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已为您推荐以下相似职位

  • 店长

    6千-1.1万
    池州 | 2年以上 | 大专
    经济型酒店/3星级 | 1-49 人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、全面负责酒店日常运营管理,确保客房、餐饮、前台等各区域服务标准与质量。 2、制定并执行酒店销售计划与成本控制方案,完成营收及利润目标。 3、统筹团队建设与人员培训,提升员工服务意识与工作效能。 4、处理客户投诉与突发事件,维护酒店口碑与品牌形象。 5、定期分析经营数据,优化运营流程,提升客户满意度与复购率。6、协调与当地社区、供应商及相关部门的合作关系,保障酒店正常运转。 【岗位要求】 1、学历大专及以上,有酒店管理工作经。 2、具备较强的组织协调与沟通能力,能有效管理10人以内团队。 3、熟悉酒店运营基本流程,对客房、餐饮、营销等模块有基础认知。 4、责任心强,抗压能力好,能适应弹性工作时间及节假日值班。 5、热爱服务行业,有主动解决问题的意识与客户导向思维。 6、本地居民或长期稳定在青阳县庙前镇发展者优先考虑。
  • 池州 | 2年以上 | 中专
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    药品/医疗器械 | 1000-2000人
    • 简历投递
    【职责内容】 1、负责开拓客户群,维护客户关系 2、负责在目标区域开展产品的推广销售工作,完成销售目标,实现产品的销售增长及市场占有率的提高      职位要求:    1、二年以上美业行业从业经验,丰富的专业线品牌销售经验;  2、具有市场开发工作的能力;   3、具有制定营销策略、及具体实施、并积极达成的能力;   4、优秀的沟通谈判能力和良好的客户关系。
  • 池州 | 经验不限 | 学历不限
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 五险
    • 年度旅游
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、更新改造计划且督促执行,保证酒店设施不断完善,始终处于正常、完好状态。 2、负责工程部的节支运行、优化酒店节能、节支。 3、根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划。 4、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。 5、分析工程项目报价单,对完工的项目组织人员进行评估和验收。 【岗位要求】 1、高中以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 3、能充分领会上级的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。
  • 中厨厨师长

    1.4万-1.4万
    池州 | 经验不限 | 学历不限
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 五险
    • 年度旅游
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、监督中厨房、宴会厨房及职工厨房员工的工作,控制所有设施及成本,增加餐饮部的利润。 2、负责所有中餐的准备、烹饪及装饰工作,以达到较高的质量标准。 3、检查存货及成品。 4、检查所有食品的准备情况、 5、清楚所有食品的配料、技巧、烹饪方法及设备等方面的知识。 6、研究当地餐饮市场,极积开创新菜。 【岗位要求】 1、高中学历,同岗位工作经验5年以上。 2、接受过专业技术训练,达到星级厨师技术水平。 3、有丰富的技术及行政经验,其中在X星级饭店工作不得少于X年以上。 4、懂得成本核算,食物原料及食品营养知识。 5、身体健康,精力充沛。
  • 池州 | 10年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 年度旅游
    • 管理规范
    有限服务中档酒店 | 500-999人
    • 简历投递
    岗位要求: 1、负责艺龙酒店科技旗下酒店前期筹开及后期运营管理工作; 2、具有良好的销售能力,制定酒店营销计划,参与酒店销售预算; 3、对于酒店的发展和营业额的提高提出可行性操作的方案,提升酒店赢利; 4、把控分店各项支出,合理降本增项,提高分店利润; 5、熟悉连锁酒店运营管理,具有战略制定与实施能力,以及敏锐的市场感知及客投资人维护能力。 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、具备3年以上同等岗位工作经历,中高端酒店品牌工作经验; 3、具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力; 4、有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项指标; 5、完整筹建周期及任期优秀者或有大房量管理经验者择优录取。
  • 美容师

    6千-8千
    合肥 | 经验不限 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 简历投递
    面部护理,身体护理,8年老店,期待优秀的你一起加入
  • 美容师

    6千-8千
    合肥 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 简历投递
    岗位职责 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。 2、讲究职业道德,做到文明服务,保持美容的高水准服务,维护公司声誉。 3、定期建立贵宾及常客档案,了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性,以便更好地提供服务。 4、负责保管美容及按摩工具,对工具、美容用品的采购提出建议。 5、参加美容院晨会,完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 岗位要求 1、皮肤好,仪表大方,熟悉美容产品和手法, 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先。 3、良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致。 4、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德。 5、性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。
  • 亳州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 提供食宿
    • 社会保险
    • 节日福利
    • 晋升空间
    • 激励奖金
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    负责亳州高宅区域内多家门店的运营管理,达成区域销售目标与利润指标,提升品牌形象与市场竞争力,确保各门店高效、稳定运营,为顾客提供优质的餐饮服务体验 。包括运营管理、团队管理、顾客与市场营销管理等。 地址:安徽省亳州市谯城区花戏楼谯城区万达广场3楼3012-3013
  • 黄山 | 3年以上 | 大专
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    1. 销售目标统筹与业绩达成 全面负责酒店客房、宴会、会议、餐饮包场、团建度假等全品类产品的销售工作,根据酒店年度、季度、月度销售指标,制定个人销售计划并落地执行,高效完成营收、回款、客源占比等各项考核指标,保障酒店市场营收稳定增长。 2. 大客户开发与市场拓展 深耕黄山及周边政企单位、企事业单位、商会协会、大型企业、培训机构、旅行社、团建机构等核心渠道,主动开发新客户、新渠道、新合作模式;挖掘商务接待、年度会议、政企培训、企业年会、团队度假、婚宴寿宴等各类业务需求,拓展增量市场,提升酒店市场占有率。 3. 客户关系维护与深度运营 负责重点大客户、长期合作客户的专属维护,建立完善客户档案,定期开展客户回访、需求对接与客情维系;挖掘老客户二次消费及转介绍资源,提升客户忠诚度与复购率,打造长期稳定的战略合作客户体系,维护酒店高端品牌形象。 4. 项目全流程跟进与落地 独立对接客户洽谈、方案策划、报价议价、合同签订、订单确认等全流程工作;统筹跟进会议、宴会、团队接待的前期对接、中期落地、后期复盘,及时协调前厅、餐饮、后厨、会务等内部部门,解决接待过程中的各类问题,保障服务品质与客户体验。 5. 市场调研与策略优化 实时调研黄山本地及周边同档次酒店市场动态、竞品价格、营销活动及客源趋势,收集行业市场信息、客户需求变化;结合酒店经营实际,向上级反馈市场数据,协助优化销售策略、定价体系、产品套餐及渠道政策,提升核心竞争力。 6. 数据复盘与台账管理 每日、每周、每月梳理销售数据、跟进记录、回款进度,按时提交销售报表、工作总结与计划;规范管理合同台账、客户资料、订单明细,跟进应收账款回款,保障资金及时回笼,规避销售风险。 7. 品牌推广与活动落地 配合酒店整体营销规划,参与酒店展会推广、线下拓客、政企对接、品牌宣传等工作;主动推广酒店特色产品、主题活动、优惠套餐,助力酒店品牌曝光与市场影响力提升。
  • 芜湖 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 补充医疗保险
    • 意外险
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 提供员工宿舍
    • 生日福利
    • 月休8天
    • 集团内部调动
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、负责酒店厨房、餐厅及公共区域的餐具、厨 具、设备的清洁、消毒与维护工作; 2、按照标准流程分类、整理、存放各类餐具及用 品,确保物品摆放整齐有序; 3、定期检查清洁工具及设备的使用情况,及时报 修或更换损坏物品; 4、协助厨房及餐厅工作人员完成日常清洁任务, 保持工作区域卫生达标; 5、严格执行酒店卫生与安全标准,确保操作符合 相关规范; 6、完成上级安排的其他临时性工作任务。 【岗位要求】 1、身体健康,能适应长时间站立工作及体力劳 动; 2、具备基本的清洁与卫生知识,有相关工作经验 者优先; 3、工作细致认真,责任心强,能服从管理安排; 4、具备团队合作意识,能与同事良好沟通协作。
  • 芜湖 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 补充医疗保险
    • 意外险
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 提供员工宿舍
    • 生日福利
    • 月休8天
    • 集团内部调动
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 简历投递
    ·熟悉酒店所有公共区域。 ·确保及时完成日常保洁工作。 ·有效地处理应急事件。 ·与客房部领班沟通关于化学清洁用品使用的事宜,汇报发现的问题并提出相应的整改建议。 ·掌握酒店各类特殊活动信息以便发现并满足客人需求。 ·熟悉酒店情况,向客人提供相关信息。 ·乐于帮助客人,并按照客人的要求陪同其到达酒店内的指定地点。 ·完成管理层交办的工作。 ·向上级领导汇报客人的重大投诉。 ·安全正确地使用保洁设备。 ·合理保持保洁用品的存货量。 ·尽可能对资源进行再利用。 ·按照业务要求开展工作。
  • 炉灶厨师

    6千-8千
    六安 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1. 负责酒店中餐炉灶菜品的烹饪制作,确保出品色、香、味、形符合标准,满足宾客需求。 2. 严格执行食品卫生安全规范,做好炉灶区域卫生清洁及设备维护,确保操作安全。 3. 配合行政总厨完成菜单研发、菜品改良及成本控制,合理使用原材料,减少损耗。 4. 根据预订及客流情况,合理安排食材准备及烹饪节奏,保证出餐效率与品质稳定。 5. 参与厨房团队协作,指导帮厨及实习生操作,协助完成食材验收及库存管理。 【岗位要求】 1. 具有3年以上酒店或大型餐饮企业炉灶岗位工作经验,熟悉中餐烹饪流程及技法。 2. 精通地方特色菜系(如徽菜、六安本地菜)及常规宴席菜品制作,能独立完成复杂菜品。 3. 具备良好的成本控制意识及食品安全知识,持有健康证,无不良职业记录。 4. 能适应酒店厨房高强度工作节奏,具备抗压能力及团队合作精神。 5. 学历、年龄不限,持厨师等级证书或有星级酒店工作经验者优先。
  • 餐饮主管

    4.5千-5千
    合肥 | 3年以上 | 高中
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 简历投递
    工作地点:肥西上派 【岗位职责】 1. 全面负责餐厅日常运营管理,菜单开具,包括早中晚及团队用餐服务,确保服务流程标准化与高效执行。 2. 制定并执行餐饮服务标准与操作规范,监督员工仪表仪容、服务礼仪及卫生安全,提升宾客满意度。 3. 根据客情预测及库存情况,合理编排员工排班表,控制人力成本,并统筹每日开餐准备工作。 4. 负责食材及物料的申领、验收与库存管理,协同厨房团队把控菜品出品质量与上菜速度。 5. 处理宾客投诉与现场突发事件,收集反馈意见,及时调整服务策略,维护品牌口碑。 7. 协助部门经理完成月度经营分析、成本核算及报表编制,提出改进建议以达成营收目标。 【岗位要求】 1. 高中及以上学历,年龄25-45周岁,身体健康,持有有效健康证。 2. 3年以上餐饮行业工作经验,其中至少1年担任主管或领班岗位。 3. 具备优秀的团队管理能力,善于沟通协调,能承受较强工作压力。 4. 服务意识强,形象端正,普通话标准,具备基础英语沟通能力者更佳。
  • 合肥 | 经验不限 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 年度旅游
    • 做五休二
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    1.负责工程部办公室内接听电话和有关事务性工作并为经理接待和安排来访客等。 2.负责工程部内部文件、通知、资料的传阅、回收和保存。 3.帮助工程部总监整理、打印各类报告、文件资料。 4.申领办公用品及发放,负责填报有关报表。 5.参与预算规划方面的事宜,并制作相关费用的表格。 6.负责工程部人员的考勤,福利劳保用品的领取和发放。 7.负责部门之间文件的传送,做好部门之间的联络工作,及时传送本部门员工的各类申请单等。 8.控制并完全记录部门‘小额现金’支出情况,并确保及时报销。 9.负责仓库进库、出库物资管理。
  • 合肥 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 职业发展规划
    • 提供食宿
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 团建聚餐
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、负责开发并维护宴会、客房及政务类客户资源,定期走访客户,建立长期合作关系; 2、根据酒店销售目标,制定个人销售计划,完成每月销售指标; 3、主动向客户推介酒店宴会场地、客房产品及政务接待服务,跟进客户需求并提供定制化方案; 4、负责客户咨询、预订、合同签订及售后服务的全流程跟进,确保客户满意度; 5、收集市场动态及竞品信息,及时反馈客户需求与行业趋势,协助调整销售策略; 6、协同宴会、客房、前厅、餐饮等部门,确保客户活动及入住接待顺利执行; 7、定期整理客户档案,维护客户关系管理系统,提升客户复购率及转介绍率。 【岗位要求】 1、具备良好的沟通表达与客户服务意识; 2、热爱销售工作,有较强的抗压能力与目标达成意愿; 3、性格开朗,积极主动,具备良好的团队协作与跨部门协调能力; 4、对酒店行业有基础认知或兴趣,愿意学习宴会、客房及政务接待相关产品知识; 5、具备市场敏感度,能快速理解客户需求并灵活调整销售方案; 6、有客户资源或销售经验者优先,无经验但学习能力强、态度端正者亦可培养。
  • 面点厨师

    3.5千-4.5千
    合肥 | 经验不限 | 学历不限
    • 意外险
    • 五险一金
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、负责酒店餐厅西式面点的制作,确保出品质量符合酒店标准; 2、根据营业需求及季节变化,合理调整面点品种,创新开发符合宾客口味的新品; 3、严格执行食品安全卫生规范,做好原料验收、存储及使用管理,确保加工过程符合卫生要求; 4、合理控制原料成本,准确核算每日用料,减少浪费,做好面点房设备维护及清洁; 5、配合厨师长完成宴会、自助餐等特殊活动的面点供应,确保出品及时、美观。 【岗位要求】 1、学历不限,有面点制作经验者优先,无经验但热爱面点制作、愿意学习也可; 2、熟悉各类中式面点制作工艺,了解基本烘焙原理,能独立完成常见面点的生产; 3、工作认真负责,吃苦耐劳,具有良好的团队协作精神和食品安全意识; 4、身体健康,持有健康证(或入职前能办理); 5、年龄不限,能适应酒店行业排班制工作。
  • 滁州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、负责宾客游泳的绝对安全、勤巡视池内泳者的动态,发现溺水者要迅速处理,做好抢救工作并及时向领导报告。 2、认真做好每天的清场工作。 3、负责游泳池水质的测验和保养及游泳场地的环境卫生。 4、上班集中精神,不得与无关人员闲谈,救生台不得空岗,无关人员不得进入池面。 5、勤在泳池边观察。注意游泳者的动向,防止发生意外,保证宾客的安全。对不会游泳者可作技术指导。 6、定时检查更衣室,杜绝隐患。 【岗位要求】 1、XXX学历,或相关院校毕业生。 2、熟悉游泳池服务知识、掌握游泳和救生急救技术,掌握游泳卫生消毒知识,取得白卡以上救生证书。 3、能按服务工作规范的质量标准独立进行工作。 4、需具备水上紧急救援技能及陆地人工救护专业知识,能够在发生水上或陆地意外时,迅速、有效地实施急救措施,保障人员安全。
  • 合肥 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 公积金10%
    • 丰厚的年终奖
    • 工龄奖励
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1. 负责西厨房日常菜品制作,确保出品质量、口味及摆盘符合酒店标准。 2. 协助主管进行厨房食材管理,包括验收、储存及成本控制,减少浪费。 3. 严格执行食品安全与卫生规范,保持工作区域整洁。 4. 参与新菜品研发与菜单更新,配合餐厅运营需求调整出品流程。 5. 指导及培训初级厨师,提升团队整体技能水平及工作效率。 6. 遵守酒店规章制度,确保设备安全操作,及时报告异常情况。 【岗位要求】 1. 具备西餐烹饪基础技能,熟悉各类热菜、冷菜制作工艺。 2. 有酒店或高端餐饮后厨工作经验者优先,无经验可培训。 3. 工作认真负责,注重细节,能适应快节奏及倒班工作安排。 4. 良好的团队合作精神,沟通顺畅,服从管理安排。 5. 持有健康证,无传染性疾病,能长期稳定发展。
  • 采购主管/文员

    3.5千-5.5千
    合肥 | 1年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 职业发展规划
    • 提供食宿
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 团建聚餐
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、负责酒店日常运营所需物资(如食材、客房用品、办公设备等)的采购计划制定与执行,确保物资及时到位且质量达标。 2、开发、评估和管理供应商资源,建立和维护稳定的供应渠道,定期进行价格谈判与合同签订,控制采购成本。 3、监控库存水平,根据消耗数据合理调整采购频率及批量,避免积压或短缺。 4、审核采购订单及发票,确保账目准确,配合财务完成对账及付款流程。 5、处理采购过程中的异常问题(如退换货、质量纠纷),协调内外部沟通解决。 6、整理归档采购合同、报价单及供应商档案,定期提交采购分析报告。 【岗位要求】 1、有酒店采购或相关行业工作经历者优先考虑。 2、熟悉采购流程,掌握基础的谈判技巧和成本控制意识。 3、具备良好的沟通协调能力,能与供应商及内部部门高效对接。 4、工作细致负责,具备一定的数据处理和文档整理能力。 5、品行端正,诚实守信,无不良职业记录,能严格遵守酒店采购管理制度。
  • 合肥 | 2年以上 | 初中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 职业发展规划
    • 提供食宿
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 团建聚餐
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、全面负责酒店安全管理工作,制定并执行安保工作计划,确保酒店区域安全有序; 2、监督指导安保团队日常巡逻、门岗、监控室等岗位操作,及时发现并处理安全隐患; 3、组织安全消防培训、演练及应急预案实施,提升团队应急处理能力; 4、配合公安、消防等部门开展安全检查,落实整改要求; 5、处理突发事件(如盗窃、纠纷、火灾等),及时上报并做好记录存档; 6、管理安保设备(如监控、报警系统、消防器材)的维护与保养,确保正常运行; 7、负责班组排班、考勤及绩效考核,提升团队服务意识和执行力; 8、协助前台、客房等部门协调处理客人安全相关诉求。 【岗位要求】 1、酒店工作经验的有限; 2、退役军人、有保安证或酒店安保从业经验者优先考虑; 3、熟悉安全消防法规知识,具备基础突发事件处理能力; 4、责任心强,纪律意识高,能适应倒班工作制; 5、具备良好的沟通协调能力,能与各部门及外部单位有效对接; 6、身体健康,无不良记录,能承受一定工作压力。
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