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工作地点:
列表 明细
薪资: 8千-1万 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:宁夏-银川 食宿:提供食宿

 1.监管团体业务中的销售及服务。2.组织安排各种公关活动,提高酒店市场形象及知名度。3.维护各种媒体、政府、组织的良好关系,维护酒店和集团的良好形象。4.对酒店信息、印刷品等公共资料负责,符合集团及品牌标准,并收集掌控竞争对手及市场信息。5.市场传媒部员工培训及发展。

薪资: 4千-6千 经验:不限 企业类型:房地产综合开发
地区:四川-成都 食宿:食宿情况

岗位职责:1.负责公寓水电日常维修、计划检修及保养。2.及时公寓巡查,发现问题并及时处理问题。3.负责公寓内部所有电气设备的维护检修工作。任职要求:1.身体健康,年龄45岁以下。2.2年以上工作经验,具备中级以上电工证。3.具备较高的维修电工专业知识、水工知识。4.具备变电、配电设施管理能力,熟知安全规范和操作规范 。5.具备较高的纪律性、责任心和执行能力,有较好的语言表达能力及学习能力。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责:1.发展关于确定饭店宗旨和人力资源关于培训和发展的政策的战略。Develop strategies which address hotel guidelines and Human Resources policies on training and development.2.根据集团要求制定培训计划,协助人力资源总监保证培训部有效运作。According to Wanda Hotels & Resorts regulation, design hotel training plan, assist DOHR manage hotel training.3.对各级员工进行培训需求调查,了解培训需求。Conduct Training Needs Analysis for management and non-management staff to identify training needs.4.组织焦点小组进行讨论,了解培训需求。Organize focus discuss team to identify training needs.5.根据集团培训费用要求对费用进行合理规划和分配。Reasonable plan and allocate training cost according to Wanda Hotels & Resorts Training Cost requirements.6.分析为不同类型员工进行的培训需求调查中的收获。Analyses the findings of the Training Needs Analysis for the different categories of  employees.7.制定培训预算设计全年培训整体时间表,确定日期、时间、长度、地点、培训对象、目标和课程。Draft Training Budget. Design the overall training schedule for the entire year, stating the date, time, duration, venue, targeted audience, objective and topics to be covered.8.按照酒店培训计划,实施店内培训,发展培训课程及交叉培训计划。According to hotel training plan, practise hotel training, and develop training courses and cross training.岗位要求:1.英文口语及书写流利。Good command of English both verbal and written.2.至少五年相关酒店管理工作经验, 至少三年培训部管理工作经验。At least 5 years hospitility management experience, 3 years training management experience.3.良好沟通能力及自我激励。Good communication skill and self-motivated.4.具备良好团队合作精神。Good team player and corporate attitude.

薪资: 2.5千-3.5千 经验:1年以上 企业类型:咖啡厅
地区:四川-成都 食宿:提供住

 Duties & Responsibilities:职责义务:Logbook and reservation must be read at the beginning of each shit.上班首先阅读记录本和查看预定信息。Ensure customer satisfaction by courteously greeting customers and promptly escorting to their seats.通过礼貌的迎接客人和及时地把客人引领到座位上来确保顾客的满意度。Present menus, suggests beverage or daily specials.展示菜单,推荐饮料或者当日特色。Exhibits knowledge of all items on the menu and wine list.具备菜单和酒单上的知识。Taker order, repeat order for presentation to guest, replenishes water, make and pour coffee to the customers. Clean table throughout dining experience using proper methods for removing dishes, glassware and silverware, processes customer restaurant bills promptly and accurately.为客人点单并确认菜单信息,制作咖啡,加水。清理桌面的餐盘、杯子和银器,快速和准确的为客人结账。Clean tables, chairs and floor. Reset table quickly, polish silverware and fold linen.清洁桌椅和地面,快速恢复台面,抛光餐具和折叠布草。Acquire a working knowledge of store, in-house facilities and local information to respond to customer’s questions in these areas. Promote all other service the store provides.要求熟悉门店和餐厅的环境、设施和当地的一些信息,准确回复客人的提出的问题。另外也可以推销门店的其他服务。Inform supervisor/ manager of any customer dissatisfaction.客人的不满要及时地汇报给主管/经理。Adheres to store policies and procedures.遵循门店规章制度和程序。Attend work on time and as scheduled. Follow store grooming, hygiene and dress standards. Fill out sign in and sign out sheet, and have supervisor co-sign.根据排班表准时上班,遵守门店的仪容仪表制度。上下班需填写签到签退表,并让主管签字认同。 Qualification:任职资格:High School graduate or above, hotel Management or equivalent.高中及以上学历,酒店管理相关专业。1 years related experience or an equivalent combination of education and work-related experience.一年相关经验或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。Open minded and out-going personality.开朗及外向性格。

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:咖啡厅
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责 1.对店经理负责,具体实施对店内的日常营运管理工作。 2.负责制定店内工作计划,并有效组织实施。 3.每日参与并检查、指导店内工作执行情况,及时发现问题、处理问题并做好记录。 4.负责主持店内每日例会;参加店内/部门每周周会、每月月会、部门协调会、经营分析会,并确保上情下达、下情上呈。 5.负责部门新员工培训和员工的在岗培训工作,确保员工的素质、技能符合岗位要求。 6.合理调配人力,保证部门日常工作的人员配置并保持店内清洁卫生和服务质量水准。 7.负责作业前菜单或工作单的查看,主动了解每位客人对服务和出品的特殊要求,并及时将信息传达给服务人员和出品部门,且须一一检查落实。 8.全程负责并参与每次的VIP服务,服务结束后,及时召集服务人员工进行总结。 9.依据客人需求对店内各项管理制度、政策以及部门操作程序、出品及服务标准提出有建设性的意见和建议。 10.与餐饮部其他部门的有效协调和沟通,使工作顺利进行。 11.与客人建立良好的公共关系,并及时处理发生在部门的各类投诉、意外和突发事件。 12.关注市场,积极参与部门经营推广方案的讨论,并提出对经营有建设性的建议。 13.参与部门营运现场的操作、检查、监督,并及时予以工作指导。 14.对直接下属进行约谈和工作评估,并适时有效的激励各级员工士气。 15.定时与成控部主管联系,确保店内成本得到有效控制。 16.与营业部及其他部门密切联系出色完成各项接待任务。 17.负责执行店内设备、设施的维护保养工作,使之经常处于完好的状态并得到合理的使用,防止事故发生。 18.负责检查店内员工个人、区域环境等卫生及员工操作安全状况,贯彻执行饮食卫生制度,确保部门各项卫生及安全措施的实施。 岗位要求 1.同岗位工作经验2年以上 2.性别不限,35岁以下,工作认真负责,并有一定的管理水平和经营理念 3.懂各种酒水知识,有一定英语对话能力

薪资: 1千-2千 经验:不限 企业类型:咖啡厅
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

Duties & Responsibilities:职责义务:Logbook and reservation must be read at the beginning of each shit.上班首先阅读记录本和查看预定信息。Ensure customer satisfaction by courteously greeting customers and promptly escorting to their seats.通过礼貌的迎接客人和及时地把客人引领到座位上来确保顾客的满意度。Present menus, suggests beverage or daily specials.展示菜单,推荐饮料或者当日特色。Exhibits knowledge of all items on the menu and wine list.具备菜单和酒单上的知识。Taker order, repeat order for presentation to guest, replenishes water, make and pour coffee to the customers. Clean table throughout dining experience using proper methods for removing dishes, glassware and silverware, processes customer restaurant bills promptly and accurately.为客人点单并确认菜单信息,制作咖啡,加水。清理桌面的餐盘、杯子和银器,快速和准确的为客人结账。Clean tables, chairs and floor. Reset table quickly, polish silverware and fold linen.清洁桌椅和地面,快速恢复台面,抛光餐具和折叠布草。Acquire a working knowledge of store, in-house facilities and local information to respond to customer’s questions in these areas. Promote all other service the store provides.要求熟悉门店和餐厅的环境、设施和当地的一些信息,准确回复客人的提出的问题。另外也可以推销门店的其他服务。Inform supervisor/ manager of any customer dissatisfaction.客人的不满要及时地汇报给主管/经理。Adheres to store policies and procedures.遵循门店规章制度和程序。Attend work on time and as scheduled. Follow store grooming, hygiene and dress standards. Fill out sign in and sign out sheet, and have supervisor co-sign.根据排班表准时上班,遵守门店的仪容仪表制度。上下班需填写签到签退表,并让主管签字认同。 Qualification:任职资格:High School graduate or above, hotel Management or equivalent.高中及以上学历,酒店管理相关专业。1 years related experience or an equivalent combination of education and work-related experience.一年相关经验或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。Open minded and out-going personality.开朗及外向性格。

薪资: 3千-4千 经验:3年以上 企业类型:咖啡厅
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责1.参加门店例会,每天召开餐前会,安排当日工作重点,及时传达上级指示。2.按工作程序做好与各门店及厨房、出品部门关系,及时对部门间争议提出界定要求。3.按月制订经营目标和工作计划,报批通过后执行。4.制订服务领班,店员岗位描述,界定其工作范围。5.巡视、监督、检查门店所属员工的各项工作。6.定期听取服务领班和店员的述职,并对其做出工作评定。7.根据工作需要调配服务领班和店员工作岗位,报门店经理批准执行。8.掌握门店工作情况和有关数据。9.搞好客人关系,处理顾客投诉。10.填写服务领班和店员过失单和奖励单,按程序执行奖惩。11.定期向门店经理述职,及时解决下级工作争议。12.关心门店所属员工的思想、工作和生活。岗位要求1.西餐厅、咖啡厅、酒店行业三年以上从业经历;2.熟悉西餐厅、咖啡厅、酒店行业的服务流程,对吧台出品有一定了解;3.具备相关的管理经验和管理能力;4.能对西餐厅、咖啡厅、酒店行业服务员进行培训;5.热爱服务行业,有工作责任心。

薪资: 5千-7.5千 经验:2年以上 企业类型:咖啡厅
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责1.具体实施对门店的日常营运管理工作。2.负责制定门店工作计划,并有效组织实施。3.每日参与并检查、指导门店工作执行情况,及时发现问题、处理问题并做好记录。4.负责主持门店每日例会;参加门店每周周会、每月月会、楼面协调会、餐饮部经营分析会,并确保上情下达、下情上呈。5.负责部门新员工培训和员工的在岗培训工作,确保员工的素质、技能符合岗位要求。6.合理调配人力,保证部门日常工作的人员配置并保持清洁卫生和服务质量水准。7.负责作业前菜单或工作单的查看,主动了解每位客人对服务和出品的特殊要求,并及时将信息传达给服务人员和出品部门,且须一一检查落实。8.全程负责并参与每次的VIP服务,服务结束后,及时召集服务人员工进行总结。9.依据客人需求对门店各项管理制度、政策以及部门操作程序、出品及服务标准提出有建设性的意见和建议。10.与餐饮部其他部门的有效协调和沟通,使工作顺利进行。11.与客人建立良好的公共关系,并及时处理发生在部门的各类投诉、意外和突发事件。12.关注市场,积极参与部门经营推广方案的讨论,并提出对经营有建设性的建议。13.参与部门营运现场的操作、检查、监督,并及时予以工作指导。14.对直接下属进行约谈和工作评估,并适时有效的激励各级员工士气。15.定时与成控部主管联系,确保门店成本得到有效控制。16.与营业部及其他部门密切联系出色完成各项接待任务。17.负责执行门店设备、设施的维护保养工作,使之经常处于完好的状态并得到合理的使用,防止事故发生。18.负责检查门店员工个人、区域环境等卫生及员工操作安全状况,贯彻执行饮食卫生制度,确保部门各项卫生及安全措施的实施。岗位要求1.同岗位工作经验2年以上2.性别不限,35岁以下,工作认真负责,并有一定的管理水平和经营理念3.有一定英语或法语对话能力

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:咖啡厅
地区:四川-成都

  岗位职责:1.完成店铺内甜点出品2.协助主厨完成甜点制作3.保持厨房内干净整洁、卫生4.协助主厨完成新品甜点创新研发岗位要求:1.厨房交流以中文为主。如果你能看明白法语会是极大的帮助。2.厨房要求非常严格,希望你可以放低姿态以学习的心,在我们的厨房从零开始学起,所以工资前期也很低。3.只要一旦可以独立完成出品,通过考试,马上加工资加福利。4.上班时长较长,因为我们的制作工艺复杂繁琐加之生意好,需求量大。5.希望你是懂得吃得苦中苦方得甜中甜的人。6.如果只是抱着一时兴趣来试试玩玩的心态,是无法通过考核的,欢迎可以满足以上条件的那个你加入我们。

薪资: 1万-1.5万 经验:8年以上 企业类型:咖啡厅
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

餐饮总监负责整个餐饮部正常/有效的日常运作。确保对客服务及食物出品符合公司的标准并力争满足及超越客人期望。树立部门奋斗目标,包括客人满意率,财务报告,员工培训及鼓舞员工工作士气等。专业知识技能:精湛的英语口语及书写能力。因为店内有法国籍同事一起共事希望能具备一定的法语沟通能力。精通计算机程序,熟知软件及电子表格系统。教育:酒店管理,本科学历证书或相关证书的择优考虑。经验:至少8年以上五星酒店以及相关管理工作岗位经验。此外,在五星酒店相同职位至少有一年工作经验者择优考虑。其它技能要求: 1、情感能力/综合管理能力 / 领导管理才能/人员管理技能 /培训技能/组织能力。2、开朗,客观及外向性格。3、愿意长时间上班及在节假日必要的时候工作。4、具有团队精神。

薪资: 5千-1万 经验:3年以上 企业类型:中式餐饮
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位要求:(1)三年以上四星级酒店以上同等岗位工作经验,有国际品牌酒店经验者优先。(2)具有总揽中餐厅、宴会厅、会议室等各分部的行政管理水平,丰富的宾客服务阅历,良好的服务意识,沟通能力强。(3)掌握餐饮部门运作规律,具有很强的组织、统筹、协调、指挥和控制能力;具有高度的责任心、进取心和敬业奉献精神。(4)熟悉餐厅工作流程,并能做好员工的各项培训工作(包括不限于:服务技巧、服务专业、沟通、营销等)

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

负责餐厅的所有餐具的清洗工作。负责后厨地面大卫生的清理。吃苦耐劳,为人踏实。

薪资: 3.5千-4.5千 经验:1年以上 企业类型:中式餐饮
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责:1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准;2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作;3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正;4、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜;5、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好;6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度;7、协助领导做好员工考勤、培训工作。任职要求:35周岁以下,形象气质佳,普通话标准,服务意识强,在酒店/宾馆/餐饮同等岗位工作1年以上;福利:入职购买社保公积金、带薪年假、年终奖金、包食宿工作地点:成都市温江区永泰路133号(药博园西门)

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责:1.   认真做好餐前检查工作,并按标准摆台,准备开餐的各类用品和用具;2.   负责区域设施、设备的清洁保养工作,保证提供优雅、清洁、安全的就餐环境;3.   熟悉菜单和酒水单,向宾客进行积极且有技巧的推销,按规格填好客人的点菜单和酒水单;4.   及时征询宾客意见和建议,尽量帮助客人解决就餐过程中的各类问题,必要时将客人意见记录反馈;5.   做好区域餐具、布草、杂项的补充替换工作;6.   检查环境设施,做好收尾工作,杜绝能耗浪费;7.   积极参加培训,不断提高服务技巧技能和综合业务知识;8.   完成上级交办的其它工作。任职要求:35周岁以下,形象气质佳,普通话标准,服务意识强,在酒店/宾馆/餐饮同等岗位工作1年以上;福利:入职购买社保公积金、带薪年假、年终奖金、包食宿工作地点:成都市温江区永泰路133号(药博园西门)

薪资: 3.5千-5千 经验:1年以上 企业类型:中式餐饮
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责:1.   领导餐厅员工积极完成各项接待任务和经营指标,努力提高餐厅销售收入;2.   审核餐厅的营业收入,做好结账控制工作,杜绝发生舞弊行为;3.   参加上级主持的工作例会,提出合理化建议;4.   全面掌握餐厅预订和重要接待活动,主持召开餐厅班前例会和有关会议;5.   控制餐厅低值易耗品成本,抓好成本核算、节能控制;6.   加强物品原材料的管理,降低费用,增加盈利;7.   每日巡视餐厅运状况,检查员工的工作情况和餐厅的服务质量;8.   负责管理餐厅设施设备的保养和卫生、安全工作;9.   监督卫生工作,包括员工个人卫生,食品卫生,餐具卫生,环境卫生和操作卫生。任职要求:35周岁以下,形象气质佳,普通话标准,服务意识强,在酒店/宾馆/餐饮同等岗位工作1年以上;福利:入职购买社保公积金、带薪年假、年终奖金、包食宿工作地点:成都市温江区永泰路133号(药博园西门)

薪资: 3千-5千 经验:不限 企业类型:其他
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

主要工作职责: 1、按照楼面主管安排认真做好桌椅、餐厅卫生,准备各种用品,确保正常营业使用;2、接待顾客主动、热情、礼貌、耐心、周到,提升顾客满意度;3、运用礼貌用语,为顾客提供最佳服务;4、配合楼面主管工作,服从楼面主管或上级领导安排,团结及善于帮助同事;5、积极参加培训,不断提高服务技能;6、完成其他临时交办的任务;主要能力素质:1、具备优秀的职业道德及个人诚信;2、具备一定的口头的沟通能力;3、具备积极主动性和团队合作精神;4、具备一定的顾客服务意识;5、较好的抗压能力;相关经验和资质要求:1、听从店长的安排;2、态度端正,认真负责;3、能够适应短期外地支持及借调;薪资福利:底薪+提成+绩效+房补(综合工资:3000-5000)          入职即购社保

薪资: 2.8千-3.2千 经验:不限 企业类型:其他
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

财务人员工作内容:1、负责餐厅收银工作,零钱及财务票据的保管;每日营业结束,填写营业日报及总结。隔日存现金营业款。2、复核采购订单是否合理,参与食材收货工作,检查食材货品及数量是否准确,录入库单,每月核对供应商的货款及钉钉请款。3、参与门店的月盘,核实盘点异常原因,并在系统内录入盘点表。4、监督店内资产的流向,如有破损缺失,需及时上报总部财务。5、负责购置和开具发票,季度申报纳税。6、参与成本控制管理工作。任职资格:1、有餐饮收银工作经验。2、有会计知识经验优先。3、积极阳光、有亲和力、有原则。

薪资: 2.8千-4千 经验:不限 企业类型:其他
地区:四川-成都

主要工作职责:1、严格按照菜式规定烹制店内菜品并保证菜品质量;2、做好燃料、调料、用具、厨具的准备工作,保存所有用具的清洁卫生;3、严格执行卫生工作制度,保证菜品卫生质量;4、完成其他临时交办的任务;相关经验和资质要求:1、具备优秀的职业道德及个人诚信;2、具备良好口头的沟通能力;3、具备积极主动性和团队合作精神;4、注重细节;5、较好的抗压能力;6、具有1年餐饮公司厨师工作经验;7、责任心强,综合素质较好,具有一定的协调能力;8、拥有一定的烹饪技术,了解和熟悉食品材料;9、能够适应短期外地支持及借调。

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:西式餐饮
地区:四川-成都

岗位职责:1、具备独立完成各类面包的制作能力;2、对面包制作流程和技术点有高要求,保证面包出品的品质及稳定性;3、根据公司的要求配合部门执行标准化的操作流程;4、日常原物料机器设备的领用及日常保养、清洁;5、完成上级交代的其他工作。职位要求:1、对烘焙事业热爱,能吃苦耐劳;2、有研发和创新精神;3、口齿伶俐,具有良好的沟通技巧和人际关系,普通话标准,头脑反应灵活;4、有良好的团队精神和相互协作观念;5、具备一定的面包生产经验。

薪资: 1万-2万 经验:3年以上 企业类型:西式餐饮
地区:四川-成都

岗位要求:1、根据公司发战略和目标建立适合公司经营管理需求的财务管理和资本运营体系;2、制定公司财务各项管理制度与工作流程;3、负责公司全盘会计账务处理、报表、企业预算体系建立、企业经营计划、企业预算编制、执行与控制工作;4、参与公司运营资本管理及资本预算,参与公司重要事项的分析和决策,为企业的经营运作、业务发展等事项提供财务方面的分析和决策依据;5、定期组织财务分析、管理报表分析和按时按质提供公司半年报、年报的资料。任职要求:1、本科及以上学历,财务相关专业、熟悉税法政策、运营分析、成本控制及成本核算;2、具有5年以上大中型企业集团财务管理工作经验,有餐饮集团的财务管理者优先;3、为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真。

薪资: 5千-6千 经验:1年以上 企业类型:西式餐饮
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责:1.负责餐厅吧台出酒,各种鸡尾酒、威士忌的配制、研发;2.负责吧台的卫生以及盘点;3.能根据不同客人的喜好调制鸡尾酒、威士忌等酒品;4.以沟通聊天方式能熟练介绍各类酒水知识; 任职要求:1.具1年以上餐厅、餐吧或五星级酒店工作经验优先;2.接受轮班制工作,具备优秀的服务意识;3.熟练吧台器具使用及操作流程;4.能熟练配制各类酒类饮品,保证所有客人点的饮品都能准确及时地供应;5.具独立开发新饮品的能力;

薪资: 3千-4.5千 经验:1年以上 企业类型:西式餐饮
地区:四川-成都

岗位职责:1、根据要求制定食谱,认真做好各类菜式的出品工作,保障出品符合员工口味要求符合食品卫生标准;2、熟悉各类西餐制作制作流程,全面掌握西餐菜肴制作技术;3、协助厨师长设计制定各类西餐菜单,制作规格及工作程序和标准提出合理化建议使之更加完善;4、负责对西厨房各点所有设备、器具的正确使用情况进行检查与指导:5、每天要检查用料是否是否齐全,有否变味按各种用料的须要来预计用料量,保持食品的新鲜度,生熟食品分开存放;6、各种汤料、酱汁的熬制和食材的准备7、严格按《食品卫生法》操作,对员工服务热情周到。任职要求:1、初中以上学历 ;2、有1年以上的西餐厨师实操经验;3、能熟悉各种西餐餐饮的做法;4、有耐心、责任心,能吃苦,较强的沟通能力和执行能力;5、爱好餐饮工作,了解并遵守各项规章制度。

薪资: 2.5千-3千 经验:不限 企业类型:西式餐饮
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

工作内容:1、了解当日客情,做好餐前准备,做好针对个性化服务工作;2、在规定区域里,保持良好的状态迎接宾客;3、安排宾客入座,做好前后场的协调,及时满足客人的需求;4、保障工作区域的卫生、维持清洁。岗位要求:1、初中以上学历,热爱餐饮;2、具有一定的服务意识及团队合作精神;3、相貌端庄,性格温和,有正能量;4、了解餐厅服务流程,了解本餐厅各种菜肴的基本知识,掌握基本的服务操作技能5、能独立完成餐厅服务操作规程,动作敏捷,准确自然,善于领会客人心理,满足宾客要求。6、有西餐厅工作经验者优先录取。福利待遇包吃住、定期聚餐、生日假、带薪年假、工龄工资、员工可享员工折扣等多项福利。

薪资: 5千-8千 经验:2年以上 企业类型:西式餐饮
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责:1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准2、督导员工认真做好服务工作,3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指导改正4、及时对餐台上菜速度、情况了解5、及时整理好后厨食品摆放,保持后厨的整洁和环境良好任职资格:1、能熟悉各种西餐餐饮的做法;2、有较高的餐饮管理和服务方面知识3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力

薪资: 6千-1万 经验:3年以上 企业类型:西式餐饮
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责厨房统筹管理、人员岗位职责划分,执行监督和检查;2、对厨房工作的协调、配合,人员调动3、对厨房的成本控制、菜品创新、出品质量进行把控,符合食品卫生标准;2、熟悉各类西餐制作制作流程,全面掌握西餐菜肴制作技术;3、设计制定菜单,对于制作规格及工作程序和标准提出合理化建议;4、负责厨房所有设备的管控、器具的正确使用和原材料的质量验收5、对于每日食品用料的检查是否齐全,有否变味,并按各种用料的需求量来进行预计,保持食品的新鲜度任职要求:1、年龄25-38岁;有很强的学习能力和创新能力2、具有4年以上的西餐厨师实操经验;3、熟悉各种西餐餐饮的做法;4、有较强的沟通能力和执行能力;5、具有非常强的团队管理经验,协调能力和创新能力。

薪资: 5千-6.5千 经验:3年以上 企业类型:西式餐饮
地区:四川-成都

岗位职责1、及时把握市场动态,对营销环境进行调查与分析;2、参与制定项目总体营销推广策略及方案,适时反馈调整需求;3、根据门店定位、营销推广策略和招商配合要求,科学设计各类推广海报、文宣、pop、多媒体宣传片等,展开有效宣传推广;4、参与编制营运阶段营销策略及预算,适时反馈调整需求;5、对全年形象进行把关,领导并审核设计、布置、美陈类相关事项;6、审阅品牌及各门店公司广告设计稿件,并指导正确的推广思路和监督执行;7、管理广告制作公司,对效率、价格进行把控;9、协助创建和维护企业品牌,注意在企业内部推广企业文化等,提升企业的凝聚力。10、负责公司及店面内外形象的设计、整改和完善;11、进行广告检测与统计,及时进行广告、公关活动的效果评估;12、对大众点评、美团网等各种推广进行专门维护;13、对自媒体资源进行维护,合理的开展合作。任职资格1、25-35岁,市场营销、设计、媒体管理等相关专业大学专科及以上学历;2、具有3年以上餐饮连锁行业营销活动管理工作经验;3、至少参与过1个大型餐饮的活动与推广运作工作;4、掌握餐饮营销活动推广工作的基本流程,了解营销活动推广工作对开业进度的配合要点;5、优秀的公关能力、协调能力和组织能力;6、较强的执行力、判断与决策能力、逻辑推理和分析能力。

薪资: 6千-1万 经验:3年以上 企业类型:西式餐饮
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责:1、 全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;2、 做好门店各个部门的分工管理工作;3、监督食品质量、服务质量、环境卫生管理等有关作业;4、掌握门店各种设备的维护保养知识、分工统计、物料安全;5、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;6、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;7、负责对员工的培训、检查、分工、管理等;8、了解人力资源安排,做好人员配置工作。任职资格:1、年龄25-32岁,男女不限;2、品行端正,富有正能量;3、具有3年以上餐饮同等岗位管理工作经验,具有较强的店务管理经验;4、精通团队管理、客户管理、食品安全管理、品质管理,餐饮店务、员工激励的各项流程、制度、方法的制定、执行;我们不只是招募员工,我们更是寻找事业伙伴!福利:1、多重福利、各种提成、奖金、补贴;2、工龄工资:100、200、300、400元月3、年终奖;4、包吃住:免费提供住宿和饮食,精装宿舍,家电齐全,提供鸡鸭鱼肉营养合理的员工餐5、带薪休假:享受国家法定假日和带薪年假;6、旅游奖励;7、无限晋升空间;8、生日假期9、员工用餐6折;10、节日福利发放:凡在公司工作的员工,不论是否是正式或者试用,均可在春节、中秋节、端午节享受节日礼品!

薪资: 2.5千-3.5千 经验:不限 企业类型:西式餐饮
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

工作内容:1、后厨菜品的学习与制作;2、为厨师配好所需的食材、保证食材的新鲜、卫生等;3、负责灶台的卫生清理、正常使用;任职要求:1、年龄16-25岁,男女不限,身体健康;2、品行端正,有正能量;3、热爱餐饮、踏实勤奋。4、具有责任心,良好的执行能力和沟通能力,能够严格按照标准操作;5、勤奋努力,对餐饮工作有较高的工作热情。上班时间:早晚班排班,一个班次9小时(含1小时休息),月休4天。薪资:2500-3000(一个月之后参与评级,200-800元不等)福利待遇包吃住、定期聚餐、生日假、带薪年假、工龄工资、员工可享员工折扣等多项福利。

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