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    发布于 06-22
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    岗位职责1.具体实施对门店的日常营运管理工作。2.负责制定门店工作计划,并有效组织实施。3.每日参与并检查、指导门店工作执行情况,及时发现问题、处理问题并做好记录。4.负责主持门店每日例会;参加门店每周周会、每月月会、楼面协调会、餐饮部经营分析会,并确保上情下达、下情上呈。5.负责部门新员工培训和员工的在岗培训工作,确保员工的素质、技能符合岗位要求。6.合理调配人力,保证部门日常工作的人员配置并保持清洁卫生和服务质量水准。7.负责作业前菜单或工作单的查看,主动了解每位客人对服务和出品的特殊要求,并及时将信息传达给服务人员和出品部门,且须一一检查落实。8.全程负责并参与每次的VIP服务,服务结束后,及时召集服务人员工进行总结。9.依据客人需求对门店各项管理制度、政策以及部门操作程序、出品及服务标准提出有建设性的意见和建议。10.与餐饮部其他部门的有效协调和沟通,使工作顺利进行。11.与客人建立良好的公共关系,并及时处理发生在部门的各类投诉、意外和突发事件。12.关注市场,积极参与部门经营推广方案的讨论,并提出对经营有建设性的建议。13.参与部门营运现场的操作、检查、监督,并及时予以工作指导。14.对直接下属进行约谈和工作评估,并适时有效的激励各级员工士气。15.定时与成控部主管联系,确保门店成本得到有效控制。16.与营业部及其他部门密切联系出色完成各项接待任务。17.负责执行门店设备、设施的维护保养工作,使之经常处于完好的状态并得到合理的使用,防止事故发生。18.负责检查门店员工个人、区域环境等卫生及员工操作安全状况,贯彻执行饮食卫生制度,确保部门各项卫生及安全措施的实施。岗位要求1.同岗位工作经验2年以上2.性别不限,40岁以下,工作认真负责,并有一定的管理水平和经营理念3.有一定英语或法语对话能力
  • 销售总监

    5千-1.5万
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    中式餐饮 | 1-49 人
    发布于 06-22
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    负责市场的推广、开发,发展团购客户及加盟商
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    中式餐饮 | 1-49 人
    发布于 06-22
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    负责“糖酒会”精品葡萄酒展项目的推广及展位、广告位、活动等的销售工作;客户资源的开发、客情关系的维护;任职要求1、英语四级及以上水平;2、对葡萄酒行业感兴趣,对葡萄酒展会行业抱有热情;3、有团队协作意识,抗压能力强,自主学习能力强;4、具有展会销售、电话销售经验和葡萄酒相关公司工作经验者优先考虑;
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    中式餐饮 | 1-49 人
    发布于 09:27
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    岗位职责:1、根据部门销售计划和下达的目标,开发新客户,维护老客户,达到所确定的销售目标任务。2、向销售部经理及时汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见,同时能给出自己合理的建议。3、负责自己客户在酒店的大型活动及接待工作。4、完成客户各类应收账款的及时回款。岗位要求:1、有从事高端酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2、热爱工作,个人形象气质佳,对待工作勤奋,执着。3、具备良好的团队精神、具备极强的抗压能力及公关能力。
  • 采购经理

    6千-1万
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    中式餐饮 | 1-49 人
    发布于 09:27
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    岗位职责1、制定采购的方针、策略、程序文件,经管理当局批准后保证贯彻执行。2、审批所有采购申请单、定货单。3、根据酒店需求与市场供应审定价格合理、货品质量可靠、信誉好、售后服务优的供应厂商,确定供应关系。4、负责与厂商进行大宗商品定货的主要业务谈判,审查所有合同及其他业务和约的执行和落实。5、负责组织市场调查研究,及时酒店提供市场信息,指导下属按计划完成酒店的各类采购任务,并在预算内尽量做到降低成本、节省开支。6、积极开发货源,不断推荐新产品,扩大货品国产化,负责国外定货工作。7、经常检查本部门执行经济、海关、检疫、卫生等法律法规情况,及时处理发现的问题。岗位要求1、具有大专以上学历。2、具有3年以上酒店各项物品的采购经验。3、具有较好的普通话基础 。4、对采购程序,采购合同的订立比较精通。5、具有较强的组织能力和沟通能力及管理能力。6、有驾驶证。
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    中式餐饮 | 1-49 人
    发布于 09:27
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    1.负责酒店营销计划的制定与执行;(地推方向)2.带领下属客户经理完成市场推广、客房拜访,完成销售任务;3.负责线上OTA维护,及新媒体运营推广;4.市场营销工作5年以上,从事酒店、旅游、服务行业,工作3年以上,,具有研究市场能力,分析能力、公关能力强;5.业务能力强,懂得多渠道开发客户,有一定的客户资源及开发能力;6.做事积极主动,能根据销售目标制定有效的方针政策,实施营销计划,达成销售目的。
  • 侍酒师

    5千-1万
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    中式餐饮 | 1-49 人
    发布于 06-22
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    职位描述:1. 向客户介绍1802国际名庄酒窖及葡萄酒文化; 2. 为客人提供专业的葡萄酒知识讲解; 3. 为客人提供专业的餐酒搭配和侍酒服务; 4. 负责菜单的设计及葡萄酒的鉴别销售等。职位要求:具有丰富的酒水知识和良好的服务技能以及侍酒知识和礼仪;取得侍酒师资格或有侍酒相关工作经验者优先。
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    中式餐饮 | 1-49 人
    发布于 06-22
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    工作职责:负责1802名庄汇花园餐厅的预订、销售、会员客户接待、新客户的开发及客情维系等岗位要求:⑴具备良好的礼节礼仪及服务意识;⑵具备较强的市场推广能力和人际沟通能力;⑶有餐饮销售工作经验者优先;
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    中式餐饮 | 1-49 人
    发布于 06-22
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    职位描述:负责酒业公司各类国际名庄精品葡萄酒及国产名优白酒销售任职要求:1、对葡萄酒有兴趣;2、性格开朗、善于沟通;3、有快消或其他销售工作经验者优先
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    发布于 06-21
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    岗位职责: 1、主要负责餐厅客户开发及维护工作; 2、负责对客服务订餐,菜品搭配工作; 3、对客户进行定期追踪跟进相关工作; 4、负责销售菜品及酒水; 5、主要对客户回访相关工作; 任职资格 1、有从事餐饮酒店方面销售或者愿意从事销售工作; 2、沟通表达能力强,并能抗压吃苦耐劳; 3、愿意喜欢酒店餐饮职业化发展; 4、年龄35岁以下;入职缴纳五险一金,试用期享有正式员工待遇;享有公司经理级别待遇;提供食宿 工资范围:8000—10000/元 五险一金  
  • 销售经理

    8千-1万
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    岗位职责:1、主要负责餐厅客户开发及维护工作;2、负责对客服务订餐,菜品搭配工作;3、对客户进行定期追踪跟进相关工作;4、负责销售菜品及酒水;5、主要对客户回访相关工作;任职资格1、有从事餐饮酒店方面销售或者愿意从事销售工作;2、沟通表达能力强,并能抗压吃苦耐劳;3、愿意喜欢酒店餐饮职业化发展;4、年龄35岁以下;入职缴纳五险一金,试用期享有正式员工待遇;享有公司经理级别待遇;提供食宿工资范围:8000—10000/元 五险一金 
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    咖啡厅 | 50-99人
    发布于 06-22
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    岗位职责1.具体实施对门店的日常营运管理工作。2.负责制定门店工作计划,并有效组织实施。3.每日参与并检查、指导门店工作执行情况,及时发现问题、处理问题并做好记录。4.负责主持门店每日例会;参加门店每周周会、每月月会、楼面协调会、餐饮部经营分析会,并确保上情下达、下情上呈。5.负责部门新员工培训和员工的在岗培训工作,确保员工的素质、技能符合岗位要求。6.合理调配人力,保证部门日常工作的人员配置并保持清洁卫生和服务质量水准。7.负责作业前菜单或工作单的查看,主动了解每位客人对服务和出品的特殊要求,并及时将信息传达给服务人员和出品部门,且须一一检查落实。8.全程负责并参与每次的VIP服务,服务结束后,及时召集服务人员工进行总结。9.依据客人需求对门店各项管理制度、政策以及部门操作程序、出品及服务标准提出有建设性的意见和建议。10.与餐饮部其他部门的有效协调和沟通,使工作顺利进行。11.与客人建立良好的公共关系,并及时处理发生在部门的各类投诉、意外和突发事件。12.关注市场,积极参与部门经营推广方案的讨论,并提出对经营有建设性的建议。13.参与部门营运现场的操作、检查、监督,并及时予以工作指导。14.对直接下属进行约谈和工作评估,并适时有效的激励各级员工士气。15.定时与成控部主管联系,确保门店成本得到有效控制。16.与营业部及其他部门密切联系出色完成各项接待任务。17.负责执行门店设备、设施的维护保养工作,使之经常处于完好的状态并得到合理的使用,防止事故发生。18.负责检查门店员工个人、区域环境等卫生及员工操作安全状况,贯彻执行饮食卫生制度,确保部门各项卫生及安全措施的实施。岗位要求1.同岗位工作经验2年以上2.性别不限,35岁以下,工作认真负责,并有一定的管理水平和经营理念3.有一定英语或法语对话能力
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    咖啡厅 | 50-99人
    发布于 06-22
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    岗位职责1.具体实施对门店的日常营运管理工作。2.负责制定门店工作计划,并有效组织实施。3.每日参与并检查、指导门店工作执行情况,及时发现问题、处理问题并做好记录。4.负责主持门店每日例会;参加门店每周周会、每月月会、楼面协调会、餐饮部经营分析会,并确保上情下达、下情上呈。5.负责部门新员工培训和员工的在岗培训工作,确保员工的素质、技能符合岗位要求。6.合理调配人力,保证部门日常工作的人员配置并保持清洁卫生和服务质量水准。7.负责作业前菜单或工作单的查看,主动了解每位客人对服务和出品的特殊要求,并及时将信息传达给服务人员和出品部门,且须一一检查落实。8.全程负责并参与每次的VIP服务,服务结束后,及时召集服务人员工进行总结。9.依据客人需求对门店各项管理制度、政策以及部门操作程序、出品及服务标准提出有建设性的意见和建议。10.与餐饮部其他部门的有效协调和沟通,使工作顺利进行。11.与客人建立良好的公共关系,并及时处理发生在部门的各类投诉、意外和突发事件。12.关注市场,积极参与部门经营推广方案的讨论,并提出对经营有建设性的建议。13.参与部门营运现场的操作、检查、监督,并及时予以工作指导。14.对直接下属进行约谈和工作评估,并适时有效的激励各级员工士气。15.定时与成控部主管联系,确保门店成本得到有效控制。16.与营业部及其他部门密切联系出色完成各项接待任务。17.负责执行门店设备、设施的维护保养工作,使之经常处于完好的状态并得到合理的使用,防止事故发生。18.负责检查门店员工个人、区域环境等卫生及员工操作安全状况,贯彻执行饮食卫生制度,确保部门各项卫生及安全措施的实施。岗位要求1.同岗位工作经验2年以上2.性别不限,35岁以下,工作认真负责,并有一定的管理水平和经营理念3.有一定英语或法语对话能力
  • 成都 | 5年以上 | 大专

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    西式餐饮 | 100-499人
    发布于 14:55
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    职位描述 公司介绍: 《FIELDS 十域》致力于打造新一代的精致烘培,休闲西餐,健康饮品综合体验为一体的休闲商务时尚餐饮品牌,为懂生活,爱生活的客人提供高品质综合服务. 在2018年,十域演进出FIELDS,FIELDS AVANT,FIELDS LIVE 三个系列品牌. 悠方店是成都首家FIELDS AVANT ,定位是十域精选店,旨在给顾客带来轻奢,温暖,轻松,舒适的消费体验. 任职要求: 男女不限,责任心强,吃苦耐劳,5年西餐零点服务经验,团队凝聚力强,对客服务意识强,有非常好沟通协作能力,能很好的执行上层领导要求的工作,带领团队追求卓越成绩,2年同职位相关工作经验优选. 福利情况: 1、薪资5000-7000元/月; 2、每月带薪休假5天,签合同购买社保; 3、免费提供食宿,宿舍干净卫生、电器齐全,员工餐健康卫生美味营养; 4、签合同满一年享受带薪年休假5天; 5、各店根据业绩完成情况享受激励奖金; 6、员工生日券福利 晋升空间: 店长--区域经理
  • 全国 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    其他 | 2000人以上
    发布于 06-21
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    岗位职责: 1、主要负责餐厅客户开发及维护工作; 2、负责对客服务订餐,菜品搭配工作; 3、对客户进行定期追踪跟进相关工作; 4、负责销售菜品及酒水; 5、主要对客户回访相关工作; 任职资格 1、有从事餐饮酒店方面销售或者愿意从事销售工作; 2、沟通表达能力强,并能抗压吃苦耐劳; 3、愿意喜欢酒店餐饮职业化发展; 4、年龄35岁以下;入职缴纳五险一金,试用期享有正式员工待遇;享有公司经理级别待遇;提供食宿
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    中式餐饮 | 1-49 人
    发布于 09:27
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    1、同岗位工作经验2年以上;2、熟知客房管理专业知识;3、性格开朗、工作踏实,有较强的服务意识和责任感;4、.熟知客房管理专业知识;5、有五星级酒店筹备经验者优先;
  • 成都 | 5年以上 | 学历不限

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    西式餐饮 | 100-499人
    发布于 14:55
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    职位描述 公司介绍: 《FIELDS 十域》致力于打造新一代的精致烘培,休闲西餐,健康饮品综合体验为一体的休闲商务时尚餐饮品牌,为懂生活,爱生活的客人提供高品质综合服务. 在2018年,十域演进出FIELDS,FIELDS AVANT,FIELDS LIVE 三个系列品牌. 悠方店是成都首家FIELDS AVANT ,定位是十域精选店,旨在给顾客带来轻奢,温暖,轻松,舒适的消费体验. 任职要求: 男女不限,身体健康,五官端正,责任心强,吃苦耐劳,能承受工作压力,具有4年以上热菜相关工作经验. 福利情况: 1、薪资4000-6000元/月; 2、每月带薪休假5天,签合同购买社保; 3、免费提供食宿,宿舍干净卫生、电器齐全,员工餐健康卫生美味营养; 4、签合同满一年享受带薪年休假5天; 5、各店根据业绩完成情况享受激励奖金; 6、员工生日券福利
  • 餐厅主管

    4千-6千
    成都 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    西式餐饮 | 100-499人
    发布于 14:55
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    1.具有一定基础管理能力,日常人员安排,带班,对客服务,处理简单客诉. 2.具有良好的职业素养,树立基础管理人员以身作则的重要作用. 3.有基础的培训能力,可以在日常工作中发现员工问题,通过有效培训,提高员工专业能力.
  • 成都 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    中式餐饮 | 企业规模
    发布于 15:15
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    高薪招聘凉菜师傅待遇优厚:工资待遇:工资5000-6000元,包吃包住,统一购买社保,每周至少休假一天。任职资格:1、年龄不限,性别不限,身体健康;2、负责凉菜餐食的制作,擅长传统凉菜;3、具有责任心,服从管理安排,有良好的执行能力和沟通能力,能够严格按照标准操作;3、勤奋努力,对餐饮工作有较高的工作热情。4、技术优秀者试菜后详谈;联系人周女士:15982297766地址:武侯区新光路1号观南上域
  • 凉菜厨师

    6千-6千
    成都 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿

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    中式餐饮 | 1-49 人
    发布于 09:27
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    岗位职责 1、各类冷荤的烹调制作,根据卫生标准严格操作安全生产,保证食品的质量。 2、严格遵守每个工作流程,妥善保管各种冷荤原材料,合理用料,降低消耗成本。 3、负责对专用工具、砧板、容器等消毒工作,同时也要保持冰柜、烤箱等清洁卫生。 4、检查每日餐后的原料消耗,及时申购、补充。 5、配合食品检验部抽查菜品及留样品种并进行化验,确保宾客食品的绝对安全。 岗位要求 1、为人正直,有责任心。 2、有3年以上厨房冷菜工作经验 3、身体健康,能吃苦耐劳。
  • 烘焙副主厨

    4.5千-6千
    成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    西式餐饮 | 100-499人
    发布于 14:55
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    薪资待遇:4500-6000,月休6天,包吃住,工作时间每天10小时。工作满一年享受5天带薪年假职位描述:店面烘焙副主厨1、主要负责门店甜品面包和下午茶出品2、做事细心谨慎负责 ,监督员工标准化出品3、掌握市场需求,负责对门店售卖出品的研发、改进和创新;3、负责人员的调配和工作安排,掌握每个员工的技术专长,合理安排工作岗位,调动每位员工的积极性;4、依据门店销售等数据分析及时作出生产安排调整;5、加强质量品质控制。负责食品卫生、清洁卫生和安全消防工作,督促员工严格执行有关规定和制度,
  • 成都 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    中式餐饮 | 1-49 人
    发布于 09:27
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责员工日常招聘工作,建立用工渠道及人才储备库。 2、负责办理普通员工的入职、离职手续, 及人事变动的审核工作。 3、合理调配酒店的人力资源,并提出有效的建议和意见。 4、负责各部门人员编制的审核工作。 5、负责员工人事档案的管理, 及对外公文之草拟和处理。 6、协助建立酒店人事管理相关制度、员工保险 及福利方面的政策。 7、负责各种人事政策的具体实施及检查工作。 岗位要求 1、大专以上学历,有相同岗位工作经验3年以上。 2、熟悉员工的有关法规和条例;掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。 3、熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。 4、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。 5、具有良好的沟通能力和协调能力。 6、 具有较强的文字综合能力和口头表达能力。
  • 成都 | 10年以上 | 高中 | 提供食宿

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    西式餐饮 | 100-499人
    发布于 06-20
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    • 投递简历
    职位描述:1.相同高级法餐厅职位经验五年以上2.厨房的管理运营和成本的把控3.对西式菜品有较高的审美和要求4.独立完成餐厅厨房筹备和菜品菜单的制作5.有自助餐和下午茶相关工作优先
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    中式餐饮 | 500-999人
    发布于 14:08
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    • 投递简历
    Ø Responsibility 岗位职责: 1. Meet and greet guests in a warm/friendly and professional manner;  热情而专业地接待顾客; 2. Escort guests to their allocated table;  引导顾客就坐; 3. Guide guests through the venue and provide any assistance/information as required;  根据顾客提出的要求提供相应的帮助和信息; 4. Manage guest satisfaction and convey a positive image of the restaurant through professionalism, listening and advising. 通过热情专业的聆听建议和服务专递积极的餐厅形象,提高顾客满意度。   Ø Requirements 任职资格: 1. To have basic knowledge on the food / beverage / service available in sections appointed;  具备专业的餐饮知识及其服务技意识和服务技能; 2. At least one year working experience; 至少一年工作经验; 4. Have effective communication skills. Strong sense of responsibility, teamwork oriented;  具有良好的沟通能力和团队工作精神; 5. Be able to work for flexible hours.  能够适应倒班工作。
  • 成都 | 5年以上 | 大专

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    西式餐饮 | 100-499人
    发布于 06-20
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    负责餐厅前期筹备工作(清酒吧+法餐厅)负责餐厅的人员日常工作安排和管理跟厨师长有效沟通,确定菜单的更新解决店内客人提出的问题并能及时处理要求须有法餐或西餐经理岗位经验3年以上店面面积700平米以上的店铺管理经验或者热爱西餐想学习准备往此发展的工作细心热情,不怕吃苦,对细节要求比较严格
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