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人力资源部文员

3千-4千

宁波 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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- 管理规范
- 人性化管理
- 包吃包住
- 五险一金
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 技能培训
- 领导好
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宁波华侨豪生大酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 2024-07-18
- 收藏
- 投递简历
1、负责员工入离职、人事变动手续办理工作。 2、维护员工档案信息，及时更新信息表格。 3、负责酒店员工证件管理工作。 4、定期检查员工各类证件期限，并督促其及时办理。 5、领导委派其他工作任务。
管培生

3千-4千

宁波 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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- 五险
- 技能培训
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- 管理规范
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- 人性化管理
- 员工生日礼物
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- 年度旅游
- 带薪年假
宁波四季永逸大饭店有限公司

有限服务中档酒店 | 100-499人
发布于 2024-12-25
- 收藏
- 投递简历
岗位要求 1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生； 2、对担任酒店管理人员具有高度期望； 3、热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。
人事专员

4千-5千

宁波 | 经验不限 | 学历不限

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- 节日礼物
- 岗位晋升
- 包吃包住
- 管理规范
- 五险一金
宁海金海开元名都大酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 01-09
- 收藏
- 投递简历
【岗位职责】 1、负责办理员工的入职、离职手续, 及人事变动的审核工作。 3、合理调配酒店的人力资源，并提出有效的建议和意见。 4、负责各部门人员编制的审核工作。 5、负责员工人事档案的管理, 及对外公文之草拟和处理。 6、协助建立酒店人事管理相关制度、员工保险及福利方面的政策。 7、负责各种人事政策的具体实施及检查工作。
行政秘书

4千-5千

宁波 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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- 五险一金
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- 技能培训
- 岗位晋升
- 年底双薪
- 包吃包住
- 节日礼物
- 员工生日礼物
宁波新芝宾馆经营有限公司

有限服务中档酒店 | 100-499人
发布于 01-14
- 收藏
- 投递简历
工作内容：行政秘书，负责行政人事部进行日常行政事务。该职位的主要职责包括： * 周例会，经营分析会等和各部门重要督办事项的整理和存档； * 每月进行行政排班； * 按时积极完成经理布置的各项工作任务；职位要求： * 行政相关工作经验2年以上; * 良好的沟通和组织能力，善于处理事务； * 熟练掌握 Microsoft Office 和谷歌等办公软件； * 能够承担一定的行政责任，对办公室事务保持高度关注； * 对公司文化和价值观保持认同，能够为公司的发展做出贡献。
人事经理

5千-6千

宁波 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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- 技能培训
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宁波奉化智选假日酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
发布于 11:03
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- 投递简历
岗位职责 1、协助员工入离职手续办理。 2、计划安排好酒店员工工作餐。 3、做好日常工作及管理好酒店后台区域环境卫生工作。 4、办理酒店员工的暂住证、体检证。 5、协助员工劳动合同签订及管理工作。协助质检、培训工作。 6、负责部门资产保全、增补，调出等管理工作。岗位要求 1、大专以上学历，有相同岗位工作经验2年以上。 2、掌握文员工作、文书档案管理、接待礼仪等知识。 3、了解人事、工资、劳动保护、社会保险等政策、法规。 4、具有较好的文字组织能力和语言表达能力，能起草各类文件。 5、熟练掌握办公自动化技能。工作责任心强，有耐心。
人事文员

4.5千-5千

宁波 | 经验不限 | 学历不限

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宁波鄞州喜来登酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 2024-12-30
- 收藏
- 投递简历
【岗位职责】 1、负责本部门文件的打印、传递及酒店的油印工作。 2、负责酒店外聘人员入职体检及办理就业证、居留证等。 3、负责填写每月考勤卡并协助检查员工的工卡。 5、为培训部做文书工作，记录酒店培训的有关事宜。 6、根据培训安排进行资料的印制工作。 7、生日会及其他员工活动的照像工作。 8、定期更换员工宣传栏的内容。【岗位要求】 1、专科以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。 2、懂得电脑操作，能较熟练地进行中英文打字。 3、有一定的写作能力和应变处理问题的能力。 4、身体健康、精力充沛、五官端正。
人力资源主管Human Resource Officer

4千-5千

宁波 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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宁波象山海景皇冠假日酒店

综合性酒店 | 100-499人
发布于 2024-11-11
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- 投递简历
工作职责面试员工与猎头公司和酒店学校取得联系。协调实习生计划。通过酒店网站管理在线招聘工作。拜访学校，学院和大学。正确及时的发布内部和外部的招聘广告。执行离职面谈并提供员工离职原因的反馈。遵循聘用前，雇用期间和离职检查单。确保员工和经理了解人力资源的规章制度。确保能够随时为员工和经理提供与行业规定相关的信息。协助经理制定符合职业健康与安全条例要求的工作程序。管理10-8级员工的绩效管理系统和招聘周期，入职培训，培训，发展和接班人计划，确保遵守工作程序。协助员工的咨询和职业管理工作。协助经理3-6级员工的招聘，入职介绍，培训，发展和接班人工作。遵守总部设定的时间表。与培训经理一起或受其指派协调培训工作：急救课程，职业健康与安全，工作复健课程发送内外部培训项目的请柬保存参加培训人员的记录执行新员工培训促进并协助交叉培训，岗位轮换和多重技能执行员工培训进行部门技能审核建立倡导良好工作关系的计划如：社交俱乐部和顾问委员会等。员工档案的维护工作。维护和管理工作中的职业健康与安全案件，并负责管理康复计划。数据库的管理管理标准化的书信回复。协助维护一套全面的，通用的，以顾客为中心的部门规范和程序，通过持序性的培训监督规范和程序的执行。制定和执行新员工具体入职培训计划。为按照公司的指导方针进行的正式的员工绩效考核和鉴定提供建议。向员工提供工作指导、咨询，必要时对其进行批评处分，并提供建设性反馈意见以便提高工作绩效。定期与员工交流思想，保持良好的员工关系。
Recruting Clerk 招聘文员

3.5千-4千

宁波 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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宁波华侨豪生大酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 2024-11-27
- 收藏
- 投递简历
1、全面负责公司内部人才的招聘工作。 2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划。 3、协助上级完成需求岗位的职务说明书。 4、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求。 5、发布职位需求信息，做好公司形象宣传。 6、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前来面试（笔试），对应聘者进行初步面试（笔试）考核，出具综合评价意见。 7、组织相关部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求。 8、对拟录用人员进行背景调查，与拟录用人员进行待遇沟通，完成录用通知。 9、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通。
人事培训质检

2.5千-3千

宁波 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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- 广阔发展前景
- 美女多
宁波云舍酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 01-09
- 收藏
- 投递简历
实习生（管培岗）工作内容 1、完成员工入离职手续办理； 2、定期对员工宿舍、食堂、更衣室进行检查，并进行结果反馈； 3、完成上级领导布置的其他任务； 4、参与基础岗位招聘、面试的工作； 5、学习行政管理的流程，并对部门行政事务进行操作；要求 1、有酒店行业实习经验有限； 2、大专以上学历； 3、为人和善，沟通能力良好，有责任心；
人力资源部实习生

2千-3千

宁波 | 经验不限 | 学历不限

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- 年底双薪
宁波杭州湾新区绿地铂派酒店有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 1000-2000人
发布于 01-10
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【岗位职责】 1、负责本部门文件的打印、传递及酒店的油印工作。 2、负责酒店外聘人员入职体检及办理就业证、居留证等。 3、负责填写每月考勤卡并协助检查员工的工卡。 5、为培训部做文书工作，记录酒店培训的有关事宜。 6、根据培训安排进行资料的印制工作。 7、生日会及其他员工活动的照像工作。 8、定期更换员工宣传栏的内容。【岗位要求】 1、大专以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。 2、懂得电脑操作，能较熟练地进行中英文打字。 3、有一定的写作能力和应变处理问题的能力。 4、身体健康、精力充沛、五官端正。
各部门实习生

2千-3千

宁波 | 经验不限 | 大专

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- 五险一金
- 具有竞争力的
- 免费6晚入住
- 生日祝福
- 免费食宿
- 带薪年假
宁波文化广场朗豪酒店有限公司

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 09:05
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岗位职责 1.学习和熟悉所属岗位的工作职责和工作技能； 2.实习岗位有前厅接待，总机文员，礼宾，宾客关系接待，部门文员，中餐厅接待，西餐服务，大堂吧服务等； 3.已有6个月以上实习经验者待遇从优考虑； 4.享受实习生的福利待遇。
人力资源部文员

3千-3.5千

宁波 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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- 人性化管理
宁波金茂嘉悦酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 2024-12-24
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【岗位职责】 1、负责本部门文件的打印、传递及酒店的油印工作。 2、负责酒店外聘人员入职体检及办理就业证、居留证等。 3、负责填写每月考勤卡并协助检查员工的工卡。 5、为培训部做文书工作，记录酒店培训的有关事宜。 6、根据培训安排进行资料的印制工作。 7、生日会及其他员工活动的照像工作。 8、定期更换员工宣传栏的内容。【岗位要求】 1、大专以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。 2、懂得电脑操作，能较熟练地进行中英文打字。 3、有一定的写作能力和应变处理问题的能力。 4、身体健康、精力充沛、五官端正。
人力资源部文员

4千-5千

舟山 | 经验不限 | 学历不限

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- 年底双薪
- 领导好
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舟山绿城玫瑰园酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 2024-12-12
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- 投递简历
【岗位职责】 1、协助员工入离职、调动手续办理。 2、计划安排好酒店员工工作餐。 3、做好日常工作及管理好酒店后台区域环境卫生工作。 4、办理酒店员工的暂住证、体检证。 5、协助员工劳动合同签订及管理工作。协助质检、培训工作。 6、负责部门资产保全、增补，调出等管理工作。【岗位要求】 1、大专以上学历，有相同岗位工作经验者优先。 2、掌握文员工作、文书档案管理、接待礼仪等知识。 3、了解人事、工资、劳动保护、社会保险等政策、法规。 4、具有较好的文字组织能力和语言表达能力，能起草各类文件。 5、熟练掌握办公自动化技能。工作责任心强，有耐心。
人事专员

6千-8千

温州 | 经验不限 | 学历不限

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- 星期日休息
- 提供交通费
- 公司产品福利
- 岗前培训
- 带薪年假
浙江耀然大健康产业有限公司

其他 | 100-499人
发布于 01-07
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- 投递简历
【职责内容】职责说明：协助行政经理完成公司行政事务性工作及部门内部日常事务工作。 1、协助上级制定行政、总务及安全管理工作发展规划和计划； 2、协助审核、修订行政管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理； 3、协助高级管理人员进行财产、内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务； 4、协助承办公司相关法律事务； 5、参与公司绩效管理、考勤、采购事务等工作； 6、公司经营事务的管理和执行工作； 7、会务安排。职位要求： 1、行政管理、人力资源管理、公共关系等相关专业，大专及以上学历毕业； 2、有良好的组织、沟通、协调能力，协助行政经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作； 3、有良好的团队合作精神和服务意识。
人事行政专员

6千-7.9千

杭州 | 1年以上 | 大专

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- 健康体检
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- 公司产品福利
- 岗前培训
- 星期日休息提供住宿
杭州佐淼化妆品公司

其他 | 1-49 人
发布于 01-07
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- 投递简历
【职责内容】职责说明：协助行政经理完成公司行政事务性工作及部门内部日常事务工作。 1、协助上级制定行政、总务及安全管理工作发展规划和计划； 2、协助审核、修订行政管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理； 3、协助高级管理人员进行财产、内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务； 4、协助承办公司相关法律事务； 5、参与公司绩效管理、考勤、采购事务等工作； 6、公司经营事务的管理和执行工作； 7、会务安排。职位要求： 1、行政管理、人力资源管理、公共关系等相关专业，大专及以上学历毕业； 2、有良好的组织、沟通、协调能力，协助行政经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作； 3、有良好的团队合作精神和服务意识。
人事专员

6千-7.9千

杭州 | 经验不限 | 高中

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- 购买商业险
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- 岗前培训
- 星期日休息提供住宿
杭州富笠贸易有限公司

其他 | 50-99人
发布于 01-09
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- 投递简历
【职责内容】岗位职责： 1.根据招聘计划，发布招聘信息； 2.进行简历筛选，电话邀约，面试安排； 3.维护现有招聘渠道，开发其他新渠道，完成招聘任务； 4.员工关怀活动规划，组织； 5.建立员工关系，协调员工之间的关系，组织员工的活动 6.随时协助和执行上级分配的工作。
人事专员

2.5千-3.5千

杭州 | 经验不限 | 学历不限

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杭州雷迪森禧月阁健康管理有限公司

医院/医疗机构 | 100-499人
发布于 01-11
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【岗位职责】 1、协助员工入离职、调动手续办理。 2、计划安排好工作餐。 3、做好日常工作及管理好酒店后台区域环境卫生工作。 4、办理酒店员工的暂住证、体检证。 5、协助员工劳动合同签订及管理工作。协助质检、培训工作。 6、负责部门资产保全、增补，调出等管理工作。【岗位要求】 1、本科以上学历，可以是实习生。 2、掌握文员工作、文书档案管理、接待礼仪等知识。 3、了解人事、工资、劳动保护、社会保险等政策、法规。 4、具有较好的文字组织能力和语言表达能力，能起草各类文件。 5、熟练掌握办公自动化技能。工作责任心强，有耐心。
人力资源专员

3千-4.4千

温州 | 经验不限 | 本科

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杭州富笠贸易有限公司

其他 | 50-99人
发布于 01-14
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【职责内容】职责说明：协助行政经理完成公司行政事务性工作及部门内部日常事务工作。 1、协助上级制定行政、总务及安全管理工作发展规划和计划； 2、协助审核、修订行政管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理； 3、协助高级管理人员进行财产、内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务； 4、协助承办公司相关法律事务； 5、参与公司绩效管理、考勤、采购事务等工作； 6、公司经营事务的管理和执行工作； 7、会务安排。职位要求： 1、行政管理、人力资源管理、公共关系等相关专业，大专及以上学历毕业； 2、有良好的组织、沟通、协调能力，协助行政经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作； 3、有良好的团队合作精神和服务意识。
综合文员

3.2千-3.8千

温州 | 经验不限 | 学历不限

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- 领导好
- 人性化管理
- 年底双薪
- 包吃包住
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温州和晟温德姆酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 01-14
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岗位职责/职位描述 1.沟通、交流能力佳。 2.有一定的文字功底。 3.有一定的英语听说能力。 4.精通微软办公软件。 5.良好的写作技能。 6.按时完成工作。 7.完成分配给的工作的情况。 8.谈吐、举止优雅，形象气质佳。 9.性格外向、乐观、随和。
实习生 - 人力资源部

2.5千-3千

杭州 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

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- 带薪年假
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- 三人间宿舍
- 水电补贴
- 双休
- 宿舍在地铁口
- 包吃包住
杭州萧山国际机场凯悦酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 08:35
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- 投递简历
【岗位职责】 1、协助酒店各项培训、活动的开展 2、人力资源部文件的传签 3、做好人力资源部日常文具等营运物资的采购与签收 4、对酒店员工相关的活动场所及设施设备做好检查并记录 5、员工相关的活动、培训的海报制作及后期视频宣发 6、人力资源部其他关于人事、培训等协助事宜【岗位要求】 1、本科学历，目前为在校生 2、可在酒店人力资源部实习至少半年以上 3、具有亲和力、沟通技巧和团队合作精神 4、英语CET-4级以上，能有海报设计、视频剪辑技能的优先