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  • 客服

  • 凉菜师傅

    4千-5千
    南充 | 2年以上 | 学历不限
    中式餐饮 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责凉菜间的日常菜品制作,保证出品质量和卫生标准 2、根据菜单要求,独立完成各类凉菜的切配、调味和摆盘 3、定期研发新式凉菜,丰富菜品品种 4、管理凉菜间食材库存,控制原料成本和损耗 5、维护凉菜制作区域的设备清洁与消毒工作 【岗位要求】 1、2年以上专业凉菜制作经验,熟悉川式凉菜优先 2、掌握各类凉菜刀工技法及调味配方 3、具备创新意识,能独立开发新菜品 4、持有健康证,严格遵守食品安全规范 5、能适应餐饮行业工作时间安排
  • 南充 | 经验不限 | 学历不限
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为顾客提供专业的洗发、护发服务,确保服务过程舒适、卫生; 2、协助美发师完成烫发、染发、剪发等操作前的准备工作,包括工具消毒、材料调配等; 3、保持工作区域的整洁,定期清理和消毒美发工具及设备; 4、主动与顾客沟通,了解其需求并提供基础的美发护理建议; 5、协助完成店内日常事务,如接待顾客、整理产品陈列等。 【岗位要求】 1、对美发行业有热情,愿意学习相关技能,无经验者可提供培训; 2、具备良好的服务意识,耐心细致,能与顾客友好沟通; 3、注重个人卫生及仪容仪表,保持职业形象; 4、能适应轮班工作制,包括周末及节假日; 5、身体健康,能长时间站立工作。
  • 南充 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 定期体检
    • 五险
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    团队管理与统筹:全面负责销售部日常管理工作,制定部门年度、季度、月度销售目标、工作计划及考核制度,统筹管理销售团队人员、考勤、培训、绩效考核,带领团队完成酒店整体营收指标。 市场战略规划:结合酒店客房、中餐、宴会、商务接待、茶坊五大主营业务,调研本地高端酒店市场、政企单位、企业商会、高端社群市场动态,制定差异化销售策略,开拓商务客源、宴会客源、高端休闲客源。 大客户资源维护:负责对接政府机关、企事业单位、大型企业、商会协会等核心大客户,维护长期战略合作关系,承接政企商务接待、会议团建、年终宴会、高端聚餐、商务茶歇等大型订单,保障核心客源稳定。 业绩统筹管控:统筹客房长住协议、团队订房、中餐包席、主题宴会、商务套餐、高端茶坊接待等全品类业务销售,实时跟进部门业绩数据,分析业绩缺口并制定整改方案,确保月度、年度业绩达标。 活动与品牌运营:牵头策划酒店节假日营销活动、主题宴会推广、商务专属优惠、茶坊高端体验活动,联动前厅、餐饮、茶坊、后厨等部门,保障销售订单落地、服务品质达标,维护五星级酒店品牌口碑。 数据与报表管理:定期汇总销售数据、客源数据、竞品数据,撰写月度、季度、年度销售工作总结及规划报表,及时向管理层汇报部门经营情况、市场问题及优化建议。 突发问题处理:统筹处理大型接待、宴会活动中的客户投诉、服务纠纷、订单异常等问题,协调各部门资源,保障客户满意度,降低酒店经营风险。
  • 销售经理

    5千-6千
    南充 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 定期体检
    • 五险
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    市场客源开拓:负责酒店客房协议客户、散客团队、企业团建、中小型宴会、中餐宴席、商务接待,主动走访本地企业、商户、社群,拓展新客户资源,完成个人销售业绩指标。 客户维护跟进:负责存量客户的日常维护、回访工作,记录客户需求、消费偏好,定期推送酒店优惠活动、新品套餐、宴会套餐、商务礼遇、茶坊专属服务,提升客户复购率及粘性。 订单对接落地:对接客户订房、订餐、宴会预订、商务会议、茶坊包场等各类订单,记录客户需求,同步对接前厅部、餐饮部、茶坊部,全程跟进订单执行、服务落地,保障接待顺利。 营销推广执行:配合销售部经理完成各类营销活动、宴会推广、商务活动的落地执行,负责个人客户的活动引流、转化工作,积极拓展线上线下销售渠道。 数据台账管理:每日、每周统计个人销售业绩、客户跟进记录、订单台账,按时提交工作报表,复盘工作问题,优化销售方式。 客户服务保障:全程跟进客户接待流程,及时处理客户咨询、需求调整及小型投诉,保障客户体验,维护酒店品牌形象。
  • 南充 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 定期体检
    • 五险
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    招聘背景及目的 本酒店为南充首家五星级挂牌酒店,涵盖高端客房、中餐、自助餐、婚宴寿宴商务宴席、餐饮会务、茶坊棋牌、团建会议等全业态经营。 为全面提升酒店整体营收、盘活宴席市场、拓展政企商务客源、提升客房入住率,建立标准化酒店销售体系,完善销售团队建设,现面向社会高薪招聘酒店销售总监1名。 本岗位为酒店核心管理层岗位,统筹酒店整体销售运营、团队管理、市场开拓、客户维护、活动策划、业绩目标达成,是酒店年度营收增长核心岗位。 岗位职责 整体销售统筹 全面负责酒店客房、餐饮、大小宴席、会议会务、茶坊、团建包场等所有业态的销售运营与营收提升,制定年度、季度、月度销售目标并拆解落地。 市场开发与渠道搭建 负责南部县及周边政企单位、企事业单位、商会、婚庆公司、团建机构、企业年会、生日宴、寿宴、满月宴、商务宴请等渠道开发,建立长期稳定合作资源。 团队搭建与管理 负责酒店销售团队培训、日常管理、绩效考核、话术培训、客户分配,带领销售团队完成整体酒店营收指标,打造专业酒店销售队伍。 客户资源维护 负责大客户、政企单位、长期协议客户、婚庆渠道客户的对接、回访、维护、客情提升,处理重要客户接待、洽谈、议价及售后跟进。 营销活动策划执行 结合节假日、婚宴旺季、商务旺季,策划宴席套餐、客房优惠、茶坊活动、年会活动、团购活动等营销方案,提升酒店人气与整体营业额。 数据管理与复盘 每日、每周、每月统计客房入住数据、宴席接单数据、茶坊营收数据、客户跟进数据,做销售复盘、问题整改、策略优化,向总经理汇报整体销售经营情况。 品牌推广与本地口碑运营 负责酒店本地口碑、同城曝光、本地资源联动,提升酒店在南部县高端宴会、商务住宿市场的占有率与知名度。 任职资格要求 年龄要求:28—38岁,形象气质佳,男女不限。 从业经验:5年以上高端酒店、星级酒店销售经验,2年以上销售团队管理经验,带过10人以上销售团队。 行业能力:精通酒店婚宴、寿宴、商务宴、会议、客房、茶坊全业态销售模式,熟悉川内、南部本地酒店市场行情。资源要求:自带本地婚庆资源、政企资源、企业团建资源、宴席渠道资源者优先录用。 综合能力:具备独立谈单、方案策划、价格谈判、团队培训、市场拓新能力,抗压能力强,能冲业绩、能带团队。 职业素养:职业素养高、责任心强、执行力强,熟悉星级酒店服务标准与销售管理制度。 招聘岗位核心优势 南部县高端五星标准酒店平台,品牌硬件好、成交率高、客源基础好; 业态齐全(宴席+客房+茶坊+会议),业绩增长点多、提成空间大; 管理层,晋升稳定、福利待遇完善、长期发展稳定; 本地市场空白大,有能力、有资源者可快速做出高业绩。
  • 南充 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 年终奖
    • 提供食宿
    • 工龄奖金
    • 工会福利
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位概述: 执行值班工程师指令,负责酒店配电房、电力线路、发电机、电器设备及所有用电线路的安全与保养;带领运行团队,确保设备正常运转,按时完成维修单及指派工作。 主要职责: 1、负责高/低配室、发电机、配电箱、照明、调光设备及电梯的运行管理,必要时协助弱电工作。 2、监督全组执行规章制度,检查工作质量,提高员工标准。 3、掌握高低配及各配电箱运行状态,及时处理设备缺陷或异常。 4、查阅运行日志,纠正违规行为;申报备品计划,监督合理使用。 5、参加检修设备验收,组织组员熟悉设备性能与操作。 6、组织安全学习活动,负责区域文明生产与环境卫生。 7、做好能源登记与分析,保障设备经济运行。 资质要求: 1、持有电工证(低压电工证)等有效操作证。 2、熟悉各类设备操作与维修流程 ,2年以上同岗位工作经验。 3、身体健康,能适应工作强度。 4、具有较强的责任心和应变能力。 工作时间:朝九晚六,月休4天。 福利待遇:3800元/月;入职即买五险,提供三餐及住宿、节日福利等。
  • 南充 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 年终奖
    • 提供食宿
    • 工龄奖金
    • 工会福利
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、熟知当天订餐情况,注意记录宾客的特别活动; 2、迎接宾客,引导宾客到预订台位或宾客满意的台位; 3、熟悉菜单及酒水知识,向客人介绍餐厅各式菜点,吸引宾客就餐; 4、以友好、娴熟的专业水准为客人提供周到的餐饮服务。 岗位要求: 1、普通话流利,五官端正; 2、身体健康,有上进心,工作认真负责并守时; 3、性格开朗,有亲和力; 4、具有良好的团队协作能力,有星级酒店工作经验者优先。 上班时间:11:00-15:00;17:00-21:00,月休四天; 福利待遇:底薪3000元/月+提成;入职即买五险;包吃住,提供节日福利等。
  • 前台接待

    3千-5千
    南充 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 年终奖
    • 提供食宿
    • 工龄奖金
    • 工会福利
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 负责前台的接待工作,为客人提供高品质服务,给客人留下良好的印象; 2. 负责前台的收银工作,做好现金流水的登记整理; 3. 销售和促销酒店的产品与服务; 4. 严格遵守公司的财务制度; 5. 严格遵守消防安全制度; 6. 支持公司的各项政策和程序; 7. 完成上级领导安排的其他各项工作。 岗位要求: 1. 大专以上学历,应届生亦可,女身高160cm以上,男身高175cm以上; 2. 熟练使用办公软件; 3. 良好的气质,和蔼、大方、仪表端庄,性格开朗,善于交际; 4. 工作积极,认真负责,善于团队合作。 福利待遇:入职当月即购买社保!底薪3000+提成,综合薪资4000-5000!
  • 南充 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 年终奖
    • 提供食宿
    • 工龄奖金
    • 工会福利
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位概述: 负责监控安全系统与巡逻酒店区域,排查隐患,预防及处理安全事件,保障人员、财产安全及秩序。 主要职责: 1、按规定路线与时间巡逻,检查门窗、锁具、消防设施,发现漏水、漏电、火灾等隐患并上报。 2、实时监控各区域,熟练操作摄像头、报警系统,及时发现盗窃、入侵等事件并报告。 3、检查可疑人员与物品,处理盗窃、打架等事件,协助调查。 4、记录巡逻与事件详情,保存监控录像,遵守数据保密。 5、定期检查监控设备,协助维护与升级。 任职要求: 1、有监控/巡逻经验优先,熟悉安全法规及监控系统操作。 2、工作认真、细心,能适应轮班,具备服务意识和团队精神。 3、能够适应轮班工作。 福利待遇: 1、薪资3500元/月;试用期1-3个月,薪资九折。 2、入职即买五险;提供三餐+住宿、节日福利等。 3、身高170cm及以上,优秀者可放宽条件。
  • 南充 | 1年以上 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息
    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位内容: 1、服务店长管理与安排; 2、具备专业的手法技能,能为客户提供专业的技术服务; 3、能针对客户现状,开发客户的二次消费; 4、日常跟进客户的服务疗程,做好客情维护。 岗位要求: 1、形象好,气质佳,在23到45岁之间; 2、有一年以上美容美体/纤体,仪器操作经验者优先,无经验也可带薪培训。 3、沟通理解能力强、技术手法好,有服务意识; 4、公司统一安排提供系统、完善的岗前培训,培训期提供住宿(有培训补贴);
  • 南充 | 1年以上 | 高中
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    药品/医疗器械 | 1000-2000人
    • 投递简历
    【职责内容】 职位职责:主要负责所在城市的美业门店开发,与美业老板达成签约合作 职位要求:有美业资源者优先,拥有陌生拜访与开发的能力
  • 南充 | 1年以上 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    代理商/贸易/批发 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、建立并完善品牌形象及中长期市场战略发展规划; 2、负责全国年度市场推广计划的制定和实施; 3、负责新老客户的维护与定期回访,跟进和监控重要客户销售; 4、对各环节业务人员的工作绩效进行监督评定 5、负责本部门内部管理工作。 职位要求: 1、有2年以上品牌操作实战经验。具备新品上市、市场推广、品牌形象建立及维护成功经验。 2、良好的职业素质,具备成熟的市场意识。做事有主见,果断,原则性强。 3、能组织召开各类招商会、终端会、培训会。 4、团队协助性强,有领导能力和人格魅力。
  • 南充 | 1年以上 | 中专
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 1、负责拓展、维护所辖区域内的市场销售网络,负责开发加盟店,贯彻与执行公司销售政策。   2、1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训;对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩; 3、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作;负责组织执行所辖区域内的产品推广、促销活动,并及时汇总市场活动信息。  3、熟悉所辖区域市场情况,迅速掌握市场行情动态,协助完成公司调研工作。  4、负责维护区域内客户关系,积极开发加盟连锁商,并与之建立紧密合作关系。 【产品/项目介绍】 产品/项目/品牌介绍: 常规膏霜(面部/养生), 皮肤管理(问题性皮肤修护),生命能量大健康养生 ,仪器,彩妆,门店系统,美容师相关证书,超声刀,美牙,妊辰纹等项目 运营品牌:以晨水妍美,汉方芳朵圣雅,熹柏堂,西南花,纯沅,涵赞彩妆…… 【合伙收益】 合伙人选择的理由及收益: 1、时间自由,不用坐班, 2、0投入,0库存, 3、高收益,高回报(30-50%利润) 4、0风险 与公司共同整合资源、共同分享利润。前期公司协助合伙人开发市场、合伙人做服务。后期公司协助合伙人组建团队、公司提供统一市场维护。 面试地址:四川·成都市成华区羊子山路68号东立国际广场4栋2单元1521-1522号 工作地址:合伙人常驻城市(川内区县级城市)
  • 南充 | 经验不限 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 能吃苦耐劳,善于沟通,有工作经验者优先录用!
  • 店长助理

    6.5千-8千
    南充 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 午餐补贴
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 带薪年假
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 投递简历
    项目地点:南部县升钟湖项目 岗位职责: 1、全面协助配合店长做好经营管理工作,独立负责人力行政所有事务,完成各项经营管理目标; 2、熟悉各大OTA平台规则,熟练使用PMS系统,协助店长制定和完善酒店各项规章制度及工作程序和标准,建立健全酒店组织机构和合理有效的经营管理运行机制; 2、服务质量:负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质; 3、安全卫生:全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;跟踪检查客房工程维护,对成本与质量进行严格把关; 4、公共关系:负责与各界人士的公共关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象; 5、日常管理:做好门店日常管理工作,做好与总部、业主的日常沟通,确保信息畅通; 6、除本职位所要求的主要工作职责外,该职位员工应履行一专多能的工作职能; 7、完成店长交办的其它相关性事项。   任职资格 1.大专及以上学历,有酒店行业筹备及运营管理经验。 2.有一线品牌(酒店及民宿)值班经理、店助或者非一线品牌店长2年以上工作经验优先。 3.具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力。 4.原则性强,执行力较好;有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项指标。 5.认同企业文化核心价值观,有很强的服务意识、学习能力和工作责任心。
  • 南充 | 经验不限 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 定期制定活动方案,营销策略,促进办卡销售
  • 餐厅主管

    4千-5千
    南充 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 午餐补贴
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 带薪年假
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 投递简历
    工作地点:南部县升钟湖 岗位职责: 1、协助店长对餐厅进行管理,确保餐厅执行酒店政策方针和公司的品牌标准。 2、对于认可的员工实施培训课程,进行全体员工的培训和评估他们的能力。 3、提前意识到缺少服务标准的对客服务并及时制定发展计划,跟踪和执行改变。 4、在工作中和下属员工沟通,维护已确定的政策和方针。 5、保持操作台的干净和整齐。 6、和厨房保持有效的沟通。 7、良好的工作氛围和下属员工良好的工作关系。 8、问候客人,处理评论和问题,无论何时都要在用餐中提高销售关注收入。 9、向客人推荐菜单的食品和酒水,适当的为客人点单和服务食品和酒水。 10、维护良好的客户关系和提高个人的修养。 11、依据库存的要求来采购物品。 12、接受店长安排的其它工作。 任职资格: 1、了解餐厅及吧台的产品出品,熟悉西餐、酒水、咖啡等文化,能全面负责员工的培训工作。 2、具有较强的组织协调管理能力,能全面负责餐厅的营业工作。 3、具有2年相关岗位从业经验,具有星级酒店从业经验者优先。
  • 美容师

    6千-8千
    南充 | 2年以上 | 学历不限
    母婴/产康 | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责为SPA客人提供专业的美容服务。 2、定期简历宾客及常客档案,了解客户的爱好、要求及皮肤的特性,以便更好的提供服务。 3、负责保管美容及按摩工具,对工具、美容用品的采购提出建议。 岗位要求 1、五官端正,仪表大方,熟悉美容产品和手法。 2、持有美容师证书者、有美容院及大型会所工作经验者优先。 3、良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致。 4、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德。 5、性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。
  • 产康师

    5千-6千
    南充 | 2年以上 | 学历不限
    母婴/产康 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责产后康复项目的专业操作,包括但不限于盆底肌修复、腹直肌修复、骨盆矫正、乳腺疏通等产后康复服务; 2、根据客户的身体状况和需求,制定个性化的产后康复方案,并跟踪服务效果; 3、为客户提供专业的产后康复咨询和指导,解答客户疑问,提升客户满意度; 4、严格遵守操作规范和服务流程,确保服务质量和客户安全; 5、维护客户档案,记录服务过程和效果,定期跟进客户恢复情况; 6、参与店内培训和学习,不断提升专业技能和服务水平; 7、协助店内其他工作,如客户接待、产品推广等。 【岗位要求】 1、具备2年以上产后康复或相关美业工作经验,熟悉产后康复技术及操作流程; 2、掌握产后康复相关专业知识,如盆底肌修复、腹直肌修复、骨盆矫正等; 3、具备良好的沟通能力和服务意识,能够与客户建立信任关系; 4、工作细致耐心,责任心强,能够独立完成服务项目; 5、持有相关产后康复或健康管理证书者优先; 6、能够适应弹性工作时间,具备团队合作精神。
  • 厨师长

    8千-1万
    南充 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 午餐补贴
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    1、全面负责厨房生产组织指挥; 2、负责确定厨房菜肴名称,主料、配料、调料份量、烹饪方法、成本及销售价格; 3、根据厨师的业务能力和技术特点,决定各岗位的人员安排和调动工作; 4、熟悉和掌握一切货源情况,监督货源的请购计划,以及各种货物的保管情况,防止原料变质; 5、抓好食品质量,经常检查规格,保质保量、按时完成工作任务;控制食品成本,合理使用各种原材料,减少浪费,做到物尽其用; 6、发动厨师挖掘传统菜,研究新品种,按季节,据市场货源情况,适当更换零点,宴会菜单; 7、根据各班级的特点编制工作时间表,检查员工的出勤情况; 8、负责定期组织厨师上技术课,组织对厨师进行业务培训考核; 9、负责拟定食品原料及餐具等和品的采购计划并上报经理审批; 10、执行食品卫生法,防止食物中毒事故发生,负责处理客人对菜肴投诉,把好出品质量关,确保菜肴数量及色味形,符合规格标准; 11、定期总结菜点的经营情况,并提出新的要求和措施,确保服务质量的不断提高,满足客人的一切要求; 12、检查督导厨房的所有设备、物质、工具正确使用和科学管理。负责监督炊具设备的安全使用,并保持清洁
  • 销售主任

    3.5千-7千
    南充 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 午餐补贴
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、销售活动 a).会见客户,包括销售拜访; b).根据酒店的规定提前制定系统的销售计划; c). 有效的收集客户的各项需求信息; d). 会见住店客人,建立客户关系并记录客户意见; e).会见宴会负责人,建立良好的客户关系; f).通过报刊,网络,电视等多种渠道积极收集销售资源; g).积极收集客人的意见,包括积极的或是消极的意见; h).负责为客人作相关计划,和组织活动。 2、客户管理 a).录入所有客户信息到酒店电脑系统; b).管理维护酒店电脑系统资料,并对其实时跟新; c).负责对每位客户制定销售计划; d).对客户的资料进行分析,确保每位客户的信息准确; e).对每天的销售活动制定有效的销售拜访报告; 3、 准备周期性报告,完成酒店经营预算和任务 a).协助准备周期性报告,支持销售活动和对市场的分析; b).完全明确客房和宴会的销售预计和预算,着重要增加收益,包括客房和其他营运地方。 4、办公室及商务礼仪礼貌 a).按酒店的仪容仪表着装; b).遵纪守法; c).遵守酒店的规定包括电话礼仪,按时上班,酒店规定,员工手册。 任职资格: 1、1年以上星级酒店的市场销售工作或相关运营部门经验; 3、对销售工作有独特的见解,能找到合适的商机; 4、熟悉电脑系统以及能制作相关报告; 5、良好的人际交往能力; 6、能对不同的生意情况进行分析,听取意见掌握生意; 7、能良好有效地与其他部门行进沟通;
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