Requirements: - fine dining background - currently holding a chef de cuisine position or few years already as sous chef - foreigner is a plus - stable candidate, stay at least one year in his previous employment

一、 工作内容 1、按照总部统一管理要求组织本店的经营管理工作。 2、执行总部的工作指示及其制定本店年度、月度经营方案、工作计划、工作总结，报上级部门审批后执行。 3、代表本店向上级做工作汇报，接受上级的业务咨询、业务考评、工作检查及监督。 4、营业时断对店面的巡视，检查服务质量、出品质量，并及时采取措施解决，综合了解本店营业情况，定期督促本店财务召开并亲自参加经营分析会。 5、严格实施有效的成本控制及对财务工作的监控，落实本店经营范围内的合同的执行，控制本店的各项开支及成本消耗。 6、负责本店员工实施业务考评与人才推荐，合理安排人事变更的审批工作。 7、加强员工的职业道德教育，关心员工的思想和生活，加强员工的业务技能培训。确保员工职业操守、个人卫生、个人卫生、仪容仪表等符合公司要求。 8、协调、平衡各部门的关系，发现矛盾及时解决。 9、负责店面的外围关系协调。 10、分析每日经营状况，发现问题及时采取措施。 11、负责建立无事故、无投诉、无推诿、无派系的优秀团队。 二、任职要求 1、年龄25-35岁，身心健康、品行端正，诚实正直、性格开朗、工作细致积极主动，具有良好的职业操守。 2、普通话标准、说当地语言者优先，能熟练使用一门常用外语者优先。 3、大专以上学历或相应文化程度，酒店、旅游管理相关专业或受过相关专业培训，从业、管理经验丰富。 4、具较强的统筹能力、组织计划能力和沟通协调能力，作风严谨、个性成熟，具有良好的观察鉴别力，做事果断且不乏稳重，抗压能力强。 5、上班地区不限（广州、成都、厦门、杭州、长沙、武汉、昆明） 福利待遇： 1、购买五险、月度活动、节假日礼品、员工折扣、年假等等超多福利机制 2、透明化晋升制度，具备可持续发展的晋升平台 3、门店氛围良好，工作环境优越，宿舍设备齐全 4、完善的培训体系：新人入职培训、晋升培训、知识培训 5、餐食供应：午餐、晚餐、夜宵

岗位职责: 1. 全面负责成都THE HALL会馆项目餐厅内的日常酒吧、吧台区域的运营管理 2. 与集团总部公司保持密切的联系和沟通，每周例会; 3. 出品及酒单的更新和技术的研发； 任职资格: 1、三年以上酒吧或餐饮管理经验，丰富的团队带教经验，优秀的服务意识和团队合作协调能力； 2、逻辑清晰，良好的沟通和表达能力，较为流利的英语口语能力； 3、基本办公软件的操作能力； 4、大学专科及以上学历优先； 5、具有国内外酒类学习证照（WSET等）优先

岗位职责： 1、负责制定楼面、宴会厅（高端宴会）运营管理、服务操作规范、工作流程。 2、负责楼面、宴会厅的日常工作。 3、及时沟通落实会务、宴会的订单排期，协调客户的预订与各部门的工作安排。 4、发展与维护新老客户关系。 5、做好外宾接待服务的预案及服务实施工作。 任职要求： 1、熟悉楼面、宴会流程及标准，有星级酒店工作经验背景。 2、对高端宴会有一定的认知和见解。 3、大专以上文化程度，三年以上工作经验。 4、良好的沟通能力及服务意思，具有处理突发事件的能力。 5、良好的职业操守和敬业精神。 6、英语口语流利、可以进行中英文文字翻译者优先。 职位福利：绩效奖金、包吃、带薪年假、包住、五险

【岗位职责】 1、营运 通过使用历史数据和预测数据来制定一份可行的部门年度指标。 正确的预计商业需求已确保最有效率的人员配备和食物供给。 制定最有效率的管理者和员工的排班表。 <保证知晓和实施标准操作程序和本地标准操作程序。 定期的回顾和更新运营标准。 任何时候都要保持餐厅的安全和卫生标准。 有责任管理好餐厅的所有财产和设施。 保持每月进行防护维修检查一次 坚持执行所有的待客原则。 最重要的是，通过自身的榜样和亲自动手去领导和激励员工。 能预测市场变化并在需要的情况下回顾运营。 对市场竞争者进行分析。 2、人力资源 每季度与人力资源总监一起为下属经理和主管制定和实行管理培训计划。 实行部门的每天15分钟培训项目。 负责专业和及时地完成所有员工的表现评估。 3、 行政管理 负责餐厅所有的财务和帐单的处理程序。 有责任和财务部和人事部一起，正确地管理每位员工的加班时间和考勤系统。 定期的计划员工外出活动促进团队合作精神。 4、市场推广 熟悉所有客人的奖励计划和关于他们账目的正确结算程序。 发展和执行计划以达到餐厅的市场占有率。 每个季度要熟悉市场上的竞争者并加以分析。 【岗位要求】 1、3-4年餐饮部工作经验和至少2年管理岗位经验 2、具备优秀的专业的餐厅运营知识，米其林餐厅工作经验者优先考虑 3、具备优秀的英语和普通话表达能力

炒锅、上什、凉菜、砧板、打荷、小吃厨师 1年以上同等职位从业经验,熟悉川菜优先，责任心强，形象气质佳，性格开朗 绩效奖金、带薪年假、五险一金、包吃、房补、交通补助 工作地点：北京市朝阳区半截塔路朗园station

岗位职责： 1、负责客户管理、维护和拓展工作。 2、根据市场情况和不同时期的需求，负责完成销售工作目标。 3、负责做好餐厅销售工作，加强过程组织与管理，提高服务质量。 4、负责客户回访工作，及时反馈客户意见，妥善处理客诉。 5、协助上级完成餐厅日常工作。 任职资格： 1、年龄20－38岁，大专以上学历。 2、具有餐饮、酒店行业销售经验1年及以上，并热爱销售工作。 3、活泼、开朗、灵活，善于与客户保持良好的沟通。 4、具有较强的学习能力和自我管理能力，并具可塑性。 超能力、高颜值工资畅聊 工作地点：成都市武侯区科华中路&武侯区栖霞路（外双楠）随机安排

1 年以上同等职位从业经验 具备一定的沟通能力、团队协作能力，熟练操作办公软件 形象气质佳，综合素质较好，具有服务意识 有较强的责任心、服务意识及团队合作精神，善于与人沟通 职位福利：绩效奖金、带薪年假、五险一金、包吃、房补、交通补助 工作地点：北京市朝阳区半截塔路朗园station

岗位职责： 1、协助餐厅经理制定和完善餐厅管理制度，并督导员工认真执行； 2、检查员工当日出勤状况，检查日常准备工作是否做到位； 3、了解当天订餐情况，并提前与相关部门负责人商讨做好准备工作； 4、 负责员工仪容仪表及服务规范的培训工作，加强员工综合素质，不断提高餐厅服务质量； 5、营业时间积极在餐热情待客，对服务过程中发生的问题积极解决，妥善处理客人的投诉。 任职要求： 1、25-35岁，热爱餐饮行业，有较强的抗压能力，会基本日常的英语沟通能力； 2、有五星级酒店、黑珍珠餐厅、米其林餐厅、国外高星级酒店工作经验的优先考虑； 3、熟悉高端餐饮运营管理、经营管理体系等； 4、具备较强团队组织能力，善于调动前台员工的积极性； 5、有良好的组织沟通协调能力，较强的危机公关处理能力和前厅服务技能；

具有强实的川点技术功底，能吃苦耐劳，有团体精神，工作5年以上，一年以上管理经验， 薪酬4000—7000/月+奖金（或绩效）。 应聘人员一经录用，按规定购买社保。公司提供免费食宿（或住房补贴）。工作满1年及以上员工享受公司带薪年假及三张688元/人的福利餐券。 我们将为你提供广阔的发展平台和晋升空间！ “The Bridge”期待你的加盟。 职位福利：绩效奖金、包吃、带薪年假、五险、房补、租房补贴（不住宿舍享有）

1、主要负责热菜工作，有较强的创新能力及扎实厨房烹饪基本功 2、控制原料成本，保证出品质量 3、同等岗位至少一年工作经验 4、具有较好的组织协调和沟通能力 职位福利：全勤奖、绩效奖金、带薪年假、五险、包吃、房补

工作内容： 1、协助店长负责门店日常营运管理工作。 2、对公司或店长分配的各项工作和计划，强有力的执行和推进。 3、协助完成公司制度和流程的上传下达与落地执行。 4、协助店长对门店各级岗位的员工进行沟通，鼓舞员工士气，形成强有力的团队凝聚力，有效推进门店即定的经营目标。 5、配合店长，积极开展各项员工培训，增强员工的服务意识、提高服务品质。 6、做好店内服务工作，营造良好的服务氛围。 任职资格： 1、男女均可、20-35岁，形象气质佳、干净、亲和力强。 2、具有较强的学历能力和沟通协调能力。 3、有服务行业基层管理岗位经验2年及以上，并具有清晰的自我职业规划。

岗位职责 p>1、直接向行政总厨负责,并能不断向餐饮部指出新的餐饮主向的工作计划。 2、保证所有的厨房正常工作。 3、检查厨师的仪容仪表及个人卫生。 4、确保所有采购食品的质量。 5、建立各种控制体系（卫生、成本等）正常运作、 6、极积开创新菜，制订餐厅的菜单、自助单及特殊菜单。1、XXX学历,同岗位工作经验XXX年以上。 2、接受过专业技术训练，达到X级厨师技术水平。 3、有丰富的技术及行政经验，至少熟悉六国以上西式烹调，其中在X星级饭店工作不得少于XXX年以上。 4、懂得成本核算，食物原料及食品营养知识。 5、身体健康，精力充沛。

岗位职责： 1、接受餐厅专业知识以及服务技能的相关培训。 2、餐前做好开餐前的所有准备及检查、保证所有物品到位。 3、做好迎客工作、顾客到达餐厅、热情招呼入座。 4、餐中为顾客提供菜品、服务的及时性、提高顾客的用餐体验、保证顾客满意度。 5、客走以后做好卫生收尾工作。 岗位要求： 1、身体健康、仪表端庄、无纹身。 2、工作主动、热情、认真、责任心较强。 福利待遇： 1、薪资：基本工资+门店绩效 2、月休6天、国家法定节假日三倍薪资、满一年带薪年假 3、提供食宿、生日福利、节假日福利

工作内容： 1、按照餐厅规定的服务标准和流程，细心周到地做好客人的迎来送往工作。 2、引领客人到合适座位，并立即通知区域服务员。 3、清楚了解餐厅所有座位的位置和容量，做好详细的预订记录。 4、随时保持工作区域的干净、整洁。 5、上级安排的其他临时工作任务。 任职资格： 1、能服从统筹安排、执行力强。 2、具有团队合作精神。 3、身高162cm以上；五官端正、形象气质佳、普通话标准、礼仪规范。 4、可塑性强、具有服务意识、做事有条理。 公司福利： 1、全职人员入职即包吃住。 2、提成、绩效奖金、生日红包、生日假、端午礼盒、中秋礼盒、圣诞礼盒、春节红包、慰问金……众多福利等着您！ 工作地点： 成都武侯区科华中路

目前高端意大利餐厅/法餐厅统招 Pairing Dining 法餐厅（成都SKP） 福利待遇：包吃包住、五险、带薪年假、节假日福利、培训、不定期团建等，上班时间10-22点，轮班制度.分为早中晚班， 前厅主管： 1、对餐厅实施全面管理 2、对前厅人员进行定期的培训 3、检查餐厅内的清洁卫生、员工卫生以确保顾客的饮食安全 4、安排员工班次，核查考勤表 5、支持每日例会，做好前厅和后厨沟通工作 6、临时事宜 要求： 形象气质佳，大方得体，有上进心，性格开朗，需具备一定的沟通能力及理解力。亲和力强。具有同岗位工作经验。

目前高端意大利餐厅/法餐厅统招 Pairing Dining 法餐厅（成都SKP） 岗位职责 1、协助餐饮部经理制定西餐厅各项规章制度,并监督实施,不断完善西餐服务、大堂 吧服务及提升西餐菜品的质量, 2、参与制定、修改西餐厅各项服务工作规范与标准,检查相关人员对各项规章制度的执行情况,发现问题及时纠正和处理。 3、参与制定西餐厅的年、月度工作计划,带领领班、员工积极完成各项接待任务和经营指标,并努力提高餐厅的销售收入。 4、做好西餐销售工作,根据市场情况和不同时期的需要,协助餐饮部经理制定促销计划,有特的食品及时令菜式和饮品的推销计划。 5、抓好西 餐厅的卫生及安全工作,定期组织卫生及安全检查,开展经常性的安全保卫、防火教育,以确保西餐厅的安全。 6、每日督导和参加宾客的迎送、接待工作,积极征求客人的意见 和建议,并及时解决出现的问题。 7、及时处理客人的投诉,积听取客人对西餐厅服务员和菜品的 评价,及时进行研究,制定相应对策,为客人提供良好的用餐环境。 8、负责与厨房、管事部等相关部门保持良好的沟通、协调与合作 及时处理各类突发事件。 9、控制餐厅日常物品的使用,并确保执行月未盘点, 10、确保本人和服务员的仪表和制服符合标准。 11、负责员工日常班次、休假编排,合理有序地调动餐厅人员。 12、协助经 理完成员工培训工作,不断提高员工业务素质。

负责意大利面等面档食物、汤类食物 福利待遇： 包吃包住、五险、带薪年假、节假日福利、培训、岗位晋升、不定期团建等。一天8小时+吃饭1小时。加班调休。 月休4天

从事厨房工作1-3年 男女不限，形象气质佳，性格开朗，有团队精神，责任心强 福利：包吃住（不住宿舍有租房补贴400元），全勤奖200元，生日假，生日福利，入职一年的员工享有餐厅优惠券

岗位职责： 1、负责门店水电气的安装与维护； 2、熟悉网络设备安装与维护； 3、了解厨房设施设备及空调的维护； 4、中专学历以上，3年以上管理工作经验； 5、有酒店或餐饮经验者优先； 6、30-50岁，综合薪资4000-6000； 应聘人员一经录用，按规定购买社保，享受生日福利、节日礼物； 享有所有法定假日。凡工龄1年以上的员工（以入职时间计）享受5天带薪年假、3张价值688元/人的福利餐券。 我们将为你提供广阔的发展平台和晋升空间！ “The Bridge”期待你的加盟。 职位福利：绩效奖金、带薪年假、五险、包吃、房补

【岗位职责】 1、负责菜品制作。 2、严格执行食品卫生法规，把好食品卫生质量关，搞好本区域的卫生，要求工具清洁，摆放整齐。 3、当日所剩制品按要求放入冰箱或指定地点，切勿生熟不分。 4、安排其余员工工作排班与休假，做好日常巡查，配合厨师长工作 【岗位要求】 1、为人正直，有责任心。 2、身体健康，能吃苦耐劳。 【公司福利】 包吃住，入职五险一金，月休4天，转正后有生日假年假带薪病假

1、公司是做高端餐厅的，招前厅经理，负责管理团队和建设团队，具有良好沟通协调能力 2、配合店长管理前厅事宜，有较强的领导和组织能力，有较强的抗压能力 3、有食品营养学、酒店管理学和食品原料学专业知识者优先 4、管理配合店里销售工作 任职资格： 1、28-40岁，男175及以上，女160及以上 2、高中及以上学历 3、五年以上餐饮管理工作经验，两年以上五星级或高端餐饮同等岗位管理工作经验 工作时间：10:00-14:00 16:30-21:30 福利待遇： 包食宿（水电气费自理）、单日超额奖、生日节日福利红包，定期团建。 工作地址：银庐古法川菜（麓湖店）

刷碗，备菜，打扫卫生

该岗位工作地点在成都！ 【岗位职责】 1、全面负责酒吧的经营、节目安排管理； 2、负责酒吧的设施、设备的使用管理； 3、合理安排酒吧的节目，结合市场需要提出每个时期的经营计划； 4、制定酒吧季节性的消费价格，注意宾客度消费状况的意见。 【岗位要求】 1、精通酒吧的业务知识； 2、具有较强的社会活动能力； 3、具有酒水专业管理等方面的专业知识；熟悉酒水采购、储藏和餐厅服务全过程，保证酒水管理的协调发展。