【职责内容】 1、负责开拓客户群，维护客户关系 2、负责在目标区域开展产品的推广销售工作，完成销售目标，实现产品的销售增长及市场占有率的提高      职位要求：    1、二年以上美业行业从业经验，丰富的专业线品牌销售经验；  2、具有市场开发工作的能力；   3、具有制定营销策略、及具体实施、并积极达成的能力；   4、优秀的沟通谈判能力和良好的客户关系。

【职责内容】 1、学习新产品，负责新产品的介绍和使用； 2、根据公司安排，到店对新客户进行产品体验； 3、维护现有市场客户群，无需独立开拓市场，新手保底5000，年收入不低******，无销售业务指标； 4、新人有专业导师亲自带队培训； 5、上班时间早9点晚5.30，每周单休一天，法定节假日轮休。 任职说明: 1、18-40周岁，无经验要求，公司提供带薪培训； 2、喜欢美容行业，服务意识强，性格外向，善于沟通，对工作负责； 3、能接受不定期出差，维护公司形象和品牌形象； 4、出差交通费用报销。 福利: 免费住宿，五险，生日福利，产品奖励，年终奖，工龄奖。

【职责内容】 职责说明： 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求： 1、人品端正、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，18-40岁之间。 能够经常出差；  4、有培训及管理美容店相关经验优先。

岗位职责 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。 2、讲究职业道德，做到文明服务，保持美容的高水准服务，维护公司声誉。 3、定期建立贵宾及常客档案，了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性，以便更好地提供服务。 4、负责保管美容及按摩工具，对工具、美容用品的采购提出建议。 岗位要求 1、皮肤好，仪表大方，熟悉美容产品和手法， 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先。 3、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致。 4、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，较高的职业素养和道德。 5、性格开朗乐观，积极向上，团队协作能力强。

岗位职责 1. 按照酒店标准清扫客房、卫生间，更换布草、补充洗漱用品，做好客房整理； 2. 清理客房垃圾、除尘拖地、镜面洁具除污，保证房间干净无异味； 3. 检查客房设施（灯具、电器、卫浴），发现损坏及时上报领班； 4. 收取脏布草、分类摆放，申领保洁耗材，节约清洁剂、一次性用品； 5. 留意客人遗留物品，及时上交前台登记； 6. 服从客房领班安排，按时完成每日分配客房清扫任务； 7. 礼貌避让住客，文明服务，遵守酒店卫生及安全规范。 任职要求 1. 年龄50岁以内，身体健康，持有有效健康证；无证可统一安排办理； 2. 手脚勤快，能吃苦耐劳，能接受轮班； 3. 有酒店客房经验； 4. 讲卫生、做事细心，服从管理。

岗位职责 1.协助管理层负责及整个酒店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。 2.在当班期间负责整个酒店的正常运作。 3.要负责处理宾客的问题和投诉。 4.要负责重要宾客的迎领工作。 5.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。 6.解决当班期间发生的安全问题。 7.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。 岗位要求 1.能用英语从事前厅服务形象气质佳，精通电脑操作，具备英文听说读写能力。 2.仪表端庄，热爱酒店工作，钻研业务，反应敏捷，善于交际具有较好的管理和协调能力，能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。 3.注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。 4.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。 5.会使用Opera。

有高压证优先 岗位职责 1.确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行。 2.接受，分配并且跟进所有的工作单核维修单。 3.处理技术图纸，以及备货的记录和库存。 4.故障查找，操作，修理并且保养,确保区域内所有设备的清洁和正常工作。。 5.在保证安全运行和营业格调的前提下，力图节省能耗，注重环境保护的新概念。 6.督导重要维修及增改工程施工，控制质量与进度。 7.协助外施工单位在本酒店的施工，保证工程质量。 岗位要求 1.大专以上文化程度；5年以上同岗位工作经验。 2.必须掌握机电工程设备的基础知识。 3.能充分领会工上级的经营意识，能组织和指挥本岗位工作计划的实施，确保工程部的正常运转。 4.有强烈的事业心与责任心和配合精神，秉公办事，不谋私利。 5.身体健康，精力充沛。

【岗位职责】 1、全面统筹业主方地产项目的整体策划与销售管理工作，制定并执行项目全周期营销战略及年度销售目标。 2、负责项目市场调研与定位分析，结合黄山区域文旅及酒店配套特色，制定产品定价策略、推广方案及阶段性蓄客计划。 3、搭建并管理销售团队，制定绩效考核与激励机制，带领团队完成认购、签约、回款等核心指标。 4、主导重大客户及渠道关系的建立与维护，拓展高端圈层、旅居投资及企业团购资源，提升项目去化效率。 5、协调设计、工程、财务及酒店运营部门，确保项目策划方案与产品落地品质一致，及时反馈市场动态并调整销售策略。 6、监督案场管理、销售流程及客户服务标准，处理客诉与突发问题，维护品牌与业主方声誉。 7、定期输出销售报表、竞品分析及市场趋势报告，为业主方高层决策提供数据支持与专业建议。 【岗位要求】 1、学历、专业、年龄、经验不限，具备地产项目全程营销策划或销售管理实战经验者优先录用。 2、熟悉房地产行业政策法规及黄山本地市场环境，对文旅地产、酒店式公寓或康养旅居项目有独到见解。 3、具备出色的团队领导力、资源整合能力及商务谈判技巧，能承受高强度工作压力并适应快节奏项目节点。 4、拥有较强的市场敏锐度与创新策划思维，可独立完成从项目定位到案场落地的全流程管控。 5、职业素养高，诚信务实，具备优秀的沟通协调能力及解决复杂问题的能力。 6、认同酒店业服务理念，能有效衔接地产销售与酒店运营资源，实现业主方利益。

待遇6000/月-15000元/月，做六休一，月休四天。早班9:00-21:00 ，晚班12:30-22:00，包吃住，宿舍是隔壁万振逍遥苑小区套房，步行5分钟。工资准时发，店里氛围好不内卷，没有复杂人际关系，不搞强制推销，没有绩效考核，期待你的加入。

本公司是会员单位，发布的招聘信息真实有效。 本公司为美容美发连锁综合店，因发展需要招聘美容师4名。 要求：相貌端正，服务意识强，性格开朗大方。 工作时间及待遇： 每天工作时间：早班9：00-21：00，晚班12：30-22：00。前6个月满勤保底工资6000元/月多劳多得上不封顶，从第7个月开始，无保底工资，改为：30%-35%业绩提成+满勤奖+补助+卡金+外卖提成。满一年增加工龄工资100元/月，每月休息4天。每年有进修学习机会，有升职空间。工资准时发，店里氛围好不内卷，没有复杂人际关系，不搞强制推销，没有绩效考核。学历津贴：二本300元/月，一本500元/月，211院校800元/月，985院校1000元/月。 基础福利：包吃包住，宿舍是隔壁万振逍遥苑小区套房，步行5分钟。餐厅每日两餐一汤天天不重复，宿舍为成熟小区套房，空调、冰箱，洗衣机，饮水机，24小时热水，免费电话、电脑、网络、衣柜、环境舒适，一个房间住2人，有阿姨打扫卫生，拎包即住。 乘车路线：可乘坐111、138、902、T13、99、135、163、137、41、51、145、705、地铁1号线（朱岗站从1号出口到地面上就是“合家福购物广场”，经过停车场，顺着人行道往北走50米左右，即可看到红白蓝标志灯旋转，飘柔美容美发店就到了。）等路公交车至马鞍山路合家福购物广场站下即可。 美容师岗位职责： 1、为顾客提供皮肤护理、美容美体、洗发等服务； 2、按照美容仪器要求、程序、性能进行美容护理操作； 3、保持工作环境的干净整洁； 4、学习产品知识和专业技术,不断提高自身职业素质和技能；美容师任职资格： 1、形象好，气质佳，年龄在18到36之间； 2、有一年以上美容美体/纤体，仪器操作经验； 3、沟通理解能力强、技术手法好，有服务意识； 4、具有亲和力和团队精神,有上进心； 5、有美容师资格证术或者中医证书优先考虑。 其它福利如下： 1、带薪年休假：工龄满一年4日年休假，满两年7日年休假，满三年10日年休假，满四年起每年15日年休假。 2、婚假：适龄员工本人结婚享受一次性连续7天婚假，直系亲属婚嫁员工有3日婚假，旁系亲属婚嫁员工有1日婚假。 3、产假：工龄满一年的合法已婚员工正常分娩、流产，按相关政策给予产假。 4、探视假：员工的直系亲属或其配偶的父母重症需探视，给予探视假2日，旁系亲属重症需探视，给予探视假1日。 5、丧假：员工的直系亲属或其配偶的父母去世的，给予丧假3日，员工的旁系亲属去世的，给予丧假2日。 6、节日福利：根据企业自身情况，飘柔为员工提供春节、中秋、生日、婚礼、生育、吊唁礼金。 7、推荐奖：员工引荐新人美容师连续工作满3个月，奖励推荐美容师岗位1000元，满一年再奖励推荐人1000元。

岗位职责： 1.配合厨师长按菜式规定，烹制各种菜式，保证出品质量； 2.协助厨师做好备货工、作菜品的切配洗工作； 3.时刻关注餐厅菜品，并将菜品数量告知厨师，以便厨师准备出品； 4.熟练掌握基础菜品的烹制； 5.注意个人、部门卫生，按部门要求定期打扫清洁； 任职要求： 1.按照食品安全卫生标准程序进行日常操作； 2.具有责任心，良好的执行能力和沟通能力，能够严格按照标准操作; 3.勤奋努力，对厨房工作有较高的工作热情； 4.有星级酒店厨房工作经验者优先。

岗位职责： 1、采购管理：负责办公用品及后勤物资的需求汇总、比价采购、验收入库、发放登记和供应商库存管理，并协助控制采购成本。 2、宿舍管理：负责员工宿舍的分配、入住退宿调宿手续办理、卫生安全及设施检查、水电费核算和台账更新。 3、卫生监管：负责办公区、公共区域及宿舍区的卫生监督，协调保洁或物业开展工作并定期检查记录、推动问题整改。 4、后勤保障与综合事务：负责设施报修协调、活动会议接待的后勤支持、后勤费用台账报表整理及其他临时性后勤事务。 任职要求： 大专及以上学历，行政管理、后勤管理、工商管理等相关专业优先； 1年以上行政后勤、采购、宿舍管理或物业相关工作经验优先； 熟悉办公用品采购流程、宿舍管理及环境卫生监督基本工作内容； 熟练使用Word、Excel等办公软件，能做基础台账和费用登记； 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力和服务意识；

本公司为私营美容美发连锁综合店，因发展需要，招前台4名。 要求：热情大方，30岁以下，身高1.6米以上，相貌端正，视力好，普通话流利，性格开朗。 工资待遇：试用期一个月4300元，转正工资5300+：（夜班补助+售卡提成）每月收入约6000元左右，优异者还有晋升加薪空间。每满一年增加工龄工资100元/月。学历津贴：二本300元/月，一本500元/月，21院校800元/月，98院校1000元/月。 工作时间：早班8:30-16:00;晚班15:00-22:00，每天工作不到8小时，月休四天。 基础福利：包吃包住，餐厅每日两餐更新食谱，宿舍为小区套房，空调、冰箱，洗衣机，饮水机，24小时热水，免费电话、电脑、网络、环境舒适，拎包即住。 工作地点：马鞍山路太湖路交汇处马鞍山路公交站牌向北50米 面试地点：马鞍山路万振逍遥苑西大门外往南50米2期3幢一层飘柔美容美发店，面试需电话提前预约。 其它福利如下： 1、带薪年休假：工龄满一年4日年休假，满两年7日年休假，满三年10日年休假，满四年起每年15日年休假。 2、婚假：适龄员工本人结婚享受一次性连续7天婚假，直系亲属婚嫁员工有3日婚假，旁系亲属婚嫁员工有1日婚假。 3、产假：工龄满一年的合法员工正常分娩、流产，按相关政策给予产假。 4、陪产假：合法员工的配偶分娩，可享受一次性连续15天的陪产假。 5、探视假：员工的直系亲属或其配偶的父母重症需探视，给予探视假2日，旁系亲属重症需探视，给予探视假1日。 6、丧假：员工的直系亲属或其配偶的父母去世的，给予丧假3日，员工的旁系亲属去世的，给予丧假2日。 7、节日福利：根据企业自身情况，飘柔为员工提供春节、中秋、生日、婚礼、生育、吊唁礼金。 8、推荐奖：推荐新人连续工作满3个月，根据岗位奖励人200-1000元，满一年再奖励人200-1000元。 9、年度奖：每年评选上一年度员工一名及优秀员工两名，获奖员工可享受奖金或物质奖励。

【岗位职责】 1、预测市场需求，为酒店争取市场关键时机。 2、协助各下属酒店公司收益最大化，提高市场份额，同时取得更好的收益。 3、与下属酒店公司预订部及销售团队紧密合作以推动针对性收入，在个人和团队预定中始终坚持高标准的客服理念。 4、始终能对环境竞争，优化每间可销售客房的平均收益。 5、相应敏锐的洞察力，在公司里利用收入管理策略的眼光来领导团队。 6、适当调节以保证酒店房间销售和收益最大化，按照标准执行并记录。 7、监督各酒店公司房间预订流量，节假日、特定时间段、OTA平台等价格展示情况，并确保操作系统与公司标准相一致。 8、具备制订和执行营业预算及经营计划的能力。 9、具备制订符合下属酒店公司总体营业目标及行动方案的能力。 10、负责跟踪和分析预订流程，团队流量，特别关注和加强团队预留房管理，更好的做好团队适度减量，最大程度提高收益。 11、根据下属各酒店公司收益情况做出分析，召开收益信息会。 【岗位要求】 1、5年以上星级综合酒店销售经理或连锁酒店收益经理岗位工作经验； 2、具有团队协作能力和管理能力； 3、有较强的创新意识和创新思维； 4、出色的沟通、计划管理和问题解决能力； 5、对市场不断变化较有很好的敏感性； 6、具有一定的英语听说读写能力。

【岗位职责】 1. 负责到店客人办理入住手续，核对身份信息，收取押金，分配房间，介绍酒店设施和服务，提供房卡等物品。 2. 为退房客人办理手续，核实消费项目，进行账单结算，退还押金，开具发票等。 3. 解答客人关于酒店服务、周边旅游景点、交通等方面的咨询，提供准确详细的信息和建议。 4. 关注客人需求和反馈，及时处理客人投诉和问题，协调相关部门解决，跟进处理进度并反馈结果，确保客人满意度。 5. 负责前台区域的整洁和物品摆放，与其他部门协作沟通，完成上级交办的任务等。 【岗位要求】 1. 大专以上文化程度。 2. 性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识和责任感。 3. 通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及前台工作流程和规范。 4. 相貌端正，身体健康。

【岗位职责】 1、根据酒店年度经营目标，制定并实施市场销售策略与行动计划，确保营收及市场份额目标的达成。 2、全面负责酒店客房、会议、餐饮及宴会等产品的市场推广与销售工作，开发新客户资源，维护并深化现有客户关系。 3、分析市场趋势、竞对动态及客户需求，及时调整价格策略与销售方案，提升酒店市场竞争力。 4、统筹管理销售团队，设定团队及个人业绩指标，开展培训、激励与考核，提升团队整体业务能力。 5、主导重要客户及大客户的拜访、谈判与签约，处理重大投诉与突发事件，保障客户满意度。 6、协调与运营、财务、前厅、餐饮等部门的沟通协作，确保服务交付与销售承诺一致。 7、组织并参与行业展会、商务活动及线上线下推广，提升酒店品牌知名度与市场影响力。 8、定期编制销售报表及市场分析报告，向总经理汇报经营进展，并提出改进建议。 【岗位要求】 1、具备出色的市场洞察力与商业敏感度，熟悉酒店行业销售模式及本地市场环境者优先。 2、拥有较强的客户资源与渠道开拓能力，具备成功的大客户销售及商务谈判经验。 3、具备优秀的团队领导能力与沟通协调能力，能有效激励并管理销售队伍。 4、目标导向，抗压能力强，能够适应快节奏、多任务的工作氛围。 5、具备良好的职业素养与诚信意识，认同酒店服务理念与企业文化。 6、欢迎有实战能力与强烈进取心的优秀人才。

【岗位职责】 1、根据产后女性身体状况，独立完成产后修复服务，包括但不限于骨盆修复、腹直肌分离修复、盆底肌训练指导等。 2、运用专业手法与仪器设备，为客户制定个性化修复方案，并跟踪记录修复效果，及时调整计划。 3、严格执行卫生消毒标准，维护仪器设备及工作环境整洁，确保服务安全规范。 5、配合门店完成客户预约管理、服务档案整理，并积极参与团队培训及服务流程优化。 【岗位要求】 1、学历不限，工作经验不限，年龄不限，入职后提供系统专业培训。 2、热爱产康行业，有责任心、耐心和亲和力，愿意学习产后修复相关知识与技能。 3、身体健康，无传染性疾病，能胜任一定体力服务工作。 4、具备良好的沟通表达能力和服务意识，尊重客户隐私，注重职业操守。 5、有美容、推拿、护理、康复等相关经验者优先考虑，无经验但积极上进者可培养。 6、能服从工作安排，爱岗敬业，具有团队协作精神。

【岗位职责】 1、根据客户身体情况，提供专业理疗服务，缓解客户不适症状。 2、运用专业手法与设备，协助客户改善亚健康状态，提升身体机能与舒适度。 3、主动了解客户需求与反馈，及时调整理疗方案，确保服务效果与客户满意度。 4、负责理疗区域的卫生清洁与物品整理，维护安全、舒适的服务环境。 5、配合门店日常运营，协助完成客户预约、接待及简单的产品推荐工作。 6、遵守工作室服务流程与操作规范，确保服务过程安全、专业、合规。 【岗位要求】 1、学历、经验、年龄均不限，有相关从业经验或培训证书者优先考虑。 2、掌握基本人体经络、穴位知识，熟悉常见理疗手法及操作流程。 3、具备良好的服务意识与沟通能力，能耐心倾听客户需求并给出合理建议。 4、工作认真负责，注重卫生与安全，有团队合作精神。 5、身体健康，能胜任理疗服务所需的体力与耐力。 6、愿意学习专业技能，服从工作安排，可稳定长期合作者优先。

【岗位职责】 1、负责接待到店顾客，提供专业的美容护肤咨询，根据顾客肤质与需求推荐适配的丝印标牌及美容相关产品。 2、执行门店日常销售工作，完成个人及团队销售目标，主动开展顾客邀约与回访，维护良好客情关系。 3、协助店长进行商品陈列、库存盘点、价签管理及店面环境维护，确保门店形象整洁专业。 4、参与门店组织的促销活动、体验服务及会员活动，配合完成活动物料准备与现场顾客服务。 5、学习并掌握美容行业知识、产品功效及护理手法，定期参加内部培训，提升专业服务能力。 6、妥善处理顾客咨询、投诉及售后问题，及时反馈顾客意见与建议，提升服务满意度与复购率。 【岗位要求】 1、学历、经验、年龄均不限，欢迎应届生及转行者，入职提供系统带教培训。 2、热爱美容零售行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力，亲和力强。 3、工作积极主动，有责任心，能承受一定销售压力，具有团队合作精神。 4、形象整洁大方，注重个人卫生与职业礼仪，服从门店排班及管理安排。 5、有美容、护肤、零售或销售相关经验者优先，无经验但对美业有热情者亦可。