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    • 技能培训
    • 职业发展规划
    国内高端酒店/5星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、线上平台运营与推广:运营主流新媒体平台,更新内容、制定推广策略、策划线上活动,提升流量与转化,跟踪数据、复盘优化; 2、客户关系维护:响应线上客户咨询、投诉,建立客户档案并回访,收集反馈同步相关部门; 3、品牌建设与传播:打造三大板块特色内容、联动平台推广,监控口碑、应对舆情,维护品牌形象; 4、活动配合与执行:配合各类活动策划落地,负责线上、线下宣传、数据跟踪及复盘,保障信息触达目标人群; 5、其他工作:关注行业及竞品动态,优化运营策略,以及配合协同工作,完成临时任务。 任职要求: 1、1-2年新媒体运营经验,熟悉主流平台规则,拥有成熟的媒体资源网络; 2、具备出色的活动策划能力以及优秀文案、审美及沟通协调能力; 3、具备较强数据分析,以及敏锐的行业洞察力; 4、对时尚、设计与艺术领域有深刻理解和热情, 5.具备良好的审美品味,了解棟梁的品牌调性; 6.熟练使用办公软件及媒体监测工具; 7.优秀的英语听说读写能力(可作为工作语言); 8.积极主动,抗压能力强,注重细节。
  • 南宁 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    岗位职责: 1、根据公司年度推广计划,负责制定年度网络渠道推广方案、协同网络推广实施; 2、负责网络渠道平台的运营推广方案的策划、创意、执行以及汇报和总结; 3、通过利用微信、微博、大众点评、小红书等网络平台工具进行产品 宣传、推广、产品营销的一系列运营工作, 日常内容编辑、发布、维护、管理、互动,提高影响力和关注度; 4、收集分析同行业网络渠道运营情况及活动信息,制定相应推广 策略,并向上级提交总结报告; 5、对线上推广渠道进行分析及优化,降低成本,提高客资准确率; 6、分析各媒体推广效果,分析数据并及时反馈,指定新的相关营销方案; 7、配合公司营销活动进行新媒体端的宣传推广,并协助活动进行; 8、建立客户档案,客户资料及时保存,及时反馈客户线上投诉; 9、完成上级领导安排其他任务。
  • 天津-和平区 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 意外险
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、渠道管理与关系维护 - 对接携程、美团、飞猪、抖音等平台经理,争取资源位、流量扶持、活动资格 ​ - 维护价格体系一致性,监控房态/房价/库存准确性,防乱价 ​ - 跟进平台规则/政策变化,及时调整运营策略 ​ - 合同、对账、结算、发票等商务流程处理 2.店铺运营与内容优化 - 上线/维护酒店信息:房型、图片、视频、详情页、标签、设施、政策 ​ - 优化HOS/服务分/口碑分,提升自然排名 ​ - 策划促销:限时特惠、连住、早鸟、会员专享、套餐、直播带货 ​ - 点评管理:每日监控、及时回复、差评跟进、引导好评,维护口碑 3.数据分析与收益管理 - 每日盯核心数据:流量、曝光、点击、转化、入住率、RevPAR、均价、房量 ​ - 分析竞对价格、排名、活动,制定调价与竞争策略 ​ - 输出日报/周报/月报,为定价、房量、营销提供决策支持 ​ - 协同收益管理,动态调价,最大化渠道收益 4、内部协同与赋能 - 对接前台、销售、客房、财务,确保订单履约、问题处理、对账顺畅 ​ - 培训门店/店长/前台OTA操作、规则、点评回复、活动执行 ​ - 梳理流程、解决渠道问题、提升整体运营效率 5、全域拓展(新趋势) - 布局抖音/视频号直播、本地生活、私域引流(小程序/企业微信) ​ - 打通多渠道数据,做全域流量与转化协同 【岗位要求】 1、本科及以上学历,酒店管理、市场营销或相关专业优先; 2、2年以上OTA运营或酒店渠道管理经验,熟悉主流OTA平台操作规则; 3、具备较强的数据分析能力,能独立完成运营报告并提出优化方案; 4、优秀的沟通协调能力,能与内外部团队高效合作; 5、年龄30至36岁,责任心强,能承受一定的工作压力; 6、对酒店行业有热情,具备敏锐的市场洞察力和创新思维。
  • 长沙 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
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    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年终奖
    • 五险
    • 领导好
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、协助负责景区线上渠道(OTA、小程序、公众号等)产品上架、更新,执行销售推广动作,完成个人销售指标。 2、对接线上合作平台日常沟通,维护渠道基础关系,配合完成产品定价、活动落地相关工作。 3、监控个人线上销售及流量相关数据,配合主管完成复盘优化,处理线上游客咨询及简单客诉。 4、配合景区整体营销计划,协助整理线上宣传物料,联动线下,提升产品线上曝光与转化。 任职要求: 1、年龄22-35岁,大专及以上学历,线上销售3年以上经验、熟悉旅游行业者优先。 2、沟通表达流畅,具备基本的统筹意识,能配合执行销售策略,乐于学习数据复盘方法。 3、了解线上销售渠道基础运营逻辑,熟练使用基本办公软件,细心负责,抗压性强。 4、工作积极主动,有亲和力,能配合景区节假日工作安排,高效完成各项工作任务。
  • 长沙 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年终奖
    • 五险
    • 领导好
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责景区线上销售团队管理,统筹线上渠道(OTA、小程序、公众号等)运营与推广,制定销售策略,达成团队整体销售目标。 2、对接线上合作平台,维护渠道关系,优化产品上架、定价及活动策划,提升线上转化率与销量。 3、监控线上销售数据、流量数据,分析复盘优化,指导团队完成日常线上销售及客诉对接工作。 4、配合景区整体营销计划,联动线下销售,统筹线上宣传物料规划,提升景区线上曝光度。 【岗位要求】 1、年龄22-35岁,大专及以上学历,3年以上线上销售/OTA运营及团队管理经验,熟悉旅游行业优先。 2、具备较强的沟通协调、统筹规划能力,能独立制定线上销售策略,擅长数据复盘与优化。 3、精通线上销售渠道运营逻辑,熟悉基本办公软件及数据分析工具,责任心强,抗压性好。 4、具备良好的团队管理能力,能带领团队高效执行,适应景区节假日工作安排。
  • 长沙 | 5年以上 | 大专 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 人性化管理
    • 凯悦免费住房
    • 舒适员工公寓
    • 营养健康员餐
    • 管理规范
    • 节假福利
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、与酒店市场销售团队和代理商合作,在所有可能的平台上,包括网站,移动平台、社交媒体等推动和建立时尚电子商务和在线广告活动,发挥不可思议的创造力。 2、在所有网络营销中展现最好的内容管理,代表品牌,提高网站性能,提高用户体验。 3、定期回顾和监测本酒店主要线上竞争对手情况,确保在市场上的竞争力。 4、根据酒店的整体销售计划,结合管辖市场的特点,提出具体的促销计划和切实可行的配额方案。 5、制定公司渠道产品的电子商务发展策略,通过有效的成本控制和营销手段,提升在线销售平台的营销收入,扩大市场影响力。 【岗位要求】 1、两年以上数字营销工作经验,具有大型国际高端酒店经验为佳。 2、具备管理网站和在线广告的经验,对动态网站和/或内容管理系统的开发有扎实的理解。 3、具有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力,以及较强的分析能力。
  • 长沙 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    在商务或相关主题下的本科学位。酒店行业相关的经验。 至少三年在中国地区的电子商务、旅游行业或酒店行业的从业经验。 对数字生态有较好的认识和理解。特别是从流量到转化的全过程。 人际相关技能:谈判能力,建立和维护商务关系的能力。 管理渠道和供应商的经验。 整合营销(数字化、社交、公共关系、转化)的经验跨部门协同的能力和经验。处理复杂项目的经验和能力,从概念到落地。 快速处理解决问题的能力。能够创造性的思维并适应市场变化。 能供同时处理若干项目的能力。
  • 长沙 | 经验不限 | 学历不限
    其他 | 100-499人
    • 投递简历
    1. 制定海外电商渠道年度目标与JBP,覆盖Amazon、TikTok Shop、Yami、独立站等平台。 2. 规划海外价格体系与促销节奏,提升品牌曝光与转化。 3. 协调商品、供应链、品牌等部门,优化跨境库存与履约体系。 4. 建立海外销售数据分析与复盘机制,识别结构机会与市场风险。 5. 管理组内专员,推动执行落地与经营目标达成。 任职要求: 8年以上跨境电商/海外市场运营经验,熟悉Amazon、TikTok Shop等平台
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