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  • 昆明 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 购买六险
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 帅哥多
    • 美女多
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    • 员工折扣
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 了解雪茄和酒饮的品类、场地、年份和酿造工艺等。 2.会一定的品鉴和评估,包括但不限于口感、香气、余味、复杂度等方面。 3. 能够区分不同产地、品牌、年份和酿造工艺对雪茄和酒饮品质的影响,为推荐提供专业意见。 4.了解行业前言动态和产品信息,及时为公司引进新颖、优质的雪茄和酒饮产品。 5.解答关于产品特点、品鉴方法、搭配建议等方面的问题。  岗位要求: 1.形象气质佳,亲和力强。 2.了解雪茄、酒饮的基础知识。 3.服务意识强,酒店管理或空乘专业优先。
  • 昆明 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
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    • 员工价旅行
    • 薪资竞争力强
    • 集团内部调动
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责公司的客户接待工作,提供专业的接待服务,展示会所的良好形象。 2、向客户介绍公司的特色和优势,助力客户了解。 3、完成餐厅相关工作,如销售支持、客户服务等。 【岗位要求】 1、熟悉公关工作流程和技巧,具备独立处理问题的能力。 2、具备较强的观察力和应变能力,能够灵活处理各种突发情况。
  • KTV服务员

    1.5万-2万
    随州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责KTV包厢的接待服务工作,包括引导客人、介绍服务项目、点单服务等 2、保持包厢环境卫生整洁,及时清理桌面、更换餐具等 3、协助处理客人投诉及突发事件,维护良好的消费环境 4、熟悉酒水饮料及小吃产品,能够熟练进行推销 5、配合完成每日营业准备工作及收尾工作 【岗位要求】 1、年龄18-30周岁,形象气质佳 2、具备良好的服务意识和沟通能力 3、能够适应夜班工作节奏 4、有团队合作精神,工作积极主动 5、有相关服务行业经验者优先
  • 随州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    有意向请直接//微聊或者投递简历。我们会及时回复你。 高额提成+丰厚奖金+免费培训 【岗位职责】 - 高端豪华商务娱乐会所工作,协助顾客点单、点歌 - 负责促酒、促销,引导座位,维持现场秩序 - 保持良好的娱乐氛围,夜班轻松无压力更高薪 【职位要求】 无经验要求,无中介,无押金, 正规大公司,生意好,18~28周岁内, 未成年勿扰、 【工作时间】 - 19:00 - 01:00 - 下午14:00后可直接来电咨询 【薪资福利】 - 薪资:8 k起/月,支持日结或月结 - 包住包住包路费,年底双薪,周末双休
  • 随州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    有意向请直接//微聊或者投递简历。我们会及时回复你。 高额提成+丰厚奖金+免费培训 【岗位职责】 - 高端豪华商务娱乐会所工作,协助顾客点单、点歌 - 负责促酒、促销,引导座位,维持现场秩序 - 保持良好的娱乐氛围,夜班轻松无压力更高薪 【职位要求】 无经验要求,无中介,无押金, 正规大公司,生意好,18~28周岁内, 未成年勿扰、 【工作时间】 - 19:00 - 01:00 - 下午14:00后可直接来电咨询 【薪资福利】 - 薪资:8 k起/月,支持日结或月结 - 包住包住包路费,年底双薪,周末双休
  • 随州 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    有意向请直接//微聊或者投递简历。我们会及时回复你。高额提成+丰厚奖金+免费培训【岗位职责】- 高端豪华商务娱乐会所工作,协助顾客点单、点歌- 负责促酒、促销,引导座位,维持现场秩序- 保持良好的娱乐氛围,夜班轻松无压力更高薪【职位要求】无经验要求,无中介,无押金,正规大公司,生意好,18~28周岁内,未成年勿扰、【工作时间】- 19:00 - 01:00- 下午14:00后可直接来电咨询【薪资福利】- 薪资:8 k起/月,支持日结或月结- 包住包住包路费,年底双薪,周末双休
  • 随州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责包厢的日常服务工作,包括接待客人、引导入座、介绍服务项目等 2、及时清理包厢卫生,保持环境整洁,确保餐具、设施完好 3、准确记录客人点单需求,协调传菜并及时补充酒水饮料 4、处理客人合理服务需求,妥善解决突发情况并及时上报 5、熟悉娱乐场所服务流程,遵守公司服务标准与操作规范 【岗位要求】 1、年龄18-35岁,形象端正,普通话流利 2、具备基础服务意识,有娱乐场所工作经验者优先 3、能适应晚班工作制(18:00-02:00),节假日可排班 4、具备团队协作能力,工作主动性强 5、无不良嗜好,需通过背景审查
  • 营销

    8千-1万
    随州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责公司娱乐项目的市场推广与品牌宣传,制定并执行营销策略2、策划线上线下营销活动,提升客户参与度和消费体验 3、维护现有客户关系,开发新客户资源,完成月度销售目标 4、收集市场信息,分析竞争对手动态,及时调整营销方案 5、协助门店日常运营工作,处理客户咨询与投诉 【岗位要求】 1、年龄18-30岁,形象气质佳,具备良好的沟通表达能力 2、对娱乐行业有热情,具备较强的服务意识和团队协作精神 3、能适应弹性工作时间,包括周末及节假日排班 4、有销售或服务行业经验者优先,无经验可培训上岗 5、具备基础的办公软件操作能力
  • KTV主管

    6千-8千
    深圳 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    • 法定节假日
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【​岗​位​职​责​】​ ​1​、​统​筹​K​T​V​日​常​运​营​,​协​调​餐​厅​、​包​厢​服​务​及​后​勤​保​障​,​保​障​运​营​顺​畅​。​ ​2​、​负​责​员​工​排​班​、​考​勤​及​日​常​培​训​,​搭​建​高​效​服​务​团​队​。​ ​3​、​负​责​制​定​工​作​计​划​,​并​按​K​T​V​的​计​划​落​实​工​作​。​ ​4​、​管​控​服​务​质​量​,​处​理​顾​客​投​诉​与​突​发​问​题​,​提​升​顾​客​体​验​。​ ​5​、​配​合​门​店​完​成​营​收​目​标​,​落​实​促​销​活​动​与​成​本​管​控​。​ ​6​、​了​解​各​类​宾​客​的​喜​好​和​活​动​特​点​,​吸​引​宾​客​参​加​娱​乐​等​活​动​。​ ​【​任​职​要​求​】​ ​1​.​ ​1​年​以​上​K​T​V​/​娱​乐​行​业​主​管​及​以​上​岗​位​经​验​,​熟​悉​K​T​V​运​营​流​程​。​ ​2​.​ ​具​备​较​强​的​沟​通​协​调​、​团​队​管​理​及​问​题​解​决​能​力​,​抗​压​性​强​。​ ​3​.​ ​服​务​意​识​佳​,​责​任​心​强​,​能​适​应​轮​班​制​。​ ​【​岗​位​要​求​】​ ​1​、​熟​悉​娱​乐​服​务​和​成​本​管​理​,​了​解​康​乐​服​务​规​范​和​质​量​标​准​,​掌​握​卫​生​消​毒​和​安​全​救​护​知​识​。​ ​2​、​熟​悉​公​共​娱​乐​场​所​公​安​管​理​法​规​和​卫​生​条​例​。​ ​3​、​有​较​好​的​业​务​指​导​和​组​织​协​调​能​力​。​ ​4​、​有​较​好​的​文​字​和​语​言​表​达​能​力​。​
  • 长沙 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 人性化管理
    • 凯悦免费住房
    • 舒适员工公寓
    • 营养健康员餐
    • 管理规范
    • 节假福利
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、 保证用具的洁净卫生。负责布草的送洗、点数与记数工作。 2、 负责场所内物品的摆设,做好服务前准备工作,保证设备无斑无迹,准备营业所需物品。 3、 补充所缺的出售品。 4、 熟悉各项服务项目,了解其价格,掌握服务方式。 5、 按所规定的服务程序与规格,为宾客提供服务。 6、 将各类用过的物品分类送至指定的地点摆放,并及时补充。 【岗位要求】 1、有相同岗位工作经验1年以上。 2、熟悉康乐部的服务特点和服务项目。 3、较强的酒店产品推销能力。
  • 长沙 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、 保证用具的洁净卫生。负责布草的送洗、点数与记数工作。 2、 负责场所内物品的摆设,做好服务前准备工作,准备营业所需物品。 3、 补充所缺的出售品。 4、 熟悉各项服务项目,了解其价格,掌握服务方式。 5、 按所规定的服务程序与规格,为宾客提供服务。 6、 将各类用过的物品分类送至指定的地点摆放,并及时补充。 【岗位要求】 1、中专以上学历,有相同岗位工作经验X年以上。 2、熟悉康乐部的服务特点和服务项目。 3、较强的酒店产品推销能力。
  • 长沙 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店泳池区域的日常安全巡视,确保宾客游泳安全,及时发现并处理潜在危险 2、严格执行救生员工作规范,做好泳池开放前设备检查及水质监测记录 3、熟练使用救生器材,具备快速应对溺水等突发事件的应急处理能力 4、维护泳池区域秩序,对违反安全规定的行为进行及时劝阻和纠正 5、定期检查急救药品和设备的完好性,确保应急物资随时可用 6、协助完成泳池区域的清洁消毒工作,保持环境整洁卫生 【岗位要求】 1、持有国家认证的救生员资格证书(如游泳救生员职业资格证) 2、掌握专业水上救生技能,接受过CPR心肺复苏等急救培训 3、责任心强,具有敏锐的观察力和快速反应能力 4、能适应轮班工作制(含周末及节假日) 5、有酒店场所救生工作经验者优先考虑
  • 长沙 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 年终奖
    • 世界五百强
    • 补充商业险
    康复照护服务 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.开展各类运动健康公开课及私教课,引导居民科学合理健身。 2.支持运动健康方向的居民俱乐部的活动开展。 3.指导居民使用健身器材,保障运动安全,对运动过程中出现的意外情况及时予以帮助和抢救。 4.根据居民需求开展体质基础评估,建立运动健康档案并出具健身计划。 5.救生员负责泳池、泡池区域的安全巡视工作,迅速处理异常状况。 6.负责巡查、管理健身会所及游泳馆内所有设备。 岗位要求: 1.2025届毕业生,本科及以上学历,体育、运动康复等相关专业, 2.有健身教练证,救生员证等相关证件优先 3.具备扎实的体育理论知识和优秀的身体素质。 4.有较强的服务意识,热情、耐心、有亲和力。
  • 救生员 Lifeguard

    3.6千-4.2千
    长沙 | 2年以上 | 大专 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 人性化管理
    • 凯悦免费住房
    • 舒适员工公寓
    • 营养健康员餐
    • 管理规范
    • 节假福利
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、具有高度的安全意识和责任感,对会员安全负责。 2、做好游泳者的安全管理。 3、密切注意池内情况,对于各种异常情况,果断迅速的采取有效求助措施。 4、定期进行业务技术学习,相互交流经验,不断提高业务水平。 【岗位要求】 1、熟悉游泳池,并有一定的服务知识,掌握游泳和救生急救技术,懂得游泳卫生消毒知识。 2、有在水中进行急救和在陆地上进行人工救护的能力。 3、有救生相关证件优先。
  • 长沙 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责宾客游泳的安全、勤巡视池内泳者的动态,发现溺水者要迅速处理,做好抢救工作并及时向领导报告。 2、认真做好每天的清场工作,定时检查更衣室,杜绝隐患。 3、负责游泳池水质的测验和保养及游泳场地的环境卫生。 4、勤在泳池边观察。注意游泳者的动向,防止发生意外,保证宾客的安全。对不会游泳者可作技术指导。 5、根据部门运营调整,淡旺季分区监管不同岗位(温泉/泳池)。 【岗位要求】 1、 中专及以上学历,或相关院校毕业生。 2、 熟悉游泳池服务知识、掌握游泳和救生急救技术,懂得游泳卫生消毒知识,取得救生证书。 3、 能按服务工作规范的质量标准独立进行工作。 4、 有在水中进行急救和在陆地上进行人工救护的能力。
  • 泳池救生员

    3.5千-1万
    长沙 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 管理规范
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 福利多多
    服务式公寓 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责:  1.负责酒店泳池区域的日常安全巡视,确保泳客安全,预防溺水等意外事故发生 2.承担会员游泳教学工作 3.协助开展泳池水质监测及清洁工作,确保泳池环境符合卫生标准 4. 对有需求的宾客进行技术指导。 5. 定时检查更衣室,认真做好每天的清场工作,杜绝安全隐患。 岗位要求: 1、持有救生员资格证,同时持有教练证者优先。 2、较强的责任心和服务意识 3、沟通表达良好。
  • 长沙 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 月休八天
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 领导好
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 丰富员工活动
    • 万豪发展机会
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.服从健身中心经理的工作安排,按照工作规范和质量标准,认真做好宾客健身服务和清洁卫生工作。 2.根据宾客要求,认真做好健身服务示范、指导工作。 3.负责做好各类健身设施设备的检查、保养、报修工作,正确使用健身设施设备,确保完好有效。 4.严格执行健身服务各项规定,做好健身活动的安全防范工作,确保宾客安全。 5.热情快捷地为宾客提供饮料服务时,并认真做好饮料记帐工作。 6.及时做好预订记录,保证工作无差错。 岗位要求 1.熟悉健身服务和健身器材的使用,保养知识,了解卫生保健知识。 2.熟悉健身房的基本知识和服务技能。 3.能按服务工作规范和质量标准独立进行工作。 4.目前岗位招聘男生。
  • 长沙 | 5年以上 | 本科
    • 包吃包住
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    此招聘为凤凰景区项目,工作地点:凤凰 岗位职责 1.依据公司长远战略规划与年度预算明细,深度钻研景区票务、餐饮、住宿、娱乐设施等核心业务领域,制定详实的业务规划。设定月度、季度、年度业绩目标,并通过定期数据分析、实地巡查等方式,持续跟踪业绩完成情况,及时调整策略。 2.积极协同董事长,针对景区拟开拓的新业务,如沉浸式实景演出、高端康养度假项目等,开展全面且深入的前期论证。从政策导向、市场需求、投资回报、竞争格局等多维度进行细致调研与分析。对潜在业务机会进行严谨筛选,运用专业财务模型评估项目投资回报率、回收期等关键指标。依据项目优先级,合理调配景区内部人力、物力、财力资源,推动新业务顺利落地。 3.全面梳理景区内部各业务环节,制定差异化、针对性强的业务拓展策略。开展商务谈判,积极引进知名文旅品牌、特色餐饮企业、专业演艺团队等外部战略合作伙伴,丰富景区业态,提升景区吸引力。 4.搭建全面且完善的企业运营管理体系,涵盖财务管理、人力资源管理、市场营销管理、服务质量管理、安全运营管理等子体系。制定标准化、精细化的操作流程与规范,如游客接待服务标准流程、游乐设施日常维护操作手册等。 5.全面把控景区日常运营工作,从游客入园前的票务预订、咨询服务,到入园后的游览引导、设施运行监管,再到游客离园后的意见反馈收集,实现全流程精细化管理。负责景区内各类活动,如主题节庆、特色演出等的策划、筹备与执行,提前制定详细活动方案,包括场地布置、人员分工、物资准备等,确保活动按计划顺利开展。 6.持续监测景区运营流程,通过游客满意度调查、大数据分析、现场观察等手段,深度挖掘流程中存在的问题与痛点,制定切实可行的优化方案。 7.建立高效的部门协调机制,定期组织召开跨部门会议。 任职要求 1.拥有丰富的团队管理经验,能够具有前瞻性的制定团队发展规划,合理分配工作任务,带领团队出色完成各项业绩指标。 2.具备卓越的沟通技巧。 3.拥有丰富的应对突发情况经验与能力。 4.本科及以上学历,旅游管理、工商管理、市场营销等相关专业优先。                                        5.具有5-10年景区运营管理或相关行业高层管理经验,有成功运营大型景区案例者优先考虑。熟悉景区运营全流程,对文旅行业发展趋势有敏锐洞察力。
  • 长沙 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年终奖
    • 五险
    • 领导好
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、制定分管业务(游船、车队、动管、商店)年度及阶段性运营计划,明确核心指标,统筹推动落实,确保各项经营目标达成。 2、建立并优化各业务板块标准化运营体系,规范运营流程、服务标准及安全标准,提升整体运营效率。 3、统筹协调各业务线协同运作,打通信息传递与协作流程,凝聚运营合力,提升景区整体运营效能。 4、定期开展运营数据分析,结合市场动态及游客反馈,优化运营策略与业务布局,推动运营工作持续改进。 5、牵头处理分管业务范围内的突发事件,制定应急预案并快速响应处置,有效控制事态影响,防范运营风险。 任职要求: 1、年龄30-45岁,大专及以上学历,有大型旅游景区运营管理工作三年以上工作经验。 2、具备较强的统筹协调、问题解决及成本管控能力,能高效推动各项运营工作落地,确保经营目标达成。 3、高度重视安全管理工作,具备极强的安全风险防范意识,能够建立并完善安全管控体系,杜绝各类安全事故发生。 4、具备优秀的沟通表达及团队管理能力,善于凝聚团队力量,高效协调跨部门协作,提升运营效率与服务质量。 5、责任心、抗压能力及执行力强,能适应景区旺季高强度运营节奏,具备较强的创新意识,助力运营工作提质升级。
  • 长沙 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年终奖
    • 五险
    • 领导好
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责本岗位的对客服务工作,确保服务周到。 2、负责责任区域内安全管理、设备维护保养工作 3、熟悉设备、设施的性能,严格按管理制度进行设备操作 4、劝阻游客的不当游玩行为,正确引导游客游玩, 5、对本岗位设施进行全面检查,彻底消除安全隐患 任职要求: 1、年龄18-38岁,身体健康,形象端庄,普通话标准,具备良好的对客服务意识和沟通能力。 2、有景区服务、文旅相关工作经验者优先,责任心强,能认真落实本岗位对客服务工作,确保服务周到规范。 3、具备基本的安全管理意识,能负责责任区域内安全管控,主动劝阻游客不当游玩行为,正确引导游客文明游玩。 4、学习能力强,能快速熟悉景区相关设备、设施性能,严格按照管理制度规范操作设备。 5、服从园区统一管理,能适应景区高峰期工作节奏,有团队协作精神,无不良从业记录。
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