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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 2024-10-28
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    负责项目部的会议服务接待,提供食宿
  • 广州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 01-14
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    • 投递简历
    岗位职责 1、负责礼堂馆内的展现讲解、演示、操作、安全指引等工作。 2、负责礼堂馆内的日常巡查,检查展区内所有设施设备及讲解设备的运行情况,及时报损,并每天定时巡检设备做好登记。 3、负责礼堂馆内的物资采购、发放登记,接待信息登记、运营接待情况统计、参观预约、配合会务、主题活动开展等工作。 4、其他上级交代的工作任务。 任职要求 1、大专学历以上,专业不限;身高165cm以上,形象佳; 2、熟悉场馆运营管理的日常工作内容,同岗位1年以上工作经验优先考虑; 3、普通话标准,性格开朗; 4、具有良好的沟通协调和口头表达能力,具有良好的服务意识和职业道德。 ~欢迎高校应届毕业生来实习,实习津贴100-120元/天不等~
  • 大理州 | 1年以上 | 大专

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    养老服务 | 100-499人
    发布于 09:57
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    1、大专及以上学历; 2、有较强的沟通能力和服务意识; [岗位职责]: 1、负责带领社区客人完成社区课程、活动; 2、根据部门要求及计划,实施各项运动健康的活动 ; 3、协助部门建立社区义工管理体系,组织志愿者与公益活动; 4、有茶艺师证优先
  • 三亚 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    会所 | 100-499人
    发布于 2024-11-28
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、会员到店接待拜访:预定房间、预定使用机场贵宾厅及接送车辆,入住当天迎接会员抵店并协助办理入住手续,记录每次会员在游艇会的消费服务情况; 2、会员活动落实客户邀约及现场接待工作; 3、接待集团领导及游艇会各部门的行政接待出海; 4、负责会员档案管理; 5、催缴会籍年费,办理二手会籍转让及会员更名手续。 岗位要求: 1、学历要求:大专; 2、业务知识要求:操作技术能力:熟悉本部门的技术(业务),具有一定的财务知识,能操作计算机; 3、具备良好的沟通、语言表达表达能力和协调沟通能力,团队意识及工作责任心强。心理素质强; 4、工作经验要求:一年客户关系服务等相关工作经验。
  • 三亚 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    会所 | 100-499人
    发布于 2024-11-28
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    岗位职责: 1、旅游中心一楼值班,处理游客的咨询和投诉,失物登记招领,后登记记录,并向上级相关部门反馈。 2、负责管理公共设备设施,比如LED投屏、地接触屏、电脑、充电宝、贩卖机、空调、电梯等,并协助游客处理各设备的使用问题。 3、协助部门的各种接待任务及会议室使用接待,配合现场工作。 完成领导布置的任务。 4、二楼展厅内容接待讲解 任职要求: 学历:大专及以上 工作技能要求:1.熟练运用办公软件;2.具备优秀的书面和口头表达能力;3.具有很强沟通能力和执行力。 工作经验要求:1年以上工作经验
  • 商务接待

    6千-8千
    北京 | 3年以上 | 本科 | 提供吃

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    会展/会务 | 1-49 人
    发布于 01-13
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    岗位职责: 一、客户接待 热情、礼貌地迎接每一位进入展厅的客户,提供友好的问候和引导。 协助客户进行登记,了解客户的基本信息和来访目的。 二、展厅讲解 熟练掌握展厅内展品、产品或服务的相关信息,能够清晰、准确地向客户进行介绍和讲解。 根据客户的兴趣和需求,有针对性地突出重点和特色。 三、客户服务 及时为客户提供饮品、资料等,满足客户在展厅内的合理需求。 解答客户的疑问,提供专业的建议和解决方案。 处理客户投诉和反馈,确保客户满意度。 四、秩序维护 保持展厅的整洁和有序,定期检查展品状态。 维护展厅内的正常秩序,确保客户的参观体验。 五、活动支持 配合公司举办的各类活动,如新品发布、论坛、沙龙等活动,协助活动的顺利开展,负责活动期间客户的接待和引导工作。 六、信息收集与反馈 收集客户对展厅、展品、服务等方面的意见和建议,及时反馈给相关部门。 统计客户来访数量、来源等信息,为公司决策提供数据支持。 七、其他工作 完成上级领导交办的其他工作任务。 严格遵守公司的各项规章制度和工作流程。 岗位要求: 1、服务意识强,形象气质佳,年龄30岁以下,nv身高165以上,nan身高180以上; 2、具有良好的沟通协调能力及服务意识,反应灵敏,端庄大方、举止文雅; 3、有展厅讲解、酒店餐饮服务、会议服务经验优先考虑; (PS:有工作餐)
  • 三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 14:37
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    卓越雇主
    卓越雇主
    【岗位职责】 1.在任何时候都以友好、热情和专业的态度去接待客人 2.为客人确认Spa护理的预订,确定预约有效并为客人尽快安排理疗师 3.合理安排时间表,按时完成当日收入报告并按制度上交 4.具备充分的产品、护理疗程知识,具有高度的服务意识,了解护理价格 【岗位要求】 1.良好的服务意识,乐于从事水疗工作。 2.有相关的工作经验者优先考虑。
  • 国宾员

    3.6千-5.6千
    琼海 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 2024-11-13
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    岗位职责: 1、VIP接待任务执行:负责完成VIP的各项接待任务,包括但不限于前期准备、现场接待及后续跟进,确保接待流程顺利进行,让每位VIP得到周到、细致的服务; 2、协助工作计划与协调:协助负责VIP的工作计划、组织、协调工作,确保每项接待任务都能按照预定计划顺利进行,不出现任何疏漏; 3、优质服务展现:以主动、热情、礼貌、耐心、周到的态度接待贵宾,使客人有宾至如归之感;同时,要乐于团结和帮助同事,积极配合工作,提升整体服务效能; 4、灵活应对工作需求:根据工作需要,适应夜班或加班安排,保持随时待命状态,确保紧急情况下的快速响应。 任职资格: 1、教育背景:专科以上学历,旅游管理、酒店管理、空乘服务或相关专业优先; 2、年龄限制:年龄不超过30岁,具备良好身体素质与职业形象; 3、工作经验:3年以上国宾接待相关从业经历者优先; 4、专业技能:掌握专业的宴会知识,具有较强的组织、协调及应变能力; 5、身体条件与形象: 女生:身高167cm以上,体重在105-115斤之间,形象气质佳,长发; 男生:身高175cm以上,体重135斤左右,形象端正,符合职业要求; 均要求人品端正,具备高度的责任心、敏锐的接待工作洞察力及良好的保密意识。 6、语言能力:具备一定英语基础,能够进行日常沟通。
  • VIP接待员

    5千-8千
    怀化 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    发布于 2024-11-28
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    【岗位职责】 1、重点客户接待 2、安排顾客周边旅游景点讲解 3、会议接待、商务接待 【岗位要求】 1、女,形象好,气质佳,身高1、65以上; 2、大专及以上学历,旅游、文秘、等相关专业优先考虑; 3、较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件; 4、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力; 5、普通话准确流利; 6、具备一定商务礼仪知识。
  • 惠州 | 3年以上 | 中技 | 提供食宿

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    精品酒店 | 1-49 人
    发布于 2024-12-11
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    工作职责: 1.负责接待VIP客户,提供专业的服务,确保客户感受到舒适和尊贵。这包括对来访者进行礼貌问候,引导其进入指定区域,并根据不同的客户需求安排相应的服务。 2.管理VIP客户的预订信息,确保预订的准确性和及时性。 3.提供专业的餐饮服务,包括点餐、上菜、酒水服务等。 4.保持包房和公共区域的清洁和整洁,确保提供舒适的用餐环境。 5.了解酒店的促销活动和特殊优惠,向客户进行介绍和推广。 6.努力提升包厢的使用率和客户的消费水平。 任职要求: 1、20-35岁,学历不限,形象好、细心负责,表达能力及沟通能力好; 2、具有酒店、餐饮行业工作经验,能结合行业特点开展整体市场营销工作,有一定的客户积累,团队合作精神; 3、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力; 4、工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维。
  • 商务接待

    6千-8千
    北京-东城区 | 经验不限 | 学历不限

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 2024-12-04
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    • 投递简历
    1.30岁以下,大专及以上学历,净身高女士1.65以上,男士1.78以上; 2.服务意识强,身体健康,形象佳,仪表端正,普通话流利,善观察,思维敏捷,良好的沟通协调能力; 3.需有酒店餐饮服务经验、会议服务经验; 4.具有高端餐饮、空乘、商务接待经验优先考虑。 5.严格遵守保密义务; 6.妥善处理服务中出现的一般性问题,完成领导交办的其他工作。
  • 赣州 | 3年以上 | 大专

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    其他景区 | 500-999人
    发布于 2024-12-07
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责重要来访接待方案制定及实施,包括接待线路安排、参观陪同、会务服务、餐饮接待; 2.负责皇冠假日酒店vip服务团队搭建,为客人提供管家式服务; 3.助完成业务招待、公关协调等工作; 4.完成领导交办的其它工作任务; 任职资格: 1.品貌端庄,形象气质佳亲和力强; 2.本科学历,能接受应酬,有接待工作经验者优先考虑; 3.具有一定商务礼仪知识;
  • 杭州 | 经验不限 | 大专

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    会展/会务 | 100-499人
    发布于 01-08
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    • 投递简历
    一、招聘条件: 1.拥护中国共产党的领导,有较强事业心和责任感,热爱本职工作,遵纪守法,具有良好的职业道德素质。 2.未受过党(团)纪、政务处分,无违法犯罪记录。 3.具有适应岗位要求的身体条件。 4.年龄30周岁及以下,大专及以上学历。 5.有接待相关工作经验(需提供证明)优先考虑。 其他要求: 1.男172cm以上,女165cm以上,形象气质佳。 2.具备礼仪、会务、餐饮服务能力,具备良好的语言表达、沟通能力,具有团队合作意识及服务意识;具备基础办公软件操作能力。 3.有一定英文基础者优先考虑。 备注:该岗位由第三方人力资源公司劳务派遣方式到世界旅游博览馆项目工作。
  • 福州 | 经验不限 | 学历不限

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 2024-12-25
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理; 2、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动; 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益; 4、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务; 5、熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务; 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续; 7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度; 8、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 【岗位要求】 1、中专及以上文化程度,女生162cm,男生175cm; 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感; 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。
  • 三亚 | 经验不限 | 学历不限

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-14
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责拓展并建立与政府部门常态化联络渠道,策划定期拜访、交流活动,提升酒店在政务圈的知名度与亲和力,为深度合作打基础; 2、负责全面政务接待工作,前提的工作安排,检查工作的落实、人员的安排、调动、分工、落实、、部门人员培训、全程跟踪、紧急情况的处理等; 3、收集完善客户资料,整理后至人事部无网络电脑存档; 4、与接待单位人员沟通接待行程及细节,严格执行安全保密工作。 任职要求: 1、具备出色的沟通技巧和业务拓展能力; 2、对工作充满热情,有强烈的责任心和事业心; 2、熟悉政务接待工作,具备酒店同岗位工作经验。
  • 合肥 | 经验不限 | 高中

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    【职责内容】 职位描述: 1 、全面负责和主持直营店和加盟店的管理工作; 2 、全面负责统筹、规划、制定公司运营部管理体系的搭建和工作流程并领导团队贯彻执行;实现加盟店运营管理的统一、规范;提升公司品牌影响力; 3 、发布和完善各项店面运营管理的标准,组织指导、监督、实施各项标准,并按照标准检查各连锁店面的各项工作流程及标准的执行情况,就公司有关运营政策、标准、流程、制度等提供咨询服务或收集反馈相关信息; 4 、收集、整理各店面运营管理问题,组织拟定整改方案并监督、跟进、指导整改落实情况; 5 、配合相关部门完成市场信息、宣传推广、客户拓展和服务联络等工作; 6 、根据公司要求制订月度及年度经营业绩指标,据此实施日常考核并反馈考核结果督导促进业绩改进和提升; 7 、依据公司的标准及店面人员的实际情况,拟定、实施店面负责人及员工的培训计划并进行效果评估; 8 、完善部门员工的日常管理机制、奖惩机制,负责下属人员日常管理及培养,负责运营体系人才梯队的培养,建立及培养优质、高效的运营管理团队; 9、对公司店面运营管理部门的成本进行评估,合理配置资源; 10 、与公司其它部门配合到位,协助公司高层拟定公司的长、中、短期经营计划及战略方针。 任职条件: 1 、5 年以上连锁店面运营管理部门管理经验,具有连锁直营性质店面运营管理部门管理岗位经验者优先; 2 、具有较强的组织领导能力、执行能力、协调能力、公关能力、团队建设能力,善于目标跟进和监督、反馈,敏锐的数据收集和分析能力,积极主动,注重细节,务实, 具有良好的系统性行事效率高,能接受挑战和承受高压; 3 、能够适应到一线考察、调研工作; 4 、有创新能力,并能适应快节奏的工作; 5 、有一定的培训经验,能够给加盟店进行培训。
  • 合肥 | 经验不限 | 大专

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    发布于 01-08
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    【职责内容】 基本职责: 1、负责天猫小店运营工作,包括装修对接、产品培训、陈列标准化等,确保便利店开业标准化运作; 2、负责天猫小店的科学定货管理(包括商品及配套用品),控制库存,提高周转率; 3、按照公司要求,制定年度/月度营销费用预算,对各项费用进行控制管理; 4、负责对接天猫的各项政策及要求,确保天猫小店正常运营; 5、负责各类营销活动在所属店的执行,及时反馈执行效果; 6、按照运营中心的要求按时提交各项报表及资料。 任职要求: 1、专科及以上学历,专业不限,3年以上同岗位管理经验 2、熟悉天猫小店或便利店运作流程及运作模式,具备运营管理方面的专业知识和丰富经验; 3、具有良好的沟通、协调能力,表达能力强,做事灵活变通; 4、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强。
  • 合肥 | 经验不限 | 学历不限

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    其他 | 500-999人
    发布于 01-08
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    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1.负责新店开业,商品的铺货陈列工作 2.熟悉产品知识,新老门店活动期间做宣传销售工作  3.为顾客提供体验服务,将顾客服务放在第一位 任职资格: 1.性格外向活泼,善于谈吐,有责任心  2.能接受省内短期出差,有销售及化妆护肤经验者优先  3.喜爱美容护肤,有护肤意识,致力于在化妆品行业长久发展
  • 合肥 | 经验不限 | 学历不限

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    发布于 01-06
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    【职责内容】 一、【招聘岗位】 门店导购、彩妆师、收银员、储备店长、店助和店长等 二、【职位要求】 1.18-35周岁之间,学历不限; 2.性格外向活泼,善于谈吐,有责任心 3.有销售及化妆、收银、管理经验者优先(没有经验只要肯学习都可以) 三、【薪资标准】 员工试用期工资3000元/月;转正工资底薪3000+奖金+高额绩效提成,包住宿。 四、【福利待遇】 1.凡在职员工每月16号和30号在店内购物可享受店面商品内购优惠价 2.凡入职满3个月及以上的员工,在男女双方达到法定年龄,结婚证登记后一年内可享有10天带薪假期(可分段休),假期内占用的周休不另补;由直属负责人为公司代表送上价值600元-1000元的纪念品或现金 3.员工在公司连续工作满一年,可享受带薪年休假; 4.凡公司在职员工本人或其配偶父母子女伤病住院,由直属负责人为公司代表前往看望、慰问,并送上300元-600元的慰问金或者慰问品; 5.员工本人伤病花费在1000元以上,可申请公司的关爱基金,全额报销。 6.每年年底,公司对于满1年工龄及以上的员工发放风雨同舟奖,工龄按一年起算发放风雨同舟奖3000元,多一年多1000元。6000元封顶             7.凡公司转正员工生日时可在美林美妆店面购买会员价100元的商品,凭购物小票直接报销 8.员工在公司连续工作满一年,可参与门店入股分红,根据业绩完成率享受20%-50%的分红 9.针对在公司有特殊贡献的员工另送豪车及住房补贴(每月3000-5000元) 五、【发展途径】 1、途径一:见习美导-美容导购-店助-店长-区域经理-运营经理-副总经理 2、途径二:职能部门(财务管理部、研发部、设计部、采购信息部、人事行政部、仓储部等)  备注:有相关工作经验的可以直接进行招聘; 3、途径三:对于个人能力突出的员工,可授权加盟美林美妆,独立开店
  • 合肥 | 1年以上 | 学历不限

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 01-10
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    • 投递简历
    【职责内容】 任职要求: 1、有化妆品半年以上一线销售从业经验; 2、年龄18-30周岁,五官端正,较强的沟通表达; 3、良好的抗压能力以及较强的团队协作精神,有强烈的上进心;
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