一、岗位职责1、严格遵守厨房操作流程，指导、监督、检查厨房员工按照标准要求进行操作，保证出品质量；2、监督检查厨房营业中的各项操作是否符合标准规范要求，未按规范标准出品的，必须及时培训并更正，保证出品质量及安全性； 3、严格执行门店规定的出品制度及流程，严把出品质量关，针对不符合标准的餐品，严禁出品；4、严格遵守国家相关《食品卫生安全法律法规》及《门店厨房管理制度》，随时巡检厨房卫生状况、原材料保质期、洗涤物品使用规范、餐具清洗标准、厨工的个人卫生及仪容、仪表、工作作风等，保证厨房卫生整洁、厨具，原材料的安全，严把食品安全质量关；5、定期检查厨房各类设备、用品、用具的使用和运转情况，针对破损或不能正常运作的用品、用具、设备进行更换或维修；6、做好厨房员工各项操作流程、出品流程、制作流程、烹饪的技能培训工作，不断提升厨房员工的出品质量和效率，保证出品口感，提升美观度；7、熟悉西餐各种菜系的风味和烹调方法，制定菜单并不断研制新菜式，增加花色品种，创造有特色的新菜品；8、严格控制成本，掌握各种菜式的售价、毛利的核算，合理使用各种原材料，减少浪费，做到物尽其用；9、熟悉原材料种类、产地、特点、价格、供货商、时令品种，把控货源供应质量及价格；10、负责厨房第二梯队的人员培养；11、负责完善厨房各类餐品的制作配方、调料的制作配方等；12、完成总经理安排的其他工作。二、任职要求1、熟悉食品卫生学、营养学等相关知识；2、了解市场行业和客人需求，具有制作新菜和烹饪新菜的能力；3、熟知食品卫生相关法律法规；4、掌握厨房各项管理工作知识及技能；5、熟练掌握西餐各种菜式的制作方式方法和流程；6、精通各类原材料处理、配方比例方法；

岗位职责：1、根据部门销售计划和下达的目标，开发新客户，维护老客户，达到所确定的销售目标任务。2、向销售部经理及时汇报市场信息，包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见，同时能给出自己合理的建议。3、负责自己客户在酒店的大型活动及接待工作。4、完成客户各类应收账款的及时回款。岗位要求：1、有从事高端酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2、热爱工作，个人形象气质佳，对待工作勤奋，执着。3、具备良好的团队精神、具备极强的抗压能力及公关能力。

岗位职责1、制定采购的方针、策略、程序文件，经管理当局批准后保证贯彻执行。2、审批所有采购申请单、定货单。3、根据酒店需求与市场供应审定价格合理、货品质量可靠、信誉好、售后服务优的供应厂商，确定供应关系。4、负责与厂商进行大宗商品定货的主要业务谈判，审查所有合同及其他业务和约的执行和落实。5、负责组织市场调查研究，及时酒店提供市场信息，指导下属按计划完成酒店的各类采购任务，并在预算内尽量做到降低成本、节省开支。6、积极开发货源，不断推荐新产品，扩大货品国产化，负责国外定货工作。7、经常检查本部门执行经济、海关、检疫、卫生等法律法规情况，及时处理发现的问题。岗位要求1、具有大专以上学历。2、具有3年以上酒店各项物品的采购经验。3、具有较好的普通话基础 。4、对采购程序，采购合同的订立比较精通。5、具有较强的组织能力和沟通能力及管理能力。6、有驾驶证。

1.负责酒店营销计划的制定与执行；（地推方向）2.带领下属客户经理完成市场推广、客房拜访，完成销售任务；3.负责线上OTA维护，及新媒体运营推广；4.市场营销工作5年以上，从事酒店、旅游、服务行业，工作3年以上，,具有研究市场能力，分析能力、公关能力强；5.业务能力强，懂得多渠道开发客户，有一定的客户资源及开发能力；6.做事积极主动，能根据销售目标制定有效的方针政策，实施营销计划，达成销售目的。

岗位职责1、负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。3、使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入。4、督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。5、保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。岗位要求1、大专以上学历，有同岗位工作经验5年以上。2、熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。5、普通话流利，有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

Responsibility岗位职责：1、 在服务菜品时小心谨慎，尊重主厨原创；      Handling and serve dishes carefully;2、 对于餐厅的食材/酒水/服务全面的了解；     To have complete knowledge on the food / beverage / service provided;3、 在服务客人的时候时刻掌握客人对于餐厅满意度的反馈;      Constantly obtain customer feedback during operations to ensure satisfaction;4、 调动员工的积极性和团队合作；      Enforce staff motivation and team building;5、 确保服务的流畅，按时完成餐前准备工作；      Insure the smoothness of service with on-time setup and station refill；6、 传达经理的决定，并确保决定得到落实;      Relay management decisions and make sure they are applied；7、 通过专业的良好的职业态度传达餐厅的正面形象。      Convey a positive image of the restaurant through professionalism and good attitude.Requirements任职资格：1、 具有团队合作精神;      Teamwork oriented;2、 热情，有礼貌，愿意帮助同事及客人;      Enthusiastic, courteous & helpful to colleagues & customers;3、 可以接受轮班制；      Be able to work for flexible hours;4、 良好的沟通能力及销售技巧；      Good communication & Sales Skills;5、 熟悉使用Micros系统；      Micros system6、 1年同岗位餐厅工作经历。      1 year experience at same position in restaurant.

岗位职责：1、负责开发、拓展、维护客户；2、负责完成门店指定的销售任务及其他业务指标；3、对潜在客户进行挖掘；4、完成领导交办的其他工作；任职要求：1、身高160cm，大专以上学历；2、餐饮销售一年一以上工作经验；3、具有优秀的沟通能力、善于分析，发现销售机会点；4、形象气质优，亲和力强，性格外向；

负责餐厅前期筹备工作（清酒吧+法餐厅）负责餐厅的人员日常工作安排和管理跟厨师长有效沟通，确定菜单的更新解决店内客人提出的问题并能及时处理要求须有法餐或西餐经理岗位经验3年以上店面面积700平米以上的店铺管理经验或者热爱西餐想学习准备往此发展的工作细心热情，不怕吃苦，对细节要求比较严格

1.负责市场营销体系、战略分析、战略定位、业务架构、运营模式、竞争战略、实施规划等方面的管理工作； 2.负责制定公司发展计划及品牌经营目标，组织制定营销策略，监督实施经营全过程，确保年度经营目标顺利达成； 3.建立运营标准和管理体系，运作规范和高效； 4.培训、指导、管理下属，打造有战斗力的团队； 5.把握市场状况，不断完善产品和经营模式，适应市场变化； 6.制定年度、季度、月度的经营目标，发展工作计划及指标。推动经营中的营业额、成本、利润、顾客满意度等综合运营指标的顺利达成； 7.负责指导营运管理体系，合理设置组织结构和岗位 任职要求： 1. 大专以上学历； 2. 8年以上餐饮公司工作经验，3年以上同岗位管理经验，高端品牌餐饮连锁行业工作经验优先； 3. 熟悉餐饮公司运营管理、经营管理体系，富有创业思想和精神； 4. 成熟的团队管理及市场开拓经验，有公司全盘或几个部门管理经验，并具有成功的经历； 5. 思维敏锐，逻辑性和判断力强，有深刻的市场洞察力。性格果敢，良好的价值观，具有超强的成本管控、质量提升能力、销售开发能力、管理能力、创新能力； 6. 为人正派，良好的职业素养与职业道德。

职位描述 公司介绍： 《FIELDS 十域》致力于打造新一代的精致烘培，休闲西餐，健康饮品综合体验为一体的休闲商务时尚餐饮品牌，为懂生活，爱生活的客人提供高品质综合服务. 在2018年，十域演进出FIELDS，FIELDS AVANT，FIELDS LIVE 三个系列品牌. 悠方店是成都首家FIELDS AVANT ，定位是十域精选店，旨在给顾客带来轻奢，温暖，轻松，舒适的消费体验. 任职要求： 男女不限，责任心强，吃苦耐劳，5年西餐零点服务经验，团队凝聚力强，对客服务意识强，有非常好沟通协作能力，能很好的执行上层领导要求的工作，带领团队追求卓越成绩，2年同职位相关工作经验优选. 福利情况： 1、薪资5000-7000元/月； 2、每月带薪休假5天，签合同购买社保； 3、免费提供食宿,宿舍干净卫生、电器齐全，员工餐健康卫生美味营养； 4、签合同满一年享受带薪年休假5天； 5、各店根据业绩完成情况享受激励奖金； 6、员工生日券福利 晋升空间： 店长－－区域经理

岗位职责1、营运熟悉法餐的服务流程和前厅管理通过使用历史数据和预测数据来制定一份可行的部门年度指标。正确的预计商业需求已确保最有效率的人员配备和食物供给。制定最有效率的管理者和员工的排班表。<保证知晓和实施标准操作程序和本地标准操作程序。定期的回顾和更新运营标准。任何时候都要保持餐厅的安全和卫生标准。执行39点卫生设备检查表，所有部门每月检查一次。有责任管理好餐厅的所有财产和设施。保持每月进行防护维修检查一次坚持执行所有的待客原则。最重要的是，通过自身的榜样和亲自动手去领导和激励员工。能预测市场变化并在需要的情况下回顾运营。对市场竞争者进行分析。2、人力资源每季度与总厨一起为下属主管和领班制定和实行管理培训计划。实行部门的每天15分钟培训项目。负责专业和及时地完成所有员工的表现评估。负责与餐饮总监一起进行员工管理，包括雇佣、训诫等。对每位员工实行“打开大门”的政策。3、 行政管理负责餐厅所有的财务和帐单的处理程序。有责任和财务部和人事部一起，正确地管理每位员工的加班时间和考勤系统。定期的计划员工外出活动促进团队合作精神4、市场推广熟悉所有客人的奖励计划和关于他们账目的正确结算程序。发展和执行计划以达到餐厅的市场占有率。>每个季度要熟悉市场上的竞争者并加以分析。岗位要求1、5年以上餐饮工作经验和至少3年主管以上管理岗位经验2、具备优秀的专业的餐厅运营知识3、具备优秀的英语和普通话表达能

职位描述 公司介绍： 《FIELDS 十域》致力于打造新一代的精致烘培，休闲西餐，健康饮品综合体验为一体的休闲商务时尚餐饮品牌，为懂生活，爱生活的客人提供高品质综合服务. 在2018年，十域演进出FIELDS，FIELDS AVANT，FIELDS LIVE 三个系列品牌. 悠方店是成都首家FIELDS AVANT ，定位是十域精选店，旨在给顾客带来轻奢，温暖，轻松，舒适的消费体验. 任职要求： 男女不限，身体健康，五官端正，责任心强，吃苦耐劳，能承受工作压力，具有4年以上热菜相关工作经验. 福利情况： 1、薪资4000-6000元/月； 2、每月带薪休假5天，签合同购买社保； 3、免费提供食宿,宿舍干净卫生、电器齐全，员工餐健康卫生美味营养； 4、签合同满一年享受带薪年休假5天； 5、各店根据业绩完成情况享受激励奖金； 6、员工生日券福利

1.具有一定基础管理能力，日常人员安排，带班，对客服务，处理简单客诉. 2.具有良好的职业素养，树立基础管理人员以身作则的重要作用. 3.有基础的培训能力，可以在日常工作中发现员工问题，通过有效培训，提高员工专业能力.

薪资待遇：4500-6000，月休6天，包吃住，工作时间每天10小时。工作满一年享受5天带薪年假职位描述：店面烘焙副主厨1、主要负责门店甜品面包和下午茶出品2、做事细心谨慎负责 ，监督员工标准化出品3、掌握市场需求，负责对门店售卖出品的研发、改进和创新；3、负责人员的调配和工作安排，掌握每个员工的技术专长，合理安排工作岗位，调动每位员工的积极性；4、依据门店销售等数据分析及时作出生产安排调整；5、加强质量品质控制。负责食品卫生、清洁卫生和安全消防工作，督促员工严格执行有关规定和制度，

有相关法餐或西餐的冷菜的出品经验 西餐冷房的管理和日常检查 配合厨师长完成零点出品 对出品严格把控和较高的审美 工作积极主动，服从管理

1、同岗位工作经验2年以上；2、熟知客房管理专业知识；3、性格开朗、工作踏实，有较强的服务意识和责任感；4、.熟知客房管理专业知识；5、有五星级酒店筹备经验者优先；

岗位职责1、各类冷荤的烹调制作,根据卫生标准严格操作安全生产,保证食品的质量。2、严格遵守每个工作流程,妥善保管各种冷荤原材料,合理用料，降低消耗成本。3、负责对专用工具、砧板、容器等消毒工作,同时也要保持冰柜、烤箱等清洁卫生。4、检查每日餐后的原料消耗,及时申购、补充。5、配合食品检验部抽查菜品及留样品种并进行化验，确保宾客食品的绝对安全。岗位要求1、为人正直，有责任心。2、有3年以上厨房冷菜工作经验3、身体健康，能吃苦耐劳。

岗位职责1、负责员工日常招聘工作，建立用工渠道及人才储备库。 2、负责办理普通员工的入职、离职手续, 及人事变动的审核工作。 3、合理调配酒店的人力资源，并提出有效的建议和意见。 4、负责各部门人员编制的审核工作。 5、负责员工人事档案的管理, 及对外公文之草拟和处理。 6、协助建立酒店人事管理相关制度、员工保险 及福利方面的政策。 7、负责各种人事政策的具体实施及检查工作。岗位要求1、大专以上学历，有相同岗位工作经验3年以上。2、熟悉员工的有关法规和条例；掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。3、熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。4、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。5、具有良好的沟通能力和协调能力。6、 具有较强的文字综合能力和口头表达能力。

岗位职责：1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；2、协助财务预算、审核、监督工作，按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门；3、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐；4、对已审核的原始凭证及时填制记帐；5、准备、分析、核对税务相关问题；6、审计合同、制作帐目表格。任职要求：1、财务、会计专业大专以上学历，持有会计证；2、有财务会计工作经历者优先；3、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件；4、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；5、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。注：此岗位需外派到深圳

岗位职责：1、负责日常现金、支票及票据的收付、保管及费用报销；2、划转、核算内部往来款项，到款确认，及时登记现金、银行日记账；3、现金、银行凭证制作、装订、保管；4、协助会计准备每日、月单据及报表；5、办理与银行之间的所有相关业务；6、完成公司交办的其他事务性工作。任职资格1、大专及以上学历，会计、财务等相关专业；2、诚信正直爱岗敬业认真仔细高度的责任感良好的职业道德；3、了解财务相关知识；4、熟练操作财务软件、MSOFFICE（例如Excel等），熟悉办理各项银行业务；5、具备日常现金管理、银行的收支、核算、记账、票据审核的知识和能力；6、良好的学习能力、独立工作能力和扎实的财务知识。注：本岗位需外派到深圳

高薪招聘凉菜师傅待遇优厚:工资待遇：工资5000-6000元，包吃包住，统一购买社保，每周至少休假一天。任职资格：1、年龄不限，性别不限，身体健康；2、负责凉菜餐食的制作,擅长传统凉菜；3、具有责任心，服从管理安排，有良好的执行能力和沟通能力，能够严格按照标准操作；3、勤奋努力，对餐饮工作有较高的工作热情。4、技术优秀者试菜后详谈；联系人周女士:15982297766地址:武侯区新光路1号观南上域

Ø Responsibility 岗位职责：1. Meet and greet guests in a warm/friendly and professional manner； 热情而专业地接待顾客;2. Escort guests to their allocated table； 引导顾客就坐;3. Guide guests through the venue and provide any assistance/information as required； 根据顾客提出的要求提供相应的帮助和信息;4. Manage guest satisfaction and convey a positive image of the restaurant through professionalism, listening and advising.通过热情专业的聆听建议和服务专递积极的餐厅形象，提高顾客满意度。 Ø Requirements 任职资格：1. To have basic knowledge on the food / beverage / service available in sections appointed; 具备专业的餐饮知识及其服务技意识和服务技能;2. At least one year working experience;至少一年工作经验;4. Have effective communication skills. Strong sense of responsibility, teamwork oriented; 具有良好的沟通能力和团队工作精神;5. Be able to work for flexible hours. 能够适应倒班工作。

职位描述 公司介绍： 《FIELDS 十域》致力于打造新一代的精致烘培，休闲西餐，健康饮品综合体验为一体的休闲商务时尚餐饮品牌，为懂生活，爱生活的客人提供高品质综合服务. 在2018年，十域演进出FIELDS，FIELDS AVANT，FIELDS LIVE 三个系列品牌. 悠方店是成都首家FIELDS AVANT ，定位是十域精选店，旨在给顾客带来轻奢，温暖，轻松，舒适的消费体验. 任职要求： 男女不限，身体健康，五官端正，责任心强，吃苦耐劳，能承受工作压力，有相关工作经验优先. 福利情况： 1、薪资3000-5000元/月； 2、每月带薪休假5天，签合同购买社保； 3、免费提供食宿,宿舍干净卫生、电器齐全，员工餐健康卫生美味营养； 4、签合同满一年享受带薪年休假5天； 5、各店根据业绩完成情况享受激励奖金； 6、员工生日券福利

工作地点：晶融汇商场内1楼（春熙路地铁站旁）薪资福利：1. 薪资3500-5000元/月；2. 每月带薪休假5天3. 免费提供食宿, 电器齐全，员工餐健康卫生美味营养4. 签合同满一年享受带薪年休假5天；5. 享受门店绩效6. 员工生日券福利7. 员工月度饮品福利招聘人数：1人岗位职责：1. 根据饮品单，为客人调制各种饮品2. 吧台日常准备和清洁工作3. 做好每日盘点，对于有缺失的酒水要及时反映4. 辅助带领新员工，培训日常基本技能5. 完成领导安排的其他的工作事项任职条件：1. 良好的思想品德，纪律性强，有服务意识2. 有责任心，进取心和热情主动的工作态度3. 具有一定的咖啡拉花技术