嘉兴餐饮档案管理招聘网_最新嘉兴餐饮档案管理招工招聘信息

人事行政助理

5千-6千

上海 | 1年以上 | 大专

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节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
领导好
员工生日礼物
人性化管理

上海森巴餐饮管理有限公司

西式餐饮 | 500-999人

发布于 2024-10-30

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投递简历

1、培训档案的维护与管理，收集各项培训图片视频，并进行有效的保管。包括但不限于培训签到表，门店新人带教计划等，需要保存纸质和电子档两个版本。每月完成门店的巡店检查工作。（上岗勋章和新人带教两项工作-营运） 2、培训和会议的部门组织工作，根据要求，有效的组织各部门的培训和会议工作，。包括培训通知的下发，追踪和沟通等事务 3、员工生日会的追踪和检查落实情况。收集精彩瞬间，宣扬公司正能量。 4、入职，离职的协助操作执行，员工制服的管理，发放，回收，盘点 5、北森HR系统的维护和管理 6、魔学院-积分兑换板块-专项事务负责人 7、协助人事主管落地招聘工作，实习学校的协助和后续工作的对接 8、上级领导安排的其他工作安排

档案员

5千-6千

北京-顺义区 | 1年以上 | 本科 | 食宿面议

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五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
节日礼物
管理规范
人性化管理
领导好
丰盛的员餐
薪资福利好

北京辰星国际会展有限公司会议中心分公司

会展/会务 | 100-499人

发布于 01-01

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投递简历

职责： - 按照档案管理规定，对收集的文件材料进行分类、编目、标注、装盒等工作 - 负责档案的保管工作，确保档案的安全、完整、保密 - 负责建立健全档案目录、索引等检索工具。 - 负责档案管理相关流程的拟定、完善。 - 负责档案的销毁和归档。 - 负责档案宣传教育工作。 - 按时完成上级交办的其他任务。能力、关键资质、技能： - 良好的沟通能力。 - 具备文字表达能力。 - 具备信息收集能力。 - 有较强的组织协调能力。 - 具有较强的保密意识教育背景、任职资质、工作经验： - 本科以上学历。 - 专业档案管理知识。‌

档案员

4千-6千

广州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
带薪年假
包吃包住
人性化管理
技能培训
岗位晋升
管理规范
公积金10%
公寓式宿舍

广州鸣泉居酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 01-08

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投递简历

【岗位职责】 1. 负责公司综合档案室库房的全面管理，包括安全管理及文件的管理； 2. 对各部室需归档的文件材料进行规范化管理和指导，严格履行交接手续； 3. 负责档案整理、编目、鉴定、统计、排列和检索工作编制等工作； 4. 推进公司纸质文档的电子化，建立电子化文档； 5. 配合公司保密办做好公司保密工作； 6. 定期召开档案工作、保密工作的相关培训以及会议，每年至少召开一次档案工作总结会议。定期开展档案安全应急预案演练； 7. 根据公司证照管理办法，管理相关证照； 8. 协助完成行政办公室内部的其他工作任务。 9. 根据上级单位档案考核要求做好相关备检准备工作； 10. 领导交代的其他相关工作。【岗位要求】 1. 档案管理、会展行业等专业优先考虑; 2. 大专及以上学历，需持有档案管理上岗证； 3. 具有档案管理一年及以上工作经验； 4. 能熟练使用各种办公设备及办公软件； 5. 具有良好的职业道德和敬业精神，遵章守纪，保守秘密、工作认真、耐心、细致、周密，有高度的工作热情，有团队合作精神，具备良好的沟通协调等综合能力； 6.中共党员。

司机

4千-5千

北京 | 经验不限 | 学历不限

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五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
领导好
包吃包住
年底双薪
员工生日礼物
企业文化活动
绩效奖金

北京瑞安宾馆

有限服务中档酒店 | 100-499人

发布于 01-08

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投递简历

1、有相关驾驶证，最好是党员，退伍军人优先。 2、熟悉北京路况，形象良好。

保密员

5千-6千

南京 | 2年以上 | 大专

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央企酒店
五险一金
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管理规范
人性化管理
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南京融通华东饭店有限责任公司

全服务中档酒店/4星级 | 500-999人

发布于 2024-12-31

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投递简历

职责描述： 1.编制和修订公司基本保密管理制度，完善公司保密管理体系； 2.负责保密工作档案的整理与建档； 3.负责保密监督检查等保密管理工作； 4.负责公司保密培训教育及档案管理工作； 5.负责保密办日常工作； 6.负责领导交代的其他事项；任职要求： 1.有保密行业两年以上工作经验； 2.有保密员资格证书； 3.熟悉保密体系，精通保密相关法律法规，能够在满足保密要求的前提下帮助业务流程运转； 4.熟练掌握office软件； 5.工作严谨、负责，原则性强，可独立完成工作，具备很强执行力； 6.中共党员优先。

行政主管

4千-6千

青岛 | 经验不限 | 本科

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五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
节日礼物
领导好
帅哥多
美女多

青岛银丰玥美酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 01-12

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投递简历

【岗位职责】 1、公司印鉴、档案、资产、证照等管理工作。 2、起草酒店行政文件，做好法律审核。 3、做好总经理和各部门的信息传递工作。 4、负责酒店高管层、系统间会议及其他重大会议、活动的会务工作。 5、组织记载酒店大事记。 6、组织做好酒店印鉴、函电收发和报刊征订分发工作。 8、负责掌印，合理合法使用酒店印信，办理相关证件。【岗位要求】 1、大专以上文化程度, 具有酒店行政方面工作经验。 2、掌握酒店经营管理一般知识，熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。 3、掌握应用文撰写方法，懂得接待礼仪、礼节。 4、了解旅游法规及有关经济法规和政策，熟悉外事纪律。 5、能处理一般的文件、函电和资料，具有较好的协调、接待工作能力。 6、有较好的文字组织能力，能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。

医美学徒

4千-6千

嘉兴 | 经验不限 | 学历不限

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分红
节假日福利
社保
公司产品福利
岗前培训

杭州美嫒医疗美容诊所有限公司

医疗整形/轻医美 | 1-49 人

发布于 01-05

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投递简历

【职责内容】应聘要求：品相端正，从事过服务行业优先考虑，具有审美品质工作内容：主要负责院内客户对接和领导交办的其他事务工作时间：朝九晚六，时间弹性化休息时间可以自行调整，可根据上下班时间自由安排调休薪资待遇：面议

行政支持中心经理/Admin Support Center Manager

6千-8千

嘉兴 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
技能培训
带薪年假
领导好
包吃包住
人性化管理
岗位晋升

嘉善希尔顿酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 01-09

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投递简历

【岗位职责】 1、根据各项工作任务的重要性帮助总经理安排工作; 2、辅助总经理完成行政项目及任务; 3、协助总经理监督、检查各部门各项工作的执行情况; 4、协助总经理及管理团队与业主方进行协调、沟通的工作; 5、协助口头及笔头翻译; 6、协助各部门跟进与酒店有关的审计活动，如FSAA、QA等等; 7、参与由总经理与高管组织的基层员工沟通会议，撰写会议纪要并跟进改进方案； 8、协助各部门筹划和组织团队成员的重大活动； 9、分配、指派日常的行政工作，并确保任务按时完成； 10、完成任何其他合理的职责和被指派的职责。【岗位要求】 1、掌握电脑技巧，熟练操作办公软件。熟练掌握秘书工作技能，如打字、档案管理和办公室工作流程等； 2、具有良好的中、英文口头和书面沟通技巧； 3、具有很强的沟通及人际交往能力、较强的逻辑分析能力； 4、具有良好的判断力和工作主动性、团队意识、保密意识； 5、有相关总经理秘书工作经验优先考虑； 6、有相关运营部门工作经验者将优先考虑； 7、具有在国际连锁酒店的相关经验优先考虑。

行政支持中心专员/Admin Support Center Specialist

4千-5千

嘉兴 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
技能培训
带薪年假
领导好
包吃包住
人性化管理
岗位晋升

嘉善希尔顿酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 01-09

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投递简历

【岗位职责】 1、负责前厅各种文稿的打印、发送，文件材料的领取。 2、办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作。 3、负责前厅办公室的日常管理工作，受理投诉和来访接待、收发传真、考勤登记、接听电话等工作。 4、负责部门会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作，负责会议记录和文字材料的整理。 5、负责收集关信息，向领导提供信息参考。【岗位要求】 1、具有大专以上文化程度，熟练掌握英语。 2、会中英文打字及使用办公设备,打字速度快。 3、具有高度责任心和良好的职业道德。 4、身体健康，相貌端庄。 5、有较好的文字组织能力，并熟练使用各种常用办公软件。

综合部负责人

6千-8千

嘉兴 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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管理规范
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员工生日礼物
包吃包住
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美女多
帅哥多
双通道晋升
技能培训

平湖鼎仁华美达酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

发布于 2024-10-24

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投递简历

有后勤部门管理经验，同岗位工作经验者优先

员餐餐厅厨师长/TM Kitchen Chef De Cuisine

7.5千-9.5千

嘉兴 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
技能培训
带薪年假
领导好
包吃包住
人性化管理
岗位晋升

嘉善希尔顿酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 01-09

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投递简历

【岗位职责】 1、严格执行酒店各项管理制度，负责员工食堂日常各项工作及监督食品卫生，指导厨师及卫生工做好日常服务工作； 2、负责食品用料验收工作，严格执行《食品卫生法》，保证出品质量； 3、调剂好伙食品种，合理控制成本，按时开餐，保证酒店员工就餐质量； 4、每日检查员工出勤，仪容仪表，工作绩效，餐前，餐后卫生清洁工作。不断提高本部门业务水品； 5、听取酒店员工建议，组织下属进行业务培训，提高饭菜质量； 6、关心本部门员工，作好员工的思想工作，充分发挥员工积极性。【岗位要求】 1、具备相应的厨房管理从业经验3年以上； 2、沟通协调能力强，具备良好的团队素质； 3、身体健康，作风正派。

员工关系经理/主管

9千-1.5万

嘉兴 | 5年以上 | 本科 | 食宿面议

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海宁盐官古城旅游股份有限公司

其他景区 | 500-999人

发布于 2024-12-22

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投递简历

注意：主管13薪，经理14薪。【岗位职责】 1、统筹策划员工活动，搭建公司的企业文化； 2、负责公司员工关怀制度体系建立、优化； 3、负责人事异动、劳动争议的协调和处理； 4、开展员工满意度调查。【岗位要求】 1、人力资源相关专业本科及以上学历，员工关系或企业文化（经理8年以上、主管5年以上）相关经验，3年以上同类型岗位经验（主管或经理）；企业员工规模在500人以上，大型民营企业优先； 2、具备良好的协调组织能力、沟通能力、分析能力和亲和力，积极活泼，有活动策划及主持相关经验优先； 3、学习能力较强，能熟练掌握各类office软件及效率软件优先； 4、有较强的执行力和自我内驱力，并具备一定的项目管理能力及资源整合能力。

薪酬绩效经理

1.3万-1.8万

嘉兴 | 8年以上 | 本科 | 食宿面议

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海宁盐官古城旅游股份有限公司

其他景区 | 500-999人

发布于 2024-12-08

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投递简历

注意：14薪。岗位职责： 1、根据集团战略与人力资源发展规划，制定景区项目公司薪酬制度、绩效制度，设计薪酬结构，建立并完善景区薪酬绩效管理体系； 2、编制人工成本预算，构建人工成本分析模型，并对人工成本进度进行监控，出具人工成本分析报告； 3、根据绩效考核工作实际开展情况，定期修订、完善考核方法，组织改进考核工作； 4、按时出具绩效分析报告及监督开展绩效面谈工作； 5、每月进行薪资核算，并交付财务； 6、负责各业务部门绩效考核方案的培训、宣导、监督； 7、年底计算公司全体员工的年终奖。任职要求： 1、统招本科及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障、统计学等相关专业优先； 2、有薪酬绩效相关工作5年以上工作经验，文旅行业或酒店行业优先，精通excel、函数设计分析；任职薪酬绩效经理3年以上，企业规模要在500人以上； 3、擅长薪酬体系、绩效体系、激励体系设计与管理； 4、掌握公司战略目标分解方法及工具，具备一定商业思维； 5、学习能力及逻辑思维能力强，对数字敏感，善于编制方案，具备良好的职业道德； 6、具备良好的沟通能力及团队合作精神。

人力资源实习生

2千-3千

嘉兴 | 经验不限 | 学历不限

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五险一金
带薪年假
包吃包住
岗位晋升
管理规范
人性化管理
技能培训

嘉兴希尔顿酒店Hilton Jiaxing

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 2024-12-31

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投递简历

负责接听来电并做好及时反馈、接待办公室到访人员的安排等。负责5级及以下员工入职和离职手续。协助办公室内部的档案管理及其他文件的送签审核。负责文具，纸张等办公用品的补充及发放。根据要求参与相应的会议并负责会议纪要及后续的跟进追踪。保持和员工的有效沟通，参与员工沟通会，为员工的询问提供准确而正确的回答及解释，且能够对员工反馈的问题提出向上级及时反馈并提出自己

人事经理

7千-9千

嘉兴 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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五险一金
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带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
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乌镇皇冠假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 01-14

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投递简历

【岗位职责】制定酒店人力资源年度计划，并监督各项计划实施。负责酒店人员招聘，并建立酒店人才档案库，为后续发展奠定基础。制定并完善酒店人力资源配置、薪酬福利体系、绩效管理体系和质检培训体系。根据酒店人力资源政策，对员工工资、工作规程等相关人力资源相关的事务提出建议及方案。及时处理管理过程中的重大人力资源问题。【岗位要求】人力资源管理等相关专业，统招本科学历。 3年以上同岗位工作经验，具有高星级酒店工作经验。优秀的沟通表达、组织协调能力，具备保护和发展公司人力资源的良好理念。

人力行政主管HR&Admin Supervisor

5.5千-6.5千

嘉兴 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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领导好
员工生日礼物
年度旅游
包吃包住
人性化管理

嘉兴氢港诺富特酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

发布于 2024-11-21

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投递简历

岗位职责： 1.协助执行并落实公司人力资源及行政类各项施策; 2.协助制定本领域人力资源及行政类政策(人员合理配备、培养、补充、调动等)； 3.负责更新人力资源招聘计划及实施招聘； 4.协助维护招聘渠道及开展校园招聘活动； 5.员工入职、离职等各类手续办理； 6.其他人力资源及行政类及酒店内协助工作完成。岗位要求： 1、大专以上学历; 2、良好的电脑操作能力，能熟练使用各操作系统； 3、具备一定的写作能力和应变处理问题的能力； 4、具有一定的亲和力、组织和协调能力； 5、能在一定的压力下工作； 6、具有两年以上酒店行业人力资源工作经验者优先考虑。

人力资源部主管

4千-5千

嘉兴 | 经验不限 | 学历不限

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带薪年假
岗位晋升
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领导好

海宁华邑酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 2024-12-26

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投递简历

【岗位职责】 1、负责员工日常招聘工作，建立用工渠道及人才储备库。 2、负责办理普通员工的入职、离职手续, 及人事变动的审核工作。 3、合理调配酒店的人力资源，并提出有效的建议和意见。 4、负责各部门人员编制的审核工作。 5、负责员工人事档案的管理, 及对外公文之草拟和处理。 6、协助建立酒店人事管理相关制度、员工保险及福利方面的政策。 7、负责各种人事政策的具体实施及检查工作。【岗位要求】 1、熟悉员工的岗位培训工作程序。 2、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。 3、具有良好的沟通能力和协调能力。 4、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。 5、有2年的相关工作经验

人事行政经理/总监

7千-1.3万

嘉兴 | 10年以上 | 本科

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海宁盐官古城旅游股份有限公司

其他景区 | 500-999人

发布于 2024-12-08

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投递简历

注意：14薪岗位职责： 1、岗位归属于盐官潮乐之城酒店管理部，是整个酒店板块人事行政部的经理，类似于酒店HRBP角色； 2、负责盐官潮乐之城酒店管理部下所有业态人员的人事管理、行政管理，业态包括：单体酒店、民宿、小吃店、餐馆、员工餐厅、洗衣房、员工宿舍等； 3、双线管理，分别汇报于酒店管理部总经理，以及公司人力资源部总监；做好人力资源部与酒店管理部之间人事工作的纽带； 4、在人力资源部的指导下，制定并不断优化酒店各部门人事、行政方面的各项政策、办法、sop，对酒店的招聘、培训、员工关系、薪酬、绩效考核进行全方面的体系建设以及具体的执行。任职要求： 1、从事酒店人力资源工作10年以上，5年以上酒店人事经理经验，国际联号酒店出身优先，有过酒店群管理经验优先。 2、熟知劳动法律法规及相关政策，熟悉浙江地区各项政策优先。 3、吃苦耐劳，抗压能力强，能够适应景区和酒店的不定时工作制。

人力资源副经理

6千-9千

嘉兴 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
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节日礼物
人性化管理

嘉善假日酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

发布于 01-13

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投递简历

岗位职责1、负责酒店人力资源部的全面管理工作，制定和实施人力资源规划。2、负责建立和健全人事、劳资、考核、聘任、晋升、奖惩等各项规章制度。3、负责酒店高层管理人事的招聘和储备人才库的建设。4、执行酒店关于人事调配、工资奖励、劳保福利、安全生产的方针、政策和规定。5、组织编制工资、人事、考勤、考核等报表。6、制定和完善酒店组织架构、薪酬体系、绩效管理体系。岗位要求1.大专以上学历，有相同岗位工作经验5年以上。2.在酒店招聘、合同管理、薪酬制度、员工培训、绩效考核、事故预防、政府关系等方面具有丰富经验。3.熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。4.具备英语听说读写能力。5．管理类专业，接受过系统的人力资源管理理论培训。

财务bp经理

7.5千-1万

嘉兴 | 经验不限 | 学历不限

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岗位晋升
管理规范
领导好
帅哥多
美女多
出国旅游
员工生日礼物
年度旅游

乌镇旅游股份有限公司

国内高端酒店/5星级 | 2000人以上

发布于 01-13

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投递简历

注：年15薪岗位职责： 1、日常工作包含但不限于：日审、成本管控、财务报表整理、财务数据分析、协助财务BP总监及板块总经理统计汇总相关数据等； 2、协助乌镇大财务中心做好酒店收银、仓库、资产等管理工作； 3、协助板块总经理，对酒店成本管控、预算指标进行拟定和优化；任职要求： 1、统招本科及以上学历，财务类专业优先； 2、拥有酒店或文旅行业至少2年以上的财务经理岗位经验； 3、年龄39岁以内。