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活动策划，卖手

南充 | 经验不限 | 学历不限
南部县蜀北街道女人缘美容店（个体工商户）

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【职责内容】定期制定活动方案，营销策略，促进办卡销售
销售运营总监

8千-1.2万

南充 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
- 带薪年假
- 技能培训
- 节日礼物
- 岗位晋升
- 管理规范
- 员工生日礼物
- 包吃包住
- 人性化管理
- 定期体检
- 五险
南充市豪威益国际大酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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招聘背景及目的本酒店为南充首家五星级挂牌酒店，涵盖高端客房、中餐、自助餐、婚宴寿宴商务宴席、餐饮会务、茶坊棋牌、团建会议等全业态经营。为全面提升酒店整体营收、盘活宴席市场、拓展政企商务客源、提升客房入住率，建立标准化酒店销售体系，完善销售团队建设，现面向社会高薪招聘酒店销售总监1名。本岗位为酒店核心管理层岗位，统筹酒店整体销售运营、团队管理、市场开拓、客户维护、活动策划、业绩目标达成，是酒店年度营收增长核心岗位。岗位职责整体销售统筹全面负责酒店客房、餐饮、大小宴席、会议会务、茶坊、团建包场等所有业态的销售运营与营收提升，制定年度、季度、月度销售目标并拆解落地。市场开发与渠道搭建负责南部县及周边政企单位、企事业单位、商会、婚庆公司、团建机构、企业年会、生日宴、寿宴、满月宴、商务宴请等渠道开发，建立长期稳定合作资源。团队搭建与管理负责酒店销售团队培训、日常管理、绩效考核、话术培训、客户分配，带领销售团队完成整体酒店营收指标，打造专业酒店销售队伍。客户资源维护负责大客户、政企单位、长期协议客户、婚庆渠道客户的对接、回访、维护、客情提升，处理重要客户接待、洽谈、议价及售后跟进。营销活动策划执行结合节假日、婚宴旺季、商务旺季，策划宴席套餐、客房优惠、茶坊活动、年会活动、团购活动等营销方案，提升酒店人气与整体营业额。数据管理与复盘每日、每周、每月统计客房入住数据、宴席接单数据、茶坊营收数据、客户跟进数据，做销售复盘、问题整改、策略优化，向总经理汇报整体销售经营情况。品牌推广与本地口碑运营负责酒店本地口碑、同城曝光、本地资源联动，提升酒店在南部县高端宴会、商务住宿市场的占有率与知名度。任职资格要求年龄要求：28—38岁，形象气质佳，男女不限。从业经验：5年以上高端酒店、星级酒店销售经验，2年以上销售团队管理经验，带过10人以上销售团队。行业能力：精通酒店婚宴、寿宴、商务宴、会议、客房、茶坊全业态销售模式，熟悉川内、南部本地酒店市场行情。资源要求：自带本地婚庆资源、政企资源、企业团建资源、宴席渠道资源者优先录用。综合能力：具备独立谈单、方案策划、价格谈判、团队培训、市场拓新能力，抗压能力强，能冲业绩、能带团队。职业素养：职业素养高、责任心强、执行力强，熟悉星级酒店服务标准与销售管理制度。招聘岗位核心优势南部县高端五星标准酒店平台，品牌硬件好、成交率高、客源基础好；业态齐全（宴席+客房+茶坊+会议），业绩增长点多、提成空间大；管理层，晋升稳定、福利待遇完善、长期发展稳定；本地市场空白大，有能力、有资源者可快速做出高业绩。
销售主任

3.5千-7千

南充 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
- 五险一金
- 技能培训
- 节日礼物
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 午餐补贴
- 管理规范
- 包吃包住
- 人性化管理
- 员工生日礼物
怡君新悦酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

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岗位职责： 1、销售活动 a).会见客户,包括销售拜访； b).根据酒店的规定提前制定系统的销售计划； c). 有效的收集客户的各项需求信息； d). 会见住店客人,建立客户关系并记录客户意见； e).会见宴会负责人,建立良好的客户关系； f).通过报刊,网络,电视等多种渠道积极收集销售资源； g).积极收集客人的意见,包括积极的或是消极的意见； h).负责为客人作相关计划,和组织活动。 2、客户管理 a).录入所有客户信息到酒店电脑系统； b).管理维护酒店电脑系统资料,并对其实时跟新； c).负责对每位客户制定销售计划； d).对客户的资料进行分析,确保每位客户的信息准确； e).对每天的销售活动制定有效的销售拜访报告； 3、准备周期性报告,完成酒店经营预算和任务 a).协助准备周期性报告,支持销售活动和对市场的分析； b).完全明确客房和宴会的销售预计和预算,着重要增加收益,包括客房和其他营运地方。 4、办公室及商务礼仪礼貌 a).按酒店的仪容仪表着装； b).遵纪守法； c).遵守酒店的规定包括电话礼仪，按时上班，酒店规定，员工手册。任职资格： 1、1年以上星级酒店的市场销售工作或相关运营部门经验； 3、对销售工作有独特的见解,能找到合适的商机； 4、熟悉电脑系统以及能制作相关报告； 5、良好的人际交往能力； 6、能对不同的生意情况进行分析,听取意见掌握生意； 7、能良好有效地与其他部门行进沟通；
城市美导代表

8千-9.9千

南充 | 1年以上 | 高中
- 提供饭餐
- 提供交通费
- 公司产品福利
- 岗前培训
- 带薪年假
乐普睿康（北京）科技有限公司。

药品/医疗器械 | 1000-2000人

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【职责内容】职位职责：主要负责所在城市的美业门店开发，与美业老板达成签约合作职位要求：有美业资源者优先，拥有陌生拜访与开发的能力
销售部经理

6千-8千

南充 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
- 带薪年假
- 技能培训
- 节日礼物
- 岗位晋升
- 管理规范
- 员工生日礼物
- 包吃包住
- 人性化管理
- 定期体检
- 五险
南充市豪威益国际大酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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团队管理与统筹：全面负责销售部日常管理工作，制定部门年度、季度、月度销售目标、工作计划及考核制度，统筹管理销售团队人员、考勤、培训、绩效考核，带领团队完成酒店整体营收指标。市场战略规划：结合酒店客房、中餐、宴会、商务接待、茶坊五大主营业务，调研本地高端酒店市场、政企单位、企业商会、高端社群市场动态，制定差异化销售策略，开拓商务客源、宴会客源、高端休闲客源。大客户资源维护：负责对接政府机关、企事业单位、大型企业、商会协会等核心大客户，维护长期战略合作关系，承接政企商务接待、会议团建、年终宴会、高端聚餐、商务茶歇等大型订单，保障核心客源稳定。业绩统筹管控：统筹客房长住协议、团队订房、中餐包席、主题宴会、商务套餐、高端茶坊接待等全品类业务销售，实时跟进部门业绩数据，分析业绩缺口并制定整改方案，确保月度、年度业绩达标。活动与品牌运营：牵头策划酒店节假日营销活动、主题宴会推广、商务专属优惠、茶坊高端体验活动，联动前厅、餐饮、茶坊、后厨等部门，保障销售订单落地、服务品质达标，维护五星级酒店品牌口碑。数据与报表管理：定期汇总销售数据、客源数据、竞品数据，撰写月度、季度、年度销售工作总结及规划报表，及时向管理层汇报部门经营情况、市场问题及优化建议。突发问题处理：统筹处理大型接待、宴会活动中的客户投诉、服务纠纷、订单异常等问题，协调各部门资源，保障客户满意度，降低酒店经营风险。
销售经理

5千-6千

南充 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
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- 岗位晋升
- 管理规范
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南充市豪威益国际大酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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市场客源开拓：负责酒店客房协议客户、散客团队、企业团建、中小型宴会、中餐宴席、商务接待，主动走访本地企业、商户、社群，拓展新客户资源，完成个人销售业绩指标。客户维护跟进：负责存量客户的日常维护、回访工作，记录客户需求、消费偏好，定期推送酒店优惠活动、新品套餐、宴会套餐、商务礼遇、茶坊专属服务，提升客户复购率及粘性。订单对接落地：对接客户订房、订餐、宴会预订、商务会议、茶坊包场等各类订单，记录客户需求，同步对接前厅部、餐饮部、茶坊部，全程跟进订单执行、服务落地，保障接待顺利。营销推广执行：配合销售部经理完成各类营销活动、宴会推广、商务活动的落地执行，负责个人客户的活动引流、转化工作，积极拓展线上线下销售渠道。数据台账管理：每日、每周统计个人销售业绩、客户跟进记录、订单台账，按时提交工作报表，复盘工作问题，优化销售方式。客户服务保障：全程跟进客户接待流程，及时处理客户咨询、需求调整及小型投诉，保障客户体验，维护酒店品牌形象。

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