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  • 美容师

    5千-1万
    五家渠 | 1年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为顾客提供专业的面部及身体护理服务,包括但不限于基础护理、特色项目、仪器操作等; 2、根据顾客需求及皮肤状况,制定个性化的护理方案,并跟踪服务效果; 3、熟练操作美容仪器设备,确保服务过程安全、规范; 4、维护客户关系,定期跟进顾客护理效果,提供专业建议并促进二次消费; 5、保持工作区域整洁,严格遵循卫生消毒标准,确保服务环境安全卫生; 6、协助完成店内产品及项目的推广,达成销售目标; 7、参与公司组织的技术培训,不断提升专业技能与服务品质。 【岗位要求】 1、1年以上美容行业工作经验,持有美容师资格证书者优先; 2、熟悉面部及身体护理流程,能独立完成各类护理服务; 3、具备良好的沟通能力与服务意识,能有效挖掘客户需求; 4、学习能力强,愿意接受新技术、新项目的培训与实践; 5、工作细致耐心,责任心强,具备团队协作精神; 6、形象端正,举止得体,符合行业职业规范。 【薪资构成】  收入构成:底薪+业绩提成+服务奖+伯乐奖+拓客奖+!月综合5000到10000+ 联系电话·李院长:15688345396
  • 五家渠 | 2年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责门店日常运营管理,包括人员调配、服务流程监督、客户满意度提升等工作; 2、制定并执行门店销售计划,带领团队完成业绩目标,定期分析经营数据并提出改进方案; 3、负责员工专业技能培训与考核,提升团队服务水平和产品知识掌握度; 4、维护客户关系,处理客户投诉及突发事件,建立完善的客户档案管理系统; 5、监督门店卫生标准、仪器设备维护及耗材管理,确保符合行业规范; 6、定期策划并执行营销活动,拓展新客源,提高老客户复购率; 7、控制门店运营成本,优化人员排班及耗材使用效率。 【岗位要求】 1、2年以上美容养生行业门店管理经验,熟悉面部护理、身体SPA等业务模块; 2、具备优秀的团队管理能力,能有效激励5人以上团队达成目标; 3、精通客户服务流程与销售技巧,有成功提升门店业绩的实操案例; 4、熟悉美容仪器操作规范及基础问题处理,了解常见养生项目原理; 5、具备较强的数据分析能力,能通过报表发现经营问题并制定解决方案; 6、工作责任心强,能适应弹性排班制度,抗压能力突出; 7、持有美容师资格证、健康管理师等相关证书者优先。 【福利待遇】 完善的薪酬,收入构成:底薪,业绩提成,服务奖,伯乐奖+拓客奖……等!月收入5000到10000起, 联系电话·李院长:15688345396
  • 喀什 | 3年以上 | 硕士 | 食宿面议
    • 岗位津贴
    短租公寓 | 2000人以上
    • 投递简历
    岗位职责 1.掌握房态,每天定时编发房态表,并通知客房楼层。 2.做好信息收集和资料积累工作,准确回答宾客问询。 3.负责客房所有钥匙的管理和收发工作。 4.负责捡拾物品和遗留物品的登记、存放和处理。 5.负责整个酒店鲜花的预订和鲜花质量把关工作。 6.负责部门考勤和餐卡统计工作, 领发员工工资、奖金、补贴。 7.负责每日楼层人员的统筹安排及休班。 8.负责对讲机、值台电话的管理。 岗位要求 1.有相关工作经验者优先。 2.身体健康,五官端正,无不良嗜好 3.能熟练操作日常办公软件,有一定的文字处理及沟通协调能力。 4.有一定的英语基础。
  • 喀什 | 3年以上 | 硕士 | 食宿面议
    • 岗位津贴
    短租公寓 | 2000人以上
    • 投递简历
    岗位职责 1.掌握房态,每天定时编发房态表,并通知客房楼层。 2.做好信息收集和资料积累工作,准确回答宾客问询。 3.负责客房所有钥匙的管理和收发工作。 4.负责捡拾物品和遗留物品的登记、存放和处理。 5.负责整个酒店鲜花的预订和鲜花质量把关工作。 6.负责部门考勤和餐卡统计工作, 领发员工工资、奖金、补贴。 7.负责每日楼层人员的统筹安排及休班。 8.负责对讲机、值台电话的管理。 岗位要求 1.有相关工作经验者优先。 2.身体健康,五官端正,无不良嗜好 3.能熟练操作日常办公软件,有一定的文字处理及沟通协调能力。 4.有一定的英语基础。
  • 喀什 | 3年以上 | 博士
    • 岗位津贴
    短租公寓 | 2000人以上
    • 投递简历
    岗位职责 1.掌握房态,每天定时编发房态表,并通知客房楼层。 2.做好信息收集和资料积累工作,准确回答宾客问询。 3.负责客房所有钥匙的管理和收发工作。 4.负责捡拾物品和遗留物品的登记、存放和处理。 5.负责整个酒店鲜花的预订和鲜花质量把关工作。 6.负责部门考勤和餐卡统计工作, 领发员工工资、奖金、补贴。 7.负责每日楼层人员的统筹安排及休班。 8.负责对讲机、值台电话的管理。 岗位要求 1.有相关工作经验者优先。 2.身体健康,五官端正,无不良嗜好 3.能熟练操作日常办公软件,有一定的文字处理及沟通协调能力。 4.有一定的英语基础。
  • 喀什 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 岗位津贴
    短租公寓 | 2000人以上
    • 投递简历
    岗位职责 1.掌握房态,每天定时编发房态表,并通知客房楼层。 2.做好信息收集和资料积累工作,准确回答宾客问询。 3.负责客房所有钥匙的管理和收发工作。 4.负责捡拾物品和遗留物品的登记、存放和处理。 5.负责整个酒店鲜花的预订和鲜花质量把关工作。 6.负责部门考勤和餐卡统计工作, 领发员工工资、奖金、补贴。 7.负责每日楼层人员的统筹安排及休班。 8.负责对讲机、值台电话的管理。 岗位要求 1.有相关工作经验者优先。 2.身体健康,五官端正,无不良嗜好 3.能熟练操作日常办公软件,有一定的文字处理及沟通协调能力。 4.有一定的英语基础。
  • 喀什 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 岗位津贴
    短租公寓 | 2000人以上
    • 投递简历
    岗位职责 1.掌握房态,每天定时编发房态表,并通知客房楼层。 2.做好信息收集和资料积累工作,准确回答宾客问询。 3.负责客房所有钥匙的管理和收发工作。 4.负责捡拾物品和遗留物品的登记、存放和处理。 5.负责整个酒店鲜花的预订和鲜花质量把关工作。 6.负责部门考勤和餐卡统计工作, 领发员工工资、奖金、补贴。 7.负责每日楼层人员的统筹安排及休班。 8.负责对讲机、值台电话的管理。 岗位要求 1.有相关工作经验者优先。 2.身体健康,五官端正,无不良嗜好 3.能熟练操作日常办公软件,有一定的文字处理及沟通协调能力。 4.有一定的英语基础。
  • 喀什 | 8年以上 | 本科
    • 岗位津贴
    短租公寓 | 2000人以上
    • 投递简历
    岗位职责 1.掌握房态,每天定时编发房态表,并通知客房楼层。 2.做好信息收集和资料积累工作,准确回答宾客问询。 3.负责客房所有钥匙的管理和收发工作。 4.负责捡拾物品和遗留物品的登记、存放和处理。 5.负责整个酒店鲜花的预订和鲜花质量把关工作。 6.负责部门考勤和餐卡统计工作, 领发员工工资、奖金、补贴。 7.负责每日楼层人员的统筹安排及休班。 8.负责对讲机、值台电话的管理。 岗位要求 1.有相关工作经验者优先。 2.身体健康,五官端正,无不良嗜好 3.能熟练操作日常办公软件,有一定的文字处理及沟通协调能力。 4.有一定的英语基础。
  • 喀什 | 3年以上 | 硕士 | 提供住
    • 岗位津贴
    短租公寓 | 2000人以上
    • 投递简历
    岗位职责 1.掌握房态,每天定时编发房态表,并通知客房楼层。 2.做好信息收集和资料积累工作,准确回答宾客问询。 3.负责客房所有钥匙的管理和收发工作。 4.负责捡拾物品和遗留物品的登记、存放和处理。 5.负责整个酒店鲜花的预订和鲜花质量把关工作。 6.负责部门考勤和餐卡统计工作, 领发员工工资、奖金、补贴。 7.负责每日楼层人员的统筹安排及休班。 8.负责对讲机、值台电话的管理。 岗位要求 1.有相关工作经验者优先。 2.身体健康,五官端正,无不良嗜好 3.能熟练操作日常办公软件,有一定的文字处理及沟通协调能力。 4.有一定的英语基础。
  • 喀什 | 8年以上 | 初中
    • 岗位津贴
    短租公寓 | 2000人以上
    • 投递简历
    岗位职责 1.掌握房态,每天定时编发房态表,并通知客房楼层。 2.做好信息收集和资料积累工作,准确回答宾客问询。 3.负责客房所有钥匙的管理和收发工作。 4.负责捡拾物品和遗留物品的登记、存放和处理。 5.负责整个酒店鲜花的预订和鲜花质量把关工作。 6.负责部门考勤和餐卡统计工作, 领发员工工资、奖金、补贴。 7.负责每日楼层人员的统筹安排及休班。 8.负责对讲机、值台电话的管理。 岗位要求 1.有相关工作经验者优先。 2.身体健康,五官端正,无不良嗜好 3.能熟练操作日常办公软件,有一定的文字处理及沟通协调能力。 4.有一定的英语基础。
  • 喀什 | 8年以上 | 中技
    • 岗位津贴
    短租公寓 | 2000人以上
    • 投递简历
    岗位职责 1.掌握房态,每天定时编发房态表,并通知客房楼层。 2.做好信息收集和资料积累工作,准确回答宾客问询。 3.负责客房所有钥匙的管理和收发工作。 4.负责捡拾物品和遗留物品的登记、存放和处理。 5.负责整个酒店鲜花的预订和鲜花质量把关工作。 6.负责部门考勤和餐卡统计工作, 领发员工工资、奖金、补贴。 7.负责每日楼层人员的统筹安排及休班。 8.负责对讲机、值台电话的管理。 岗位要求 1.有相关工作经验者优先。 2.身体健康,五官端正,无不良嗜好 3.能熟练操作日常办公软件,有一定的文字处理及沟通协调能力。 4.有一定的英语基础。
  • 喀什 | 8年以上 | 中技
    • 岗位津贴
    短租公寓 | 2000人以上
    • 投递简历
    岗位职责 1.掌握房态,每天定时编发房态表,并通知客房楼层。 2.做好信息收集和资料积累工作,准确回答宾客问询。 3.负责客房所有钥匙的管理和收发工作。 4.负责捡拾物品和遗留物品的登记、存放和处理。 5.负责整个酒店鲜花的预订和鲜花质量把关工作。 6.负责部门考勤和餐卡统计工作, 领发员工工资、奖金、补贴。 7.负责每日楼层人员的统筹安排及休班。 8.负责对讲机、值台电话的管理。 岗位要求 1.有相关工作经验者优先。 2.身体健康,五官端正,无不良嗜好 3.能熟练操作日常办公软件,有一定的文字处理及沟通协调能力。 4.有一定的英语基础。
  • 阿勒泰 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 奢华酒店品牌
    • 最佳工作场所
    • 人才发展计划
    • 希尔顿大学
    • 集团内部调动
    • 岗位晋升
    • 职业发展规划
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责前厅部的日常运营与管理,制定并执行部门年度、季度工作计划,确保各项服务指标达成。 2、统筹协调前台接待、礼宾、宾客关系、行政楼层等各分部门工作,优化服务流程,提升宾客入住体验与满意度。 3、建立并维护高效的客户服务体系,妥善处理宾客投诉及突发事件,监督跟进问题解决闭环,维护酒店品牌形象。 4、负责前厅部团队建设,包括人员招聘、培训、考核与激励,提升团队专业素养与服务意识,培养后备管理人才。 5、协调前厅部与客房、餐饮、销售、工程等部门的沟通协作,确保信息畅通与对客服务无缝衔接。 6、监控前厅运营数据(入住率、平均房价、RevPAR、宾客满意度等),定期分析并提交报告,提出改进方案。 7、监督酒店预订、入住登记、账务处理等环节的合规性与准确性,控制部门成本及物资消耗。 8、关注行业动态与客户需求变化,协助制定服务创新与增值产品策略,提升前厅服务品质与市场竞争力。 【岗位要求】 1、本科及以上学历,酒店管理、旅游管理或相关专业优先。 2、具有5年以上国际品牌或高端酒店前厅部工作经验,其中至少2年担任前厅部经理或同等管理岗位。 3、精通前厅部各项业务操作流程,熟悉Opera或同类酒店管理系统,具备较强的数据分析与成本管控能力。 4、具备优秀的宾客服务意识及投诉处理技巧,能妥善应对各类突发状况,保持专业冷静的职业素养。 5、出色的团队领导力与沟通协调能力,能有效激励员工,营造积极高效的工作氛围。 6、具备良好的英语听说读写能力,能够熟练处理外宾接待及英文业务沟通。 7、形象气质佳,亲和力强,能适应酒店行业工作节奏,承压能力好。 8、熟悉新疆本地市场及文化者优先考虑。
  • 阿勒泰 | 5年以上 | 中专 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店厨房各类菜品的切配、改刀及装盘工作,确保切配规格统一、刀工精细,符合出品标准。 2、根据菜品需求合理申领食材,协助验收原料质量,对不合格食材及时反馈,并做好冷藏、冷冻分类存放。 3、严格按照操作流程使用和维护切配工具、砧板及工作区域,执行每日清洁消毒,确保食品安全与卫生达标。 4、配合厨师长及炉灶师傅完成高峰时段出菜任务,保证切配速度与出品顺序,避免积压或断档。 5、定期检查库存食材新鲜度,遵循先进先出原则,减少损耗,协助控制原料成本。 6、参与厨房团队协作,完成上级交办的其他临时性工作任务。 【岗位要求】 1、身体健康,无传染性疾病,需持有有效健康证,能适应酒店厨房工作节奏及站立作业。 2、具备基本刀工基础,熟悉常见蔬菜、肉类、禽类、水产的切配方法,有酒店或餐饮后厨经验者优先。 3、工作认真负责,吃苦耐劳,注重个人卫生及操作规范,具备良好的食品安全意识。 4、服从管理,具有团队合作精神,能在高峰时段保持高效、有序的工作状态。 5、学历、经验、年龄不限,只要踏实肯干、愿意学习,均可应聘;有同岗位经验者更佳。
  • 阿勒泰 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、建立并完善酒店收益管理体系,统筹客房、餐饮及会议等产品的定价策略与动态价格调整,实现收益最大化。 2、监测竞对酒店价格、市场供需及本地活动数据,定期输出收益分析报告,为管理层决策提供数据支持。 3、负责预订渠道管理(含OTA、直销、团体及旅行社),优化各渠道产量占比与佣金成本,提升预订转化率。 4、审核每日预订订单,处理超额预订、特殊要求及异常取消,确保预订信息准确并协调前厅、客房等部门高效衔接。 5、预测各时段、各房型的入住率与收益目标,制定促销方案及限时优惠,推动淡季及平季营收增长。 6、维护与OTA平台、旅行社及企业客户的合作关系,谈判合同条款,拓展稳定客源渠道。 7、培训并指导预订团队,规范预订流程与服务标准,提升团队业务能力及客户满意度。 8、定期复盘收益与预订数据,优化定价模型和销售策略,完成酒店月度、季度收益目标。 【岗位要求】 1、学历不限,工作经验不限,年龄不限,具备酒店收益管理、预订运营或相关岗位经验者优先。 2、熟悉酒店预订系统(如PMS、CRS)及主流OTA平台操作规则,能快速学习新系统。 3、具备较强的数据分析能力,能通过Excel或其他工具处理价格、入住率及渠道数据。 4、拥有敏锐的市场洞察力,能根据淡旺季、节假日及本地事件灵活调整价格策略。 5、沟通协调能力强,能妥善处理客户预订需求与内部部门协作问题。 6、工作细致、责任心强,能在高压环境下高效完成多任务,适应酒店行业弹性工作时间。 7、热爱酒店业,对收益管理工作有清晰职业规划,愿与公司共同成长。
  • 喀什 | 3年以上 | 中专 | 食宿面议
    • 岗位津贴
    短租公寓 | 2000人以上
    • 投递简历
    岗位职责 1.掌握房态,每天定时编发房态表,并通知客房楼层。 2.做好信息收集和资料积累工作,准确回答宾客问询。 3.负责客房所有钥匙的管理和收发工作。 4.负责捡拾物品和遗留物品的登记、存放和处理。 5.负责整个酒店鲜花的预订和鲜花质量把关工作。 6.负责部门考勤和餐卡统计工作, 领发员工工资、奖金、补贴。 7.负责每日楼层人员的统筹安排及休班。 8.负责对讲机、值台电话的管理。 岗位要求 1.有相关工作经验者优先。 2.身体健康,五官端正,无不良嗜好 3.能熟练操作日常办公软件,有一定的文字处理及沟通协调能力。 4.有一定的英语基础。
  • 喀什 | 3年以上 | 中专 | 食宿面议
    • 岗位津贴
    短租公寓 | 2000人以上
    • 投递简历
    岗位职责 1.掌握房态,每天定时编发房态表,并通知客房楼层。 2.做好信息收集和资料积累工作,准确回答宾客问询。 3.负责客房所有钥匙的管理和收发工作。 4.负责捡拾物品和遗留物品的登记、存放和处理。 5.负责整个酒店鲜花的预订和鲜花质量把关工作。 6.负责部门考勤和餐卡统计工作, 领发员工工资、奖金、补贴。 7.负责每日楼层人员的统筹安排及休班。 8.负责对讲机、值台电话的管理。 岗位要求 1.有相关工作经验者优先。 2.身体健康,五官端正,无不良嗜好 3.能熟练操作日常办公软件,有一定的文字处理及沟通协调能力。 4.有一定的英语基础。
  • 日式厨师

    8千-1万
    喀什 | 8年以上 | 高中
    • 岗位津贴
    短租公寓 | 2000人以上
    • 投递简历
    岗位职责 1.掌握房态,每天定时编发房态表,并通知客房楼层。 2.做好信息收集和资料积累工作,准确回答宾客问询。 3.负责客房所有钥匙的管理和收发工作。 4.负责捡拾物品和遗留物品的登记、存放和处理。 5.负责整个酒店鲜花的预订和鲜花质量把关工作。 6.负责部门考勤和餐卡统计工作, 领发员工工资、奖金、补贴。 7.负责每日楼层人员的统筹安排及休班。 8.负责对讲机、值台电话的管理。 岗位要求 1.有相关工作经验者优先。 2.身体健康,五官端正,无不良嗜好 3.能熟练操作日常办公软件,有一定的文字处理及沟通协调能力。 4.有一定的英语基础。
  • 喀什 | 5年以上 | 中专 | 提供吃
    • 岗位津贴
    短租公寓 | 2000人以上
    • 投递简历
    岗位职责 1.掌握房态,每天定时编发房态表,并通知客房楼层。 2.做好信息收集和资料积累工作,准确回答宾客问询。 3.负责客房所有钥匙的管理和收发工作。 4.负责捡拾物品和遗留物品的登记、存放和处理。 5.负责整个酒店鲜花的预订和鲜花质量把关工作。 6.负责部门考勤和餐卡统计工作, 领发员工工资、奖金、补贴。 7.负责每日楼层人员的统筹安排及休班。 8.负责对讲机、值台电话的管理。 岗位要求 1.有相关工作经验者优先。 2.身体健康,五官端正,无不良嗜好 3.能熟练操作日常办公软件,有一定的文字处理及沟通协调能力。 4.有一定的英语基础。
  • 喀什 | 5年以上 | 中专 | 提供吃
    • 岗位津贴
    短租公寓 | 2000人以上
    • 投递简历
    岗位职责 1.掌握房态,每天定时编发房态表,并通知客房楼层。 2.做好信息收集和资料积累工作,准确回答宾客问询。 3.负责客房所有钥匙的管理和收发工作。 4.负责捡拾物品和遗留物品的登记、存放和处理。 5.负责整个酒店鲜花的预订和鲜花质量把关工作。 6.负责部门考勤和餐卡统计工作, 领发员工工资、奖金、补贴。 7.负责每日楼层人员的统筹安排及休班。 8.负责对讲机、值台电话的管理。 岗位要求 1.有相关工作经验者优先。 2.身体健康,五官端正,无不良嗜好 3.能熟练操作日常办公软件,有一定的文字处理及沟通协调能力。 4.有一定的英语基础。
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