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  • 客服

  • 巴中 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    火锅/烧烤 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责烧烤店的日常运营管理工作,包括人员排班、服务标准执行、产品质量把控等; 2、制定并落实门店销售计划,完成公司下达的业绩指标,提升门店营业额; 3、监督食材采购、库存管理及成本控制,确保食材新鲜、供应充足且损耗合理; 4、负责员工培训、考核及团队建设,提升员工服务意识与专业技能; 5、处理顾客投诉及突发事件,维护门店形象与顾客满意度; 6、执行公司各项规章制度,确保门店运营符合卫生、安全及消防标准; 7、定期分析经营数据,提出优化建议并落实改进措施。 【岗位要求】 1、高中及以上学历,年龄25-40岁,身体健康; 2、3年以上餐饮行业工作经验,其中至少1年烧烤或类似业态管理经验; 3、熟悉餐饮运营流程,具备较强的成本控制、人员管理及营销策划能力; 4、责任心强,能承受工作压力,适应倒班及高强度工作节奏; 5、具备良好的沟通协调能力与团队领导力,能有效调动员工积极性; 6、了解食品安全法规及餐饮行业相关标准,持有健康证优先。
  • 巴中 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 运营管理:协助总经理负责景区日常运营,制定并执行年度经营计划,完成营收与利润指标; 2. 市场营销:策划品牌推广活动,拓展营销渠道,提升景区知名度和客流量; 3. 资源整合:引进优质项目与合作伙伴,推动景区产品创新与业态升级; 4. 团队管理:统筹各部门工作,监督服务质量,组织员工培训与考核; 5. 安全合规:负责景区安全环保及设施设备管理,处理突发事件与游客投诉 任职要求: 5年以上4A级景区运营管理工作经验,熟悉景区全流程运营4A创建标准旅游政策法规;具备战略规划营销策划资源整合能力 综合素质: 出色的团队领导力跨部门协调能力危机处理能力和抗压能力 其他: 45周岁以下优先,具备高度责任心与职业操守
  • 巴中 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 运营管理:协助总经理负责酒店日常运营,制定并执行年度经营计划,完成营收与利润指标; 2. 市场营销:策划品牌推广活动,拓展营销渠道,提升酒店知名度和客流量; 3. 资源整合:引进优质项目与合作伙伴,推动酒店产品创新与业态升级; 4. 团队管理:统筹各部门工作,监督服务质量,组织员工培训与考核; 5. 安全合规:负责酒店安全环保及设施设备管理,处理突发事件与游客投诉。 【岗位要求】 1.具备酒店管理或相关领域专业知识 ; 2.5年以上酒店高层管理经验,熟悉酒店各部门运作; 3.出色的领导能力和团队管理能力; 4.优秀的商业敏感度和市场分析能力; 5.具备较强的成本控制和财务管理能力; 6.良好的沟通协调能力和危机处理能力; 7.能够承受工作压力,适应高强度工作节奏。
  • 巴中 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责景区运营部的日常管理工作,制定并执行景区运营策略与年度计划,确保运营目标达成。 2、统筹景区内餐饮、住宿、娱乐、观光等各板块的协调运营,提升客户体验与满意度。 3、监督景区设施设备的维护保养,落实安全管理措施,确保景区运营无重大安全责任事故。 4、组织市场调研,分析游客需求与竞争动态,提出产品优化与营销推广建议,推动营收增长。 5、负责部门团队建设,培训、考核、激励下属员工,提升整体服务水平与工作效率。 6、对接政府、旅行社、OTA平台等外部机构,建立良好合作关系,拓展客源渠道。 7、定期汇报运营数据,及时处理突发事件,持续优化运营流程。 【岗位要求】 1、学历不限,具有景区、旅游、酒店或相关行业运营管理经验者优先。 2、熟悉景区运营流程及服务标准,具备较强的统筹协调与团队管理能力。 3、具备良好的市场敏感度与成本控制意识,能有效推动经营指标完成。 4、责任心强,抗压能力强,能妥善处理游客投诉及各类现场问题。 5、熟练使用办公软件及景区票务、库存等管理系统。 6、年龄不限,身体健康,能适应景区现场工作及弹性工作时间。
  • 美容师

    6千-8千
    巴中 | 3年以上 | 学历不限 | 提供住
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的面部及身体护理服务,包括但不限于基础护理、仪器操作、产品推荐等 2、根据客户需求制定个性化美容方案,跟踪服务效果并进行方案调整 3、熟练掌握店内各类美容仪器设备的操作及维护 4、严格执行卫生消毒标准,确保服务环境及工具符合行业规范 5、完成客户档案建立与维护,定期进行客户回访 【岗位要求】 1、3年以上美容行业实操经验,熟悉各类皮肤护理流程 2、持有美容师资格证书优先考虑 3、具备扎实的皮肤生理学知识及产品知识 4、年龄24-31岁,形象气质佳,沟通表达能力强 5、能适应排班制工作,具有服务意识及团队协作精神
  • 巴中 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责景区后勤保障体系的规划与执行,确保景区设施设备正常运行、环境整洁有序、安全无隐患。 2、统筹管理景区内水电、空调、电梯、景观照明等基础设施的日常巡检、维修保养及应急抢修工作。 3、监督并落实景区环境卫生、绿化养护、垃圾清运等环境管理标准,提升景区整体形象。 4、负责景区安全保卫、消防管理、监控系统运维及突发事件处理,完善相关制度和应急预案。 5、管理后勤物资的采购、库存、领用及成本控制,优化供应链流程,降低运营成本。 6、领导后勤保障团队,制定排班、培训、考核计划,提升团队专业素质和服务效率。 【岗位要求】 1、具备景区、酒店、大型物业或相关行业后勤保障管理经验者优先,无经验但能力突出者亦可。 2、熟悉后勤各模块(设施维修、安保消防、环境绿化、物资采购)的基本运作流程。 3、具备较强的组织协调、沟通表达能力,能高效调配资源解决突发问题。 4、责任心强,抗压能力好,能适应户外及非标准工作时间的工作节奏。 5、学历、年龄、性别不限,但需具备实际管理潜力和团队领导意愿。
  • 巴中 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、督办、检查各部门对上级指示和高管级会议决议的贯彻执行。 2、起草景区行政文件,对系统间发文做好法律审核。 3、做好总经理和各部门的信息传递工作。 4、负责景区高管层、系统间会议及其他重大会议、活动的会务工作。 5、组织记载景区大事记,编撰景区辞典工作。 6、收集、整理景区内外的反馈信息及合理化建议。 7、组织做好景区印鉴、介绍信使用保管、函电收发和报刊征订分发工作。 8、负责掌印,合理合法使用景区印信,办理相关证件。 【岗位要求】 1、本科以上文化程度, 具有酒店行政方面工作经验。能熟悉掌握一门外语。 2、掌握景区经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。 3、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。 4、了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律。 5、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。 6、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。
  • 酒店销售

    5千-6千
    巴中 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。 4、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。 5、执行上级要求的任务,完成市场销售目标。 6、遵守酒店酒店的员工守则。 7、遵守酒店酒店的政策及程序。 8、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 9、完成上级交给的其他任务 【岗位要求】 1、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 2、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售。 3、能够掌握和理解市场和竞争。 4、良好的人际交往和沟通技巧。 5、独立工作和团队工作的能力。
  • 西餐厨师

    5千-6千
    达州 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    西式餐饮 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责西餐厨房的日常出品,包括但不限于沙拉、意面、牛排、烩饭、披萨等菜品的制作,确保口味稳定、摆盘美观; 2、根据餐厅菜单标准,严格执行食材配比及烹饪流程,把控出品质量与出餐速度,满足顾客用餐需求; 3、协助主厨完成新菜品的研发与试制,结合本地食材及顾客口味提出改进建议,定期更新菜单; 4、负责厨房食材的验收、存储与盘点,合理控制食材成本,减少损耗,确保食材新鲜、安全、符合卫生标准; 5、保持工作区域、厨具设备的清洁与维护,遵守食品安全规范及后厨操作流程,确保安全生产; 6、配合前厅团队,在高峰时段高效完成出餐任务,妥善处理顾客对菜品的反馈与特殊要求; 7、负责指导和帮带帮厨或学徒,提升后厨团队的整体操作水平; 8、完成厨师长交办的其他厨房相关工作。 【岗位要求】 1、年龄20-36岁,学历不限,身体健康,持有有效健康证; 2、具有2年及以上西餐厨师实际工作经验,熟悉西餐基本烹饪技法及常用酱汁、香料的应用; 3、能独立完成常见西餐菜品的制作,对食材特性、火候控制及摆盘有较好的掌握; 4、工作认真细致,责任心强,具备良好的卫生习惯和安全意识; 5、适应餐饮行业工作节奏,能承受高峰时段的工作压力,具备团队协作精神; 6、热爱餐饮行业,有持续学习新菜品、新技术的意愿,对出品品质有追求; 7、有西餐简餐、轻食或融合菜工作经验者优先考虑。
  • 包子师傅

    5千-6千
    成都 | 1年以上 | 学历不限
    中式餐饮 | 1-49 人
    • 投递简历
    包子师傅,主要做包子馒头花卷,半老面,希望熟手
  • 茶艺师

    5.5千-8千
    成都 | 经验不限 | 学历不限
    岗位职责 1、能保持良好的仪容仪表,对待客人热情、周到; 2、能够正确配置茶艺茶具和布置表演台; 3、会鉴别茶叶品质; 4、熟悉各种茶叶的产地、特点、冲泡方法、制作方法等。 5、根据茶叶的品质,选择相适的水质、水量、水温和冲泡器具,进行茶水艺术冲泡; 6、向顾客介绍名茶、名泉以及餐茶搭配知识、茶叶保管方法等茶文化; 7、能够解答顾客有关茶艺的问题; 8、按不同茶艺要求,选择或配置相应的音乐、服装、插花、熏香等,制造适宜的环境氛围; 9、根据客户需求,进行有效导购。 职位要求: 1、相貌端庄;身高162cm以上 ;适合中式茶服(旗袍、汉服等) 2、具有良好语言表达及沟通协调能力; 3、亲和力强、热爱销售、具有团队意识、敬业精神; 4、有餐茶工作经验; 5、有茶艺师资格证优先; 薪资福利: 1、薪资福利:底薪(根据个人能力定薪)底薪加奖金加包食宿 ; 2、同行业富有竞争力的薪酬; 3、激励机制,晋升加薪机会;优秀者可直接聘用位茶艺主管; 4、带薪年假,月休4天。
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限
    薪资范围:税前 5,500 - 8,000 元/月 工作职责: · 提供热情专业的前厅接待与餐饮服务,完成迎宾、点单、上菜、结账等流程; · 负责服务区域清洁、摆台及物品准备工作; · 协助宴会、主题活动等大型接待,收集宾客反馈,提升服务满意度。 任职要求: · 高中/中专及以上学历,酒店或旅游服务相关专业优先; · 1年以上餐饮服务经验; · 服务意识强,亲和力好,具备良好礼仪素养,热爱服务行业; · 英语口语能进行基本沟通,或有高档餐厅服务经验者优先录用。
  • 销售经理

    6千-8千
    成都 | 3年以上 | 大专 | 提供吃
    1、负责书院宴会、包场、团建、私宴等营业项目的市场开拓与销售管理; 2、负责书院宴会、包场、团建、私宴等营业项目市场开拓与销售管理工作,制定销售计划、销售策略及市场推广方案,跟进计划落地执行,完成月度、年度销售指标,定期向营业总监汇报销售进度; 3、对接重要客户、团体客户,开展商务洽谈、报价磋商、合同签订工作;重点开发企业、政务、旅游等渠道客户,维护存量核心客户资源; 4、搭建并维护 CRM 客户档案,建立客户回访、节日关怀机制,深挖老客户复购机会; 5、参与产品套餐策划、定价评估、营销活动方案设计落地; 6、调研收集行业及竞争对手市场动态,输出差异化营销优化建议。 硬性条件: 1、餐饮中高端客户资源 在餐饮行业有一定积累,尤其是有中高端餐厅、星级酒店、会所、精品餐厅等客户群体;能触达关键决策人:餐厅老板、总经理、行政总厨、采购负责人、运营总监等。 2、业务资源 自带可转化的业务线索、渠道资源或合作资源;入职后能较快带来有效商机,最好有从0到1快速出单的能力。 经验与能力要求: 1、5年以上成都本地餐饮销售经验,有宴会销售或高端餐饮推广经验优先。 2、服务意识强: 不是单纯“卖产品”,而是有客户服务、客户成功、客情维护经验;擅长做客户需求分析、解决方案推荐、落地执行和售后跟进;最好有餐饮服务、门店管理、酒店服务或高端客户接待经验。 3、大客户销售/KA经验: 有服务大客户、集团客户的经验,能够做深度客情关系维护;会运作大客户销售流程:挖掘需求、推进决策、签约回款、长期复购。 加分项(优先录用) 1、茶行业销售经验 有过“卖茶”经验,比如茶叶销售、茶礼定制、茶空间、茶品牌渠道等。熟悉茶行业运作模式,最好自带茶行业渠道资源或懂茶文化、会泡茶、会聊茶。 2、企业资源 有企业客户资源,比如企业行政采购、企业福利、商务礼品、工会采购、企业团购等。能够对接企业老板、行政总监、采购经理、总经办等关键人。
  • 销售经理

    6千-8千
    成都 | 5年以上 | 高中 | 提供吃
    1、负责书院宴会、包场、团建、私宴等营业项目的市场开拓与销售管理; 2、负责书院宴会、包场、团建、私宴等营业项目市场开拓与销售管理工作,制定销售计划、销售策略及市场推广方案,跟进计划落地执行,完成月度、年度销售指标,定期向营业总监汇报销售进度; 3、对接重要客户、团体客户,开展商务洽谈、报价磋商、合同签订工作;重点开发企业、政务、旅游等渠道客户,维护存量核心客户资源; 4、搭建并维护 CRM 客户档案,建立客户回访、节日关怀机制,深挖老客户复购机会; 5、参与产品套餐策划、定价评估、营销活动方案设计落地; 6、调研收集行业及竞争对手市场动态,输出差异化营销优化建议。 硬性条件: 1、餐饮中高端客户资源 在餐饮行业有一定积累,尤其是有中高端餐厅、星级酒店、会所、精品餐厅等客户群体;能触达关键决策人:餐厅老板、总经理、行政总厨、采购负责人、运营总监等。 2、业务资源 自带可转化的业务线索、渠道资源或合作资源;入职后能较快带来有效商机,最好有从0到1快速出单的能力。 经验与能力要求: 1、5年以上成都本地餐饮销售经验,有宴会销售或高端餐饮推广经验优先。 2、服务意识强: 不是单纯“卖产品”,而是有客户服务、客户成功、客情维护经验;擅长做客户需求分析、解决方案推荐、落地执行和售后跟进;最好有餐饮服务、门店管理、酒店服务或高端客户接待经验。 3、大客户销售/KA经验: 有服务大客户、集团客户的经验,能够做深度客情关系维护;会运作大客户销售流程:挖掘需求、推进决策、签约回款、长期复购。 加分项(优先录用) 1、茶行业销售经验 有过“卖茶”经验,比如茶叶销售、茶礼定制、茶空间、茶品牌渠道等。熟悉茶行业运作模式,最好自带茶行业渠道资源或懂茶文化、会泡茶、会聊茶。 2、企业资源 有企业客户资源,比如企业行政采购、企业福利、商务礼品、工会采购、企业团购等。能够对接企业老板、行政总监、采购经理、总经办等关键人。
  • 成都 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    工作职责: · 提供热情专业的前厅接待与餐饮服务,完成迎宾、点单、上菜、结账等流程; · 负责服务区域清洁、摆台及物品准备工作; · 协助宴会、主题活动等大型接待,收集宾客反馈,提升服务满意度。 任职要求: · 高中/中专及以上学历,酒店或旅游服务相关专业优先; · 1年以上餐饮服务经验; · 服务意识强,亲和力好,具备良好礼仪素养,热爱服务行业; · 英语口语能进行基本沟通,或有高档餐厅服务经验者优先录用。
  • 店长

    4千-5千
    眉山 | 2年以上 | 学历不限
    精品酒店 | 1-49 人
    • 投递简历
    负责酒店日常经营管理、员工安排、前台及客房协调、客人接待及日常事务处理。 有酒店、宾馆、民宿等相关工作经验; 有一定管理能力,做事认真负责; 沟通能力好,踏实靠谱,能够长期稳定工作。
  • 奶茶店员

    3千-4千
    成都 | 经验不限 | 学历不限
    【岗位职责】 1、热情接待顾客,主动了解顾客需求,提供耐心、细致的点单建议,营造温馨舒适的服务体验; 2、严格按照门店标准流程完成奶茶及各类饮品的制作,确保出品速度与品质稳定; 3、负责吧台及营业区域的日常清洁与维护,保持操作台、设备、地面干净整洁,符合食品安全卫生要求; 4、及时补充制作物料与包装耗材,协助盘点库存,发现短缺或临期物料需及时上报; 5、主动学习新品配方与操作技巧,配合团队完成门店日常运营任务,如摆台、收银协助等; 6、遵守门店各项规章制度,执行食品安全操作规范,保障顾客与自身安全。 【岗位要求】 1、女士优先,学历不限,有无工作经验均可,有奶茶店或餐饮服务经验者优先录用; 2、对顾客始终饱含热情,笑容亲切,具备良好的沟通意识与服务心态; 3、手脚麻利,做事勤快,能适应站立工作和门店高峰时段的快节奏; 4、爱干净、讲卫生,注重个人形象及操作区域整洁,有良好的卫生习惯; 5、学习能力强,愿意主动掌握饮品制作流程,并不断提升出品熟练度; 6、具有团队协作精神,服从工作安排,责任心强,能稳定长期工作。
  • 店长

    8千-1万
    成都 | 2年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责门店日常运营管理,制定并执行月度、季度业绩目标,带领团队完成销售任务。 2、统筹门店人员管理,包括排班考勤、技能培训、服务流程监督及绩效评估,提升团队专业水平与服务质量。 3、负责客户关系维护,处理顾客咨询、投诉及售后问题,建立会员档案,提升客户满意度与复购率。 4、监督门店环境卫生、产品陈列及仪器设备维护,确保符合品牌形象及卫生安全标准。 5、管理门店库存与物资采购,控制成本,定期盘点,避免损耗与积压。 6、策划并执行门店促销活动及新客引流方案,拓展客源渠道,提升门店在本地市场的知名度。 7、定期向上级汇报经营数据及市场动态,针对问题提出改进方案,推动门店持续优化升级。 【岗位要求】 1、学历不限,具备2年以上美业(美甲、美容等)门店管理或同等岗位工作经验。 2、熟悉美甲行业服务流程、产品知识及客户管理方法,了解基础营销推广技巧。 3、具备较强的团队领导力与沟通协调能力,能够有效激励员工并处理门店突发状况。 4、责任心强,抗压能力好,做事严谨细致,具备良好的服务意识与职业素养。 5、认同公司文化,有较强的目标感与执行能力,能够适应门店排班及活动期间加班安排。
  • 市场销售总监

    1.8万-2.2万
    成都 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、根据酒店年度经营目标,制定并实施市场销售策略与行动计划,确保完成客房、餐饮及宴会等收入指标。 2、全面负责市场调研与竞对分析,精准定位目标客户群,主导价格策略制定及动态收益管理。 3、统筹管理销售团队,包括目标分解、日常督导、技能培训与绩效考核,提升团队整体战斗力。 4、开拓并维护大客户、企业协议客户、旅行社及OTA渠道,建立长期稳定的合作关系,提高市场份额。 5、主导重要客户拜访与商务谈判,处理重大投诉与特殊需求,维护酒店品牌形象与客户满意度。 6、协调前厅、餐饮、客房等部门,确保销售承诺的有效落地,提升客户体验与复购率。 7、策划并统筹酒店线上线下推广活动,联动品牌公关,提升酒店在区域市场及目标客群中的知名度与美誉度。 8、定期输出销售数据分析报告,评估营销投入产出,及时调整策略以应对市场变化。 【岗位要求】 1、具备出色的市场洞察力与商业敏感度,熟悉酒店行业销售运作模式,尤其对成都及周边市场有深刻理解者优先。 2、拥有优秀的团队管理经验,能有效激励并带领销售团队达成业绩目标,过往有成功案例者加分。 3、具备极强的沟通谈判能力与客户关系经营能力,在高端商务客户、会议会展及旅行渠道方面拥有丰富资源者优先。 4、具备良好的数据分析与收益管理意识,能通过数据驱动决策,优化价格与渠道策略。 5、具备较强的抗压能力与职业韧性,适应快节奏工作环境,能够妥善应对业绩挑战与突发状况。 6、具备创新思维与市场开拓精神,善于利用新媒体及数字化营销工具拓展客源。 7、工作认真负责,职业操守良好,认同酒店企业文化,具备高度的团队协作意识。
  • 审计主管

    4.5千-5.5千
    成都 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.每日销售总结报表审查,每日营业收入编制。 2.信用卡汇总编制及处理。 3.审核每天收入数据与实际的账单及相关附件相同。 4.审核每天房务部的房间报告与实际销售房报告是否相符。 5.审核所有账单号码是否连续使用。 6.审核各营业点,及制定收入分析报告。 7.检查日审报表数据是否正确,是否真实反映酒店经营状况。 8.负责应收账款的管理。制定且管理各种支撑文件、寄送账单、签单记录,做好账龄分析。 9.完成上级布置的其他工作任务。
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 忠诚店龄奖
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: Prepares and cooks food according to standard procedures, recipe cards, photographs and given instructions.Assists the Sous Chef Junior Sous Chef in training team members.Participates in product development and in controlling the smooth operation of the kitchen.Prepares and cooks food in all areas of the kitchen as and when directed. 根据工作标准、备料单、照片及上级的指示准备食物,协助厨师长/初级厨师长培训员工。参与提高食品质量,保证厨房运作的顺利进行。当接到指示时厨房的所有区域都要进入工作状态。 1.Prepares food for guests and team members efficiently, economically, and hygienically as per the standard recipes following the standards and procedures.为客人和员工高效率的提供食物,做到物美价廉,要按照标准食谱制作并且要符合食品卫生。 2.Hands on supervision of work operations.监督厨房的正常运作。 3.Assist the Sous Chef/Junior Sous Chefin the day-to-day operation of the kitchen and to help maintain a highStandard of food preparation and presentation.协助厨师长/副厨师长管理厨房的正常运作,保证食品的高质量。 4.Support the Sous Chef/Junior Sous Chef in the overall smooth operation of the kitchen ensuring prompt service at all times.在厨房运作方面支持厨师长/副厨师长工作,保证提供高效率的服务。 5.Planning, Preparation and Implementation of High Quality Food& Beverage Products and Set-up’s in all Areas and Restaurants.计划和准备执行高质量的食品和摆设在指定的餐厅。 6.Seamless working with Recipes, Standards and Plating Guides.严格按照菜谱、标准和摆盘标准。 7.Continuous Organization of Maintenance, Cleanliness and Hygiene according to Safe & Sound Procedures as well the established FSMS Standards.继续保持清洁和卫生依照安全和可靠的程序制定的卫生标准。 8.Maintenance of all HACCP aspects within the hotel operation. 在酒店运营之中保持HACCP各方面要求。 9.Correct usage of all equipment, tools and machines.正确操作所有的设备、器具和机器。 10.Can be asked to work for off site events.可以被要求进行外卖工作。 11.Can be asked to complete tasks and jobs outside the kitchen areas.可以被要求在厨房以外的地点完成工作。 12.Can be utilised during inventories.可以被要求进行盘存工作。 13.All team members have to be knowledgeable about occupancy, events, forecast and achievements.所有员工都应知道关于住宿率,宴会,预测计划和收益。 14.Preperation of menus as per request, in timely fashion.及时的按要求准备菜单。 15.Close working relationship with the Stewarding Department to ensure high levels of cleanliness and low levels of lost and breakages.与管事部紧密的工作关系确保高质量的清洁和最低程度的破损。 16.Every guest request must be responded to complete satisfaction.对于每位客人的要求要作出回应使客人满意。 17.Willingness to learn and adapt to changes.积极的学习和适当的改变。 18.Maintain at all times a professional and positive attitude towards his team members, and supervisors alike, and behave in accordance to the established hotel rules and team member handbook for him and team member under his supervision. To ensure smooth operation of the department.时刻保持对于同事和主管等一个专业和积极的态度,依据酒店的规则和员工手册的要求行为举止,确保部门的良好运营。 19.Coordinate, organize and participate in all production pertaining to the kitchen. Checks and follow-up on the mise-en-place of the ala carte menu and daily menus, seasonal specials. Maintains the standards of preset recipes, portion control and costing at all times.协调、组织和参与和厨房有关的所有产品的制作,检查并依照零点菜单和每日菜单,季节特供菜单。时刻保持预先设置菜单的标准,份量和成本。 20.Monitor food quality and quantity to ensure the most economical usage of ingredients.监控食品的质量和数量是确保最大限度的节约原材料。 21.Check the quality of food prepared by team member to the required standard and make necessary adjustments.检查员工准备的食品质量按需求标准和做出必要的调整。 22.Monitors the overall food operation and ensures that food items are being prepared in a timely and correct manner.监控整个食品操作并确保食品按时和正确地操作。 23.At all times understand, practice and promote the teamwork approach to achieve missions, goals, and overall departmental standards.时刻理解、实践和促进团队的工作方法,达到使命和目标和部门的总体标准。 24.The management reserves the right to change / extend this job description if necessary at any point of time during her / his employment.如有必要,该部门有权更改或补充该职位描述。 25.Carries out any other reasonable duties and responsibilities as assigned.完成任何其他合理的职责和被指派的职责。 任职资格: 1.3-4 years as Head of Kitchen in 4/5 Star category Hotel or individual restaurants with high standards.三至四年厨房经验在四/五星级酒店的咖啡厅或很高级别的个体餐厅。 2.Minimum requirements-High school graduate, Preferred – Completed Technical education in Hospitality or Culinary school .高中毕业,最好是专业烹饪学校毕业。 3.Health Certificate 健康证。 4.Able to work with and to consume all products and ingredients.能够合理消耗所有产品和配料。 5.Ability to set priorities and to complete tasks in timely manner.有能力按照事情的优先顺序按时完成任务。 6.Working well in stress situations, remain calm under pressure and able to desolve problems.在压力下很好地完成工作,保持冷静解决问题。 7.Able to work in an moist, hot and sometimes loud environment.能够在潮湿,热和不时吵闹的环境中工作。 8.Must have a good knowledge of Western or Chinese cuisine to carry out the duties and responsibilities for theposition in an efficient and productive manner. 具备有与本职位相配的中西餐烹饪知识,高效率,高质量完成本职工作。
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