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  • 客服

  • 六安 | 经验不限 | 高中
    火锅/烧烤 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责前台接待工作,热情礼貌地迎接顾客,引导顾客入座 2、接听订餐电话,准确记录顾客需求并及时传达 3、熟悉菜单内容,为顾客提供菜品推荐和点餐服务 4、保持餐厅环境整洁,及时清理餐桌并做好餐前准备 5、处理顾客的简单咨询和投诉,及时反馈给上级 【岗位要求】 1、高中及以上学历,年龄18-35岁 2、形象端正,普通话标准,具备良好的沟通能力 3、工作认真负责,能适应早晚班轮换4、有餐饮行业工作经验者优先,无经验可培训上岗 5、具备基本的服务意识和团队协作精神
  • 六安 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 年度薪资调整
    • 加班补贴
    • 包吃包住
    • 团建聚餐
    • 技能培训
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 电话联系
    • 投递简历
    1. 负责酒店品牌宣传、文案撰写,包括推文、海报文案、活动软文、对外通稿、短视频脚本等。 2. 运营酒店微信、抖音、小红书、视频号等线上平台,策划日常内容与节日营销活动,提升曝光与口碑。 3. 对接媒体、合作渠道、OTA平台,维护对外合作关系,统筹线上线下宣传物料落地。 4. 策划酒店节庆、主题活动、探店合作,跟进活动全程宣传与效果复盘。 5. 收集市场动态、竞品宣传信息,配合部门完成营销推广方案。
  • 面点师

    8千-1万
    六安 | 经验不限 | 学历不限
    • 年度薪资调整
    • 加班补贴
    • 包吃包住
    • 团建聚餐
    • 技能培训
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店中、西式面点的制作与加工,包括但不限于包子、馒头、花卷、面包、蛋糕、甜点等,确保出品质量符合酒店标准; 2、根据酒店菜单及季节变化,研发和调整面点品种,定期推出创新产品,满足宾客多样化需求; 3、严格遵守食品安全与卫生规范,确保操作区域、工具及原材料的清洁与储存符合规定; 4、合理控制原材料成本,减少浪费,协助进行食材库存盘点及采购计划的制定; 5、按照工作流程完成每日面点备料、制作、出餐及收档工作,确保早餐、宴会等面点供应及时; 6、维护和保养面点相关设备,发现异常及时上报维修; 7、配合后厨团队完成其他临时性工作任务,服从厨师长的统一安排与调度。 【岗位要求】 1、学历、工作经验、年龄不限,持有效健康证,热爱面点制作工作; 2、熟练掌握各类中式面点(如发面、烫面、酥皮类)的制作技巧,有西式面点经验者优先; 3、具备良好的动手能力和学习能力,能快速适应酒店工作节奏; 4、注重食品安全与个人卫生,有较强的责任心和团队协作精神; 5、具有创新意识,能根据宾客反馈和酒店需求调整面点配方与造型; 6、吃苦耐劳,能接受早起班次及节假日加班安排。
  • 六安 | 3年以上 | 大专
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、执行会议、政府代表团及散客的销售及跟进接待工作。 2、组织销售代表走访客户,管理客户资料。 3、掌握内外商务、散客市场动态,组织销售人员走拜访,审核销售代表的走拜访计划及拜访记录。 4、检查销售代表的工作,审核《会议接待通知》,完成季度销售任务。 5、编写、修改报价信函、合同及推销文书及《备忘录》。 6、积极宣传酒店服务和设施,树立酒店形象。 7、填写《工作报表》,将工作中存在的问题反映给市场销售总监。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。 2、行为举止端正大方,仪容仪表符合酒店行业要求。 3、应征者需具备以下领导素能:行动力、决策能力、变更管理、适应能力、沟通能力、以客为尊、人际关系技巧、群策群力、组织理解力、诚信、发展人的能力、解决问题的能力、战略方向、商业头脑、时间和任务管理能力。
  • 销售经理

    6千-8千
    六安 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 年度薪资调整
    • 加班补贴
    • 包吃包住
    • 团建聚餐
    • 技能培训
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    1. 负责酒店线下市场开发,主攻政企单位、企业协议、公司长包房、团队房、会议散客资源; 2. 维护存量协议客户,定期回访、客情维护,提升复购率与续费率; 3. 对接门店OTA价格、活动、套餐落地,配合销售总监完成月度、年度营收指标; 4. 跟进团队接待、会议对接、房型预留、账单核对,保障销售订单落地; 5. 统计销售数据、客户台账、回款跟进,完成个人销售业绩目标。
  • 六安 | 2年以上 | 中专
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    药品/医疗器械 | 1000-2000人
    • 投递简历
    【职责内容】 1、负责开拓客户群,维护客户关系 2、负责在目标区域开展产品的推广销售工作,完成销售目标,实现产品的销售增长及市场占有率的提高      职位要求:    1、二年以上美业行业从业经验,丰富的专业线品牌销售经验;  2、具有市场开发工作的能力;   3、具有制定营销策略、及具体实施、并积极达成的能力;   4、优秀的沟通谈判能力和良好的客户关系。
  • 财务总监

    1万-1.5万
    六安 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、督促酒店建立健全会计核算制度,检查会计制度的执行情况,对会计核算工作的质量进行监督。 2、督促酒店建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督。 3、审核酒店拟订的年度财务预、决算方案,资金使用和调度计划,筹资、融资和投资计划,利润分配或弥补亏损方案。 4、对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。 5、审核酒店财务报告,评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起,共同对财务报表和报告的质量负责。 6、与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性(对外、对外)支出;对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。 岗位要求 1、财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历; 2、具有5年以上财务负责人工作经验,3年星级及以上财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式; 3、通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识。 4、熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。 5、具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。 6、良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高。
  • 市场推广

    5千-6千
    六安 | 3年以上 | 大专
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、 负责产品年度推广规划,结合产品上市推广节奏、品牌营销节奏、渠道大促节点、统筹产品推广策划。 2、 负责结合推广活动规进行赠品开发、规划及配发使用。 3、 负责协助产品经理制定产品推广计划并组织实施。 4、 负责省区产品企划的工作统筹、追踪,并巡查区域活动开展情况。 5、 负责对全国促销方案进行回顾、评估,并不断提升终端推广效果。 6、 制定并不断完善终端活动申请、审批、组织开展流程。
  • 美容师

    4千-5千
    六安 | 1年以上 | 学历不限 | 食宿面议
    美容院/会所/养生馆/SPA | 企业规模
    • 投递简历
    六安美容师|高手工提成 包吃住 月休4天 急招熟手美容养生师 淋巴排毒/经络疏通 薪资上不封顶 美容学徒带薪培训 零基础可入行 稳定长期
  • 炉灶厨师

    8千-1万
    六安 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 负责酒店中餐炉灶菜品的烹饪制作,确保出品色、香、味、形符合标准,满足宾客需求。 2. 严格执行食品卫生安全规范,做好炉灶区域卫生清洁及设备维护,确保操作安全。 3. 配合行政总厨完成菜单研发、菜品改良及成本控制,合理使用原材料,减少损耗。 4. 根据预订及客流情况,合理安排食材准备及烹饪节奏,保证出餐效率与品质稳定。 5. 参与厨房团队协作,指导帮厨及实习生操作,协助完成食材验收及库存管理。 【岗位要求】 1. 具有3年以上酒店或大型餐饮企业炉灶岗位工作经验,熟悉中餐烹饪流程及技法。 2. 精通地方特色菜系(如徽菜、六安本地菜)及常规宴席菜品制作,能独立完成复杂菜品。 3. 具备良好的成本控制意识及食品安全知识,持有健康证,无不良职业记录。 4. 能适应酒店厨房高强度工作节奏,具备抗压能力及团队合作精神。 5. 学历、年龄不限,持厨师等级证书或有星级酒店工作经验者优先。
  • 冷菜厨师

    6千-8千
    六安 | 经验不限 | 学历不限
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、各类冷荤的烹调制作,根据卫生标准严格操作安全生产,保证食品的质量。 2、严格遵守每个工作流程,妥善保管各种冷荤原材料,合理用料,降低消耗成本。 3、负责对专用工具、砧板、容器等消毒工作,同时也要保持冰柜、烤箱等清洁卫生。 4、检查每日餐后的原料消耗,及时申购、补充。 5、配合食品检验部抽查菜品及留样品种并进行化验,确保宾客食品的安全。 【岗位要求】 1、为人正直,有责任心。 2、有3年厨房冷菜工作经验 3、身体健康,能吃苦耐劳。
  • 六安 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店面点厨房的日常运营管理工作,包括面点产品的研发、制作及质量控制 2、根据酒店经营需求,制定面点菜单并定期更新,确保产品多样性和创新性 3、监督面点制作流程,严格执行食品安全和卫生标准,确保出品质量稳定 4、合理控制面点厨房成本,做好原材料验收、储存及使用管理 5、负责面点厨房员工的工作安排、技能培训及绩效考核 6、配合餐饮部门完成各类宴会、会议及特殊活动的面点供应工作 7、维护面点厨房设备,确保设备正常运转及合理使用 【岗位要求】 1、精通各类中式面点制作工艺,熟悉南北面点特色及流行趋势 2、具备5年以上星级酒店或大型餐饮企业面点工作经验,其中2年以上管理经验 3、熟练掌握面点厨房成本核算及人员管理方法 4、具备较强的创新能力,能独立研发新式面点产品 5、具备良好的团队管理能力和沟通协调能力
  • 餐饮总监

    1万-1.2万
    六安 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责餐饮部行政管理工作,制定并实施餐饮经营的所有计划。 2、负责实现部门的营业收入指标和利润指标。 3、与行政总厨一起筹划和设计菜单,开发当地需求的餐饮产品。 4、熟悉饭店管理理论、餐饮管理理论、营销学和服务心理学。 5、协调与其他部门的工作关系,确保宾客得到满意的餐饮产品和良好的服务。 6、制定餐厅推销策略,督促员工做好食品饮料的推销工作,提高餐饮销售收入。 7、建全物资管理制度,对餐厅的设备、物资、用具等严格管理。 岗位要求 1、大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。 2、精通本部门的业务知识,熟练掌握中餐、西餐、宴会的技能及管理技巧。 3、熟悉 食品原材料采购、储藏和厨房生产、餐厅服务全过程,善于安排各个环节的工作,能保证餐饮管理的协调发展。 4、具有食品原材料加工、餐饮成本核算方面的知识。掌握各种产品配方、各种食品原材料出料率标准,控制产品质量和成本消耗。 5、具有社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力;善于调动餐饮 部各级管理人员的积极性。
  • 美容师

    4千-5千
    六安 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    1、对美容行业有浓厚兴趣,愿意学习并长期发展; 2、具备良好的服务意识与沟通能力,亲和力强; 3、能适应具备团队协作精神; 4、无经验者可接受培训(学徒岗位) 5、注重个人形象,保持整洁得体的仪容仪表; 6、身体健康,能胜任基础手法的工作。
  • PA技工

    3千-4千
    六安 | 2年以上 | 中技 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 午夜餐补贴
    • 工龄奖金
    • 带薪年假
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店公共区域(大堂、走廊、电梯、卫生间等)的地面、墙面、玻璃、家具等设施的专业清洁与保养工作; 2、严格按照操作规范使用专业清洁设备(如洗地机、抛光机、吸尘器等)及化学药剂,确保清洁效果与设备安全; 3、定期对酒店大理石、瓷砖、地毯等进行晶面处理、深层清洗及修复养护,保持材质光泽与整洁; 4、巡查公共区域卫生状况,及时处理突发污渍、垃圾及设施损坏问题,保障环境舒适度与美观度; 5、协助客房部、餐饮部等完成大清洁计划或特殊活动前的场地深度保洁工作; 6、正确保管、维护清洁工具及设备,填写使用记录,发现故障及时报修。 【岗位要求】 1、中技及以上学历,年龄30至55周岁,身体健康,能适应体力劳动及倒班工作安排; 2、具有2年及以上酒店或大型公共场所PA技工工作经验,熟悉各类清洁剂性质及配比; 3、熟练掌握各类专业清洁设备操作技能,持有相关操作证书者优先; 4、工作细致认真,责任心强,具备良好的服务意识和团队协作精神; 5、能吃苦耐劳,服从管理,无不良嗜好及犯罪记录。
  • 行政管家

    6千-8千
    六安 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 午夜餐补贴
    • 工龄奖金
    • 带薪年假
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店行政管家的日常管理工作,确保行政区域及客房的整洁、舒适与高效运转。 2、统筹协调前台、客房、餐饮等部门的沟通与协作,为宾客提供个性化、高品质的服务体验。 3、监督并执行酒店服务标准与流程,处理宾客投诉及突发情况,提升客户满意度。 4、管理行政管家团队,包括排班、培训、绩效考核,确保团队专业素质与服务效率。 5、协助策划并执行贵宾接待、会议宴会等特殊活动,维护酒店品牌形象。 6、定期检查行政区域设施设备,协调维修保养,确保安全与正常运行。 7、收集宾客反馈,分析服务数据,提出优化建议并推动落实。 【岗位要求】 1、学历、经验不限,具备良好的服务意识与沟通协调能力。 2、熟悉酒店运营流程,有行政或管家类工作经验者优先(应届生亦可培养)。 3、具备较强的责任心、抗压能力及问题解决能力,能灵活应对突发状况。 4、形象气质佳,普通话标准,具备基础英语沟通能力者优先。 5、熟练使用办公软件及酒店管理系统,能高效处理行政文书。 6、热爱服务行业,注重细节,有团队合作精神及主动服务意识。
  • 餐饮总监

    1.2万-1.2万
    六安 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 午夜餐补贴
    • 工龄奖金
    • 带薪年假
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店餐饮部的日常运营与管理,制定并实施餐饮经营策略,确保达成营收及利润目标。 2、负责餐饮团队的建设与管理,包括人员招聘、培训、考核及激励,提升团队服务水平及专业素养。 3、制定并监督执行餐饮服务标准、菜品质量及卫生安全规范,确保符合酒店及行业要求。 4、定期分析餐饮市场动态及客户需求,策划并推出创新菜品、主题餐饮活动及促销方案,提升餐厅吸引力和客户满意度。 5、负责餐饮成本控制,包括食材采购、库存管理、损耗控制及预算执行,优化成本结构。 6、协调与厨房、宴会、前厅等部门的协作,确保餐饮服务流程顺畅高效。 7、处理客户投诉及突发事件,维护酒店品牌声誉,提升客户忠诚度。 【岗位要求】 1、学历不限,工作经验不限,年龄不限,酒店管理、旅游管理或相关专业背景优先。 2、具备优秀的领导能力、团队管理能力及沟通协调能力,能有效激励团队达成目标。 3、熟悉餐饮运营流程、成本控制、食品安全及服务质量标准,有酒店餐饮管理经验者优先。 4、具备较强的市场敏感度及创新思维,能根据市场变化调整餐饮策略。 5、抗压能力强,能适应酒店行业高强度工作节奏,具有客户服务意识及问题解决能力。 6、热爱餐饮行业,责任心强,注重细节,具备良好的职业素养。
  • 闽粤菜大厨

    1万-1.5万
    铜陵 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 电话联系
    • 投递简历
    任职要求: 1.5年以上闽粤菜、海鲜烹饪经验,熟练掌握闽粤菜制作流程 2. 熟悉食品安全规范,良好卫生操作习惯 3. 团队协作,服从安排,责任心强 4. 具备食材成本意识,配合食材管理、库存核对 岗位福利: 1、入职即交五险 2、节假日福利 3、定时发薪,工作稳定,报销路费,带薪试菜 4、可提供住宿,包吃住 5、有班车
  • 服务员

    4千-5千
    合肥 | 经验不限 | 学历不限
    【岗位职责】 1、按照门店服务标准,主动、热情、耐心地接待顾客,提供优质的点餐、上菜、酒水等服务。 2、熟悉菜单及当日特色菜品,能准确向顾客介绍菜品口味、分量及推荐搭配,及时解答顾客疑问。 3、负责用餐区域的清洁卫生,保持桌椅、地面、餐具及桌面物品整洁有序,为顾客营造舒适的就餐环境。 4、做好餐前准备工作,包括补充餐具、调料、纸巾等物料,检查桌椅及设施是否完好可用。 5、及时响应顾客需求,如加菜、加水、换骨碟、处理客诉等,遇到异常情况迅速上报管理人员。 6、协助完成餐后收台、餐具回收归类、区域清扫及物品归位等收尾工作,配合团队完成每日盘点。 7、遵守食品安全与门店操作规范,执行个人卫生及仪容仪表要求,确保服务过程符合卫生标准。 8、配合前厅与后厨之间的沟通协调,确保订单传递准确、出品及时,提升整体翻台效率。 【岗位要求】 1、学历不限,工作经验不限,有无餐饮从业经验均可,有老员工带教。 2、年龄符合国家法定务工要求,能适应餐饮行业排班制,包括周末及节假日轮班。 3、身体健康,持有有效健康证(可入职后按流程办理),无影响食品安全的疾病。 4、普通话沟通顺畅,能与顾客及同事进行基础交流,具备良好的服务意识和亲和力。 5、工作踏实认真,手脚麻利,能够适应站立及走动式工作,具备一定抗压能力。 6、品行端正,注重个人卫生及仪容仪表,无不良嗜好,服从门店管理与工作分配。 7、具备团队协作精神,能配合完成前厅各项临时性工作任务,有责任心。
  • 合肥 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 工龄奖金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.梳理酒店 HR 全流程(招聘、入职、培训、考勤、绩效、员工关系、离职),识别可 AI 化/自动化的环节,主导落地改造。 2.在 HR 团队内做 AI 工具培训与推广,提升整体数字化使用水平,形成可复制的操作规范。 3.搭建人力数据看板,定期输出离职率、人效、招聘漏斗、人力成本等分析报表,提供数据支持。 4.协助酒店招聘、培训、员工关系、薪酬考勤等模块日常运转,带教人事专员/人事主管。 5.协助处理劳动风险与员工关系问题,确保用工合规。 6.配合完成人才盘点、梯队建设、企业文化活动等专项工作。 任职要求: 1.35岁以下,大专及以上学历,人力资源、信息管理等相关专业。 2.3年以上人力资源工作经验,其中至少1年 HR 管理岗经验,大厂工作经验优先。 3.熟练使用 Excel 高阶功能(函数、透视表),深度使用过至少 2-3 个主流 AI 工具,有实际搭建经验。 4.沟通表达清晰,逻辑性强。 5.身心健康,无不良记录。
  • 合肥 | 3年以上 | 大专 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 工龄奖金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助宾馆高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。 2、值班经历在前厅部经理的直接领导下,在当班期间负责整个酒店的正常运作。 3、要负责处理宾客的问题和投诉。 4、要负责重要宾客的迎领工作。 5、进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。 6、解决当班期间发生的安全问题。 7、向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。 【岗位要求】 1、35岁以下,大专以上学历,有同岗位工作经验3年以上。 2、能用流利的英语从事前厅服务,形象气质佳,精通电脑操作,具备较强的英文听说读写能力。 3、仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。 4、注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。 5、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。 6、身心健康,无不良记录。
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