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  • 巴中 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 运营管理:协助总经理负责景区日常运营,制定并执行年度经营计划,完成营收与利润指标; 2. 市场营销:策划品牌推广活动,拓展营销渠道,提升景区知名度和客流量; 3. 资源整合:引进优质项目与合作伙伴,推动景区产品创新与业态升级; 4. 团队管理:统筹各部门工作,监督服务质量,组织员工培训与考核; 5. 安全合规:负责景区安全环保及设施设备管理,处理突发事件与游客投诉 任职要求: 5年以上4A级景区运营管理工作经验,熟悉景区全流程运营4A创建标准旅游政策法规;具备战略规划营销策划资源整合能力 综合素质: 出色的团队领导力跨部门协调能力危机处理能力和抗压能力 其他: 45周岁以下优先,具备高度责任心与职业操守
  • 巴中 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责景区运营部的日常管理工作,制定并执行景区运营策略与年度计划,确保运营目标达成。 2、统筹景区内餐饮、住宿、娱乐、观光等各板块的协调运营,提升客户体验与满意度。 3、监督景区设施设备的维护保养,落实安全管理措施,确保景区运营无重大安全责任事故。 4、组织市场调研,分析游客需求与竞争动态,提出产品优化与营销推广建议,推动营收增长。 5、负责部门团队建设,培训、考核、激励下属员工,提升整体服务水平与工作效率。 6、对接政府、旅行社、OTA平台等外部机构,建立良好合作关系,拓展客源渠道。 7、定期汇报运营数据,及时处理突发事件,持续优化运营流程。 【岗位要求】 1、学历不限,具有景区、旅游、酒店或相关行业运营管理经验者优先。 2、熟悉景区运营流程及服务标准,具备较强的统筹协调与团队管理能力。 3、具备良好的市场敏感度与成本控制意识,能有效推动经营指标完成。 4、责任心强,抗压能力强,能妥善处理游客投诉及各类现场问题。 5、熟练使用办公软件及景区票务、库存等管理系统。 6、年龄不限,身体健康,能适应景区现场工作及弹性工作时间。
  • 美容师

    6千-8千
    巴中 | 3年以上 | 学历不限 | 提供住
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的面部及身体护理服务,包括但不限于基础护理、仪器操作、产品推荐等 2、根据客户需求制定个性化美容方案,跟踪服务效果并进行方案调整 3、熟练掌握店内各类美容仪器设备的操作及维护 4、严格执行卫生消毒标准,确保服务环境及工具符合行业规范 5、完成客户档案建立与维护,定期进行客户回访 【岗位要求】 1、3年以上美容行业实操经验,熟悉各类皮肤护理流程 2、持有美容师资格证书优先考虑 3、具备扎实的皮肤生理学知识及产品知识 4、年龄24-31岁,形象气质佳,沟通表达能力强 5、能适应排班制工作,具有服务意识及团队协作精神
  • 巴中 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责景区后勤保障体系的规划与执行,确保景区设施设备正常运行、环境整洁有序、安全无隐患。 2、统筹管理景区内水电、空调、电梯、景观照明等基础设施的日常巡检、维修保养及应急抢修工作。 3、监督并落实景区环境卫生、绿化养护、垃圾清运等环境管理标准,提升景区整体形象。 4、负责景区安全保卫、消防管理、监控系统运维及突发事件处理,完善相关制度和应急预案。 5、管理后勤物资的采购、库存、领用及成本控制,优化供应链流程,降低运营成本。 6、领导后勤保障团队,制定排班、培训、考核计划,提升团队专业素质和服务效率。 【岗位要求】 1、具备景区、酒店、大型物业或相关行业后勤保障管理经验者优先,无经验但能力突出者亦可。 2、熟悉后勤各模块(设施维修、安保消防、环境绿化、物资采购)的基本运作流程。 3、具备较强的组织协调、沟通表达能力,能高效调配资源解决突发问题。 4、责任心强,抗压能力好,能适应户外及非标准工作时间的工作节奏。 5、学历、年龄、性别不限,但需具备实际管理潜力和团队领导意愿。
  • 酒店销售

    5千-6千
    巴中 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。 4、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。 5、执行上级要求的任务,完成市场销售目标。 6、遵守酒店酒店的员工守则。 7、遵守酒店酒店的政策及程序。 8、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 9、完成上级交给的其他任务 【岗位要求】 1、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 2、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售。 3、能够掌握和理解市场和竞争。 4、良好的人际交往和沟通技巧。 5、独立工作和团队工作的能力。
  • 巴中 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、督办、检查各部门对上级指示和高管级会议决议的贯彻执行。 2、起草景区行政文件,对系统间发文做好法律审核。 3、做好总经理和各部门的信息传递工作。 4、负责景区高管层、系统间会议及其他重大会议、活动的会务工作。 5、组织记载景区大事记,编撰景区辞典工作。 6、收集、整理景区内外的反馈信息及合理化建议。 7、组织做好景区印鉴、介绍信使用保管、函电收发和报刊征订分发工作。 8、负责掌印,合理合法使用景区印信,办理相关证件。 【岗位要求】 1、本科以上文化程度, 具有酒店行政方面工作经验。能熟悉掌握一门外语。 2、掌握景区经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。 3、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。 4、了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律。 5、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。 6、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。
  • 巴中 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 运营管理:协助总经理负责酒店日常运营,制定并执行年度经营计划,完成营收与利润指标; 2. 市场营销:策划品牌推广活动,拓展营销渠道,提升酒店知名度和客流量; 3. 资源整合:引进优质项目与合作伙伴,推动酒店产品创新与业态升级; 4. 团队管理:统筹各部门工作,监督服务质量,组织员工培训与考核; 5. 安全合规:负责酒店安全环保及设施设备管理,处理突发事件与游客投诉。 【岗位要求】 1.具备酒店管理或相关领域专业知识 ; 2.5年以上酒店高层管理经验,熟悉酒店各部门运作; 3.出色的领导能力和团队管理能力; 4.优秀的商业敏感度和市场分析能力; 5.具备较强的成本控制和财务管理能力; 6.良好的沟通协调能力和危机处理能力; 7.能够承受工作压力,适应高强度工作节奏。
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 加班补贴
    • 提供员工宿舍
    • 午夜餐补贴
    • 团建聚餐
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    美发养发/美甲/纹绣 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、现场接待新客,做好客人登记,建立客人档案; 2、协调部门内部的关系; 3、拓展及维护顾客,做好顾客管理; 4、协助完成部门计划业绩和管理工作; 5、店面日常经营管理。 任职资格: 1、有两年以上店务管理经验,专业知识扎实; 2、良好的职业道德,有月度季度促销经验,有培训经验; 3、有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强; 4、为人真诚,能吃苦耐劳,工作踏实。 工作时间:10:00 - 20:00
  • 店长

    8千-1万
    成都 | 2年以上 | 学历不限
    • 投递简历
    职位:店长|连锁火锅/串串 猩撸坊正在招聘经营型金牌店长,不是只会看店、排班,而是要能对业绩、利润、团队、顾客和营销结果负责。 岗位要求: 3年以上火锅/串串/中餐连锁管理经验,2年以上店长经验 能独立管理10人以上团队 懂营业额、毛利率、食材成本率、人工成本率、库存损耗等经营数据 擅长招聘、培训、排班、绩效、员工激励和团队打造 能抓服务、出品、卫生、客诉、食品安全及门店现场 具备线上线下营销能力,能落地抖音团购、社群、企业微信、会员活动、老客复购等 能推动顾客添加私域、会员沉淀、老客召回、转介绍及社区异业合作 有新店筹备、开业爆店、业绩提升经验优先 执行力强、结果导向,有经营意识和老板思维 核心职责: 全面负责门店业绩增长、利润控制、团队管理、顾客体验、私域沉淀和营销活动执行。 薪资: 底薪 + 绩效 + 经营奖金 优秀者可晋升区域店长 / 营运经理 / 城市负责人 有意者请联系:谢 15960313134 门店地址:成都市武侯区高远一路36号附1号
  • 成都 | 1年以上 | 学历不限
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 协助发型师完成烫发、染发等服务操作,包括药水调配、涂抹、加热及卷杠等流程; 2. 负责烫染前后顾客头发的清洁、护理及吹干造型,确保发质健康与效果持久; 3. 根据顾客发质与需求,为发型师提供辅助并执行基础护理方案; 4. 维护烫染区域工具、设备的清洁与消毒,确保符合卫生标准; 5. 协助库存管理,及时补充烫染药水、耗材并记录使用情况; 6. 主动学习最新烫染技术与产品知识,参与店内技术培训,提升实操能力; 7. 配合团队完成日常接待、预约调度及顾客满意度回访工作。 【岗位要求】 1. 学历不限,需具备1年以上烫染助理相关工作经验; 2. 熟练掌握基础烫染操作流程,了解常见药水性能及安全使用规范; 3. 具备良好的服务意识与沟通能力,能耐心解答顾客关于烫染效果的疑问; 4. 工作细致、责任心强,能适应快节奏的工作环境并配合团队协作; 5. 持有美发相关职业资格证书者优先考虑。
  • 美体芳疗师

    7千-1.2万
    成都 | 经验不限 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    1:需要有美容美体的工作经验 2:按照门店统一培训标准上岗 3:上岗后按照门店安排对到店客人做好手法服务 4:不推销不办卡无销售
  • 成都 | 2年以上 | 学历不限
    • 投递简历
    【岗位职责】 - 负责中餐、火锅、烤肉等菜品的制作与出品把控 - 管理厨房团队,确保食品安全与操作规范 - 参与菜单研发及成本控制 【职位要求】 - 3-5年相关工作经验,精通川菜、湘菜等中式菜肴 - 持有健康证,具备良好的食品安全意识 - 能适应快节奏工作环境,责任心强 【工作时间】 - 做六休一,具体班次面议 【薪资福利】 - 薪资:有一个月试用期,转正6500+包吃住,有门店业绩奖励,次月购买社保。 地址:双流新兴街道
  • 成都 | 2年以上 | 学历不限
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、根据菜单需求,完成各类食材的清洗、去皮、切割、分档等初加工工作,确保切配规格、大小、厚薄符合出品标准。 2、配合厨师长及后厨团队,按需提前备料,确保高峰期食材供应及时、库存周转合理。 3、对每日用料进行盘点,控制食材损耗,协助做好成本管理。 4、负责切配区域及设备的清洁卫生,按食品安全规范执行消毒、储存、分类标识等操作。 5、参与新菜品的试切试配,根据要求调整刀工技法与摆盘形式。 6、完成上级交办的其他后厨辅助工作。 【岗位要求】 1、刀工基础扎实,能熟练处理各类蔬菜、肉类及水产原料,有餐饮后厨经验者优先。 2、工作细致,责任心强,具备良好的卫生习惯与食品安全意识。 3、能适应厨房高节奏工作环境,服从排班及临时调配。 4、具有良好的团队协作精神,能与厨师、传菜员顺畅沟通。 薪资:4500-4800,包吃住,可以买社保
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 加班补贴
    • 提供员工宿舍
    • 午夜餐补贴
    • 团建聚餐
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    美发养发/美甲/纹绣 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 通过专业的头皮检测技术,分析顾客头发健康状况并提出个性化养护方案。 2. 运用各种养发产品和服务手法,实施头皮护理疗程,帮助客户改善脱发问题及白发转黑。 3. 提供咨询服务,解答客户的护发疑问,并定期跟踪回访以评估效果。 【任职要求】 1. 具有头皮养生领域工作经验优先。 2. 具备良好的沟通技巧与服务意识,善于倾听客户需求并提供解决方案。 3.男女不限,活泼开朗,对美容、养发行业兴趣浓厚; 4.能吃苦耐劳,服从安排; 5.具有良好的学习力,有上进心 接受小白,学徒!! 福利待遇: 1.包住,购买五险,免费培训 2.保底4000-5000,平均工资6000-9000,能力强的上万 直营连锁门店,各区域就近分配,能力强者可快速晋升为管理层。
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责按照传菜流程,准确、及时地将厨房烹制完成的菜品传送到指定餐桌,确保菜品传递过程中的卫生与安全。 2、协助前厅服务员确认菜品与订单信息的一致性,如有差错或特殊要求须立即反馈并调整。 3、负责传菜区域的日常清洁与整理,保持传菜通道畅通无阻,及时回收并清洗使用后的传菜工具。 4、配合后厨与前厅之间的沟通协调,确保出餐节奏与客流量匹配,减少菜品滞留时间。 5、熟练掌握餐厅内各类菜品名称、桌号分布及传菜路线,提升传菜效率与准确性。 6、关注顾客需求,在传菜过程中主动介绍特色菜品,并协助处理顾客关于菜品送达的简单询问。 7、完成上级主管交办的其他临时性工作任务。 【岗位要求】 1、学历不限,工作经验不限,年龄不限,身体健康,能适应餐饮行业工作节奏。 2、具备良好的服务意识和团队协作精神,工作认真负责,动作麻利高效。 3、能够承受一定的工作压力,适应轮班制及节假日加班安排。 4、普通话标准,具备基本沟通能力,能够清晰传达菜品信息。 5、有食品行业健康证者优先,无证者需在入职前办理并取得。 6、服从管理,遵守公司各项规章制度及食品安全操作规范。 薪资待遇:底薪3700+300补贴+门店提成(200-300),综合4000-4300,包吃住
  • 成都 | 1年以上 | 学历不限
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责餐厅顾客的接待、引导及点餐服务,确保顾客就餐体验满意。 2、按照标准流程完成菜品传递、桌面清洁、餐具摆放等日常服务工作。 3、主动了解顾客需求,及时解答疑问并处理简单投诉,超出权限问题需立即上报。 4、配合团队完成餐前准备、餐中服务及餐后收尾工作,包括但不限于补充物料、协助翻台。 5、保持个人仪容仪表整洁,遵守餐厅卫生及安全操作规范。 6、协助进行菜品推介及会员活动推广,提升顾客复购率。 【岗位要求】 1、学历不限,工作经验不限,能适应餐饮行业工作节奏。 2、年龄18-45岁,身体健康,持有有效健康证(或承诺入职后办理)。 3、性格开朗,具备良好的服务意识和沟通能力,普通话流利。 4、吃苦耐劳,能接受轮班制(含周末、节假日),服从工作安排。 5、有团队合作精神,能主动配合同事完成高峰时段高强度工作。 6、诚信正直,无不良嗜好,严格遵守公司考勤及行为规范。
  • 宜宾 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责公司日常行政事务处理,包括文件整理、档案归档、办公用品采购及领用登记。 2、协助各部门完成数据录入、报表制作及文档排版、打印、复印等基础文职工作。 3、接听、转接办公电话,处理客户及内部邮件,确保信息传递及时准确。 4、组织协调内部会议,做好会议记录及后续跟进事项。 5、维护办公环境整洁,协调物业、后勤保障等事务。 6、完成上级交办的其他临时性行政支持工作。 【岗位要求】 1、年龄20-50周岁,男女不限,学历及工作经验不限,公司提供岗前培训。 2、熟练使用Word、Excel等基础办公软件,具备打字及简单数据处理能力。 3、工作细致耐心,责任心强,能主动配合团队完成基础任务。 4、沟通表达清晰,情绪稳定,能妥善处理内外部日常事务。 5、适应重复性文职工作,具备基本的文字整理和归类能力。
  • 成都 | 1年以上 | 学历不限 | 提供住
    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 根据客户肌肤问题(如痘痘、粉刺、敏感、痘印等),提供专业的面部清洁、针清、修复护理服务。 2. 熟练操作门店祛痘仪器、专业护肤手法,独立完成清痘、毛孔清洁、痘肌修复、补水维稳等面部护理项目,严格遵守标准化服务流程。 3. 分析客户肤质状况,制定个性化护理方案,配合店长完成疗程卡的转化与升单。 4. 跟踪客户护理后的皮肤改善情况,定期回访,建立并维护良好的客情关系。 5. 严格执行门店消毒、清洁及卫生标准,确保工作环境符合美业行业规范。 6. 积极参与公司组织的技能培训及考核,不断提升专业手法与产品知识水平。 【岗位要求】 1. 年龄18-38岁,学历不限,具备1年以上祛痘、问题肌护理或美容行业实操工作经验。 2. 熟悉各类问题肌(痤疮、敏感肌、激素脸等)的护理流程及产品搭配,能独立完成面部护理。 3. 具备良好的沟通及服务意识,耐心细致,能根据客户需求提供有效建议。 4. 持有美容师资格证或相关技能证书者优先考虑。
  • 成都 | 经验不限 | 大专
    • 导师一带一
    • 意外险
    • 绩效奖金
    • 免费工作餐
    • 提供食宿
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 投递简历
    一、工作职责 1、负责店总进行门店行政管理工作、部门协同和人员辅助工作 2、负责协助店总进行运营管理工作,根据公司下达任务量,向下分解员工周期目标 3、负责协助店总进行各部门品质巡查、督导、环境卫生及食品安全管理 4、负责协调与维护员工关系、客户关系,做好客情服务 5、负责协助店总进行门店经营成本、营收等财务数据管理 6、负责协助店总分析各项运营数据,调整和优化管理策 二、任职资格 1、大专及以上,工商、酒店旅游管理、教培,市场营销等相关专业 2、男士172cm及以上,女士160cm及以上,身材匀称,形象气质佳 3、有酒店管理经或教培管理运营经验,有月子中心同岗位相关工作经验优先 4、熟练使用office类办公软件,对数字敏感 5、抗压性强,沟通能力强,组织能力较强,服务意识较强 三、薪资福利 1、薪资超同行,平台够大、氛围够好,能力尽情发挥,事业部总经理亲自带教,成长一路加速 2、暖心福利拉满:免费工作餐、五险一金+雇主责任险、带薪年假、生日节日礼、团建等
  • 成都 | 经验不限 | 本科 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 投递简历
    1.系统学习门店前厅服务、预定接待、客户维护、后厨管理、收银结算、物资管理、跨部门沟通及协调、人事管理、员工关系维护等全流程运营; 2.协助店长开展日常经营管理和门店运营数据分析; 3.执行公司服务标准,跟进顾客满意度与客诉处理; 4.参与门店活动策划、成本控制与团队协作管理。 四、任职要求 1. 统招本科以上实习生,专业不限,年满 18 周岁,身体健康。 2. 形象端正、态度诚恳,吃苦耐劳,服从管理,有良好的服务意识、团队协作意识。 3. 无不良从业记录,工作认真负责,积极主动,愿意长期学习、稳定实习。 4. 热爱服务行业,能适应餐饮行业轮班、高峰期工作节奏。 晋升通道如下:正式员工→店长助理→前厅主管/经理→副店长→店长
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