手机求职
掌上求职
随心而动
下载方式
① 扫描二维码下载
② APPSTORE,豌豆荚等应用市场搜索“最佳东方”下载
最佳东方微信号 最佳东方微信号:veryeast
欢迎来到最佳东方,在此注册得到职位推荐,了解已申请职位的最新动态,关注你感兴趣的公司。 立即注册
工作地点:
列表 明细
薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:服务式公寓
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责业主接待,各类服务需求的受理、调度、跟进、回访,并对业主的反馈信息进行统计、分析,提出改进建议;2、负责物业管理费用的派单、统计和协助催收缴工作;3、负责业主档案资料的建立、更新、补充与保管;4、物业各类费用的收取,物业费、水电费、停车费等;5、物业入账,报表,每日、周、月、年度各项收入数据报表的制作和提报。任职资格:1、年龄35岁以下,熟悉物业管理日常工作流程;2、有2年以上相似岗位任职工作经历;3、中专以上文凭;4、具有良好的沟通能力、忍耐力和抗压能力;5、财务工作经验的,有在收银岗位工作经验的。

薪资: 6.5千-8千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:福建-宁德 食宿:食宿情况

直属上级:执行总经理直属下级:人事主管、劳资主管、行政主管职能概述:向酒店执行总经理负责,主持酒店人力资源的规划、招募、聘用、配置、培训、绩效管理、职业开发、工作分析等一切相关工作,确保为酒店经营与发展提供全面的人力资源支持,并持续提高酒店员工的整体素质和对酒店的忠诚度;工作职责1.在经营年度结束前,依据酒店的人员编制和下一年度的经营需要,确定下一年度的人员招募计划、重要岗位、管理人员培养计划、培训计划以及其他各项计划;2.组织人力资源计划的实施,确保酒店所有相关人员都能对此有充分的了解,时刻关注酒店各部门的人力资源管理状况,在此基础上作充分的业务沟通;3.定期向酒店执行总经理递交人力资源管理报告,以便于统计、分析酒店整体的人力资源管理状况;4.确保人力资源管理制度得到充分的贯彻执行,并据此主持制订酒店相应的标准与程序,经酒店执行总经理的批准后组织实施;5. 每年组织酒店各部门对酒店的组织结构、所有员工职务说明书进行全面分析和完善,确保酒店组织结构的精简和高效率,并使职务说明书适合酒店经营管理需要;6.依据酒店相应的政策和酒店的人员计划,为酒店招募、选用合适的员工,并不断完善招募的渠道与程序;7.确保每一位新选用的员工在正式上岗工作之前都经过上岗前培训和实践学习,具备岗位所要求的素质、能力和技能;8.协调酒店各部门员工培训计划与人力资源开发计划,并亲自参与酒店的员工培训活动与职业发展规划;9.贯彻酒店公开竞聘制度,确保酒店以公平、公开、公正的方式选拔管理人员和重要岗位员工;10.每年组织对酒店各部门负责人的绩效评估,组织制订酒店所有员工的绩效评估方案,关注酒店所有员工的工作状况并为其发展提供协调和帮助;11.确保酒店薪酬福利制度在酒店得到完全的贯彻,并适合酒店的经营管理现状,同时为制度的不断完善而提供意见和依据;12.利用酒店人力资源部的一切资源和工作上的便利,为提高员工对酒店的满意度和忠诚度而尽最大的努力;13.确保酒店的每一位员工的人事档案得到及时的更新和有效的利用;14.高度关注酒店的人员流失率,通过离职人员的面谈等方式了解原因,及时采取措施加以控制或改进;15.对国家、酒店所在地区有关人力资源的政策、法规的变化保持高度的关注并作出敏锐的反应;16.努力推动酒店企业文化建设;任职标准学历要求:大专以上学历外语要求:英语CET4以上  听读写能力熟练形象要求:女性   身高165公分以上  五官端正计算机要求:精通各项办公软件、熟练掌握酒店PMS系统、人力系统等系统工作经验要求:五星级酒店同岗位经验两年以上,三年以上相应经验专业资格要求:具备专业酒店机构职业经理人资格证书、人力资源专业证书等基本素质要求:具有良好的酒店管理知识和人力资源管理知识;优良写作能力;院校合作渠道资源;专业培训机构合作渠道资源;主持与演讲(陈述)的能力;培训能力;人际关系能力;分析能力;计划能力;执行能力,协调能力。

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:温泉
地区:贵州-铜仁 食宿:提供食宿

总会计师岗位职责:1.建立会计系统,进行内部控制,定期检查财务工作2.监督编制预算表、现金流量报告 3.提议薪金工资率的增减及财务部人员的编制 4.负责与各个部门进行业务沟通5.全面管理酒店日常财务会计工作6.在酒店经营活动中控制成本、定价和现金流量,并控制财务预算7.制定每个岗位的工作职责、工作程序,建立各种物资、资金管理制度8.审批财务收支,审阅财务专题报告和会计报表,对重大的财务收支计划、经济合同进行会签9.对所属员工进行培训,不断提高员工的业务能力和综合素质10.指导制定酒店财务管理政策及工作程序,负责经济合同的制定与执行11.管理现金流量,管理货款、货币兑换;负责管理会计事务、出纳、收入稽核业务等

薪资: 1.5万-3万 经验:1年以上 企业类型:中式餐饮
地区:四川-成都

岗位职责1. 负责实现自己的销售目标及销售任务2. 代表会所通过客户关系管理,与客户保持密切的联系并推销会所。3. 保证所有每日工作任务按时完成4. 积极发展新客户,稳定老客户,及时向客户传递会所信息,推销会所产品,为会所争取客源,增加经济效益5. 建立客户档案,收集竞争对手和同行信息,供市场销售总监参考6. 征询客户意见,及时将宾客意见反馈给饭店有关部门任职要求1. 了解会所及相关餐饮销售2. 能够掌握和理解市场和竞争3. 必须具备优秀得口头表达能力4. 优秀的表达能力及交流技巧5. 独立工作及团队工作能力

薪资: 2万-5万 经验:5年以上 企业类型:日韩料理
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

品牌理念 旬八这个名字是来自日本料理中节气概念,本品牌秉承着“现代与传统的融合,自然与人文的结合”的理念为客人提供优质的服务与产品。本公司的人才理念是“忠诚 沟通 职责”,以团队为工作核心,以不让任何人掉队为原则。本品牌将会为员工提供各种培训,和谐的工作环境,良好的晋升空间和薪酬福利。现高薪诚邀各界英才加入我们团队,一起为未来奋斗,共创美好明天!公司具有相当的发展前景,以及两岸三地的运营团队,如果您对自我发展有强烈意愿,如果您希望越过副厨进入管理层面,如果您对自己的厨师职业有更进取的职业规划,非常期待您与我们联系!餐厅简介 旬八将会是成都第一间定位中高端的日式餐酒吧,位于成都城南高新区象南里步行街商圈,立志给予客户的现代充满日日本的生活方式体验。餐厅提供寿司,刺身,日料正餐和夜宵等。 The Shunpachi restaurant is a Japanese Bistro in Chengdu where is in the PebbleWale, GaoXin District. Shunpachi defines the modern Japanese lifestyle  for our customer.The restaurant would service and late-night food except dining. 工作要求1.有5年或5年以上的日本料理中高端品牌管理工作经验2.有日本或者台湾工作经历者优先3.熟悉日本料理各个料理台的操作4.能一定程度的完成季节料理和omakase并有自己为之满意的特色菜5.能有效的使用表格等管理工具协助管理工作职责1.确保厨房的正常运行2.负责厨房的工作计划安排3.负责厨房的人事制度建设,带领好后厨团队4.清楚的了解厨房的工作状态,让厨房团队保持一个积极的工作状态5.负责厨房员工能力的培训工作,并建立有效的管理制度6.负责厨房员工的心理建设工作并确保厨房员工的沟通效率7.每周做一次工作总结,根据后厨状态进行工作调整8.负责日周月的库存盘点,确保损耗合理9.根据公司规定进行货品的检查,签收

薪资: 2万-3万 经验:3年以上 企业类型:日韩料理
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

品牌理念 旬八这个名字是来自日本料理中节气概念,本品牌秉承着“现代与传统的融合,自然与人文的结合”的理念为客人提供优质的服务与产品。本公司的人才理念是“忠诚 沟通 职责”,以团队为工作核心,以不让任何人掉队为原则。本品牌将会为员工提供各种培训,和谐的工作环境,良好的晋升空间和薪酬福利。现高薪诚邀各界英才加入我们团队,一起为未来奋斗,共创美好明天!餐厅简介 旬八将会是成都第一间定位中高端的日式餐酒吧,位于成都城南高新区象南里步行街商圈,立志给予客户的现代充满日日本的生活方式体验。餐厅提供寿司,刺身,日料正餐和夜宵等。 The Shunpachi restaurant is a Japanese Bistro in Chengdu where is in the PebbleWale, GaoXin District. Shunpachi defines the modern Japanese lifestyle  for our customer.The restaurant would service and late-night food except dining.  职位要求 1.      拥有5年或以上的中高级品牌管理培训经验2.      拥有系统化的运营能力,现场销售能力和桌面服务能力3.      拥有完整的服务认知以及培训体系4.      拥有管理标准,管理方法与管理技巧,并能够系统的执行5.      对于餐厅的运营管理状态有明确的评估标准,能够有效的进行反馈6.      让餐厅有一个良好的工作气氛和工作环境7.      有大型餐饮连锁企业管理工作经验者优先8.      欢迎各个年龄的有志人士加入 薪资待遇1.     工资构成是基本工资加岗位工资加提成,具体情况面议2.     按国家要求购买五险一金3.     生日慰问等人文关怀4.     表现优异将会参加日本项目考察,培训

薪资: 1万-1.5万 经验:10年以上 企业类型:西式餐饮
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位描述:制定连锁管理系统的整体工作计划,推动各项营运工作的实施,落实公司的各项工作要求。制定和执行营运管理标准,带领连管系统管理团队开展各项分店营运管理工作;确保为顾客提供优异的用餐经验,不断提升分店营业额并促进利润的增长.通过高效执行公司各项标准,结合个人的营运经验,运用良好的商业判断和策略性思考,对营运管理团队予以训练、指导与监督,负责营运管理团队建设,员工培养。主要职责:一、遵守公司各项管理制度,严保公司商业机密,履行岗位职责。二、完善部门建设,对辖下管理人员进行各项管理工作及业务指导和培训。三、负责辖下管理部门的制度建立和完善工作,不断推动部门的规范化管理。四、根据公司的整体工作部署,制定连管系统年度、季度、月度的工作计划,并负责各项计划的实施,达成工作目标。五、负责部门及分店人员的管理六、负责做好分店顾客管理工作七、负责各项销售计划的制定、实施,达成销售目标八、负责分店的利润管理九、做好与其他各部门工作的协作 任职资格:1. 大专以上学历,年龄30~40岁;2. 8~10年以上连锁管理工作经验,同岗位经验者优先;3. 对餐饮行业有深刻的理解,熟悉餐饮运营模式和餐饮经营管理各环节的运作流程;4. 熟悉地区餐饮行业动态及运营发展趋势,对市场有极为快速的反应能力;;5. 能承受较大的压力,高度的工作热情,有很强的感召力和凝聚力;

薪资: 1万-1.5万 经验:8年以上 企业类型:西式餐饮
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

1、中餐厨房五年以上管理经验;2、学历不限,年龄在30-40之间;3、熟悉中餐厨房的管理和操作;4、具有优秀的管理能力和创新意识;

薪资: 1.5万-2万 经验:10年以上 企业类型:日韩料理
地区:四川-成都-武侯 食宿:提供食宿

岗位要求1. 需要丰富的铁板烧技术经验,人均1000餐厅经验为佳2. 有国外经验为佳3. 在中高端餐厅有10年及以上的厨房管理经验4. 制定铁板烧的工作流程和标准并负责铁板烧的日常管理工作5. 执行上级领导给与的工作任务6. 有一定服务经验上佳岗位职责1. 制定厨房的日清周清工作2. 计划厨房日常备货工作3. 制作完善的厨房管理标准并有效执行4. 完成厨房技术培训以及执行培训考核5. 保持严谨积极的工作态度6. 保持厨房整体清洁,并制定厨房物品定位

薪资: 5千-1.5万 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:四川-成都

负责市场的推广、开发,发展团购客户及加盟商

薪资: 8千-1万 经验:8年以上 企业类型:西式餐饮
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

任职要求1. 大专以上学历,年龄25~35岁;2. 五年以上餐饮管理经验,同岗位经验者优先;3. 对餐饮行业有深刻的理解,熟悉中餐厅运营模式和经营管理各环节的运作流程;4. 熟悉地区餐饮行业动态及运营发展趋势,对市场有极为快速的反应能力;;5. 能承受较大的压力,高度的工作热情,有很强的感召力和凝聚力;

薪资: 2千-1万 经验:5年以上 企业类型:咖啡厅
地区:四川-成都 食宿:面议

1.负责品牌客服工作 对接线上产品以及接洽宴会事宜 2.有餐饮从业经验5年以上 3.具备良好的待客服务技能

薪资: 5千-1万 经验:3年以上 企业类型:中式餐饮
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

职位描述:1. 向客户介绍1802国际名庄酒窖及葡萄酒文化; 2. 为客人提供专业的葡萄酒知识讲解; 3. 为客人提供专业的餐酒搭配和侍酒服务; 4. 负责菜单的设计及葡萄酒的鉴别销售等。职位要求:具有丰富的酒水知识和良好的服务技能以及侍酒知识和礼仪;取得侍酒师资格或有侍酒相关工作经验者优先。

薪资: 6千-8千 经验:8年以上 企业类型:咖啡厅
地区:四川-成都 食宿:面议

职位描述:1.全面负责厨房的业务管理及行政管理工作,向运营经理汇报工作;2.负责制定厨房每一时期工作计划、成本预算等;3.及时了解客人口味及用餐方式的变化,调整菜单,使之满足市场及顾客需求;4.负责甜品配方用料的研发,制定标准用料;5.准确掌握原料库存量,合理安排原料的使用,监督各道生产工序,避免浪费,严格控制成本;6. 规范厨房人员标准化操作 岗位要求:1.8年或以上厨房主管级别以上工作经验,有一定的团队管理经验;2.熟悉甜品餐饮的模式;3.执行力强4.专业技术能力强,具备精湛的法式甜品厨艺及较强的管理能力优先考虑;5.具有较强的成本节约意识及掌握现代厨房管理方法。

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:西式餐饮
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

职位描述:运用个人的专业知识、现场管理技能等分店前厅营运管理能力,协助上级做好分店前厅的营运管理督导,协助上级落实分店前厅各项营运标准,帮助、指导、监督店经理达成顾客满意目标;协助上级组织开展分店的各项培训工作,不断提升员工的工作技能,并帮助、指导、监督分店的执行。岗位职责:一、遵守公司各项管理制度,严保公司商业机密,履行岗位职责。二、协助上级做好人员管理工作,达成部门人员管理目标:三、协助上级督导各分店营运状态四、协助上级做好分店各项例行工作追踪五、协助上级做好分店顾客管理工作六、协助上级各项销售计划的制定、实施,达成销售目标七、协助分店的利润管理任职资格:1. 大专以上学历,年龄25~35岁;2. 5年以上连锁管理工作经验,同岗位经验者优先;3. 对餐饮行业有深刻的理解,熟悉餐饮运营模式和餐饮经营管理各环节的运作流程;4. 熟悉地区餐饮行业动态及运营发展趋势,对市场有极为快速的反应能力;;5. 能承受较大的压力,高度的工作热情,有很强的感召力和凝聚力;

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:西式餐饮
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位描述:1、指导员工的准备、服务工作。与厨房协调好当日或每月的特色菜及推荐菜2、完成好本职工作及完成上级布置的其它工作。3、监督并指导餐厅员工的服务情况。4、建立良好的人事关系,在工作中树立良好的工作形象,给餐厅的客人、客户、部门经理及员工以专业化及热情服务的美好印象任职要求:1、餐饮或酒店行业五年工作经验及以上,三年经理或店长管理经验。2、年龄在25-30岁,形象气质良好,优秀者可适当放宽条件。

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:西式餐饮
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位说明:1、根据公司各品牌文化,设计推广活动的策划方案;2、根据品牌营销把控制作各种宣传资料,塑造良好品牌形象;3、根据不同时期宣传重点,发掘公司热点事件和营销信息,多方面进行报道;任职要求:1、22-30岁,大专以上学历,新闻、中文、广告设计等相关专业,文字功底扎实;2、熟悉品牌及媒体运作,具备餐饮企业营销策划的运营管理能力;3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力,思维活跃;4、有较强的责任心和积极的工作态度,具备良好的应变能力和承压能力。

薪资: 5千-7千 经验:5年以上 企业类型:西式餐饮
地区:四川-成都

职位描述 公司介绍: 《FIELDS 十域》致力于打造新一代的精致烘培,休闲西餐,健康饮品综合体验为一体的休闲商务时尚餐饮品牌,为懂生活,爱生活的客人提供高品质综合服务. 在2018年,十域演进出FIELDS,FIELDS AVANT,FIELDS LIVE 三个系列品牌. 悠方店是成都首家FIELDS AVANT ,定位是十域精选店,旨在给顾客带来轻奢,温暖,轻松,舒适的消费体验. 任职要求: 男女不限,责任心强,吃苦耐劳,5年西餐零点服务经验,团队凝聚力强,对客服务意识强,有非常好沟通协作能力,能很好的执行上层领导要求的工作,带领团队追求卓越成绩,2年同职位相关工作经验优选. 福利情况: 1、薪资5000-7000元/月; 2、每月带薪休假5天,签合同购买社保; 3、免费提供食宿,宿舍干净卫生、电器齐全,员工餐健康卫生美味营养; 4、签合同满一年享受带薪年休假5天; 5、各店根据业绩完成情况享受激励奖金; 6、员工生日券福利 晋升空间: 店长--区域经理

薪资: 6千-8千 经验:8年以上 企业类型:日韩料理
地区:四川-成都-武侯 食宿:提供食宿

岗位要求1. 需要丰富的铁板烧技术经验2. 在中高端餐厅有两年及以上的厨房经验3. 可以严格安照公司标准负责铁板烧台面工作4. 服从上级领导安排5. 有一定服务经验上佳岗位职责1. 保持厨房卫生清洁2. 高效高质的完成厨房日常备货工作3. 能很快的学习并达到厨房要求标准4. 完成厨房技术以及工作考核5. 以积极严谨的态度对待工作6. 保持台面清洁以及货品,物品归位 

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:西式餐饮
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

工作职责:1、配合做好餐厅的各项管理工作。2、检查员工仪容仪表、出勤情况。检查餐厅各部位设施、设备、卫生等情况,发现问题及时采取措施。3、指导完成餐厅日常经营工作,编制员工排班表。4、根据营业情况对员工的工作区域进行监督和检查,保证服务质量。5、注意观察餐厅客人的用餐情况,满足客人提出的各种需求。6、监督合理使用各类物品,严格把关,控制成本。确保餐厅设施、设备运转正常。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:咖啡厅
地区:四川-成都 食宿:面议

岗位职责 1、根据营业情况,对服务员进行工作任务分配,确保提供优质服务。 2、及时向店长反馈客人对食品,服务方面的信息、了解客情,亲自为重要客人服务。 3、妥善处理餐厅里发生的问题和客人的意见,并及时向经理汇报。 4、定期检查,清点餐厅的设备、餐具等物品,并将结果汇报给经理。 5、督促服务员做好餐厅安全和清洁卫生工作,保证达到餐厅规定的标准。 岗位要求 1、不限学历,有同岗位工作经验2年以上,能用一门外语进行对客服务。 2、有一定的食品、酒水等方面的知识。 3、有一定的组织和管理能力 4、热爱本职工作,工作勤勤恳恳,认真负责。 5、身体健康,仪表端庄。

薪资: 4千-6千 经验:5年以上 企业类型:西式餐饮
地区:四川-成都

职位描述 公司介绍: 《FIELDS 十域》致力于打造新一代的精致烘培,休闲西餐,健康饮品综合体验为一体的休闲商务时尚餐饮品牌,为懂生活,爱生活的客人提供高品质综合服务. 在2018年,十域演进出FIELDS,FIELDS AVANT,FIELDS LIVE 三个系列品牌. 悠方店是成都首家FIELDS AVANT ,定位是十域精选店,旨在给顾客带来轻奢,温暖,轻松,舒适的消费体验. 任职要求: 男女不限,身体健康,五官端正,责任心强,吃苦耐劳,能承受工作压力,具有4年以上热菜相关工作经验. 福利情况: 1、薪资4000-6000元/月; 2、每月带薪休假5天,签合同购买社保; 3、免费提供食宿,宿舍干净卫生、电器齐全,员工餐健康卫生美味营养; 4、签合同满一年享受带薪年休假5天; 5、各店根据业绩完成情况享受激励奖金; 6、员工生日券福利

薪资: 4千-6千 经验:2年以上 企业类型:西式餐饮
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

1.具有一定基础管理能力,日常人员安排,带班,对客服务,处理简单客诉. 2.具有良好的职业素养,树立基础管理人员以身作则的重要作用. 3.有基础的培训能力,可以在日常工作中发现员工问题,通过有效培训,提高员工专业能力.

薪资: 4千-5千 经验:5年以上 企业类型:中式餐饮
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责:1.计划用料,精工细作,提高烹调技术,改善制作方法,做到色香味俱佳。2.保持操作间和个人卫生,爱护食堂灶具。3.严格遵守操作规程,防止工伤、火灾事故。任职要求:1.五年以上川菜烹饪经验。2.擅长以川菜为主的烧、蒸、炒、炸等烹饪技术。3.年龄45岁以下。4.责任心强,吃苦耐劳,作风朴实。5.具备健康证及厨师专业相关资质证书。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:四川-成都-武侯

SS酒吧调酒师招聘具体地址:成都市武侯区致民东路3号4000+提成

薪资: 3.8千-4.5千 经验:1年以上 企业类型:中式餐饮
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

1、 具有初中及以上学历或同等文化程度。2、反应灵活、沟通能力强。3、有1年以上餐厅或者茶坊等相关工作经验者优先。4.女生身高165以上,男生170以上,经验丰富者可放宽要求。公司其他岗位:餐饮领班 餐厅服务员 传菜员 包房服务员 后台吧员,安保主管,安保经理,安保员,销售经理,销售员,咨客经理,咨客前台 等。。。。。         公司福利待遇:8小时工作制,五险一金,带薪年假,节日福利,生日福利,职业规划,提供优质餐宿,丰厚绩效奖金............        公司开业时间是2019.11.1日,欢迎你的加入!10.8号正式培训,统一上岗公司简介:公司是一家餐饮茶坊,商务ktv一体式的高端轻奢娱乐会所。云集顶尖美酒、精致佳肴、高雅音乐、独特设计、私人订制等服务,致力为名流之士、社会精英、时尚潮人提供最佳社交场所。以精准的细节营造与极致的服务呈现,是全国首屈一指的高端餐饮娱乐5星级规模,从美酒佳肴跨越到生活方式,通过资源整合、平台共享、体验互动、信息传递、打造一个高端圈层人脉资源的商务交流平台

薪资: 3千-4.5千 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责:1、 负责餐厅基层服务工作,按照服务程序和服务标准向宾客提供热情、周到、高效的餐饮服务,做好开餐前的准备工作及餐后收市工作。2、 保持地面、服务台及餐具的清洁卫生。3、 按工作标准摆台、撤台、清洗餐具,打扫卫生及为客人提供餐饮服务。4、 关注客人的习惯和要求,准确、快捷的提供服务,并与客人保持良好的沟通互动关系。5、 了解当餐预订情况,检查菜品质量,发现问题及时报告。严格执行公司各项管理制度。6、 各部门及个人,团结协作,愉快的完成接待任务。7、 服务人员做到三轻四勤,及时为顾客提供服务。8、 保持良好的心态开展工作,积极、主动、认真、负责。9、 对自己看守的包间所有的物资设备以及对客服务的全权负责。任职要求:1、男女不限,仪容,整洁大方、仪态端庄;3、熟练掌握中餐的操作及服务流程;4、具较强服务意识和团队协作精神。

薪资: 3.5千-4.5千 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:四川-成都-武侯 食宿:提供食宿

1.负责蒸制当日餐厅所需米饭,掌握不同米饭的烹饪技术,并做好员工所需餐量充足的米饭。2.保证蒸汽设备的合理操作,并经常检查,保证良好的使用情况。3.掌握不同食品的蒸制要求,并根据菜品的要求使菜肴达到原汁原味,色香味形俱佳的效果。4.与炉灶人员分工合作,互相配合打荷,墩头完成制作菜品任务,合理使用能源。5.正确调制各种菜品的味汁,使菜品口味要求浓淡各异形成独特风味。6.正确制作各类调味品的准备工作,如葱、姜、蒜、椒等的改刀方法。7.做好收尾卫生工作,检查蒸箱内是否有原料,以防蒸制过烂。

显示选中职位
  • 热门职位
  • 热门地区