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  • 客服

  • 后堂主管

    1万-2万
    图木舒克 | 经验不限 | 学历不限
    • 人性化管理
    • 简历投递
    一、雇主以及工作地点介绍:雇主是做承包食堂的。学校在南,本科大学。在校学生15000人左右,食堂周围就是宿舍楼,生意好做,面积一千多平,在学校做食堂档口,卖不同类的餐饮产品。 二、岗位:运营管理岗位(不招纯运营,需要大厨,需要炒菜,会传帮带,带整个后堂团队) 需要管理运营整个食堂的后堂。餐品搭配,菜单设计,出餐品控,成本控制等后堂工作总负责 薪资待遇:可以根据人员能力面议,能力越强薪资越高。
  • 计调

    4千-1.2万
    乌鲁木齐 | 2年以上 | 大专
    文旅运营公司 | 1-49 人
    • 简历投递
    · 负责旅游团队的操作执行,包括行程安排、资源对接等; · 与导游、司机、酒店、车队、票务等供应商保持高效沟通,确保团队顺利运行; · 协助导游完成团队结束后相关费用报账工作; · 跟进团队接待过程中的突发状况,及时协调处理; · 完成上级交办的其他操作类事务
  • 美容师

    2千-3千
    喀什 | 经验不限 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、根据顾客需求提供专业面部护理、身体养生等项目服务,确保操作规范、手法熟练。 2、热情接待来访顾客,了解顾客皮肤状况及健康需求,制定个性化护理方案。 3、负责美容仪器及工具的日常清洁、消毒与维护,保证使用安全卫生。 4、向顾客推荐适合的护肤产品及养生项目,协助完成门店产品及疗程的销售目标。 5、保持工作区域环境整洁,按时补充护理用品,确保服务流程顺畅。 6、主动学习最新的美容养生知识及技术,提升专业服务能力。 7、协助店长开展客户回访与邀约,维护良好客情关系,提高客户满意度及复购率。 【岗位要求】 1、学历、经验、年龄均无限制,零基础可提供岗前培训。 2、热爱美容养生行业,具备良好的服务意识和亲和力,善于与人沟通。 3、工作认真细致,有责任心,能吃苦耐劳,适应弹性工作安排。 4、学习能力强,愿意持续提升美容手法及专业知识。 5、有良好的团队合作精神,服从门店管理及工作调配。 6、形象端正,注意个人卫生及职业形象。
  • 乌鲁木齐 | 经验不限 | 学历不限
    • 简历投递
    服从安排,吃苦耐劳,工作责任心强。缴纳社保,月休8个半天,绩效工资,包吃住。
  • 美容师

    3千-4千
    喀什 | 经验不限 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 电话联系
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、负责为顾客提供专业的美容护理服务,包括面部护理、身体按摩、仪器操作等,确保服务质量和顾客满意度。 2、根据顾客肤质及需求,推荐合适的美容产品与疗程方案,完成个人及团队销售目标。 3、保持工作区域及美容工具的清洁卫生,严格执行消毒流程,确保符合行业卫生标准。 4、维护客户关系,定期回访顾客,收集反馈意见并改进服务,提升客户复购率。 5、参与店内组织的培训及考核,持续提升专业技能及产品知识。 6、配合店面日常运营,协助完成库存盘点、产品陈列等辅助工作。 【岗位要求】 1、学历、经验、年龄不限,公司提供岗前培训,欢迎无经验但热爱美业的新人加入。 2、具备良好的服务意识和沟通能力,能耐心倾听顾客需求,提供贴心服务。 3、形象气质佳,皮肤状态良好,注重个人卫生及职业形象。 4、工作积极主动,有团队协作精神,能适应轮班制工作安排。 5、有美容相关证书或从业经验者优先,无经验但学习能力强、愿意长期发展者也欢迎。
  • 预定

    5千-6千
    乌鲁木齐 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、随时为客人提供准确、快捷、礼貌的服务,必须在电话铃声三声之内接起电话。 2、掌握客房状况和预订状况,以及向订房单位或个人索取必要的预定资料,确保电脑中的预定信息齐全。 3、处理传真和电话预定,准确在电脑系统中输入房间预定,并在当天及时回复和确认。 【岗位要求】 1、会使用Opear系统。 2、熟悉电脑操作。 3、具有良好的中英文表达能力。
  • 哈密 | 经验不限 | 学历不限
    • 12%公积金
    • 五险一金
    • 提供食宿
    • 工龄奖金
    • 工会福利
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、负责财务部应收帐款和应付帐款的记帐工作。 2、当日审传递过来应收帐款时,要及时的进行整理和登记并放好。 3、负责应付款支付时的核对工作,核对准确并签字确认。 4、每月做好应收和应付款的分析报告,并及时上报财务总监。 5、当销售部催款员来领帐单时必须认真仔细的做好登记工作。 6、核对催款员到帐的款项和发票开出的金额和银行的结算户名、金额是否一致。 【岗位要求】 1、财务管理、会计专业(或相关专业)大专以上学历。 2、有初级会计师及以上职称,2年以上工作经验; 3、熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度,掌握酒店的有关知识。 4、具有独立划清两类资金界限和商品流通费与非商品流通费界限的能力,具有正确地进行会计财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的能力。 5、坚持原则、廉洁奉公。 6、身体健康,能胜任本职工作。
  • 西饼房领班

    3.5千-4.5千
    巴州 | 2年以上 | 中技 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、协助西饼房主管完成每日烘焙产品的生产计划,确保出品质量与效率符合酒店标准。 2、独立负责西点、面包、甜品的制作与装饰,包括但不限于蛋糕、酥皮、慕斯等品类。 3、监督并指导西饼房初级员工的操作规范,确保食品安全、卫生及设备使用符合酒店及HACCP要求。 4、负责每日原料的盘点、申领及库存管理,合理控制成本,减少损耗。 5、参与新产品的研发与试制,根据季节或主题要求创新甜品样式及口味。 6、配合宴会及大型活动需求,完成定制化西点产品的制作与摆台陈列。 7、定期检查并维护烤箱、搅拌机、冷冻柜等设备,及时上报故障。 【岗位要求】 1、学历不限,工作经验不限,年龄不限,具备西点烘焙基础技能即可,有酒店或连锁烘焙店工作经验者优先。 2、熟悉各类西点、面包的制作工艺与配方,能独立完成成品制作。 3、具备良好的卫生意识和食品安全知识,严格遵守厨房操作规范。 4、工作认真负责,吃苦耐劳,能适应早班、轮班及节假日加班。 5、有团队合作精神,具备一定沟通协调能力,能指导初级员工工作。 6、持有健康证,无不良嗜好。
  • 客房经理

    7千-8千
    伊犁 | 经验不限 | 学历不限
    有投必应
    有投必应
    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 【岗位要求】 1、大专学历毕业学历或同等以上。 2、有2年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
  • 哈密 | 2年以上 | 学历不限
    • 12%公积金
    • 五险一金
    • 提供食宿
    • 工龄奖金
    • 工会福利
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    岗位职责: 1、负责董事长日常行程、出差、会议、接待的统筹安排,合理规划日程,保障各项事务有序推进。 2、负责各类高层会议筹备、会议记录、纪要撰写,跟进董事长指令及会议决议落地、反馈进度。 3、协助起草、校对董事长讲话稿、工作报告、往来函件等各类公文资料,做好文件归档管理。 4、负责对内跨部门协调、对外政企及合作方对接,统筹高端商务接待,维护对外关系。 5、严格做好公司高层涉密资料、决策信息的保密工作,完成董事长交办的其他临时专项工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,行政管理、工商管理、中文、文秘等相关专业优先。 2、1-3年董事长/总经理助理、高管秘书相关工作经验,熟悉企业公文写作与商务接待流程。 3、具备优秀的文字功底、沟通协调及统筹能力,逻辑清晰、执行力强,做事细致高效。 4、形象气质良好,职业素养高,抗压能力强,具备极强的保密意识和服务意识。 5、熟练使用办公软件,能够快速适应工作节奏。
  • 行政专员

    5千-6千
    哈密 | 2年以上 | 本科
    • 12%公积金
    • 五险一金
    • 提供食宿
    • 工龄奖金
    • 工会福利
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    岗位职责: 1、负责日常行政事务、办公用品管理及办公设备维护,保障办公顺畅。 2、 处理文件收发、归档及会议协助工作,做好信息上传下达。 3、负责来访接待、电话接听,协助处理基础人事及后勤相关事务。 4、负责公文撰写、收发、传递与归档管理。 5、3.配合组织会议、接待、团建等活动举办、记录等。 6、完成上级交办的其他临时性工作。 任职要求: 1、熟练使用Office办公软件,能高效处理文档、数据及演示文稿。 2、具备良好的书面写作与语言沟通能力,能独立撰写公文并进行有效协调。 3、做事细心严谨、责任心强,主动性高,能吃苦耐劳,具备较强的执行力和团队协作精神; 4、具备扎实的文字功底
  • 店总

    1万-2万
    乌鲁木齐 | 经验不限 | 学历不限
    其他 | 100-499人
    • 简历投递
    1.全面负责直营主题门店全流程运营,落地标准化服务体系,完成门店营收、利润经营指标。 2.统筹前厅、后厨人员管理、排班、培训与绩效考核,搭建稳定服务团队。 3.管控食材损耗、人力成本、门店物资,落实食品安全、环境卫生、消防安全规范。 4.搭建门店客户服务标准,处理客诉,持续优化顾客体验,提升门店口碑。 5.参与新店标准化搭建、落地带教,完成人才师徒培养,输出可复制门店运营模式。 6.对接总部落实各项经营规划,输出门店经营复盘,配合全国拓店布局规划。
  • 哈密 | 2年以上 | 学历不限
    • 12%公积金
    • 五险一金
    • 提供食宿
    • 工龄奖金
    • 工会福利
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    一、岗位职责 1. 负责酒店食材、物资、易耗品的入库验收、登记、出库发放工作,做到账物相符。 2. 日常整理库房、分类摆放物资,保持库房整洁、干燥、安全。 3. 定期盘点库存,做好台账记录,上报库存数据、缺货、临期物资情况。 4. 把控物资损耗,杜绝浪费,严格按照酒店制度执行出入库流程。 5. 配合财务对账、月底盘点,服从部门日常工作安排。 二、任职要求 1. 做事细心严谨、责任心强,会基本电脑操作、会做台账。 2. 熟悉库房管理流程,有酒店、食堂、商超库管经验者优先。 3. 能吃苦耐劳,服从管理,无不良嗜好,原则性强。 4. 身体健康,服从管理,稳定踏实。
  • 店长

    8千-1万
    乌鲁木齐 | 经验不限 | 大专
    熟悉美容美业全流程以及管理相关事宜,会基本操作
  • 餐厅主厨

    8千-1.2万
    乌鲁木齐 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、全面负责厨房的日常运营与管理,确保菜品质量、出品效率及食品安全符合酒店标准。 2、设计并更新菜单,结合本地特色与酒店定位,研发创新菜品,提升顾客用餐体验。 3、监督并指导厨房团队工作,包括食材采购、库存管理、成本控制及厨房卫生维护。 4、制定并执行厨房工作流程与操作规范,确保各岗位协同高效运转。 5、定期检查厨房设备维护状况,及时报修或更换,保障安全生产。 6、配合餐厅经理完成特殊宴会、主题活动等餐饮策划与执行。 7、负责厨房员工排班、绩效考核及培训,提升团队专业技能与服务意识。 【任职要求】 1、具备良好的团队管理能力,能有效分配任务、激励员工并处理突发问题。 2、熟悉悉食品安全法规与厨房卫生标准,有强烈的责任心和风险防控意识。 3、具备成本控制意识,能合理规划食材使用,降低损耗。 4、有酒店或大型餐厅厨房管理经验者优先考虑。
  • 运营负责人

    1.6万-2.5万
    乌鲁木齐 | 经验不限 | 学历不限
    其他 | 100-499人
    • 简历投递
    1.精通门店运营+加盟体系双模块,熟悉60-80平快餐、200-300平中餐两类门店模型全流程运作。 2.负责品牌首家直营旗舰店筹备、搭建与标准化运营,打磨可复制门店盈利模型与运营 SOP。 3.搭建新疆区域加盟拓展体系,制定加盟招商、扶持、管控标准,推进省内加盟门店落地扩张。 4.完善两类门店的出品、服务、动线、人员管理标准,形成整套可复制加盟运营手册。 5.统筹直营及加盟门店日常督导、巡店整改、经营数据分析,持续优化门店营收与盈利能力。 6.负责加盟门店开业扶持、运营带教、问题复盘,建立长效管控机制,保障品牌在新疆市场稳健发展。
  • 厨师

    8千-1万
    乌鲁木齐 | 5年以上 | 初中 | 提供食宿
    中式餐饮 | 1-49 人
    • 电话联系
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、负责新疆菜、融合菜品的制作与出品,确保口味正宗、质量稳定,符合餐厅标准; 2、根据菜单需求,独立完成食材的切配、烹饪、装盘等全流程操作,控制成本与损耗; 3、参与新菜品的研发与改良,结合本地特色和顾客反馈,定期推出创新菜单; 4、严格执行食品安全卫生规范,负责厨房设备、工具及工作区域的清洁与维护; 5、协助厨房团队管理,指导帮厨人员操作流程,确保后厨高效运转; 6、配合餐厅运营需求,完成高峰时段菜品供应及临时加单任务。 【岗位要求】 1、初中及以上学历,年龄28-50岁,身体健康,持有有效健康证; 2、5年以上厨师工作经验,其中至少3年专注于新疆菜或融合菜制作; 3、精通新疆传统菜品(如大盘鸡、烤羊肉串、手抓饭等),熟悉融合菜技法及调味; 4、具备成本控制意识,能够合理使用食材,减少浪费; 5、责任心强,能适应餐饮行业高强度工作节奏,服从排班安排; 6、良好的团队协作能力,无不良嗜好及违纪记录。
  • 和田 | 10年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    • 年终奖
    • 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 2000人以上
    • 简历投递
    品牌介绍:建国璞隐是首旅如家酒店集团旗下中高端人文酒店标杆品牌,是中国首家 “城市隐逸空间” 。品牌以 “大隐于市,返璞归真” 为核心理念,依托东方写意美学,以原木、原竹等自然材料为主,以璞玉般温润的服务,于喧嚣的城市中开辟一片暂时躲开繁杂、调养身心的空间。品牌倡导 “居善地以调养身心” 的中式生活哲学,强调中式禅意与简约中的品质感,致力于在旅客频繁的差旅中打造舒适、松弛的旅居生活体验。品牌遵循 “一店一设计,一城一文化” 的原则,将在地文化与东方美学深度融合。 建国璞隐酒店(和田夜市团结广场店)位于和田市阿恰勒西路28号,地处和田市中心,地理位置优越。酒店毗邻团结广场,出门右转即和田夜市,周边商业、餐饮、购物资源丰富。酒店距离和田昆冈机场约8公里,驾车约15分钟可达。酒店于2024年12月开业,拥有109间客房,配套设施完善,包括健身房、多功能会议室、自助洗衣房、自助早餐(80余餐位)、机器人送物服务等。酒店新中式装修风格,在各大OTA平台获得9.6/10的高分评价,深受宾客认可。 岗位职责: 全面运营管理:全面负责酒店日常经营和管理工作,确保酒店经营和管理指标的完成,对酒店的整体业绩负责。 品牌标准执行:严格执行建国璞隐品牌的运营标准与服务规范,确保品牌“城市隐逸空间”的文化调性在门店的完美呈现。将“大隐于市,返璞归真”的品牌理念融入日常运营的每一个细节,持续巩固酒店在OTA平台的高口碑。 市场营销与收益管理:根据和田市场变化及时调整定价策略和销售策略,剖析各客源渠道(协议客户、中央会员、OTA、旅行社等)比例并进行合理优化;制定并实施有效的市场推广方案,提升酒店在和田及南疆市场的品牌影响力和竞争力。 团队建设与人才培养:负责酒店人力资源工作,包括招聘、培训、考核及团队建设,致力于打造高执行力、高服务品质的专业团队,为集团培养和输送管理人才。针对南疆地区用工特点,建立有效的人才留用机制。 品质管控与宾客满意度:对酒店服务品质、硬件维护、网评口碑全面负责,确保网评分数和宾客满意度持续保持在品牌高标准水平。 成本控制与精细化管理:向精细化管理要效益,严格执行预算管理,合理控制运营成本(能耗、人工、采购等),实现利润。针对南疆地区物资供应特点,优化采购与供应链管理。 安全与合规管理:具有强烈的安全责任意识,负责店内治安、消防及宾客的人身安全,确保酒店合规运营,严格落实新疆地区各项安全管理要求。 业主关系与外部协调:负责与社会职能部门、业主方之间的协调和沟通,为酒店创造良好的经营环境。积极融入和田本地商业生态,与周边企业、政府单位建立良好合作关系。 文化体验打造:结合和田作为古丝绸之路南道重镇的历史底蕴,以及和田玉文化、艾德莱斯绸、维吾尔歌舞、和田夜市等特色在地文化资源,在门店策划和执行具有和田特色的在地文化体验活动。将丝路文化与璞隐品牌“新国潮”主题活动深度融合,提升宾客的文化体验和品牌认同感。 任职资格 大专以上学历,8年以上酒店行业工作经验; 具有四星级以上酒店部门经理/部门总监或知名品牌连锁酒店总经理岗位工作经验; 熟悉中高端酒店运营管理模式,具备精细化管理能力,不仅关注营收,更关注品质、成本、团队等综合运营维度; 具备出色的市场敏锐度与营销能力,能够根据市场变化快速调整经营策略; 具备新媒体推广等现代营销思维,善于利用线上渠道提升品牌曝光与获客能力; 具备工程与设施设备维护的基本专业知识,能够有效管理酒店硬件设施的维护与保养; 出色的沟通能力、团队建设能力及抗压能力; 有很强的执行力,富有激情,能出色完成公司下达的各项经营指标; 爱岗敬业,注重工作结果,诚信、正直,有亲和力; 认同建国璞隐品牌文化,对东方美学与“城市隐逸空间”理念有深刻理解。 优先考虑:有新疆或南疆地区酒店从业经验者优先;熟悉文旅型酒店运营模式者优先;对和田及南疆文化有深入了解者优先;能够适应南疆地区工作与生活环境者优先。 薪资福利 薪资构成:基本工资+ 建国璞隐系数 + 援疆补贴+季度奖金 +年度奖金+年度超额完成奖金+每年2次积分调薪机会 综合月薪:约1.5万-2.0万元 社保公积金:按实际薪资基数足额缴纳 年度调薪:每年两次调薪机会,根据积分制综合评定 提供食宿 技能培训(含建国璞隐总经理专训班) 带薪年假 良好晋升平台
  • 伊犁 | 3年以上 | 大专
    • 引领行业创新
    • 舒心微信家园
    • 让人心扎根
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 五险一金
    • 年底双薪
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    有限服务中档酒店 | 2000人以上
    • 简历投递
    职责描述: 1、全面负责酒店日常运营管理工作; 2、负责酒店员工管理,贯彻公司的企业文化和管理制度,营造良好的工作氛围; 3、妥善处理酒店内突发事件。 任职要求: 1、热爱酒店行业,性格开朗,沉稳干练,对服务及品质有高要求; 2、具备中高端连锁酒店门店筹备及全面运营管理经验,熟悉酒店各部门服务及管理流程; 3、具备敏锐的市场感知及客户开发能力。 可接受区域外派
  • 乌鲁木齐 | 3年以上 | 本科
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、负责制定并执行酒店市场销售战略,完成年度销售目标 2、领导销售团队开拓和维护客户资源,提升酒店市场份额 3、分析市场趋势和竞争对手动态,及时调整销售策略 4、协调与万豪集团及其他合作方的业务关系 5、监控销售数据并定期提交业绩报告 6、全面负责酒店市场传讯部的战略规划与执行,制定并落实年度市场推广计划 7、主导品牌形象建设与维护,统筹线上线下整合营销活动策划与实施 8、管理媒体关系及公关活动,包括新闻发布、危机公关及政府/社区关系维护 9、监督数字营销渠道运营(官网/社交媒体/OTA等),提升品牌曝光与转化率 10、协调跨部门资源,对接集团市场标准与本地化执行需求 11、分析市场数据与竞品动态,定期提交营销效果评估及优化方案 【岗位要求】 1、本科及以上学历,市场营销、酒店管理或相关专业2、3年以上高端酒店销售管理经验,有万豪旗下品牌工作经验优先 3、具备出色的团队管理和客户开发能力 4、熟悉新疆本地酒店市场者优先考虑 5、精通品牌传播全流程,包括但不限于媒体公关、数字营销、活动策划执行 6、出色的中英文书面表达能力,能独立完成宣传文案及公关稿件 7、具备数据分析能力,熟练使用Google Analytics等营销分析工具 8、能承受工作压力,适应高强度工作节奏
  • 酒店副总

    8千-1万
    哈密 | 3年以上 | 学历不限
    • 12%公积金
    • 五险一金
    • 提供食宿
    • 工龄奖金
    • 工会福利
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    岗位职责: 1.协助总经理统筹酒店整体运营管理,落实年度经营指标,管控营收、人 力、物资及成本开支。 2.分管前厅、客房、餐饮、会务、后勤等一线部门,制定服务标准,督导日 常服务质量,处理重大客诉。 3.统筹市场营销、客户维护,拓展政企、团队、宴会客源,提升酒店入住率 与餐饮营收。 4.抓好团队管理,完善人事考核、培训体系,稳定员工队伍,把控劳动用工 风险。 5.负责酒店安全管理,落实消防、食品、治安各项安全检查,排查各类运营 隐患。 6.对接上级国企单位,按时上报经营数据、各类报表,完成总经理交办其他 工作。 任职要求: 1.,大专及以上学历,酒店管理、工商管理相关专业优先。 2.3年以上同档次酒店副总经理/店长全盘管理经验,熟悉酒店前厅、餐 饮、客房、会务全板块运营。 3.精通酒店经营成本管控、营销拓客、客户关系维护,具备独立完成全年经 营目标能力。 4.熟悉劳动法规、酒店消防安全、食品卫生相关管理规范,能妥善处理各类 突发事件。 5.具备较强统筹管理、沟通谈判、应急处置能力,大局意识强,执行力突 出。 6.认同国企管理模式,责任心强,作风稳重,能长期稳定工作。
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