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  • 客服

  • 食堂经理

    8千-1万
    德阳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责食堂日常运营管理,包括食材采购、菜品规划、成本控制及卫生安全管理2、制定并执行食堂服务标准与流程,监督食品加工制作全过程,确保出品质量 3、管理食堂员工团队,包括排班调度、技能培训及绩效考核 4、定期收集员工用餐反馈,优化菜单结构及服务模式 5、严格执行食品安全法规,落实厨房设备维护及消杀工作 【岗位要求】 1、具备3年以上餐饮行业管理经验,有食堂/团膳管理经验者优先 2、熟悉餐饮成本核算及供应链管理,能独立制定采购计划 3、持有健康证及食品安全管理员证书4、具备较强的团队管理能力和突发事件处理能力 5、身体健康,能适应早班及高强度工作节奏
  • 德阳 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议
    岗位职责 1、负责迎接客人,引导客人入座,为客人介绍场所设施和服务项目。 2、根据客人的需求,提供酒水、小吃等餐饮服务。 3、保持座位的整洁,清理桌面垃圾。 4、协调与其他服务员或工作人员的工作,确保服务的连贯性和高效性。 5、确保场所内的消防安全,熟悉消防设备的使用方法,并在紧急情况下能够迅速疏散客人。 6、协助客人进行结账,确保账单准确无误。 岗位要求 1、服务意识强,能够主动为客人提供优质服务。 2、具备良好的沟通能力,能够与客人进行愉快的交流,解决客人的问题。 3、了解酒水、小吃等餐饮产品的知识,能够为客人提供专业的推荐和建议。 4. 具备良好的身体素质,能够适应快节奏的工作环境。
  • 餐饮领班

    4千-5千
    德阳 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 全勤奖
    • 年度薪资调整
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 结婚生育福利
    • 包吃包住
    • 工龄奖金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助餐厅经理开展日常运营管理工作,确保餐前准备、餐中服务及餐后收尾各环节符合酒店服务标准; 2、负责所辖区域服务团队的现场调度与指挥,合理分配工作任务,保障高峰时段服务质量与出餐效率; 3、督导服务员严格执行岗位操作规范、服务流程及仪容仪表标准,及时纠正违规行为并做好记录; 4、处理宾客投诉及突发状况,有效安抚客户情绪,妥善解决问题并向上级汇报处理结果; 5、组织并参与员工业务技能培训,指导新员工快速掌握服务技能,提升团队整体服务水平; 6、协助做好餐厅物资管理,检查设施设备运行状况,负责餐具、布草等易耗品的盘点和申购工作; 7、配合执行酒店各项安全卫生制度,落实食品卫生、消防安全及环境清洁的日常检查与整改。 【岗位要求】 1、中专及以上学历,年龄在18至35岁之间,男女不限; 2、具有1年以上餐饮行业工作经验,熟悉中餐或宴会服务流程,有星级酒店或大型餐饮企业从业经历者优先; 3、具备良好的组织协调能力和现场管理能力,能够承受较强的工作压力,适应餐饮行业排班制; 4、普通话标准,具备优秀的沟通表达能力和服务意识,能够妥善处理宾客关系和员工关系; 5、熟悉餐饮服务礼仪及基础酒水知识,掌握基本的餐饮成本控制和物资管理常识; 6、形象气质良好,品行端正,对工作认真负责,具有团队合作精神和较强的执行力。
  • 茶艺师

    4千-5千
    德阳 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 全勤奖
    • 年度薪资调整
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 结婚生育福利
    • 包吃包住
    • 工龄奖金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、根据酒店茶艺服务标准,为宾客提供专业、优雅的茶艺冲泡与品鉴服务,确保茶汤品质与出品稳定。 2、熟悉各类茶叶(如绿茶、红茶、乌龙茶、普洱等)的性状、储存方法及冲泡技巧,能针对不同茶类推荐适宜茶具与水温,并准确讲解茶文化知识。 3、负责茶室及茶艺区域的日常卫生管理,定期清洁茶具、茶桌及周边环境,保持茶空间整洁、雅致、符合星级酒店形象。 4、协助茶艺主管进行茶叶、茶点及茶具的库存盘点与补充,及时记录消耗情况,控制物料成本。 5、主动关注宾客需求,提供热情、细致的接待服务,妥善处理宾客咨询与意见,提升茶艺体验满意度。 6、配合酒店完成重要接待、宴会或主题活动的茶艺展示与服务工作,并根据需要参与茶艺培训及文化推广活动。 7、遵守酒店各项规章制度,执行食品安全与操作安全规范,确保服务过程符合卫生及安全标准。 【岗位要求】 1、中专及以上学历,年龄18至35周岁,身体健康,形象气质佳,普通话流利。 2、具有1年以上茶艺师或相关岗位工作经验,持有茶艺师资格证书者优先考虑。 3、熟练掌握至少两种以上茶类的冲泡技艺,具备扎实的茶文化基础知识,能独立完成茶艺表演者优先。 4、具备良好的服务意识与沟通表达能力,性格温和有耐心,能够与宾客建立友好互动。 5、工作认真细致,责任心强,具备团队协作精神,能适应酒店行业排班制工作节奏。 6、热爱茶文化,愿意持续学习新知识,服从工作安排,能承受一定工作压力。
  • 保安

    3千-4千
    德阳 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 全勤奖
    • 年度薪资调整
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 结婚生育福利
    • 包吃包住
    • 工龄奖金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店各区域(大堂、楼层、停车场、出入口等)的日常安全巡查,及时发现并消除安全隐患; 2、维护酒店公共秩序,对可疑人员进行询问、登记与跟踪,防范盗窃、斗殴等治安事件发生; 3、做好车辆进出引导与停放管理,确保消防通道畅通,保障宾客及员工人身财产安全; 4、熟练掌握消防器材使用及应急疏散流程,配合酒店开展消防演练,处置突发火灾、暴力等紧急事件; 5、严格执行交接班制度,如实填写值班记录、巡逻记录及异常情况报告,确保信息传递准确及时; 6、协助前台及客房部门处理宾客求助,提供问询指引、行李看护等基础服务,展现酒店良好形象; 7、负责酒店重要接待任务的安全保障,落实VIP贵宾及大型活动的专项安保措施; 8、遵守酒店各项规章制度,服从上级工作安排,完成安保主管交办的其他临时性安全相关工作。 【岗位要求】 1、年龄18-55周岁,中专及以上学历,身体健康,能适应轮班工作制(含夜班); 2、退伍军人、持有保安员证或消防设施操作证者优先考虑; 3、无违法犯罪记录,品行端正,责任心强,具备良好的安全防范意识; 4、普通话流利,具备基本的沟通表达能力,能礼貌、耐心地接待宾客; 5、工作认真细致,有团队协作精神,能承受一定工作压力,服从管理安排; 6、有酒店、物业或大型公共场所安保工作经验者优先,优秀应届生亦可培养。
  • 厨房上杂

    4千-5千
    德阳 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 年终奖
    • 绩效奖金
    • 工龄奖金
    • 补充医疗保险
    • 生日福利
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责厨房上杂岗位的日常操作,包括蒸、煮、炖、煲等菜品的加工与制作,确保出品符合标准菜谱要求。 2、负责上杂区域各类食材的领取、验收、存储及保管工作,保证食材新鲜、卫生,并合理控制损耗。 3、严格按照食品卫生安全规范进行操作,做好本岗位区域的清洁、消毒及整理工作,确保工作环境符合酒店卫生标准。 4、协助厨师长或上级厨师完成宴会、团队餐及零点菜品的上杂部分出餐任务,确保出餐速度和出品质量。 5、熟练掌握各类蒸箱、煲仔炉等设备的操作及日常维护,发现设备异常及时上报。 6、配合其他厨房岗位完成高峰期工作,参与厨房定期盘点、物资统计及新菜品的试制协助工作。 7、遵守酒店及厨房各项规章制度,服从工作安排,完成上级交办的其他相关工作任务。 【岗位要求】 1、学历不限,有无相关工作经验均可,有酒店或餐饮后厨上杂工作经验者优先录用。 2、熟悉基本食材特性,了解蒸、煮、炖等烹饪方式的常规操作,愿意学习并提升厨艺技能。 3、身体健康,持有有效健康证(或入职前可办理),无传染性疾病,能适应厨房倒班及站立工作。 4、工作认真负责,吃苦耐劳,注重食品卫生安全,有良好的团队合作意识和执行能力。 5、年龄不限,能基本使用普通话进行沟通,服从管理,具备较强的安全意识和责任心。
  • 德阳 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 年终奖
    • 绩效奖金
    • 工龄奖金
    • 补充医疗保险
    • 生日福利
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、熟悉美团、抖音、携程等平台的运营。 2、协助业务团队完成部门常规数据统计,包括日报、周报、月报等数据报表工作; 3、完成上级安排的临时工作。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,一年以上相关工作经验; 2、能够熟练操作办公自动化word,excel等软件; 3、工作认真负责,思维敏捷,善于沟通,较强的组织协调能力,执行力强; 4、对互联网和电子商务有浓厚兴趣,热爱电子商务工作。
  • 德阳 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 年终奖
    • 绩效奖金
    • 工龄奖金
    • 补充医疗保险
    • 生日福利
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责酒店公共使用的设备系统的正常安全运行与管理; 2.负责部门使用的设备、系统的预防性维修(巡检,例行检修)和日常维修(报修),并兼顾对使用部门进行维护保养的指导工作,设备维保单位保养监督工作; 3.负责酒店建筑、环境和工程系统的更新和改造监督工作; 4.负责保障营业部门所需的水、电、气和热能供应。 任职要求: 1.2年以上酒店机电设备管理及维修经验; 2.持有电工操作证(必备),电梯安全员证等优先考虑。
  • 礼宾员

    3千-3.5千
    德阳 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 年终奖
    • 绩效奖金
    • 工龄奖金
    • 补充医疗保险
    • 生日福利
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、按照行李服务流程和要求,为抵离客人提供行李搬运服务,并将每次运送情况做好记录; 2、维护出入车辆秩序,保证上下客车位和车道畅通; 3、准确回答客人的询问,主动做好服务工作; 4、下雨天,为上下车客人撑伞,并为客提供雨具存放及保管,并提供借伞服务; 5、熟悉酒店各种服务项目和营业时间,向客人推销酒店的各项服务,介绍酒店客房设施。了解本市交通、商业、旅游等方面资料; 6、为客人指路,认真回答客人的询问,尽量满足客人的需求; 7、负责分送邮件、报刊、报表、留言单及前厅通知等,并按规定登记和办理签收手续; 8、受理客人行李寄存及领取,并做好详细的存取记录。 任职条件 1、中专以上学历,具有1年以上前厅服务工作经历; 2、工作认真、作风细致、吃苦耐劳、反应灵活; 3、能进行英语日常会话,开展对客服务。
  • 电工

    4千-5千
    德阳 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 全勤奖
    • 年度薪资调整
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 结婚生育福利
    • 包吃包住
    • 工龄奖金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店配电室、强弱电井及各类电气设备的日常巡检、维护与保养,确保供电系统安全稳定运行; 2、及时响应客房、餐厅、会议室等区域报修需求,熟练处理照明、插座、空调、热水系统等常见电路故障; 3、严格按照操作规程进行电气设备检修与安装,做好相关维修记录并存档备查; 4、配合工程部完成各类设施设备的安装、改造及调试工作,保障酒店正常运营; 5、定期检查消防安全应急照明、疏散指示等系统,确保处于完好有效状态; 6、完成上级领导交办的其他临时性工程维修任务。 【岗位要求】 1、高中及以上学历,电气自动化、机电一体化等相关专业优先; 2、具有1年以上电工工作经验,持有有效的低压电工操作证,持高压电工证者优先考虑; 3、熟悉酒店或商业场所供配电系统工作原理,能独立完成常见电气故障排查与维修; 4、具备良好的服务意识和团队协作精神,工作认真负责、吃苦耐劳,能适应倒班及节假日值班安排; 5、年龄、性别不限,身体健康,无妨碍从事电工作业的器质性及传染性疾病; 6、有酒店、物业或大型商超相关从业经历者优先录用。
  • 销售总监

    1万-1.5万
    德阳 | 经验不限 | 学历不限
    有限服务中档酒店 | 1000-2000人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、为酒店总经理提供专业、有力的支持,以达到战略目标。 2、实施并发展部门和酒店的政策。 3、同总经理一同制定市场推广战略和促销活动。 4、通过发展并实施销售市场推广策略达到收益目标。 5、根据外部环境可能对销售产生的因素,制定不同的方案。 6、根据市场变化趋势,寻找竞争优势,提高市场份额。 7、分析市场机会,制定具体目标,发展并有效实施策略和计划。 8、评估、掌握市场动态和趋势。 9、制定销售目标,对于与实际完成销售任务的差额,如何采取补救措施。 10、根据客户的需求,不时向客户更新酒店优惠政策。 11、针对特殊客户群体制定特殊的市场销售方案。 12、分配销售市场、划分客户类型。简而言之,把时间管理概念有效灌输给销售的同事。 13、维护客户关系,了解客户需求,掌握服务技能、销售沟通技能,做好客户反馈。 14、通过对酒店销售人员的培训、引导,提升住房率,给酒店带来收益。 15、通过对销售人员的培训、引导,制定相应的规则,使团队销售潜力发挥到最大,建立荣誉感,提升忠诚度。 16、与总经理、部门经理和客户保持良好的沟通。 17、能够为客户呈现良好的酒店介绍及描述。 【岗位要求】 1、具备优秀的销售技能和技巧。 2、通过探讨和聆听,具备善于发掘客户需求的能力。 3、具备果断、自律的性格。 4、具备高度的自信心,工作的热情和主动权。 5、擅长交际。 6、擅长与不同的人打交道。 7、具备销售的相关经验。 8、酒店专业或相关经验的优先。 此岗位招聘人数2名:半山公社二期酒店&豪生温泉大酒店各1名
  • 纹绣师

    1万-1.5万
    德阳 | 1年以上 | 学历不限
    美发养发/美甲/纹绣 | 500-999人
    • 投递简历
    纹绣师薪资收入:1~3万/月 1.资源:线上推流,客源稳定,无需自己找客户 2.发薪日期:15日 3.上班时间:10:00~18:00,月休4天 6.平台:公司成立2年,直营品牌连锁全国70多家,发展迅速,晋升快 7.氛围:工作环境敞亮,团队年轻有活力 纹绣师任职资格: 1、1年以上纹绣从业经验以及销售压单能力,纹绣手法熟练,能够独立完成纹绣操作 2、有良好的亲和力和服务意识,形象气质好,沟通能力强 纹绣师工作职责: 1.、负责进行纹绣工作,确保技术质量和客户满意度 2、针对顾客不同脸型来设计合适的眉型,并可以独立完成眉、眼、唇的半永久操作 3、负责纹绣操作后顾客的回访、维护、补色、产品项目的开发
  • 销售总监

    1万-1.5万
    德阳 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责 1、统筹酒店客房、会议、宴会、婚宴全渠道销售,制定年度销售方案,带领团队完成营收、出租率、均价指标 2、深耕德阳政企、制造企业、商会、文旅会奖客户,开发维护大客户,洽谈签约长期合作协议 3、管理销售团队,制定考核激励,开展培训、业绩复盘,搭建高效销售体系 4、分析本地竞品市场数据,调整定价与营销活动,把控销售成本与渠道收益 5、统筹重大会务、VIP接待跟进,协调前厅、餐饮保障客户服务,处理重点客诉 6、定期向总经理提交销售报表、市场分析及业绩优化方案 任职要求 1、大专及以上学历,酒店管理、市场营销相关专业优先 2、5年以上五星级酒店销售工作经验,2年及以上销售管理同岗经验 3、熟悉德阳本地政企、工业、会展、婚宴市场,自带客户资源优先 4、具备大客户商务谈判、团队管理、市场统筹能力,熟悉酒店收益管理 5、能适应商务应酬,抗压能力强,沟通统筹能力优秀
  • 德阳 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 年终奖
    • 绩效奖金
    • 工龄奖金
    • 补充医疗保险
    • 生日福利
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助餐饮总监开展餐饮运营部的经营管理工作,全面负责餐饮预订、配菜、宴席销售及跟单等核心业务; 2、负责餐饮数字化运营体系的搭建与落地,统筹餐饮私域流量运营,范围包括但不限于会员管理、社群运营、线上营销活动的策划与执行,提升线上获客与转化效率; 3、负责VIP客人接待的统筹安排与个性化服务,定期拜访重点客户,收集客户反馈与建议,协调内外部资源保障宴席顺利落地; 4、负责运营团队的日常管理,制定员工培训计划,开展业务技能、服务标准、运营流程等方面的培训,定期开展考核评估,提升团队专业能力与管理水平; 5、高效衔接厨房、厅面等部门,做好预订需求、配菜标准、服务流程的沟通协同,保障前厅后厨运转顺畅,提升客户体验; 6、协助餐饮总监开展菜品推广、市场调研工作,掌握餐饮市场动态与发展趋势,为产品创新、营销策划提供数据支撑与决策建议。 【岗位要求】 1、年限:30—45周岁、性别不限、大专及以上学历; 2、有5年以上酒店管理工作经验,3年以上餐饮运营管理工作经验,熟悉综合型业态酒店餐饮运作模式; 3、具备高星级酒店相同岗位工作经验者优先; 4、具备出色的跨部门沟通协调能力,能够高效衔接厨房、厅面等相关环节; 5、具备较强的宴席销售、客户跟单与客情维护能力; 6、熟悉餐饮数字化运营工具与私域流量运营逻辑,具备相关实操经验; 7、具备较强的计划、组织、统筹能力,结果导向,抗压能力强,具备良好的服务意识与团队管理能力。
  • 德阳 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 年终奖
    • 绩效奖金
    • 工龄奖金
    • 补充医疗保险
    • 生日福利
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、在市场营销总监的带领下,全权负责市场营销部各类战略落地、过程管控、团队日常管理、数据复盘、客户分层分级精细化运营、活动执行。 2、按照酒店审定的营收目标,细化拆解至小组、个人、各渠道,制定执行计划,紧盯客房出租率、均价等核心指标,保障业绩稳步推进。 3、牵头企业结算季、年终会议季、商务差旅旺季的营销落地工作,细化活动分工、客户触达、订单转化,保障商务旺季增量落地。 5、搭建常态化复盘及调研体系,梳理经营及市场动态收集,挖掘增量机会。 6、负责政企单位、商务协议客户等渠道客户的日常维护及对接,同时负责落地新客户、新渠道开拓工作。 【岗位要求】 1、年龄:30—45周岁、性别不限、大专及以上学历; 2、3年以上四星级/综合型业态酒店市场营销管理经验,精通客房商旅、商务会议、政企单位用餐、企业团建等B端商务业务全流程运作; 3、形象端正,抗压能力强,可适配商务旺季攻坚、客户外联、常态化加班工作节奏; 4、具备优秀的商务谈判、协议签约、客户运维、渠道开拓、接待统筹能力; 5、统筹协调能力强,可高效完成跨部门对接与营销落地工作,擅长数据复盘、目标拆解、落地执行、团队管理。 6、具备政企拓客、商务增收、团队精细化管控实战经验者优先。
  • 德阳 | 经验不限 | 学历不限
    有限服务中档酒店 | 1000-2000人
    • 投递简历
    工作职责 · 资金管理:制定资金计划(月计划、年计划);核定资金报表(日报、周报、月报);拟定应收款回收跟踪报表;出纳资金管理;备用金管理。 · 成本管理:建立供应商定点采购机制;营业费用、管理费用、经营成本的审核、控制;每月进行市场调价、比价;采购量核定制度;酒店岗位薪资制度的建立、执行;绩效考核的量化执行;各项支出费用的审核、控制;成本费用的核算及差异化分析。 · 财务管理:账务处理;税务处理;建立档案管理制度;完善财务管理制度;及时、真实提供财务报表及数据。 · 应收账款管理:建立应收款往来管理制度,成立信用组,严格管控应收账款的发生,落实往来款项的催收工作,确保经营质量和运营安全。 · 岗位管理:落实部门SOP的执行;建立定期培训制度。 · 税务管理:各项税金(增值税、资源税、印花税、个税、残联金、工会经费等)的计算、提取、交纳、帐务处理、抄报税;各项税收优惠政策的争取;发票管理;国地税统计部门各项报表的填报;所有与税务相关的业务办理、与税务部门的沟通。 · 收益管理:根据每日销售、各房型及渠道出租率,调整价格、房态等;根据每月销售情况调整市场定价;根据每年收入完成情况,协助总经理调整经营战略。 · 预算决算管理:年初编制酒店预算;年中根据酒店经营情况调整预算;年末核定酒店决算; · 资产管理:建立资产管理制度;进行月末、季度、年度资产盘点;建立资产档案;考核部门报损率、资产流失等;落实资产管理岗位职责。 · 完成上级交办的其他工作。 任职要求 · 财务管理、会计或相关专业,专科及以上学历,会计师及以上职称。 · 2年以上酒店、餐饮、娱乐等同岗位工作经验。 · 工作严谨、为人正直,勇于坚持原则。 · 具有高度的责任心和敬业精神,良好的沟通能力、职业素养、团队协作能力及开拓精神。 · 较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力。
  • 财务经理

    7千-1万
    德阳 | 经验不限 | 学历不限
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责 1. 统筹酒店财务全盘管理,搭建财务、内控、成本管控制度; 2. 统筹账务核算、税务筹划、资金管控、预算审计,把控财务风险; 3. 制定年度预算及月度资金计划,分析资金使用效率,优化资金配置; 4. 出具经营分析报表,管控营收、成本及物资损耗; 5. 对接银行、税务、审计等外部单位,管理财务团队,规范财务档案。 任职要求 1. 28‑45岁,大专及以上,持初/中级会计职称; 2. 2‑3年以上酒店财务管理经验,熟悉酒店全流程财务运作; 3. 精通预算管控、成本税务、数据分析,具备团队管理能力; 4. 原则性强、严谨保密、抗压性好,无不良从业记录; 5. 有星级酒店从业经验优先。
  • 德阳 | 经验不限 | 学历不限
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责 1. 负责酒店客房、会议、宴席等产品销售,完成销售指标; 2. 开发维护政企、团队客户,洽谈合作,做好客情跟进; 3. 负责客户接待、活动对接,提供售后保障; 4. 制定销售计划,跟进业绩,输出销售报表,优化销售策略。 任职要求 1. 25-40岁,形象良好,品性端正,充满激情,乐于奉献;大专及以上学历,酒管及营销类专业优先; 2. 具备较强沟通谈判、市场开拓及抗压能力; 3. 擅长客户维护,市场拓展,目标感强,执行力佳; 4. 有区域客户资源积累,高星级酒店3年以上销售工作经历。
  • 销售经理

    8千-1万
    德阳 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 年终奖
    • 绩效奖金
    • 工龄奖金
    • 补充医疗保险
    • 生日福利
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店客房、会议、餐饮等产品的市场推广与销售工作,完成个人及部门的销售指标。 2、开发并维护新老客户资源,建立客户档案,定期进行客户回访与关系维护。 3、搜集分析市场信息及竞争对手动态,协助部门制定销售策略与促销方案。 4、负责客户来访接待、合同洽谈及签约流程跟进,确保客户满意度。 5、协调酒店内部部门,保障客户预订、入住及会议活动的顺利执行。 6、按时完成销售报表、客户分析报告等文档工作,参与销售例会。 7、配合酒店线上线下宣传推广活动,提升酒店品牌影响力。 【岗位要求】 1、热爱销售工作,具备良好的沟通表达能力和客户服务意识。 2、有酒店销售、旅游行业或相关销售经验者优先考虑。 3、具备一定的市场分析及判断能力,能独立开拓客户资源。 4、工作积极主动,有责任心,能承受一定的工作压力。 5、熟悉酒店业务流程或具有客户资源者优先。
  • 美容师

    4.5千-1万
    德阳 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责为SPA客人提供专业的美容服务。 2、定期简历宾客及常客档案,了解客户的爱好、要求及皮肤的特性,以便更好的提供服务。 3、负责保管美容及按摩工具,对工具、美容用品的采购提出建议。 岗位要求 1、女性优先,皮肤好,仪表大方,熟悉美容产品和手法。 2、持有美容师证书者、有美容院及大型会所工作经验者优先。 3、良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致。 4、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德。 5、性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。
  • 咖啡师

    4千-6千
    德阳 | 经验不限 | 学历不限
    有限服务中档酒店 | 1000-2000人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责咖啡吧台的日常运营,包括咖啡及饮品的制作、出品与品质把控; 2、熟练掌握意式咖啡、手冲咖啡及常见花式咖啡的制作方法,确保出品风味稳定; 3、负责吧台区域的清洁卫生、设备维护及物料管理,保持工作环境整洁有序; 4、根据客人需求提供热情、专业的点单建议与服务,提升顾客体验; 5、协助补充咖啡豆、牛奶、糖浆等原材料,做好库存记录与补给提醒; 6、配合团队完成每日开档、收档工作,执行酒店食品安全及服务标准; 7、关注顾客反馈,不断优化产品口味与呈现方式,提升出品质量。 【岗位要求】 1、学历不限,工作经验不限,年龄不限; 2、热爱咖啡文化,愿意学习并钻研咖啡制作技术; 3、具备良好的服务意识和沟通能力,待人友善、有耐心; 4、工作认真负责,注重细节,能适应酒店倒班及节假日工作安排; 5、身体健康,持有有效健康证(或入职前可办理); 6、有咖啡相关培训经历、证书或实操经验者优先,但不作强制要求; 7、能稳定工作,有团队合作精神,服从主管工作安排。
  • 德阳 | 经验不限 | 学历不限
    有限服务中档酒店 | 1000-2000人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 全面负责餐饮部的日常运营管理,制定并执行餐饮服务标准、操作流程及卫生安全规范,确保服务质量与顾客满意度。 2. 统筹部门员工招聘、培训、排班及绩效考核,提升团队专业水平与服务效率,营造积极的工作氛围。 3. 结合酒店定位与季节特点,协同厨师团队设计菜单、调整菜品结构,合理控制食材成本与运营成本,达成预算目标。 4. 监督餐厅、厨房、宴会等区域的设备维护与物料管理,确保物资储备充足且损耗合理。 5. 处理客户投诉与突发事件,维护酒店餐饮品牌形象,收集并分析客户反馈以持续优化服务体验。 6. 协调与其他部门(如客房、营销、财务)的沟通协作,保障餐饮活动、宴会、会议等服务顺利开展,提升整体经营效益。 【岗位要求】 1. 具备3年以上酒店或高端餐饮行业管理经验,熟悉餐饮服务全流程及行业标准;条件优秀者可适当放宽。 2. 具备优秀的团队领导力、组织协调能力及抗压能力,能有效激励团队并应对高峰时段或突发情况。 3. 熟悉食品安全法规及卫生管理要求,有良好的成本意识与财务基础,能独立执行预算管控。 4. 具备优秀的客户服务意识和沟通能力,善于处理客诉与维护客户关系。 5. 热爱餐饮行业,工作严谨负责,能接受弹性排班及节假日工作安排。
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