浙江餐饮美容院店长/院长招聘网_最新浙江餐饮美容院店长/院长招工招聘信息

美导老师

1万-1.5万

浙江 | 3年以上 | 学历不限

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分红
年终奖
旅游
健康体检
节假日福利
社保
带薪年假
提供饭餐
提供交通费
公司产品福利
岗前培训
出差补助，岗带薪培训

青岛浩大海洋生物科技有限公司

其他 | 1000-2000人

发布于 12-21

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投递简历

【职责内容】岗位职责： 1、在所辖区域范围内维护和巩固现有客户并积极开发新客源； 2、为公司提供市场竞争信息； 3、负责美容院持续性的专业技能及产品销售培训工作； 4、负责协助加盟商提升顾客服务与现场管理水平； 5、指导美容师做好店面推销工作； 6、根据自身区域实际情况协助制定并执行相关促销活动； 7、及时公正的汇报与处理客户投诉； 8、保障客户及时回款；任职要求： 1、有养生美容导师从业经历，性格开朗，善于沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质，能适应出差； 2、具有较强的语言表达能力，能顾客深入沟通，并能有效协调公司与加盟商、与美容师之间的关系并与之建立良好的关系，及时反馈客户对产品的信息； 3、热爱培训咨询业，具有高度工作责任感和工作热情，对公司终端运作提出合理化建议，协助做好各项促销活动的拟定与策划，有培训及管理美容店相关经验优先； 4、能承担一定的工作压力，品牌面向全国市场，接受全国范围的地区调动申请； 5、具有吃苦耐劳精神和良好的团队意识;

私密产品经理

1.5万-2万

浙江 | 经验不限 | 学历不限

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晶品国际

咨询/调查 | 50-99人

发布于 12-17

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投递简历

【职责内容】福利待遇：无责底薪提成社保房补奖金任职要求 1、须从事私密相关工作或者美业销售最少1年以上经验， 2、优先考虑，有责任心，口语表达流利， 3、情商高，身心健康、形象气质佳 4、擅长挖掘客户需求，良好的客户服务意识 5、任何时间情况都要以服务客户为第一位岗位职责 1·负责指引·梳理·引导落地所属导师的前销普及率 2·为所属导师的铺垫，普及的完成率进行负责 3·用公司制定的成熟体系去抓潜在优质客户，抓店内耗卡 4·为所属导师的门店业绩负责，为所负责门店业绩负责任。 5·做好极致的服务，让客户体验到完美的体验感 6·负责小组成员的专业知识，技术，销售技能的教育培训 7·做好小组成员的工作效率引导和心态辅导

综合店店长

2万-3万

浙江 | 5年以上 | 学历不限

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分红
年终奖
旅游
节假日福利
提供饭餐
提供交通费
公司产品福利

东阳市美惠商业运营管理有限公司

其他 | 1-49 人

发布于 12-21

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投递简历

【职责内容】综合管理努力强，具备美业综合知识

店长/顾问

杭州 | 5年以上 | 学历不限

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旅游
社保
提供交通费
岗前培训

杭州孕美健康管理咨询有限公司

其他 | 50-99人

发布于 12-16

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投递简历

【职责内容】岗位职责： 1、现场接待新客，做好客人登记，建立客人档案； 2、协调部门内部的关系； 3、拓展及维护顾客，做好顾客管理； 4、协助完成部门计划业绩和管理工作； 5、店面日常经营管理。任职资格： 1、有相关店务管理经验优先 2 、有团队意识，沟通能力，亲和力强，抗压能力强 3、为人真诚，能吃苦耐劳，工作踏实门店地址：富阳店：杭州市富阳区横凉亭路71号401 ?????? 临平店：杭州市临平区欢乐购物城1楼孩子王内 ? 银泰店：杭州市西湖区西溪银泰城6号门3楼017 滨江店：杭州市滨江区滨和路998号中赢国际701室 ?? 天虹店：杭州市江干区凤起路天虹购物中心3楼孩子王内 ??? 万达店：杭州市拱墅区杭行路666号万达广场3楼孩子王内 ?? 水晶城店：杭州市拱墅区上塘路458号水晶城购物中心4楼408 ? 丁桥店：杭州市江干区丁桥同协路龙湖名景台小区北门右侧2号 ?? 西溪店：杭州市余杭区闲林街道五常大道421号西溪欢乐城2-207a 下沙店：杭州市下沙金沙大道97号金沙印象城L6-09 ???????? 良渚店：杭州市余杭区良渚街道未来公寓38-6 ???????? 中大银泰（万岛夫人）：杭州市下城区东新路中大银泰城3楼古墩店（万岛夫人）：杭州市西湖区古墩路588号印象城2楼

高薪诚聘专业祛痘美容店长

温州 | 2年以上 | 高中

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分红
旅游
节假日福利
带薪年假
提供交通费
公司产品福利
岗前培训

温州好医美健康管理有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人

发布于 12-17

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投递简历

【职责内容】职责说明： 1、解释本美容店的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。 2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺。 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。 5、协调店员之间的关系,维护良好的纪律。 6、督导日常工作,保证美容店各环节的正常营运。 7、定期培训员工,以提高服务素质。职位要求： 1、女性，年龄25岁-38岁，形象大方气质良好，具有管理魄力及亲和力； 2、有本岗位从业经验； 3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干； 4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式； 5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力；包住，各种福利，月休4天，提供广阔的发展空间，注重员工的发展培养

美容店长（宁波）

1.5万-2万

宁波 | 3年以上 | 大专

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节假日福利
社保
提供住宿
公司产品福利
岗前培训
带薪年假
待遇丰厚

cocodemer产后修复专家

美容院/会所/养生馆/SPA | 1000-2000人

发布于 12-17

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投递简历

【职责内容】薪酬标准 1、1-2.5w+（根据店级别不同，薪资不同，薪酬内包含业绩指标也有所不同）二、招聘方向 1、专业美容美体、spa行业 2、健康养生行业 3、月子会所 4、医院的产康科室 5、奢饰品销售（男性） 6、4星级及以上酒店（男性）岗位职责: 杭州本地或者外地熟悉本地市场者优先考虑 1、根据客户具体情况，给客户定制相应适合的套餐； 2、接待客户，提供客户咨询，了解客户诉求，解答客户疑惑； 3、客户护理疗效跟踪，为后期续卡打好铺垫，促进成交； 4、运营管理门店基本事宜：员工培训，考核，作息，卫生，检查等任职资格: 1、年龄28——40岁 2、男女不限 3、品貌端正，形象气质佳。男性身高175cm，女性身高160cm以上。 4、有门店管理运营经验2年以上。带领团队人数不少于8-10人。 5、相关行业经验或高端服务行业经验3-5年以上。 6、大专及以上学历 7、已婚已育者优先。工作时间: 早班：10:00-19:00 晚班：13:00-22:00 做六休一，周一至周天选休节假日轮休，加班4小时可调休半天，8小时可调休一天

产后修复店长（杭州）

1万-1.5万

杭州 | 经验不限 | 学历不限

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节假日福利
社保
提供住宿
公司产品福利
岗前培训
带薪年假
待遇丰厚

cocodemer产后修复专家

美容院/会所/养生馆/SPA | 1000-2000人

发布于 12-17

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投递简历

【职责内容】薪酬标准底薪8000+提成+五险一金+提供住宿+节假日福利+年终奖金+工龄津贴=10000-20000 工作时间: 早班：10:00-19:00 晚班：13:00-22:00 做六休一，周一至周天选休您曾参从事过的行业可以是： 1、专业美容美体、spa行业 2、健康养生行业 3、月子会所 4、医院的产康科室 5、奢饰品销售 6、4星级及以上酒店 7、其他熟悉美业行业岗位职责: 1、根据客户具体情况，给客户定制相应适合的套餐； 2、接待客户，提供客户咨询，了解客户诉求，解答客户疑惑； 3、客户护理疗效跟踪，为后期续卡打好铺垫，促进成交； 4、协助店长管理门店基本事宜：员工培训，考核，作息，卫生，检查等任职资格: 1、年龄26-35岁 2、男女不限 3、品貌端正，形象气质佳 4、工作经验2年及以上 5、能把握客户心理引导销售 6、大专及以上学历 7、已婚已育者优先

店长

1.5万-2万

杭州 | 3年以上 | 初中

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年终奖
旅游
公司产品福利
包吃包住

杭州市江干区纤意美美容店

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

发布于 12-17

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投递简历

职责说明： 1、负责美发店里面员工的整体管理，包括指导员工的技术操作、记录顾客的反馈情况等。 2、制定切合店铺实际的工作计划，并将工作目标具体分解到每个部门以及每个员工，定期跟进目标的达成情况，及时纠正工作中存在的各种问题。职位要求： 1、具备3-4年的管理经验，曾在连锁沙龙做过管理工作，懂得美发店店务管理，有较强的管理能力和积极进取精神。 2、沟通能力强，亲和力好，能够创造良好的交流气氛，有应急突发事件的能力。

美容院店长

1.5万-2万

杭州 | 2年以上 | 学历不限

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年终奖
旅游
节假日福利
社保
公司产品福利
岗前培训

杭州西美健康管理有限公司

医疗整形/轻医美 | 1-49 人

发布于 12-11

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投递简历

岗位职责： 1、现场接待新客，做好客人登记，建立客人档案； 2、协调部门内部的关系； 3、拓展及维护顾客，做好顾客管理； 4、协助完成公司计划业绩和管理工作； 5、店面日常经营管理。任职资格： 1、有三年以上店务管理经验，专业知识扎实； 2、良好的职业道德，有月度季度促销经验，有培训经验； 3、有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强； 4、为人真诚，能吃苦耐劳，工作踏实。

店长

1万-1.5万

宁波 | 5年以上 | 学历不限

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年终奖
提供饭餐
社保
岗前培训
旅游
节假日福利
公司产品福利

宁波瑞肌皮肤管理有限公司

专业线厂家 | 1-49 人

发布于 12-10

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投递简历

【职责内容】专业敬业诚信沟通服务

店长

绍兴 | 经验不限 | 学历不限

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提供饭餐
岗前培训
年终奖节假日福利社保

鼎尚-济生中医诊所

美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人

发布于 12-18

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投递简历

【职责内容】职责说明： 1、负责公司淘宝商城店的日常销售与管理工作，完成销售任务。 2、负责公司淘宝商城店整体规划、网络推广，提高店铺的浏览量和转化率。 3、负责公司淘宝商城店日常维护、产品更新、做好售前和售后服务。 4、招募并培训团队成员，考核员工绩效。职位要求： 1、一年以上皇冠级淘宝C店或淘宝商城店店长岗位工作经验； 2、精通电子商务，有淘宝、拍拍等网店运营与销售经验； 3、熟悉网络推广、传播方式和渠道，对淘宝商城、QQ商城等B2B2C电子商务平台的销售有独到的见解； 4、有市场分析、推广的能力； 5、个性活泼，形象阳光、大方； 6、具有较强的服务意识和良好的人际沟通、协调能力，优秀的活动策划能力和执行能力。

店长

绍兴 | 1年以上 | 高中

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年终奖
节假日福利
旅游
社保
提供交通费
公司产品福利
岗前培训
提供饭餐

绍兴妃美美容有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

发布于 12-19

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投递简历

【职责内容】 1:工作时间：早班9:30-20:00！晚班：12:00-22:00 2: 具有一定的管理能力，领导能力，沟通能力 3:有一年以上的经验优待 4:对待工作人认真负责，在团队中做好榜样工作 5:包吃住，提供五险，月休4天 6: 年终福利，学习福利，年假福利，节假日福利， 7:联系电话：******/0575-******

美容院店长

杭州 | 5年以上 | 大专

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节假日福利
提供饭餐
社保
带薪年假
公司产品福利
岗前培训
社保（五险）

浙江上善健康产业有限公司

其他 | 50-99人

发布于 12-20

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投递简历

【职责内容】职责说明： 1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。 2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。 6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。 8、定期培训员工，以提高服务素质。职位要求： 1、女性，年龄25岁-38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力； 2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格； 3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干； 4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式； 5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力； 6、有美容院管理经验者优先。

美容院店长

杭州 | 3年以上 | 初中

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提供饭餐
公司产品福利
岗前培训

杭州姿丹媚·克丽缇娜

其他 | 50-99人

发布于 12-20

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投递简历

【职责内容】职责说明： 1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。 2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。 6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。 8、定期培训员工，以提高服务素质。职位要求： 1、女性，年龄25岁-45岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力； 2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格； 3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干； 4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式； 5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力； 6、有美容院管理经验者优先。

店长，美容师，学徒

温州 | 经验不限 | 学历不限

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瑞安市雷远基养生保健馆

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

发布于 12-21

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【职责内容】店长，美容美体师，学徒

产康店长（浙江温州）

温州 | 经验不限 | 学历不限

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节假日福利
社保
带薪年假
岗前培训
晋升空间大

嫒多泉产后恢复中心

其他 | 50-99人

发布于 12-21

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【职责内容】职责说明： 1、解释产后恢复的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。 2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。 5、严格执行公司制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。 6、督导日常工作，保证门店各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。职位要求： 1、年龄不限，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力； 2、有3年以上产康，养生或综合美容店管理经验； 3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干； 4、具有一定的职业技能，熟悉门店的经营与运作模式； 5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力； 6、有门店管理经验者优先

美容院院长（兼职销售专家）

1.5万-2万

杭州 | 3年以上 | 中专

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带薪年假
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提供交通费
公司产品福利
岗前培训

杭州俐生美健康科技有限公司

咨询/调查 | 50-99人

发布于 12-21

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投递简历

【职责内容】我们是在杭州的厂家公司，专做大健康产业，主做养生调理排毒项目。岗位职责： 1、根据市场需要，由公司安排下店行程完成出差任务 2、公司会议和小型沙龙会的讲课及销售。 3、与市场负责人沟通邀约店家数量及邀约情况，配合代理商及店家的工作给与支持。 4、了解整店里的运作情况，介绍自己产品的优点及特点。 5、对中医、养生大专业知识非常了解，有中医相关国家颁发证书和自己经营美容院或养生馆优先考虑。任职资格：年龄35-50岁，喜欢销售工作，擅长坐诊谈单销售，有独立培训能力，独立沟通能力，身体素质佳，能适应出差，形象气质佳，热爱养生行业，人品端正。俐生美集团欢迎优秀的你加入！！！

1W+美容院综合店长

1万-1.5万

杭州 | 5年以上 | 大专

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旅游
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公司产品福利
岗前培训
住宿

杭州艺皇教育科技有限公司

培训机构 | 50-99人

发布于 12-21

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投递简历

【职责内容】【负责板块】：美甲、美睫、纹绣、美容美体综合门店【岗位职责】： 1、团队打造：负责员工管理，协调内部关系，激励团队，协助成长 2、店务运营管理：制定运营计划，设定目标及分解，落地执行 3、活动策划：拓客、留客、升单 4、提升形象：提高门店品牌形象，提升店员服务水平【任职要求】： 1、三年以上综合美容门店管理运营经验，有团队管理、培训经验 2、优良的职业道德，听从上级领导的指派 3、有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强 4、为人真诚，能吃苦耐劳，性格开朗，口齿清楚，具有良好的沟通能力和亲和力。 5、熟练操作各种办公文档软件【工作时间】：早上9点晚上6点，做六休一，享受国家法定节日。【福利待遇】：五险、节假日福利、伯乐奖、分红、定期免费培训。

急招美容咨询师高薪

嘉兴 | 3年以上 | 学历不限

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旅游
节假日福利
带薪年假
提供交通费
公司产品福利
岗前培训
不定时国内外

嘉兴泰魅力光电科技有限公司

其他 | 50-99人

发布于 12-21

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投递简历

【职责内容】需要有一定的工作经验不得低于3-5年，具有较好的销售能力，统筹带领团队的能力，独立待店能力！形象气质佳！能够接受不定期出差，对美业充满热情！吃苦耐劳，热爱学习！公司属于创业型的公司，正在不断发展壮大，有更多的学习和发展的平台和机会给到大家，欢迎有激情和理想的伙伴们的加入！高科光电是目前美业最多金的职业。跨界或者生美转科美，轻轻松松月入破万到5万。只要你形象气质佳，对未来有想法，敢于挑战自己。欢迎有梦想的你加入。想要提升颜值，想要成为高收入白领，喜欢出差到处玩的伙伴欢迎加入。公司提供完善培训系统和升职系统，包住。国外游。

美容院店长

1.5万-2万

杭州 | 经验不限 | 学历不限

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年终奖
旅游
节假日福利
社保
带薪年假
提供饭餐
公司产品福利
岗前培训
年度

杭州博恒企业管理咨询有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人

发布于 12-21

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投递简历

岗位职责： 1、全面负责门店的管理工作，传达公司管理精神，督导日常工作，保证门店各环节正常运营，并有效控制门店运营成本； 2、带领团队完成门店的销售目标，确保业绩目标和利润的达成，并不断提高； 3、严格依照公司制定的运营规范和技术标准，为顾客提供较优质的服务； 4、妥善处理顾客投诉，并对顾客投诉的原因进行分析，提升服务顾客水平； 5、负责对员工的技术手法、服务品质、思想意识等进行日常教育及管理； 6、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策； 7、负责与卫生、工商、商场物业等相关部门做好内外对接，协调日常工作。职位要求： 1、具有丰富的美容行业管理经验，优秀的综合能力与突出的业绩背景，思路开阔，有创新精神，在本行业拥有良好的资源； 2、形象气质佳，具有管理魄力及亲和力，普通话标准； 3、性格开朗热情，品行操守佳，责任意识强，具有良好的服务意识及职业素养； 4、沟通能力强，具有良好的人际敏感度和语言感召力，领导和协调能力强，善于发现和解决问题，做好团队管理及团队激励。