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工作地点:
列表 明细
薪资: 8千-1万 经验:8年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:提供吃

1、制定公司年度人力资源培训规划和预算;2、建立培训需求体系,修改和完善培训相关制度、流程;3、培训计划并组织实施,监控培训过程,评估培训效果,组织培训考核;4、拓展培训渠道和资源,评估外部培训机构及师资;5、组织开发培训课程及编写培训教材,独立完成部分管理类课程的开发,并在内部讲授;6、内部培训师团队的建设,为内部培训师提供咨询和指导,管理日常工作;7、建设、发展、宣传企业文化。职位要求:1、人力资源管理或相关专业本科以上学历;2、五年以上培训管理与组织实施经验,有集团公司培训实施经验尤佳;3、精通现代企业经营管理理念及管理技术,熟悉管理培训资源,管理咨询培训流程及关键步骤;4、具有较强的亲和力和敬业精神,为人正直、诚实,性格开朗;5、思维敏捷,具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力,良好的文字和语言表达能力;

薪资: 2.5千-3.5千 经验:1年以上 企业类型:咖啡厅
地区:四川-成都 食宿:提供住

 Duties & Responsibilities:职责义务:Logbook and reservation must be read at the beginning of each shit.上班首先阅读记录本和查看预定信息。Ensure customer satisfaction by courteously greeting customers and promptly escorting to their seats.通过礼貌的迎接客人和及时地把客人引领到座位上来确保顾客的满意度。Present menus, suggests beverage or daily specials.展示菜单,推荐饮料或者当日特色。Exhibits knowledge of all items on the menu and wine list.具备菜单和酒单上的知识。Taker order, repeat order for presentation to guest, replenishes water, make and pour coffee to the customers. Clean table throughout dining experience using proper methods for removing dishes, glassware and silverware, processes customer restaurant bills promptly and accurately.为客人点单并确认菜单信息,制作咖啡,加水。清理桌面的餐盘、杯子和银器,快速和准确的为客人结账。Clean tables, chairs and floor. Reset table quickly, polish silverware and fold linen.清洁桌椅和地面,快速恢复台面,抛光餐具和折叠布草。Acquire a working knowledge of store, in-house facilities and local information to respond to customer’s questions in these areas. Promote all other service the store provides.要求熟悉门店和餐厅的环境、设施和当地的一些信息,准确回复客人的提出的问题。另外也可以推销门店的其他服务。Inform supervisor/ manager of any customer dissatisfaction.客人的不满要及时地汇报给主管/经理。Adheres to store policies and procedures.遵循门店规章制度和程序。Attend work on time and as scheduled. Follow store grooming, hygiene and dress standards. Fill out sign in and sign out sheet, and have supervisor co-sign.根据排班表准时上班,遵守门店的仪容仪表制度。上下班需填写签到签退表,并让主管签字认同。 Qualification:任职资格:High School graduate or above, hotel Management or equivalent.高中及以上学历,酒店管理相关专业。1 years related experience or an equivalent combination of education and work-related experience.一年相关经验或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。Open minded and out-going personality.开朗及外向性格。

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:咖啡厅
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责 1.对店经理负责,具体实施对店内的日常营运管理工作。 2.负责制定店内工作计划,并有效组织实施。 3.每日参与并检查、指导店内工作执行情况,及时发现问题、处理问题并做好记录。 4.负责主持店内每日例会;参加店内/部门每周周会、每月月会、部门协调会、经营分析会,并确保上情下达、下情上呈。 5.负责部门新员工培训和员工的在岗培训工作,确保员工的素质、技能符合岗位要求。 6.合理调配人力,保证部门日常工作的人员配置并保持店内清洁卫生和服务质量水准。 7.负责作业前菜单或工作单的查看,主动了解每位客人对服务和出品的特殊要求,并及时将信息传达给服务人员和出品部门,且须一一检查落实。 8.全程负责并参与每次的VIP服务,服务结束后,及时召集服务人员工进行总结。 9.依据客人需求对店内各项管理制度、政策以及部门操作程序、出品及服务标准提出有建设性的意见和建议。 10.与餐饮部其他部门的有效协调和沟通,使工作顺利进行。 11.与客人建立良好的公共关系,并及时处理发生在部门的各类投诉、意外和突发事件。 12.关注市场,积极参与部门经营推广方案的讨论,并提出对经营有建设性的建议。 13.参与部门营运现场的操作、检查、监督,并及时予以工作指导。 14.对直接下属进行约谈和工作评估,并适时有效的激励各级员工士气。 15.定时与成控部主管联系,确保店内成本得到有效控制。 16.与营业部及其他部门密切联系出色完成各项接待任务。 17.负责执行店内设备、设施的维护保养工作,使之经常处于完好的状态并得到合理的使用,防止事故发生。 18.负责检查店内员工个人、区域环境等卫生及员工操作安全状况,贯彻执行饮食卫生制度,确保部门各项卫生及安全措施的实施。 岗位要求 1.同岗位工作经验2年以上 2.性别不限,35岁以下,工作认真负责,并有一定的管理水平和经营理念 3.懂各种酒水知识,有一定英语对话能力

薪资: 1千-2千 经验:不限 企业类型:咖啡厅
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

Duties & Responsibilities:职责义务:Logbook and reservation must be read at the beginning of each shit.上班首先阅读记录本和查看预定信息。Ensure customer satisfaction by courteously greeting customers and promptly escorting to their seats.通过礼貌的迎接客人和及时地把客人引领到座位上来确保顾客的满意度。Present menus, suggests beverage or daily specials.展示菜单,推荐饮料或者当日特色。Exhibits knowledge of all items on the menu and wine list.具备菜单和酒单上的知识。Taker order, repeat order for presentation to guest, replenishes water, make and pour coffee to the customers. Clean table throughout dining experience using proper methods for removing dishes, glassware and silverware, processes customer restaurant bills promptly and accurately.为客人点单并确认菜单信息,制作咖啡,加水。清理桌面的餐盘、杯子和银器,快速和准确的为客人结账。Clean tables, chairs and floor. Reset table quickly, polish silverware and fold linen.清洁桌椅和地面,快速恢复台面,抛光餐具和折叠布草。Acquire a working knowledge of store, in-house facilities and local information to respond to customer’s questions in these areas. Promote all other service the store provides.要求熟悉门店和餐厅的环境、设施和当地的一些信息,准确回复客人的提出的问题。另外也可以推销门店的其他服务。Inform supervisor/ manager of any customer dissatisfaction.客人的不满要及时地汇报给主管/经理。Adheres to store policies and procedures.遵循门店规章制度和程序。Attend work on time and as scheduled. Follow store grooming, hygiene and dress standards. Fill out sign in and sign out sheet, and have supervisor co-sign.根据排班表准时上班,遵守门店的仪容仪表制度。上下班需填写签到签退表,并让主管签字认同。 Qualification:任职资格:High School graduate or above, hotel Management or equivalent.高中及以上学历,酒店管理相关专业。1 years related experience or an equivalent combination of education and work-related experience.一年相关经验或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。Open minded and out-going personality.开朗及外向性格。

薪资: 3千-4千 经验:3年以上 企业类型:咖啡厅
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责1.参加门店例会,每天召开餐前会,安排当日工作重点,及时传达上级指示。2.按工作程序做好与各门店及厨房、出品部门关系,及时对部门间争议提出界定要求。3.按月制订经营目标和工作计划,报批通过后执行。4.制订服务领班,店员岗位描述,界定其工作范围。5.巡视、监督、检查门店所属员工的各项工作。6.定期听取服务领班和店员的述职,并对其做出工作评定。7.根据工作需要调配服务领班和店员工作岗位,报门店经理批准执行。8.掌握门店工作情况和有关数据。9.搞好客人关系,处理顾客投诉。10.填写服务领班和店员过失单和奖励单,按程序执行奖惩。11.定期向门店经理述职,及时解决下级工作争议。12.关心门店所属员工的思想、工作和生活。岗位要求1.西餐厅、咖啡厅、酒店行业三年以上从业经历;2.熟悉西餐厅、咖啡厅、酒店行业的服务流程,对吧台出品有一定了解;3.具备相关的管理经验和管理能力;4.能对西餐厅、咖啡厅、酒店行业服务员进行培训;5.热爱服务行业,有工作责任心。

薪资: 5千-7.5千 经验:2年以上 企业类型:咖啡厅
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责1.具体实施对门店的日常营运管理工作。2.负责制定门店工作计划,并有效组织实施。3.每日参与并检查、指导门店工作执行情况,及时发现问题、处理问题并做好记录。4.负责主持门店每日例会;参加门店每周周会、每月月会、楼面协调会、餐饮部经营分析会,并确保上情下达、下情上呈。5.负责部门新员工培训和员工的在岗培训工作,确保员工的素质、技能符合岗位要求。6.合理调配人力,保证部门日常工作的人员配置并保持清洁卫生和服务质量水准。7.负责作业前菜单或工作单的查看,主动了解每位客人对服务和出品的特殊要求,并及时将信息传达给服务人员和出品部门,且须一一检查落实。8.全程负责并参与每次的VIP服务,服务结束后,及时召集服务人员工进行总结。9.依据客人需求对门店各项管理制度、政策以及部门操作程序、出品及服务标准提出有建设性的意见和建议。10.与餐饮部其他部门的有效协调和沟通,使工作顺利进行。11.与客人建立良好的公共关系,并及时处理发生在部门的各类投诉、意外和突发事件。12.关注市场,积极参与部门经营推广方案的讨论,并提出对经营有建设性的建议。13.参与部门营运现场的操作、检查、监督,并及时予以工作指导。14.对直接下属进行约谈和工作评估,并适时有效的激励各级员工士气。15.定时与成控部主管联系,确保门店成本得到有效控制。16.与营业部及其他部门密切联系出色完成各项接待任务。17.负责执行门店设备、设施的维护保养工作,使之经常处于完好的状态并得到合理的使用,防止事故发生。18.负责检查门店员工个人、区域环境等卫生及员工操作安全状况,贯彻执行饮食卫生制度,确保部门各项卫生及安全措施的实施。岗位要求1.同岗位工作经验2年以上2.性别不限,35岁以下,工作认真负责,并有一定的管理水平和经营理念3.有一定英语或法语对话能力

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:咖啡厅
地区:四川-成都

  岗位职责:1.完成店铺内甜点出品2.协助主厨完成甜点制作3.保持厨房内干净整洁、卫生4.协助主厨完成新品甜点创新研发岗位要求:1.厨房交流以中文为主。如果你能看明白法语会是极大的帮助。2.厨房要求非常严格,希望你可以放低姿态以学习的心,在我们的厨房从零开始学起,所以工资前期也很低。3.只要一旦可以独立完成出品,通过考试,马上加工资加福利。4.上班时长较长,因为我们的制作工艺复杂繁琐加之生意好,需求量大。5.希望你是懂得吃得苦中苦方得甜中甜的人。6.如果只是抱着一时兴趣来试试玩玩的心态,是无法通过考核的,欢迎可以满足以上条件的那个你加入我们。

薪资: 1万-1.5万 经验:8年以上 企业类型:咖啡厅
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

餐饮总监负责整个餐饮部正常/有效的日常运作。确保对客服务及食物出品符合公司的标准并力争满足及超越客人期望。树立部门奋斗目标,包括客人满意率,财务报告,员工培训及鼓舞员工工作士气等。专业知识技能:精湛的英语口语及书写能力。因为店内有法国籍同事一起共事希望能具备一定的法语沟通能力。精通计算机程序,熟知软件及电子表格系统。教育:酒店管理,本科学历证书或相关证书的择优考虑。经验:至少8年以上五星酒店以及相关管理工作岗位经验。此外,在五星酒店相同职位至少有一年工作经验者择优考虑。其它技能要求: 1、情感能力/综合管理能力 / 领导管理才能/人员管理技能 /培训技能/组织能力。2、开朗,客观及外向性格。3、愿意长时间上班及在节假日必要的时候工作。4、具有团队精神。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

任职要求:1)年龄在16-25周岁,男女不限;2)身体状况符合餐饮行业标准要求;3)可接受异地工作。岗位要求:1)服从上级的工作安排,确保质量标准;2)餐前的准备工作(准备工具—原料检查);3)原料加工(蔬菜、肉类、鱼类、内脏);4)水台加工(确认原料—按序加工—核对桌号—保持卫生);5)收台(整理货架—余料处理—清理台面—清洗水池—清理阴沟内的污物—清理垃圾桶—清理地面—冰箱除霜—抹布清洗—卫生工具清洗)

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:日韩料理
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责1.熟练掌握厨房设备的操作,并能迅速解决突发问题2.严格执行卫生标准,确保食品出品符合卫生标准和公司要求3.高效完成上级安排的工作岗位要求1.必须具备2年以上相关工作经验;2.具有良好的外表、和开朗的性格3.具有较强的管理能力、及良好的人际关系。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:日韩料理
地区:四川-成都 食宿:提供吃

协助中央厨房主管完成所有切配,分装的工作,薪资4000-5000,有社保

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:日韩料理
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

协助厨师长做好店铺的人员培训及日常的出入库管理

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:日韩料理
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责:1、按照规格标准,布置餐厅和餐桌,做好开餐前的准备工作;2、在领班/店长的指导下,为客人提供餐饮服务,使客人满意并做到无任何投诉;3、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归感;4、善于向顾客介绍和推荐本餐厅饮品及特色菜点;5、配合领班工作,服从领班或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作;6、积极参加培训,不断提高服务技能。晋升路径:实习服务员 一星服务员 二星服务员 领班 代理店长 店长 片区店长 管理层成长路径:学习 熟练 独立 指引 引导 管理者 片区管理者任职资格:1、性别不限,年龄18-35岁,有无经验均可。2、责任心强,学习能力强,忠诚,积极进取。3、稳定长远发展,长期合作,懂感恩,人品好。工作时间:1、成都:前厅中班:10:00-14:00,17:00-22:30,9.5H;早/晚班:12:30-22:00,9.5H。2、月休4天。3、春节调休。福利待遇:1、完善的培养计划、晋升制度、升职空间。2、加班工资15元/小时,一般不加班。3、福利:a.公司提供免费食宿b.月休4天,法定节假日双薪.c. 员工可持员工专属半价折扣券享受餐厅所有菜品半折优惠(酒水除外),半价券为入职三个月后正式员工每月一次福利.d. 餐厅入职三个月后正式员工可享受的生日礼包,生日礼包为(100元蛋糕券/专属半价折扣券/带薪休假一日)e.工龄工资:在职超过一年正式员工即开始享受工龄工资福利,每年增加100元/月的额外工资.4、待遇:3000元-3500元。地址:成都店:成都市成华区猛追湾成都339峡谷区菲仕格林韩式欢乐餐厅

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:日韩料理
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

1.协助副厨师/厨师长完成后厨工作,踏实好学者优先2.须有从事过相关职业的从业经验3.薪资为3000-3800,后期晋升制度明确,晋升速度视个人能力,无天花晋升,晋升路径为:厨师→一星厨师→二星厨师→副厨师→厨师长→行政总厨4.公司提供免费食宿5.月休4天,法定节假日双薪.6. 员工可持员工专属半价折扣券享受餐厅所有菜品半折优惠(酒水除外),半价券为入职三个月后正式员工每月一次福利.7. 餐厅入职三个月后正式员工可享受的生日礼包,生日礼包为(100元蛋糕券/专属半价折扣券/带薪休假一日)8.工龄工资:在职超过半年正式员工即开始享受工龄工资福利,每年增加100元/月的额外工资.

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:西式餐饮
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

工作内容:1、协助厨房热菜档口的厨师菜品烹饪,出品质量的把控;2、做好厨房设备、厨具等生产工具的卫生及保养存放工作;3、 配合执行厨房其他工作安排,协助操作。任职要求:1、身体健康,人品端正,干活麻利;2.、男性,19-30岁,熟悉后厨的流程,可接受烹饪学校应届毕业生;3. 热爱餐饮行业,热爱美食;薪资福利1. 包吃包住,住宿环境好配套齐全离上班地点近,不起早;2. 提供五险,享有员工活动、节日福利;3. 提供技能培训,优秀者有机会前往上海总部进行职业培训;4. 月休4天,工作日排班调休。高宅欢迎您的加入!

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:西式餐饮
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责: 1、做好前厅餐前,餐中,餐后服务工作; 2、对员工服务流程,服务技巧进行培训; 3、加强员工沟通工作,及时了解员工动态,保持员工队伍稳定; 4、负责班次协调及员工考勤工作; 5、负责前厅员工培训工作,做好培训计划、记录和报告。 任职要求: 1、女性,年龄20-35岁之间,具有2年以上餐饮工作及管理者经验优先; 2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能; 3、有良好的沟通能力,工作踏实、认真,具备英语口语的交流者更佳。 薪资福利: 1. 基本工资+岗位工资+提成+其他补贴,综合薪资4K-5K; 2. 包吃包住,住宿环境好配套齐全离上班地点近; 4. 提供五险,享有带薪年假、年终奖、员工活动、生日福利; 5. 月休4天,工作日排班调休;轮班制;享受法定节假日,法定节假日排班轮休。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:西式餐饮
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责 1. 熟悉厨房相关岗位的工作内容及流程,熟悉餐厅的产品制作及出品标准; 2. 餐品制作中严格按照操作规范烹制,保证菜品质量,为客人提供高标准的餐品; 3. 负责所在岗位的餐品分类,依照菜谱中份量和质量的标准烹调餐品,认真做好菜品加工,注意卫生、安全和节约; 4. 做好厨房设备、厨具等生产工具的卫生及保养存放工作; 5. 配合执行厨房其他工作安排,协助操作。 任职条件 1. 身体健康,男女不限人品端正,干活麻利,头脑灵活;2.热爱餐饮行业,热爱美食;3. 具备一定的英语基础者优先,可接受餐饮学校的应届毕业生。 薪资福利1. 包吃包住,提供5险,住宿环境好配套齐全离上班地点近,不起早2. 提供技能培训,优秀者有机会前往上海总部进行职业培训;3. 月休4天,法定节假日,工作日排班调休。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:西式餐饮
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责: 1、按照主管安排认真做好桌椅、餐厅卫生,餐厅铺台,准备好各种用品,确保正常营业使用。 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感; 3、运用礼貌语言,为客人提供最佳服务,会英语者优先; 4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜品; 5、配合主管工作,服从主管或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作; 6、积极参加培训,不断提高服务技能。薪资福利:1.提供五险、包吃包住,住宿环境好配套齐全离上班地点近;2. 月休4天,工作日排班轮休、享受法定节假日;

薪资: 3千-4.5千 经验:1年以上 企业类型:西式餐饮
地区:四川-成都

岗位职责:1、根据要求制定食谱,认真做好各类菜式的出品工作,保障出品符合员工口味要求符合食品卫生标准;2、熟悉各类西餐制作制作流程,全面掌握西餐菜肴制作技术;3、协助厨师长设计制定各类西餐菜单,制作规格及工作程序和标准提出合理化建议使之更加完善;4、负责对西厨房各点所有设备、器具的正确使用情况进行检查与指导:5、每天要检查用料是否是否齐全,有否变味按各种用料的须要来预计用料量,保持食品的新鲜度,生熟食品分开存放;6、各种汤料、酱汁的熬制和食材的准备7、严格按《食品卫生法》操作,对员工服务热情周到。任职要求:1、初中以上学历 ;2、有1年以上的西餐厨师实操经验;3、能熟悉各种西餐餐饮的做法;4、有耐心、责任心,能吃苦,较强的沟通能力和执行能力;5、爱好餐饮工作,了解并遵守各项规章制度。

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:西式餐饮
地区:四川-成都

岗位职责:1、负责公司新拓店或老店装修升级设计及施工管理工作;负责建立、健全公司工程管理体系,制定相关管理制度,并监督实施。2、工程计划管理:编制现场精装修工程实施计划、精装修材料(设备)进场计划;3、设计阶段管理:负责前期设计效果沟通及设计过程管理工作,参与图纸会审,整理图纸会审记录,并提供整改意见;4、施工成本控制:严格监督控制施工成本,对隐蔽工程和其他形式的现场签证及变更严格监督和管理,确保成本控制目标实现;5、现场施工管理:负责现场交底、协调精装修施工各单位之间关系及现场施工的准确记录;6、材料设备管理:参与工程项目中材料、设备及承包商的招标工作,对分包商、供货商进行监管和评审;7、安全及文明施工:确保精装修质量、安全文明施工管理达到相应标准;8、负责现场的日常管理,负责对公司内部、对施工方、物业出租方等外部的协调联系;9、验收管理:组织分项、分部验收及竣工验收等工作,配合相关人员做好结算工作及维保工作。任职资格:1、全日制大专及以上学历,精装相关专业背景(装饰装修、室内设计、工艺美术等相关专业方向均可)2、5年以上相关工作经验,有餐饮/酒店等精装修设计施工经验;3、 能熟练操作办公自动化、AutoCAD等相关软件;4、装修工程知识全面,有较丰富的施工现场管理经验;熟悉餐厅/酒店装修项目和改造项目。5、工作责任心强、主动性强,思维清晰,有良好的沟通协调能力和团队合作意识;6、品行良好,踏实细致,抗压能力强。

薪资: 3千-5千 经验:不限 企业类型:西式餐饮
地区:四川-成都 食宿:不提供食宿

职位描述1、负责仓库与门店之间的物资调拨工作2、负责日常物资的拣选、复核、发放工作3、负责仓库数据的清点、统计、存档、系统信息输入4、每月汇总数据及记录,准确汇报5、熟悉操作电子表格及数据统计6、负责门店与仓库的固定资产盘点、管理、采购7、对门店已有设备统计管理8、对于门店损坏物品的及时采购任职资格:1、具有相关实际业务操作优先2、责任心强、吃苦耐劳、具备良好职业素养3、可接受出差、外勤

薪资: 2.5千-3千 经验:不限 企业类型:西式餐饮
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

工作内容:1、了解当日客情,做好餐前准备,做好针对个性化服务工作;2、在规定区域里,保持良好的状态迎接宾客;3、安排宾客入座,做好前后场的协调,及时满足客人的需求;4、保障工作区域的卫生、维持清洁。岗位要求:1、初中以上学历,热爱餐饮;2、具有一定的服务意识及团队合作精神;3、相貌端庄,性格温和,有正能量;4、了解餐厅服务流程,了解本餐厅各种菜肴的基本知识,掌握基本的服务操作技能5、能独立完成餐厅服务操作规程,动作敏捷,准确自然,善于领会客人心理,满足宾客要求。6、有西餐厅工作经验者优先录取。福利待遇包吃住、定期聚餐、生日假、带薪年假、工龄工资、员工可享员工折扣等多项福利。

薪资: 5千-8千 经验:2年以上 企业类型:西式餐饮
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责:1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准2、督导员工认真做好服务工作,3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指导改正4、及时对餐台上菜速度、情况了解5、及时整理好后厨食品摆放,保持后厨的整洁和环境良好任职资格:1、能熟悉各种西餐餐饮的做法;2、有较高的餐饮管理和服务方面知识3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力

薪资: 6千-1万 经验:3年以上 企业类型:西式餐饮
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责厨房统筹管理、人员岗位职责划分,执行监督和检查;2、对厨房工作的协调、配合,人员调动3、对厨房的成本控制、菜品创新、出品质量进行把控,符合食品卫生标准;2、熟悉各类西餐制作制作流程,全面掌握西餐菜肴制作技术;3、设计制定菜单,对于制作规格及工作程序和标准提出合理化建议;4、负责厨房所有设备的管控、器具的正确使用和原材料的质量验收5、对于每日食品用料的检查是否齐全,有否变味,并按各种用料的需求量来进行预计,保持食品的新鲜度任职要求:1、年龄25-38岁;有很强的学习能力和创新能力2、具有4年以上的西餐厨师实操经验;3、熟悉各种西餐餐饮的做法;4、有较强的沟通能力和执行能力;5、具有非常强的团队管理经验,协调能力和创新能力。

薪资: 4千-6千 经验:3年以上 企业类型:西式餐饮
地区:四川-成都

工作内容:1、推进实施新员工入职培训,推进门店管理组技能及晋升培训;2、对各部门培训计划进行初审,提出建设性修改意见并反馈给上级领导;3、协助培训讲师及各部门开展培训工作、做好培训跟进、指导、监管等工作;4、定期对培训问题进行相关梳理、总结,促进培训规范开展;职位要求:1、年龄23-38岁,人力资源、企业管理或教育相关专业;2、有1年及以上大型连锁餐饮公司工作经验优先;3、熟练掌握培训需求调查、效果评估方法;4、具有较强的协调组织能力、沟通能力、分析能力、执行力及亲和力,语言和文字表述能力强;5、具有良好的职业操守和服务意识,性格开朗、乐观,工作细致;6、熟练使用办公软件。

薪资: 5千-6.5千 经验:3年以上 企业类型:西式餐饮
地区:四川-成都

岗位职责1、及时把握市场动态,对营销环境进行调查与分析;2、参与制定项目总体营销推广策略及方案,适时反馈调整需求;3、根据门店定位、营销推广策略和招商配合要求,科学设计各类推广海报、文宣、pop、多媒体宣传片等,展开有效宣传推广;4、参与编制营运阶段营销策略及预算,适时反馈调整需求;5、对全年形象进行把关,领导并审核设计、布置、美陈类相关事项;6、审阅品牌及各门店公司广告设计稿件,并指导正确的推广思路和监督执行;7、管理广告制作公司,对效率、价格进行把控;9、协助创建和维护企业品牌,注意在企业内部推广企业文化等,提升企业的凝聚力。10、负责公司及店面内外形象的设计、整改和完善;11、进行广告检测与统计,及时进行广告、公关活动的效果评估;12、对大众点评、美团网等各种推广进行专门维护;13、对自媒体资源进行维护,合理的开展合作。任职资格1、25-35岁,市场营销、设计、媒体管理等相关专业大学专科及以上学历;2、具有3年以上餐饮连锁行业营销活动管理工作经验;3、至少参与过1个大型餐饮的活动与推广运作工作;4、掌握餐饮营销活动推广工作的基本流程,了解营销活动推广工作对开业进度的配合要点;5、优秀的公关能力、协调能力和组织能力;6、较强的执行力、判断与决策能力、逻辑推理和分析能力。

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