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客服

厨师长

6千-8千

阜阳 | 1年以上 | 学历不限
界首市鱼尧餐饮店

中式快餐 | 2000人以上

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【岗位职责】 1、负责厨房日常运营管理，监督并协调各档口工作，确保出餐效率与菜品质量符合标准。 2、控制食材成本，减少浪费，达成毛利目标。 3、严格执行食品安全与卫生规范，定期检查厨房设备及环境，杜绝安全隐患。 4、培训与考核后厨团队，提升员工技能，维护积极高效的工作氛围。 5、配合门店管理层完成采购计划、库存盘点及突发问题处理。【岗位要求】 1、学历不限，1年以上餐饮后厨管理经验，有大型连锁餐饮或同规模企业经验者优先。 2、熟悉各类中式或地方特色菜系制作工艺，具备扎实的烹调技术与成本控制能力。 3、具备优秀的团队组织与沟通协调能力，能有效激励和指导下属。 4、了解食品安全法规及厨房设备操作，具有强烈的责任心和抗压能力。 5、年龄25-30岁，能适应餐饮行业排班制，身心健康。
中餐厅主管/领班

6千-8千

阜阳 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿
界首市鱼尧餐饮店

中式快餐 | 2000人以上

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【岗位职责】 1、全面负责中餐厅日常运营管理，统筹安排前厅与后厨协作，确保服务流程顺畅高效。 2、督导员工执行标准化服务规范，处理客户投诉与突发状况，提升用餐体验与满意度。 3、制定并实施员工排班、培训及绩效考核计划，强化团队服务意识与业务技能。 4、协助完成食材、耗材的盘点与申购，严控成本损耗，确保库存合理合规。 5、配合公司营销活动【岗位要求】 1、初中学历及以上，年龄20-30周岁，身体健康，持有有效健康证。 2、具备1年以上中餐领班或主管岗位经验，熟悉餐饮服务流程与食品安全法规。 3、沟通协调能力强，能妥善处理客诉及员工矛盾，具备基础团队管理能力。 4、工作责任心强，抗压能力好，能适应餐饮行业高强度、快节奏环境。 5、热爱餐饮行业，服务意识突出，形象端正，无不良嗜好及违纪记录。

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咨询师

5千-1.5万

阜阳 | 3年以上 | 学历不限
金焕颜科技美肤

医疗整形/轻医美 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责客户接待与咨询，提供淡斑抗衰方案 2、分析客户皮肤状况，制定个性化计划 3、跟进客户护理效果，定期回访维护客情关系 4、完成销售业绩目标，推广公司产品及服务 5、保持专业领域知识更新，掌握最新美容技术动态【岗位要求】 1、3年以上美容行业咨询或相关工作经验 2、熟悉皮肤生理学及常见皮肤问题解决方案 3、具备优秀的面诊能力和客户需求分析能力 4、持有美容师资格证或相关专业证书优先 5、沟通表达能力强，具有服务意识和团队协作精神
养生店长

1万-1.5万

阜阳 | 5年以上 | 学历不限
合舒堂健康理疗中心太和店

养生/护理 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、全面负责养生门店的日常运营管理工作 2、制定并执行门店销售计划及业绩目标 3、管理团队成员，负责员工排班、培训及绩效考核 4、维护客户关系，处理客户咨询及投诉 5、监督门店服务质量及卫生标准执行情况 6、控制门店运营成本及库存管理 7、完成上级交办的其他工作任务【岗位要求】 1、对健康养生行业有浓厚兴趣 2、具备良好的服务意识和沟通能力 3、有团队管理经验者优先 4、能适应早晚班工作制 5、学习能力强，能快速掌握养生专业知识 6、工作认真负责，具有抗压能力
生美销售代表

1万-1.5万

阜阳 | 2年以上 | 中专
- 提供饭餐
- 提供交通费
- 公司产品福利
- 岗前培训
- 带薪年假
乐普睿康（北京）科技有限公司。

药品/医疗器械 | 1000-2000人

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【职责内容】 1、负责开拓客户群，维护客户关系 2、负责在目标区域开展产品的推广销售工作，完成销售目标，实现产品的销售增长及市场占有率的提高职位要求： 1、二年以上美业行业从业经验，丰富的专业线品牌销售经验； 2、具有市场开发工作的能力； 3、具有制定营销策略、及具体实施、并积极达成的能力； 4、优秀的沟通谈判能力和良好的客户关系。
美容导师

8千-9.9千

阜阳 | 经验不限 | 学历不限
- 分红
- 年终奖
- 旅游
- 健康体检
- 节假日福利
- 社保
- 带薪年假
- 提供交通费
- 公司产品福利
- 岗前培训
合肥盈容生物科技有限公司.

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【职责内容】 1、学习新产品，负责新产品的介绍和使用； 2、根据公司安排，到店对新客户进行产品体验； 3、维护现有市场客户群，无需独立开拓市场，新手保底5000，年收入不低******，无销售业务指标； 4、新人有专业导师亲自带队培训； 5、上班时间早9点晚5.30，每周单休一天，法定节假日轮休。任职说明: 1、18-40周岁，无经验要求，公司提供带薪培训； 2、喜欢美容行业，服务意识强，性格外向，善于沟通，对工作负责； 3、能接受不定期出差，维护公司形象和品牌形象； 4、出差交通费用报销。福利: 免费住宿，五险，生日福利，产品奖励，年终奖，工龄奖。
发型师

5千-6千

阜阳 | 5年以上 | 学历不限
小桑树

美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、根据客户需求提供专业的发型设计、剪发、烫发、染发、造型等服务，确保客户满意度。2、掌握最新流行趋势，结合客户脸型、发质及个人风格，给出个性化建议。3、负责美发工具及设备的日常维护、清洁与消毒，确保工作环境符合卫生标准。 4、协助门店进行产品推广及客户维护，提升客户复购率及转介绍率。 5、参与团队技术交流与培训，分享经验，共同提升整体服务水平。【岗位要求】 1、5年以上美发行业从业经验，持有相关职业资格证书者优先。 2、精通各类剪发、烫染、造型技术，能独立完成复杂发型设计。 3、具备良好的沟通能力和服务意识，能精准理解客户需求并高效执行。 4、工作认真负责，注重细节，具备团队协作精神及较强的抗压能力。 5、学历不限，但需有良好的职业素养及持续学习的态度。
厨师

4千-5千

阜阳 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
阜阳市耀良电子商务有限公司

电子商务/O2O | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责中餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务流程监督及现场协调，确保高效有序运转。 2、监督菜品出品质量及上菜速度，处理顾客投诉与突发状况，提升客户满意度。 3、管理餐厅物资与库存，控制成本损耗，定期盘点并维护设备设施。 4、组织员工培训，提升服务技能与团队凝聚力，落实公司服务标准与规章制度。 5、协助制定促销方案并执行，配合部门完成营业额目标及客户维护工作。【岗位要求】 1、具备1年以上中餐或餐饮行业基层管理经验，熟悉餐厅服务全流程。 2、学历、年龄不限，需具备较强责任心与抗压能力，能适应倒班及快节奏工作。 3、优秀沟通协调能力，能妥善处理客诉及团队内部事务。 4、具备基础成本控制意识，能合理调配人、物资源。 5、热爱餐饮行业，服务意识强，注重细节与团队协作。
儿童健康调理师

阜阳 | 经验不限 | 初中
- 分红
- 年终奖
- 旅游
- 健康体检
- 购买商业险
- 节假日福利
- 社保
- 带薪年假
- 提供饭餐
- 公司产品福利
- 岗前培训
南京泰秘健康管理有限公司.

中医/养生/保健 | 100-499人

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【职责内容】（一）工作内容： 1、为0-12岁孩子开展推拿、艾灸、药浴等保养服务； 2、为学龄孩子开展视力保养、鼻炎调理等保健服务； 3、为了达到更好的保健、保养效果，示范和推荐相应的配套辅助产品； 4、指导家长育儿相关的营养、休息、锻炼等方法； 5、同时为家长开展颈椎、腰椎等常见症状的仪器的理疗保健服务。（二）岗位要求（有美容业经验的优先录取） 1、热爱中医文化，喜欢孩子，有亲和力和耐心； 2、喜欢学习钻研、有服务意识； 3、有无中医知识和技能均可； 4、宝妈优先录用；有推拿、护理经验、学医专业毕业的优先录用， 5、男女不限，女生年龄50岁以下；男生年龄35岁以下。 6、无学历要求，技能可以零基础起步， 7、免费培训小儿推拿、艾灸、药浴、营养、保健等技法（2-4周），合格上岗。（三）薪资待遇月工资3000元——15000元不等（底薪+手工+提成+福利+补助）福利：提供食宿，带薪休假、社保、每年国外或国内游、给父母发孝敬金。
足疗技师

8千-1万

宣城 | 经验不限 | 学历不限
广德县桃州镇天宝康桥足浴会所三店

桑拿/足浴 | 1-49 人

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本店为纯绿色足疗店，长期招聘正规足疗技师。
美容师

5千-6千

合肥 | 经验不限 | 学历不限
合肥经济技术开发区润之美化妆品店

其它 | 1-49 人

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服务店里老顾客，做好面部和身体的护理工作，顾客的档案和邀约管理等等
美容师

4千-5千

合肥 | 经验不限 | 学历不限
合肥经济技术开发区润之美化妆品店

其它 | 1-49 人

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做好顾客美容服务工作，服从店里的日常工作安排
包子工

4千-5千

合肥 | 经验不限 | 学历不限
人来丰餐饮店

小吃饮品 | 1-49 人

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包子工，包包子，和售卖打包，打包外卖，搞搞卫生等等杂活
中餐厅主管/领班

5千-6千

合肥 | 3年以上 | 学历不限 | 提供吃
合肥市瑶海区臻上餐饮店

中式餐饮 | 1-49 人

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【岗位职责】 1. 全面负责中餐厅日常运营管理，监督并协调前厅与后厨的工作衔接，确保高效、有序的服务流程。 2. 制定并执行餐厅服务标准与操作规范，定期组织员工培训，提升团队服务意识与专业技能。 3. 根据客流量合理排班，检查员工仪容仪表及出勤情况，确保人员配备满足经营需求。 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护餐厅良好客户关系，提升顾客满意度和回头率。 5. 协助店长进行菜品及酒水推广，收集顾客反馈，配合实施营销活动以提升营业额。 6. 监控食材、易耗品库存及使用情况，控制成本损耗，协助完成月度盘点及数据报表。【岗位要求】 1. 年龄25-40岁，学历不限，3年以上中餐厅主管或领班工作经验，熟悉餐饮服务全流程。 2. 具备良好的团队组织与沟通能力，能有效调动员工积极性，及时解决现场问题。 3. 抗压能力强，能适应餐饮行业快节奏工作，可接受轮班及节假日加班。 4. 熟悉食品安全及卫生法规，有成本控制意识，能独立完成日常报表的整理与分析。 5. 服务意识突出，形象端正，普通话标准，具备基础电脑操作能力。
餐饮部经理

7千-9千

合肥 | 5年以上 | 学历不限
合肥市瑶海区臻上餐饮店

中式餐饮 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、全面负责餐厅日常运营管理，制定并执行服务流程、出品标准及卫生规范，确保门店高效有序运转。 2、统筹前厅与后厨协调，合理安排排班与人员调度，监督菜品质量、出餐速度及顾客体验，及时处理客诉与突发事件。 3、负责成本控制，包括食材采购、库存管理、损耗控制及能耗优化，确保毛利率达成目标。 4、策划并执行门店营销活动，提升翻台率与营业额，维护老客户关系并拓展新客源。 5、定期组织员工培训与考核，提升团队服务意识、专业技能及食品安全意识，打造高效协作团队。 6、负责门店设备维护、消防安全及证照合规管理，确保运营符合法律法规与公司制度。【岗位要求】 1、5年以上餐饮行业管理经验，具备独立运营中大型餐厅或连锁门店的能力，熟悉餐饮全流程管理。 2、学历不限，但需具备优秀的沟通协调、抗压及问题解决能力，能适应快节奏工作环境。 3、熟悉食品安全法规、成本核算及营销策略，有成功提升门店营收或顾客满意度的案例优先。 4、具备团队管理能力，能有效激励员工，善于培养下属，过往管理团队规模不少于10人。 5、正直诚信，责任心强，对餐饮事业有热情，能接受灵活排班及节假日工作安排。
酒店客户经理

8千-1万

滁州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
- 五险一金
- 意外险
滁州朴巢春舍酒店管理有限公司

经济型酒店/3星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责酒店客房、餐饮等产品的销售与推广； 2、对接现有的协议客户，负责客户预定、开票、回款等信息。 3、主动开发新客户资源，维护现有客户关系，定期回访并挖掘潜在需求，提升客户满意度及复购率； 4、协助客户办理入住、退房手续，处理客户投诉及突发事件，确保服务质量符合公司标准； 5、收集市场信息与竞争对手动态，分析客户需求与消费趋势，为酒店营销策略提供数据支持； 6、参与酒店线上线下推广活动，如OTA平台维护、协议单位洽谈、展会接待等，扩大品牌影响力； 7、与前客房、餐饮等部门协同合作，确保客户需求得到高效响应及闭环解决。 8、协助新媒体拍摄视频上镜，配合完成酒店宣传出镜、场景协调等相关工作。【岗位要求】 1、学历、经验、年龄不限，具备酒店、旅游、销售相关从业经验者优先； 2、性格开朗，沟通表达能力强，具备良好的服务意识与客户导向思维； 3、具备较强的抗压能力，能适应弹性工作制，有目标感及团队合作精神； 4、熟练使用办公软件，能快速掌握酒店管理系统及OTA平台操作； 5、热爱酒店行业，注重细节，具备良好的职业形象与亲和力。 6、形象得体，愿意配合新媒体拍摄，镜头感佳优先。
前台经理

6千-8千

芜湖 | 1年以上 | 学历不限
- 五险一金
- 意外险
- 技能培训
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 包吃包住
- 管理规范
- 节假日福利
- 生日福利
- 康养课程
有投必应
有投必应
芜湖恒力大酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责: 1. 负责酒店前台团队的日常运营管理，确保服务流程高效顺畅； 2. 组织协调前台接待工作，保障宾客入住、退房等环节优质体验； 3. 监督前台服务质量，及时发现并改进运营中的问题； 4. 指导和培训前台员工，提升团队整体服务水平与应变能力； 5. 协同相关部门处理宾客需求及突发情况，维护酒店良好形象。任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和客户服务意识，能妥善处理各类宾客事务； 2. 有较强的团队管理与组织协调能力，能够带领团队完成目标； 3. 熟悉酒店前厅运营流程，具备一定的服务标准管控经验； 4. 工作责任心强，能在高强度环境下保持稳定高效； 5. 具备积极的工作态度和团队协作精神，适应轮班工作安排。
储备店长

4千-5千

合肥 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
南山·金汤书院温泉度假酒店

有限服务中档酒店 | 50-99人

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【岗位职责】 1、协助店长进行餐厅日常运营管理，确保服务流程与质量。 2、协助店长进行营收数据分析，参与营销活动策划与执行，推动餐饮等产品的销售。 3、完成店长交办的其他临时性工作，在店长授权时独立处理日常运营决策。【岗位要求】 1、学历及经验不限，欢迎应届毕业生或跨行业转型者，酒店/旅游/管理类专业优先。 2、性格开朗，具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识。 3、学习能力强，愿意从基层岗位轮岗学习，有志于在酒店行业长期发展。 4、熟练使用办公软件（Word/Excel），有基础的数据分析或报表制作能力更佳。 5、有酒店、餐饮、温泉或相关服务行业实习/兼职经验者优先考虑。
新媒体运营经理

5.5千-6.5千

池州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
- 节日礼物
- 技能培训
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 员工生日礼物
- 包吃包住
- 缴纳五险
- 人性化管理
- 帅哥多
- 美女多
九华山四季永逸大酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店新媒体整体运营规划，统筹抖音、视频号等线上平台账号，制定日常、每周、月度、季度的内容、活动及投放计划，提升账号曝光、粉丝量与酒店订单转化。 2、策划酒店营销内容：短视频拍摄、图文文案、直播活动、套餐团购、宴会/客房/餐饮产品宣传，产出符合酒店定位的宣传素材。 3、对接摄影师、剪辑，把控视频、图片、文案质量；跟进团购上架、套餐维护、价格调整，监控线上核销数据。 4、跟踪平台数据（播放、互动、点击率、询单、订单、转化率），定期复盘，优化内容与营销方案，提升投入产出。 5、维护线上评论，及时回复私信、留言，处理新媒体渠道客诉，塑造酒店线上口碑。 6、联动销售、餐饮、房务部门，挖掘酒店卖点（婚宴、宴会、客房、特色餐饮、月饼等产品），策划节日、旺季、主题营销活动，助力全员营销。 7、研究本地文旅、同行酒店新媒体玩法，跟踪平台新规，把握流量规则，规避平台违规风险。【岗位要求】 1、学历：大专及以上学历，市场营销、新媒体、广告等相关专业优先；2年以上实体酒店文旅行业新媒体运营管理经验。 2、熟悉抖音、视频号等一众平台规则，熟练团购上架、短视频剪辑基础，能够独立策划短视频、直播、团购活动。 3、具备文案撰写、脚本策划能力，懂拍摄构图，会使用剪映等剪辑工具；能够看懂后台数据，根据数据调整运营策略。 4、熟悉酒店产品（客房、餐饮、宴会），有本地探店达人资源优先，具备团购套餐打造、直播带货实操经验。 5、良好沟通协调能力，能跨部门协同；有目标感，业绩导向，抗压能力强，可配合活动、直播加班。 6、了解舆情管理，能妥善处理线上负面评价；遵守酒店规章制度，具备品牌意识。 7、加分项：持有短视频运营相关经验，有酒店账号成功案例。
餐厅实习生（包食宿）

3千-4千

合肥 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
南山·金汤书院温泉度假酒店

有限服务中档酒店 | 50-99人

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【岗位职责】 1. 负责餐厅日常接待工作，包括迎宾、点餐、上菜及餐后清理，确保顾客用餐体验愉悦； 2. 协助餐厅主管做好餐前准备，包括餐具摆放、餐桌布置、卫生清洁及物料补充； 3. 熟练掌握酒店餐厅菜品、饮品信息，主动向顾客推荐特色餐品，解答基础咨询； 4. 配合厨务团队完成传菜任务，确保菜品及时、准确送达对应餐桌； 5. 关注顾客需求，及时响应投诉或特殊要求，处理简单客诉并上报主管；【岗位要求】 1. 学历、经验、年龄不限，愿意从事餐饮服务行业，具备基础服务意识； 3. 普通话标准，沟通表达清晰，具备基础礼仪知识； 4. 工作态度认真、吃苦耐劳，有团队协作精神，能配合团队高效完成高峰场地服务； 5. 能遵守酒店考勤制度及服务规范，无不良从业记录；
实习生（餐饮部）

3千-3千

合肥 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
- 五险一金
- 节日礼物
- 技能培训
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 管理规范
- 员工生日礼物
- 包吃包住
- 人性化管理
合肥滨湖新区希尔顿花园酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1. 负责餐厅日常接待工作，包括迎宾及餐后清理，确保顾客用餐体验愉悦； 2. 协助餐厅主管做好餐前准备，包括餐具摆放、餐桌布置、卫生清洁及物料补充； 3. 协助餐厅主管做好会议摆台、翻台、服务等工作； 4. 熟练掌握酒店餐厅菜品、饮品信息，主动向顾客推荐特色餐品，解答基础咨询； 5. 关注顾客需求，及时响应投诉或特殊要求，处理简单客诉并上报主管；【岗位要求】 1. 学历、经验、年龄不限，愿意从事餐饮服务行业，具备基础服务意识； 3. 普通话标准，沟通表达清晰，具备基础礼仪知识； 4. 工作态度认真、吃苦耐劳，有团队协作精神，能配合团队高效完成高峰场地服务； 5. 能遵守酒店考勤制度及服务规范，无不良从业记录；
Accounting Supervisor 财务主管

4.2千-4.5千

合肥 | 经验不限 | 大专
- 五险一金
- 节日礼物
- 技能培训
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 员工生日礼物
- 人性化管理
- 年度旅游
- 做五休二
- 包吃包住
合肥威斯汀酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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一、岗位职责 1. 统筹酒店全盘账务，审核前厅PMS营收、夜审报表、OTA对账、挂账协议账单，核对客房、餐饮、小商品每日营收，杜绝跑账、漏账、错账； 2. 审核报销单、采购单据、费用凭证，规范入账，按期完成月末结账、计提摊销，出具资产负债表、利润表、现金流量表； 3. 应收款管控：跟进协议单位、旅行社欠款对账与回款，定期清理陈年挂账，加速资金回笼。 4、全面负责管理酒店的所有项目财务运作业务。 5、负责酒店的资本运作，融资管理，完善酒店治理并加以推行实施。