1. 负责公司人事、行政等重要文件的拟写和上报工作。
2. 负责相关工作区域的工作秩序、公共设施、环境卫生的监管工作。
3. 根据公司安排,与政府有关部门、重要业务单位、行业协会等沟通联系和公关工作。
4. 负责与公司各部门做好沟通协调及管理工作。
5. 负责酒店固定资产信息录入及盘点、公司证照年检等工作。
岗位要求:
1. 年龄25-40岁,本科及以上学历,行政管理或相关专业毕业,有相关岗位一年以上的工作经验。
2. 精通行政管理,熟悉行政法规知识、政府法规,熟悉政府各有关部门业务往来及行业协会等外联的流程和方法。
3. 熟练操作计算机办公软件,能够撰写规范的办公文件和公文。