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  • 乌鲁木齐 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 技能培训
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-27
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    • 投递简历
    岗位职责 1、负责通过公关和促销活动实现集团和酒店在本地的定位目标。 2、协助销售总监开发公关促销计划。 3、与媒体、本地社区、客户及酒店总部保持密切联系,代表、宣传酒店形象。 4、保证所有的宣传资料和广告都达到集团的标准,维护酒店的良好形象和定位。 5、开拓并实施公关活动,负责制作促销资料、对媒体宣传资料及安排在媒体对饭店的报道。 6、开发并跟进酒店的各项市场活动。 7、有万豪酒店工作经验优先考虑。 岗位要求 1、与媒体、各营销渠道及组织机构沟通并提供合适的材料以确保他 们有足够的资料促销酒店的服务。 2、积极主动组织丰富的市场公关及广告媒体的会议活动。 3、发布酒店重大事件及促销新闻。 4、建立,保持与广告商和公共关系组织的关系。 5、在本地市场内,通过参加各种营销活动,树立酒店的形象。 6、负责各类材料、图片、数据库,资料库和文档等 7、监视并确保对竞争对手的活动有完全的了解,以便在制定战略时 使用这些信息。 8、计划与协调酒店赞助的活动。 9、发现并组织有关赞助活动去提高酒店在市场的形象。 10、开发并执行市场公关/广告媒体计划去完成整个酒店的目标与媒 体,并与公关客户保持联系。 13、参与准备战略计划。 14、积极与主流媒体交流去提高酒店在市场的曝光率或撰写文章。 15、掌握市场营销数据。 16、主动承担发展,执行酒店年度公关计划和广告活动。 17、在销售总监的指导下,组织活动包括邀请媒体,本地重要人 物,公司客户,旅行社和其他相关客人。
  • 乌鲁木齐 | 5年以上 | 大专

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    • 五险一金
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    • 人性化管理
    民宿客栈 | 100-499人
    发布于 07-25
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    • 投递简历
    1.负责各大OTA平台(如携程、美团、飞猪等)的日常管理和运营工作。包括与业务线进 行沟通,评审并确认产品需求及项目规划,以确保平台的稳定运营和持续发展。 2.结合各项目产品特色,根据公司的发展战略,制定相应的线上产品营销活动计划并组织 实施,以吸引和留住用户,提高平台的市场占有率。 3.负责OTA产品的推广和包装工作,整合公司各方面的运营资源,达成推广目标。 4.负责用户的维护及意见收集工作,为产品优化收集用户建议。 5.对平台数据(如搜索量、成交量、转化率等)进行深入分析,并根据分析结果调整和优 化运营策略。 6.负责推动参与促销活动,并协助客服解决客诉。并能结合实际情况提出合理化建议。 任职资格: 1、本科或以上学历 2、具有酒店管理、市场营销、电子商务等相关专业背景。 3、拥有酒店行业或OTA平台工作经验。了解酒店运营流程、OTA平台规则以及市场动态, 4、熟悉并掌握OTA平台的操作和管理,包括但不限于平台规则、产品发布、价格策略、数 据分析等。同时,应具备出色的市场分析和判断能力,能够根据市场变化及时调整运营策略。 4.具备良好的沟通能力和团队协作精神 5.具备数据驱动的思维,能够运用数据分析工具和方法,对运营数据进行深入挖掘和分析, 以指导业务决策和优化运营效果。
  • 运营经理

    6千-8千
    乌鲁木齐 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-27
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    • 投递简历
    1.具备信贷与应收政策及程序的应用知识; 2.具备沟通协调能力,掌握数据分析方法,PPT等办公软件操作; 3.监督应收主管的工作,确保所有挂账账户符合信贷控制程序; 4.根据酒店有关程序进行收账;确保应收账款的分录与总账一致; 5.调查退回的支票病跟踪其款项的收回。
  • 乌鲁木齐 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 09-14
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    • 投递简历
    旅行社、各企事业单位洽谈合作
  • 乌鲁木齐 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    综合性酒店 | 100-499人
    发布于 07-29
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    • 投递简历
    1、大学本科及以上学历,35-45岁,熟悉酒店销售学、酒店管理学,掌握旅游经济学,旅游心理学、公共关系学方面的理论知识; 2、掌握旅游市场动态、特点和发展趋势,熟悉与各部门沟通联系渠道; 3、了解各酒店的竞争手段,价格水平,客户状态,客人的需求; 4、熟悉涉外工作的礼仪、礼节。
  • 销售主任

    4千-5千
    乌鲁木齐 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-26
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    • 投递简历
    作为销售主任,您将应以最高标准完成以下任务:  • 按时完成希尔顿大学相关课程学习,并确保通过测试。  • 收悉了解酒店产品知识,以及相关活动。  • 以市场销售计划为指导,针对所在市场执行所有销售计划。  • 与负责市场区域的客户建立良好关系,维持客户资料的更新。  • 向客户推荐集团内其他连锁酒店。  • 通过直接拜访,电话销售,发送邮件的方式给他/她负责区域的客户,在发现市场有任何变化时,包括竞争对手所有的信息变更,都要及时反馈信息给业务发展总监/销售部总监/高级销售经理。  • 协助销售经理负责所有散客、团队以及协议客户参观酒店并制定后期跟进计划。  • 在主要客户、团队负责人及贵宾到店时欢迎其光临或入住酒店。  • 适当的将销售部的信息共享与其他部门。  • 积极参与宴会及会议沟通协调会,并协助宴会销售部跟进宴会或会议中发生的事件。  • 在及时和高效率的一致方法上实施所有职责,根据酒店建立的政策方针保持酒店在市场的有利位置。  • 建立良好的工作关系。  • 对所有酒店的客人/客户/员工保持高水准的专业性。  • 认真履行所分配的工作和特殊任务。
  • 销售代表

    4.5千-8千
    乌鲁木齐 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 带薪年假
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    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    发布于 09-06
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    • 投递简历
    1.根据公司及酒店近期和远期经营目标,综合市场情况,负责提出并参与制定酒店对外销售以及开发客源的计划; 2.调查和掌握国内市场动态和客户的潜在需求,汇集整理对外销售策略,定期向销售总监提交书面报告; 3.建立完整的客户资料,维系良好顾客关系,稳定客源;完成销售指标.提高销售业绩; 4.维护公司形象,积极提高服务意识; 5.积极开拓客源,确保销售计划和销售指标的完成,定期向酒店总监汇报工作; 6.负责重要客户的拜访维护工作,征求客户意见,增进了解,加强合作; 7.保持同网络公司.旅行社.商务公司.协议单位,政府部门的密切联系,并同各个客户建立长期、稳定、良好的合作关系; 8.熟知酒店的宣传推广工作,积极参与酒店销售活动的开展.改造和组合开发,提高酒店的影响力; 9.了解当天酒店客房出租率、营运状况、接待情况,组织协调各部门,按照规定要求接待好VIP客人; 10.做好客户资料的归档和保密工作,杜绝营私舞弊现象; 11.按时完成上级交办的其他工作。
  • 乌鲁木齐 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 周休二
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-26
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    • 投递简历
    负责实现自己的市场部分的客房和餐饮的目标。 代表酒店通过客户关系管理,与本地和国际市场的客户保持密切的联系并推销饭店。管理下属保证所有每日工作任务按时完成。手工或是用电脑保留和更新销售记录。 1.         Constant customer contact directed towards existing customers and potential customers. 与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2.         Identifies and handles sales leads effectively and efficiently. 高效认知和掌握销售线索。 3.         Represents the hotel and participates in domestic and international sales activities. 代表酒店参加国际及国内的销售活动。 4.         Creative contribution to product and sales development. 发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5.         Fulfills Customer Relationship Management responsibilities and sales goals for defined customers through planned customer interviews. 仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。 6.         During sales calls, carries out “cross selling” in accordance with corporate and divisional guidelines. 在销售拜访的活动中,按照集团和亚太区的集团规定实施交叉销售。 7.         Monitors and reports on market and competition within own market segment. 在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况。 8.         Prepares and updates customer management reports and ensures all necessary follow up work is carried out on time. 准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。 9.         Active distribution of product information and creates awareness in the markets and business segments or responsibility. 积极地传播产品信息,在负责的市场内营造饭店的知名度。 10.     Participates in planning and realization of sales campaigns together with Director of Sales & Marketing within defined market segments. 在所负责的区域内,与营业总监一起计划销售攻势,并确保其实现。 11.     Active participation and submission of reports at sales meetings. 主动参与,完成各种销售报告,在销售会议上与大家分享信息。 12.     Assists in planning and coordinating sales activities and events. 协助计划和配合销售活动和时间。 13.     Assists in coordinating the development of all promotional material. 协助配合开发制作所有酒店促销材料。 14.     Managers account base and maintains all customer information up to date manually and              electronically. 管理客户档案数据库。手工或以电脑更新客户档案。 15.     Provides ongoing advice and support to staff under his/her supervision. 不断地对下属员工给予持续建议及支持。 16.     Undertakes tasks as and when requested to fulfill the marketing and sales objectives of hotel. 需要时,承担工作完成市场销售目标。 17.     Abides by the Conrad Employee Handbook. 遵守康莱德酒店的员工手册。 18.     Abides by both the hotel and Conrad policies and procedures. 遵守康莱德酒店的政策及程序。 19.     Analyses, evaluates and improves personal performance on a continual basis. 分析、评估、不断提高个人表现。
  • 乌鲁木齐 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 09-19
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    • 投递简历
    【岗位职责】 针对小宴种、婚宴等宴会及餐厅包厢销售和餐饮总监一起制定餐饮宴会销售计划 协助酒店新产品及服务的开发和推广 协助酒店市场战略的制订。 做计划或做决定时,要考虑外界经济情况 管理财务报告,财务分析、预算,制定部门的定价策略。 确保按照收入和开支预算实现经营目标。 与本部门及其他部配合工作。 预防和处理客人所关心的问题。 与客户谈判,确保满足客人的需要,同时又能够实现酒店的利润。 与客户保持有效的适当地交流,同时表现出专业的形象及工作方式。 对酒店 产品及服务要有高度了解,以便更好地向客人推销酒店的服务及设施。 根据酒店的目标和方向,制订合适的行政及沟通规定及程序。 拜访有潜力的客户,发展并保持与客户合作的关系。 遵守酒店酒店的员工守则。 遵守酒店酒店的政策及程序。 坚持不断的对自己的表现进行分析评估 完成上级交给的其他任务。 【岗位要求】 必须具备良好的说读写能力并理解工作中的主要语言 具备良好的读写能力,以便使沟通的过程更方便 需要良好沟通技巧包括口语及书写 最主要的任务是在团队中与其他员工工作中表现为团队的主管,这是最基本的直接管理 熟悉运用Internet, Delphi及其他主要计算机程序 对酒店及相应施设具有专业知识 具有公司,旅游中介公司及宴会销售知识 在责任范围内掌握领导才能和所有工作任务的知识 掌握并具有互联网及其它主要电脑软件方面的知识和经验 能够使用销售和前厅部电脑系统 对本地市场及国际市场有基本的了解 至少拥有XXX年国际连锁酒店的相关工作经验
  • 销售协调员

    3.5千-4千
    乌鲁木齐 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
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    • 周休二
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    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-26
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    • 投递简历
    作为销售协调员,您将应以最高标准完成以下任务:  • 按时完成希尔顿大学相关课程学习,并确保通过测试。  • 确保部门文件的跟进和系统 一致。  • 保证所有发出的合同在24小时内回复,并且适当地放在文件夹里。  • 处理协调销售部员工的活动及其他部门和销售部的关系。  • 为销售经理制定并发出报价或合同给旅行社或客户。  • 更新和维持邮寄名单,处理直接收到的实物邮件。  • 协调管理部门内所有其他活动。  • 确保所有销售资料和宣传手册的存货充足。  • 内部沟通——部门会议;与其他部门的合作;员工的关系。  • 保持职业特性的最高水准,对所有住店客人、内部同事的态度要虔诚,  • 积极履行销售总监分配工作和任务。  • 参加部门日常会议和商讨。  • 向所有销售人员传达有关于销售的相关信息。  • 提高对客人有效需求的反应。  • 团队工作—有效的增强、实施和同事间的团队合作,诚实坦率,在工作中和所有员工建立良好的关系。  • 用书面形式,传真或者电话告诉客人最近酒店的价格、团队包价、优惠推广活动。  • 运用电话,传真,合同及书面形式使酒店保持在市场上的主导地位。  • 协助销售经理及代表负责所有散客、团队以及协议客户参观酒店。  • 及时地通知客人有关酒店信息的变动。  • 如有必要 ,该部门有权更改或补充该职位描述。  • 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。
  • 乌鲁木齐 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 带薪外出培训
    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    发布于 09-06
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    • 投递简历
    1. 根据公司及酒店近期和远期经营目标,综合市场情况,负责提出并参与制定酒店对外销售以及开发客源的计划; 2. 调查和掌握国内市场动态和客户的潜在需求,汇集整理对外销售策略,定期向总经理提交书面报告; 3. 建立完整的客户资料,维系良好顾客关系,稳定客源;带领本部门销售人员做好日常工作,督促销售人员完成销售指标.提高销售业绩; 4. 制定酒店销售部年度.月度.周度工作计划; 5. 维护公司形象,积极提高服务意识; 6. 积极开拓客源,确保销售计划和销售指标的完成,定期向酒店总经理汇报工作; 7. 负责重要客户的拜访维护工作,征求客户意见,增进了解,加强合作; 8. 保持同网络公司、旅行社、商务公司、协议单位,政府部门的密切联系,并同各个客户建立长期、稳定、良好的合作关系; 9. 负责酒店的宣传推广工作,积极参与酒店销售活动的开展、改造和组合开发,提高酒店的影响力; 10. 审阅每天的业务报表,了解当天酒店客房出租率、营运状况、接待情况,组织协调各部门,按照规定要求接待好VIP客人; 11. 协助管理公司市场营销部建立合作紧密.高效能的营销队伍,充分发挥部门成员的潜能; 12. 负责对部门下属进行专业技能培训,提高销售人员的工作技能; 13. 做好客户资料的归档和保密工作,杜绝营私舞弊现象; 14. 按时完成上级交办的其他工作。
  • 销售经理

    6千-8千
    乌鲁木齐 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-26
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    • 投递简历
    Specific Job Knowledge, Skill and Ability工作技能技巧要求:   1.       Sound communication skills.       具有良好的沟通技巧。 2.       With strong teamwork spirit       拥有较强团队合作精神; 3.       Good interpersonal skills       较强的人际交往能力 4.       Have hotel sales experiences.       有酒店销售经验 5.       Have hotel database.       有客户资源 6.       Ability to work under pressure and deal with stressful situations during busy periods.        能在强压下胜任工作。     Required Qualifications必要的资历要求:   1.         University graduate, excellent command of written and spoken in English and Chinese language. 大学专科,良好的中英文读写能力。 2.         Minimum 3 years experience in similar capacity with international chain hotels. 具有至少三年在国际连锁酒店的相关经验。     Preferred Qualifications 更高的资历要求:   1.       Very familiar with local market and good at marketing trend anlysis. 了解本地客户的情况并具有很强的市场分析能力。 2.       Good skills of organization and presentation. 良好组织及展示技巧。
  • 销售经理

    4千-1万
    乌鲁木齐 | 3年以上 | 大专

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    • 年底双薪
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08-29
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    • 投递简历
    1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。 4、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况。 5、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。 6、管理客户档案数据库,手工或以电脑更新客户档案。 7、执行上级要求的任务,完成市场销售目标。
  • 乌鲁木齐 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-26
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    • 投递简历
    • 按时完成希尔顿大学相关课程学习,并确保通过测试。  • 熟悉了解酒店产品知识,以及相关活动。  • 负责酒店所有餐饮部产品的宣传与销售工作。 • 完成酒店设定的销售目标及相关任务。  • 制定销售计划并得到餐饮部总监的批准,按照计划实施对所负责的地区或行业的客户进行维护及开发,通过电话销售,当面拜访等形式了解客户需求并最终达成销售。  • 与所负责的客户建立良好关系,维持客户资料的更新并及时将客户需求与反馈反映给酒店。  • 向客户推荐集团内其他连锁酒店。  • 主动收集市场及行业信息与销售团队其他成员分享,抓住商机并最终转换为生意确认下来。  • 处理客人的反馈或投诉。  • 无论何时,最大化增加销售额,并对团队收入进行有效的预测。  • 积极参与市场计划的制定并协作达到预算。   • 在需要时主持并参加会议。
  • 销售经理

    5千-1万
    乌鲁木齐 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
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    • 投递简历
    岗位职责 1、根据部门经理制定的销售计划,具体执行争取商务、散客的销售工作。 2、掌握本地区及国内外商务、散客市场动态,定期向部门经理提出销售调研报告。 3、研究市场,预测商情,及时掌握市场动向,协助销售经理做好促销计划。 4、制定、修改和审核有关报价信、合同及推销信件。认真做好商务、散客档案资料管理工作。 5、负责以销售主管的业务培训工作。 6、定期进出销售计划中所负责部分的执行情况报告,并对计划执行中存在的问题提出意见。 7、按计划走访客户,了解客户对酒店的意见,增强与宾客的的沟通,建立良好的客户关系。 岗位要求 1、 大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。 2、 具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。 3、 了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。 4、 具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。 5、 有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。
  • 乌鲁木齐 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 投递简历
    作为高级销售经理,您将应以最高标准完成以下任务:  • 按时完成希尔顿大学相关课程学习,并确保通过测试。  • 熟悉了解酒店产品知识,以及相关活动。  • 负责酒店所有产品的宣传与销售工作,包括但不限于客房,餐饮,宴会,等。  • 完成酒店设定的销售目标及相关任务。  • 制定销售计划并得到销售总监或商务总监的批准,按照计划 实施对所负责的地区或行业的客户进行维护及开发,通过电话销售,当面拜访等形式了解客户需求并最终达成销售。  • 高效地制作完成报价,合同并发送给客户并及时跟进。带领客户进行酒店参观。  • 操作酒店预订系统对房间及宴会场地等进行预定。  • 及时发送团队工作单,宴会工作单 同时确保相关部门接收到相关信息。  • 与所负责的客户建立良好关系,维持客户资料的更新并及时将客户需求与反馈反映给酒店。  • 向客户推荐集团内其他连锁酒店。  • 主动收集市场及行业信息与销售团队其他成员分享,抓住商机并最终转换为生意确认下来。  • 了解并熟悉竞争对手的所有产品信息,包括主要客户及其产量、酒店客房、餐饮、会务相关促销信息等,并及时反馈信息给商务发展总监/销售部总监/高级销售经理。  • 在主要客户、团队负责人及贵宾到店时欢迎其光临或入住酒店。  • 通过定期的会议,确保销售团队与酒店运作团队有效的沟通,并协助宴会销售部或运营部跟进宴会或会议中发生的事件。  • 处理客人的反馈或投诉。  • 无论何时,最大化增加销售额,并对团队及宴会收入进行有效的预测。  • 根据需要在销售经理或销售主任制定团队报价或合同时进行必要的监督和指导。  • 积极参与市场计划的制定并协作达到预算。  • 根据销售团队架构来协助销售总监分配对日常工作进行有效分配。  • 指导销售团队,总是确保将高质量的服务和产品提供给客户。  • 领导销售团队达到部门目标。  • 在需要时主持并参加会议。  • 协助销售总监招募,选择,培训员工保持团队的活力与稳定。  • 认真履行所分配的工作和特殊任务。
  • 乌鲁木齐 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 周休二
    • 管理规范
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    • 全面负责酒店所有产品的宣传与销售工作,包括但不限于客房,餐饮,宴会,等。  • 带领团队完成酒店设定的销售目标及相关任务。  • 制定销售计划并确保所有团队成员按照计划执行对所负责的地区或行业的客户进行维护及开发,通过电话销售,当面拜访等形式了解客户需求并最终达成销售。  • 总结管理酒店的销售流程。定期对销售进行工作评估,确保每个销售人员完成销售目标。  • 监管销售的产值并且根据市场变化调整销售的行动。  • 组织出差的计划表并且管理出差的经费,优化市场销售力度。  • 与会展公司,航空公司,旅行社和希尔顿区域销售办公室建立良好的联系。   • 使销售部的每一位员工了解自己的职责,目标,成绩,一年两次对员工进行评估。  • 亲自管理及维护重要的客户。  • 建立个人销售的目标,并且挑选重要的客户。  • 与宴会销售部,市场传讯部和收益管理部共同调整团队定房,完成酒店内部最大生产力。  • 确保销售团队可以高效地制作完成报价,合同发送给客户并及时跟进,邀约客户进行酒店参观。  • 确保部门及时发送团队工作单,宴会工作单 同时确保相关部门接收到相关信息。  • 主动收集市场及行业信息与销售团队其他成员分享,抓住商机并最终转换为生意确认下来。  • 了解并熟悉竞争对手的所有产品信息,包括主要客户及其产量、酒店客房、餐饮、会务相关促销信息等,并及时反馈信息给商务发展总监。  • 在主要客户、团队负责人及贵宾到店时欢迎其光临或入住酒店。  • 组织定期的会议,确保销售团队与酒店运作团队有效的沟通,并协助宴会销售部或运营部跟进宴会或会议中发生的事件。  • 无论何时,最大化增加销售额,并对团队及宴会收入进行有效的预测。  • 负责部门相关部分的预算制定,并积极参与预测及市场计划的制定。  • 定期给员工进行培训,确保团队熟悉酒店产品及流程,可以高效的发掘客户需求并为之提供专业的定制服务。  • 定期分析客户产量及客源市场结构,预判市场发展趋势并提前设计产品及渠道以便抓住商机。   • 领导销售团队达到部门目标。  • 主持部门会议。
  • 乌鲁木齐 | 3年以上 | 本科

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    民宿客栈 | 100-499人
    发布于 07-25
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    1.负责公司各品牌个系列的加盟、直营项目的推广、宣传协助工作; 2.负责搜集项目及加盟项目背景资料、市场信息等评估材料; 3.负责项目评估表及评估PPT资料完成; 4.负责直营项目或加盟项目的风险测算、收益测算等工作; 5.负责起草加盟项目条约、合同等; 6.负责相关协议的档案管理,并以规范化、标准化; 7.搜集行业信息,特别是竞争品牌的性能、价格竞争手段等收集、整理及分析; 8.完成上级交代的其他事项。
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