岗位职责 1、所有要收费的帐单或凭证送达前厅收银处时， 核对宾客资料，进行入帐工作。 2、为宾客办理退房手续，并根据付款方式的指示，宾客收取现金、支票、信用卡等或进行挂帐。 3、为宾客提供每天的外币兑换服务。 5、把所有的帐单和凭证分类及用计算器打印带纸带订在帐单上，总数和电脑上的金额相同。 6、根据酒店规定，上交所有现金收入及把其它帐单、信用卡及挂帐等帐页交收银主管保存，由她们转交夜审。 7、为宾客提供简便、快捷的收款结算服务。 岗位要求 1、XXX学历，英语口语流利。 2、XXX年以上收银工作经验，熟练操作收银软件系统。 3、为人诚实，责任心强，具备一定的管理能力，有本市户口或可提供担保者优先考虑。 4、可以独立完成岗位工作及部门员工培训。 5、有良好的职业操守。

SCOPE 职能范围 This position is concerned with the smooth and efficient operation of cost control, storerooms and receiving and to assist management in keeping the cost of food, beverage and other supplies to a minimum. 成本控制，仓库和收货日常工作的正常开展和有效运作，协助管理层将食品、酒水和其他物品的成本控制到最低。   PRINCIPAL RESPONSIBILITIES 主要职责 ·         Ensure the security of all stores, including proper restrictions on the issue of keys and general access. 确保所有仓库的安全，包括正确严格地控制钥匙和进入。 ·         Ensure that all incoming goods are received via the Receiving Area, with deliveries properly checked against purchase requests and market lists. 确保所有货物通过收货区域进入，收货应与采购申请单和厨房每日鲜活订单一致。 ·         Inspect and test goods whenever deems necessary especially with regard to food & beverage items. 有必要时，检查和测试物品，尤其针对食品和酒水。 ·         Ensure that all food & beverage invoices price extension, total and unit prices are correct and conform to the approved market prices. 确保所有食品和酒水发票价格范围，单价和合计正确，且与已批准的市场价格一致。 ·         Ensure that accumulated daily invoices agree to amounts transferred to Accounts Payable. 确保每日累计发票与转到应付帐款的金额一致。 ·         Make regular spot checks and inspections of storerooms, receiving area, and all outlets. 定期抽查仓库，收货区域和所有餐厅。 ·         Check duty invoices to ensure that correct duty has been applied. 检查每天发货单以确保正确发货单被批准。 ·         Have full and extensive knowledge of the hotel inventory system and is responsible for the maintenance of the system. 具备广泛的酒店库存系统流程知识，负责整个流程的维护。 ·         Train users on the hotel inventory system and assists in the setup of requisition lists, purchasing lists etc. 培训使用者使用酒店库存系统，协助建立申请单和采购清单等。 ·         Ensure all inventory items are correctly set up in the hotel inventory system including sizes, descriptions, purchase units etc. 确保所有库存物品在酒店库存系统中正确设立，包括规格，描述，采购单位等信息。 ·         Ensure that proper records are kept of inventory receipts, issues, returns and transfers and proper authorisation thereof. 确保所有库存的收货、发货、归还和转移都有授权，并保存记录。 ·         Introduce stringent cost control measures. 介绍成本控制规则。 ·         Monitor and investigate spoilage and recommends appropriate actions to reduce. 监督和调查损坏的物品并提供减少损坏的建议。 ·         Coordinate with F&B Manager and Executive Chef for recipe costing and recommend retail prices for food & beverage items. 与餐饮部经理和行政总厨协调菜单成本，并据此提出食品和酒水的零售价建议。 ·         Coordinate with Other Operating Departments for costing and recommended selling prices. 与其他运作部门协调成本，建议销售价格。 ·         Conduct monthly costing and ensures prompt submission of all month-end reports within deadlines. 核算每月成本,确保按时提交所有月结报告。 ·         Conduct and coordinate monthly stock takes of outlets and storerooms. 安排和协调每月餐厅和仓库盘点。 ·         Conduct and coordinate stock take of operating equipment. 安排和协调运营设备的盘点。 ·         Conduct market price surveys in conjunction with the Purchasing Manager and Executive Chef. 与采购部经理和行政总厨开展市场价格调查。 ·         Prepare monthly listing of slow moving and obsolete stock items with recommendations for action. 准备每月流动缓慢和成旧物品清单并提供建议。 ·         Calculate daily cost of sales with regard to officer’s checks and entertainment bills. 根据职员帐单和宴请单，计算每日营业成本。 ·         Monitor food cost of sales on a regular basis to ensure in line with budget. 定期监督食品成本销售，确保与预算一致。 ·         Execute the project responsibilities in the hotel project team(s). 加入酒店的项目工作组时，认真履行相应职责。 ·         Complete other tasks assigned by hotel management. 完成酒店管理层交代的其他任务。

岗位职责； 1．费用报销与转账业务、OA的发起及跟进； 2．每日核对银行余额与流水登记发生是否一致； 3．每月各项费用的支付及时提醒领导； 5.  集团内部往来借款表及时登记及核对； 6. 完成领导交付的其他工作。

具有宾馆账单审核及出纳工作经验者优先

【职责内容】 职责说明： 1、负责店面的财务会计工作； 2、解释、解答与公司的财务会计有关的法律法规和制度； 3、分析检查公司财务收支和预算的执行情况； 4、负责公司财务数据的处理与管理。 职位要求： 1、持有初级会计资格证 2、持有懂财务全盘账务处理，对采购体系、资产管理、仓库盘点作用、成本核算等操作熟悉； 3、具有良好的协作、沟通能力和职业操守，熟悉地区现行税制及社会保险相关法律法规。

【岗位职责】 1、审核酒店所有收入，控制内部招待及员工用餐。 2、审核由出纳制定的每日现金收入报表。 3、根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。 4、编制每天收益报表。 5、编制收银员现金收溢或缺月报表。 6、登记每日信用卡明细、银行对帐单，对信用卡进行核对。 【岗位要求】 1、XXX学历，财务或相关专业。 2、酒店财务XXX年以上工作经验。 3、熟悉国家相关法规，熟练掌握相关软件技能。 4、熟悉酒店财务与税收制度，能够全面掌控整套财务流程。 5、具有很强的财务，税务策划能力。 6、具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

岗位职责 1.督促酒店建立健全会计核算制度，检查会计制度的执行情况，对会计核算工作的质量进行监督。 2.督促酒店建立健全财务管理制度，完善财务监督机制，检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况，对财务活动的合法性进行监督。 3.审核酒店拟订的年度财务预、决算方案，资金使用和调度计划，筹资、融资和投资计划，利润分配或弥补亏损方案。 4.对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。 5.审核酒店财务报告，评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起，共同对财务报表和报告的质量负责。 岗位要求 1.财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历； 2.具有3年以上总账会计工作经验，3年以上4星级及以上国际品牌酒店财务相关岗位工作经验，熟悉酒店财务管理模式； 3.通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识，具备基本计算机应用知识。 4.熟练运用预算系统、核算系统，会计电算化，熟练使用ERP财务软件。 5.良好的团队领导力、协作能力，优秀的沟通、分析能力，对企业忠诚度高，抗压能力强。 服从全国调动，接受外派（入职非安徽城市）！！！

【职责内容】 职责说明： 1、负责公司的全面财务会计工作； 2、解释、解答与公司的财务会计有关的法律法规和制度； 3、分析检查公司财务收支和预算的执行情况； 4、负责仓库内部的数据统计及单据、帐务、公司财务数据的处理与管理。 职位要求： 1、财务管理、会计等相关专业大专及以上学历，1年以上会计经验，持有会计从业资格证者优先； 2、持有懂财务全盘账务处理，对采购体系、资产管理、仓库盘点作用、成本核算等操作熟悉； 3、具有良好的协作、沟通能力和职业操守，熟悉地区现行税制及社会保险相关法律法规。

【岗位职责】 1、管理酒店日常财务管理工作。 2、建立财务管理体系，完善各项财务管理制度。 3、完善内部控制体系，检查财务运行情况。 4、监督检查酒店财务运做和资金收支情况。 5、负责与财政、税务等有关部门保持良好的关系。 6、帮助会计人员解决会计核算中的疑难问题，并向财务总监报告。 7、审核每日现金、银行存款日报表，并在签章后，报送财务总监。 【岗位要求】 1、专科学历，财经类专业，高级会计师或注册会计师。 2、3年以上酒店财务部总会计师以上职位工作经验。 3、能全面承担财务及审计的各项职责，能对经济业务做出及时准确的评估。 4、熟悉酒店行业财务流程, 熟悉国家财务、税务、审计等相关法规政策。

1.制定企业内部财务管理制度、明确各岗位职责，规范公司财务核算管理，建立健全的公司财务系统； 2.处理公司日常的全盘账务，保证正确计算公司收入、成本以及归集分摊费用，负责编制、分析各类财务报表并报送给管理层，进行酒店内各成本的预测、控制、核算、分析和考核； 3.定期对公司应收账款情况进行复盘工作，确保公司利润指标的完成； 4.参与酒店下一年度经营预算的编制,并负责考核各部门的各项开支与预算并和上一年度进行对比分析； 5.负责税务筹划，协调公司纳税申报、涉税事项，组织汇算清缴、审计等专项工作； 6.负责与财政、税务等有关部门保持良好的关系，了解相关税收法规，依法纳税，争取优惠政策； 7.负责公司会计凭证、合同及会计档案的收集、管理、归档工作； 8.负责下属员工的管理、指导、培训及评估，帮助会计人员解决工作中的疑难问题； 9.为各部门提供财务支持和监督，并对各部门及管理者提出的问题给予解答； 10.办理日常经营收付和结算等业务，完成上级领导分配的其他工作任务。

岗位职责： 1. 管理财务部员工和活动，确保所有的日常事务和报告程序都被准确和按时地完成； 2. 审阅从各种原始资料输入总分类帐的最后数据，确定和核对影响资产负债表的科目，使其一致，按要求汇报财务结果； 3. 协助和支持饭店财务总监控制饭店的收入、支出、资产和负债； 4. 用专业的和肯定的方式与各部门和饭店员工交流， 以培养良好的关系，促进团队精神，确保有效的双向沟通； 5.   参与所有存货及在各分支点存货数量的确定； 6.   审阅和确认应付帐款的输入和输出，应收帐款的入帐和催款； 7.   对收据、库存现金、银行对帐单进行现金控制； 指导和协调月末结算，确保服从报告时间表； 8.   确保所有资产负债表的明细分类表与总分类表相一致，检查收入审计递交的月报； 9.   确保应收会计保持对借款平均期限的严格控制，如果必要，提议召开信用会议； 10.  参与制定预算、重预测和战略策划； 11. 协助监督各部门的运转是否服从于公司的政策和程序，在必要时执行新政策和新程序。 岗位要求： 1.  会计和管理方面的学位； 2.  有财务管理经验； 3.  良好的沟通者。

【岗位职责】 1.制定并完成部门年度计划。 2.负责会计核算、审计监察和税务处理等工作。 3.编制财务预算，对财务预算的执行情况进行监督。 4.严格执行财务审批制度，行使授权内的财务审批权限。 5.负责成本费用的控制，督促部门降低消耗、节约费用、提高经济效益。 6.做好资金收支计划，有效使用资金，保证公司资金管理与集团资金管理需求衔接。 7.向总经理、集团财经管理中心、产业财务中心、财务总监汇报工作总结及计划。 8.落实执行集团统一制度及规定，健全公司内部实施细则。 9.负责所属员工日常工作及行为的管理。 10.负责所属员工业务流程的培训，确保其具备高效工作的技能。 11.负责所属员工工作计划的制定及完成进度、质量的监督与督促工作。 12.负责所属员工相关绩效指标的制定与评价工作。 13.监督所属员工对各种流程的执行和操作情况与相关标准一致。 14.负责做好资金管理，正确合理调度资金，加速回笼应收账款，提高资金使用效率。 15.负责开展经营分析，反馈经营成果，分析经营问题，及时提出建议，促使企业不断升管理水平。 16.确保政府规定中有关财税方面的法规得到严格的遵守和执行。 17.做好酒店税务工作，做好税务筹划，争取税务优惠，维护与当地税务的关系。 18.组织编制财务预算，审查各部门的开支计划，对财务预算的执行情况进行监督。 19.负责成本费用预测、计划、控制、核算、分析和，督促部门降低消耗、节约费用、提高经济效益。 20.按月组织召开财务经营分析会，准确汇报营数据，为管理及营销决策方案提供有效的参考依据。 21.对应收账款进行账龄分析、客户信用等级分析，有效管理应收账款，促进资金回笼，防范坏账损失的风险，按时向集团行业中心报送相关欠款情况表。 22.食品、酒水，物品损坏赔偿等价格的制定审核。 23.按照相关规定准确审核各期财务报表，以及对外披露的财务信息，并及时归档。 24.出具财务月度、年度报表及其他财务报表，保证数据准确、真实。 25.保存酒店关于财务工作的文件、资料、合同和协议，确保酒店账本、报表凭证和原始单据的完整存放。 26.定期梳理公司财务账务情况，业务报表与财务报表平账工作核查，保证准确无误。 27.参与物资等各类招标，并签署相关意见。 28.严格审查合同，并督促其在酒店运行中的有效实施。 29.负责接待、配合集团、产业、事务所的审计及巡查。 30.负责公司财务信息化建设、优化推进工作。 31.根据酒店、行业和公司的指引，回应需求、进行调整，执行任何合理的任务及额外职责。 32.如有必要，该部门有权更改或补充该职位描述。 33.完成任何其他合理的职责和被指派的职责。 【岗位要求】 1.拥有财务、商务或酒店/旅游管理的专科及以上学历，会计师优先。 2.5年以上高星级酒店财务岗位工作经验，熟悉酒店财务管理模式。 3.能全面承担财务及审计的各项职责，能对经济业务做出及时准确的评估。 4.熟悉酒店行业财务流程, 熟悉国家财务、税务、审计等相关法规政策。 5.具有较强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力。

备注：招的是芜湖经开区维也纳国际酒店财务，工作地址在芜湖 薪资待遇：绩效 ，包含全勤奖，达标奖，包三餐包住宿，单休，员工活动，节日福利，转正缴纳保险 联系人：13510813535 蒋女士 【岗位职责】 1、编制上报各种财务报表，提供各种财务数据 2、审核当月员工的工资汇总表和记帐证。 3、根据酒店支付情况随时向财务总监提供分析报告，控制费用开支，不超预算。 4、兼简单的人事招聘工作 【岗位要求】 1、大专以上学历，具有2年以上财务工作经验优先 。 2、熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件，熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作，懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感，为人诚实可靠，品质正直，有吃苦耐劳的精神。

负责公司预决算、财务核算、内控监督、资金管理、预算管理，控制公司成本费用，分析公司财务状况，指导监督财务部日常管理工作；参与酒店重要经营活动的决策和方案制定，定期分析财务收支状况，为酒店经营战略的制定提供财务方面的依据。 1、制定并完成部门年度计划。 2、负责会计核算、审计监察和税务处理等工作。 3、编制财务预算，对财务预算的执行情况进行监督。 4、严格执行财务审批制度，行使授权内的财务审批权限。 5、负责成本费用的控制，督促部门降低消耗、节约费用、提高经济效益。 6、做好资金收支计划，有效使用资金，保证公司资金管理与集团资金管理需求衔接。 7、向总经理、集团财经管理中心、产业财务中心、财务总监汇报工作总结及计划。 8、负责所属员工日常工作及行为的管理。 9、负责开展经营分析，反馈经营成果，分析经营问题，及时提出建议，促使企业不断升管理水平。 10、做好酒店税务工作，做好税务筹划，争取税务优惠，维护与当地税务的关系。 11、保存酒店关于财务工作的文件、资料、合同和协议，确保酒店账本、报表凭证和原始单据的完整存放。 12、负责酒店IT人员的行政管理。 13、完成任何其他合理的职责和被指派的职责。 任职要求 1、拥有财务、商务或酒店/旅游管理的专科及以上学历，会计师优先。 2、5年以上高星级酒店财务岗位工作经验，熟悉酒店财务管理模式。 3、能全面承担财务及审计的各项职责，能对经济业务做出及时准确的评估。 4、熟悉酒店行业财务流程, 熟悉国家财务、税务、审计等相关法规政策。 5、具有较强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力。

合肥栢景朗廷酒店财务总监 职能范围： 财务总监有双重汇报条线，酒店直接汇报至总经理并在职能部门汇报给总部财务部。财务总监是行政委员会成员之一并且是酒店管理团队重要的一员，参与酒店的日常经营与管理。财务总监负责协助总经理完成酒店的业务目标，在商业及财务管理中充当咨询顾问。财务总监必须认识到动态商业的优先权及机遇，同时也要谨慎控制。 财务总监负责提供给酒店管理层及公司总部精确的、独立的会计信息/财务报告，帮助酒店获得更多的业务机会，提高运营效率以及使财务绩效最大化。财务总监必须遵守规范程序，当地法律法规以及管理协议。 主要职责： 服从 总公司有义务建立以及定期更新财务总监手册以更好地迎合市场环境的改变。 财务总监应协助总经理一起审核并批准酒店的所有合同及法律协议。 财务总监确保严格遵守所有合同及法律协议，可能的情况下包括管理协议。 保管好酒店所有法律文件及合同原件（销售合同与劳动合同除外，由各部门分别保管）。 遵守当地法律法规及酒店财务管理政策和印章使用管理程序等酒店适时政策。 保管许可证清单并确保及时更新。 报告/预算 遵守总部、业主及当地法律监督机构要求的报告计划及规定。 调查研究市场趋势以及上一年的预算差异，并且对酒店管理层提出一些改进建议。 控制/审计  促进、执行并维护合理的内部控制系统以保护酒店的利益。 充分的执行责任的划分，例如不同的员工收入以及支付处理功能。 定期的审计及审核内部控制系统以确保员工服从。 经常地审核内部控制以得到改进。 财务总监有权访问和查阅任何数据以及任何酒店相关信息。 财务总监可以询问任何关于酒店的商业活动，保证有充分确定的信息来完成工作。 财务总监必须善于处理部门内部的沟通，能够谨慎处理敏感问题。 资本项目 确保所有资本支出与开支预算指引以及批准的预算一致。 准备总部和业主的财务预测、调整以及其他评估文件以确保与管理协议一致。 人事 财务总监的任命、解雇以及工资的相关决定由总经理来定，然后由总部批准。 财务总监负责酒店财务部每个员工的招聘，解雇以及任何雇佣状况的变动，并且为财务部每个员工提供准确地工作职责。 财务总监负责财务部员工的整个培训，以确保达到有效的经营效率及商业效益。 会议 财务总监必须参加酒店营运会议包括如下，但不仅限以下会议： -      每日晨会 -     行政委员会/部门经理会议 -      信贷会议 -     市场销售会议/收益会议 -      预算会议 其他 根据管理协议，财务总监必须是酒店开户银行账户授权签字人之一。 财务总监负责为酒店及时地选择，审核和建议合适地保险种类，以确保恰当的保险责任范围。 职位要求 教育程度 大专学历，(大学毕业)，主修财务专业。 工作经验 财务总监有足够的教育背景，作为财务副总监或服务行业更高职位至少5年的工作经验。 职业技能/知识 会计资格 电脑知识 能够使用日常的办公软件 语言能力 熟练使用英语

1.       监控系统的使用和安全。 2.       培训现有/新来的员工（仅限使用者）。 3.       更新系统。 4.       分析系统问题，纠正错误（在需要时寻求外部帮助）。   5.       监控系统使用过程，在必要时记录在日志中，在需要的地方进行修改。 6.       24小时前厅系统具有寻呼功能。 7.       监控硬件/软件维护费用。 8.       确保遵守ISD设备物理性安全和保养程序。 9.       协助用户最佳地使用可得的信息。 10.    维持系统数据的正确可信，确保顺利。 11.       按用户要求设计更好的追踪信息的方法。 12.       安装新的前厅和后场模块，监控它们的进度。按银行要求设计合适的工资册格式。 13.       协调各部门的需要，如报告、系统使用。 14.       为个别部门制作参数报告。 15.       与Opera/硬件联络，软件的维护，支持和硬件的安装。 16.       纠正系统软件/硬件+UPS的问题/错误。 17.       成组或现场培训用户。 18.       保持所有电脑外围设备的详细日志（如序列号、来源、型号、安装程序等等。） 19.       完成与信息助理有关或无关的职责。 20.    职位描述的目的不是提供一份工作职责的详细清单。 它仅希望能为那些用于完善工作的应尽职责提供一个基本观点。 随时符合管理的要求， 希望能够在管理层的指导下， 以不断提高的顾客服务履行职责。 完成上级交待的其他任务。

【岗位职责】 1、全面负责酒店计算机管理系统，确保系统正常运行。 2、负责与其他电脑使用部门之间的协调工作。 3、负责及时解决电脑系统中出现的故障和问题。 4、制定人员的岗位职责、管理条例及在酒店紧急状态下的应急措施等 5、检查酒店电脑系统数据备份，确保数据的安全和有效的保存。 6、设立酒店电脑系统的档案，并负责档案的管理。 7、掌握电脑业的发展动态，为酒店电脑系统的管理提出有效的建议。 【岗位要求】 1、专科及以上学历，具有5年以上星级酒店电脑部管理经验。 2、熟知酒店各项电脑管理系统的原理。 3、具有较强的分析和解决专业问题的能力、预警能力、做正确事的能力和语言文字表达能力。 4、秉公办事，坚持原则，不断创新。 5、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感。 6、一定的组织管理协调能力。

岗位职责 　1.负责网络及其设备的维护、管理、故障排除等日常工作，确保公司网络日常的正常运作； 　　2.负责公司办公环境的软硬件和桌面系统的日常维护； 　　3.维护和监控公司局域网、广域网，保证其正常运行，确保局域网、广域网在工作期间内安全稳定运行； 　　4.安装和维护公司计算机、服务器系统软件和应用软件，同时为其他部门提供软硬件技术支持； 　　5.解决排除各种软硬件故障，做好记录，定期制作系统运行报告； 　　6.维护数据中心，对系统数据进行备份。 岗位要求 1.通信、电子工程、自动化、计算机等相关专业，大专或以上学历，1年以上网格系统与IT系统维护工作经验； 　　2.熟悉和掌握各种计算机软硬件，可独立进行安装、调试及故障排除； 　　3.精通局域网的维护及网络安全知识，可熟练进行局域网的搭建和网络设备的基本维护和故障处理； 　　4.熟练运用WINDOWS、server20002003等对服务器进行维护与管理； 　　5.有良好的专业英语读写水平；工作主动性强，耐心细致，有责任心，具备团队合作精神。

【职责内容】 职责说明： 1、负责前台服务热线的接听和电话转接，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误； 2、收发公司的传真、复印文件，收发各类信件、报刊和文件。 3、负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌； 4、对客户的投诉电话，及时填写登记表，并于第一时间传达到客户服务团队，定期将客户投诉记录汇总给副总经理； 5、负责公司前台或咨询接待室的卫生清洁及桌椅摆放，并保持整洁干净； 6、接受行政经理工作安排并协助人事文员作好行政部其他工作。 职位要求： 1、熟悉办公室日常工作流程，熟悉考勤管理制度。熟练运用office办公软件。具备良好的形象气质、性格温和、有亲和力。 2、协调能力强，能够按照公司既定计划开展工作。工作细致认真、责任心、原则性强。