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  • 行政专员

    5千-6千
    乌鲁木齐 | 1年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 绩效奖金
    • 包吃包住
    • 节假日福利
    • 月休8天
    • 带薪年假
    其他IT/互联网 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责公司日常行政事务,包括办公环境维护、用品采购与领用管理、固定资产登记等; 2、协助安排会议及活动,做好会议记录、纪要整理及档案归档; 3、对接内外部来访人员,做好接待、引导及联络服务工作; 4、协助处理员工入职、考勤统计、行政报销等基础人事对接工作; 5、完成公司各类文件、通知、报告的起草、打印、分发及存档; 6、配合其他部门完成临时交办行政支持任务,保障日常运营顺畅。 【岗位要求】 1、学历、经验不限,欢迎应届毕业生或无经验应聘者; 2、熟练使用Office(Word/Excel/PPT)等办公软件,具备基础文档处理能力; 3、工作细致认真,责任心强,具备良好的服务意识和团队协作精神; 4、沟通表达清晰,有条理,能主动发现问题并积极解决问题; 5、对互联网/电商行业有一定了解或兴趣者优先。
  • 档案管理

    4千-5千
    乌鲁木齐 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 绩效奖金
    • 包吃包住
    • 节假日福利
    • 月休8天
    • 带薪年假
    其他IT/互联网 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 负责公司各类档案(包括但不限于合同、文件、电子资料、客户档案等)的收集、整理、分类、编号、归档及保管工作,确保档案完整、有序、便于检索。 2. 严格执行档案管理制度,对归档材料进行合规性审查,确保档案的真实性、完整性和保密性。 3. 负责档案电子化录入与信息维护,建立并更新电子档案数据库,实现纸质与电子档案同步管理。 4. 定期对档案室进行巡查,做好防潮、防霉、防虫、防火、防盗等安全防护工作,确保档案实体安全。 5. 协助各部门进行档案调阅、借阅登记及催还工作,优化借阅流程,提高 档案利用效率。 6. 参与档案管理相关制度的修订与优化,提出合理化建议,推动档案管理规范化、标准化。 7. 配合完成上级交办的其他档案相关事务。 【岗位要求】 1. 学历不限,经验不限,年龄不限,但需具备扎实的文字处理能力和细致认真的工作态度。 2. 熟练操作办公软件(Word、Excel、WPS等),具备基本的文档排版和数据录入能力。 3. 工作责任心强,条理清晰,对重复性工作有耐心,能够高效、准确地完成档案分类与归档任务。 4. 具备良好的保密意识,严格遵守公司保密规定,不泄露任何档案信息。 5. 有档案管理相关经验或持有档案管理相关证书者优先,但非硬性要求。 6. 性格沉稳、踏实,具备良好的沟通能力和团队协作意识,能按时完成工作任务。 7. 能够适应适当的电脑操作与纸质文档处理相结合的工作模式。
  • 培训经理

    8千-1万
    乌鲁木齐 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 意外险
    • 定期体检
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 根据酒店战略发展需求,制定并优化年度、季度及月度培训计划,搭建多层次培训体系。 2. 深入分析各部门培训需求,设计针对性课程,提升员工岗位技能与服务意识。 3. 统筹新员工入职培训,确保企业文化、规章制度、安全规范等内容有效传达。 4. 组织并开展全店公共外语、职业素养、行业法规等通用类培训,定期评估培训效果。 5. 收集并初审各部门培训计划,监督执行进度,及时反馈问题并提出改进建议。 6. 协助上级培养部门内部培训师,输出专业培训技巧与课程开发方法。 7. 跟踪国内外酒店行业动态,编辑并推送最新管理信息与资料,促进知识共享。 【岗位要求】 1. 学历不限,5年以上酒店培训或相关管理岗位工作经验,年龄45岁以内。 2. 沟通协调能力突出,能跨部门推动培训项目落地,妥善处理多方关系。 3. 文字综合能力强,能独立撰写培训材料、制度文件及总结报告,口头表达清晰生动。 4. 具备扎实的教育学、心理学及酒店管理理论知识,能科学设计培训方案。 5. 熟悉成人学习规律及岗位培训工作流程,有丰富的课程讲授与带教经验。 6. 具备较强的服务意识与抗压能力,能适应酒店行业快节奏工作环境。
  • 财务经理

    8千-1万
    乌鲁木齐 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 意外险
    • 定期体检
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责酒店财务全面管理,包括总账、成本、应收应付、税务、预算等; 2.组织编制年度财务预算、资金计划并监督执行; 3.审核各类财务报表、凭证、合同,确保账务准确合规; 4.负责税务筹划与申报,应对税务稽查; 5.组织资产盘点,控制成本费用,提升利润率; 6.对接集团财务、审计及外部会计师事务所; 7.管理财务团队,提升专业能力。 任职要求: 1.年龄45岁以下,本科及以上学历,财务管理、会计学相关专业; 2.8年以上财务经验,其中至少3年酒店财务经理经验; 3.熟悉酒店财务系统及税务政策; 4.持有中级会计师及以上职称,有CPA优先; 5.数据敏感,逻辑清晰,具备较强的分析和管理能力。 6.经验丰富或具备酒店工作经验,可适当放宽录用条件,并予以优先考虑。
  • 成本控制经理

    6.6千-8.2千
    乌鲁木齐 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店食品、饮品成本报告,控制食品、饮品营业成本控制。 2、检查食品原材料采购供货渠道、收货程序以及原材料质量,掌握市场上原材料价格信息。 3、督促编制配餐卡,为制定销售价格提供依据。编制餐饮销售分析旬报,调整餐饮价,及时提供信息。 4、与各厨房餐厅酒吧沟通,提供成本信息,降低成本。 5、定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析,更有效地控制进价。 6、负责编制每月饮食成本报告。 7、严格各种物品、食品、饮品的购入、验收、入库出库等有关手续和标准。 【岗位要求】 1、具有5以上财务专业学历或会计师资格;具有本岗5年以上工作经验,在成本核算岗位工作5年以上。 2、具有较强的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。 3、人品正直诚实,具备良好的职业道德和素质,责任心强。 4、能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。 5、通晓财务核算流程,能熟练运用财务软件及办公软件。 6、根据酒店经营需要,有效进行科学的成本测算。 7、对财务各项指标具有一定的敏感力。 8、有万达酒店从业经验者优先。
  • 成本会计

    6千-8千
    乌鲁木齐 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 意外险
    • 定期体检
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.核算酒店食材、酒水、客耗品、工程物资等各项成本; 2.审核采购价格、入库单及领料单,确保成本归集准确; 3.组织月度及季度库存盘点,出具盘点报告; 4.分析成本差异,提出成本控制建议; 5.协助制定标准成本卡及成本考核指标; 6.配合财务月结及年度审计 任职资格: 1.年龄45岁以下,大专及以上学历,财务或会计相关专业; 2.2年以上成本会计经验,有酒店或餐饮行业经验优先; 3.熟悉存货管理及盘点流程; 4.熟练使用Excel(透视表、函数); 5.细心负责,对数据敏感。 6.经验丰富或具备酒店工作经验,可适当放宽录用条件,并予以优先考虑。
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