【岗位职责】 1、负责公司新媒体账号的日常运营和管理，包括但不限于微信公众号、微博等平台的内容策划与发布；2、结合公司品牌及市场动态，制定并执行新媒体运营策略和推广计划，提升用户粘性和品牌影响力；3、跟踪分析新媒体平台数据，定期出具分析报告并优化内容策略和活动方案；4、负责与粉丝互动沟通，及时回应和处理用户反馈和投诉，维护良好的品牌形象和用户口碑。5. 协同市场部门和其他相关部门进行线上线下活动的策划和执行工作。【岗位要求】 1、大专及以上学历，新闻传播类等相关专业优先考虑，接收优秀应届毕业生投递简历; 2、对新媒体运营有浓厚兴趣，了解主流社交媒体平台的操作规则和玩法技巧；3、具备一定的文案撰写能力和创意思维能力，能够独立完成高质量内容的创作和编辑工作；4、熟悉数据分析工具和方法论,能够根据数据进行有效调整和优化推广效果；5、具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够在快节奏的工作环境中保持高效执行力。年龄要求在20至40岁之间。

【岗位职责】 1.根据中心提供的就餐人数，做好食材准备及加工； 2.负责食堂菜谱，每周完成菜谱计划及公示； 3.负责食材验收，严格按照采购需求进行验收并签字确认； 4.负责库存食材管理，定制定位摆放，做好出入库登记，做到先进先出，无过期食材； 5.负责现场卫生管理，就餐区、操作区、储藏间卫生定期清理，地面无积水、油污、杂物，设备干净整洁，组织完成卫生清理，一月至少一次大扫除； 6.负责菜品安全、操作安全，指导帮厨安全使用设备，不得违规操作，菜品不合格、过期食材严禁加工食用； 7.负责食品留样管理，留样柜干净整洁无杂物，按规范做好食品留样工作并做好留样台账登记； 8.负责现场管理，就餐员工必须凭打卡、餐券就餐，严禁打人情饭、违规就餐； 9.负责食品用具消毒，食品用具有专人保管，不乱用、混用，定期做好清洗、消毒工作； 10.负责用电、用气安全，严格按照操作规范使用，严禁违规操作；" 任职要求 【学历要求】 初中及以上 【工作经验要求】 工作经验要求 一年以上厨师及后勤相关工作经验 【业务知识与技能】 熟悉食堂管理各项工作要求 ，需持有厨师证 【工作地点】 上海市青浦区华新镇华隆路1790号 【联系方式】 李先生18521253910

1男女不限，男身高175以上，女身高163以上，有侍酒师2级认证，或经验优先。 2对酒有一定的认识，热爱酒文化，为客人介绍不同酒的特点，维护好客人关系。学习能力强。 3有一定英语基础，四级以上。

1：川湘菜为主 2:有酒楼经验优先。 3：勇于创新，做事认真。 4:出品要好，半壶水勿扰。

【岗位职责】 1、全面负责宴会的推销、预订工作； 2、制定宴会销售的市场推销计划、简历并完善宴会销售部工作程序和标准，制定宴会销售部规章制度并指挥实施； 3、参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作； 4、安排布置并督导下属人员的正常工作； 5、建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录，使之成为有效的工作程序和管理手段； 6、与餐饮部总监和行政总厨沟通协调，共同议定宴会菜单及价格； 7、与其他部门沟通、协调、密切配合； 8、定期对下属进行绩效评估，按奖惩制度实施奖惩，并加强对员工的培训工作、提高员工素质。 【岗位要求】 1、具有酒店宴会销售岗位工作经验，特别是包厢宴会的销售，能结合行业特点开展整体市场营销工作，有一定的客户积累，团队合作精神； 2、对高档宴会的组织及执行有丰富的经验； 3、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力； 4、工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维。

1、食品安全管理体系的建立与执行 制定食品安全管理制度：负责制定或协助制定食品安全管理制度和操作规程，确保食品生产、加工、储存、运输等环节符合国家和地方的食品安全标准。 执行与监督：负责食品安全管理体系的执行与监督，确保各项制度得到有效实施。 2、食品安全培训与教育 组织培训：定期组织食品从业人员进行食品安全法律法规、操作规范等方面的培训，提高员工的食品安全意识和操作技能。 建立培训档案：建立员工培训档案，记录培训内容和考核结果，确保培训工作的有效性和可追溯性。 3、食品原料与添加剂的管理 采购索证：负责食品原料、食品添加剂等采购索证工作，确保供应商资质合法、产品合格。 进货查验：对采购的食品原料、食品添加剂等进行进货查验，记录相关信息，确保原料质量安全。 贮存管理：负责食品原料、食品添加剂等的贮存管理，确保贮存条件符合食品安全要求，防止交叉污染和变质。 4、食品加工过程控制 监督检查：对食品加工过程进行监督检查，确保加工过程符合食品安全要求，防止食品污染和交叉污染。 记录管理：管理维护食品安全生产经营过程记录材料，按照要求保存相关资料，确保可追溯性。 5、食品检验与检测 质量检测：负责食品成品的检验与检测工作，确保产品符合国家和地方的食品安全标准。 出具报告：出具日常检测报告，收集汇总食品安全相关数据并及时上报。 6、应急管理与事故处理 应急准备：制定食品安全应急预案，定期组织演练，提高应对食品安全突发事件的能力。 事故处理：发生食品安全事故时，及时采取有效措施进行处理，并配合有关部门进行调查处理。 7、其他管理工作 环境卫生管理：负责食品加工场所的环境卫生管理，确保环境整洁、卫生。 健康管理：记录和管理从业人员健康状况、卫生状况，确保员工身体健康、操作规范。 完成上级交办任务：完成上级领导交办的其他与食品安全相关的工作任务。 任职要求： 1、执食安员证，45岁周岁以下，中专学历； 2、具有餐饮行业工作经验。

1.负责制作菜单，根据季节更换菜单，制作工作计划，统筹安排；  2.组织餐厅例会，每月对厨师烹饪技术培训一次；  3.了解餐厅各岗位人员的技术水平和专长，合理安排工作岗位及每日工作；负责检查、考评厨师的工作，及时对员工奖惩，确保餐厅工作的正常运转；  4.带领厨师做好每日出品工作，听取领导及相关人员对出品工作的意见和建议，不断改进工作，提升出品质量，提高餐厅满意度；  5.根据经营情况审核餐厅申购及领用计划单，控制成本，提高经营效益；  6.每月推陈出新研发新菜式（每月至少2次）；每月至少两次对原材料进行市场调查，精确建立每道菜品的毛利率卡。  7.严格贯彻落实《食品卫生法》，确保餐厅饮食安全卫生； 8.检查餐厅卫生清洁工作，保持餐厅卫生干净； 9.负责节能降耗工作，严格控制水、电、气的用量，以免浪费；检查监督各类餐厅设备维修保养情况，安排专人负责，确保使用安全与效率；  10.完成领导交办的其他事项。  任职要求：  1.50岁周岁（含）以下，具有高中及以上学历，具有三年以上同岗位工作经验，具有厨师证和健康证，具有营养师证者优先；   2.具备良好的职业道德操守，善于激励员工，创造团队合作氛围，提升整体作战能力；   3.熟悉餐饮行业的经营思路，熟练掌握各菜系风格和烹饪操作规程；   4.具备菜品创新、研究开发能力；   5.具有较强的亲和力和突出的协调能力，具有对突发事件的处理能力；   6.具备团队员工培训技能。

岗位职责：  1、配合采购负责人安排好仓库收货和发货；  2、负责仓库日常来货数量验收、入库、码放、保管、盘点等工作；  3、做好库存账务管理工作，定期向部门提供准确库存报表；  4、根据存货周转情况及时向仓库主管提出合理化建议；  5、负责仓库区域内的治安、防盗、消防、盘点、质检工作，确保库房的物资良好，无安全隐患；  6、按照公司生产计划需求和限额领料规定进行物资发放工作；  7、负责退货帐务的处理。  岗位要求：  1、中专以上学历，能适应仓管员的工作需要；  2、责任心强、做事细致、仓库管理相关工作经验者优先录用；  3、品行良好。

保证顾客满意度： 1、统筹现场工作，维护企业形象，具备发现问题解决问题，以及处理突发事件的能力； 2、制定餐厅内各项规章制度并监督实施，完善服务流程提升服务质量； 3、检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作，确保安全、优质、高效； 4、营业高峰期的巡视，检查服务质量、出品质量，并及时采取措施解决； 5、负责与客户进行良好沟通，妥善处理客诉，不断改善服务质量； 保证门店有效的经营管理 1、分析每日经营状况，发现问题及时采取措施； 2、严格实施有效的成本控制，合理把控门店的各项开支及成本消耗； 3、领导全体员工完成各项指标，对门店的营业额、成本、利润、顾客满意度等综合运营指标负责； 4、确定经营管理目标，负责组织制定并落实各岗位责任制； 5、对全店的人、财、物负责，负责门店固定资产、设备的管理、维护和保养，保证公司的财产不受损失，督导清洁、防火、防盗、防工伤、安全防损的工作，保障营运安全； 6、负责店铺的外部关系维护； 积极打造团队凝聚力和能力 1、对下属员工实施业务考评与人才推荐，合理安排人事调动、任免； 2、加强员工的职业道德教育及业务技能培训，关心员工的思想和生活，不断提高全员业务素质； 3、熟悉和掌握员工的思想状况、工作表现及业务水平，注重培训、考核，为公司培养营运人才； 4、主持意见调查与临时座谈会，包括每月员工大会及日、周例会； 5、积极发现有潜力的员工，为公司发展培养人才；

保证顾客满意度： 1、统筹现场工作，维护企业形象，具备发现问题解决问题，以及处理突发事件的能力； 2、制定餐厅内各项规章制度并监督实施，完善服务流程提升服务质量； 3、检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作，确保安全、优质、高效； 4、营业高峰期的巡视，检查服务质量、出品质量，并及时采取措施解决； 5、负责与客户进行良好沟通，妥善处理客诉，不断改善服务质量； 保证门店有效的经营管理 1、分析每日经营状况，发现问题及时采取措施； 2、严格实施有效的成本控制，合理把控门店的各项开支及成本消耗； 3、领导全体员工完成各项指标，对门店的营业额、成本、利润、顾客满意度等综合运营指标负责； 4、确定经营管理目标，负责组织制定并落实各岗位责任制； 5、对全店的人、财、物负责，负责门店固定资产、设备的管理、维护和保养，保证公司的财产不受损失，督导清洁、防火、防盗、防工伤、安全防损的工作，保障营运安全； 6、负责店铺的外部关系维护； 积极打造团队凝聚力和能力 1、对下属员工实施业务考评与人才推荐，合理安排人事调动、任免； 2、加强员工的职业道德教育及业务技能培训，关心员工的思想和生活，不断提高全员业务素质； 3、熟悉和掌握员工的思想状况、工作表现及业务水平，注重培训、考核，为公司培养营运人才； 4、主持意见调查与临时座谈会，包括每月员工大会及日、周例会； 5、积极发现有潜力的员工，为公司发展培养人才；

【岗位职责】 1、后厨运营：组织厨房的日常运营，包括食品生产、食品质量控制、展示和卫生管理，以确保各方面的生产力、一致性、产品和质量保证达到标准。根据客人的评价(正面的或负面的)，采取相应措施。 2、团队管理：调动员工的积极性，激励员工并以身作则带领员工遵守公司规章制度，配合各部门的工作。给予员工专业技术知识和技能培训,包括现有材料的合理利用，做好团队员工的管理，确保他们能够独立完成餐期任务。 3、食品成本控制：对厨房出品的质量、食品成本负责，合理控制食材成本，监督厨房各方面的配置及工作，维护厨房设备。 4、厨房制度与流程执行。制定并执行厨房制度和流程，规范管理食品安全检查，关注客人要求，维护良好的员工关系。 5、菜品研发：配合行政总厨研发和试制新菜品，保证菜品质量和口味，改良产品的配方和工艺流程，制定标准作业书。

岗位职责： 1、统筹并参与前厅现场服务工作，协助店经理开展前厅的经营管理，完成公司下达的各项经营任务及指标； 2、主持召开本班组例会，组织团队落实各项日常经营事项； 3、了解和掌握顾客对前厅服务及菜品的信息反馈，保持良好的客户关系，组织员工落实门店口碑相关宣传工作； 4、组织及带教员工培训，落实相关培训计划和要求； 5、关注了解员工思想动态，关怀与支持员工，维持积极的团队氛围。 任职要求： 1、大专及以上学历（条件优秀者可放宽）； 2、热爱餐饮行业，熟悉西餐厅的运作及经营模式，具备餐饮行业前厅管理的成功经验； 3、具备熟练的餐饮服务技能，熟悉餐厅管理和服务相关的专业知识； 4、具备良好的沟通、协调和抗压能力； 福利待遇： 1、8小时以上加班费22元/小时； 2、包吃住（一日三餐，宿舍步行10分钟）、每月团建、员工生日关怀； 3、法定节假日三薪，传统节日赠礼回馈家庭。 成长空间： 1、品牌门店连锁拓展，公平透明的晋升制度，成长与发展广阔； 2、黑珍珠直营餐厅，全面学习西式正餐菜品、服务、营运等领域知识；国家级侍酒师专业指导，掌握行业前沿餐酒搭配专业理念和技能。

公司现于北京、杭州、深圳、南京、宁波、西安、武汉、南昌、合肥、无锡、温州、常州、苏州等地共有50余家直营门店，并计划于三年内全国直营门店达100家。 我们寻找的不是雇佣关系的员工，而是共同创业的合伙人！ 高薪资、高福利、高标准 只为招募有梦想、有进取精神、努力奋斗的你！ 在这，不仅能让你获得面包，更重要的是让你获得知识和经验！ 在这，能迅速充实、完善自我，最终获得思维和精神上的提升！ 在这，能不断提升个人技能和能力，明确职业规划，让自己的职业生涯得到迅速发展！ 包吃、包住/房补、五险一金 薪资：高薪资+绩效提成+年终奖金+工龄工资 假期：每月四天带薪休假+法定节假日增休+带薪年假+各种福利假期 任职要求： 良好的外形条件、爱钻研爱学习、为人品行正派，做事认真踏实 需有五年以上国际五星酒店、高端中/西餐管理经验 侍酒师或品酒师2级/3级证书者优先！ 英文沟通流利者优先！ 有兴趣欢迎咨询！

【岗位职责】 1、要熟知菜单、食品配方及其它方面的知识，以向客人推荐各种食品及饮料。 2、清洁并擦亮所有器皿。 3、保持工作场地及餐具室内物品的齐全、干净、整洁。 4、添加所需的布品及操作设备。 5、从仓库内领取物品。 6、根据标准的手册来完成服务工作。 7、根据餐厅的规定来摆放餐桌。 8、结束服务后，要清理所有的饭菜，并清洁桌面。 【岗位要求】 1、有从事餐饮服务2年以上的工作经历。 2、对工作认真踏实，工作态度端正，能吃苦耐劳。 3、掌握必需的食品、酒水知识，有一定的西餐服务技能。 4、身体健康，仪表端正。

【岗位职责】 1、负责采购管理，包括收集采购需求、收货、验货等，协助采购完成相关工作； 2、认真审核传递而来的入库单、直拨单、出库单等单据，检查手续是否齐全、书写是否规范、金额计算有无错误，产品信息录入库存软件，并实时关注进销存状态，保证安全库存； 3、负责进出货物管理，包括出入库登记、门店之间调配货物、仓库盘点等； 4、严格遵守财务制度，整理各类收据、发票，并及时交至财务部。 5、地方溯源系统数据每日更新。 6、组织并参与每月的库存盘点工作，对盘点情况进行分析报告，监督库存管理，协助做好节支降耗的工作；避免出现库存量过大，占用资金或产生霉变等情况发生。 岗位要求： 1、熟练使用办公软件； 2、品行端正，工作认真，细心，有耐心，责任心强，有团队精神。 工作时间：9：00-18:00 【岗位要求】 1、初中以上学历，具备餐饮仓管经验者优先。 2、理解采购，保管，和分发程序。 3、有一定财务知识，电脑操作能力好。 4、良好的货品控制能力和食品知识。

招聘白班 外卖快餐店工作人员 最好会颠勺，不会可现学。 要求手脚麻利，踏实肯干，对工作认真负责。 白班早10.30-到晚22.00 薪资5600 节日有福利 供吃供住 有宿舍 供吃供住！

岗位要求:懂开菜谱，懂控制成本，管理能力很强，有团队精神，服从领导安排

岗位职责 1、 熟知当天订餐情况，注意记录宾客的特别活动(如生日庆祝会)，应及时向主管汇报。 2、 替宾客存取保管衣物，并询问有无贵重物品，贵重物品提醒宾客自行保管。 3、 迎接宾客，引导宾客到预订台位或宾客满意的台位。 4、 客满时，负责安排好后到的宾客，使宾客乐于等位。 5、 随时注意听取宾客的意见，及时向上级反映。 6、 随时注意在接待工作中的各种问题，及时向上级反映和协助处理。 7、 掌握和运用礼貌语言，负责接听电话，宾客电话订餐应问清楚基本信息。 8、 向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点，吸引宾客来餐厅就餐。 岗位要求 1、XXX学历，经过餐饮服务培训，有一定的日常外语会话能力。 2、有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力，能妥善处理服务中出现的一般性问题。 3、掌握餐厅服务规程，了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法。 4、工作主动、热情、认真，责任心较强。 5、身体健康，仪表端庄。

上海普陀区招聘 1：主配1名，月薪6500-7000，月休4天，要长期的，包吃住 住宿步行1分钟就到，有经验吃苦耐劳即可 联系电话☎️：18692071284电话同微信

主要学习服务，有晋升机会

岗位职责 1、按餐厅卫生标准进行清扫工作。 2、负责每餐宴会跑菜前的准备工作。 3、了解菜式特点、名称和服务方式，根据宴会要求进行跑菜。 4、了解结帐方式，保管好通知单，以便查核。 5、协助盯台服务员做好餐前准备、餐中服务、餐后收尾工作。 6、协助厨师长把好菜肴质量关。 7、协助盯台服务员，沟通前后台信息。 岗位要求 1、自然条件：男女不限，身体健康，五官端正，口齿清楚。 2、文化程度：初中以上或同等学历，经过服务员岗位基础知识和技能培训。 3、语言能力：能流利使用标准普通话

医院送餐小时工

1.能吃苦耐劳 2.服从管理 3.做过量贩（称菜，一菜一价）有经验者优先 4.大量招钟点工

1.做过餐饮优先 2.上班时间： 8：00～14：00 17：00～20：00 3.月休4天