• 厨师

• 熊猫精酿
• 2020-03-26 10:39:55

主要工作职责：1、严格按照菜式规定烹制店内菜品并保证菜品质量；2、做好燃料、调料、用具、厨具的准备工作，保存所有用具的清洁卫生；3、严格执行卫生工作制度，保证菜品卫生质量；4、完成其他临时交办的任务；相关经验和资质要求：1、具备优秀的职业道德及个人诚信；2、具备良好口头的沟通能力；3、具备积极主动性和团队合作精神；4、注重细节；5、较好的抗压能力；6、具有1年餐饮公司厨师工作经验；7、责任心强，综合素质较好，具有一定的协调能力；8、拥有一定的烹饪技术，了解和熟悉食品材料；9、能够适应短期外地支持及借调。

• 餐厅经理、部门经理（攀枝花）

• 四川金拱门食品有限公司
• 2020-03-25 10:15:17

工作职责1、餐厅总经理（店长）：对所负责的麦当劳餐厅的生产经营管理全面负责，包括产品、顾客服务、人事实务、营业额及利润等；2、餐厅人力资源经理：负责餐厅人事实务、负责人员招聘、训练、排班；3、餐厅部门经理：负责产品促销及顾客服务；负责餐厅产品及半成品订购、生产和盘存；任职要求工作性质：1、热爱顾客服务工作并有意愿成为领导者；2、喜欢快节奏的工作并能适应轮班（适应早中晚/通宵班）；工作经验：有两年或以上运营管理工作经验者优先；连锁企业、餐饮行业工作经验者优先；领导力行为：1、学习及实践能力较强；2、拥有事业心、不服输、积极求胜、且愿意吃苦耐劳的主人翁精神；3、渴望承担责任，能够投入时间精力在企业中学习、发展；成为麦当劳餐厅经理，你将获得：1、五险一金   商业保险2、年底双薪   季度奖金3、带薪年假   免费餐饮4、灵活排班   系统培训5、快速成长   快速发展简历投递邮件 scmcdzp@mcd.bigmac.com.cn邮件名称：应聘岗位 +工作地

• 餐吧服务员

• 熊猫精酿
• 2020-03-25 10:05:52

主要工作职责： 1、按照楼面主管安排认真做好桌椅、餐厅卫生，准备各种用品，确保正常营业使用；2、接待顾客主动、热情、礼貌、耐心、周到，提升顾客满意度；3、运用礼貌用语，为顾客提供最佳服务；4、配合楼面主管工作，服从楼面主管或上级领导安排，团结及善于帮助同事；5、积极参加培训，不断提高服务技能；6、完成其他临时交办的任务；主要能力素质：1、具备优秀的职业道德及个人诚信；2、具备一定的口头的沟通能力；3、具备积极主动性和团队合作精神；4、具备一定的顾客服务意识；5、较好的抗压能力；相关经验和资质要求：1、听从店长的安排；2、态度端正，认真负责；3、能够适应短期外地支持及借调；薪资福利：底薪+提成+绩效+房补（综合工资：3000-5000）          入职即购社保

• 餐厅经理

• 四川金拱门食品有限公司
• 2020-03-25 09:59:07

  工作职责1、对所负责的麦当劳餐厅的生产经营管理全面负责，包括产品、顾客服务、人事实务、营业额及利润等；2、负责餐厅人事实务、负责人员招聘、训练、排班；3、负责产品促销及顾客服务；4、负责餐厅产品及半成品订购、生产和盘存；任职要求工作性质：1、热爱顾客服务工作并有意愿成为领导者；2、喜欢快节奏的工作并能适应轮班（适应早中晚/通宵班）；工作经验：1、 有两年或以上运营管理工作经验者优先；2、 连锁企业、餐饮行业工作经验者优先；领导力行为：1、学习及实践能力较强；2、拥有事业心、不服输、积极求胜、且愿意吃苦耐劳的主人翁精神；3、渴望承担责任，能够投入时间精力在企业中学习、发展；成为麦当劳餐厅经理，你将获得：1、五险一金   商业保险2、年底双薪   季度奖金3、带薪年假   免费餐饮4、灵活排班   系统培训5、快速成长   快速发展

• 麦当劳经理（宜宾）

• 四川金拱门食品有限公司
• 2020-03-25 09:59:54

【岗位职责】1.从实地岗位训练、区域管理及铺面管理，学习基本的餐厅营运知识2.管理指定值班的员工、产品及设备，以达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值3.维护并提升顾客满意度4.对基本监督、人际关系、人际沟通及跟进技巧作出了解5.确保众雇员在一个相互尊重的环境下工作【岗位职责】1.大专或以上学历2.热爱顾客服务工作并有意愿成为领导者3.喜欢快节奏的工作并能适应轮班（适应早中晚/通宵班）【升迁路径】见习经理 — 部门经理 — 餐厅人力资源经理 — 餐厅总经理 — 营运顾问

• 见习经理（管理培训生）成都

• 四川金拱门食品有限公司
• 2020-03-25 10:13:55

成为麦当劳菁英管培生，你将获得：※     快速发展※灵活排班   系统培训※五险一金   商业保险※年底双薪   季度奖金※带薪年假   免费餐饮工作职责※从实地轮岗训练、区域管理及铺面管理，学习基本的基本餐厅营运知识；※管理指定值班的员工、产品及设备，以达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值；※对基本监督、人际关系、人际沟通及跟进技巧作出了解；※快速学习并负责生产、盘存、订货系统；※快速学习并负责产品促销，维护并提升顾客满意度；※快速学习并负责餐厅人事实务、负责人员招聘、训练、排班；※确保众雇员在一个相互尊重的环境下工作；任职要求※本科学历及以上；※热爱顾客服务工作并有意愿成为领导者；※喜欢快节奏的工作并能适应轮班（适应早中晚/通宵班）；※在分析事物的基础上能够快速地学习使用知识，并将所学应用于各种，不同情形的能力和意愿；※有与他人合作的意识与倾向，认同团队目标，并不计个人付出努力达成这一目标；※拥有事业心、不服输、积极主动、有将强抗压能力且愿意吃苦耐劳； 升迁路径（24个月快速，成为能够独挡一面，带领50人以上的团队门店管理人员）菁英管培生 --  餐厅生产运营经理  --  餐厅顾客服务及品牌经理  -- 餐厅人力资源部经理 -- 餐厅总经理 -- 更多办公室职位 

• 见习经理

• 四川金拱门食品有限公司
• 2020-03-25 09:28:21

 工作职责※在餐厅学习基本的餐厅营运知识※管理指定值班的员工、产品及设备，以达到质量、服务、清洁及物超所值※维护并提升顾客满意度※对基本监督、人际关系、人际沟通及跟进技巧作出了解※确保众雇员在一个相互尊重的环境下工作※餐厅现场人员管理，订货排班，成本控制,设备维护等营运系统管理工作任职要求※大专或以上学历※热情开朗，善于与人沟通※热爱顾客服务工作并有意愿成为领导者※喜欢快节奏的工作并能适应倒班（早晚班，通宵班）成为麦当劳见习经理，你将获得：※灵活排班 系统培训※五险一金 商业保险※年底双薪 季度奖金※带薪年假 免费餐饮升迁路径见习经理 --- 部门经理---餐厅人力资源经理 --- 餐厅总经理

• 餐厅服务员

• 成都高宅文化传播有限公司
• 2020-03-11 10:49:50

职位要求：1．19-30周岁，初中及以上文化程度；2．身体状况符合国家餐饮行业标准要求；3．无不良嗜好和记录；4. 品行端正，能吃苦耐劳。岗位职责：1、按照主管安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用。2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感；3、运用礼貌语言，为客人提供最佳服务，4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜品；5、配合主管工作，服从主管或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作；6、积极参加培训，不断提高服务技能。薪资福利：1. 基本工资+岗位工资+提成+其他补贴；2. 网红打卡圣地！上班环境佳！3. 包吃包住，住宿环境好配套齐全离上班地点近；4. 提供五险，享有年终激励、员工活动、节日福利等；5. 月休4天，享受法定节假日。法定节假日、工作日排班调休。有意者可直接拨打电话联系! 成都高宅欢迎您的加入！

• 税务经理

• 成都环球世纪会展旅游集团有限公司
• 2020-03-06 16:11:26

1、编写公司税收管理操作指引并设置考核标准，督促各项目按照税收管理操作指引执行；2、统筹各项目公司所得税汇算等工作，并提出合理化建议；3、编写公司税收管理操作指引并设置考核标准，督促各项目按照税收管理操作指引执行；4、 学习和研究国家和地方相关行业相关税收政策，撰写专项分析及分享报告，结合各项目公司的实际情况提出应对措施供探讨；5、开展税务专项调研、税务统计查及税企关系维护等相关工作；6、组织税收自查工作、协助应对税务稽查

• 销售经理

• 成都环球世纪会展旅游集团有限公司
• 2020-03-06 16:11:26

1、根据市场定位、产品定位和目标消费者，对销售渠道做年度、季度规划；2、积极探索并尝试新兴渠道销售，包括跨业合作、异业联盟等；3、根据销售目标，制定销售产品和拓展销售渠道；4、重点渠道分析统计并提出推进计划；5、负责行业信息、竞品信息、本品信息、客户信息等的搜集，为市场的拓展提供指导性意见。

• 策划经理

• 成都环球世纪会展旅游集团有限公司
• 2020-03-06 16:11:26

1、统筹乐园的营销活动，策划并跟进活动方案的落实和执行细则；2、负责公司对外形象的建立与宣传，建立公司与媒体、协会及同行的交流；3、根据企业的经营目标，组织策划部做好产品售前、售中和售后的所有调研项目，形成调研报告，为部门制定营销策略提供依据；4、负责乐园日常宣传推广工作，包含但不限于活动策划、媒体投放、视觉设计等；5、负责各类文案的撰写与任务分配，并进行跟进、总结与分析。

• 消防主管

• 成都环球世纪会展旅游集团有限公司
• 2020-03-06 16:11:26

1、身高172cm以上，40岁以内，高中（中专）以上学历，无纹身及犯罪记录；2、制定消防应急预案、培训方案及教材、能独立组织消防安知识培训、演练等；3、熟悉国家有关法律法规及条纹、严格遵守公司管理规章制度；4、熟悉商业项目的消防安全管控模式，协助部门经理做好消防安全管理工作；5、能熟悉使用办公软件，独立组织班组进行消防战术协同及军事技能培训；6、两年以上相同岗位工作经验，熟悉各类消防设施设备的使用功能；7、有能立处理发生各种消防问题的能力和有处理应急安全事务的能力；8、与管理中心及政府职能部门做好内（外）部工作协调；

• 餐厅服务员

• 四川浩博志远企业管理咨询有限公司
• 2020-03-06 17:57:35

岗位职责：1、 负责餐厅基层服务工作，按照服务程序和服务标准向宾客提供热情、周到、高效的餐饮服务，做好开餐前的准备工作及餐后收市工作。2、 保持地面、服务台及餐具的清洁卫生。3、 按工作标准摆台、撤台、清洗餐具，打扫卫生及为客人提供餐饮服务。4、 关注客人的习惯和要求，准确、快捷的提供服务，并与客人保持良好的沟通互动关系。5、 了解当餐预订情况，检查菜品质量，发现问题及时报告。严格执行公司各项管理制度。6、 各部门及个人，团结协作，愉快的完成接待任务。7、 服务人员做到三轻四勤，及时为顾客提供服务。8、 保持良好的心态开展工作，积极、主动、认真、负责。9、 对自己看守的包间所有的物资设备以及对客服务的全权负责。任职要求：1、男女不限，仪容，整洁大方、仪态端庄；3、熟练掌握中餐的操作及服务流程；4、具较强服务意识和团队协作精神。

• 法务主管

• 成都环球世纪会展旅游集团有限公司
• 2020-03-06 16:11:26

1、文旅城合同的起草、审查以及标准文本的制定；2、处理文旅城的诉讼、仲裁等案件；3、制定文旅城各项与法律相关的规章制度；4、文旅城法律风险管控工作。

• 工程技工

• 成都环球世纪会展旅游集团有限公司
• 2020-03-06 16:11:26

1、在工程主管指导下负责项目电气、暖通、消防、监控等自动化设备的弱电维修及给排水、消防管路系统的日常维修保养与检查保障工作；2、负责综合布线、网络、电话等弱电设备的维修保养；3、监督外包单位的施工维修；4、定期提交工作分析报告，配合各版块完成环保减排目标。

• 消防员

• 成都环球世纪会展旅游集团有限公司
• 2020-03-06 16:11:26

1、男身高170cm以上，35岁内，初中以上学历，无纹身无犯罪记录；2、熟悉各类应急事件处置程序，熟练操作维护消防救援设施设备；3、爱岗敬业、遵纪守法、服从管理、能及时完成安排的工作任务；4、熟悉单兵军事队列基础动作、有责任心、具备较强隐患排查能力；5、熟悉消防基本法律、法规、安全知识，，具备良好的语音表达能力；6、精神饱满、主动服务意识强，工作有上进心，适应夜间倒班；7、会使用电脑，能处理一般文字档案工作；8、有相同岗位工作一年以上经验（退伍军人优先）；

• 服务员

• 成都神州四海餐饮管理有限公司
• 2020-03-06 13:34:28

1.按时到岗，接受领导分配的服务工作，向客人提供优质服务2.做好营业前后的卫生工作，保持餐厅环境整洁，确保餐具、部件等清洁完好3.做好开餐前的各项准备工作，及时按要求补充各种物品4.爱护餐厅设施设备，并对其实施保养、清洁，保证各种用品、调料的清洁和充足5.严格按餐厅规定的服务程序和服务规格进行服务。为客人细节服务。6.按照标准和要求，规范摆台，布置餐厅，了解预定及菜品酒水信息7.最好有相关工作经验

• 外卖运营经理

• 成都布拉诺餐饮有限公司
• 2020-03-02 12:28:28

岗位职责：1、负责公司外卖平台运营管理。2、利用大数据分析店铺和商圈、客户消费水平、喜好等情况，调整产品价格体系和活动配置、文案策划等，保证利润率前提提高外卖单量。3、负责对外引进合作单位，对其技术、服务、产品进行评估，参与合作的细节谈判，合同条款，以及合作商的管理细则和标准的拟定，并监督合作单位按合同条款和管理标准执行；4、协助其他日常事务性工作。任职要求：1、大专及以上学历、3年以上连锁西餐品牌多店运营管理经验（知名连锁企业经验优先）；2、熟悉各推广渠道及平台的运营逻辑及操作；3、较强的执行力、判断与决策能力、逻辑推理和分析能力。

• 销售经理

• 四川浩博志远企业管理咨询有限公司
• 2020-02-27 17:41:18

岗位职责1. 负责实现自己的销售目标及销售任务2. 代表会所通过客户关系管理，与客户保持密切的联系并推销会所。3. 保证所有每日工作任务按时完成4. 积极发展新客户，稳定老客户，及时向客户传递会所信息，推销会所产品，为会所争取客源，增加经济效益5. 建立客户档案，收集竞争对手和同行信息，供市场销售总监参考6. 征询客户意见，及时将宾客意见反馈给饭店有关部门任职要求1. 了解会所及相关餐饮销售2. 能够掌握和理解市场和竞争3. 必须具备优秀得口头表达能力4. 优秀的表达能力及交流技巧5. 独立工作及团队工作能力

• 厨工

• 深圳市炭舍餐饮管理有限公司
• 2020-02-24 10:52:11

任职要求：1）年龄在16-25周岁，男女不限；2）身体状况符合餐饮行业标准要求；3）可接受异地工作。岗位要求：1）服从上级的工作安排，确保质量标准；2）餐前的准备工作（准备工具—原料检查）；3）原料加工（蔬菜、肉类、鱼类、内脏）；4）水台加工（确认原料—按序加工—核对桌号—保持卫生）；5）收台（整理货架—余料处理—清理台面—清洗水池—清理阴沟内的污物—清理垃圾桶—清理地面—冰箱除霜—抹布清洗—卫生工具清洗）

• 店长

• 成都神州四海餐饮管理有限公司
• 2020-02-15 11:21:22

1.负责监督管理餐厅日常运营工作并完成营业指标，2.做好集团各项规章制度的 上传下达工作，确保员工能理解并执行各制度3.做好每日工作总结，记录营运状况4.据上级的指示，依照餐厅实际情况，制定餐厅的各项安全制度与各种防范措施，并监督落实5.收集客户意见和建议并制定相关的反馈机制，妥善处理客户投诉，提升服务质量6.组织盘点、检查餐厅设备设施情况，管控成本任职要求：1、年龄25-35岁女性2.具有较强的组织、管理、协调能力和服务意识3.大型餐饮企业管理、高端自助火锅经验管理经验者优先

• 美食管家顾问

• 成都神州四海餐饮管理有限公司
• 2020-02-15 11:19:12

岗位主要描述：主要负责VIP会员客户关系维护、文化宣传、菜品酒水文化讲解、才艺表演，重要高级VIP会员用餐、会议等相关接待工作，具体如下：1、无条件服从执行，公司因发展需要制定的相关诀要；2、负责VIP会员客户用餐的预定、接待服务工作3、负责VIP会员的关系维护；4、负责全程接待VIP会员客户用餐，提供美食顾问高级服务；5、负责VIP会员客户用餐过程中文化艺术讲解工作；6、负责配合执行公司各项营销方案，确保落实执行到位；7、负责公司新媒体、自媒体（抖音、火山、快手、微信等）宣传工作；8、负责跟进VIP会员客户用餐过程中的体验感，并且处理客户投诉；=负责配合服务部做好其他相关接待工作；

• 楼面经理

• 成都神州四海餐饮管理有限公司
• 2020-02-15 11:17:31

岗位职责：1、对公司餐饮及菜系进行市场定位和可行性分析；2、熟悉后厨及前厅管理，进行整体管理。3、负责协调前厅和客人，以及前厅和后厨之间的关系4、酒店建设日常事务协调管理；5、领导交办的其它工作。任职资格：1、要求性格外向，有较强的沟通、协调及组织能力。2、熟悉高级酒店行业现状和发展趋势，熟悉酒店运营流程；及具备对员工管理培训能力。3、同行业3年以上工作经验；4、有带领团队工作的经验。

• 迎宾员

• 成都神州四海餐饮管理有限公司
• 2020-02-15 11:21:51

岗位职责1、具体负责来宾的迎送服务工作2、解重要宾客姓名、抵离时间、接待规格及特殊要求；3、帮助维护门厅环境卫生；4、替客人指示方向，回答客人问询；5、领导交代的其他事项。任职资格：形象气质佳，性格热情开朗，爱微笑，男178cm以上，女166cm以上，对自身优势判断准确，对职场生涯有晋升规划，有相关工作经验者优先录取。【福利】包食宿，提供丰富三餐，中央空调宿舍，社保，晋升规划。

• 收银

• 成都神州四海餐饮管理有限公司
• 2020-02-15 11:08:50

职位描述 岗位职责：做好客人餐后结帐工作 任职要求：1)恪守上下班制度，提前十分钟到岗，做到不迟到不早退。2)按规定着装，化淡妆。为客人服务时应彬彬有礼，热情大方，态度和谒可亲，面带浅笑，使用礼貌用语。3）每日按规定时间去出纳处交清前一天的营业款项及报表。4）备足营业用零钞、发票，做好营业前的准备及清洁工作。5）收款时认真审核，确认金额及数量正确。6）认真识别现金真伪，发现假钞应立即退还给客人并解释调换。7）客人在餐厅消费，需挂帐到总服务台时，需与总服务台核实后，及时挂转。8）客人在餐厅消费后，要求挂帐时，需由餐厅前台助理和市场部销售员签字认可，方可挂帐，如时间过晚，可于转天补签，但必须当天电话确认此事，并记清客人姓名及联系电话。9）        认真填写营业后的交款单据，须做到帐物相符。10）     严禁在收银台存放酒水或与工作无关的私人物品。11）     收银员不得在上班时间中途离开岗位。12）     收银员不得在收银工作中营私舞弊、贪污、挪用公款，损害酒店利益，如经发现给予退回劳资部门并赔偿经济损失。13）     收银员应认真整理好每日帐单，避免单据遗漏。每日营业结束，将钱放入保险箱中，并做好当日营业报表。14）     收银员应严格遵守财务保密制度，必须严格按指定的收银折扣、管理人员签字权限操作（如有超出，及时提醒），否则给饭店带来的经济损失由收银员赔偿。收银员在操作过程中，如遇错单作废，必须由餐厅经理签字方能认可，否则一切损失由承接责任人承担。