会被调整,以最新版本为准。
  • 文员-客房部

    3.2千-3.8千
    无锡 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 12-17
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    您的职责是为顾客提供始终如一、卓越高效的行政支持, 协助客房部经理确保客房部门在实现部门目标的同时,运作顺畅而高效。 有相关工作经历者优先,能熟练操作日常办公软件,有一定文字处理及沟通协调能力。
  • 盐城 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 12-20
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    专业知识技能: 1、负责与其它部门的信息收发传递; 2、熟悉酒店的服务项目,时间及电话号码,熟悉客情,保证电脑情况与实际情况一致; 3、妥善保管客房中心的客用品,协助宾客借还客用品; 4、按程序登记宾客的遗留物品; 5、向工程部提出维修的请求,及时维修客房故障; 6、客房部加房计件报表的统计、整理、登记等; 7、协助主管完成客房部员工的排班、考勤等相关工作; 8、接听电话,答复住客之咨询或要求,及时向有关方面发出信息并做好记录,接受收银报退房记录,并通知有关 客房服务员查房; 9、接受客人要求的洗衣服务并记录,通知有关人员收取洗衣。 职位要求 1、具备大专及以上学历; 2、1年以上酒店文档管理或酒店仓库管理经验; 3、年龄:22周岁以上40周岁以下。
  • 上海 | 经验不限 | 学历不限

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    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 04-03
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    1、签到上岗,查看交接本有无交接事项。 2、熟悉总机各项工作流程及各项服务流程。 3、按工作程序能迅速、准确地转接每一个电话,并做好记录。 4、熟悉有关问询知识,对客人的询问要热情、有礼、迅速地回答。 5、主动帮助宾客查找电话号码或为住客保密电话。 6、准确的为客人提供叫醒服务,熟悉市内常用电话号码。 7、提供客人需求准确、迅速传达服务。 8、对客人投诉加以记录并做好汇报跟进。 9、客遗的登记及处理工作。 10、客房中心卫生工作。
  • 长沙 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 08-12
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    【岗位职责】 1、掌握房态,每天定时编发房态表,并通知客房楼层。 2、做好信息收集和资料积累工作,准确回答宾客问询。 3、负责客房所有钥匙的管理和收发工作。 4、负责捡拾物品和遗留物品的登记、存放和处理。 5、负责对讲机、值台电话的管理。 【岗位要求】 1、有相关工作经验者优先。 2、身体健康,五官端正,无不良嗜好。 3、能熟练操作日常办公软件,有一定的文字处理及沟通协调能力。
  • 合肥 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-24
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    • 投递简历
    工作描述: 1、准确接听、记录并传达客人请求。 2、负责每天将客房情况准确的输入电脑并调查各种异常情况。 3、确保工作区域和设备得到良好的清洁和修缮。 4、保持和更新管理数据。 5、及时向行政管家或其代理人汇报客人的投诉情况。 任职资格: 1、有较强的责任心,工作认真踏实。 2、具有大专以上的文化程度或同等学历。 3、身体健康,精力充沛。 4、熟练使用微软办公软件和前台系统。 我们的福利: 1、每周双休、每天八小时工作制、五险一金、绩效奖、年终奖。 2、带薪年假、店龄工资、超房奖励、节假日福利。 3、免费工作餐、免费住宿(宿舍配有空调、独立卫生间、床上用品免费配备及洗涤)。 4、享有集团内部酒店员工价入住。 5、写满祝福的生日卡片、生日礼物及定期生日派对活动等。 6、丰富多彩的各种员工活动。
  • 琼中 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 12-09
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    【岗位职责】 1、负责客房部所有文件的收发、归类和存档工作。 2、管理部门的人事档案、印章及各种工作资料。 3、为部门经理准备各种需要签批的申请。 4、负责部门的文印打字工作。 5、负责做好上传下达及与各部门的联络沟通,部门经理不在的情况下,帮助处理日常事务和来访接待工作。 6、负责各类办公用品的领取与发放。 7、负责部门员工劳保福利用品及临时工工资的发放。 8、汇总每月考勤、考核报表,按时送至人事行政办公室。 9、协助部门经理做好宾客意见的收集整理工作。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。 2、懂得电脑操作,能较熟练地进行中英文打字。 3、有一定的写作能力和应变处理问题的能力。 4、能用一门外语进行日常会话。 5、身体健康、精力充沛、五官端正。
  • 杭州 | 经验不限 | 中专

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 11-27
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    【岗位职责】 1、负责客房部所有文件的收发、归类和存档工作。 2、管理部门的人事档案、印章及各种工作资料。 3、为部门经理准备各种需要签批的申请。 4、负责部门的文印打字工作。 5、负责做好上传下达及与各部门的联络沟通,部门经理不在的情况下,帮助处理日常事务和来访接待工作。 6、负责各类办公用品的领取与发放。 7、负责部门员工劳保福利用品及临时工工资的发放。 8、汇总每月考勤、考核报表,按时送至人事行政办公室。 9、协助部门经理做好宾客意见的收集整理工作。 【岗位要求】 1、中专及以上学历;2、年龄45周岁及以下;3、具备计划、总结等文字能力;4、有良好的沟通能力。
  • 深圳 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 12-16
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    岗位职责 1、随时为客人提供准确、快捷、礼貌的服务,必须在电话铃声三声之内接起电话。 2、掌握客房状况和预订状况,以及向订房单位或个人索取必要的预定资料,确保电脑中的预定信息齐全。 3、处理网络预定和电话预定,准确在电脑系统中输入房间预定信息,并在当天及时回复和确认。 4、完成报表的制作。 岗位要求 1、中专学历或同等文化程度。具有1年以上从事酒店工作经历。 2、熟悉电脑操作。 3、具有良好的中英文表达能力。
  • 宁波 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
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  • 客房部文员

    3.5千-4千
    杭州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 环境优美
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 12-17
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    • 投递简历
    · 记录所有来电,并且将相应的任务分配给相关同事或者部门。 · 协助行政副管家完成客房部仓库的工作。 · 根据部门需求,合理申购相应物资,储备保持充足的备品。 · 帮助客房服务员和楼层主管处理有关宾客需求、问题及房间状态的询问。 · 出席客房服务员例会,确保相关信息上传下达至楼层主管和其他同事。 · 保证营运中钥匙和工作手机的安全使用,并且做到工作开始前签出以及工作结束后签入及核对。 · 根据规范制度记录失物招领,并且根据标准保持记录完整、储存得当以及有序分发等。 · 如有需要,协助部门处理部门的每月考勤,包括考勤记录、年假、病假、无薪假等。 · 协助行政副管家按要求完成月度报表记录。 · 恰当的整理客房部的文件汇总
  • 宁波 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
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    1.      Ensures forwarding and receiving of all information pertaining tothe department in order to maintain set standards and achieve guestsatisfaction            确保 接听和转达所有与部门相关的信息,以保持既定标准并取得客户的满意。   2.      Receives, records, and distributes various reports           接收 、记录并分发各种报告   3.      Receives, records, and transmits guest requests accurately           准确接听 、记录并传达客人的请求   4.      Responsible for entering accurate room status into computer dailyand investigate discrepancies            负责每天将客房情况准确的输入电脑并调查各种异常情况   5.      Maintains and update administrative data           保持和更新管理数据   6.      Maintains working area and equipment in a proper state ofcleanliness and repair           确保工作区域和设备得到良好的清洁和修缮   7.      Report guest complaints to Executive Housekeeper or delegateimmediately           及时向行政管家或其代理人汇报客人的投诉情况
  • 泉州 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿

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    • 雅高内部调动
    • 雅高学院培训
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    • 具竞争力福利
    • 完善的制度等
    • 缴纳医社保
    • 带薪年假
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
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    1.Ensure forwarding and receiving of all information pertaining to the department in order to maintain set standards and achieve guest satisfaction. 确保接听和转达所有与部门相关的信息,确保既定标准并取得客户的满意。 2.Receive, record, and distribute various reports. 接收、记录并分发各种报告。 3. Receive, record, and transmit guest requests accurately. 准确的接收、记录并传达客人的要求。 4.Responsible for entering accurate room status into computer daily and investigate discrepancies. 负责每天将客房情况准确的输入电脑并调查各种异常情况。 5. Maintain and update administrative data. 维护和更新行政数据。 6.Maintain key control. 管理钥匙。 7.Monitor lost & found property. 监管遗失物品。 8.Prepare reports related to HR, Finance, and other departments. 准备人力资源部、财务部和其它部门相关的报表。 9.Control work phones and other loan items. 管理工作电话和其它出借物。 10.Control mini bar store. 管理迷你吧仓库。 11.Maintain working area and equipment in a proper state of cleanliness and repair. 确保工作区域和设备得到良好的清洁和修缮。 12.Report guest complaints to Executive Housekeeper or delegate immediately. 及时向行政管家或其代理人汇报客人的投诉情况。 13.Attend meetings and training sessions as required. 按要求参加会议和培训活动。 14.Multi-skilled as a Room Attendant as well as other areas of Housekeeping. 成为掌握客房服务员和客房部其它岗位工作技能的复合型人才。 15.Adhere to Housekeeping standards and procedures and enforces same. 遵守并执行客房部的规范和工作程序。
  • 三亚 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 12-18
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    岗位职责 1.  负责楼层房卡和部门所有区域钥匙发放、收回等管理工作。 2.  负责服务中心电话接听及记录,并做好信息传达工作。 3.  负责客房租赁物品的递送、收回、清洁消毒等工作及遗留物品的接收、登记、保管。 4.  负责酒店电脑管理系统中实时房态的更改,确保电脑实时房态与客房实际房态相符。 5.  了解当日VIP、长住客、团队等住客情况,及时做好抢房通知、宾客特殊需求服务。 6.  完成领导交办的其它任务。 岗位要求 1.  要求女性。 2.  有良好的语言表达及沟通能力。 3.  能熟练使用办公软件。 4.  有酒店相关工作经验优先考虑。
  • 杭州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 12-17
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    Be responsible for the accurate dissemination of information in coordinating the activities of the floors and Front Office and vice versa and other departments of the Hotel and guests. To ensure efficiency in its performance, provide reliable information relayed from other department outside callers and highly be responsible in doing necessary follow-ups. Assist Housekeeping operations. Maintain proper communication, coordination with guest, talent, outside/inside department particularly Front Office and Engineering. 负责与前厅和楼层密切联系,以确保信息的准确。同时要与其它部门和客人密切联系。给其它部门和客人提供可靠的信息,确保高效的工作,并负责落实相关事物。协助客房部的管理工作。保持正确的沟通,协调客人、人才、部门内外以及与工程部和前厅部的关系。 ·         Coordinate relations between departments and convey accurate information. 协调各部门间的关系并且传达准确信息。 ·         Coordinate internal relationship to ensure efficient operation of department.   协调部门内部关系,确保部门高效运转。 ·         To work careful, do a good job of word processing. 工作仔细,做好文字处理工作。 ·         Coordinate with various departments to improve room occupancy rate. 与各部门间协调来提高客房入住率。
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