淮北餐饮招聘网_最新淮北餐饮人才招聘信息

餐饮销售经理

4千-1万

淮北 | 1年以上 | 大专

节日礼物
带薪年假
管理规范
人性化管理
岗位晋升
员工生日会
技能培训

伯瑞特酒店管理集团有限公司

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

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【岗位职责】 1、全面负责酒店餐饮（含包厢）、宴会和会议、展示会等的推销、预订工作； 2、制定餐饮及宴会销售的市场推销计划、完善销售工作程序和标准，制定宴会销售部规章制度并实施； 3、建立改善餐饮（含包厢）、宴会和会议日志、客户合同存档、宴会订单等存档记录，使之成为有效的工作程序和管理手段； 4、与餐饮负责人和厨师长沟通协调，共同议定包厢宴会菜单及价格； 5、与其他部门沟通、协调、密切配合，确保餐饮接待及会议接待的高效配合和进行； 6、通过积极的客户维护和渠道拓展等方式达成销售指标； 7、完成领导安排的其他工作。【岗位要求】 1、具有酒店餐饮/宴会销售岗位工作经验，特别是包厢宴会的销售，能结合行业特点开展整体市场营销工作，有一定的客户积累，团队合作精神； 2、对包厢及宴会的组织及执行有丰富的经验； 3、具有较强的业绩达成能力、组织协调及计划执行能力，良好的人际沟通和客户关系维护能力； 4、工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维。

生美销售代表

1万-1.5万

淮北 | 2年以上 | 中专

提供饭餐
提供交通费
公司产品福利
岗前培训
带薪年假

乐普睿康（北京）科技有限公司。

药品/医疗器械 | 1000-2000人

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【职责内容】 1、负责开拓客户群，维护客户关系 2、负责在目标区域开展产品的推广销售工作，完成销售目标，实现产品的销售增长及市场占有率的提高职位要求： 1、二年以上美业行业从业经验，丰富的专业线品牌销售经验； 2、具有市场开发工作的能力； 3、具有制定营销策略、及具体实施、并积极达成的能力； 4、优秀的沟通谈判能力和良好的客户关系。

美容导师高薪

3千-8千

淮北 | 1年以上 | 学历不限

年终奖
旅游
节假日福利
社保
带薪年假
提供交通费
公司产品福利
岗前培训
星期日休息

同创化妆品销售有限公司

代理商/贸易/批发 | 100-499人

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【职责内容】职责说明： 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈。职位要求： 1、人品端正、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，18-40岁之间。能够经常出差； 4、有培训及管理美容店相关经验优先。

美导老师

1.5万-2万

宿州 | 2年以上 | 学历不限

上海小懒妖企业管理有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人

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1、全面负责公司连锁品牌区域业绩目标，通过数据复盘，策略落地，下店帮扶，保障门店业绩增长，对回款负责。 2、落地门店标准化的服务，包括皮肤专业知识，问题肌解决方案，护理手法，项目流程，以及定期门店督查和门店业绩回款转化。 3、负责门店的专业赋能和销售赋能，开展面诊，护理手法，高客单升单转化，客户维护等专项培训，提升门店业绩和回款转化。 4、配合市场节点活动的落地，协助门店业绩转化和回款。处理门店客诉与售后问题，协调平衡品牌连锁和加盟店矛盾。 5、门店人员统筹管理，货品，库存管理，搭建门店人才梯队，保障门店良性运营。

足疗师

8千-1.5万

宣城 | 经验不限 | 学历不限

广德市浅水湾水汇

桑拿/足浴 | 1-49 人

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岗位职责 1、熟练掌握保健按摩技能。 2、做好上岗前的各项准备工作，确保所在岗位的正常工作。 3、做好保健按摩服务工作。 4、定期进行技术演练及考试，不断提高专业技能水平，完成上级交办的其他任务。岗位要求 1、X年以上同岗位工作经验。 2、熟悉相关技能操作规程及注意事项。 3、拥有出色的沟通协调能力，具备快速学习的能力。

西餐厅厨师

4千-6千

芜湖 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

芜湖简序餐饮服务有限公司

西式餐饮 | 1-49 人

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岗位职责: 1. 负责西餐后厨日常操作，确保食品加工流程顺利进行。 2. 按照标准配比和工艺完成食材准备、切配及初步处理。 3. 协助完成菜品制作，保证出餐效率与基本出品质量。 4. 维护后厨卫生环境，配合完成清洁与整理工作。 5. 完成上级交办的其他后厨相关任务。任职要求： 1. 有责任心，工作认真踏实，能承受一定强度的厨房工作； 2. 具备良好的卫生意识和团队协作能力； 3. 服从管理安排，能够适应轮班工作节奏； 4. 有餐饮行业后厨经验者优先，无经验可提供培训； 5. 身体健康，能长期稳定工作。 6.薪资4000-6000，月休四天，包吃住。

怀养堂药膳职业总经理

2万-3万

亳州 | 8年以上 | 本科

全勤奖
绩效奖金

安徽亳城古道养生餐饮管理有限公司

中式餐饮 | 100-499人

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一.岗位职责 1.全面落地董事长顶层发展战略，统筹公司所有部门，对整体营收、利润全负责，工作落地完成度高； 2.搭建公司标准化运营体系，完善制度、质检、整改闭环机制，打造可复制单店模板，实现公司管理自主运转； 3.推行分层人才管理、内部晋升与合伙人分红股权机制，优化团队，淘汰低效不作为人员，搭建管理人才梯队； 4.提速业务发展，抢抓药膳行业市场资源，推进门店连锁扩张、培训资质申报、产品迭代拓销，维护政企行业资源； 5.定期组织经营数据分析会议，全面管控食品安全、用工、财务、消防各类经营风险，定期向董事长汇报经营成果。二.任职要求 1.35-45岁，大专及以上学历，8 年以上综合管理经验，3 年以上总经理全盘管理经验； 2.必备复合从业经历，同时操盘过餐饮运营、产品销售推广、技能培训三大板块业务； 3.具备从零搭建标准化、绩效考核、质检闭环管理体系实战经验，务实落地型管理人才； 4.执行力强、结果导向，适应公司高速冲刺发展节奏，敢管理、善优化团队，踏实忠诚，严格执行公司顶层战略； 5.优先：药膳养生行业、产教融合培训学校、连锁餐饮体系搭建经验，熟悉绩效考核。三.薪资福利高薪底薪 + 年度利润分红 + 超额业绩奖励，薪资上不封顶；完善晋升通道，优秀者可成为公司持股合伙人，具体薪资根据候选人情况而定，优异者面谈具体工资

中餐厅主管

4千-5千

合肥 | 经验不限 | 学历不限

包吃包住
每周两天休息
五险一金
岗位晋升
技能培训
带薪年假
领导好
人性化管理

合肥施柏阁大观酒店

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

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【岗位职责】 1、负责中餐厅的日常运营，包括开餐准备、餐中服务及收尾工作，确保服务流程标准化、规范化。 2、督导下属员工严格执行餐饮服务规范与卫生安全标准，定期组织员工培训，提升团队服务技能与职业素养。 3、妥善处理宾客投诉及突发问题，收集并分析客户反馈，持续优化菜品质量与服务水平，提升顾客满意度。 4、协助餐厅经理制定并执行营销计划，参与菜品推广活动，协助控制食材成本及运营费用，完成营收目标。 5、负责餐厅内设备设施、餐具物资的日常维护与盘点，确保物资使用合理、损耗可控。 6、协调与其他部门（如厨房、宴会、前台）的沟通协作，确保用餐高峰期服务衔接顺畅。【岗位要求】 1、学历与经验不限，但有餐饮行业或酒店基层经验者优先考虑。 2、熟悉中餐服务流程及基本礼仪，具备较强的现场组织协调与应急处理能力。 3、工作责任心强，服务意识突出，能适应弹性排班及节假日工作安排。 4、具备良好的沟通表达能力与团队合作精神，能够有效激励、带领一线员工完成服务任务。

餐饮运营总监

1.5万-2万

亳州 | 经验不限 | 学历不限

全勤奖
绩效奖金

安徽亳城古道养生餐饮管理有限公司

中式餐饮 | 100-499人

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一.岗位职责 1、全盘负责怀养堂药膳餐饮整体运营管理，制定年度、季度经营目标与运营策略，统筹营收、利润、坪效、复购等核心指标，对门店整体业绩负责。 2、搭建并落地适配非遗药膳特色的门店运营SOP，完善前厅后厨管理、QSC品质管控、服务标准、巡检督导体系，打造品牌差异化运营优势。、统筹食材、中药材供应链及库存损耗管理，优化成本结构，落实降本增效；严格把控菜品品质、食品安全、环境卫生，守住合规与品牌口碑底线。 4、负责运营团队、店长梯队的搭建、培训与绩效考核，完善晋升机制，打造高执行力管理团队，适配门店常态化运营与品牌扩张需求。 5、统筹线上线下营销运营，负责点评、美团等平台运营、门店活动策划、会员体系维护，结合亳州本地市场打造药膳养生特色营销，提升门店客流与品牌曝光。 6、定期复盘经营数据，分析销量、客单、复购、用户评价等数据，优化运营问题，持续提升门店盈利能力与市场竞争力。 7、对接供应链及行业资源，排查门店运营、安全隐患，配合非遗药膳文化推广与品牌迭代升级。二.任职要求 1、大专及以上学历，8年以上餐饮运营管理经验，3年以上连锁餐饮/特色中餐/药膳养生餐饮全盘操盘经验。 2、精通餐饮全流程运营，熟稔品控、成本、团队管理、线上营销、数据分析，能独立解决门店各类运营难题。 3、具备运营标准化体系搭建落地经验，擅长业绩提升、成本管控、团队赋能，落地能力强、结果导向。 4、商业思维清晰，统筹能力、抗压能力、沟通执行力强，可带领团队完成业绩目标。 5、认同非遗药膳、大健康养生餐饮赛道，遵守餐饮合规规范，职业素养良好。 6、有亳州本地餐饮资源、连锁多门店管理、药膳康养餐饮经验者优先录用。三.薪资福利 1. 高薪激励：底薪+业绩提成+绩效+分红，能力优秀薪资上不封顶 2. 晋升发展：高层清晰晋升通道、品牌扩张红利、核心骨干激励四.岗位优势非遗稳定品牌，大健康药膳刚需赛道，抗风险能力强！核心高层岗位，独立运营决策权，公司全力支持改革创新、门店拓店。团队氛围简单高效，老板重视人才，给到充足资源与施展空间，适合有能力、想长期发展的运营负责人深耕共赢！

养生调理师

5千-6千

合肥 | 经验不限 | 学历不限

安徽阿卡悟思麦恩网络信息技术有限公司

其它 | 50-99人

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1.为客户提供艾灸、推拿、经络疏通等专业调理服务； 2.根据客户体质制定个性化调理方案； 3.建立并维护客户健康档案； 4.为客户提供居家养生建议。任职要求： 1.22-50岁，形象干净整洁； 2.1年以上推拿/理疗/艾灸实操经验； 3.熟悉经络穴位，手法熟练； 4.无经验可带薪培训。薪资福利：保底5000-7000元（前1个月）+ 手工提成 + 业绩提成综合月薪6000-12000元，上不封顶五险 + 餐补+交通补助+高低温补 + 月休4天带薪培训 + 协助考证晋升通道：店长 → 区域经理 → 运营总监

中餐厅领班

3.3千-4千

合肥 | 经验不限 | 学历不限

包吃包住
每周两天休息
五险一金
岗位晋升
技能培训
带薪年假
领导好
人性化管理

合肥施柏阁大观酒店

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

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【岗位职责】 1、负责中餐厅日常包厢服务，确保各环节服务标准及流程的执行到位。 2、协助餐厅经理完成每日排班、考勤及人员调配，保证高峰时段人力充足。 3、监督并指导服务员、传菜员的对客服务工作，及时处理客户投诉与突发事件。 4、负责餐前准备、餐中协调、餐后收尾的全程跟踪，确保环境卫生与物品归位。 5、协助进行部门新员工入职带教及在岗技能培训，提升团队服务品质。 6、定期盘点餐具、布草等物资，控制物料损耗，并反馈耗材补充需求。【岗位要求】 1、学历、经验、年龄不限，具备良好的服务意识和团队协作精神。 2、性格开朗，沟通表达清晰，能有效协调前厅与后厨的配合。 3、吃苦耐劳，抗压能力强，能适应餐饮行业高峰期快节奏工作。 4、有餐饮服务或基层管理经验者优先；无经验但学习意愿强者可培养。

美容师

6千-8千

合肥 | 2年以上 | 学历不限

年终奖
旅游
岗前培训
社保

合肥市包河区爱美熊皮肤管理中心

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【岗位职责】 1、根据客户肤质及需求，独立完成面部清洁、深层补水、祛痘、修复等专业护理服务。 2、熟练操作店内的专业仪器设备，执行标准化的洗脸流程，确保操作安全与舒适。 3、主动向客户普及护肤知识，推荐适合的护肤方案及产品，提升客户满意度与复购率。 4、维护工作区域的卫生与消毒规范，确保仪器、工具及环境的整洁符合行业标准。 5、协助店长完成客户档案管理、预约登记及服务后的跟踪回访工作。【岗位要求】 1、年龄24-40岁，学历不限，具备2年以上美容行业或专业洗脸/面部护理工作经验。 2、熟悉基础皮肤学知识，能独立分析客户肌肤问题并提供针对性解决方案。 3、手法娴熟，了解各类洁面仪、注氧仪、冷热喷等设备的使用与日常保养。 4、具备良好的服务意识与沟通能力，能耐心解答客户疑问，维护客户关系。 5、持相关职业资格证书（如美容师证）者优先，能适应排班制工作节奏。

副厨师长（中/西厨房）

5千-6千

黄山 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
员工生日礼物
人性化管理
领导好

黄山横江湾凯悦酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】负责热菜的日常菜品制作，确保出品质量和食品卫生安全标准保证西厨房的正常工作，协助厨师长对厨房的日常管理确保所有采购食品的质量保持工作区域的卫生整洁，合理管理厨房的库存【岗位要求】同岗位2年以上工作经验

员工餐厅厨师长

5千-6千

马鞍山 | 3年以上 | 大专

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
包吃包住
年终奖
年度旅游
领导好

马鞍山万达嘉华酒店Wanda Realm Maanshan

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1. 全面负责员工餐厅的日常运营管理，确保按时、保质保量提供员工餐食服务。 2. 制定每周员工菜单，根据季节变化和员工反馈合理调整菜式，注重营养搭配与成本控制。 3. 监督厨房食材的采购、验收、储存及使用，严格执行食品安全与卫生标准，杜绝浪费。 4. 管理厨房团队，合理安排班次与工作分工，开展在岗培训，提升团队烹饪技能与服务意识。 5. 定期检查厨房设备运行状况，及时报修维护，确保安全生产。 6. 配合酒店人力资源部完成员工用餐满意度调查，持续优化出品质量与服务效率。 7. 处理用餐投诉及突发事件，维护员工餐厅秩序与就餐环境整洁。 8. 完成上级交办的其他相关工作。【岗位要求】 1. 学历、经验、年龄不限，具备高度责任心与良好的团队管理能力。 2. 熟悉员工餐烹饪流程，能独立制定菜谱并控制成本，有酒店或大型食堂工作经验者优先。 3. 持有有效健康证，熟悉食品安全法规及厨房操作安全规范。 4. 具备较强的沟通协调能力，能妥善处理与员工、供应商及上级的关系。 5. 热爱餐饮工作，吃苦耐劳，能适应酒店行业工作节奏。

宴会销售总监

8千-1.2万

合肥 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
节日礼物
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
管理规范
领导好
帅哥多
美女多
技能培训

合肥乐富强铂悦酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】与宴会会议总监和餐饮总监一起制定餐饮宴会销售计划协助酒店新产品及服务的开发和推广协助酒店市场战略的制订。做计划或做决定时，要考虑外界经济情况管理财务报告，财务分析、预算，制定部门的定价策略。确保按照收入和开支预算实现经营目标。与本部门及其他部配合工作。预防和处理客人所关心的问题。与客户谈判，确保满足客人的需要，同时又能够实现酒店的利润。与客户保持有效的适当地交流，同时表现出专业的形象及工作方式。对酒店产品及服务要有高度了解，以便更好地向客人推销酒店的服务及设施。根据酒店的目标和方向，制订合适的行政及沟通规定及程序。拜访有潜力的客户，发展并保持与客户合作的关系。遵守酒店酒店的员工守则。遵守酒店酒店的政策及程序。坚持不断的对自己的表现进行分析评估完成上级交给的其他任务。【岗位要求】必须具备良好的说读写能力并理解工作中的主要语言具备良好的读写能力，以便使沟通的过程更方便需要良好沟通技巧包括口语及书写最主要的任务是在团队中与其他员工工作中表现为团队的主管，这是最基本的直接管理熟悉运用Internet, Delphi及其他主要计算机程序对酒店及相应施设具有专业知识具有公司，旅游中介公司及宴会销售知识在责任范围内掌握领导才能和所有工作任务的知识掌握并具有互联网及其它主要电脑软件方面的知识和经验能够使用销售和前厅部电脑系统对本地市场及国际市场有基本的了解至少拥有5年国际连锁酒店的相关工作经验

酒店总经理

1万-1.5万

宣城 | 5年以上 | 学历不限

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
年度旅游
管理规范

艺龙酒店科技

有限服务中档酒店 | 500-999人

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岗位要求： 1、负责酒管公司旗下酒店前期筹开及后期运营管理工作； 2、具有良好的销售能力，制定酒店营销计划，参与酒店销售预算； 3、对于酒店的发展和营业额的提高提出可行性操作的方案，提升酒店赢利； 4、把控分店各项支出，合理降本增项，提高分店利润； 5、熟悉连锁酒店运营管理，具有战略制定与实施能力，以及敏锐的市场感知及客投资人维护能力。任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备3年以上同等岗位工作经历，有中高端酒店品牌酒店品牌工作经验者优先。

酒店销售经理

6千-1万

黄山 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
技能培训
岗位晋升
管理规范

黄山松柏高尔夫乡村俱乐部有限公司

高尔夫 | 100-499人

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岗位职责： 1.多渠道开发新客户，维护现有客户关系，建立客户档案，保持经常性联系，把握销售机会。 2.收集区域市场动向及竞争酒店数据，了解可开发单位情况，及时向上级汇报。 3.熟悉酒店客房、餐厅、高尔夫等设施服务，针对客户需求销售，完成销售指标。 4.定期分析（周/月）客户消费数据，为市场部提供客户信息和销售建议，协助上级制定区域销售攻势。 5.每日以工作日志上报市场开发信息，运用公关销售技巧扩大酒店影响，完成上级指派的其他工作。任职要求： 1.大专以上文化程度、2年以上同岗位工作经验。 2.熟悉酒店领域的销售工作。 3.在当地有一定的客户群。 4.有较强的团队合作意识，及强的团队领导能力。 5.熟悉公关营销部的业务，能协调各岗位的工作。

餐饮厨房主管（炉台/砧板/上什/点心/冷菜/烧腊/打荷）

7千-1万

合肥 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
岗位晋升
职业发展规划
提供食宿
节假日福利
带薪年假
技能培训
团建聚餐

骆岗徽风皖韵酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责所属厨房档口（炉台/砧板/上什/点心/冷菜/烧腊/打荷）的日常运营管理，确保出品质量、卫生标准及工作效率符合酒店规范。 2、根据菜单及预订需求，合理安排食材准备、切配、烹饪及摆盘，严格把控菜品口味、温度及呈现效果。 3、监督并执行厨房食材的库存管理、成本控制及保鲜工作，定期盘点，减少损耗。 4、协助行政总厨制定及优化标准化操作流程，培训并考核下属员工，提升团队专业技能与协作能力。 5、负责本档口设备的日常维护与清洁，确保安全生产，及时排查并处理安全隐患。 6、配合前厅及宴会部门，根据客人反馈及时调整出品，满足个性化需求。 7、完成上级交办的其他餐饮相关工作。【岗位要求】 1、学历不限，年龄不限，具备中高端酒店或大型餐饮企业同岗位实操经验者优先。 2、熟悉所属档口（如炉台、砧板、上什、点心、冷菜、烧腊、打荷等）的工艺流程及技术要点，能独立完成出品。 3、具备良好的团队管理能力及沟通协调能力，能有效带领档口员工完成日常任务。 4、责任心强，注重细节，对食品安全、卫生标准有高度敏感度。 5、能适应酒店行业排班制工作节奏，吃苦耐劳，抗压能力强。 6、身体健康，持有效健康证。

餐饮门店销售专员/主管/经理

4千-1万

亳州 | 经验不限 | 学历不限

全勤奖
绩效奖金

安徽亳城古道养生餐饮管理有限公司

中式餐饮 | 100-499人

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一、薪资待遇 1、基础保底保障：月度销售额未达到5万，基础工资4000元，不用怕零收入！ 2、阶梯高薪薪资（业绩越高、薪资越高，多劳多得）： - 月销售额5万-10万：月薪5000元 - 月销售额10万-15万：月薪6000元 - 月销售额15万-20万：月薪7000元 - 月销售额20万-30万：月薪8000元 - 月销售额30万以上：月薪10000元 3、长期晋升福利：员工连续多月稳定达成对应业绩档位，可申请薪资二次上调，收入稳步递增，越做越值钱，长期发展空间充足！二、工作内容及岗位职责 1、客户开发拓新：拓展企业、单位等协议合作客户，推广门店药膳订餐、宴席预订、药膳产品销售业务，同步负责药膳学校招生推广，挖掘新客户资源，完成月度销售与招生指标。 2、客户咨询跟进：对接客户订餐、产品采购、招生报名等各类咨询，讲解药膳菜品、产品优势、门店服务及招生政策，全程跟进客户意向，促成订单成交与学员报名。 3、客户维护留存：定期维护新老客户、合作单位及学员，回访收集服务反馈，做好售后对接工作，稳固合作关系，提升客户复购、续单及转介绍率。 4、数据台账管理：每日统计订餐、产品销售、招生报名相关数据，整理客户跟进台账，复盘工作问题，优化推广及跟进方式，高效达成月度业绩目标。 5、团队配合执行：积极参与公司产品、服务及业务培训，熟练掌握各项业务知识，遵守公司规章制度，配合团队完成各项销售与招生工作任务。三、岗位优势 - 上班时间：09:00-13:30，17:00-20:30； - 薪资稳定有保底，新人无生存压力； - 阶梯薪资机制，业绩直接挂钩薪资，努力就有高回报； - 长期可调薪，不局限固定薪资，能力越强、收入上限越高。四、任职要求 - 岗位要求：相貌端正，气质良好，形象得体； - 18-40岁，沟通表达流畅，性格积极主动，有强烈的赚钱欲望和上进心； - 抗压能力良好，有责任心，具备基本的客户服务意识和团队协作精神。

厨房切配

5千-6千

合肥 | 经验不限 | 学历不限

南山·金汤书院温泉度假酒店

有限服务中档酒店 | 50-99人

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【岗位职责】 1、严格按照菜品标准，负责各类食材的清洗、去皮、切割、分装及配菜工作，确保切配规格、大小、形状符合出品要求。 2、遵循先进先出原则，合理使用原材料，控制损耗，及时补充日常所需食材，并做好冷藏、冷冻食材的存储管理。 3、配合厨师长及主厨完成日常开餐前的备料工作，保证切配区域整洁有序，工具设备摆放规范。 4、严格执行食品卫生安全制度，保持操作台、砧板、刀具等工具清洁消毒，杜绝交叉污染。 5、协助完成厨房每日收档后的卫生清洁、食材盘点及垃圾处理，配合部门完成临时性工作安排。【岗位要求】 1、学历、经验、年龄不限，有厨房切配或相关岗位经验者优先考虑。 2、热爱餐饮行业，吃苦耐劳，能适应酒店厨房快节奏工作环境及轮班制。 3、具备基本的刀工基础，能熟练掌握常见食材（蔬菜、肉类、水产等）的切配技巧。 4、注重个人卫生及厨房清洁规范，无不良嗜好，持有健康证或能快速办理。 5、服从管理，具备良好的团队合作意识，工作踏实，有责任心，能按时完成分配任务。