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  • 苏州 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

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    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 工作餐、宿舍
    • 人性化管理
    • 美女多
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 11-22
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    • 投递简历
    岗位职责 1.负责网络及其设备的维护、管理、故障排除等日常工作,确保公司网络日常的正常运作; 2.负责公司办公环境的软硬件和桌面系统的日常维护;     岗位要求 1.有一年工作经验 2.懂网络,了解计算机的结构组成,能对常用软件设备进行简单的维护,对电脑及网络有较高的兴趣。
  • IT工程师

    6千-8千
    南京 | 经验不限 | 大专

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 12-20
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    • 投递简历
    岗位描述: 1 IT设备和系统(如电话、门禁、投影、打印机、电话视频会议系统等)的安装、测试、验收、维护,以及IT设备、耗材的预算编制和库房管理; 2 网络设备申购、线路申请、环境准备、现场实施、测试验收、维护监控,维护网络安全; 3 操作系统软件、业务系统软件、防病毒服务器客户端软件及其它应用软件的安装及故障解决; 4 负责项目弱电智能化建设期的需求沟通、供应商实施沟通、跟进、质量控制和验收; 5 负责弱电智能化系统相关软硬件(系统、应用软件、数据库、服务器)日常维护,协调服务商解决问题; 6 建立、健全公司及各部门计算机、应用系统等方面的日常管理制度和规范,对各部门员工进行电脑知识及应用的培训; 任职要求: 教育背景及专业要求 专科及以上学历,计算机相关专业。 工作经历与项目经验 3年以上企业网络管理工作经验,有业务系统运维经验更佳。 业务知识与专业技能 熟悉和掌握各种计算机、网络软硬件知识,可以独立进行安装、调试和故障排除,懂得数据库管理更佳。 通用知识与能力要求 责任心强、稳定性佳、抗压能力强、工作细心、学习能力强、执行力强、较好的沟通和协作能力、良好的服务意识和职业素养。
  • 徐州 | 3年以上 | 本科

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 领导好
    综合性酒店 | 100-499人
    发布于 12-17
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责酒店IT基础设施的维护、优化与升级,确保系统稳定运行。 2.解决员工及客户在使用酒店IT系统时遇到的问题,提供技术支持。 3.管理酒店网络,保障数据安全,定期进行系统备份与恢复测试。 4.跟进IT项目,协调内外部资源,确保项目按时按质完成。 任职资格: 1.计算机相关专业本科及以上学历,具备扎实的IT理论基础。 2.至少2年IT工作经验,有酒店行业IT管理经历者优先。 3.熟悉酒店管理系统、网络架构及信息安全知识。 4.具备良好的沟通协调能力和问题解决能力,能适应快节奏工作环境
  • 无锡 | 5年以上 | 大专

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 午餐补贴
    • 岗位晋升
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 12-03
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    • 投递简历
    岗位职责: 1. 全负责确保酒店计算机系统的安装和运行安全有序;计算机硬件维护良好,系统潜能得到最大限度的使用,安装新系统以更好的改进酒店的效率及收益。 2. 确保所有的系统都签订有维护合同,并按要求由系统提供商进行定期维护。 3. 随时掌握洲际集团批准使用的系统及电脑技术信息,这样有利于提高酒店效率。 4. 监控软件运行状况,并保持运行报告日志的记录如:通过系统测量设施,错误和完整的检查报告,系统运行中出现的故障和解决方案。 岗位要求: 1. 本科以上学历,具有3年以上五星级酒店信息技术部管理经验。 2. 熟知酒店各项电脑管理系统的原理。 3. 具有较强的分析和解决专业问题的能力、预警能力、做正确事的能力和语言文字表达能力。 4. 了解、熟悉本部门和酒店的相关问题,掌握最新的知识,包括法律信息。 5. 对紧急情况进行评估及处理,得出结论时应做出合理的正确决定。
  • 南京 | 2年以上 | 本科 | 食宿面议

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 带薪年假
    • 福利多多
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 12-16
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责网络及其设备的维护、管理、故障排除等日常工作,确保公司网络日常的正常运作; 2、负责酒店办公环境的软硬件和桌面系统的日常维护; 3、维护和监控酒店局域网、广域网,保证其正常运行,确保局域网、广域网在工作期间内安全稳定运行; 4、安装和维护酒店计算机、服务器系统软件和应用软件,同时为其他部门提供软硬件技术支持; 5、解决排除各种软硬件故障,做好记录,定期制作系统运行报告; 6、维护数据中心,对系统数据进行备份。 【岗位要求】 1、通信、电子工程、自动化、计算机等相关专业,本科或以上学历,2年以上网络系统与IT系统维护工作经验; 2、熟悉和掌握各种计算机软硬件,可独立进行安装、调试及故障排除; 3、精通局域网的维护及网络安全知识,可熟练进行局域网的搭建和网络设备的基本维护和故障处理; 4、熟悉Windows、Linux操作系统,掌握网络基础知识。 具备良好的编程能力,熟悉至少一种编程语言(如Python、Java); 5、有良好的专业英语读写水平;工作主动性强,耐心细致,有责任心,具备团队合作精神。
  • 南通 | 1年以上 | 大专

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    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 环境好
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 12-19
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    • 投递简历
    1、对酒店所有电脑的系统、应用软件进行维护; 2、定期对报废硬件的处理,对网络设备的检修,提高整个酒店网络的使用周期; 3、对酒店整个网络及时进行更新和安全备份; 4、定期封存或销毁酒店电脑不需要的商业数据,不对第三方提及工作具体数据维护事项; 5、了解酒店所有的关于信息技术的标准,以及酒店前台系统,餐饮收银系统和电话计费系统的功能。
  • 无锡 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    团膳 | 500-999人
    发布于 10-30
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    • 投递简历
    1、负责转运中心机房管理,具体参照《转运中心机房管理办法》执行。 2、负责转运中心所有弱电类及桌面安装、调试、维护和技术支持等工作。 3、负责转运中心条码威视等操作类系统的维护、调试及稳定性保障工作。 4、负责转运中心所有信息系统的使用培训和技术支持。 5、负责转运中心信息安全管理工作。 6、负责转运中心IT专用设备的维修及系统维护调试等工作。 7、按照科技公司标准化规范的要求,完成IT运维工作任务,并形成台账。 8、负责IT专用设备资产管理工作。 9、完成科技公司新系统或功能的试点和推广工作。 10、完成转运中心设备管理负责人做好其他工作事项。
  • IT工程师

    6千-8千
    镇江 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    精品酒店 | 50-99人
    发布于 12-04
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    • 投递简历
    1.跟进对接酒店装修工程; 2.参与酒店开业筹备; 3.负责酒店PMS系统、智能 化系统、网络系统、通讯系统及相关设备的运行与维护; 4.负责会议等活动的现场服务与保障; 5.负责酒店内部办公电脑的监管与维修。 6.完成总监安排的其他工作。
  • 北京-东城区 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
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    经济型酒店/3星级 | 100-499人
    发布于 10-14
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责管理酒店内所有电视、音响、监控、通讯、消防安全设施及其它弱电设备设施的维修保养。 2、管理酒店范围内所有弱电设备设施的安会操作程序和维修保养范围按要求进行。 3、配合领班制定弱电设备设施的年度、月度的预防性维修保养计划,提出自己的建议并保证计划按规定的要求和规范按时完成。 4、负责对公司机房内基础设施、路由器、交换机、服务器、防火墙、视频会议等设备与系统的管理和维护。 5、熟悉各种电脑硬件,可以独立完成电脑的组装、硬件升级以及故障处理,快速响应领导需求,解决员工日常遇到的IT问题。 6、酒店会议支持,会议设备(投影仪、话筒、功放)的调试,保证会议正常进行。 7、接受和完成值班室的运行调度和领导安排的其他相关工作。 8、负责酒店PMS系统、公安人脸识别系统、门锁系统等维护与管理。 【岗位要求】 1、全日制本科及以上文化程度,经过有关部门培训并具有丰富的实践经验。 2、网络工程、通信工程、计算机相关专业,3年以上IT运维经验,具备良好的服务意识与职业素养,高效的沟通能力和良好的语言表达能力,团队协作精神。 3、具备优秀的计算机软、硬件知识,能够快速判断各类软件、软件故障,熟悉并熟练使用各类主流办公软、硬件。 4、熟悉酒店的弱电设备设施和维修服务工作要求,熟练掌握电话程控交换机的配置与维护,能熟练地对弱电有关设备设施进行维修、保养。 5、熟练掌握SQL-server、oracle及java的使用与维护。 6、具备网络知识,熟悉常用路由器、交换机的配置,能独立配置网络环境,完成机房综合布线。 7、熟悉常用桌面操作系统、服务器操作系统的安装,配置操作、故障处理。 8、接受计算机专业应届毕业生。
  • 上海-闵行区 | 3年以上 | 本科 | 食宿面议

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    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 11-12
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    • 投递简历
    1.本科及以上学历(特别优秀者可适当放宽),计算机或者相关专业,至少3年以上工作经验。 2.拥有扎实的计算机技术基础,具有良好的编码能力和编码风格,熟练掌握常用的数据结构与算法; 3.熟练掌握Spring、Spring MVC、Spring Boot等常用开发框架,了解JVM、多线程并发等; 4.熟练掌握Mysql,具备优秀的数据库设计、SQL编写和优化能力,掌握MyBatis等数据库开发框架; 5.能独立负责复杂模块的研发工作,对所负责的事情做中短期的规划,对有一定难度的工作任务,能找到优质解决方案,积极拥抱变化,保证任务的执行; 6.有较强的抗压能力,有较好的自驱能力,和较好的自控能力。
  • 重庆 | 经验不限 | 学历不限

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    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 五险
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 10-31
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、熟悉所有音响设备的技术状况,学习维修技术,掌握维修技能。 2、服从分配,严格按照各项操作规程及规章制度完成音响设备系统的大、中、小修和日常音响设备的检修和保养工作,并认真填写检修记录。 3、负责协助工程部经理制定音响系统设备的年、季、月度检查计划。日常维护保养计划、预防性维修计划并实施。 4、负责提交音响设备备件的申购计划。 5、负责组织安排完成音响派工单的维修任务,并做好记录。 6、与其它班组或部门协调合作。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度,从事实际工作1年以上。 2、经过音像播放专业培训,对电子设备有广泛的了解,能熟练地运用电声设备,熟悉一般电气的安全操作规程,有一定的电工基础。 3、工作认真负责,吃苦耐劳,有较好的协作精神,纪律性强。
  • IT工程师

    3千-3.5千
    昆明 | 3年以上 | 中技 | 提供食宿

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    • 技能培训
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    • 美女多
    • 帅哥多
    • 人性化管理
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 11-20
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、熟悉音响设备的操作,掌握相应技能,在有宴会、会议接待时能够独立跟会; 2、维护公司计算机、服务器系统软件和应用软件,同时为其他部门提供软硬件技术支持; 3、负责网络及其设备的维护、管理、故障排除等日常工作,确保公司网络日常的正常运作; 4、负责公司办公环境的软硬件和桌面系统的日常维护; 5、定期维护保养系统打印机工作站,并处理一般故障问题; 6、定期对电脑杀毒工作; 7、服从分配,严格按照各项操作规程及规章制度完成日常音响设备的检修和保养工作; 8、解决排除各种软硬件故障,并做好记录。 【岗位要求】 1、具备网格系统与IT系统维护工作经验; 2、熟悉和掌握各种计算机软硬件,可独立进行安装、调试及故障排除; 3、能熟练地运用电声设备,熟悉一般电气的安全操作规程,有一定的电工基础; 4、能独立解决日常电脑系统出现的各种问题; 5、能进行设备的日常维护。对工作认真负责,保证电脑系统的正常运行; 6、工作认真负责,主动性强,耐心细致,有责任心,具备团队合作精神; 7、能熟悉使用中软系统优先。
  • 广州 | 1年以上 | 大专 | 食宿面议

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
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    • 人性化管理
    • 结构化培训
    • 节日礼物
    • 补充医疗保险
    • 集团免费房晚
    • 健康周出游
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 12-05
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    有投必应
    有投必应
    The hotel ITAssistant is similar to the IT Supervisor role and provides additionalsupport to the hotel IT Manager on the day-to-day IT support within the hotelthey are based in. This includes, but not limited to first line colleaguesupport, second line guest support, IT hardware and software maintenance tasks,system event alert rectifications and routine task management. The IT Assistant is an additional resource for thehotel on all IT and AV support issues (proactive and reactive). The IT Assistant is not limited to the weekdaypresence as with the Director of IT and IT Manager. The IT Assistant role can provideadditional support to the IT Manager for extended support hours during weekdaysor weekends. 酒店IT助理的职位与IT主管的职责相似,为酒店IT经理提供日常信息技术支持的额外帮助。这包括但不限于一线员工支持、二线客户支持、信息技术硬件和软件的维护任务、系统事件警报的纠正以及常规任务的管理。 IT助理是酒店在所有信息技术和音视频 (AV)支持问题上的额外资源(包括主动和被动支持)。 与IT总监和IT经理仅限于工作日的工作不同,IT助理的职位可以为IT经理提供扩展的支持时间,无论是在工作日还是周末。 工作职责/职位描述: 日常同事信息技术支持。第二线客户支持。周末支持同事(如适用) 信息技术支持 每日客户与同事的信息技术支持 协助执行信息技术常规任务清单(共38项) 信息技术问题的故障排除 音视频 提供音视频专业服务与支持. 协调并执行预防性维护工作 为会议和活动提供信息技术支持 项目管理 跟进项目任务 网络安全与合规性 跟进安全运营任务
  • 网络专员

    3.5千-4千
    厦门 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 年底分红
    • 带薪年假
    • 提供食宿
    • 外语补贴
    • 交通补贴
    • 夜班补贴
    • 节日福利
    • 员工活动
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 12-09
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    • 投递简历
    岗位职责: 1. 协助网络经理/主管维护酒店各软硬件系统的正常运行; 2. 为酒店员工以及客人提供技术支持; 3. 对最终电脑用户提供现场技术支持和培训; 4. 完成上级分配其他临时专项工作。 任职要求: 1. 一年以上网络工作经验; 2. 有酒店相关工作经验优先;
  • 三亚 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
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    • 节日礼物
    • 人性化管理
    • 员工活动丰富
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 12-10
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    • 投递简历
    Executive Summary Day to Day Colleague IT Support. Second Line Guest Support. Weekend Support Colleague (if applicable) IT Support Daily Guest & Colleague Support Assist with IT Routine Task List (38) IT Issue Troubleshooting  Audio Visual Audio Visual Dedicated Services & Support Coordinating and executing preventive maintenance Support IT Related for Meetings & Events Project Management Project Tasks Follow Up Cyber Security and Compliance Security Operation Tasks Follow Up
  • 杭州 | 2年以上 | 中技 | 提供食宿

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    • 五险双休
    • 免费工作餐
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 丰厚年终奖
    • 提供住宿
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 12-12
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    • 投递简历
    1、负责内部局域网络维护和日常管理; 2、进行服务器、路由器等设备的管理,以及网络平台的运行监控和维护; 3、进行酒店办公设备的日常维护及管理;技术档案维护; 4、负责病毒的查杀,维护网络系统安全; 5、处理网络及计算机故障; 6、负责内部信息系统的建设、维护; 7、负责机房服务器的故障排查及维护; 8、熟悉PC机硬件维护,各种网络设备基本维护; 9、熟悉网络流量检测与控制软件; 10、熟悉各类网络协议和服务,比如:TCP/IP协议、各类路由协议、DNS服务、DHCP服务等; 11、熟悉网络布线、酒店电话、有线电视系统的调试及维护; 12、熟悉财务、人事、收银系统; 13、要求至少1年及以上酒店同岗位工作经验。
  • 上海-长宁区 | 3年以上 | 大专

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 12-19
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    • 投递简历
    主要工作: 1. 酒店人员使用相关的办公系统的,疑难问题解答;负责给区域酒店工作人员提供ERP系统支持培训。 2. 常见问题总结,制定问题处理手册,归档&更新解决支持知识库。 3. 负责集团总部的it支持工作;平台建设。 岗位要求: 1. 自动化、计算机等相关专业毕业,具有3-5年以上酒店行业或相关连锁行业的IT技术支持维护工作经验。 2. 善于沟通、有较强的协调及组织能力与团队精神,3年以上IT技术支持团队管理经验。 3. 掌握TCP/IP、常用路由、交换、无线网络设备的组网及管理配置,能对网络故障进行快速定位和排除,有CCIE证书。 4. 有良好服务态度和沟通能力,有酒店相关IT系统项目经验,懂酒店业务。 5. 有IT硬件推广项目管理经验,PMP证书。 6. 较强的组织和协调能力,有较强综合能力;主要负责长叁角地区酒店门店IT网络问题支持,协调区域内酒店的IT网络系统。
  • 上海 | 经验不限 | 大专

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 定期体检
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 专业培训
    • 岗位晋升
    其他 | 100-499人
    发布于 12-20
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    • 投递简历
    岗位职责: 1. 参与POS餐饮系统的部署及优化; 2. 负责POS系统配置及响应客户需求变更; 3. 协助进行餐饮系统的升级和维护,确保系统的稳定运行; 4. 负责日常数据分析及监控,针对异常情况进行跟踪反馈和深入分析。 任职要求: 1. 大专或等同以上学历,计算机等相关专业; 2. 具备一定的英语理解能力; 3. 能熟练使用Sql Server数据查询。
  • IT兼弱电

    6千-8千
    上海-崇明区 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    精品酒店 | 50-99人
    发布于 12-20
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    • 投递简历
    岗位职责 1.负责网络及其设备的维护、管理、故障排除等日常工作,确保给酒店网络日常的正常运作; 2.负责酒店办公环境的软硬件和桌面系统的日常维护; 3.维护和监控酒店局域网、广域网,保证其正常运行,确保局域网、广域网在工作期间内安全稳定运行; 4.安装和维护酒店计算机、服务器系统软件和应用软件,同时为其他部门提供软硬件技术支持; 5.解决排除各种软硬件故障,做好记录,及时向上级领导汇报; 6.维护网络核心机房,服务器系统,对系统数据进行备份。 7.严格遵守酒店保密制度,严禁向外界泄露酒店营业数据。 岗位要求: 1.通信、电子工程、自动化、计算机等相关专业,大专或以上学历, 酒店IT系统维护工作经验; 2.熟悉和掌握各种计算机软硬件,可独立进行安装、调试及故障排除; 3.了解局域网的维护及网络安全知识,可进行局域网的搭建和网络设备的基本维护和故障处理; 4.工作主动性强,耐心细致,有责任心,具备团队合作精神;
  • 广州 | 1年以上 | 大专

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    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 出国游
    美容院/会所/养生馆/SPA | 500-999人
    发布于 12-20
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    • 投递简历
    【职责内容】 岗位描述:  1、公司运营程序后台数据初始、管理、技术支持; 2、完成具体指定的数据统计分析工作;  3、编制并上报统计表,建立和健全统计制度; 4、定期整理分析周/月/年报告,能够进行用户分析、市场情况分析并提供相关建议。  任职要求: 1、大专学历,以计算机、统计相关专业优先;  2、具备较强的数据分析能力及良好的数据图表化能力和意识;  3、对数字敏感,懂统计原理,对Excel操作熟练;  4、熟悉EXCEL函数,如vlookup、SUMPRODUCT、index……match、IF等函数的运用与嵌套;  5、有良好的团队合作意识及沟通表达能力;  6、具有良好 的条理性和逻辑分析能力。   一.【我们提供】 --良好的企业文化,同事关系和谐平等,团队凝聚力强,年轻,有活力,有激情! --丰富的员工活动!  二.【员工福利】 1、餐饮福利:公司免费提供早、中、晚餐; 2、假期福利:带薪年假及各法定假期; 3、旅游福利:每月公共休息日活动、每年奖励员工至少一次的境内外游; 4、保险福利:为员工购买意外险,及社会保险; 5、活动福利:不定期举办聚餐、户外拓展、文体活动,员工生日会,节日礼物等; 6、奖励机制:公司设优秀员工奖、优秀团队奖等,员工拥有不定期晋升加薪机会。如果您为公司发展作出突出贡献,还可给予股权期权激励; 7、公司有完善的培训与职业发展通道,集团提供内部晋升、内部转岗、横向和纵向发展机会、满足员工自身的发展需求及事业发展; 8、资源共享:集团员工可享受集团旗下所有产品和服务3折优惠。
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