• App

    扫码下载最佳东方App

  • 微信

    扫码关注最佳东方公众号

  • 客服

  • 餐饮店长

    6千-1万
    全国 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 09-08
    • 收藏
    • 投递简历
    【薪资福利】底新6-10K+加班费+绩效奖金,综合6-10K,包吃住,节假日福利等;【工作地点】浙江杭州岗位职责:1、对员工进行日常培训、管理带领团队的能力,善于固结、激励及调动整个团队的工作积极性:2、有高度的责任心和意识,对财务预算、成本控制、物料损耗等有较强管理能力:3、通过有效的管理、达成店铺的各项经营管理指标:4、能独立及时高效处理客诉及各项突发事件、确保餐厅正产运营工作开展;5、负贡餐厅内各级员工的考核、晋升、任免、录用等,有独宜完成整个餐厅员工领效考核及考勤的工作经验;任职要求:1、高中以上学历,22-32岁,性别不限:热爱餐饮服务行业,追求个人成长:2、3年以上同行业工作经验,能适应快捷的工作节奏。
  • 攀枝花 | 8年以上 | 大专

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 领导好
    • 包吃包住
    西式餐饮 | 2000人以上
    发布于 08-13
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责:1、负责酒店的运行和管理,负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。2负责建立健全酒店内部的组织系统、运行机制及各项规章制度;协调各部门关系;审批各部门的请示、报告。3、责研究并掌握市场变化及其发展趋势,制定价格体系,适时提出阶段性工作重点,并组织实施。4、对酒店组织机构设置和编制定员,确定各部门职责,提供方案。5、审定酒店的市场营销方案,不断开拓市场。审定酒店培训计划,提高服务员等各部门员工素质和服务质量。8、塑造良好的酒店形象,与社会各界人士保持良好的公共关系。9、负责重要客人的接待等工作。10、主持召开酒店每周的经理例会及总经理办公会。 定期向董事长汇报工作,认真贯彻执行董事长的各项决议。任职资格:1、酒店管理或相关专业本科以上学历;2、五年以上星级酒店管理与运营经验;3、精通现代企业经营管理理念及管理技术,熟悉管理流程及关键步骤;4、具有较强的亲和力和敬业精神,为人正直、诚实,性格开朗;5、具有敏锐的洞察力,优秀的分析、判断决定能力,组织协调能力和经营能力上班地址:攀枝花仁和区乐通路66号福利待遇:六险、带薪年假、绩效奖金、全勤奖、餐补、包吃、员工旅游、产假、哺乳假、二胎假、工会礼金
  • 攀枝花 | 经验不限 | 学历不限

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 领导好
    • 包吃包住
    西式餐饮 | 2000人以上
    发布于 08-13
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责1、根据集团下达的工作目标,完成厨房及餐饮出品质量、成本管控、人员发展、系统建设等各项指标;2、巡视各厨房工作情况,组织大型宴会、酒会的食品制作,合理调派人力和技术力量,统筹各个工作环节。3、制定厨房管理制度、服务标准、操作规程,制定各岗位职责,了解各岗位人员的技术水平和专长,合理安排工作岗位,确保厨房工作的正常运作。4、熟悉原材料种类、产地、特点、价格,熟悉时令品种,掌握货源供应质量、价格,对重要宴会的货物采购,要亲自与采购部联系.并亲自验收。5、负责处理餐厅日常管理工作,合理安排所辖人力、物力,保证自助餐日常运转顺畅、安全;5、负责各餐产品促销活动的制定和落实,以及产品更新,具有市场前瞻性。 6、亲自收集客人对食品质量的意见,了解餐厅经理、餐厅主管对市场行情的看法,不断研制、创制新菜式,推出时令菜式,推广特别介绍,组织特色食品节。任职要求1、年龄45岁以内,从事餐饮管理8年以上,5年以上星级饭店同等岗位相关管理工作经验; 2、具备扎实的餐饮业务知识及烹饪技术;3、具备较强研发创新能力,系统的厨房管理知识和专业能力; 4、具有强烈的责任心、敢于开拓和创新,较强的抗压能力。工作地点攀枝花市仁和湾乐通路66号福利待遇:六险、带薪年假、绩效奖金、全勤奖、餐补、包吃、员工旅游、产假、哺乳假、二胎假、工会礼金
  • 攀枝花 | 经验不限 | 学历不限

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 领导好
    • 包吃包住
    西式餐饮 | 2000人以上
    发布于 08-13
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责1、制定酒店年度市场销售计划。2、掌握省内外市场动态,提出调查报告,制定销售推广策略,在当地客源市场上开拓业务;3、根据酒店整体销售计划,编制对外开展销售业务的资金预算。4、协助酒店总经理经营酒店产品,并争取各相关部门的密切配合,开展多形式、多内容的对外宣传与推销工作。5、培训营销人员的业务活动,确保营销人员知识不断更新,技能不断提高。 任职资格:1、年龄28-40之间,大专或以上学历;2、3至5年及以上销售团队管理经验;3、具备实际项目操作经验,能独立沟通客户需求、对接客户关系、制定销售解决方案;4、沟通能力良好,思路清晰,行动果断,具备吃苦耐劳的精神,抗压能力强;5、对待客户能做到锲而不舍、结果导向,并以服务客户为宗旨。
  • 攀枝花 | 5年以上 | 大专

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 领导好
    • 包吃包住
    西式餐饮 | 2000人以上
    发布于 08-13
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责:1、全面负责前厅部的整体管理和运作,熟悉前台各项专业业务和技能;2、按照制定年度经营目标,组织制定、修改、实施年度经营计划;3、定期汇报计划执行情况;4、负责建立酒店的高素质管理团队; 职位要求:1、22-35岁,酒店管理或旅游相关专业优先; 2、有连锁品牌酒店整体运营管理工作经历优先;3、良好的职业素养和对市场的敏锐力;4、有较强的沟通协调和创新能力,有良好的团队意识和领导能力; 薪资待遇:6000~10000 福利待遇:六险、带薪年假、绩效奖金、全勤奖、餐补、包吃、员工旅游、产假、哺乳假、二胎假、工会礼金
  • 攀枝花 | 8年以上 | 学历不限

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 领导好
    • 包吃包住
    西式餐饮 | 2000人以上
    发布于 08-13
    • 收藏
    • 投递简历
    餐饮总监-攀枝花项目岗位职责: 1、负责拟定文旅项目餐饮、娱乐部及酒店各业态的经营计划、落实执行事业部的相关规章制度与规范;2、根据经营指标, 负责拟定文旅项目餐饮、娱乐部及酒店各业态预算方案和经营指标,审阅各餐厅经营报表,进行经营分析,完成相关报告; 3、负责协调文旅项目餐饮、娱乐部及酒店各业态工作,根据各餐厅需求统筹调拨人员分配,确保各项工作协调一致顺利进行;4、 负责提供餐饮人力需求、岗位说明等,配合并落实人力招聘、定岗、定编 工作; 5、负责拟定部门人员配置,推动人员招聘与发展,制订人员培训计划,组织开展各业态培训,持续提升员工服务能力; 6、负责处理居民文旅项目餐饮、娱乐部及酒店各业态相关投诉及意见反馈,梳理并优化服务标准与流 程; 7、完成领导交办的其他任务。任职资格:1.熟悉中高级酒店餐饮行业现状和发展趋势,熟悉酒店、文旅等行业餐饮运营流程,具备星级酒店餐饮管理经验者优先;2.熟悉酒店标准化流程,同行业工作经验10年以上工作经验;团队管理经验5年以上;3.熟练掌握office等办公软件;
  • 攀枝花 | 5年以上 | 学历不限

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 领导好
    • 包吃包住
    西式餐饮 | 2000人以上
    发布于 08-13
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责  1.全面负责项目中餐厅管理,制定中餐厅发展战略;  2.负责酒店的中餐厅运营管理,其中包括使酒店收益化、增加客房入住率、完成酒店的销售等工作计划;  3.按照制定年度经营目标,组织制定、修改、实施所辖各门店年度经营计划;  4.对酒店内各项业务活动进行实施,并对酒店内各项活动及相关酒店的产品进行创新设计与实施;  5.定期汇报计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜;  6.负责建立酒店的高素质管理团队。  职位要求: 1.20-35岁,酒店管理或旅游相关专业优先  2.有品牌酒店整体运营管理工作经历优先;  3.需具备酒店管理工作经验;  4.良好的职业素养和对市场的敏锐力;  5.有较强的沟通协调和创新能力,有良好的团队意识和领导能力; 【工作地点】 攀枝花市仁和湾乐通路66号 福利待遇: 六险、带薪年假、绩效奖金、全勤奖、餐补、包吃、员工旅游、产假、哺乳假、二胎假、工会礼金
  • 攀枝花 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 领导好
    • 包吃包住
    西式餐饮 | 2000人以上
    发布于 08-13
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责:1.负责在行政总厨的领导下管理中餐厅厨房的日常运营2.负责中餐厅中餐的菜品出品以及品质的把控3.负责中餐食品成本管控及采购订单的制定审核4.熟悉食品安全法,负责食品安全的监管与执行5.员工培训、排班及日常例会、任务分派6.确保中餐厨房安全运行,及时发现问题并处理7.做好中餐厨房资产管理任职要求:1.烹饪相关专业,大专及以上学历,35岁以下,身体健康;2.热爱厨艺,愿意接受新思维,投入创新菜品研发工作。3.基本功扎实全面,熟知各地食材特性、各大菜系特色,精通烹饪技术喜欢专研各系菜品。福利待遇:六险、带薪年假、绩效奖金、全勤奖、餐补、包吃、员工旅游、产假、哺乳假、二胎假、工会礼金;
  • 攀枝花 | 经验不限 | 学历不限

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 领导好
    • 包吃包住
    西式餐饮 | 2000人以上
    发布于 08-13
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责:1.负责在行政总厨的领导下管理火锅店厨房的日常运营;2.负责火锅店火锅的菜品出品以及品质的把控;3.负责火锅食品成本管控及采购订单的制定审核;4.熟悉食品安全法,负责食品安全的监管与执行;5.员工培训、排班及日常例会、任务分派;6.确保火锅厨房安全运行,及时发现问题并处理;7.做好火锅厨房资产管理;任职要求:1.烹饪相关专业,大专及以上学历,35岁以下,身体健康;2.热爱厨艺,愿意接受新思维,投入创新菜品研发工作。3.、具备大型火锅,酒楼的厨政和经营管理技术;精通重庆火锅的烹饪技法,具备很高的操作能力福利待遇:六险、带薪年假、绩效奖金、全勤奖、餐补、包吃、员工旅游、产假、哺乳假、二胎假、工会礼金;
  • 列表
  • 明细
0086
获取验证码
注册/登录
上传简历一键注册

    热门职位

    热门地区

    联系我们
    • 服务热线:400-826-0101 (9:00-18:00)
    • 杭州总部:0571-88866108 (9:00-18:00)
    • 服务邮箱:service@veryeast.com
    • 联系我们

    扫码下载最佳东方APP

    扫码关注最佳东方微信号

    未经veryeast.cn同意,不得转载本网站之所有招聘信息及作品 | 最佳东方版权所有©2003-2021