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    6千-1万
    全国 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 09-08
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    【薪资福利】底新6-10K+加班费+绩效奖金,综合6-10K,包吃住,节假日福利等;【工作地点】浙江杭州岗位职责:1、对员工进行日常培训、管理带领团队的能力,善于固结、激励及调动整个团队的工作积极性:2、有高度的责任心和意识,对财务预算、成本控制、物料损耗等有较强管理能力:3、通过有效的管理、达成店铺的各项经营管理指标:4、能独立及时高效处理客诉及各项突发事件、确保餐厅正产运营工作开展;5、负贡餐厅内各级员工的考核、晋升、任免、录用等,有独宜完成整个餐厅员工领效考核及考勤的工作经验;任职要求:1、高中以上学历,22-32岁,性别不限:热爱餐饮服务行业,追求个人成长:2、3年以上同行业工作经验,能适应快捷的工作节奏。
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-19
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    前台实习生礼宾实习生餐饮服务实习生餐饮厨房实习生
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-21
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    岗位职责:1、协助厨师长制作湘菜菜单,懂得成本核算和菜肴的销售价;2、负责零点、宴会及团体餐的出菜顺序、烹调工作;3、掌握各种原料的名称,产地,出菜使用率、用法和制作方法,分派下属领取当日厨房所需要的原料。
  • 面点主管

    4.4千-8千
    亳州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-21
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    岗位职责:1、紧守岗位的工作和协助中餐厨师长领导和监督主要运作。2、负责面点部各有关工作和厨师的日常工作。3、让面点部厨师受到充分培训,使之清楚了解各项规章制度和工作程序,对他们进行食品知识的提高和卫生等的培训义务,努力提高技术水平。4、留意中餐的食品和原料的质量,保质期等。5、妥善处理剩余食品和原料,在适量备货前提下努力减低成本。6、重视个人卫生和仪表,检查并使之保持恪守时间,良好仪表,规范着装岗位要求:7、根据宴会通知书做好点心食品准备工作。8、注意面点部相关区域的卫生工作和冰箱的定期清洁。9、检查面点部使用设备所在位置、使用状况以及日常维修状况,及时报修并制定足够预防措施,防止酒店财物遗失或损坏。10、确保所有的食品准备和提供完全符合酒店标准。11、留意面点部准备工作和食品制作状况及进度。12、与员工建立和改善有效的联系。13、以身作则执行酒店与部门各项规章制度。14、执行上级的命令,在工作需要时执行其它工作。
  • 刺身

    8千-1.2万
    亳州 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-21
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    中餐厅后厨刺身岗位,有经验者优先。要求:身体健康,有星级酒店工作者优先。
  • 亳州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    经济型酒店/3星级 | 1000-2000人
    发布于 09-16
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    【工作内容】 1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标; 2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本; 3 负责酒店团队的建立,提高整个酒店的服务质量和员工素质; 4 根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制; 5 全面负责安全管理,抓好食品卫生、治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全; 6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效; 7 负责维护好酒店的外围关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象; 8 关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件; 9 完成公司交办的其他工作。   【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查 【任职资格】 1 大专及以上学历,酒店管理相关专业优先,24-40岁; 2 1年以上中高端连锁型酒店店长工作经验或1年以上星级酒店总经理工作经验; 3 具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力; 4 原则性强,执行力较好;有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项指标; 5 认同集团企业文化核心价值观,有很强的服务意识、学习能力和工作责任心; 6 能接受公司1至2年的外派,工作地点就近分配,可接受全国外派者优先考虑。   温馨提示:欢迎大家进入我们公司网站,了解更多岗位,网址:http://998.zhiye.com/   【专业培训】 入职之后公司会提供为期6周的店长专业技能专项培训,培训的主要内容为如何成为一个合格酒店总经理的基本知识。需签订为期2年的培训协议。   【职业发展通道】 见习酒店总经理→酒店总经理→运营督导→中区督导→大区督导→品牌总监   【员工福利】 绩效奖金、车费补贴、电话补贴、保险、公积金、提供住宿、周年礼物、周年体检、酒店住宿折扣、带薪年假 【集团介绍】 格林酒店集团(纽交所代码:GHG,原格林豪泰酒店管理集团),是中国领先的特许加盟酒店经营管理商。旗下目前拥有:中高档东方经典-格林东方酒店,中高端商务-格美酒店,中高端时尚-格雅酒店,中高端休闲-格菲酒店,经典商务-格林豪泰酒店,个性组合-格盟酒店,城市绿洲-青皮树酒店,年轻多彩-贝壳酒店8个优质品牌。 截至2018年6月30日,格林酒店集团拥有2434家酒店,覆盖国内267座城市,满足2400万会员和2亿人次商旅客人从平价到高端、从商务差旅到休闲度假的不同需求。秉承“天天低价”原则,格林致力于为消费者提供“超健康、超舒适、超价值、超期望”的酒店产品和服务,融合全球优质资源,成就客人、加盟商和员工的美好生活。
  • 亳州 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-19
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    1、在自己当班期间尽可能解决所有的投诉,并在工作日志中记录所有投诉以便进一步跟进的工作。                                                          2、监督现金的处理和存放程序。 3、编制每日存款和流动资金报告。 4、制定并指导员工执行现金安全制度。  5、处理异常的付款情况。
  • 亳州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-19
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    当班时负责前台的一切工作 Responsible for all activities in the Reception during the shift
  • 财务总监

    8千-1万
    亳州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-21
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    岗位职责:1.负责财务管理体系建设,包括财务核算体系、资金与预算管理体系、财务监督与分析体系、内部控制体系等,并对有效性进行监控;2.负责财务管理制度的总体设计和质量控制,包括统一会计制度、财务制度等;3.负责外部财务报告的质量控制及内部分析报告的体系的督导和质量控制;4.财务信息化建设,督导不断完善,持续发挥其功能作用和提高使用价值;5.负责公司总体纳税筹划的监督监控,持续降低税收成本,享受税收优惠政策,减少涉税风险;6.负责督导与银行、税务等外部单位和部门关系维护和协调工作,解决重大往来事项;7.负责本部门与其他部门工作关系的协调管理工作;8.负责财务队伍的梯队建设和素质培养,不断提高专业技能和管理水平;9.负责会计档案的整理归档、借阅和调用等管理工作的督导,保证会计档案的安全完整;10.参与公司重大经营决策的制定和分析,进行经济效益论证,提供合理化建议;11.参与公司的经营分析会和其他专项会议,提出管理建议和意见;12.完成领导交办的其他工作任务。 任职要求:1.大专学历以上,中级会计师职称;2.三年以上财务工作经验,中型餐饮酒店财务管理工作经验;3.必备专业知识:财务、税务、金融、法律等相关专业知识;4.必备技能技巧:熟练使用财务软件和EXECL表格;5.具有优秀的财务统筹、财务分析、管理控制能力,以及团队领导、组织协调和沟通能力。薪资:10000-20000,30-50岁之间。
  • 亳州 | 5年以上 | 学历不限

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-21
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    岗位职责:1、协助厨师长制作本地菜单,懂得成本核算和菜肴的销售价;2、负责零点、宴会及团体餐的出菜顺序、烹调工作;3、掌握各种原料的名称,产地,出菜使用率、用法和制作方法,分派下属领取当日厨房所需要的原料。
  • 亳州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-21
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    面点主管岗位职责:1、负责各式点心、小吃的制作,专业知识丰富,技术娴熟;2、点心的技能,能制作各项中点与部门西点,懂得并掌握好所使用的蒸炉性能和蒸制各类点心;3、掌握半成品的斤两规格。
  • 餐饮经理

    8千-1.2万
    亳州 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-21
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    岗位职责:1、能够深度洞察目标市场的细微变化,真正了解消费者需求,寻找服务、出品的机会点;2、定期会同行政总厨研究推出新菜品,有针对性地开展各项促销活动;3、基于为顾客带来非同一般的消费体验,能够设计服务流程与关健触点,让服务员真正明白该如何为高端顾客提供服务;4、高度重视原则与标准,且能以身作则。亲自组织和安排大型团队就餐和重要宴会,负责VIP客人的迎送;5、定期召开部门例会,不断提高服务质量,提升营业利润水平;6、能够妥善解决顾客投诉,投诉转化为营销顾客的机会,善于收集客人的意见建议并进行有价值的分析,从中解读哪些服务尚未满足顾客的需求;7、组织督导餐饮员工日常培训,提高员工素质及业务能力;8、负责部门奖金分配,关心员工的工作生活,及时提供必要的指导和帮助,调动员工的工作积极性;岗位要求:1、大专以上文化程度,3年以上星级酒店同岗位工作经验;2、身体健康,仪表端庄;3、具有丰富的餐饮营销、管理专业知识;4、能够根据市场变化和客人需求,及时调整餐饮经营策略,具备安排组织和开展各种美食促销活动的能力;5、具有较强的执行能力、内外部沟通协调能力和管理能力,能够科学合理的安排部门工作;6、具有强烈的事业心、责任感,品行端正,作风干练,亲和力强。其他要求年龄28岁-40岁形象好气质佳,具备制度化管理、团队管理、标准化服务管理能力。1、薪资:8000-12000(含满勤)。2、员工生日会,员工入职仪式,每月团建(周边游,踏青,户外烧烤等);3、除了工资以外,还可以享受级别薪资和目标奖金,晋级分为三个等级,薪资涨幅为1000元/级别、1000元/级别、1000元/级别,晋级周期分为2个月、4个月、6个月。工作时间:早:9:30-14:00 晚:17:00-21:00
  • 亳州 | 2年以上 | 初中 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-21
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    保安队长岗位职责:1、执行公司的规章制度,做好本职工作,管理各项工作;2、组织责任区内的工作,组织好责任内的守护,巡逻等工作;3、维护责任区安全,妥善处理各种纠纷和案件。保安主管岗位职责:1、负责部门的人事管理,包括人员调整、考勤、奖罚单审核等;2、熟悉各岗位工作职责、任务和操作程序;3、掌握责任区保安工作的规律及特点,带领和督导本班人员认真做好安全护卫工作;4、负责处理本班的日常事务,如实记载本班执勤中遇到和协调处理的问题;对遇到的一般问题有临时处置权,重大问题要及时向保安经理报告。保安经理岗位职责:1、负责指导、监督服务区域的范围安全防范工作;2、与人员进行培训、指导消防知识;3、负责检查监督保安消防工作,发现问题及时提出整改意见;4、负责主持本部门例会,总结日常工作,并传达上级领导及有关部门,指导和布置具体落实措施。福利待遇:1、薪资:3600-5100(含满勤)+社保。2、员工生日会,员工入职仪式,每月团建(周边游,踏青,户外烧烤等);3、除了工资以外,还可以享受级别薪资,保安队长晋级共分三个级别,薪资涨幅为500元/级别晋升为保安主管,二次晋级500元/级别为保安经理,保安经理三次晋级为500元/级别,晋级周期分为2个月、4个月、6个月。
  • 亳州 | 经验不限 | 学历不限

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    企业规模
    发布于 08-30
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    岗位职责1、 全面总体的经营管理;2、 建立、健全组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化;3、 负责实现营业收入指标和利润指标;4、 负责制定经营预算和决算,提出更新改造和投资计划;5、 落实年度财务预算,向各部门下达年度工作指标;6、 督促维修保养工作和安全管理工作;7、 负责做好与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象;8、 做好机构设置、员工编制及重要人事变更;9、 指导培训工作,培养人才,提高整个商务的服务质量和员工素质。 岗位要求1、从事商务管理工作3年以上,具有2年以上相关高层管理工作经验;2、善于管理和经营团队,事业心强;3、有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。
  • 亳州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-21
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    岗位职责: 1、根据部门要求,负责宴会、会议预订指标,定期编写销售报告; 2、高效认知和掌握销售线索; 3、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标; 4、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况; 5、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进; 6、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度; 7、分析,规划市场,良好运作市场推广。 岗位要求:1、大专及以上学历(条件优秀者学历可放宽),4年以上酒店销售岗位工作经验,形象好气质佳;2、对高档宴会的组织及执行有丰富的经验;3、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力;4、工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维。
  • 亳州 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    发布于 09-21
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    岗位职责:1.负责与厨师长的直接下级对接工作;2.宴会的后厨餐具准备、上菜流程、卫生、食品安全、食品留样等;3.与前厅直接对接婚礼仪式流程的进程,确保婚宴的及时;4.合理安排统筹前厅与后厨的协调。岗位要求:1.男女不限,有宴会管理工作经验;2.有服务意识,有工作热情,耐心和责任心。
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-21
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    岗位职责: 1.按时到岗, 接受领班的仪容仪表检查及内部工作分配; 2. 负责酒店所有的地毯除渍、洗涤工作; 3.负责各公共区域地面、墙面石材的维护保养; 4. 熟悉掌握保洁部各种设备操作技能、药剂配比,严格依照操作规程使用和保养机器; 5. 设备使用后必须清洁,作好入库和状况的纪录; 6.和各楼层作好协调工作,发现污渍及时处理,作好工作纪录; 7.在保证工作质量的同时,确保作好节能降耗工作; 8.积极参加各项专业培训,以不断提高专业技能; 9.按时完成上级交办的其他工作事项。 热爱服务工作,工作踏实、认真,能够吃苦耐劳,有较强的事业心和责任心。
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    发布于 09-21
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    职位职责:1.熟悉传统挂炉烤鸭的制作工艺和流程。2.精工细作,提高烹调技术,改善制作方法,做到色、香、味俱佳。3.按照规定标准现场给客人片制烤鸭。 任职要求:1.年龄要求45岁以下,身体健康,持有健康证,品行端正,无不良嗜好。2.有三年以上同岗位工作经历,有星级酒店等厨师服务经验者优先考虑。3.对宴席烤鸭的预制及管理有丰富经验并善于组织协调。4.拥有较高的烹饪技术,了解和熟悉食品材料的产地、规格、质量等。5.为人忠诚踏实,积极肯干,品行端正,责任心强,服从领导安排。6.热爱本职工作,有团队合作精神,优秀的服务意识。
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-21
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    岗位职责:负责酒店海鲜坊各类水产品的养殖、海鲜的摆放、检查定期更换海水,做好消毒清洁工作。岗位要求:工作认真,身体健康,讲卫生,对食品安全有敬畏,愿学、肯学
  • 亳州 | 3年以上 | 初中 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
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    岗位职责:1、根据预定将所需的各种原料、半成品及汁酱分别提前备好。2、熟练的掌握本岗位各种出品的蒸制技艺,精确火候不生不老,保证质量,做到客人满意。3、负责本岗位所有用具的保管,每晚坚持将蒸箱换水,出现异常的情况,马上通知工程部来维修。4、按规定定期本岗位的原料盘点。5、负责本岗位每天班前班后的检查、防火、电气安全。6、负责岗位的食品卫生和分管区域卫生。7、不断提高技艺,完成厨师长交给的其他任务
  • 铁板

    8千-1.2万
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    酒店后厨铁板岗位,有经验者优先。要求:身体健康,热爱工作,有星级酒店工作经验者优先。
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