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  • 淮北 | 2年以上 | 中专
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    药品/医疗器械 | 1000-2000人
    • 投递简历
    【职责内容】 1、负责开拓客户群,维护客户关系 2、负责在目标区域开展产品的推广销售工作,完成销售目标,实现产品的销售增长及市场占有率的提高      职位要求:    1、二年以上美业行业从业经验,丰富的专业线品牌销售经验;  2、具有市场开发工作的能力;   3、具有制定营销策略、及具体实施、并积极达成的能力;   4、优秀的沟通谈判能力和良好的客户关系。
  • 淮北 | 1年以上 | 学历不限
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息
    代理商/贸易/批发 | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训; 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作; 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩; 4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场; 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求: 1、人品端正、气质佳,有美容师或者美容导师从业经历; 2、性格活泼开朗,18-40岁之间。 能够经常出差;  4、有培训及管理美容店相关经验优先。
  • 淮北 | 3年以上 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 提供交通费
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 旅游
    • 健康体检
    • 提供饭餐
    • 分红
    • 年终奖
    • 购买商业险
    • 投递简历
    【职责内容】 1、有两年以上知名日化品牌区域督导经验; 2、有日化店培训,注销以及终端导购管理经验; 3、具备一定的皮肤生理病理知识,对问题性皮肤临床诊疗有一定经验; 4、医学,护理,美容,市场营销等专业中等以上学历优先; 5、适应长期在中国安徽内驻外出差、不能适应出差者勿扰; 待遇:试用期保底底薪4k-7k+补助170/天+提成2%-5%+社保+电话补助+年终绩效分红2% 一经录用公司将提供完善的系统培训和良好的发展晋升路线以及高于同行业薪资福利!
  • 店长

    5千-6千
    淮北 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议
    中医/养生/保健 | 1-49 人
    • 投递简历
    招聘岗位:店长(1名) 岗位职责: 1. 负责门店日常运营与管理,包括排班、物料管理、服务标准监督等; 2. 带领团队完成销售目标,提升客户满意度; 3. 组织员工培训,传递专业护眼知识与服务理念; 4. 处理店内突发情况,维护良好的顾客关系。 任职要求: 1. 年龄25-40岁,有1年以上门店管理或服务行业经验者优先; 2. 具备较强的沟通能力和团队协调能力; 3. 有责任心、执行力强,能适应弹性工作安排; 4. 有美容、养生、健康行业经验者优先考虑。
  • 美容师

    3千-4千
    淮北 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议
    中医/养生/保健 | 1-49 人
    • 投递简历
    招聘岗位:店员(若干) 岗位职责: 1. 接待顾客,介绍护眼项目与服务流程; 2. 协助顾客完成护眼体验,提供温馨周到的服务; 3. 保持店内环境整洁,维护设备与用品; 4. 配合店长完成日常运营工作。 任职要求: 1. 年龄18-45岁,热情细心,有服务意识; 2. 具备良好的沟通能力,喜欢与人打交道; 3. 有美容、护理、健康行业相关经验者优先; 4. 无经验可培训,但需有学习意愿和责任心。
  • 合肥 | 5年以上 | 学历不限
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责粤菜啫啫煲的制作,确保菜品口味正宗、品质稳定; 2、根据餐厅运营需求,高效完成啫啫煲的备料、烹饪及出品工作; 3、严格把控食材的新鲜度及加工标准,确保食品安全与卫生; 4、定期研发新菜品,提升菜单竞争力; 5、协助厨房其他岗位工作,保持团队协作高效运转; 6、维护厨房设备,确保操作规范及安全。 【岗位要求】 1、5年以上粤菜啫啫煲制作经验,熟悉传统及创新烹饪技法; 2、精通啫啫煲的食材选择、火候控制及调味技巧; 3、具备较强的菜品创新能力,能根据市场需求调整菜品; 4、工作细致认真,责任心强,能适应高强度工作环境; 5、具备团队合作精神,服从厨房工作安排及管理; 6、持有健康证,符合餐饮行业卫生要求。 薪资待遇:7000-10000元/月,具体试菜,包吃住
  • 前台接待员

    4.5千-6千
    宣城 | 1年以上 | 学历不限
    • 投递简历
    熟悉掌握前台相关接待标准,系统操作,主动服务意识高
  • 合肥 | 2年以上 | 学历不限
    • 投递简历
    1、负责门店头疗汤、草本头疗、头皮清洁、经络按摩、肩颈疏通等养生项目操作; 2、熟练掌握头疗流程、手法及产品功效,规范服务流程,保证服务品质; 3、做好顾客接待、问诊、头皮基础检测,给到合理养护建议; 4、维护老顾客客情,做好回访跟进,配合门店做项目推广与会员维护; 5、保持工位卫生、仪器消毒、物料整理,遵守门店规章制度; 6、配合门店日常排班、培训、考核,虚心学习新技术、新手法。
  • 美容师

    3千-4千
    淮南 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    1. 为顾客提供面部、身体等美容服务 ​ 2. 做好仪器、工具消毒及环境卫生 ​ 3. 了解顾客需求,推荐合适项目与产品 ​ 4. 维护客户关系,提升服务满意度 ​ 5. 遵守店内制度,配合完成日常工作
  • 合肥 | 1年以上 | 学历不限
    • 意外险
    • 年终奖
    • 绩效奖金
    • 岗位津贴
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 五险
    • 投递简历
    岗位地址:瑶海区安兴大厦安徽省合肥市瑶海区方庙街道安兴大厦1706 我们深耕美业二十多年,拥有精细、高效、健康、可持续的美业供应链生态系统,为超109+家OEM、ODM定制品牌提供成本、研发、生产、时间优势,通过自主研发与迭代开创三大供应链品牌矩阵! 欢迎加入张晨团队! [岗位职责] 1. 对所负责辖区内的加盟店进行皮肤专业、知识、技能等相关培训; 2. 协助加盟店做好活动前的筹备、宣传以及活动期间下店扶持工作; 3. 建立客户档案信息,维护好辖区内的客户客情,随时关注客户动态; 4. 跟进门店的回款以及出货; [任职要求] 1. 一年以上美业经验,能接受出差; 2. 具备一定的皮肤专业知识; 3. 具备较强的语言表达能力; [福利以及其他信息] 1. 薪资待遇:阶梯式底薪6-9k,综合月薪20~30k,出差补贴100元/天; 2. 福利;节日礼品、团建、下午茶、晋升调薪等; 3. 发展前景:依托强大的供应链生态和品牌的持续创新,实现个人和企业的同步成长,为每个有上进心人才提供广阔的发展空间;
  • 黄山 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 意外险
    • 定期体检
    • 绩效奖金
    • 结婚生育福利
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 工龄奖金
    • 提供员工宿舍
    • 团建聚餐
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 协助店总全面负责开业筹备、日常运营、品质管控、四方协同(项目方/集团/康养中心/课程运营组)。 2. 统筹制度体系、服务标准、卫生规范、安全体系落地,督导各部门执行与优化。 3. 参与重大客诉、突发事件、百人课程接待、应急保障协调处置,严控口碑风险。 4. 负责跨部门协同、流程优化、成本管控、人员督导,提升运营效率与服务质量。 5. 店总授权下主持日常工作,确保运营顺畅、标准执行到位、接待保障有力。 6. 完成上级交办的其他运营管理与专项督办工作。 【任职要求】 7. 3年以上中高端或高端酒店/康养/文旅项目副总/总助/总监级管理经验。 8. 熟悉QSC体系、客房卫生、安全运营、大型团队接待流程。 9. 统筹协调、沟通表达、执行力与抗压能力强。 10. 有开业筹备、康养业态、IP课程接待经验者优先。 11. 形象气质佳,职业素养高,注重隐私保护与细节服务。 【福利待遇】 月薪面议;包吃包住+社保五险+月休4天+法定节假日+带薪年假;节日福利+开元体系培训+晋升通道。
  • 黄山 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 意外险
    • 定期体检
    • 绩效奖金
    • 结婚生育福利
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 工龄奖金
    • 提供员工宿舍
    • 团建聚餐
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 全面负责前厅运营管理,搭建高端接待SOP,实现康养客/学员/度假客三类客群分流服务; 2. 负责前厅团队招聘、培训、排班、考核、激励与日常管理; 3. 统筹入住退房、学员快速登记、行李服务、VIP接待、客需响应; 4. 负责现场秩序、客流调度、高峰保障、百人团队组织接待; 5. 前置处理客诉,温和沟通、快速闭环,提升满意度; 6. 管控前厅物资、成本、数据、台账,对接服务品质巡检; 7. 配合项目运营,完成店总交办其他工作。 【任职要求】 1. 2-3年以上中高端或高端酒店/度假酒店前厅经理经验; 2. 熟悉前台系统、接待流程、团队接待、客诉处理; 3. 形象气质佳,沟通能力强,服务意识极强; 4. 适配康养业态隐私、安静、专业服务要求; 5. 开元体系、康养项目、大型课程经验优先。 【福利待遇】 月薪6000-8000元+绩效+提成;包吃包住+社保五险+月休4天+带薪培训+节日福利+带薪年假+晋升空间。
  • 工程部主管

    5千-7.5千
    黄山 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 意外险
    • 定期体检
    • 绩效奖金
    • 结婚生育福利
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 工龄奖金
    • 提供员工宿舍
    • 团建聚餐
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 全面负责工程运维,统筹水电、暖通、弱电、消防、客房设施、公共设备运维调试。 2. 负责开业工程整改、验收、设备调试、试运行与问题闭环。 3. 制定维保计划、巡检制度、能耗管控方案、维修操作规范。 4. 管理工程团队,落实巡检、报修、应急维修、预防性保养。 5. 管控工程成本、物料、维修记录,保障设备稳定运行。 6. 配合安全管理,确保工程操作合规、无安全隐患。 【任职要求】 7. 3年以上中高端或高端酒店/文旅工程部经理经验。 8. 持有效电工证,熟悉强弱电、给排水、空调、消防、弱电。 9. 具备工程验收、调试、成本管控、团队管理能力。 10. 动手能力强,响应快,责任心强。 【福利待遇】 月薪5000-7500元+绩效+技术补贴;包吃包住+社保五险+月休4天+节日福利+带薪年假。
  • 客房部经理

    5千-7.5千
    黄山 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 意外险
    • 定期体检
    • 绩效奖金
    • 结婚生育福利
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 工龄奖金
    • 提供员工宿舍
    • 团建聚餐
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 全面负责客房部管理,制定康养客房清洁标准、服务流程、质检体系; 2. 落实自查→复检→抽查→飞检四级质控,确保一客一换、无尘无污无异味无死角; 3. 负责客房团队培训、技能考核、排班、效率提升、成本控制; 4. 统筹布草收发、洗涤质量、易耗品领用、仓储管理与盘点; 5. 督导客房私密服务、报修跟进、细节完善,保障康养体验; 6. 每日巡检卫生与服务,形成台账并闭环整改; 7. 配合开业筹备、工程验收、模拟运营等专项工作。 【任职要求】 1. 2年以上中高端或高端酒店客房部经理经验,精通卫生与服务标准; 2. 细节管控、执行力、责任心、抗压能力极强; 3. 熟悉布草管理、易耗品管控、人员管理、成本控制; 4. 康养酒店、高端民宿、开元体系经验优先。 福利待遇 月薪5000-7500元+绩效奖金;包吃包住+社保五险+月休4天+带薪培训+节日福利+带薪年假。
  • 合肥 | 2年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    • 年度薪资调整
    • 年终奖
    • 包吃包住
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 工龄奖金
    • 午夜餐补贴
    综合性酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1.确保遵循酒店的政策方针和品牌标准。 2.确保所有员工遵守酒店仪容仪表和个人卫生标准。 3.确保正确解释酒店的服务标准和酒店政策给员工并且让员工正确的执行。 4.提供良好的工作氛围和建立和谐的团队。 5.处理员工问题时需要汇报给营运部经理和人力资源行政部负责人。 6.和厨师建立有效的沟通和友善的工作关系。 7.提前意识到缺少服务标准的对客服务并及时制定发展计划,跟踪和执行改变。 8.和其它部门建立关系。 9.确保运营时候和大堂前厅保持精密的联系。 10.设计客人和VIP客人的记录并且维护。 11.监督和保持餐饮部的预算、收入等。 【岗位要求】 1. 至少2年酒店餐饮或私厨团队管理工作经验。 1. 具备包厢销售或服务经验。 2. 热爱服务行业,具备良好的沟通能力和服务态度,注重客户体验和反馈。 3. 具备良好的商业敏感度和数据分析能力,能够快速调整和改进工作方案。
  • 合肥 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 每周双休
    • 店龄工资
    • 管理规范
    • 六险一金
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责礼宾部的日常运营管理,确保宾客接待服务高效有序 2、督导礼宾员完成行李运送、车辆安排、问询指引等服务工作 3、处理宾客特殊需求及突发情况,提供个性化服务解决方案 4、维护大堂区域秩序,保持服务环境整洁专业 5、培训新入职礼宾员,定期进行服务标准考核 6、协调前台、客房等部门完成跨部门协作任务 【岗位要求】 1、具备酒店礼宾服务或前台接待1年以上经验 2、熟练掌握行李服务流程及VIP接待标准 3、出色的中英文沟通能力,普通话标准 4、具备基础办公软件操作能力 5、身高要求男性170cm以上 6、能适应倒班工作制,抗压能力强
  • 酒店前台接待

    3.2千-4.2千
    黄山 | 2年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 意外险
    • 定期体检
    • 绩效奖金
    • 结婚生育福利
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 工龄奖金
    • 提供员工宿舍
    • 团建聚餐
    • 投递简历
    【岗位职责】 1.负责入住、退房、问询、登记、核销、开票、指引。 2.热情礼貌、形象端正,执行服务标准与话术。 3.做好学员接待、信息核对、房态管控、交接班记录。 【任职要求】 形象气质佳,沟通良好,服务意识强,酒店经验优先。 【福利待遇】 月薪3200-4200元+提成+绩效;包吃包住+社保五险+月休4天+节日福利+带薪培训。
  • 合肥 | 经验不限 | 初中 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 每周双休
    • 店龄工资
    • 管理规范
    • 六险一金
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责全日制餐厅日常菜品的基础烹饪工作,确保出品符合酒店标准 2、协助主厨完成食材的初加工、切配及备餐工作 3、严格遵守食品安全及卫生操作规范,保持工作区域整洁 4、参与菜单研发并执行标准化烹饪流程 5、定期维护和保养厨房设备,及时报告故障问题 6、完成上级交办的其他后厨相关工作 【岗位要求】 1、具备基础烹饪技能,了解中西餐常用烹饪方法 2、能适应早晚轮班制及高强度工作节奏 3、具有团队协作意识,服从厨房工作安排 4、持有健康证等餐饮行业必备资质 5、有酒店或连锁餐饮行业经验者优先 6、对食材新鲜度及菜品呈现有基本判断力
  • 前台接待

    3千-4千
    滁州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。 3、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。 4、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。 5、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。 6、熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。 7、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。 8、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。 9、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 【岗位要求】 1、XX以上文化程度,懂得英语。 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。 4、相貌端正,身体健康。
  • 宴会统筹总监

    1.2万-2.5万
    合肥 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    • 年度薪资调整
    • 年终奖
    • 包吃包住
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 工龄奖金
    • 午夜餐补贴
    综合性酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、制定销售策略和销售计划,以实现酒店销售业绩的高速增长。 2、监督和协调酒店宴会统筹部门团队的工作,确保销售目标的完成。 3、负责进一步开拓和拓展酒店的潜在市场,制定可行的市场拓展计划。 任职要求: 1、大专科及以上学历,市场营销、酒店管理类相关专业优先; 2、2年及以上酒店/婚礼宴会/婚庆/餐饮销售管理经验,有较强的销售能力和团队管理能力; 3、熟悉酒店销售渠道和市场动态,具备市场分析和预测能力; 4、具备优秀的表达、沟通、组织及协调能力和谈判能力,能够有效处理客户关系; 5、28-40岁之间; 6、3年及以上酒店/婚庆/餐饮销售经验(必备条件,无此经验者勿投递)。
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