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  • 客服

  • 深圳 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 行业标杆
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    • 雇主责任险
    • 提供食宿
    卓越雇主
    卓越雇主
    西式餐饮 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责将厨房制作完成的餐品准确、及时地传送至顾客餐桌; 2、协助保持餐厅出餐区域的整洁与卫生,确保符合食品安全标准; 3、与前厅服务团队密切配合,保障顾客用餐流程顺畅高效; 4、做到顾客、前厅员工与厨师的信息传递桥梁; 5、协助前厅回收餐具、清洁卫生。 任职要求: 1、具备良好的服务意识和团队协作精神; 2、工作认真负责,具备较强的沟通协调能力; 3、能适应餐厅节奏,具备一定抗压能力; 4、身体健康,品行端正,有相关经验者优先。
  • 苏州 | 3年以上 | 大专 | 食宿面议
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责餐饮门店前台的日常运营管理工作,包括客户接待、预约登记、座位安排及现场秩序维护,确保服务流程规范高效。 2、监督并指导前台服务团队执行标准化服务流程,提升顾客满意度,及时处理顾客投诉及突发问题,维护餐厅良好品牌形象。 3、负责前台人员的排班、考勤、培训及绩效考核,组织定期业务培训,提升团队专业素养与服务意识。 4、协助餐厅经理完成每日运营数据统计,包括客流量、预订率、收入等,并定期提交前台运营分析报告,提出改进建议。 5、协调前后台各部门沟通,配合厨房、收银等岗位保障用餐高峰期服务顺畅,提升翻台率与客户体验。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,年龄25至55周岁,身体健康,形象气质佳。 2、3年以上餐饮行业前台管理或领班工作经验,熟悉中高端餐饮服务流程及标准。 3、具备优秀的沟通协调能力、客户服务意识及突发事件处理能力,能承受高强度工作压力。 4、熟练使用办公软件及餐饮管理系统(POS/预订系统),具备基础数据分析能力。 5、工作责任心强,团队管理能力突出,能够有效激励下属,遵守公司各项规章制度。 6、会英文更好
  • 电工

    6千-8千
    北京 | 3年以上 | 学历不限
    • 节假日加班费
    • 法定三薪
    • 绩效奖金
    • 免费工作餐
    • 工会福利
    • 投递简历
    岗位职责 负责门店全区域电气系统的日常巡检、点检与预防性保养,涵盖高低压配电、强弱电线路、照明系统、动力供电回路等,及时排查线路老化、接触不良等安全隐患,保障供电稳定。 承担餐饮核心设备的电气维保工作,包括商用空调、冷库冷柜、制冰机、炸炉、烤箱、洗碗机、排烟系统等设备的电气故障维修,配合制冷、机械模块完成全设备的全生命周期运维。 严格执行配电室规范,密切监控电压、电流、功率因数等运行数据,杜绝变压器、空气开关超载运行;倒闸操作严格遵守单人操作、专人监护的安全流程,突发电力故障第一时间抢修,涉及外部公网问题及时联动电力部门同步门店。 结合门店经营时段合理安排维保作业,所有带电操作避开早中晚用餐高峰,提前做好停电报备与顾客告知,最大程度降低对堂食、出餐流程的影响。 每日做好值班记录、能耗数据统计,结合门店餐期客流等经营情况,针对性优化用电管控方案,降低非必要能耗。 负责配电室的防水防潮、防小动物侵入工作,定期检查配电区域消防器材的完好性,配合门店完成消防电气安全检查,落实各项用电安全规范。 协助完成门店局部改造、新设备进场的配电线路安装与调试工作,配合总部工程部门完成各类专项维修、升级项目。 任职要求 持有有效期内的电工特种作业操作证,高压/低压作业资质匹配岗位需求,有3年以上餐饮、酒店类场所电工实操经验者优先。 熟悉餐饮行业各类商用厨电、制冷设备的电气原理,能独立排查并解决常见设备电气故障,掌握低压配电系统、二次回路的故障排查方法。 年龄在25-50周岁之间,身体健康无高空作业禁忌,能适应轮班值守机制,可接受弹性排班,在突发设备故障时能及时到岗抢修。 具备强烈的安全意识,严格遵守电气作业安全规范,无违规操作记录,动手能力强,能独立处理各类突发电力应急事件。 了解餐饮行业的经营特性,熟悉避开餐期作业的运维原则,沟通响应及时,能快速对接门店各部门的维修需求。 无不良从业记录,持有有效健康证,符合餐饮行业场所的上岗健康要求。 专业能力突出、有连锁餐饮多门店维保经验者,年龄条件可适当放宽。
  • 深圳 | 8年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 管理规范
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    • 提供食宿
    卓越雇主
    卓越雇主
    西式餐饮 | 100-499人
    • 投递简历
    新项目筹备(非颐亭中餐厅) 岗位职责: 1. 具备领导力,熟知中餐厅高规格接待礼仪、礼节; 2. 能够根据市场变化和客人需求,及时调整餐饮经营策略; 3. 具备独立编制及执行部门预算(包括餐饮、前厅管理制度)的能力; 4. 有较强处理突发事件的应变能力及对客沟通能力,并且很好的执行; 5. 要求有成功、被认可的成绩,且具备良好的合作能力; 6. 对客人需求具有较强判断力、有强烈的创新精神; 岗位要求: 1. 具有高端餐饮,国际品牌酒店的中餐厅工作经验,米其林/黑珍珠餐厅经验优先; 2. 精通高端接待的业务知识,熟练掌握本部门的技能技巧; 3. 具备粤语沟通能力的优先; 4. 具有较强的抗压能力、社会活动能力。
  • 二锅

    8.5千-8.5千
    惠州 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责中餐热菜菜品的烹饪制作,严格按照标准菜谱和操作流程完成出品,确保口味、色泽、装盘符合要求。 2、协助头锅完成日常厨房工作,把控出菜速度与质量,保证高峰时段菜品及时供应。 3、监督并指导厨工、打荷等岗位的配合操作,合理分配工作任务,维护厨房工作秩序。 4、负责所管灶台区域的食材盘点、库存管理及成本控制,及时上报食材损耗与采购需求。 5、严格执行食品安全卫生规范,定期清洁灶台、排烟设备及周边区域,确保符合卫生检查标准。 6、参与新菜品的研发与试制,根据季节和顾客反馈提出改良建议,协助创新菜单。 7、检查维护燃气灶具、抽风机等设备,发现故障隐患及时报修,确保安全生产。 【岗位要求】 1、具备3年以上中型餐饮企业二锅或炉灶岗位工作经验,懂雕刻,熟悉粤菜、客家菜等本地菜系者优先。 2、熟练掌握翻炒、焖炖、油炸等烹饪技巧,能独立完成宴席菜品制作,刀工基础扎实。 3、了解餐饮厨房运作流程,具备团队协作意识,能服从岗位调配及紧急加班安排。 4、身体健康,持有有效健康证,无不良嗜好,吃苦耐劳,适应高温及快节奏工作环境。 5、注重食品卫生与安全,严格遵守操作规范,有节约成本意识。 6、学历、性别、籍贯不限,年龄45周岁以下,能稳定工作至少一年。
  • 管培生

    4千-5千
    苏州 | 经验不限 | 学历不限
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 美女多
    • 包吃
    • 五险
    中式餐饮 | 1000-2000人
    • 投递简历
    工作地点:苏州 招聘人数:实习生/管培生2人; 1、服务员2名 薪资:4000元 2、客房查房对客服务管培生1名 薪资:4000-4500元 福利待遇:包吃,月休四天+法定节假日 半年实习期,感兴趣的可以聊聊
  • 厨师

    5千-6千
    日照 | 经验不限 | 学历不限
    日韩料理 | 1-49 人
    • 投递简历
    下酒小菜冷菜热菜,小厨燥炒菜,爱做饭,热爱美食,能跟老板一起琢磨点好吃的研究点新菜品
  • 西餐厨师

    4千-5千
    苏州 | 1年以上 | 学历不限 | 食宿面议
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责西餐菜品的制作,包括开胃菜、主菜、甜品等,确保出品符合标准食谱及质量要求。 2、严格按照食品安全与卫生规范操作,保持工作区域、设备及工具的清洁与消毒。 3、协助主厨进行食材的验收、储存及盘点,合理控制食材成本,减少损耗。 4、根据订单高峰时段灵活调整出品节奏,确保出餐速度与菜品品质稳定。 5、参与新菜品的研发与试制,提供改进建议,配合团队完成季节菜单更新。 6、协助培训新入职厨师及帮厨,传授正确的操作流程与技巧。 【岗位要求】 1、年龄18至55周岁,学历不限,具有1年以上西餐厨师实际操作经验。 2、熟悉西餐常用烹饪技法及设备使用(如扒炉、烤箱、炸炉等),能独立完成岗位出品。 3、具备基本的食品安全知识,持有健康证,注重个人卫生与操作规范。 4、工作责任心强,能承受高峰时段的工作压力,具备团队协作精神。 5、服从排班安排,能够适应轮班制(含节假日及周末)。
  • 西餐服务员

    3.5千-5千
    苏州 | 1年以上 | 学历不限 | 食宿面议
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 按照餐厅服务标准和流程,热情接待顾客,引导入座并递送菜单,主动介绍当日特色菜品及酒水。 2. 熟练完成点单、下单、上菜、分餐、撤盘及结账等工作,确保服务动作规范、高效。 3. 保持餐厅环境整洁,定期检查并补充餐具、台布、纸巾等物资,确保用餐区域符合卫生要求。 4. 主动关注顾客需求,及时响应加菜、换盘、特殊口味调整等要求,处理简单客诉并上报主管。 5. 配合后厨完成菜品传送,掌握菜品配料及出品标准,确保菜品准确无误送至对应桌位。 6. 协助完成每日开档、收档工作,包括摆台、清洁、盘点及设备检查。7. 遵守食品安全及操作安全规范,避免服务中对食品或顾客造成污染或伤害。 【岗位要求】 1. 学历不限,年龄18至55周岁,身体健康,持有效健康证。 2. 具有1年以上西餐或正规餐饮服务经验,熟悉西餐服务流程及基本礼仪。 3. 普通话流利,具备基础英语口语能力者优先(能够识别菜单英文名称)。 4. 工作态度积极主动,具备良好的沟通能力、服务意识及团队协作精神。 5. 能适应轮班制工作,包括周末及节假日排班,具备一定抗压能力。 6. 讲卫生、注重细节,无不良嗜好,形象整洁大方。
  • 深圳 | 2年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 行业标杆
    • 出色的团队
    • 雇主责任险
    • 提供食宿
    卓越雇主
    卓越雇主
    西式餐饮 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 在指导下进行所有食品的准备工作; 2. 熟知设计的菜单上所有菜品的配方、摆盘、特色及口味; 3. 有能力按照事情的优先顺序按时完成任务; 4. 确保食物始终保持高质量及集团的品牌标准; 5. 保持工作区域、存储区域、保鲜及冷冻冰箱处于高标准的卫生、干净及整洁状态; 6. 严格按照菜谱、标准和摆盘标准; 7. 时刻确保有效安全、卫生、高效的工作程序。 岗位要求: 1. 厨艺大学或以上教育背景; 2. 热爱餐饮行业,对厨房有热情,立志在高端独立餐厅或米其林星级餐厅发展; 3. 具有良好的团队合作精神,能够在压力下工作; 4. 能密切地服从指挥; 5. 基础的英语沟通交流能力。
  • 帮厨

    4千-5千
    日照 | 经验不限 | 学历不限
    日韩料理 | 1-49 人
    • 投递简历
    帮厨,不要求工作经验,但是热爱美食,喜欢做饭,板正利索,勤快,不能粗枝大叶的,店里有师傅你可以跟着师傅学手艺
  • 深圳 | 10年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 行业标杆
    • 出色的团队
    • 雇主责任险
    • 提供食宿
    卓越雇主
    卓越雇主
    西式餐饮 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.The operational success that are needed for an optimal work environment to ensure the proper knowledge of those recipes and ingredients are being delivered to the whole team as it pertains to products, training and understanding of the kitchen; 运营成功所需的工作环境,确保传达给整个团队,对这些配方和食材的正确认知,它与厨房的产品、培训和了解有关; 2.Be in charge of R&D and put forward new varieties and promotion plan to the management for approval; 主管整个部门的菜品研发,向管理层提出及申请新品种及推广方案的批准; 3.Formulate the cost and control gross profit margin; 拟定成本及控制毛利率; 4.Communicate and order the food and products required to complete all tasks; 沟通和订购完成任务所需的食品和产品; 5.Manage costs and inventory to follow budget and minimize waste; 管理成本和库存,以遵守预算并减少浪费; 6.Responsible for taking notes and documenting all important specifications of the outlet as dictated by the standard operating procedures, so that consistency can be enforced; 负责记录标准操作程序所规定的餐厅的所有重要规范,以确保一致性; 7.Provide leadership training and hands-on management of the team members. Responsible for hiring, training a team to achieve the goals of the department within the monthly labor budget。 为团队成员提供领导力培训和实践管理,负责招募、培训团队,在每月的人工预算内实现部门目标。 岗位要求: 1.Minimum of 3 years'management experience in similar position, 5 years of fine dining restaurants in international luxury hotels, Michelin standard or Asia's 50 Best Award; 同等职位3年或以上的管理经验,至少5年在米其林标准或亚洲50佳奖项的Fine Dining餐厅工作经验; 2.Proficiency in using purchasing system and regular office software; 熟练使用采购系统和日常办公软件; 3.Good teamwork spirit and sense of innovation; 有良好的团队合作精神和创新意识; 4. Leadership, management and training skills with costing, ordering knowledge; 具备领导才能及管理、培训技巧,成本控制和订货能力; 5. Can work under pressure and long hours. 能适应高压力和长时间的工作环境。
  • 切配/帮厨

    6千-8千
    上海-嘉定区 | 1年以上 | 中技
    中式餐饮 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位薪资】 1、每个月基础208个工时,单价22元/小时;208-248之间,单价23元/小时;超出248以上,单价25元/小时 2、节假日有双倍工资 3、包食宿,水电能源费自理 【岗位职责】 1、根据菜单和厨师长安排,负责各类食材的清洗、去皮、改刀及切配工作,确保规格均匀、符合出品标准; 2、协助厨师做好开餐前的原料备货,合理搭配荤素,保证出菜速度和菜品质量; 3、负责工作区域的砧板、刀具、操作台及地面清洁,严格执行食品卫生安全规范,定期消毒; 4、分类存放生熟、荤素原料,遵循先进先出原则,及时检查原材料新鲜度,杜绝变质食材流入加工环节; 5、协助厨师完成部分半成品的预制加工,如腌制、焯水、过油等基础工作; 6、闭市后负责剩余原料的保鲜储存,清理厨余垃圾,整理归位各类工具和容器; 7、配合厨师完成临时性帮厨任务,如物料搬运、餐具补充、档口辅助等,保障厨房整体运营顺畅。 【岗位要求】 1、中技及以上学历,具有1年以上餐饮后厨切配或帮厨实际工作经验; 2、熟悉常见蔬菜、肉类、禽类、水产的刀工处理,掌握不同食材的切配规格及保鲜方法; 3、持有有效健康证,注重个人卫生,严格遵守食品卫生安全相关法规; 4、工作认真细致,手脚麻利,具备较强的责任心和团队协作意识; 5、能适应餐饮行业班次安排,服从厨房主管的工作调配,抗压能力强。
  • 延安 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责云贵菜系炒锅岗位的日常出品,严格把控菜品口味、色泽、摆盘等标准,确保菜品质量符合餐厅定位与顾客需求。 2、根据餐厅菜品标准及订单要求,高效完成各种炒锅菜品的制作,保证出餐速度与出品稳定性。 3、协助厨师长进行食材验收、库存管理,合理控制食材成本,减少浪费,确保食材新鲜、安全。 4、负责炒锅岗位的灶台、工具、设备及工作区域的日常清洁、维护与消毒,严格执行厨房卫生与安全操作规范。 5、参与新菜品研发与试制,根据季节变化和顾客反馈,提出菜品改良建议,提升菜品竞争力。 6、指导、培训厨房初级员工炒锅相关技能,协助提升团队整体技术水平。 7、配合后厨其他岗位,确保高峰时段出品流程顺畅,做好厨房内部协调工作。 【岗位要求】 1、年龄35-45周岁,学历不限,身体健康,持有有效健康证。 2、具有5年以上云贵菜或相关菜系炒锅岗位实际工作经验,熟悉云贵地区特色食材、调料及烹饪技法。 3、精通云贵菜经典菜品(如酸汤系列、蘸水菜、辣子鸡、花江狗肉等)的制作工艺,能独立完成出品且味道地道。 4、具备较强的成本控制意识,能根据食材特性合理用料,擅长边角料利用,降低损耗。 5、工作责任心强,吃苦耐劳,能适应餐饮行业高强度、快节奏的工作环境,服从工作安排与轮班。 6、具备良好的团队协作精神和沟通能力,无不良嗜好及职业记录。
  • 深圳 | 10年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 行业标杆
    • 出色的团队
    • 雇主责任险
    • 提供食宿
    卓越雇主
    卓越雇主
    西式餐饮 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. Be in charge of R&D and put forward new varieties and promotion plan to the management for approval; 主管整个部门的菜品研发,向管理层提出及申请新品种及推广方案的批准; 2. Fully responsible for the daily operation management of Chinese kitchens, formulate various rules and regulations, operation procedures and hygiene standards for the kitchen, ensure the efficient, orderly and safe operation of the kitchen, and comply with fine dining catering hygiene and safety standards; 全面负责中厨房的日常运营管理,制定厨房各项规章制度、操作流程及卫生标准,确保厨房高效、有序、安全运转,符合高端餐饮卫生与安全规范; 3. Responsible for kitchen cost control, reasonably plan the amount of ingredients, optimize the matching of ingredients, reduce food waste, control the dish cost rate within the scope specified by the group, and achieve the balance between quality and cost; 负责厨房成本管控,合理规划食材用量,优化食材搭配,减少食材浪费,控制菜品成本率在集团规定范围内,实现品质与成本的平衡; 4. Cooperate with the group's brand promotion work, participate in the publicity and tasting activities of Chinese food dishes, show the cooking skills and quality of the group's Chinese food, and enhance brand awareness and reputation; 配合集团品牌推广工作,参与中餐菜品的宣传、品鉴活动,展示集团中餐的烹饪技艺与品质,提升品牌知名度与美誉度; 5. Communicate and order the food and products required to complete all tasks; 沟通和订购完成任务所需的食品和产品; 6. Responsible for taking notes and documenting all important specifications of the outlet as dictated by the standard operating procedures, so that consistency can be enforced; 负责记录标准操作程序所规定的餐厅的所有重要规范,以确保一致性; 7. Provide leadership training and hands-on management of the team members. Responsible for hiring, training a team to achieve the goals of the department within the monthly labor budget。 为团队成员提供领导力培训和实践管理,负责招募、培训团队,在每月的人工预算内实现部门目标。 岗位要求: 1. Minimum of 3 years' management experience in similar position, 5 years of fine dining restaurants in international luxury hotels, Michelin or Black Pearl standard; 同等职位3年或以上的管理经验,至少5年在国际奢华酒店,米其林黑珍珠标准Fine Dining餐厅工作经验; 2. Proficiency in using purchasing system and regular office software; 熟练使用采购系统和日常办公软件; 3. Good teamwork spirit and sense of innovation; 有良好的团队合作精神和创新意识; 4. Leadership, management and training skills with costing, ordering knowledge; 具备领导才能及管理、培训技巧,成本控制和订货能力; 5. Can work under pressure and long hours. 能适应高压力和长时间的工作环境。
  • 中餐厨师

    10万以上
    保定 | 5年以上 | 初中
    • 五险
    • 员工住房福利
    • 投递简历
    岗位职责: 1.菜品制作与品质把控:负责各类经典与创新淮扬菜的烹制,精通其独特的刀工、火候及调味技巧,确保出品口味纯正、形态美观、品质稳定; 2.厨房运营与管理:负责厨房工作区域的清洁卫生,确保符合食品安全标准;负责所用厨房设备的日常操作与基本维护; 3.宴会与包厢出品:能够独立负责宴会、接待餐及餐厅包厢的高端菜品烹制任务,确保特定场合的出品质量和效率。 任职要求: 1.经验与资历:拥有3年以上淮扬菜专岗烹饪经验,有高端餐厅、星级酒店或知名餐饮企业工作经历者优先; 2.专业技能:精通淮扬菜系,掌握其经典菜品制作与核心烹饪技法; 3.个人素质:责任心强,对烹饪有热情,能适应餐饮业快节奏的工作环境;具备良好的团队协作精神和沟通能力。
  • 餐厅总经理

    1.5万-2万
    上海-静安区 | 10年以上 | 学历不限
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责餐厅日常运营管理,包括前厅服务、后厨出品、环境卫生、设备维护等各环节的统筹与监督。 2、制定并执行餐厅营收目标及经营策略,通过营销活动、成本控制、人员调配等手段提升营业额与利润。 3、负责团队搭建与管理,包括员工招聘、培训、排班、绩效考核及团队氛围建设,确保员工稳定高效运作。 4、严格把控食品安全与消防安全,落实各项制度规范及应急处理预案,确保餐厅零事故运营。 5、负责顾客满意度管理,处理客诉与突发事件,持续优化服务流程与菜品质量,维护品牌口碑。 6、定期分析经营数据(客流量、客单价、翻台率、成本率等),形成报表并提出改进方案,向公司汇报。 7、协调与物业、供应商、政府监管部门等外部关系,确保餐厅合规合法经营。 【岗位要求】 1、学历不限,具备10+年餐饮行业实际运营和管理经验或创业经历者优先考虑。 2、具备较强的领导力与团队协作能力,能有效激励并带领基层员工达成工作目标。 3、拥有优秀的执行力与抗压能力,能在快节奏工作环境中快速决策并解决问题。 4、中英文沟通表达清晰,能使用AI分析财务成本数据,能熟练使用手机端或电脑端基础办公软件和餐厅POS和库存系统。 5、热爱餐饮行业,对菜品品质和服务细节有较高要求,具备主动服务意识。 6、能够适应弹性工作制(包括节假日与晚班),并接受公司安排的培训及轮岗学习。
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 人性化管理
    • 美女多
    中式餐饮 | 2000人以上
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 负责高端客户家的菜品制作,确保出品质量、口味及卫生标准符合要求。 2. 根据订单或菜单需求,完成食材的预处理、切配、烹饪及装盘工作。 【岗位要求】 1. 学历不限,工作经验不限,年龄不限,热爱烹饪行业。 2. 具备基本烹饪技能,能独立完成常见菜品的制作,擅长家常菜或地方菜系者优先。 3. 持有有效健康证,无不良嗜好及传染病史。 4. 工作认真负责,有良好的卫生习惯和团队协作意识。 5. 能适应灵活工作时间,可接受全职或兼职安排。
  • 餐饮总监/经理

    1.8万-2.5万
    广州 | 5年以上 | 大专 | 提供住
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 午餐补贴
    • 员工生日礼物
    西式餐饮 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责实现部门的营业收入指标和利润指标,确保餐饮利润最大化。 2、通过管理支出;提高服务团队的盈利;优化服务团队的预算;从而实现开源节流。 3、熟悉餐饮管理,精通餐饮操作相关的法律法规。确保会所符合相关法律法规规定。 4、与总厨一起筹划和设计菜单,开发符合需求的餐饮产品。 5、完善和更新部门制度与程序。 6、协助监督出品部出品,制定餐厅推销策略,加强与会员沟通,提高效益和会员满意度。 7、培训、支持和鼓励员工在其岗位上的表现和工作技能的发展。 8、协调与其他部门的工作关系,确保会员得到满意的餐饮产品和良好的服务。 9、与集团公司及会员间保持良好关系,同时维护与政府部门的友好关系。 10、完成公司交办的其他工作。 【岗位要求】 1、酒店管理专业及相关专业大专以上学历;5年以上同岗位工作经验,同时具有运营成本管控经验,酒店餐饮或大型餐饮集团管理业务能力优先考虑。 2、精通餐饮的业务知识,熟练掌握中餐、西餐、酒吧、会所等管理技巧。 3、熟悉厨房生产、餐厅服务全过程,善于安排各个环节的工作,能保证餐饮管理的协调发展。 4、具有食品原材料加工、餐饮成本核算方面的知识。掌握各种产品配方、各种食品原材料出料率标准,控制产品质量和成本消耗。 5、具有社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力;善于调动餐饮部各级管理人员的积极性。 6、有良好英语口语能力优先考虑。
  • 砧板

    6.5千-8千
    北京-朝阳区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    中式餐饮 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责食材的切配、分装及预处理工作 2、保持砧板区域清洁卫生,符合食品安全标准 3、协助厨师完成菜品准备工作 4、定期检查食材新鲜度,及时处理变质食材 5、按要求完成每日食材消耗记录 【岗位要求】 1、能适应餐饮行业工作节奏 2、具备基础刀工技能者优先 3、服从工作安排,有团队协作意识 4、持有健康证、能接受排班制工作时间
  • 烧腊主管

    8千-9千
    惠州 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿
    • 投递简历
    一、岗位职责 全面负责烧腊档口日常管理,统筹烧、烤、卤、腊、切配等出品制作,保障高峰期稳定出餐、效率达标。 严格把控烧腊菜品质量与标准化,确保皮水、火候、口味、卖相统一,降低损耗、提升毛利。 负责团队分工、带教培训、仪容仪表及卫生管理,落实食品安全、三防及操作规范。 管理原料验收、腌制、存放与成本控制,做好设备维护、档口 6S 管理及安全作业。 配合新品研发、优化工艺,处理出品异常,协同前厅后厨保障出品稳定与顾客满意度。 二、任职要求 5 年以上烧腊岗位经验,3 年以上烧腊主管 / 档口管理经验,熟悉广式烧腊全流程。 精通烧鸭、烧鹅、叉烧、白切、卤味、烧猪等制作,刀工规范、出品稳定、懂标准化。 具备现场管理、团队带教、成本控制与卫生管控能力,责任心强、执行力强。 重视食品安全,能适应餐饮作息,抗压肯干,服从管理。
  • 北京 | 经验不限 | 学历不限
    • 全勤奖
    • 年度薪资调整
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 生日福利
    • 员工住房福利
    • 带薪年假
    中式餐饮 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责厨房的日常运营与管理,统筹协调各岗位工作,确保出餐流程高效顺畅。 2、主导云南菜菜品研发与菜单设计,结合季节性食材和市场需求定期推出新品,保持菜系特色与出品竞争力。 3、严格把控出品质量与口味标准,建立并执行标准化操作流程,确保每道菜品稳定符合品牌要求。 4、负责厨房成本控制,合理制定食材采购计划,监督验收与库存管理,减少损耗,提升毛利。 5、管理厨房团队,组织技能培训与考核,提升团队专业水平,营造积极高效的工作氛围。 6、严格落实食品安全与卫生管理制度,执行厨房安全操作规范,杜绝安全隐患,确保符合国家及北京市相关法规。 7、协调与前厅的沟通配合,根据现场反馈及时调整出品,处理客户关于菜品的投诉与改进建议。 【岗位要求】 1、具备扎实的云南菜烹饪功底,熟悉滇菜特色技法、香料运用及地域风味,能独立完成菜品设计与制作。 2、有丰富的厨房管理经验,能够有效排班、分配任务并督导团队执行,具备处理突发状况的能力。 3、了解餐饮成本控制与食材供应链管理,有较强的成本意识与数据分析能力。 4、熟悉食品安全法规及厨房卫生标准,具备相关资质证书者优先。 5、责任心强,抗压能力好,能适应餐饮行业工作节奏,接受弹性排班。 6、具有创新意识和学习能力,能够根据市场趋势调整菜品策略。 7、工作地点北京,能长期稳定发展,可尽快到岗。
  • 面包烘焙师

    1万-1.5万
    沈阳 | 5年以上 | 学历不限
    西式餐饮 | 100-499人
    • 投递简历
    精通各类欧式面包、软欧、吐司、餐包、丹麦、开酥类产品独立研发、打样、配方调试,把控面团发酵、水温、面温、烘烤火候,稳定出品口感、品相、重量标准。 负责面包房日常生产统筹,合理安排每日生产计划,核算原料用量,控制损耗、节约成本,避免积压和浪费。 制定面包标准化作业流程(SOP),统一配方、揉面、发酵、整形、烘烤标准,带教中级、初级面包师,做好技能培训和实操指导。 负责新品研发、季节限定产品、节日主题面包设计,更新门店产品菜单,提升产品竞争力和复购率。 严格把控原料验收、储存、保质期管理,执行食品安全、6S 卫生标准,保持操作台、设备、模具、库房干净整洁,生熟分开,杜绝食品安全隐患。 维护烤箱、醒发箱、和面机、分割机等烘焙设备,日常检查、清洁保养,小故障自查上报,保障设备正常运转。 配合门店营销活动、套餐、下午茶、自助餐甜品台,按需定制面包品类及摆盘搭配,满足经营及接待需求。 记录每日生产台账、原料消耗、库存盘点,协助店长做好物料申购、备货计划。
  • 苏州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 美女多
    • 包吃
    • 五险
    中式餐饮 | 1000-2000人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.严格执行酒店各项规章制度,认真做好本职工作。 2.带领部门负责车场管理及店内各区域巡查工作。 3.组织部署酒店日常巡查和消防检查、培训工作。 4.确保酒店和客人安全,负责保安员与更夫日常排班和巡查,对保安人员培训工作。 5.每日检查保安部日常岗位情况和登记。 6.处理工作时间保安部发生的突发事件并上报经理,督导保安员与更夫日常工作。 7.跟进酒店各部门的质量品质检查工作。 任职要求: 1、有相关酒店行业的工作经验; 2、懂消防的优先考虑(退伍军人优先考虑)
  • 长春 | 8年以上 | 学历不限
    • 意外险
    • 全勤奖
    • 五险一金
    • 团建聚餐
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 投递简历
    年龄段:30-40 岁 负责工作: 1. 统筹餐饮品牌人事、营运、法务、财务、品牌全模块综合事务 2. 协助高层开展门店运营管理、日常经营管控及问题落地推进 3. 品牌新媒体内容创作、营销文案策划、线上运营支持 4. 法务合规梳理、制度搭建、风险排查及法律问题对接处理 5. 财务基础数据整理、业绩追踪、经营数据分析与报表协助 6. 人事制度落地、人员管理、岗位画像搭建、团队统筹协调 7. 高层行程对接、商务沟通、多事务统筹、突发问题应急处理 擅长技能:精通办公软件、文字功底扎实、数据分析能力强、懂餐饮全链路运营、熟悉人事 制度搭建、法务合规常识、基础财务知识、新媒体文案创作、跨部门沟通统筹、保密意识强、 抗压能力强、高情商、执行力强、全局意识 行业背景: 具备具备麦当劳、肯德基、必胜客、海底捞、呷哺等大型连锁企业中高层综合管理或总助任 职经历 3 年以上,熟悉餐饮门店运营、品牌营销、人事法务财务全流程管理,有正规化连锁 餐饮企业工作经验优先 薪资范围:10-15K/月 核心标签:全能复合型、餐饮全模块精通、统筹协调强、合规风控意识强、文字策划兼备、 执行力突出、全局思维 综合画像总结 30-40 岁复合型综合管理人才,拥有 3 年以上餐饮行业规范化管理经验(具备麦当劳、肯德基、必胜客、海底捞、呷哺等大型连锁企业中高层综合管理或总助从业经验 3 年以上),精通人事、营运、法务、财务、品牌五大核心模块。兼具门店运营管控、制度搭建、合规风控、经营数据分析、新媒体文案策划能力,擅长跨部门统筹协调、多事务并行处理与突发问题解决。全局意识强、保密严谨、执行力突出、高情商懂分寸,既能负责日常经营管理落地,又能协助高层开展综合事务统筹、风险排查、品牌营销,适配餐饮行业高层贴身助理+全模块综合管理岗位。
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