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客服

火锅店领班

4千-5千

广安 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃
大佬爷重庆火锅

火锅/烧烤 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责火锅店日常运营管理，确保服务质量与顾客满意度 2、监督员工工作表现，协调排班与岗位分工 3、处理顾客投诉与突发情况，维护店面秩序 4、检查食材储备与设备运行情况，确保营业正常 5、执行公司标准流程，完成营业数据记录与汇报【岗位要求】 1、年龄20-45岁，身体健康，能适应倒班工作 2、具备基础餐饮服务意识，有团队协作精神 3、能承受工作压力，应变能力强 4、有餐饮行业工作经验者优先 5、愿意学习火锅专业知识与运营流程
店长

4千-5千

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大佬爷重庆火锅

火锅/烧烤 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、全面负责门店日常运营管理工作，包括人员排班、服务标准执行、卫生安全管理等 2、制定并完成门店销售目标，分析经营数据并提出改进方案 3、处理顾客投诉及突发事件，维护门店形象4、负责员工培训及团队建设，提升服务质量 5、控制门店运营成本，做好食材及耗材管理【岗位要求】 1、年龄20-25岁，形象气质良好 2、具备较强的服务意识和团队管理能力 3、能适应餐饮行业工作节奏及倒班制度 4、有责任心，执行力强，能承受工作压力 5、有餐饮行业工作经验者优先

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Director of Sales 销售总监

9千-1.5万

广安 | 经验不限 | 学历不限
- 五险一金
- 节日礼物
- 带薪年假
- 包吃包住
- 人性化管理
- 管理规范
- 技能培训
- 岗位晋升
广安希尔顿逸林酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、执行会议、政府代表团及散客的销售及跟进接待工作。 2、组织销售代表走访客户，管理客户资料。 3、掌握内外商务、散客市场动态，组织销售人员走拜访，审核销售代表的走拜访计划及拜访记录。 4、检查销售代表的工作，审核《会议接待通知》，完成季度销售任务。 5、编写、修改报价信函、合同及推销文书及《备忘录》。 6、积极宣传酒店服务和设施，树立酒店形象。 7、填写《工作报表》，将工作中存在的问题反映给市场总监。【岗位要求】 1、大专以上文化程度；2年以上同岗位工作经验。 2、英语听说读写熟练，CET-6或以上。 3、行为举止端正大方，仪容仪表符合酒店行业要求。 4、应征者需具备以下领导素能：行动力、决策能力、变更管理、适应能力、沟通能力、以客为尊、人际关系技巧、群策群力、组织理解力、诚信、发展人的能力、解决问题的能力、战略方向、商业头脑、时间和任务管理能力。
Chef de Partie 厨房主管

4千-5千

广安 | 经验不限 | 学历不限
- 五险一金
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广安希尔顿逸林酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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#西厨房热菜和冷房主管 · 为客人和员工高效率的提供食物，做到物美价廉，要按照标准食谱制作并且要符合食品卫生。 · 协助副厨师长管理厨房的正常运作，保证食品的高质量。 · 计划和准备执行高质量的食品和摆台在指定的区域和餐厅。 · 严格按照菜谱、标准和摆盘指南。 · 继续保持清洁和卫生依照安全和可靠的程序制定的卫生标准。 · 在酒店运营之中保持FSAA各方面要求。 · 正确操作所有的设备、器具和机器。 · 能够接受外场工作任务。 · 能够接受在厨房以外的地点完成工作。 · 可以被要求进行盘点工作。
Security Supervisor 安全主管

3.5千-4千

广安 | 经验不限 | 学历不限
- 五险一金
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- 人性化管理
- 管理规范
- 技能培训
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广安希尔顿逸林酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、遵守酒店员工手册及酒店酒店的规章制度。 2、向部门领导报告发现的安全问题。 3、对酒店员工和保安部员工进行消防安全培训。 4、检查消防设备，协调工程部使消防设备处于良好状态。【岗位要求】 1、具有监控证书，按照要求对饭店区域的巡视与消防检查。 2、在饭店区域进行专项的消防安全检查，发现和消除隐患。 3、对饭店备用钥匙的管理，执行酒店钥匙管理的规定。 4、执行部门对外来访客及施工人员的管理政策。 5、与工程部和供应商积极的协调，使中控设备处于良好的状态。 6、对来店的重要宾客的安全保卫。 7、建立和管理保安部内部消防档案。 8、对安全隐患采取必要的措施，并将检查结果和整改措施报保安部经理。
安全员

2千-3千

广安 | 经验不限 | 学历不限
- 五险一金
- 节日礼物
- 带薪年假
- 包吃包住
- 人性化管理
- 管理规范
- 技能培训
- 岗位晋升
广安希尔顿逸林酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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指导监督各班的运作，确定保卫巡视的正确执行，确保对客人和同事实施安全保卫工作。全面熟悉并检查酒店各消防设施、消防通道、出入口。确保当班保安员将巡视记录中的维修问题及时报告给工程部。熟悉各部门工作程序、安全知识、紧急程序，指导各岗位员工的专业知识及工作水准。在员工进出酒店时对其包裹进行随机检查。遵寻酒店财物管理的原则，在未行到特许的情况下严禁酒店财物外流。如有需要，应对携带大量现金的同事提供护送服务。在酒店的出入口安排外围巡视点，以确保在酒店周围无闲杂人等。传达和落实部门各项工作安排和培训计划。对酒店进行随机检查，以保证酒店内安全保卫措施的实行，如防火门的通畅，水龙带门前无设备堆放，各货物堆放区间的清洁和和喷淋头的充足等等。采取适当的方法解决客人投诉。通过与客人交流，建立起友好、信任和满意的对客关系。熟悉急救程序及消防紧急措施。保持工作区域的高度清洁和整齐。按照酒店与希尔顿的标准保持个人仪表，在任何时候表现出职业风范。遵守酒店工作政策及程序，遵守希尔顿运营规则及员工手册中的条款。以积极专业的态度与酒店内部各部门及同事沟通，建立起良好的工作关系，增强团队精神保证有效的双向交流。如有必要，酒店管理层保留在没有提前通知的情况下对工作描述变更的权利。完成任何其他合理的职责和被指派的职责。
发型师

5千-1万

广安 | 经验不限 | 学历不限
四川智臻云美发科技技术服务有限公司

美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人

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岗位职责 1、负责为美发沙龙客人提供专业的美发服务。 2、讲究职业道德，做到文明服务，保持美发的高水准服务，维护店面声誉。 3、定期建立贵宾及常客档案，了解他(她)们的爱好、要求及发质的特性，以便更好地提供服务。4、完成店长安排的其他工作。岗位要求 1、美发专业技术娴熟，能独立完成各种发型的设计。 2、个人形象好，仪表大方，沟通能力强。 3、吃苦耐劳，爱岗敬业，具备良好的职业素质。
美容师美体师

5千-6千

广安 | 2年以上 | 学历不限
广安市广安区尚美名媛美容院

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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岗位职责 1、负责为SPA客人提供专业的美容服务。 2、定期简历宾客及常客档案，了解客户的爱好、要求及皮肤的特性，以便更好的提供服务。 3、负责保管美容及按摩工具，对工具、美容用品的采购提出建议。岗位要求 1、女性优先，皮肤好，仪表大方，熟悉美容产品和手法。 2、持有美容师证书者、有美容院及大型会所工作经验者优先。 3、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致。 4、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，较高的职业素养和道德。 5、性格开朗乐观，积极向上，团队协作能力强。
客房经理

5千-7千

广安 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
- 五险一金
- 节日礼物
- 技能培训
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 管理规范
- 出国旅游
- 员工生日礼物
- 年底双薪
- 5A级景区
十里芳菲主题度假村落

民宿客栈 | 100-499人

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岗位职责： 1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 7、负责客房部员工培训。任职资格： 1、大专及以上学历，3年以上同岗位工作经历。 2、熟悉客房部专业知识，掌握客房管理、服务流程和质量标准。 3、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。 4、有酒店筹开经验优先。
美容师

4千-5千

广安 | 经验不限 | 学历不限
广安市广安区尚美名媛美容院

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的美容护理服务，包括面部护理、身体护理等2、根据客户需求推荐合适的美容产品和护理方案 3、保持工作区域的整洁卫生，维护美容仪器设备 4、完成客户档案记录和后续跟进服务 5、参与店内促销活动和新项目推广【岗位要求】 1、对美容行业有热情，愿意学习美容护理知识和技能 2、具备良好的服务意识和沟通能力 3、能够适应轮班工作制 4、有相关美容工作经验者优先 5、持有美容师资格证书者优先
美容师

4千-5千

广安 | 2年以上 | 学历不限
广安市广安区尚美名媛美容院

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的面部及身体护理服务，包括但不限于基础护理、深层清洁、美容按摩等； 2、根据客户需求，推荐合适的美容产品或护理方案，并解答客户相关咨询； 3、严格遵守卫生标准，确保操作环境及工具的清洁与消毒； 4、定期参加公司组织的技能培训，提升专业服务水平； 5、完成上级交办的其他工作任务。【岗位要求】 1、具备2年以上美容师工作经验，熟悉各类美容仪器及护理流程； 2、持有美容师资格证书或相关行业认证者优先； 3、具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立信任关系； 4、工作细致耐心，责任心强，能适应高强度工作节奏； 5、对美容行业有热情，愿意不断学习新知识和技术。
美容师

4千-5千

广安 | 2年以上 | 学历不限
广安市广安区尚美名媛美容院

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责为顾客提供专业的美容护理服务，包括面部护理、身体护理、SPA等项目，确保服务质量和顾客满意度； 2、根据顾客的皮肤状况和需求，制定个性化的护理方案，并推荐合适的产品和项目； 3、熟练掌握美容仪器设备的操作，确保安全、规范使用； 4、保持工作区域的清洁与卫生，维护美容设备和工具的整洁与消毒； 5、积极与顾客沟通，了解顾客需求，建立良好的客户关系，提升顾客回头率； 6、协助完成店内促销活动，推广美容产品和服务，完成销售目标； 7、定期参加公司组织的培训和学习，提升专业技能和服务水平； 8、遵守公司的各项规章制度，服从工作安排，完成上级交办的其他任务。【岗位要求】 1、具备2年以上美容师工作经验，熟悉美容护理流程和手法，持有相关美容师资格证书者优先； 2、熟练掌握面部护理、身体护理、SPA等美容项目的操作技能； 3、具备良好的沟通能力和服务意识，能够与顾客建立信任关系； 4、工作细致耐心，责任心强，注重团队合作； 5、能够适应轮班工作制，具备较强的抗压能力； 6、对美业有热情，愿意不断学习和提升专业技能； 7、形象气质佳，注重个人仪表和职业素养。
资深皮肤管理师

5千-6千

广安 | 经验不限 | 学历不限
岳池县华美美甲店

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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资深皮肤老师 2年以上皮肤经验手法娴熟
厨师长

1万-1.2万

广安 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
- 五险一金
- 节日礼物
- 技能培训
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 管理规范
- 出国旅游
- 员工生日礼物
- 年底双薪
- 5A级景区
十里芳菲主题度假村落

民宿客栈 | 100-499人

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岗位职责 1、全面负责食品的制作，控制厨房出品； 2、制定厨房管理制度、操作规程，制定各岗位职责，了解各岗位人员的技术水平和专长，合理安排工作岗位，确保厨房工作的正常运作； 3、制定餐饮部菜单，确定出品价格，控制成本费用，保持良好的毛利率； 4、熟悉原材料种类、产地、特点、价格，熟悉时令品种，掌握货源供应质量、价格； 5、每日检查各个厨房的卫生，检查各个厨房的食品质量，把好食品卫生安全质量关； 6、监督、检查厨房原料使用和库存情况，防止物资积压超过保质期，防止变质和短缺，控制原料的进货质量； 7、制定后厨培训计划，提高厨师的技艺，保持酒店的餐饮特色； 8、抓好设备设施的维修保养，确保各种设施处于完好状态，防止发生事故； 9、精通烹饪知识，通晓食品生产加工过程，按工序工艺要求，妥善安排各个环节的工作，善于发现出品方面的问题，能正视问题，解决问题，善于开发新产品，组织和开展各种食品的促销活动； 10、熟知货源存放保管、加工和知识和技术，有个人的招牌菜式，懂特色菜、融合菜和精致止摆盘和盘饰，能组织指挥各类宴会的菜肴制作，操办各种规模的大型或特大型宴会的食品出品。 11、领导交代的其他工作。岗位要求 1.大专以上学历,同岗位工作经验5年以上。 2.接受过专业技术训练，达到高级厨师技术水平。 3.有丰富的技术及行政经验，其中在高星级饭店工作不得少于3年以上。 4.懂得成本核算，食物原料及食品营养知识。 5.身体健康，精力充沛。
店长

5千-6千

成都 | 经验不限 | 学历不限
成都查济餐饮服务有限公司

中式餐饮 | 1-49 人

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负责统筹店内员工管理工作、负责收银、和日常运营
店长

8千-1万

成都 | 3年以上 | 学历不限
成都市郫都区曲线部落美容服务中心

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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全面负责美容美体门店日常运营管理，统筹业绩、员工、客户、品项、门店卫生服务，带领美容师、美体师团队完成门店营收目标，维护门店口碑与长期稳定运营 1. 业绩与销售管理 2.根据门店月度/季度业绩指标，美体、塑形
总经理助理｜流量与OTA负责人储备岗

1万-1.5万

成都 | 3年以上 | 本科
四川致城共融住房租赁有限公司

经济型酒店/3星级 | 100-499人

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本岗位不是传统行政助理，而是公司流量增长、OTA运营、内容传播与线上转化板块的负责人储备岗位。前期跟随总经理参与公司经营管理、项目分析、内容流量、OTA收益、团队协同及重点项目推进；中后期逐步承接流量与OTA板块管理职责，成为公司增长体系的重要负责人。【岗位职责】 1. 总经理经营助理工作跟随总经理参与重要会议、经营分析、项目复盘、战略讨论，完成会议纪要、任务拆解、进度追踪和结果反馈。 2. 流量内容体系搭建参与公司小红书、抖音、视频号、公众号、私域等内容规划，协助完成选题、脚本、拍摄、发布、数据复盘和优化。 3. OTA运营协同参与酒店、公寓、民宿等项目的OTA运营，包括平台页面优化、价格策略、活动策略、评价治理、排名提升、数据复盘等。 4. 老板IP与公司品牌表达将总经理经营思想、公司项目案例、业务方法论转化为可传播内容，形成公司对外表达体系。 5. 数据分析与结果转化跟踪流量、咨询、转化、入住、复购、OTA排名、好评率、RevPAR等核心数据，推动流量动作转化为经营结果。 6. 团队协同与项目推进协调内容、设计、拍摄、OTA、门店、收益、运营等团队，推进重点任务落地。 7. 未来板块管理经培养后，逐步承担流量与OTA团队管理职责，包括目标制定、过程追踪、人员培养、复盘优化和结果达成。【任职要求】 1. 男性，本科及以上学历，25—32岁优先； 2. 有新媒体、内容运营、OTA运营、电商运营、酒店民宿运营、市场营销、销售管理、项目统筹经验者优先； 3. 具备较强学习能力，能快速理解复杂业务； 4. 具备较强责任心，遇事不推责，能主动接事、追事、成事； 5. 具备基础内容能力，能写文案、拆逻辑、做复盘； 6. 具备数据意识，能通过数据判断动作是否有效； 7. 具备较强沟通协调能力，能推动跨部门协作； 8. 有成长为负责人和合伙人的意愿； 9. 能适应创业型组织节奏，愿意长期深度参与公司发展。我们希望你具备 1. 有野心，但不浮躁； 2. 有想法，但能落地； 3. 有表达，但不空谈； 4. 有责任，但不内耗； 5. 有冲劲，也有复盘能力； 6. 能从执行者成长为经营者。 ⸻ 【发展路径】第1阶段：总经理助理 / 经营学习期学习公司业务、经营逻辑、项目模型、流量体系、OTA体系。第2阶段：流量项目负责人 / 专项推进期独立负责账号、项目、OTA专项或内容转化专项。第3阶段：流量与OTA负责人 / 团队管理期带领现有团队完成流量增长、OTA收益、内容转化和品牌传播目标。第4阶段：公司命运合伙人候选人 / 经营共创期参与公司增长战略、项目经营、组织建设和长期价值创造。【岗位工资】基础工资 + 试用期目标奖金 + 专项项目奖金【岗位福利】入职当月缴纳社保、节假日礼包、学习费用报销政策（鼓励自我提升）、入职当年即享年假等等
电商运营专员｜酒店 OTA 收益方向

8千-1万

成都 | 3年以上 | 大专
四川致城共融住房租赁有限公司

经济型酒店/3星级 | 100-499人

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【职位描述】我们不是招传统酒店 OTA 维护，而是招收益操盘手：懂流量、懂价格、懂转化、懂数据、懂利润，把酒店当电商店铺经营。一句话目标：低流量守住出租率，高流量卖出更高价格。【岗位职责】 1、负责携程、美团、抖音、小红书等多平台日常运营：房态、价格、活动、页面优化、流量运营。 2、制定动态价格与收益策略：根据出租率、竞对、节假日、库存、流量变化及时调价，提升 ADR、出租率、综合利润。 3、竞对分析：定期监控竞品价格、评分、房态、活动，输出对标与调价建议。 4、节假日收益铺排：五一、端午、国庆、春节提前锁房、控库存、分阶段调价，避免低价卖完。 5、数据复盘：每日跟踪出租率、转化率、渠道占比、佣金、ROI、好评率，用数据驱动动作。 6、跨部门协同：联动门店、前台、品质、私域，提升服务与好评，降低 OTA 依赖。 7、配合私域与复购：支持老客维护、会员转化、企微运营，提高复购率。【我们要的人】优先：电商 / 本地生活运营（抖音、拼多多、淘宝、直播电商、投流、店铺运营）其次：OTA / 酒店收益（民宿、酒店收益经验，拒绝固化思维）高潜：本科、逻辑强、数据敏感、执行力强，无酒店经验可培养【任职要求】 1、专科及以上 2、1.5 年以上电商 / OTA / 数据运营经验优先 3、数据敏感，看得懂出租率、转化率、ROI、佣金、利润 4、逻辑清晰、反应快、执行力强、对结果负责【核心能力】数据判断、流量运营、成本敏感、操盘意识、持续学习【薪酬】底薪 8k-12k + 绩效奖金 + 项目激励 + 晋升优秀者 10k-15k（面议）【发展】收益专员→高级收益专员→收益主管→收益经理→收益负责人→经营中台负责人参与多项目收益操盘及经营分红【我们不想要】只会机械后台操作、只会填表汇报、传统酒店固化思维、只看 GMV 不懂利润、责任心弱、不愿学习新玩法
客房保洁领班（片区多门店管理）

6千-8千

成都 | 3年以上 | 高中
四川致城共融住房租赁有限公司

经济型酒店/3星级 | 100-499人

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本岗位为片区一线保洁管理核心，统筹多家门店客房保洁全流程，对上承接公司保洁标准、物资资源，对下管理保洁班组，横向对接门店店长、管家，把控客房交付品质，保障房态高效周转，是片区保洁品质负责人。【岗位职责】 1.客房清洁统筹管控； 2.工单与问题闭环处理； 3.保洁物资库存管理； 4.团队管理与培训； 5.品质数据与跨部门协同【任职要求】 1.年龄 25-45 岁，身体健康，能适应早晚高峰、节假日弹性排班 2.高中 / 中专及以上学历，会基础读写、手机系统操作 3.3 年及以上酒店客房保洁经验，1 年以上保洁 / 客房领班管理经验 4.有限服务、中端连锁酒店从业者优先【岗位福利】 1.薪资结构：底薪 + 管理绩效 + 品质奖金 + 全勤奖，综合 5500-7000 2.福利：缴纳社保、包吃包住、节日福利、月度评优奖励 3.成长：标准化培训体系，片区主管晋升通道 4.工作配套：统一保洁工具、物资、水印相机，完善流程工单系统
足疗按摩师

1万-1.5万

成都 | 1年以上 | 学历不限
金牛区沐尘雲中足浴服务部

桑拿/足浴 | 50-99人

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【岗位职责】 1、根据客户需求，提供专业、规范的足部按摩、穴位按压服务，有效缓解客户疲劳与身体不适。 2、熟练掌握多种足疗按摩技法（如传统泰式、中医经络、放松式等），并能针对不同体质客户灵活调整手法。 3、负责保持服务区域（包间、工具、毛巾等）的清洁卫生，严格执行消毒流程，确保客户用品安全卫生。 4、主动了解客户健康状况及禁忌，做好服务前问询与提示，避免操作风险。 5、积极向客户推荐店内项目及套餐，提升客单价与复购率，配合完成门店销售目标。 6、维护客户关系，收集服务反馈，协助优化服务流程与品质标准。【岗位要求】 1、学历不限，1年以上足疗按摩或相关工作经验（有星级足浴、养生会所经验者优先）。 2、熟悉人体足部穴位及基础按摩手法，能独立完成完整服务流程。 3、具有良好的客户服务意识和沟通能力，能主动、耐心、细致地对待每一位客户。 4、身体健康，无传染性疾病及影响服务操作的职业病，能适应站立工作及弹性排班。 5、遵纪守法，无不良嗜好及犯罪记录，服从管理，具备团队合作精神。 6、持有按摩师资格证、足部按摩专项证书者优先录用（无证但技能突出者可在试用期内学习考证）。
足疗按摩师

1万-1.5万

成都 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
金牛区沐尘雲中足浴服务部

桑拿/足浴 | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责为顾客提供专业、舒适的足疗按摩服务，根据客户需求调整手法和力度，确保服务体验满意度。 2、掌握足部穴位及反射区知识，熟练运用中医推拿、经络疏通等技巧，有效缓解顾客疲劳及身体不适。 3、严格遵守公司服务流程与卫生标准，确保按摩工具、床品、环境清洁消毒，营造安全健康的环境。 4、主动了解顾客身体状况及禁忌，做好服务前沟通，避免操作风险，并及时反馈异常情况。 5、协助店面运营，参与客户接待、预约安排及产品推荐，提升客户留存率及复购率。 6、定期参加内部技术培训与考核，不断精进服务技能，保持行业竞争力。【岗位要求】 1、年龄18-30周岁，身体健康，无传染性疾病及影响服务的重大疾病。 2、具有1年以上足疗按摩或相关理疗行业工作经验，熟悉足部穴位及基础推拿手法。 3、服务意识强，态度亲和，善于沟通，能耐心倾听客户需求并提供个性化服务。 4、工作认真负责，具备良好的职业素养，无不良嗜好，服从公司排班及管理制度。 5、持有按摩师资格证或相关职业培训证书者优先考虑。 6、能适应轮班制工作，具有较强的抗压能力和团队协作精神。
茶坊服务员

3千-4千

成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
成都大千河畔餐饮有限公司

中式餐饮 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责茶坊区域的日常接待服务工作，主动、热情、礼貌地迎接顾客，引导入座并提供点单服务。 2、熟悉各类茶叶品种、冲泡方法及茶点搭配，能准确向顾客介绍推荐，完成泡茶、续水等操作。 3、保持茶台、桌椅、地面及公共区域的清洁卫生，确保茶具消毒规范、摆放整齐。 4、关注顾客需求，及时响应呼叫，处理简单投诉或意见，提升用餐体验。 5、协助盘点茶具、茶叶及消耗品库存，及时上报缺货或损坏情况。 6、配合门店运营安排，参与开档、收档及交接班工作，确保服务流程顺畅。【岗位要求】 1、学历、经验、年龄不限，具备良好的服务意识和沟通表达能力。 2、工作认真细致，吃苦耐劳，能适应轮班制工作节奏。 3、性格开朗，有亲和力，具备团队协作精神及应变能力。 4、持有健康证者优先，无证可协助办理（需符合餐饮行业从业要求）。 5、对茶文化感兴趣或有相关服务经验者优先考虑。