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数字营销主管

7千-8千

广州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
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广州九龙湖公主酒店

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

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【岗位职责】 1、负责线上渠道的开拓上线、日常维护及优化迭代。深入了解酒店及文旅行业，把握在线渠道销售动态，评估分析渠道数据，制定提升产量的策略并落地执行。 2、独立分析各线上渠道（尤其是抖音、直客通）的优势与特点，组织策划产品推广活动。负责后台数据整理、竞品分析、市场趋势研判，定期输出效果评估报告及后续行动计划，并维护线上评论与平台关系。 3、围绕抖音、直客通等平台，搭建并运营品牌社群（如粉丝群、会员群等），通过内容互动、用户分层、活动策划提升用户粘性与转化，深入探索行业相关流量资源，挖掘新推广渠道，根据各渠道运营规则及用户画像，制定针对性的运营策略。 4、熟悉产品特性，独立新建线上销售与推广渠道（重点覆盖新媒体、电商平台、OTA及直客通系统）。持续挖掘行业相关流量资源，分析渠道用户画像，优化运营手段。 5、与合作商家保持信息对称，实时监督各商家在各平台（含抖音、直客通等）的前端与后台数据，及时调整库存及运营策略，确保数据健康度与产量提升。【岗位要求】 1、具有酒店行业新媒体销售、线上渠道工作经验，熟悉抖音、直客通等平台的运营模式； 2、具备优秀的数据分析能力、跨部门沟通能力及强执行力，能够独立完成策略制定全流程； 3、有相关酒店线上销售、文旅电商渠道运营经验，或曾主导过抖音/直客通渠道的社群增长与转化项目者优先考虑。
OTA运营主管/专员

5千-9千

广州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
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广州长隆集团有限公司

国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人

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工作职责: 1、负责对美团、携程等核心合作渠道进行全周期管理，建立并维护长期稳定的渠道关系，通过定期拜访、业务指导等方式持续提升渠道运营效能，优化渠道结构，确保渠道政策有效落地与销售目标达成； 2、负责所辖渠道的销售预算制定与目标管理，系统跟踪并分析销售数据、转化表现与市场动态，定期提交渠道运营报告，结合用户洞察与竞对分析，为价格策略、销售政策及促销方案提供优化建议； 3、推动跨部门协同与渠道重点项目落地，对内高效联动销售、市场、产品等团队，保障政策、价格与活动执行一致；对外代表公司开展渠道联合推广、异业合作等业务拓展，提升渠道合作价值与品牌影响力。任职资格: 1、大专及以上学历，具有3年以上知名景区或酒店电商运营/销售经验； 2、熟悉电商平台销售与运营，精通Office办公软件、数据处理与分析； 3、具备优秀的沟通表达、组织协调和抗压能力，服务意识强。
电商运营助理

2千-3千

茂名 | 经验不限 | 学历不限
化州市鉴江区福乐食品店

电子商务/O2O | 1-49 人

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【岗位职责】 1、协助电商平台日常运营工作，包括商品上架、信息维护、页面优化等2、负责订单处理、物流跟踪及售后问题协调 3、收集整理运营数据，定期制作基础报表 4、参与营销活动策划与执行，协助完成促销方案 5、处理客户咨询，维护店铺评价及客户关系【岗位要求】 1、对电商行业有基本认知，熟悉主流电商平台操作2、具备基础数据处理能力，熟练使用Excel等办公软件 3、学习能力强，能快速掌握新系统操作 4、工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力 5、能适应电商行业节奏，接受必要的加班安排
数字营销主任 Digital Executive

4.5千-5.5千

长沙 | 5年以上 | 大专 | 食宿面议
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长沙柏悦酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、与酒店市场销售团队和代理商合作，在所有可能的平台上，包括网站，移动平台、社交媒体等推动和建立时尚电子商务和在线广告活动，发挥不可思议的创造力。 2、在所有网络营销中展现符合品牌标准的内容管理，代表品牌，提高网站性能，提高用户体验。 3、定期回顾和监测本酒店主要线上竞争对手情况，确保在市场上的竞争力。 4、根据酒店的整体销售计划，结合管辖市场的特点，提出具体的促销计划和切实可行的配额方案。 5、制定公司渠道产品的电子商务发展策略，通过有效的成本控制和营销手段，提升在线销售平台的营销收入，扩大市场影响力。【岗位要求】 1、两年以上数字营销工作经验，具有大型国际高端酒店经验为佳。 2、具备管理网站和在线广告的经验，对动态网站和/或内容管理系统的开发有扎实的理解。 3、具有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力，以及较强的分析能力。
跨境电商社媒运营经理

1.5万-2万

长沙 | 2年以上 | 大专
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长沙星沙希尔顿欢朋酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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岗位职责 1. 全盘制定海外社媒整体战略，搭建TikTok、Facebook、Ins、YouTube账号矩阵，规划账号定位、内容方向、年度增长目标。 2. 搭建海外本地达人合作体系，开发垂类KOL/KOC、素人矩阵，建立达人筛选、谈判、排期、复盘、分佣整套SOP，以流量带动询盘与订单转化。 3. 管理社媒小组，制定内容选题、脚本模板、拍摄剪辑标准，批量产出适配东南亚、中东本地化短视频，规避当地宗教、风俗、舆情风险。 4. 建立完整数据复盘机制，围绕播放、涨粉、互动、询盘、GMV做周/月度复盘，迭代内容策略、达人策略、小额投放策略。 5. 负责海外品牌口碑建设，舆情监控与危机处理，沉淀海外私域流量，打造品牌海外认知度。 6. 搭建部门标准化流程、绩效考核体系，完善团队制度，实现业务可复制扩张。任职要求 1. 2年及以上跨境社媒团队管理经验，独立带过3人以上社媒小组，精通TikTok算法及平台规则。 2. 实操搭建过海外达人矩阵，不是单纯短视频执行岗；有东南亚、中东市场实操案例优先。 3. 能够独立拆解爆款，输出内容策划方案，懂本地化内容改编，拒绝直接搬运国内视频。 4. 熟悉海外账号风控，了解封号、限流诱因，具备舆情风险预判能力。 5. 具备目标管理能力，能带新人、定考核、抓结果，自驱力强，不空谈策略。 6. 优先条件： ① 有3C、家居、日用百货出海经验 ② 自带泰国、中东达人资源库 ③ 完整经历社媒矩阵0‑1搭建全过程福利：五险一金、法定节假日、节日福利、下午茶、团建、样品资源、独立办公工位，园区配套完善工作时间：双休，正常白班，不需要长期夜班（仅偶尔配合海外时差做沟通）