a)组织或者参与拟订本中心安全生产制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案； b)组织制定本中心安全目标、管理规划和安全管理工作计划； c)落实本中心安全绩效考核和奖惩工作，组织制订本中心各类人员安全生产职责，组织编制中心各岗位安全生产责任书； d)组织或者参与本中心安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况； e)组织开展危险源辨识和评估，督促落实本中心危险源的安全管理措施； f)组织或者参与本中心应急救援演练，协助中心部长和相关部门及时开展事故调查处理和善后工作； g)检查本中心的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议，督促落实本中心安全生产整改措施； h)制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为； i)负责与邮政管理部门、公安、国安、消防等政府管理部门的日常沟通协调，并落实政府主管部门对本中心安全管理工作的要求； 负责监督检查相关方在中心场地活动过程中的安全管理工作。 福利待遇：五险一金，包吃住，单休

1、落实各项安全管理制度，维护正常办公秩序，确保公司财产和员工、访客的生命及财产安全； 2、负责制定安保相关的工作计划并组织实施，定期召开工作例会； 3、落实安保岗位职责做好人员绩效考评工作； 4、了解保安的思想动态，立足公司与员工实际问题的解决，定期向相关负责人汇报； 5、各类活动支持，消防演习组织和执行、重要客人的安全保卫工作，做好紧急预案的处理工作及善后工作； 6、定期检查项目安全工作的执行情况； 7、负责组织建立和完善工程项目的安全生产责任制及各项规草制度,并对执行情况进行监督和检查； 8、负责对工程项目的安全进行指导和监督； 9、其他临时性工作安排。

此岗位工作地点：安徽马鞍山含山县凌家滩考古研学小镇，直接上级：物业经理 岗位描述： 1. 在部门经理的领导下，负责酒店的消防、安全管理工作，贯彻执行消防法规。保证酒店内所有人员的人身安全和财产安全，确保酒店安全的经营环境。 2. 遵循所有安全政策和方针，确保每位保安人员明确其工作职责。 3. 做好酒店的安全培训。 4. 巡视所有区域并做好详细的记录，避免安全事故的发生。 5. 健全安全和消防条例，完成安全材料的收集和档案整理工作。 6. 对安全消防各类设施、设备、器材等进行检查、维护、保养。 7. 配合当地公安部门的工作，一旦发生问题要协助调查。  岗位要求： 1.高中及以上学历，武警部队退队优先。 2.有星级酒店同岗位工作经历2年以上，接受过酒店保安培训，有一定的管理经验。 3.具有一定的文字功底，能编制工作报告。 4.熟悉有关安全保卫工作知识和消防知识，有较强理解与判断能力，头脑清醒，办事敏捷，协调能力和沟通能力较强，持有消控证者优先。

【岗位职责】 1、负责制定和执行保安部门的工作计划和规章制度，确保酒店安全运营；2、监督和指导保安团队日常工作，包括巡逻、监控、应急处理等，提高团队整体素质和业务水平；3、负责与相关部门沟通协调，及时处理各类安全问题和突发事件，保障客人和员工的人身财产安全；4、定期组织安全培训和演练活动，提升全员安全防范意识和应急处置能力；5、对酒店各项安全措施进行定期检查和评估，提出改进意见并跟进实施情况。【岗位要求】 1、具备五年以上星级酒店或大型商业综合体保安管理工作经验，熟悉相关法律法规和行业标准；2、具备较强的组织领导能力、沟通协调能力及应变能力，能够有效管理团队和处理各种突发状况；3、具备良好的职业操守和服务意识，能够以身作则并为团队成员树立榜样；4、持有相关资格证书者优先考虑（如：消防证书等）； 5、身体健康，品行端正，无不良嗜好记录。

【岗位职责】 1、贯彻执行饭店安全管理的相关政策。 2、 保护饭店的财产、财物及内部和外部客人的人身财物安全。 3、巡视饭店所有区域。 4、控制员工出勤情况，核对出勤员工的名单，了解员工休假事宜。 5、安排值班员工的名单，安排保安员具体岗位和工作，指导和监督当班保安人员。 6、 发生特别事件时，应迅速采取相应措施，防止事态扩大。防止无关人员拍照和录像，立即将事态报告给部门经理。  7、对重点区域和重要活动加强控制。 8、 处理各种应急事故，填报事故记录表。 9、 处理保安员报告的有关问题。 10、完成领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1、工作经历：2年以上酒店安全工作经验。 2、 具有强烈的责任心，作风干练。 3、 优秀的沟通、协调和督导能力。 4、具备良好的品德，作风正派。

【岗位职责】 1、保证酒店内所有人员的人身安全和财产安全，确保酒店安全的经营环境。 2、遵循所有安全政策和方针，确保每位保安人员明确其工作职责。 3、做好酒店员工的安全培训。 4、巡视所有区域并做好详细记录，避免安全事故发生。 5、健全安全和消防条例；完成材料的收集和档案整理工作。 6、对安全消防各类设施、设备、器材等进行检查、维护、保养。 7、配合当地公安部门的工作，一旦发生问题要协助调查。

(一)组织或者参与拟订安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案； (二)组织或者参与安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况； (三)督促落实重大危险源的安全管理措施； (四)组织或者参与应急救援演练； (五)检查安全生产状况，及时排查事故隐患，提出改进安全生产管理的建议； (六)制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为； (七)督促落实安全生产整改措施； (八)督促本单位其他机构和人员履行安全生产职责，组织或者参与安全生产考核，提出奖惩意见； (九)依法组织或者参与生产安全事故调查处理。

1、懂消防设备、消防安全管理； 2、具有三年以上管理经验、熟悉办公软件、处理日常文案类工作； 3、懂得并组织过消防疏散演练、初期火灾的扑救； 4、懂得管理和培训工作。

1. 安保规划与策略 - 制定和完善安保工作计划、策略及流程，确保安保工作符合法律法规和酒店的要求。 - 根据酒店的特点和需求，评估安全风险，制定相应的防范措施。 2. 团队管理 - 领导和管理安保团队，合理安排工作任务，监督安保人员的工作表现。 - 组织安保人员的培训和训练，提高团队的业务素质和应急处理能力。 3. 门禁与巡逻管理 - 负责门禁系统的管理和监督，确保人员和车辆的进出符合规定。 - 安排和监督巡逻工作，保障区域内的安全和秩序。 4. 安全监控与应急处理 - 监控安全监控系统，及时发现和处理异常情况。 - 制定和实施应急预案，在紧急事件发生时迅速响应，组织处理和救援工作。 5. 安全检查与隐患排查 - 定期组织安全检查，排查安全隐患，并跟进整改措施的落实。 - 对重点区域和关键设施进行专项检查，确保其安全运行。 6. 协作与沟通 - 与其他部门协作，协调安保工作与单位整体运营的配合。 - 与外部执法机构保持良好的联系，及时获取相关信息和支持。 7. 文档管理 - 建立和管理安保工作的文档和记录，包括巡逻记录、事件报告等。 - 整理和分析安保数据，为决策提供依据。 8. 物资与设备管理 - 负责安保设备和物资的管理、维护和更新，确保其正常使用。 - 评估和采购必要的安保设备和用品。 9. 访客管理 - 规范访客的登记、接待和引导流程，保障访客的安全和秩序。 10. 保密工作 - 确保安保团队遵守保密规定，保护单位的敏感信息和机密资料。

1. Assisting the manager in education in terms of law and security to the staff of the hotel regularly; 协助经理定期对酒店员工开展法纪、安全教育； 2. According to the regulations by superiors, establishing the security measures for the important parts of the hotel; 按上级规定，制定酒店内各要害部位防范措施； 3. Strengthening the administration of casual laborers and their personal data; 加强对临时工的管理和建档工作； 4. Being responsible for the assets management of the department, making sure that the assets accords with the account, and supervising and urging the staffs to take good care of the equipment and the property of the hotel; 负责部门财产管理，做到帐物相符，检查督促员工爱护设备和酒店财物； 5. Organizing the officers to do the cleaning in the office and areas in charge, and keeping these places clean at any time; 组织办公室人员搞好办公室和所管范围的清洁卫生，随时保持整洁； 6. Being responsible for supervision and administration of attendance of each shift; 负责每日各班工作考核情况的监督检查； 7. Supervising and checking the staffs at night shift and whether the security guards are on guard, no less than four times every day; 每天对夜间酒店员工劳动纪律和安全人员在岗情况进行检查，每天不低于四次； 8. Being responsible for mediating and dealing with the conflicts inside the department; 调解处理部门内发生的各类纠纷； 9. Being responsible for mediating and dealing with the urgent events in the hotel, and reporting the result to the leaders; 负责调解和处理酒店所发生的突发事件，并将处理结果向上级领导汇报； 10. Assisting the departmental manager in investigating the security and criminal cases; 协助部门经理调查发生的各类治安和刑事案件； 11. Being responsible for training the departmental colleagues; 负责对部门员工业务的培训工作； 12. Responsible for all security staff physical fitness training; 负责对全体安全人员进行体能及形体培训； 13.  Attending the regular meeting on time every week, coming up with emphases of work and suggestions for improvement, and reporting staffs’ performance to the manager; 按时参加部门每周例会，提出工作重点，改进意见和向上级汇报员工的思想及工作表现；

岗位职责 1、保证酒店内所有人员的人身安全和财产安全，确保酒店安全的经营环境。 2、遵循所有安全政策和方针，确保每位保安人员明确其工作职责。 3、配合开展酒店员工的安全培训。 4、巡视所有区域并做好详细记录，避免安全事故发生。 5、健全安全和消防条例；完成材料的收集和档案整理工作。 6、对安全消防各类设施、设备、器材等进行检查、维护、保养。 7、其他上级领导安排的工作。 岗位要求 1、有同档酒店保安工作2年以上经验，接受过酒店保安培训，有一定的管理经验。 2、熟悉有关安全保卫工作知识，有较强理解与判断能力。 3、头脑清醒，办事敏捷，具有语言组织能力，善表达。

1、完成防损部经理、副经理下达的各项工作任务， 2、对当班防损员的工作进行安排和督导， 3、对防损员进行岗位知识培训，酒店重要信息传达，并负责工作时间以外的培训和学习 4、带领班组上岗，并完成每天详细工作记录。 5、处理当班时的突发事件和一般事件，对事件进行调查并完成事件报告。 6、每班次至少巡查全酒店区域两遍，及时发现事故苗头，详细纪录所发现的安全隐患情况。 7、落实消防安全规定，做的每两小时巡查，对于巡查中存在的火灾隐患及时进行排除和上报。 8、定期对防损员进行工作表现评估，及时将防损员的思想动态上报防损部 9、为预防安全和紧急情况做准备，准时出席消防队组织演习的消防演习培训 10、准时出席由人力资源部负责的内部培训，达到提高自身的英文和相关的知识水平。

1.负责保安部人员如何处理紧急状况的培训； 2.保证部门的正常运营； 3.3年及以上酒店相关从业经历，其中有1年以上管理经历者优先； 4..有消防证者优先。

岗位职责； 1、负责制定公司治安、消防年度、季度工作计划，做好秩序团队年度预算报告。 2、妥善处理客户有关安全方面的各种投诉。帮助客户寻找在公司丢失的物品，努力改造良好的治安环境，让客户具有安全感。 3、负责制定保安监控的管理规定和操作程序，确保监控范围内的防火、防盗安全。 4、适时完善、健全安全应急措施，并负责督促属下严格执行和演练落实。 5、负责对秩序队员工的培训、考核、评估工作以及聘免和推荐。 6、完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1) 大专以上学历； 2）五年以上工作经验，三年以上物业公司秩序或酒店安全主管管理经验； 3）熟悉物业或酒店管理相关制度规范； 熟练掌握消防知识； 4）责任心强，服务意识良好，退伍军人优先。

岗位职责 1、协助进行日常安全、经营、技术管理工作，包括但不限于文件处理、会议安排及记录等。 2、熟悉车辆运调、车辆技术管理、道路交通事故调查处理，车辆动态监控等具体工作流程及运作，协助完成经营运调方案的策划与执行。 3、参与开展安全隐患排查及专项安全检查活动，及时制止、纠正违规行为，督促整改措施。 4、参与检查车辆安全技术状况并监督驾驶员的思想动态、监管超速、超载及违规驾驶行为等。 5、完成上级交办的其他任务。 任职要求 1、25至35岁，男女不限。本科及以上学历（交通运输安全相关专业），有相关工作经验优先。 2、熟悉安全生产相关法律法规，以及各类突发事件的应急处置方法。 3、能熟练使用办公软件，工作认真细致、严谨负责，能吃苦耐劳，具有良好的沟通表达能力和团队合作精神，以及发现和独立处理事务的主观能动性。 联系方式 18981919776（温先生）、13438912150（甘先生）

1、遵守和执行政府的法令、法规和安全规定。遵守酒店员工手册及酒店酒店的规章制度。 2、执行饭店的规章制度。保障酒店财产，酒店客人及员工的生命和财产安全。 3、协助制定饭店安全保卫制度、防火制度，协助酒店各个部门的安全管理。 4、监督检查各项安全制度执行情况，保证安全制度的贯彻和落实。 5、组织对酒店各个部位的安全检查和日常巡视、巡逻。 6、向酒店管理层提出并排除事故隐患或火灾隐患。 7、制定火灾紧急突发事件处置预案，并组织人员演练。 8、负责对火灾、爆炸等突发事件的现场指挥和抢救。 9、确保在规定的时限内完成工作。 10、以积极的态度与酒店各部门及员工建立和谐的关系，提高团队协作。

1、熟悉并严格遵守各项规章制度。 2、参加酒店组织的各种培训和教育，提高安全管理意识和业务技能。 3、熟悉本岗位的地形、地物及消防设施的分布和使用方法。 4、负责酒店治安防范的监督、检查、协调工作，发现问题及时处理。 5、按工作程序做好交接班工作。 6、正确使用和检查维护本岗位设施设备、器材，确保设施设备的完好。 7、按照属地管理要求，落实本岗位的属地管理责任。 8、落实安全管理工作措施， 开展岗位风险识别，排查和整改隐患。 9、熟悉、掌握各种突发事件应急预案，及时、有效应对突发事件。 10、严格执行反违章禁令，杜绝违章。 11、负责落实本岗位治安保卫、保密工作措施，防止治安、失泄密事件的发生。 12、完成领导安排的其他工作任务。

1.认真执行部门经理的工作指令，带领属下员工做好公寓内的各项安全防范工作。 2.根据治安消防安全管理制度，经常督促和帮助各部门抓好岗位工作中的各个安全环节，切实做好安全防范工作。 3.协助部门经理做好“防火、防盗、防破坏、防爆、防突发事故”的“五防”宣传工作，增强全公寓员工的法制观念和消防安全意识。 4.全面负责本班次各岗位的工作安排，督促、检查保安员的日常工作。 5.及时检查保安员的仪容仪表及工作状态，如有问题，及时纠正并处理。 6.及时发现不安全隐患和漏洞，并采取有效措施加以弥补，避免事故的发生。 7.妥善处理客人的投诉，并及时向部门经理汇报。 8.处理一般治安事件和意外事件，并及时向部门经理汇报。 9.对客人出现的违反公司规定、损害公司利益和财物的行为，及时礼貌地给予制止。 10.负责当班时发生的重大情况的书面材料整理工作，并及时汇报给部门经理。 11.认真负责的做好交接班的一切工作，尤其是未完成工作的交接。 12.负责对本班保安员进行业务指导和培训。 13.有效的管理本班保安员，奖惩分明，并鼓励团队合作。 14.遵守集团的环境健康安全方针政策，日常工作中注意节能和安全操作。 15.上级领导交办的其他任务。 资质需求 1.高中及以上学历，或具有同等学历； 2.有3年以上服务公寓/星级酒店相关工作经验，退伍军人优先考虑； 3.处事迅速、果断、机警、准确； 4.富有工作责任心，诚实可靠，态度积极； 5.形象良好，品貌端正，身体健康，无犯罪纪录； 6.良好的沟通能力、协调能力和团队精神； 7.能承受工作压力。 福利情况 双休，八小时工作制，每年不低于7天带薪年休假，购买深圳一档社保。

任职要求： 1、身体健康，品质优良。 2、坚持原则、工作认真有热情，性格稳重、细心。 3、有上进心，热爱酒店行业，能吃苦耐劳。 4、富有团队和奉献精神，有良好的服务意识。 5、高中以上学历，2年以上同岗位工作经验，有消防证书。