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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-03
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    (一) 主要职责: 1. 向项目发展副总裁汇报工作,积极寻找适合物业并洽谈业务,完成所负责项目拓展团队的业绩指标; 2. 带领所负责的项目拓展团队跟进项目意向合作,开展项目考察、项目分析、尽职调查、风险评估、项目谈判、合同签约等工作; 3. 负责项目发展过程中相关方案、招投标、项目推进、谈判策略、合同签约等工作的具体实施与落地; 4. 建立并维护有效项目信息渠道,保持与客户的良好关系,维护好公司的对外形象; 5. 落实并执行中心各项规章制度,团结、凝聚和激励员工,为公司发展创造良好的人文环境; 6. 完成上级交办的其他各项常规性或临时性工作,协调好部门与部门之间的关系。
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    全服务中档酒店/4星级 | 2000人以上
    发布于 12:28
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    • 投递简历
    工作职责: 1、熟悉公司品牌加盟政策以及相关热点; 2、项目开发信息的挖掘和收集; 3、洽谈加盟合作,并促进项目达成; 4、签约项目加盟商的维护; 5、完成个人月、季度、年的开发指标任务; 任职资格: 1、有较强的开拓能力、协调能力、沟通能力、谈判能力; 2、熟悉商务拓展流程,优秀的团队合作精神,能在较大的压力下工作,具有优秀的职业素养; 3、有地产中介资源、酒店行业、OTA资源,以及营销策划经验佳; 4、有酒店开发经验者优先。
  • 成都 | 1年以上 | 学历不限

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    • 技能培训
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    • 年底双薪
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    • 领导好
    全服务中档酒店/4星级 | 2000人以上
    发布于 2024-11-04
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.主动挖掘客户需求,制定合理的开发签约方案; 2.负责所辖区域酒店的考察评估.洽谈; 3.负责意向客户的考察评估.筛选.洽谈.签约等; 4.完成分区内工作安排,总结分享经验,完成个人计划目标; 5.记录加盟业主信息,建立客户档案; 6.所辖区域的行业政策,以及竞争品牌的市场政策.市场现状.销售情况的调查收集和信息的反馈; 任职要求: 1.大专及以上文化程度; 2.有酒店销售经验.OTA工作经验.连锁酒店加盟经验者优先; 3.有冠军心,目标感强,逻辑表达能力及思路清晰; 4.认可企业的核心价值观。 所需技能: 酒店行业了解、收集意向客户、足够的抗压能力
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    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 2024-12-19
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店项目的整体设计工作,包括但不限于室内设计、软装设计以及相关配套设施设计;。 2、对接项目团队,深入了解项目需求和定位,制定符合品牌调性和市场需求的设计方案;。 3、与供应商和施工方沟通协调,确保设计方案能够准确实施并达到预期效果;。 4、参与设计方案的评审和优化工作,根据反馈及时调整和完善设计细节;。 5、关注行业动态和设计趋势,不断创新设计理念和方法,提升公司设计能力。【岗位要求】 1、本科及以上学历,酒店管理或室内设计等相关专业优先考虑;。 2、具有五年以上相关工作经验的酒店设计师,有高端星级酒店设计经验者更佳;。 3、年龄在25至32岁之间,具备良好的职业素养和团队合作精神;。 4、熟练掌握设计软件(如AutoCAD, SketchUp等),能够独立完成整套设计图纸及深化施工图纸等工作 ;。 5、对色彩搭配和材料选择具有较高的敏感度 , 熟悉装饰施工节点 、 能够独立完成材料选样工作 ;6、具备优秀的沟通协调能力和项目管理能力
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 2024-12-18
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    • 投递简历
    岗位职责 1、主要负责物业公共区域及ABCD栋公区卫生清洁,无擅自占用和堆放杂物现象; 2、房门目视表面无尘、无油迹、无污物、无明显手印、无水迹、无蜘蛛网、呈本色; 3、玻璃目视洁净光亮无积尘,无明显污迹,通风窗侧视无明显灰尘、呈本色; 4、地面目视无明显脚印、污迹,水泥地面目视无杂物、明显油迹、污迹;地面: 5、墙面涂料无明显污迹、脚印; 6、天花板无蜘蛛网、无污迹、无变形、无损缺、无明显灰尘; 7、外围及停车场无明显灰尘、垃圾,保持地面干净无水渍,垃圾场的及时清理; 8、标识牌、指示牌无污迹、无积尘; 9、雨雪天后2小时内主干道清理完毕; 10、服从领导的安排,配合临时工作的调配及跟进。 任职要求 1、65岁以下,身体健康,无不良嗜好; 2、沟通和表达能力良好。
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