岗位职责:
1. 负责办公室日常管理工作,包括文件管理、资料整理、会议安排等;
2. 组织协调公司内部各部门之间的协作,确保公司各项工作的顺利进行;
3. 负责制定和实施公司行政管理制度,确保公司各项工作的规范化和标准化;
4. 管理公司固定资产,确保资产的安全和合理使用;
5. 负责公司安全管理工作,确保公司内部的安全和稳定。
任职要求:
1. 大专及以上学历,行政管理、人力资源管理等相关专业优先;
2. 具备较强的组织协调能力,能够有效地管理团队;
3. 具备较强的沟通能力和协调能力,能够与各部门有效沟通和协调;
4. 具备较强的分析和解决问题的能力,能够快速解决各种问题;
5. 具备较强的责任心和团队合作精神,能够积极主动地完成工作任务;
6. 具备良好的职业道德和职业素养,能够遵守公司的各项规章制度。