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客服

店长

4千-5千

安庆 | 2年以上 | 学历不限
潜山市野串儿餐饮店

火锅/烧烤 | 1-49 人

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全能店长（兼收银，管理+运营）工作地点：潜山市恒太城加油站对面工作时间：下午4点到凌晨3点（夜宵店）岗位职责： 1、负责前台收银、顾客接待，每日账务核对； 2、统筹门店日常管理，员工排班、卫生、服务及现场秩序维护，处理客诉； 3、负责外卖、团购等线上平台运营，套餐管理、评价回复、活动对接； 4、配合把控食材损耗，完成店内其他日常工作。任职要求： 1、有餐饮行业工作经验，烧烤店经验优先； 2、熟练使用收银系统，手机、线上平台操作熟练； 3、有一定管理能力，沟通顺畅，责任心强。薪资待遇：福利优厚，具体面谈。
炉灶主管/厨师

8千-1万

安庆 | 10年以上 | 学历不限 | 食宿面议
桐城市汇宾楼大饭店

中式餐饮 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责厨房炉灶区域的日常运营管理，确保菜品出品质量稳定、口味正宗； 2、根据菜单和客情需求，合理分配工作任务，协调团队成员高效完成烹饪任务； 3、严格把控食材选用、加工及烹饪流程，确保食品安全与卫生标准符合规范； 4、定期研发新菜品，优化现有菜谱，提升菜品竞争力与客户满意度； 5、负责厨房设备的维护与保养，确保设备正常运行，降低损耗； 6、协助厨师长进行成本控制，合理使用原材料，避免浪费； 7、培训并指导初级厨师，提升团队整体技能水平。【岗位要求】 1、10年以上炉灶烹饪工作经验，精通中式烹饪技法，擅长徽菜或其他菜系者优先； 2、具备扎实的厨房管理能力，能独立负责炉灶区域运营； 3、熟悉食品安全法规及厨房卫生标准，具备较强的质量把控意识； 4、具备创新意识，能根据市场需求调整菜品结构； 5、责任心强，具备良好的团队协作与沟通能力； 6、能适应高强度工作环境，具备较强的抗压能力。

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美体师

5千-1万

安庆 | 2年以上 | 学历不限
岳西县瘦妞体验馆（个体工商户）

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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1、月薪5000-10000环境免费wifi，全自动洗衣机。月休四天。 2、免费培训晋升。 3、转介绍一个美容师上班奖励500 4、法定节假日轮休 5、定期组织团建，氛围好 6、提供创业平台。
厨师领班

5.5千-8.5千

安庆 | 经验不限 | 学历不限
- 包吃包住
- 节假日福利
- 五险一金
岳西徽风皖韵酒店

有限服务中档酒店 | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责厨房日常运营管理，确保菜品出品质量与效率 2、制定厨房工作计划，合理分配工作任务 3、监督食品加工流程，严格执行卫生安全标准 4、控制食材成本，优化库存管理 5、研发新菜品，定期更新菜单 6、培训指导厨房员工，提升团队专业技能【岗位要求】 1、具备扎实的烹饪基本功，熟悉各类菜系制作 2、有厨房管理经验，能有效协调团队工作 3、了解食品安全法规及厨房卫生标准 4、具备成本控制意识和菜品创新能力 5、工作责任心强，能适应高强度工作环境
员工餐厅厨师

5.5千-8.5千

安庆 | 经验不限 | 学历不限
- 包吃包住
- 节假日福利
- 五险一金
岳西徽风皖韵酒店

有限服务中档酒店 | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责员工餐厅每日餐食的烹饪制作，确保菜品质量、口味符合标准 2、根据用餐人数合理规划食材用量，避免浪费，控制成本 3、负责厨房区域的卫生清洁工作，保持操作台、厨具等整洁卫生 4、定期检查厨房设备运行状况，及时报修维护 5、协助制定每周菜谱，保证营养均衡、菜品多样化 6、严格遵守食品安全规范，做好食材储存、加工等环节的卫生管理【岗位要求】 1、具备基本的烹饪技能，能独立完成大锅菜制作 2、了解食品安全知识，持有健康证 3、工作认真负责，吃苦耐劳，能适应餐饮行业工作时间 4、具有良好的团队协作意识，服从工作安排 5、有食堂或餐饮行业工作经验者优先考虑 6、对成本控制有一定概念，具备基础的厨房管理能力
客房主管

4.1千-6千

安庆 | 经验不限 | 学历不限
- 包吃包住
- 节假日福利
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岳西徽风皖韵酒店

有限服务中档酒店 | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责客房部的日常运营管理，确保客房清洁、布草更换、物品补充等工作高效有序进行； 2、制定并执行客房服务标准与流程，监督员工操作规范，提升服务质量； 3、定期检查客房卫生、设施设备状况，及时反馈维修需求并跟进处理结果； 4、负责客房部员工排班、培训及绩效考核，优化团队工作效率； 5、处理客人投诉及特殊需求，提供个性化服务解决方案； 6、控制客房用品及清洁耗材的库存与成本，避免浪费； 7、与其他部门（如前厅、工程、安保）协调配合，确保酒店整体运营顺畅。【岗位要求】 1、具备酒店管理或相关领域基础知识，有客房服务经验者优先； 2、熟悉客房清洁流程、布草管理及设施维护标准； 3、较强的组织协调能力，能高效分配任务并监督执行； 4、注重细节，对卫生、服务质量有高标准要求； 5、具备基础员工培训及团队管理经验； 6、性格沉稳，具备良好的沟通能力和应急处理能力； 7、能适应弹性工作时间，包括周末或节假日轮班。
出纳

3.8千-4.3千

安庆 | 经验不限 | 学历不限
- 包吃包住
- 节假日福利
- 五险一金
岳西徽风皖韵酒店

有限服务中档酒店 | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责酒店日常现金、银行存款的收付及账务处理 2、核对并登记各类收支凭证，确保账实相符 3、按时完成银行对账工作，编制余额调节表 4、管理发票及收据的领用、开具与核销 5、协助完成月度财务报表的编制工作 6、保管财务印章及相关票据，确保资金安全 7、配合完成税务申报及审计相关工作【岗位要求】 1、具备基础的财务知识，了解出纳工作流程 2、熟练使用办公软件及财务软件（如Excel、用友等） 3、工作细致认真，责任心强，具备良好的职业道德 4、具备较强的数字敏感度和数据核对能力 5、能够适应酒店行业的工作节奏，具备团队协作意识
PA领班

3.6千-4.1千

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有限服务中档酒店 | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责酒店公共区域的清洁与维护工作，确保环境整洁卫生 2、安排并监督PA团队日常工作，合理分配任务 3、检查清洁设备及用品的库存，及时补充所需物资 4、培训新员工，确保其掌握正确的清洁流程和标准 5、处理客户对清洁服务的投诉，及时解决问题 6、定期检查清洁质量，确保符合酒店卫生标准 7、协助上级完成其他相关工作【岗位要求】 1、具备酒店清洁或相关工作经验者优先 2、良好的沟通能力和团队管理能力 3、能适应轮班工作制，包括周末和节假日 4、工作细致认真，有责任心 5、身体健康，能胜任体力劳动
前台接待员

3.2千-3.7千

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有限服务中档酒店 | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责前台接待工作，包括客人入住登记、退房手续办理及问询解答 2、处理客房预订、变更及取消等业务操作 3、接收并转接电话，做好重要留言记录与传达 4、维护前台区域整洁，确保工作设备正常运转 5、协助处理客人投诉及突发事件，及时反馈至相关部门【岗位要求】 1、具备良好的服务意识和沟通表达能力 2、能熟练操作电脑及常用办公软件 3、普通话标准，具备基础英语交流能力者优先 4、可适应倒班工作制（含夜班） 5、形象端正，具有团队协作精神
厨师长

7千-1.2万

安庆 | 经验不限 | 学历不限
- 包吃包住
- 节假日福利
- 五险一金
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【岗位职责】 1、全面负责厨房日常运营管理工作，制定并执行厨房工作计划，确保菜品出品质量与效率 2、设计开发符合酒店定位的菜单，定期更新菜品，控制食材成本与损耗 3、监督食品加工全过程，严格执行食品安全与卫生标准，确保厨房操作规范 4、负责厨房团队建设与管理，包括人员排班、培训、考核及工作协调 5、管理厨房设备维护与保养，确保设施正常运转 6、定期分析厨房运营数据，优化工作流程，提升厨房整体运营效率【岗位要求】 1、具备扎实的烹饪专业技能，熟悉各类菜系制作工艺，擅长徽菜者优先 2、有较强的厨房管理能力，能有效组织协调团队工作 3、熟悉食品安全法规及厨房卫生管理标准 4、具备成本控制意识，能合理规划食材采购与使用 5、工作责任心强，能承受高强度工作压力 6、具备创新意识，能根据市场需求调整菜品结构
餐厅服务员

3千-3.4千

安庆 | 经验不限 | 学历不限
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【岗位职责】 1、负责餐厅日常服务工作，包括餐前准备、餐中服务和餐后收尾工作 2、按照服务标准为客人提供优质的餐饮服务，确保顾客满意度 3、保持餐厅环境整洁，餐具摆放有序，维护良好的就餐环境 4、及时响应顾客需求，处理顾客投诉和建议 5、协助完成餐厅日常清洁和物品整理工作【岗位要求】 1、年龄18-45岁，身体健康，形象端正 2、具备良好的服务意识和沟通能力 3、能够适应早晚班轮班工作制 4、有团队合作精神，工作认真负责 5、有餐饮服务经验者优先考虑
客房服务员

2.9千-3.3千

安庆 | 经验不限 | 学历不限
- 包吃包住
- 节假日福利
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有限服务中档酒店 | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责客房的日常清洁与整理工作，包括更换床单、被套、枕套，清洁卫生间、地面、家具等，确保客房整洁、舒适； 2、检查客房设施设备是否完好，发现问题及时报修，确保客房设施正常使用； 3、补充客房内的消耗品，如洗漱用品、纸巾、矿泉水等，确保物品充足； 4、按照酒店标准完成退房清洁和续住清洁工作，保证客房卫生质量达标； 5、协助处理客人的合理需求，如提供额外用品或协助解决简单问题，提升客人满意度； 6、遵守酒店的安全与卫生规范，确保工作区域的安全与整洁； 7、完成上级交办的其他相关工作。【岗位要求】 1、身体健康，能适应体力劳动，无传染性疾病； 2、工作认真细致，责任心强，具备良好的服务意识； 3、能够服从工作安排，适应倒班制（含周末及节假日）； 4、具备团队合作精神，能与同事和谐相处； 5、有酒店客房服务经验者优先，无经验者可提供岗前培训； 6、无需学历要求，年龄不限，欢迎有意向者加入。
人事行政专员

3.6千-4.1千

安庆 | 2年以上 | 大专
- 包吃包住
- 节假日福利
- 五险一金
岳西徽风皖韵酒店

有限服务中档酒店 | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责招聘全流程工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及候选人跟进 2、办理员工入职、转正、调动、离职等手续，维护人事档案 3、协助制定并执行公司人力资源相关制度与流程 4、处理日常行政事务，包括办公用品采购、会议组织等 5、完成上级交办的其他人力资源及行政相关工作【岗位要求】 1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先 2、2年以上人事行政相关工作经验，熟悉招聘流程及劳动法规 3、具备良好的沟通协调能力及团队合作精神 4、熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5、工作细致认真，责任心强，能适应快节奏工作环境
首席疗愈运营官

1.5万-2.2万

安庆 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
- 提供食宿
- 带薪年假
- 技能培训
- 岗位晋升
桃花源酒店（潜山）有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1、全面负责酒店疗愈康养板块的整体战略规划、体系搭建及全盘运营管理，打造酒店特色疗愈旅居品牌，制定疗愈板块年度经营目标、运营计划及盈利模式。 2、负责疗愈产品体系搭建与迭代，研发高端身心疗愈、睡眠疗愈、解压康养、冥想瑜伽、身心调理、沉浸式疗愈体验等特色产品及套餐，制定产品服务流程、体验标准、定价体系及服务规范。 3、统筹疗愈团队搭建与管理，招募、培训疗愈师、瑜伽老师、冥想导师、康养顾问等相关人员，建立团队服务标准、考核体系、服务礼仪，提升团队专业服务能力。 4、策划疗愈主题特色活动，包含沉浸式冥想疗愈课、亲子疗愈、职场解压疗愈、周末康养沙龙、会员专属疗愈体验等，打造常态化特色疗愈体验项目，提升酒店差异化竞争力。 5、联动产品、营销、自媒体部门，输出疗愈产品卖点、宣传素材及推广方案，通过线上线下渠道推广疗愈项目，拓展康养客群、高端体验客群，完成疗愈板块营收目标。 6、负责疗愈场地、设备、物资的统筹管理，制定场地使用规范、设备维护保养制度，保障疗愈体验环境舒适、专业、高端，提升客户体验感。 7、收集客户疗愈体验反馈，持续优化服务流程、产品内容、体验场景，打造专属酒店的高端疗愈服务体系，建立行业标杆式疗愈旅居服务标准。 8、对接外部康养、疗愈、文旅资源，开展跨界合作、课程联动、导师合作，丰富酒店疗愈业态，扩大品牌影响力。任职要求：3年及以上康养、身心疗愈、瑜伽板块运营管理经验，熟悉疗愈产品研发、课程设计及高端客群服务，可独立搭建疗愈运营体系，有高端酒店、文旅康养项目操盘经验优先。
市场营销总监

1.5万-2.2万

安庆 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
- 提供食宿
- 带薪年假
- 技能培训
- 岗位晋升
桃花源酒店（潜山）有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1、全面统筹酒店市场营销整体工作，根据酒店年度经营目标，制定年度、季度、月度营销战略及营收目标，拆解销售指标至各板块、各岗位，统筹完成酒店整体营收任务。 2、负责酒店整体品牌推广、市场拓展、客源开发工作，涵盖散客、团队客、政企会务、企业团建、长住客户、合作渠道客户等全渠道客源开发，搭建稳定、多元的客源体系。 3、统筹线上线下营销渠道管理，线上负责OTA平台、自媒体渠道、团购平台、商旅平台的运营对接与优化；线下负责政企单位、企业、旅行社、婚庆公司、会务公司等合作渠道的拓展与维护。 4、策划酒店各类营销活动，包含节假日促销、店庆活动、主题旅居活动、会务套餐活动、会员储值活动、跨界联名活动等，制定活动方案、定价策略、推广计划及落地执行方案，保障活动引流、增收效果。 5、负责酒店会员体系搭建与运营，制定会员招募、分级、权益、储值、复购激励机制，深耕会员运营，提升会员活跃度、复购率及客户粘性，打造酒店私域流量体系。 6、调研本地酒店市场动态、竞品价格体系、营销活动及运营策略，结合酒店自身情况，及时调整营销方案、定价策略及推广方向，保障酒店市场占有率稳步提升。 7、统筹营销团队管理，制定团队管理制度、考核机制、培训体系，带领销售团队、推广团队完成业绩目标，提升团队专业销售能力与服务水平。 8、负责营销数据复盘分析，定期统计营收数据、渠道数据、客流数据、转化数据，输出营销复盘报告，优化营销打法与渠道布局，持续提升营销效率与营收规模。任职要求：本科及以上学历，5年及以上高端酒店市场营销全盘管理经验，熟悉OTA运营、政企渠道拓展及活动策划，具备成熟的团队管理能力与优质行业资源，业绩突出者优先。
产品策划总监

1.5万-2万

安庆 | 经验不限 | 学历不限
- 提供食宿
- 带薪年假
- 技能培训
- 岗位晋升
桃花源酒店（潜山）有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、全面负责酒店产品体系的规划与设计，包括客房、餐饮、会议、康乐等核心产品的定位、组合及迭代优化。 2、开展市场调研与竞品分析，洞察目标客群需求，制定年度产品策略及阶段性策划方案。 3、主导新产品的创意研发、落地实施及效果评估，推动产品标准化与差异化并重。 4、协同营销、运营、财务等部门，完成产品定价、推广及成本控制，确保产品毛利率达标。 5、跟踪行业趋势与客户反馈，持续优化产品体验，提升品牌竞争力和客户满意度。 6、管理产品策划团队，建立工作流程与考核机制，培养策划人才。【岗位要求】 1、具备3年以上酒店或文旅行业产品策划、品牌管理或相关岗位工作经验，有完整项目主导经历者优先。 2、熟悉酒店产品构成及运营逻辑，了解安庆及周边市场环境。 3、出色的市场敏感度与创新思维，能独立完成从调研到方案输出的全流程。 4、优秀的跨部门沟通与资源协调能力，擅长将策划方案转化为落地执行。 5、具备团队管理经验或潜力，能有效分配任务并推动团队成长。 6、学历、专业、年龄不限，但需提供过往成功案例或作品集。
特色餐厅经理

1万-1.5万

安庆 | 3年以上 | 学历不限
- 提供食宿
- 带薪年假
- 技能培训
- 岗位晋升
桃花源酒店（潜山）有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1、全面负责酒店特色餐厅的整体运营管理工作，制定餐厅年度、月度经营目标、营收计划及运营方案，独立完成餐厅营收指标，打造特色餐厅专属品牌口碑。 2、负责餐厅前厅日常运营管理，涵盖客人接待、点餐服务、用餐服务、售后接待、客诉处理等全流程工作，制定标准化服务流程，提升客户用餐体验与满意度。 3、统筹餐厅人员管理，负责员工招聘、排班、培训、考核、日常管理，培养员工服务礼仪、专业技能、销售能力，打造高素质服务团队，稳定团队人员。 4、负责餐厅菜品、套餐、饮品的推广销售，培训员工产品卖点、销售技巧，引导客户消费，提升客单价、翻台率及餐厅整体营收。 5、对接后厨团队，及时同步客户需求、用餐反馈、菜品问题，联动后厨优化菜品品质、出餐效率、菜品口味，解决用餐过程中的各类问题。 6、负责餐厅环境卫生、物资管理，做好餐厅桌椅、餐具、环境的清洁消杀，管控餐厅物料、耗材、餐具的使用与盘点，控制运营成本。 7、策划餐厅特色营销活动、节日主题活动、会员专属活动，配合酒店整体营销推广，打造餐厅特色场景与特色服务，提升餐厅知名度与复购率。 8、收集客户用餐评价与反馈，持续优化服务流程、用餐环境、消费体验，妥善处理各类客诉，维护餐厅口碑与品牌形象。任职要求：3年及以上高端酒店特色餐厅管理经验，熟悉餐厅全盘运营、服务管控、团队管理及营销活动策划，具备良好的服务意识与经营思维。
自媒体运营经理

1万-1.5万

安庆 | 3年以上 | 本科
- 提供食宿
- 带薪年假
- 技能培训
- 岗位晋升
桃花源酒店（潜山）有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1、全面负责酒店自媒体矩阵的整体运营管理，涵盖抖音、小红书、视频号、公众号、大众点评、快手等主流平台，制定自媒体年度、季度、月度运营规划及涨粉、引流、转化目标。 2、负责自媒体内容全流程创作，结合酒店客房、餐饮、特色菜品、疗愈服务、环境景观、团建会务、酒店活动等内容，策划选题、撰写文案、拍摄剪辑短视频、制作图文海报，保证内容原创、优质、有吸引力，贴合高端酒店品牌调性。 3、负责自媒体账号日常运维，包括内容发布、评论回复、粉丝互动、账号数据监控、话题炒作、同城流量打造，提升账号粉丝量、曝光量、播放量、点赞量及同城热度。 4、策划酒店自媒体专属营销活动，包含短视频团购套餐推广、直播带货、达人探店、同城引流、话题挑战赛等，联动本地达人、探店博主、文旅账号合作，实现线上流量引流、到店转化。 5、监控各平台运营数据，分析曝光、引流、私信、下单、到店转化等核心数据，定期输出运营复盘报告，优化内容风格、发布节奏、推广方式，提升自媒体转化效率。 6、负责酒店线上口碑维护，及时处理各平台用户评价、投诉、建议，优化线上舆情，提升酒店线上评分与口碑影响力。 7、联动市场部、产品部，根据新品上线、门店活动、节日节点，输出配套宣传内容，助力产品推广与活动落地，打造酒店线上品牌IP。任职要求：3年及以上酒店、文旅、餐饮行业自媒体运营经验，熟练掌握文案创作、短视频剪辑及各平台流量玩法，擅长同城引流与账号转化，有成熟起号及运营成果者优先。
供应链管理部经理

1万-1.5万

安庆 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
- 提供食宿
- 带薪年假
- 技能培训
- 岗位晋升
桃花源酒店（潜山）有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、全面负责酒店供应链体系的搭建与优化，制定并执行采购策略，确保物资供应的高效性与成本控制。 2、管理供应商资源，主导供应商评估、谈判及合同签订，建立长期稳定的合作关系，并定期进行绩效考核。 3、监控酒店运营所需物资（如食材、客房用品、工程设备等）的库存水平，协调仓储与物流，保障及时到货。 4、协同财务、运营等部门，制定预算并控制采购成本，通过市场分析挖掘降本增效机会。 5、主导供应链风险识别与应对，完善采购流程与制度，确保符合行业规范及酒店标准。 6、组织团队培训与考核，提升供应链团队专业能力，推动数字化工具的应用与流程优化。【岗位要求】 1、具备3年以上供应链管理经验，有酒店、餐饮或服务业背景者优先考虑；能力突出者可放宽经验要求。 2、熟悉采购流程、供应商管理及成本控制方法，具备一定的商务谈判与合同管理能力。 3、具备较强的数据分析与问题解决能力，能通过市场调研优化采购方案。 4、诚信正直，责任心强，具备良好的跨部门沟通与团队协作能力。 5、能适应快节奏工作环境，抗压能力强，有较强的计划性与执行力。
生美销售代表

1万-1.5万

安庆 | 2年以上 | 中专
- 提供饭餐
- 提供交通费
- 公司产品福利
- 岗前培训
- 带薪年假
乐普睿康（北京）科技有限公司。

药品/医疗器械 | 1000-2000人

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【职责内容】 1、负责开拓客户群，维护客户关系 2、负责在目标区域开展产品的推广销售工作，完成销售目标，实现产品的销售增长及市场占有率的提高职位要求： 1、二年以上美业行业从业经验，丰富的专业线品牌销售经验； 2、具有市场开发工作的能力； 3、具有制定营销策略、及具体实施、并积极达成的能力； 4、优秀的沟通谈判能力和良好的客户关系。
前厅部经理

1万-1.5万

安庆 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
- 提供食宿
- 带薪年假
- 技能培训
- 岗位晋升
桃花源酒店（潜山）有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1、全面负责酒店前厅部日常运营管理工作，统筹前台接待、入住退房、收银结算、宾客咨询、行李服务、前厅礼仪、前厅秩序等全板块工作，保障前厅高效、有序、规范运营。 2、制定前厅部标准化服务流程、岗位职责、管理制度及考核标准，规范前台员工接待礼仪、服务话术、操作流程，打造高端、专业、贴心的前厅服务形象。 3、负责前厅团队管理，开展员工岗前培训、技能培训、服务培训、应急培训，做好员工排班、日常考核、督导管理，提升团队业务能力与服务水平。 4、统筹客房房态管理，实时对接客房部更新房态，把控在住、预订单、退房、预留房、升级房等房源信息，保障房态准确，减少空房、错房、漏单问题，提升房源利用率。 5、负责前台收银、账务管理，规范收银操作、账务核对、票据管理，每日做好账务复盘、对账工作，保障账务清晰、准确、无差错。 6、负责宾客接待与客诉处理，主动对接高端客户、团队客户、会务客户入住服务，快速响应宾客需求，妥善处理前厅各类投诉、纠纷、问题，提升客户入住体验。 7、负责前厅环境卫生、物资管理，维护前厅大堂形象，管控前台耗材、办公用品、接待物资，做好物资盘点与成本管控。 8、联动营销、客房、工程部门，同步订单信息、客户特殊需求、设施问题，保障各部门高效衔接，提升整体服务效率。任职要求：3年及以上高端酒店前厅管理经验，熟练操作酒店PMS系统，精通前厅运营、宾客服务及账务管理，形象气质良好，沟通协调与应急处理能力突出。
温泉水疗运营经理

1万-1.5万

安庆 | 经验不限 | 学历不限
- 提供食宿
- 带薪年假
- 技能培训
- 岗位晋升
桃花源酒店（潜山）有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、全面负责温泉水疗中心的日常运营与管理，制定并执行服务流程、卫生标准、安全规范及设备维护计划，确保运营高效合规。 2、根据酒店经营目标，策划并实施温泉、SPA、康体等项目的营销推广方案，提升客流量及客户满意度。 3、管理水疗团队，包括员工招聘、排班、培训、绩效考核及团队建设，提升服务品质与员工稳定性。 4、监控运营成本，合理控制物料消耗、能耗及人力开支，优化资源配置，达成利润指标。 5、建立并维护客户关系管理体系，处理客户投诉与建议，定期分析反馈数据，推动服务改进与创新。 6、协调与酒店其他部门（如客房、餐饮、工程安保等）的协作，保障水疗区设施正常运转及跨部门服务衔接顺畅。 7、关注行业动态及竞品信息，定期提出服务升级、产品优化或设施改造建议。【岗位要求】 1、学历、工作经验不限，但需具备优秀的团队管理能力、沟通协调能力及服务意识，有温泉、水疗或酒店相关管理经验者优先。 2、熟悉温泉水疗行业运营流程及客户服务标准，具备较强的突发事件处理能力与抗压能力。 3、具备基本的成本控制与经营分析能力，能运用数据优化运营效率。 4、性格开朗，责任心强，热爱康养休闲行业，能以身作则带动团队积极性。 5、熟练使用办公软件，具备基础的数据统计及报告撰写能力。