• 侍酒师助理

• 成都锦翠餐饮有限公司
• 2019-08-20 12:50:31

岗位职责1.对酒窖的管理，包括储存、盘点。2.每周要对酒单进行修订，确保酒的年份是正确的。3.根据客人的需求推荐合适的酒。4.配合厨师长、行政主厨挑选出各款酒。5.协助侍酒师工作岗位要求1.具有丰富的品酒、侍酒知识，为宾客推荐最合适的配餐酒水2.形象较好，具备较好的修养及沟通能力3.有一定的英语基础。

• 西餐厨师

• 成都高宅文化传播有限公司
• 2019-08-20 12:39:16

岗位职责 1. 熟悉厨房相关岗位的工作内容及流程，熟悉餐厅的产品制作及出品标准； 2. 餐品制作中严格按照操作规范烹制，保证菜品质量，为客人提供高标准的餐品； 3. 负责所在岗位的餐品分类，依照菜谱中份量和质量的标准烹调餐品，认真做好菜品加工，注意卫生、安全和节约； 4. 做好厨房设备、厨具等生产工具的卫生及保养存放工作； 5. 配合执行厨房其他工作安排，协助操作。 任职条件 1. 身体健康，男女不限人品端正，干活麻利，头脑灵活；2.热爱餐饮行业，热爱美食；3. 具备一定的英语基础者优先，可接受餐饮学校的应届毕业生。 薪资福利1. 包吃包住，提供5险，住宿环境好配套齐全离上班地点近，不起早2. 提供技能培训，优秀者有机会前往上海总部进行职业培训；3. 月休4天，法定节假日，工作日排班调休。

• 服务部主管

• 成都高宅文化传播有限公司
• 2019-08-20 12:37:41

岗位职责： 1、做好前厅餐前，餐中，餐后服务工作； 2、对员工服务流程，服务技巧进行培训； 3、加强员工沟通工作，及时了解员工动态，保持员工队伍稳定； 4、负责班次协调及员工考勤工作； 5、负责前厅员工培训工作，做好培训计划、记录和报告。 任职要求： 1、女性，年龄20-35岁之间，具有2年以上餐饮工作及管理者经验优先； 2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能； 3、有良好的沟通能力，工作踏实、认真，具备英语口语的交流者更佳。 薪资福利： 1. 基本工资+岗位工资+提成+其他补贴，综合薪资4K-5K； 2. 包吃包住，住宿环境好配套齐全离上班地点近； 4. 提供五险，享有带薪年假、年终奖、员工活动、生日福利； 5. 月休4天，工作日排班调休；轮班制；享受法定节假日，法定节假日排班轮休。

• 西餐厅服务员

• 成都高宅文化传播有限公司
• 2019-08-20 12:37:41

岗位职责： 1、按照主管安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用。 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感； 3、运用礼貌语言，为客人提供最佳服务，会英语者优先; 4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜品； 5、配合主管工作，服从主管或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作； 6、积极参加培训，不断提高服务技能。薪资福利：1.提供五险、包吃包住，住宿环境好配套齐全离上班地点近；2. 月休4天，工作日排班轮休、享受法定节假日;

• 装修经理

• 成都布拉诺餐饮有限公司
• 2019-08-20 11:48:45

岗位职责：1、负责公司新拓店或老店装修升级设计及施工管理工作；负责建立、健全公司工程管理体系，制定相关管理制度，并监督实施。2、工程计划管理：编制现场精装修工程实施计划、精装修材料（设备）进场计划；3、设计阶段管理：负责前期设计效果沟通及设计过程管理工作，参与图纸会审，整理图纸会审记录，并提供整改意见；4、施工成本控制：严格监督控制施工成本，对隐蔽工程和其他形式的现场签证及变更严格监督和管理，确保成本控制目标实现；5、现场施工管理：负责现场交底、协调精装修施工各单位之间关系及现场施工的准确记录；6、材料设备管理：参与工程项目中材料、设备及承包商的招标工作，对分包商、供货商进行监管和评审；7、安全及文明施工：确保精装修质量、安全文明施工管理达到相应标准；8、负责现场的日常管理，负责对公司内部、对施工方、物业出租方等外部的协调联系；9、验收管理：组织分项、分部验收及竣工验收等工作，配合相关人员做好结算工作及维保工作。任职资格:1、全日制大专及以上学历，精装相关专业背景（装饰装修、室内设计、工艺美术等相关专业方向均可）2、5年以上相关工作经验，有餐饮/酒店等精装修设计施工经验；3、 能熟练操作办公自动化、AutoCAD等相关软件；4、装修工程知识全面，有较丰富的施工现场管理经验；熟悉餐厅/酒店装修项目和改造项目。5、工作责任心强、主动性强，思维清晰，有良好的沟通协调能力和团队合作意识；6、品行良好，踏实细致，抗压能力强。

• 仓库管理文员

• 成都布拉诺餐饮有限公司
• 2019-08-20 11:48:45

职位描述1、负责仓库与门店之间的物资调拨工作2、负责日常物资的拣选、复核、发放工作3、负责仓库数据的清点、统计、存档、系统信息输入4、每月汇总数据及记录，准确汇报5、熟悉操作电子表格及数据统计6、负责门店与仓库的固定资产盘点、管理、采购7、对门店已有设备统计管理8、对于门店损坏物品的及时采购任职资格：1、具有相关实际业务操作优先2、责任心强、吃苦耐劳、具备良好职业素养3、可接受出差、外勤

• 西餐厅服务员

• 成都布拉诺餐饮有限公司
• 2019-08-20 11:48:45

工作内容：1、了解当日客情，做好餐前准备，做好针对个性化服务工作；2、在规定区域里，保持良好的状态迎接宾客；3、安排宾客入座，做好前后场的协调，及时满足客人的需求；4、保障工作区域的卫生、维持清洁。岗位要求：1、初中以上学历，热爱餐饮；2、具有一定的服务意识及团队合作精神；3、相貌端庄，性格温和，有正能量；4、了解餐厅服务流程，了解本餐厅各种菜肴的基本知识，掌握基本的服务操作技能5、能独立完成餐厅服务操作规程，动作敏捷，准确自然，善于领会客人心理，满足宾客要求。6、有西餐厅工作经验者优先录取。福利待遇包吃住、定期聚餐、生日假、带薪年假、工龄工资、员工可享员工折扣等多项福利。

• 后厨经理

• 成都布拉诺餐饮有限公司
• 2019-08-20 11:48:45

岗位职责：1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准2、督导员工认真做好服务工作，3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指导改正4、及时对餐台上菜速度、情况了解5、及时整理好后厨食品摆放，保持后厨的整洁和环境良好任职资格：1、能熟悉各种西餐餐饮的做法；2、有较高的餐饮管理和服务方面知识3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力

• 西厨厨师长

• 成都布拉诺餐饮有限公司
• 2019-08-20 11:48:45

岗位职责：1、负责厨房统筹管理、人员岗位职责划分，执行监督和检查；2、对厨房工作的协调、配合，人员调动3、对厨房的成本控制、菜品创新、出品质量进行把控，符合食品卫生标准；2、熟悉各类西餐制作制作流程，全面掌握西餐菜肴制作技术；3、设计制定菜单，对于制作规格及工作程序和标准提出合理化建议；4、负责厨房所有设备的管控、器具的正确使用和原材料的质量验收5、对于每日食品用料的检查是否齐全，有否变味，并按各种用料的需求量来进行预计，保持食品的新鲜度任职要求：1、年龄25-38岁；有很强的学习能力和创新能力2、具有4年以上的西餐厨师实操经验；3、熟悉各种西餐餐饮的做法；4、有较强的沟通能力和执行能力；5、具有非常强的团队管理经验，协调能力和创新能力。

• 培训专员

• 成都布拉诺餐饮有限公司
• 2019-08-20 11:48:45

工作内容：1、推进实施新员工入职培训，推进门店管理组技能及晋升培训；2、对各部门培训计划进行初审，提出建设性修改意见并反馈给上级领导；3、协助培训讲师及各部门开展培训工作、做好培训跟进、指导、监管等工作；4、定期对培训问题进行相关梳理、总结，促进培训规范开展；职位要求：1、年龄23-38岁，人力资源、企业管理或教育相关专业；2、有1年及以上大型连锁餐饮公司工作经验优先；3、熟练掌握培训需求调查、效果评估方法；4、具有较强的协调组织能力、沟通能力、分析能力、执行力及亲和力，语言和文字表述能力强；5、具有良好的职业操守和服务意识，性格开朗、乐观，工作细致；6、熟练使用办公软件。

• 企划经理

• 成都布拉诺餐饮有限公司
• 2019-08-20 11:48:45

岗位职责1、及时把握市场动态，对营销环境进行调查与分析；2、参与制定项目总体营销推广策略及方案，适时反馈调整需求；3、根据门店定位、营销推广策略和招商配合要求，科学设计各类推广海报、文宣、pop、多媒体宣传片等，展开有效宣传推广；4、参与编制营运阶段营销策略及预算，适时反馈调整需求；5、对全年形象进行把关，领导并审核设计、布置、美陈类相关事项；6、审阅品牌及各门店公司广告设计稿件，并指导正确的推广思路和监督执行；7、管理广告制作公司，对效率、价格进行把控；9、协助创建和维护企业品牌，注意在企业内部推广企业文化等，提升企业的凝聚力。10、负责公司及店面内外形象的设计、整改和完善；11、进行广告检测与统计，及时进行广告、公关活动的效果评估；12、对大众点评、美团网等各种推广进行专门维护；13、对自媒体资源进行维护，合理的开展合作。任职资格1、25-35岁，市场营销、设计、媒体管理等相关专业大学专科及以上学历；2、具有3年以上餐饮连锁行业营销活动管理工作经验；3、至少参与过1个大型餐饮的活动与推广运作工作；4、掌握餐饮营销活动推广工作的基本流程，了解营销活动推广工作对开业进度的配合要点；5、优秀的公关能力、协调能力和组织能力；6、较强的执行力、判断与决策能力、逻辑推理和分析能力。

• 店长/店经理

• 成都布拉诺餐饮有限公司
• 2019-08-20 11:48:45

岗位职责：1、 全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、 做好门店各个部门的分工管理工作；3、监督食品质量、服务质量、环境卫生管理等有关作业；4、掌握门店各种设备的维护保养知识、分工统计、物料安全；5、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；6、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；7、负责对员工的培训、检查、分工、管理等；8、了解人力资源安排，做好人员配置工作。任职资格：1、年龄25-32岁，男女不限；2、品行端正，富有正能量；3、具有3年以上餐饮同等岗位管理工作经验，具有较强的店务管理经验；4、精通团队管理、客户管理、食品安全管理、品质管理，餐饮店务、员工激励的各项流程、制度、方法的制定、执行；我们不只是招募员工，我们更是寻找事业伙伴！福利：1、多重福利、各种提成、奖金、补贴；2、工龄工资：100、200、300、400元月3、年终奖；4、包吃住：免费提供住宿和饮食，精装宿舍，家电齐全，提供鸡鸭鱼肉营养合理的员工餐5、带薪休假：享受国家法定假日和带薪年假；6、旅游奖励；7、无限晋升空间；8、生日假期9、员工用餐6折；10、节日福利发放：凡在公司工作的员工，不论是否是正式或者试用，均可在春节、中秋节、端午节享受节日礼品！

• 厨师学徒

• 成都布拉诺餐饮有限公司
• 2019-08-20 11:48:45

工作内容：1、后厨菜品的学习与制作；2、为厨师配好所需的食材、保证食材的新鲜、卫生等；3、负责灶台的卫生清理、正常使用；任职要求：1、年龄16-25岁，男女不限，身体健康；2、品行端正，有正能量；3、热爱餐饮、踏实勤奋。4、具有责任心，良好的执行能力和沟通能力，能够严格按照标准操作；5、勤奋努力，对餐饮工作有较高的工作热情。上班时间：早晚班排班，一个班次9小时（含1小时休息），月休4天。薪资：2500-3000（一个月之后参与评级，200-800元不等）福利待遇包吃住、定期聚餐、生日假、带薪年假、工龄工资、员工可享员工折扣等多项福利。

• 采购助理

• 成都布拉诺餐饮有限公司
• 2019-08-20 11:48:45

岗位职责：1、协助采购经理进行采购方面的工作；2、检查门店的入库情况；3、协助采购经理进行供应商的联络、接待工作，监管供货商单价；4、制作、编写各类采购指标的统计报表；5、负责制作并管理出入库单据及其他仓库管理单据；6、熟悉采购部库存系统；任职资格：1、熟悉采购流程，良好的沟通能力、谈判能力和成本意识；2、工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神；3、熟悉Excel等办公软件。

• 采购经理

• 成都布拉诺餐饮有限公司
• 2019-08-20 11:48:45

岗位职责：1、全面主持采购工作，负责公司所有采购物资，及采购人员的日常工作安排；2、组织对现有合作商进行评估、认证，包括对供应商的资格审核，质量、付款条件、价格等。3、做好采购预测工作，根据资金运作情况，材料堆放程度，合理进行预先采购，对于采购费用进行控制；4、内控制度、流程的完善和有效执行，控制好物资批量进购，制定物资采购原则，并督导实施5、监控项目物流状况，控制不合理的物资采购和消费6、制定本部门的物资管理相关制度，使之规范化。任职资格：1、经济、管理或相关专业专科以上学历，接受过物流管理、生产管理、谈判、管理技能开发等方面的培训为佳；2、具有3年以上物资采购或采购管理工作经验；3、熟悉物资采购招投标程序及物流管理业务流程；

• 洗碗大姐

• 博奥颐和类经堂（成都）门诊部有限公司
• 2019-08-20 11:01:23

负责餐厅的所有餐具的清洗工作。负责后厨地面大卫生的清理。吃苦耐劳，为人踏实。

• 餐厅领班

• 博奥颐和类经堂（成都）门诊部有限公司
• 2019-08-20 11:01:23

岗位职责：1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正；4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜；5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好；6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度；7、协助领导做好员工考勤、培训工作。任职要求：35周岁以下，形象气质佳，普通话标准，服务意识强，在酒店/宾馆/餐饮同等岗位工作1年以上；福利：入职购买社保公积金、带薪年假、年终奖金、包食宿工作地点：成都市温江区永泰路133号（药博园西门）

• 服务员

  (急)
• 博奥颐和类经堂（成都）门诊部有限公司
• 2019-08-20 11:01:23

岗位职责：1.   认真做好餐前检查工作，并按标准摆台，准备开餐的各类用品和用具；2.   负责区域设施、设备的清洁保养工作，保证提供优雅、清洁、安全的就餐环境；3.   熟悉菜单和酒水单，向宾客进行积极且有技巧的推销，按规格填好客人的点菜单和酒水单；4.   及时征询宾客意见和建议，尽量帮助客人解决就餐过程中的各类问题，必要时将客人意见记录反馈；5.   做好区域餐具、布草、杂项的补充替换工作；6.   检查环境设施，做好收尾工作，杜绝能耗浪费；7.   积极参加培训，不断提高服务技巧技能和综合业务知识；8.   完成上级交办的其它工作。任职要求：35周岁以下，形象气质佳，普通话标准，服务意识强，在酒店/宾馆/餐饮同等岗位工作1年以上；福利：入职购买社保公积金、带薪年假、年终奖金、包食宿工作地点：成都市温江区永泰路133号（药博园西门）

• 餐厅主管

  (急)
• 博奥颐和类经堂（成都）门诊部有限公司
• 2019-08-20 11:01:23

岗位职责：1.   领导餐厅员工积极完成各项接待任务和经营指标，努力提高餐厅销售收入；2.   审核餐厅的营业收入，做好结账控制工作，杜绝发生舞弊行为；3.   参加上级主持的工作例会，提出合理化建议；4.   全面掌握餐厅预订和重要接待活动，主持召开餐厅班前例会和有关会议；5.   控制餐厅低值易耗品成本，抓好成本核算、节能控制；6.   加强物品原材料的管理，降低费用，增加盈利；7.   每日巡视餐厅运状况，检查员工的工作情况和餐厅的服务质量；8.   负责管理餐厅设施设备的保养和卫生、安全工作；9.   监督卫生工作，包括员工个人卫生，食品卫生，餐具卫生，环境卫生和操作卫生。任职要求：35周岁以下，形象气质佳，普通话标准，服务意识强，在酒店/宾馆/餐饮同等岗位工作1年以上；福利：入职购买社保公积金、带薪年假、年终奖金、包食宿工作地点：成都市温江区永泰路133号（药博园西门）

• 葡萄酒侍酒师

• 成都锦城颐和餐饮管理有限公司
• 2019-08-20 09:36:36

任职要求： 1、五星级酒店零点西餐厅或大型西餐厅2年以上相关岗位工作经验； 2、WSET二级以上；3、性格外向，善于沟通。工资待遇：5000-7000元/月+提成奖励加入我们您将享有：1、青年公寓住宿2、员工餐3、社会保险4、带薪专业培训5、带薪年假6、法定节假日、婚丧假7、节日福利8、每月团队聚餐活动9、每月考核奖励机制。

• 西餐厨师主管

• 成都锦城颐和餐饮管理有限公司
• 2019-08-20 09:36:36

职位要求：中专以上文凭，5年以上厨房工作经验，良好的组织能力，具有服务意识及灵活性。加入我们您将享有：1、青年公寓住宿2、员工餐3、社会保险4、带薪专业培训5、带薪年假6、法定节假日、婚丧假7、节日福利8、每月团队聚餐活动9、每月考核奖励机制。

• 西餐厨师

• 成都锦城颐和餐饮管理有限公司
• 2019-08-20 09:36:36

  职位要求：专业烹饪学校毕业热爱烹饪，诚实勇敢，吃苦耐劳，至少1年厨房工作经验，具有良好的服务意识及灵活性。加入我们您将享有：1、青年公寓住宿2、员工餐3、社会保险4、带薪专业培训5、带薪年假6、法定节假日、婚丧假7、节日福利8、每月团队聚餐活动9、每月考核奖励机制。

• 西餐厅前厅主管

• 成都锦城颐和餐饮管理有限公司
• 2019-08-20 09:36:36

职位要求：   大专或以上的学历，男女不限，男1.7米、女1.6米以上，具有西餐厅管理3年以上经验，其中1年以上五星级酒店西餐厅经理资历，英语良好，能有计划的培训员工，提升员工基本素质 ，责任心强，具有良好的沟通及组织协调能力。薪酬：5500元/月+提成奖励，提供食宿等。   加入我们您将享有：1、青年公寓住宿2、员工餐3、社会保险4、带薪专业培训5、带薪年假6、法定节假日、婚丧假7、节日福利8、每月团队聚餐活动9、每月考核奖励机制。

• 西餐厅领班

• 成都锦城颐和餐饮管理有限公司
• 2019-08-20 09:36:36

职位要求：    男女不限，年龄19—28岁。男1.7米、女1.6米以上，身体健康，形象气质好，品行端正，具备两年以上的同岗位工作经验；熟练的服务技能及技巧，能胜任餐厅各种接待服务工作，具一定的管理能力。薪酬：4500元以上+提成奖励，提供食宿等。 加入我们您将享有：1、青年公寓住宿2、员工餐3、社会保险4、带薪专业培训5、带薪年假6、法定节假日、婚丧假7、节日福利8、每月团队聚餐活动9、每月考核奖励机制。

• 西餐厅服务员

• 成都锦城颐和餐饮管理有限公司
• 2019-08-20 09:36:36

职位要求：男女不限，年龄19—28岁，男1.7米、女1.6米以上身体健康，形象气质好，品行端正有良好的语言表达能力和沟通能力有相关工作经验者优先月薪：3500元以上+提成奖励提供食宿  加入我们您将享有：1、青年公寓住宿2、员工餐3、社会保险4、带薪专业培训5、带薪年假6、法定节假日、婚丧假7、节日福利8、每月团队聚餐活动9、每月考核奖励机制。