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客服

店长

4千-5千

广安 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃
大佬爷重庆火锅

火锅/烧烤 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、全面负责门店日常运营管理工作，包括人员排班、服务标准执行、卫生安全管理等 2、制定并完成门店销售目标，分析经营数据并提出改进方案 3、处理顾客投诉及突发事件，维护门店形象4、负责员工培训及团队建设，提升服务质量 5、控制门店运营成本，做好食材及耗材管理【岗位要求】 1、年龄20-25岁，形象气质良好 2、具备较强的服务意识和团队管理能力 3、能适应餐饮行业工作节奏及倒班制度 4、有责任心，执行力强，能承受工作压力 5、有餐饮行业工作经验者优先

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诚招广安区域城市合伙人（薪资你来定）

广安 | 1年以上 | 中专
- 提供饭餐
- 提供交通费
- 公司产品福利
- 岗前培训
- 带薪年假
西南花美容连锁。

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【职责内容】 1、负责拓展、维护所辖区域内的市场销售网络，负责开发加盟店，贯彻与执行公司销售政策。 2、1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训；对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 3、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作；负责组织执行所辖区域内的产品推广、促销活动，并及时汇总市场活动信息。 3、熟悉所辖区域市场情况，迅速掌握市场行情动态，协助完成公司调研工作。 4、负责维护区域内客户关系，积极开发加盟连锁商，并与之建立紧密合作关系。【产品/项目介绍】产品/项目/品牌介绍：常规膏霜(面部/养生)，皮肤管理（问题性皮肤修护），生命能量大健康养生，仪器，彩妆，门店系统，美容师相关证书，超声刀，美牙，妊辰纹等项目运营品牌：以晨水妍美，汉方芳朵圣雅，熹柏堂，西南花，纯沅，涵赞彩妆…… 【合伙收益】合伙人选择的理由及收益： 1、时间自由，不用坐班， 2、0投入，0库存， 3、高收益，高回报(30-50%利润) 4、0风险与公司共同整合资源、共同分享利润。前期公司协助合伙人开发市场、合伙人做服务。后期公司协助合伙人组建团队、公司提供统一市场维护。面试地址：四川·成都市成华区羊子山路68号东立国际广场4栋2单元1521-1522号工作地址：合伙人常驻城市(川内区县级城市)
数字渠道与分销总监(J12287)

8千-1万

广安 | 经验不限 | 学历不限
- 五险一金
- 节日礼物
- 带薪年假
- 包吃包住
- 人性化管理
- 管理规范
- 技能培训
- 岗位晋升
广安希尔顿逸林酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责：数字渠道预算管理及执行 • 根据酒店商业目标，合理分配预算至各线上渠道（官方渠道直销、品牌商城、国内外 OTA）。 • 制定并维护年度线上渠道活动日历，涵盖重点节点（如 618、双 11、春节等）。 • 与集团保持战略协同，确保活动规划一致性。活动与产品管理 • 执行集团及酒店层面的休闲散客促销活动（如 618、双 11、线上直播等）。 • 设计符合酒店休闲战略的电商产品，明确目标客群、渠道定位及活动目标。 • 管理产品全生命周期：申请、内容制作、上线发布、库存控制。渠道与内容优化管理 • 定期检查价格合规性，及时上报异常，优化渠道分销结构。 • 审核酒店地理位置与 POI 信息准确性，协调相关团队解决内容问题。 • 管理付费广告投放及效果（如集团 PMP 项目、携程金字塔、Hilton Elevate 等），遵循内容审核与 SEO 优化建议，提升酒店曝光与转化。 • 跟踪踪并持续优化运营指标（如飞猪 HID%、抖音 POI 评分等）。 • 负责抖音店铺运营，包括 KOL/KOC 合作、内容创作、点评管理及直播投放。 • 确保酒店内容在中英文之间准确翻译与本地化，吸引多元休闲客源市场。 • 优化内容评分，确保各渠道房型与价格展示准确。绩效管理与数据分析 • 定期进行渠道绩效回顾（周/月），分析流量、转化率、ROI、客群反馈等数据。 • 提供基于数据的优化建议，支持战略决策。 • 与集团协作，挖掘增长机会。 • 联动 RMCC 收益管理中心团队优化电商产品库存投放，结合需求趋势与活动目标，确保与整体定价策略一致。 • 与 OTA 市场经理保持沟通，获取策略与促销资源。任职资格： • 本科及以上学历。 • 热爱酒店行业，具备以客户为中心的思维。 • 至少 3 年 OTA、电商、市场营销或分销相关经验。 • 具备良好的沟通技巧和跨部门协作能力。 • 展现出敏锐的数字化潜力和扎实的市场洞察力，并积极探索新兴数字化商业机遇 • 英文听说读写流利优先。
Chef de Partie 厨房主管

4千-5千

广安 | 经验不限 | 学历不限
- 五险一金
- 节日礼物
- 带薪年假
- 包吃包住
- 人性化管理
- 管理规范
- 技能培训
- 岗位晋升
广安希尔顿逸林酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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#西厨房热菜和冷房主管 · 为客人和员工高效率的提供食物，做到物美价廉，要按照标准食谱制作并且要符合食品卫生。 · 协助副厨师长管理厨房的正常运作，保证食品的高质量。 · 计划和准备执行高质量的食品和摆台在指定的区域和餐厅。 · 严格按照菜谱、标准和摆盘指南。 · 继续保持清洁和卫生依照安全和可靠的程序制定的卫生标准。 · 在酒店运营之中保持FSAA各方面要求。 · 正确操作所有的设备、器具和机器。 · 能够接受外场工作任务。 · 能够接受在厨房以外的地点完成工作。 · 可以被要求进行盘点工作。
Floor Supervisor 楼层主管

3.5千-4.5千

广安 | 经验不限 | 学历不限
- 五险一金
- 节日礼物
- 带薪年假
- 包吃包住
- 人性化管理
- 管理规范
- 技能培训
- 岗位晋升
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国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。【岗位要求】 1、初中毕业学历或同等以上。 2、有2年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，持有客房部经理上岗证或资格证书。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
资深皮肤管理师

5千-6千

广安 | 经验不限 | 学历不限
岳池县华美美甲店

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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资深皮肤老师 2年以上皮肤经验手法娴熟
Security Supervisor 安全主管

3.5千-4千

广安 | 经验不限 | 学历不限
- 五险一金
- 节日礼物
- 带薪年假
- 包吃包住
- 人性化管理
- 管理规范
- 技能培训
- 岗位晋升
广安希尔顿逸林酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、遵守酒店员工手册及酒店酒店的规章制度。 2、向部门领导报告发现的安全问题。 3、对酒店员工和保安部员工进行消防安全培训。 4、检查消防设备，协调工程部使消防设备处于良好状态。【岗位要求】 1、具有监控证书，按照要求对饭店区域的巡视与消防检查。 2、在饭店区域进行专项的消防安全检查，发现和消除隐患。 3、对饭店备用钥匙的管理，执行酒店钥匙管理的规定。 4、执行部门对外来访客及施工人员的管理政策。 5、与工程部和供应商积极的协调，使中控设备处于良好的状态。 6、对来店的重要宾客的安全保卫。 7、建立和管理保安部内部消防档案。 8、对安全隐患采取必要的措施，并将检查结果和整改措施报保安部经理。
安全员

2千-3千

广安 | 经验不限 | 学历不限
- 五险一金
- 节日礼物
- 带薪年假
- 包吃包住
- 人性化管理
- 管理规范
- 技能培训
- 岗位晋升
广安希尔顿逸林酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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指导监督各班的运作，确定保卫巡视的正确执行，确保对客人和同事实施安全保卫工作。全面熟悉并检查酒店各消防设施、消防通道、出入口。确保当班保安员将巡视记录中的维修问题及时报告给工程部。熟悉各部门工作程序、安全知识、紧急程序，指导各岗位员工的专业知识及工作水准。在员工进出酒店时对其包裹进行随机检查。遵寻酒店财物管理的原则，在未行到特许的情况下严禁酒店财物外流。如有需要，应对携带大量现金的同事提供护送服务。在酒店的出入口安排外围巡视点，以确保在酒店周围无闲杂人等。传达和落实部门各项工作安排和培训计划。对酒店进行随机检查，以保证酒店内安全保卫措施的实行，如防火门的通畅，水龙带门前无设备堆放，各货物堆放区间的清洁和和喷淋头的充足等等。采取适当的方法解决客人投诉。通过与客人交流，建立起友好、信任和满意的对客关系。熟悉急救程序及消防紧急措施。保持工作区域的高度清洁和整齐。按照酒店与希尔顿的标准保持个人仪表，在任何时候表现出职业风范。遵守酒店工作政策及程序，遵守希尔顿运营规则及员工手册中的条款。以积极专业的态度与酒店内部各部门及同事沟通，建立起良好的工作关系，增强团队精神保证有效的双向交流。如有必要，酒店管理层保留在没有提前通知的情况下对工作描述变更的权利。完成任何其他合理的职责和被指派的职责。
餐厅服务员(J16803)

2.2千-3千

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- 人性化管理
- 管理规范
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广安希尔顿逸林酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责： • 熟悉掌握菜单及饮料单上的内容，并可以向客人做出详细解释。了解健康食品的要求，可以提出适当的建议。 • 熟悉自助餐台上的食品。 • 保持自助餐台清洁。 • 能够达到TBS产品知识要求。 • 根据客人不同的国籍，推荐相应的食品。 • 熟悉饭店其他餐厅菜单上的食品，并向客人推荐。 • 遵守服务程序，保证餐厅符合早餐、午餐及晚餐的服务标准。其中包括与厨师交流餐厅预定的详细情况。 • 检查收银设备的准备工作。 • 与主管或经理检查预定，并确认人数较多的预定。 • 保证所有用具的清洁，并为客人进入餐厅做准备。 • 在必要的时候协助酒吧及厨房的同事，并完成经理交予的任务。 • 在餐厅备餐的过程中严格遵守TBS服务标准。 • 对经过的客人问候并提供菜单和抱以微笑。 • 微笑服务，协助客人就座，储存外套或背包，并作自我介绍。 • 为客人引位，并询问客人希望就座于吸烟区或非吸烟区。 • 提供报纸给所有用早餐的客人或独自用餐的客人。 • 确保所有服务都符合标准。 • 满足客人要求，如果不能满足，提供客人另外的选择。 • 在对所有客人的服务中尽到职责。 • 满足客人的各项要求，如不能马上答复客人，请与经理联系。 • 经过餐桌时需要确认客人是否有任何需要。 • 在客人进入或离开餐厅是都抱以微笑与问候，无论其是否在自己的服务区内。 • 严格执行服务程序，确保所有服务设施的清洁与完备。 • 在客人用餐接近尾声的时候，询问客人对用餐是否满意。 • 鼓励客人填写意见调查表。 • 帮客人取会外套及背包。 • 感谢客人的光临并祝愉快。 • 在服务过程中确保严格遵守卫生及安全守则。 • 向上一级主管或经理汇报发生的任何事故。 • 餐饮部的工作使命在所有员工当中被建立并贯彻。 • 如有必要，该部门有权更改或补充该职位描述。 • 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。任职资格： • 具有积极合作的精神。以热心的态度对待所有的工作，并乐于利用一切机会学习技能以便于改进自己的工作的技巧。 • 具有极强的应变能力。灵活反应并以积极的态面对需求更改的事情，包括任何工作要求的改变的。 • 具有较强的团队精神，通过合作及对同事工作的支持达到团队的共同目标。 • 二至四年在四/五星级酒店的相关管理经验。 • 良好的英语口译及书写能力。 • 领导技能及培训技巧。 • 外向性格、可以长时间的工作。
Trainee 实习生

2千-2.2千

广安 | 经验不限 | 学历不限
- 五险一金
- 节日礼物
- 带薪年假
- 包吃包住
- 人性化管理
- 管理规范
- 技能培训
- 岗位晋升
广安希尔顿逸林酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责办公室日常行政工作，外来人员接待，电话接听、转接、记录、反馈。 2、起草、修改、传达行政通知、报告、备忘录或相关文稿公函，复印文件及收发传真、信件、报刊、文件、包裹等。 3、维护日常办公秩序管理办公环境清洁卫生。 4、组织办公室各种活动和会议。 5、日常办公用品申领、发放、登记管理，办公室设备管理。 6、管理档案、通讯录等文件资料，员工考勤统计及外出人员管理。【岗位要求】 1、本科毕业或同等学历。 2、熟悉酒店各种规章制度及消防知识。 3、对所学管辖的工作具有良好的组织实施能力。 4、有较好的文字和语言表达能力。
发型师

5千-1万

广安 | 经验不限 | 学历不限
四川智臻云美发科技技术服务有限公司

美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人

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岗位职责 1、负责为美发沙龙客人提供专业的美发服务。 2、讲究职业道德，做到文明服务，保持美发的高水准服务，维护店面声誉。 3、定期建立贵宾及常客档案，了解他(她)们的爱好、要求及发质的特性，以便更好地提供服务。4、完成店长安排的其他工作。岗位要求 1、美发专业技术娴熟，能独立完成各种发型的设计。 2、个人形象好，仪表大方，沟通能力强。 3、吃苦耐劳，爱岗敬业，具备良好的职业素质。
客房经理

5千-7千

广安 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
- 五险一金
- 节日礼物
- 技能培训
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 管理规范
- 出国旅游
- 员工生日礼物
- 年底双薪
- 5A级景区
十里芳菲主题度假村落

民宿客栈 | 100-499人

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岗位职责： 1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 7、负责客房部员工培训。任职资格： 1、大专及以上学历，3年以上同岗位工作经历。 2、熟悉客房部专业知识，掌握客房管理、服务流程和质量标准。 3、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。 4、有酒店筹开经验优先。
厨师长

1万-1.2万

广安 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
- 五险一金
- 节日礼物
- 技能培训
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 管理规范
- 出国旅游
- 员工生日礼物
- 年底双薪
- 5A级景区
十里芳菲主题度假村落

民宿客栈 | 100-499人

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岗位职责 1、全面负责食品的制作，控制厨房出品； 2、制定厨房管理制度、操作规程，制定各岗位职责，了解各岗位人员的技术水平和专长，合理安排工作岗位，确保厨房工作的正常运作； 3、制定餐饮部菜单，确定出品价格，控制成本费用，保持良好的毛利率； 4、熟悉原材料种类、产地、特点、价格，熟悉时令品种，掌握货源供应质量、价格； 5、每日检查各个厨房的卫生，检查各个厨房的食品质量，把好食品卫生安全质量关； 6、监督、检查厨房原料使用和库存情况，防止物资积压超过保质期，防止变质和短缺，控制原料的进货质量； 7、制定后厨培训计划，提高厨师的技艺，保持酒店的餐饮特色； 8、抓好设备设施的维修保养，确保各种设施处于完好状态，防止发生事故； 9、精通烹饪知识，通晓食品生产加工过程，按工序工艺要求，妥善安排各个环节的工作，善于发现出品方面的问题，能正视问题，解决问题，善于开发新产品，组织和开展各种食品的促销活动； 10、熟知货源存放保管、加工和知识和技术，有个人的招牌菜式，懂特色菜、融合菜和精致止摆盘和盘饰，能组织指挥各类宴会的菜肴制作，操办各种规模的大型或特大型宴会的食品出品。 11、领导交代的其他工作。岗位要求 1.大专以上学历,同岗位工作经验5年以上。 2.接受过专业技术训练，达到高级厨师技术水平。 3.有丰富的技术及行政经验，其中在高星级饭店工作不得少于3年以上。 4.懂得成本核算，食物原料及食品营养知识。 5.身体健康，精力充沛。
美容、美体、修面师

5千-1.5万

成都 | 1年以上 | 学历不限
都江堰市锦梦美容店

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责为顾客提供专业的美容、美体、修面服务，包括但不限于面部护理、身体护理、脱毛、修眉等； 2、根据顾客的皮肤状况及需求，制定个性化的护理方案，并推荐合适的产品及项目； 3、严格遵守服务流程与操作规范，确保服务质量和顾客满意度； 4、维护美容仪器及工具的清洁与保养，确保工作环境整洁卫生； 5、主动与顾客沟通，建立良好的客户关系，提升顾客忠诚度及复购率； 6、完成上级安排的其他相关工作。【岗位要求】 1、年龄22-45岁，形象气质佳，具备良好的沟通能力与服务意识； 2、1年以上美容、美体或修面相关工作经验，熟悉各类美容护理手法及流程； 3、持有美容师资格证书或相关培训证书者优先； 4、具备较强的学习能力，能快速掌握新产品、新项目的操作技巧； 5、工作细致耐心，责任心强，能适应团队协作； 6、对美业有热情，愿意不断提升专业技能与服务品质。
医美咨询顾问

1.5万-2万

成都 | 经验不限 | 学历不限
成都星绘美学文化传播有限公司

医疗整形/轻医美 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责接待客户咨询，了解客户需求，提供专业的医美项目建议和解决方案； 2、根据客户实际情况，制定个性化的医美方案，并详细讲解项目流程、效果及注意事项； 3、跟进客户需求，维护客户关系，提升客户满意度和复购率； 4、协助客户完成术前术后沟通，确保服务流程顺畅，提升客户体验； 5、定期整理客户档案，分析客户需求变化，优化服务策略； 6、完成公司下达的销售目标，并积极参与市场推广活动。【岗位要求】 1、对医美行业有浓厚兴趣，具备良好的服务意识和销售技巧； 2、沟通能力强，能够快速建立客户信任，具备优秀的谈判能力； 3、学习能力强，能快速掌握医美项目知识及相关行业动态； 4、具备团队协作精神，工作积极主动，抗压能力强； 5、形象气质佳，亲和力强，能适应弹性工作安排；
迎宾

4千-5千

成都 | 经验不限 | 学历不限
青羊区五里关火锅店

火锅/烧烤 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责门店顾客的接待与引导，确保顾客有序入座 2、保持迎宾区域整洁，维护门店第一印象 3、解答顾客基础咨询，协助处理简单投诉 4、记录每日客流数据，协助门店运营分析 5、执行门店安排的临时接待任务【岗位要求】 1、形象端正，身高160cm以上，普通话标准 2、具备基础服务意识，能适应站立工作 3、有餐饮行业经验者优先，无经验可培训 4、能适应早晚班轮换，周末及节假日工作 5、具备简单沟通协调能力，工作积极主动
前台接待员

4千-5千

成都 | 经验不限 | 学历不限
青羊区五里关火锅店

火锅/烧烤 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责前台接待工作，热情迎接顾客，引导顾客入座，并提供基本的咨询服务； 2、接听电话，处理顾客预订、咨询及投诉，确保信息准确传达至相关部门； 3、协助维护门店秩序，确保前台区域整洁有序； 4、配合收银工作，协助核对账单，确保结账流程顺畅； 5、记录并反馈顾客意见或建议，提升服务质量； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。【岗位要求】 1、形象端正，性格开朗，具备良好的服务意识和沟通能力； 2、能够适应餐饮行业的工作节奏，具备一定的抗压能力； 3、具备团队合作精神，工作认真负责，注重细节； 4、普通话流利，会当地方言者优先； 5、有餐饮或服务行业经验者优先，无经验可培训上岗。
高级销售经理 Senior Sales Manager

7千-8千

宜宾 | 5年以上 | 学历不限
- 五险一金
- 带薪年假
- 包吃包住
- 管理规范
- 技能培训
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 领导好
- 帅哥多
- 美女多
宜宾产城竹颂万怡酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系 2、高效认知和掌握销售线索 3、代表酒店参加国际及国内的销售活动 4、发挥创造力，为酒店的产品及部门做出应有的贡献 5、仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标 6、在所负责的市场区域内，监视和报告市场及竞争者的情况 7、准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进【岗位要求】 1、了解所负责部门对各职位的责任 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识 3、掌握应用销售及前台的电脑系统 4、了解商务旅游、旅游业国际市场，会议旅游及餐饮销售 5、能够掌握和理解市场和竞争 6、必须具备良好的中，英文读写能力 7、良好的电脑技能，至少会使用微软2003或以上操作系统、微软办公软件2003或更高版本、互联网及其它的流行出版软件 8、良好的人际交往和沟通技巧 9、独立工作和团队工作的能力 10、5年销售与市场推广方面的经验, 包括在国际连锁酒店的管理经验并有最少3年的销售经理经历
推拿按摩技师

5千-1万

成都 | 经验不限 | 学历不限
成都伴山之艾健康管理有限公司

中医/养生/保健 | 1-49 人

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岗位职责： 1．艾灸推拿按摩门店工作，为客户提供专业的理疗服务，包括但不限于推拿按摩、拔罐、艾灸等传统手法，帮助缓解疲劳与改善身体机能。 2．保持治疗环境的整洁卫生，严格遵守操作规范，确保服务安全与客户满意度 3．积极参与专业培训与技能提升，持续提高临床实践能力和服务质量任职要求： 1．热爱理疗事业，具有良好的沟通能力和服务意识，工作认真负责 2．能够独立开展理疗项目，适应快节奏的工作环境，具备团队协作精神 3．学历不限，有相关工作经验者优先考虑 4．要求18-50岁，女性
市场销售总监/市场销售副总监 Director of Sales & Marketing / Asst. Director of Sales & Marketing

1.5万-2万

宜宾 | 经验不限 | 学历不限
- 五险一金
- 带薪年假
- 包吃包住
- 管理规范
- 技能培训
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 领导好
- 帅哥多
- 美女多
宜宾产城竹颂万怡酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、制定及执行饭店市场销售计划 2、酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。 3、分析市场动向、特点和发展趋势，设立市场目标。 4、走访客户，根据市场变化，并不断改进服务工作。 5、审核服务活动的策划方案，组织员工工作。 6、签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。 7、统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。 8、对外通过接待、出访、新闻媒介等，对内做好各部门的推销和宣传活动等，管理美工制作，以达到酒店经营的宣传目标。【岗位要求】 1、大专以上文化程度；3年以上同岗位工作经验。 2、按照公司整体要求，制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。 3、负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。 4、负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等，支持和保障项目实施。 5、负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。 6、英语口语和书写流利。
酒店执行副总经理

1万-1.5万

巴中 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
巴中天越酒店有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1. 运营管理：协助总经理负责酒店日常运营，制定并执行年度经营计划，完成营收与利润指标； 2. 市场营销：策划品牌推广活动，拓展营销渠道，提升酒店知名度和客流量； 3. 资源整合：引进优质项目与合作伙伴，推动酒店产品创新与业态升级； 4. 团队管理：统筹各部门工作，监督服务质量，组织员工培训与考核； 5. 安全合规：负责酒店安全环保及设施设备管理，处理突发事件与游客投诉。【岗位要求】 1.具备酒店管理或相关领域专业知识； 2.5年以上酒店高层管理经验，熟悉酒店各部门运作； 3.出色的领导能力和团队管理能力； 4.优秀的商业敏感度和市场分析能力； 5.具备较强的成本控制和财务管理能力； 6.良好的沟通协调能力和危机处理能力； 7.能够承受工作压力，适应高强度工作节奏。