【岗位职责】 1、负责文旅项目的运营和指导，制定项目运营管理方针与政策。 2、制定项目运营目标、计划，并进行分解，推进落实，完成总部下达的年度经营、管理指标。 3、针对市场需求，研究并制定各项目的营运方案，整体营销策划方案，确保产品的成功和投资的安全。 4、负责景区危机公关，协调和建立与政府相关部门各方关系，确保公司良好的外部环境和景区形象。 5、负责景区的日常运营，监测经营指标及各项管理工作的开展，负责部门项目的优化与升级，确保项目不断完善。 【岗位要求】 1、旅游管理、市场营销等专科或以上学历，3年以上文旅景区运营管理相关工作经验； 2、丰富的文旅项目实操经验，熟悉文旅运作流程，熟悉乐园、景区等文旅行业动态及运营发展趋势，相关国家法律、法规与政策； 3、熟悉旅游行业相关政策法规和业务操作流程，熟悉旅游景区各部门日常工作流程及标准，有乐园景区开业筹备经验； 4、具备优秀的运营意识，较强的管理，沟通协调，计划制定与推进能力;富有开拓意识，且具有市场开拓能力，思维敏捷，并具有较强的应急能力； 5、超前的服务意误及敏锐的市场洞察力，较强的组织、协调，沟通及全 局把握能力，有亲和力，较强的责任画与部 业精神。

【岗位职责】 1、 负责全年销售计划、运营指标及运营管理计划，负责预算制定，推动并确保战略指标达成； 2、 熟悉掌握酒店产品知识及服务标准, 熟悉酒店管理系统； 3、 负责宾客从入住到退房的全程贴心服务，并带领团队热情友好地提供对客服务； 4、 完善酒店行政人事、员工行为准则、管理制度等； 5、 与宾客保持良好的沟通，了解宾客各方面的需求和意见，及时落实解决； 6、负责制定运营宣传推广计划、促销活动、开业活动等策划执行； 7、 负责组织营运和管理公司筹建等工作，配合公司整体战略，能够组建团队、实施和协助培训，实现战略目标； 8、 对运营数据进行统计、分析和总结，不断提高入住指标和品牌影响力。 【岗位要求】 1、专科及以上学历，酒店管理、旅游管理专业优先； 2、良好的团队管理经验，敏锐的市场分析能力； 3、良好的执行能力，善于利用互联网进行传播推广能力； 4、了解酒店旅游市场，善于策划组织方案； 5、积极主动，性格外向、沟通能力强、良好的抗压能力，具备服务意识和服务态度；

您如果拥有大专以上学历，或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。 拥有与他人交往的沟通技能； 愿意代表酒店，品牌和公司的利益； 乐于成为彰显古徽州的形象代表； 十分乐意把个人技能和您的热情融入到工作中。 我们 期待您的加入，开启职业新境界 ！   我们将为您提供学习新技能和拓展职业生涯的际遇； 提供富有市场竞争力的薪酬； 您选择的不仅仅是一个注重卓越品质的服务团队； 同时拥有顶级度假酒店的品牌； 而且需要富有热情的你，引领客人探索黄山胜景，与客人共享古徽州文化，为客人营造难忘体验。 最重要的是，我们会为您提供一个“ 身随简单，顺其自然 ”的发展空间。

岗位职责 1. 保存以前、现有客户的资料和档案。 2. 安排销售拜访。在酒店接待重要客户。 3. 记录上月的销售活动或其它相关活动。 4. 向市场销售总监提交拜访概况的报告，提交月销售拜访计划。 5. 每月提交客人客房使用量的总结报告。 6. 每周提交竞争对手情况报告。 任职资格 1.大专以上文化程度；2年以上同岗位工作经验。熟悉酒店领域的销售工作。 2.在当地有一定的客户群。 3.有较强的团队合作意识，及强的团队领导能力。 4.具有一定的外语水平，能够阅读预定函电并进行接待服务。  5.熟悉公关营销部的业务，能协调各岗位的工作。  6.具有一般的公关和社交能力。 7.形象气质佳。

工作地点在安徽黄山，熟悉江浙沪市场。薪资面议。 您如果拥有相关8年以上的工作经验，大专以上学历，或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。 拥有与他人交往的沟通技能； 愿意代表酒店，品牌和公司的利益； 乐于成为彰显古徽州的形象代表； 十分乐意把个人技能和您的热情融入到工作中。 我们 期待您的加入，开启职业新境界 ！   我们将为您提供学习新技能和拓展职业生涯的际遇； 提供富有市场竞争力的薪酬； 您选择的不仅仅是一个注重卓越品质的服务团队； 同时拥有顶级度假酒店的品牌； 而且需要富有热情的你，引领客人探索黄山胜景，与客人共享古徽州文化，为客人营造难忘体验。 最重要的是，我们会为您提供一个“ 身随简单，顺其自然 ”的发展空间。

岗位职责： 1. 制定销售计划：根据公司战略规划，制定年度销售目标、销售策略、销售计划和预算，并指导销售团队实施。 2. 分析市场需求：研究市场需求趋势，分析竞争对手的优劣势，为公司制定有效的市场营销战略提供基础数据。 3. 市场拓展：发掘新的客户群体、新的产品和新的市场，通过宣传和推广策略活跃市场，为公司创造更多的销售机会。 4. 团队管理：领导销售团队，分配任务、设定销售指标，通过激励、培训、评估和监督，提高销售团队的工作效率和业绩。 5. 客户管理：维护和开发重要客户，与客户建立合作伙伴关系，了解客户需求和反馈，为客户提供专业的销售咨询和售后服务。 职位要求： 1. 专科或以上学历，具有营销、管理或相关专业背景，有多年销售管理经验，深刻理解市场和销售的规律，熟悉销售渠道开发和销售流程管理。 2. 具备优秀的企业组织和团队管理能力，具有灵活的沟通、协调和决策能力，能够有效地协调销售团队和公司内外部合作伙伴的关系。 3. 充分了解客户行业和市场发展趋势，具备敏锐的市场洞察力和业务拓展能力，能够快速响应市场需要，制定有效的营销策略。 4. 具备良好的口头和书面表达能力，能够准确理解客户需求，向客户提供专业的产品或服务方案；同时擅长使用各种办公软件和销售管理工具，熟悉市场和产品数据分析。 5. 具备较强的自我管理和自我激励能力，能够承受工作压力和挑战，具有鼓舞协调和激励员工的能力。同时，具有积极的创新意识和不断学习的精神，不断提升自身的销售管理技能和专业素养

负责宴席、酒会、冷餐会、团体包餐、宴会等销售工作，有餐饮及餐饮销售工作经验者优先。

销售经理/主管岗位职责： Job Descripton 1.执行会议、政府代表团及散客的销售及跟进接待工作。 Executive meetings, government delegations and individual sales and follow-up reception work. 2.组织销售代表走访客户，管理客户资料。 Organize sales representatives to visit customers and manage customer information. 3.保持对酒店的服务、特色及运作时间有充分的了解。 Maintain a thorough understanding of the hotel's services, features and operating hours. 4.达到开展和维护客户的拜访要求；外出拜访客户，处理询价单。 Achieve the requirements of visiting and maintaining the customer's visit; go out to visit the customer and process the inquiry. 5.随时都能及时地预计和满足客人的需求，认知所有客户。 Recognize and meet the needs of customers at any time, and recognize all customers. 6.跟进住店客人，确保为其提供持续的服务。 Follow the in-house guests to ensure they continue to provide services. 岗位要求： Job requriments 1.大专以上文化程度；3年以上同岗位工作经验。 College degree or above; more than3 year working experience in the same position. 2.有强烈的事业心，责任感和勇于开拓的精神，拥有良好的沟通协调能力，良好英语能力。 Have a strong sense of professionalism, sense of responsibility and the spirit of courage to develop, have good communication and coordination skills, and good English skills. 3.有独立组织项目营销工作能力，兼备项目策划和市场分析能力。 Have the ability to independently organize project marketing, and have both project planning and market analysis capabilities.

岗位职责： 1.直接对销售总监负责，贯彻执公司下达的经营管理指令及行政命令，严格按照酒店的政策制度和规定办事，以身作则； 2.协助制定及执行度假区市场销售计划； 3.度假区市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作； 4.分析市场动向、特点和发展趋势，设立市场目标； 5.走访客户，根据市场变化，并不断改进服务工作； 6.计划组织开展各类客户营销活动，完成销售目标； 7.审核服务活动的策划方案，组织员工工作； 8.签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议； 9.完成上级交代的其他任务。   岗位要求： 1.大专以上文化水平，酒店管理专业； 2.5年及以上酒店营销工作经验，3年及以上高星级酒店销售部经理或总监管理经验； 3.具备较强的决策能力与组织能力，具备良好的沟通协调、谈判公关、开拓创新和社会活动等方面的能力，能根据所掌握的信息和数据，果断的加以分析，作出策略； 4.具有商业头脑，能独立进行市场分析、营销策划、市场拓展、会员管理等； 5.优秀的团队管理能力，较好的抗压能力。 6.精通业务，通晓市场专业的理论和酒店市场学内容，了解酒店收益管理原理，熟悉掌握收益销售的方法、手段、技巧，并在工作中灵活运用； 7.能熟练使用一门外语进行业务联系，可与客人对话交流； 8.完成上级交办的其他任务。