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  • 前厅经理

    8千-1万
    厦门 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿

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    其他 | 100-499人
    发布于 08-15
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    【任职条件】1、高中以上学历,有餐饮管理、酒店管理5年及以上相关经验;2、掌握熟悉前厅部管理、服务流程和质量标准;3、具有良好的沟通能力、协调能力、应变能力和信息管理能力;4、为人正直,有良好的职业道德和敬业精神,责任心强。5、善于学习餐饮业务、管理知识、服务知识,不断提高业务水平和业务能力;【工作职责】1、认真履行岗位职责,在标准的基础上追求行业领先的卓越管理品质;2、服从上级管理,遵守各项规章制度,严格按规定的工作流程及标准进行管理;3、协助店总带领管理团队帮助员工达成个人收入目标,实现公司业绩目标,实现利益共同,打造自动自发的业绩达成体系,创造极致业绩;4、厉行成本节约,健全成本控制,对各种浪费现象及时制止和追责;5、研究顾客需求,协助店总督促服务升级,赢得极致的市场口碑;6、作为前厅管理、服务质量的第一责任人,研究顾客需求,研发行业领先的后勤服务体系,每年进行服务升级,以极致的服务获得市场口碑;7、研究顾客需求,协助店总督促餐饮部开发行业领先的养生餐品和特色餐品,督促餐饮部阶段性调整餐品,形成手佳特色餐饮文化,以极致的餐品获得市场口碑;8、协助店总培养一支心态积极、技能过硬、服务用心、业绩优秀的技师和后勤团队,打造极致的人才竞争优势;9、协助店总开展门店建设,打造行业卓越的门店;10、门店4D工作职责执行到位,做好4D日常检查和维护工作;11、完成上级交办的其他工作。薪资=(基本工资+基础绩效+超额绩效){加入我们,你将获得更好的晋升平台}1、晋级:基础级→优秀级+300元;优秀级→卓越级+500元2、晋升:部门经理→门店店助→门店总经理{加入我们,你将获得更诱人的福利待遇}1、营养员工餐、高品质住宿(空调+洗衣机+热水器+电视机+WIFI)、自住房补贴600元/月;2、有薪假期,月休4天+法定节假日11天+年假、缴交医社保、商业险;3、各岗位均提供绩效奖金、工龄奖励(半年100元/月,封顶500元/月);4、节假日加餐、中秋博饼宴、春节联欢晚会、各部门活动拓展、各种旅游。
  • 前厅主管

    7千-8.5千
    厦门 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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    其他 | 100-499人
    发布于 08-15
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    【任职条件】1、高中以上学历,有餐饮管理、酒店管理3年及以上相关经验;2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟悉的服务技能,3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力;4、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。【工作职责】1、认真履行岗位职责,在标准的基础上追求行业领先的卓越管理品质;2、服从上级管理,遵守各项规章制度,严格按规定的工作流程及标准进行管理;3、掌握每天的营业目标并及时了解每天的营业状况;4、做好当班现场协调管控,了解设备及物资准备、人员安排、卫生状况、清理质量等情况,确保满足班次营运需求;5、检查现场主管对班次交接下来的工作和设备维修执行情况,抽查各岗位服务员的交接工作,对于当班出现的重点事项不可交接,跟踪直至完成;6、在前厅监督现场工作安排,不断检查当班人员的仪容仪表、礼节礼貌、服务用语、精神面貌、工作氛围,发现不足及时纠正;7、了解主管班次的现场对客服务工作,负责宾客接待工作,及时处理宾客投诉,对宾客提出的合理化建议做好登记,及时汇报上级,做好宾客遗留物品的管理、交接;8、巡视营业场所的安全问题,发现安全隐患及时处理或上报;9、了解并熟悉收银系统,对收银进行监督;10、协助人事做好招聘工作,负责本部门排班及各部门临时假审批及工作安排;11、部门4D工作职责执行到位,做好4D日常检查和维护工作;12、完成上级交办的其他工作。薪资=(基本工资+基础绩效+超额绩效){加入我们,你将获得更好的晋升平台}1、晋级:基础级→优秀级+300元;优秀级→卓越级+500元2、晋升:部门主管→部门经理→门店店助→门店总经理{加入我们,你将获得更诱人的福利待遇}1、营养员工餐、高品质住宿(空调+洗衣机+热水器+电视机+WIFI)、自住房补贴400元/月;2、有薪假期,月休4天+法定节假日11天+年假、缴交医社保、商业险;3、各岗位均提供绩效奖金、工龄奖励(半年100元/月,封顶500元/月);4、节假日加餐、中秋博饼宴、春节联欢晚会、各部门活动拓展、各种旅游。
  • 厦门 | 5年以上 | 初中 | 提供食宿

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    团膳 | 100-499人
    发布于 08-15
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    负责家庭(5-8人)一日三餐,夜宵(偶尔)人勤快,不计较,最好能懂营养搭配,会炒宴会菜优先考虑。能够住家,月休2-4天。工作地点在环岛干道别墅区(国家会计学院对面)
  • 厦门 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    其他 | 100-499人
    发布于 08-15
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    【任职条件】1、年龄在18岁到38岁之间,形象佳;2、有一定的服务意识,主动、积极;3、性格活泼开朗、热情、大方。【工作职责】1、认真履行岗位职责,在标准的基础上追求行业领先的卓越服务品质;2、服从上级管理,遵守各项规章制度,严格按规定的工作流程及标准进行操作;3、检查并协助做区域卫生,负责区域的服务和管理;4、熟悉所有菜品的的涮汤时间、特色介绍、适时向宾客推荐;5、加强巡视工作,勤整理桌面,主动为宾客加茶水,及时协助收台(3分钟/台);6、负责辖区房间设施设备及客人的财产安全,发现行为异常的人员,立即上报管理人员;7、认真听取宾客意见和建议,及时反馈给上级管理人员并提出相关的建议;8、忠于职守、拾金不昧、及时主动地提醒宾客保管好随身物品,避免宾客物品遗失;9、岗位4D工作职责执行到位,做好4D日常检查和维护工作;10、完成上级交办的其他工作。薪资=(基本工资+基础绩效+超额绩效){加入我们,你将获得更好的晋升平台}1、晋级:基础级→优秀级+200元;优秀级→卓越级+300元2、晋升:基层员工→部门领班→部门主管→部门经理→门店店助→门店总经理{加入我们,你将获得更诱人的福利待遇}1、营养员工餐、高品质住宿(空调+洗衣机+热水器+电视机+WIFI)、自住房补贴200元/月;2、有薪假期,月休4天+法定节假日11天+年假、缴交医社保、商业险;3、各岗位均提供绩效奖金、工龄奖励(半年100元/月,封顶500元/月);4、节假日加餐、中秋博饼宴、春节联欢晚会、各部门活动拓展、各种旅游。
  • 吧台主管

    5.5千-8千
    厦门 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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    发布于 08-15
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    【任职条件】1、高中以上学历,有酒店管理、水吧管理、茶饮管理3年及以上相关经验;2、熟悉、掌握水吧台各类酸奶、冰沙、奶茶、、果饮等饮品的制作流程标准3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力;4、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。【工作职责】1、认真履行岗位职责,在标准的基础上追求行业领先的卓越管理品质;2、服从上级管理,遵守各项规章制度,严格按规定的工作流程及标准进行管理;3、掌握每天的营业目标并及时了解每天的营业状况;4、做好当班现场协调管控,了解设备及物资准备、人员安排、卫生状况、清理质量等情况,确保满足班次营运需求;5、抽查各岗位吧员的交接工作,对于当班出现的重点事项不可交接,跟踪直至完成;6、在前厅监督现场工作安排,不断检查当班人员的仪容仪表、礼节礼貌、服务用语、精神面貌、工作氛围,发现不足及时纠正;7、进行客户体验、成本控制、运营指标改善等运营管理工作;8、检查设备维修执行情况,巡视营业场所的安全问题,发现安全隐患及时处理或上报;9、负责各门店端人员培训、发展等相关人员管理;10、协助人事做好招聘工作,负责本部门排班及各部门临时假审批及工作安排;11、部门4D工作职责执行到位,做好4D日常检查和维护工作;12、完成上级交办的其他工作。薪资=(基本工资+基础绩效+超额绩效){加入我们,你将获得更好的晋升平台}1、晋级:基础级→优秀级+300元;优秀级→卓越级+500元2、晋升:部门主管→部门经理→门店店助→门店总经理{加入我们,你将获得更诱人的福利待遇}1、营养员工餐、高品质住宿(空调+洗衣机+热水器+电视机+WIFI)、自住房补贴400元/月;2、有薪假期,月休4天+法定节假日11天+年假、缴交医社保、商业险;3、各岗位均提供绩效奖金、工龄奖励(半年100元/月,封顶500元/月);4、节假日加餐、中秋博饼宴、春节联欢晚会、各部门活动拓展、各种旅游。
  • 后厨主管

    5.5千-8千
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    发布于 08-15
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    【任职条件】 1、高中以上学历,有餐饮后厨管理、酒店后厨管理3年及以上相关经验; 2、良好的职业道德操守,不收受贿赂,善于激励员工,创造团队合作氛围,提升整体作战能力 3、具备扎实的技术能力,精通各种菜品的加工技法,具备正能量影响力,协助厨师长实现高效的管理能力 4、清晰本店的经营思路,熟练掌握店内菜品的总体风格、烹饪操作规程 5、具备菜品创新的创作能力。 6、具有较强的亲和力和协调能力,能够帮助员工提升业务能力,为本店的经营做出贡献 7、对突发事件能及时的处理,保证本店的正常运行。 8、协助厨师长制定培训计划、整改措施、提升方案,对下属员工进行有效培训。 【工作职责】 1、负责带领班次各岗位的工作正常运转,确保菜品加工、出品、汤料调制、餐具清洗、保管和回收等工作有序进行。 2、带领班中各岗位员工做好餐前、餐中、餐后的准备工作确保菜品及时供应 3、遵照食品卫生法的有关规定,加强食品的保鲜和卫生工作,监督检查搞好厨房的环境卫生员工的个人卫生,确保所有食品符合安全健康要求。 4、管理维护好设备、厨具、餐具,协助厨师长定期检查厨房设施设备、灶台、换气扇、污水泵等的运转情况和用具使用情况,保持清洁卫生、不损坏、不丢失 5、负责班次考勤工作,正确行使表扬或批评,奖励或处罚形式 6、监督各班组的用料情况,合理使用原材料、减少浪费、准确掌握原料的库存量,协助厨师长完成每月的盘点工作,做好厨房成本控制。 7、正确的指导和激励下属员工独立完成指定的工作,协助厨师长做厨师队伍培训规划和指导,严把技术、质量关、保证菜品质量、随时解决各种疑难技术问题,维护本店的声誉 8、对餐厅菜品操作作业过程进行检查、指导,确保菜品数量的正常供应,确保菜品按标准化出 9、听取顾客的意见,不断的改进。 10、协助厨师长合理地组织、调配人力,充分调动各级人员的积极性,确保快速高效的出品。 11、负责班中安全防火工作,每天下班前检查水、电、气各系统,消除隐患和不安全的因素 12、门店4D工作职责执行到位,做好4D日常检查和维护工作; 薪资=(基本工资+基础绩效+超额绩效) {加入我们,你将获得更好的晋升平台} 1、晋级:基础级→优秀级+300元;优秀级→卓越级+500元 2、晋升:部门经理→门店店助→门店总经理 {加入我们,你将获得更诱人的福利待遇} 1、营养员工餐、高品质住宿(空调+洗衣机+热水器+电视机+WIFI)、自住房补贴600元/月; 2、有薪假期,月休4天+法定节假日11天+年假、缴交医社保、商业险; 3、各岗位均提供绩效奖金、工龄奖励(半年100元/月,封顶500元/月); 4、节假日加餐、中秋博饼宴、春节联欢晚会、各部门活动拓展、各种旅游。
  • 厦门 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    其他 | 100-499人
    发布于 08-15
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    【任职条件】1、3年以上财务工作经验,会ERP及用友软件的优先;2、财务或会计专业,专科及以上学历;3、具备良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;4、具有高度的责任心和对企业的忠诚度,能独挡一面;5、熟练的office办公软件、财务办公软件的技能;6、有良好的沟通、组织协调能力和承压能力、服务意识强;7、有餐饮行业工作经验者优先;8、无相关工作请勿投谢谢!【工作职责】1、独立完成公司财务全面管理工作;2、负责资金管理;3、负责收入稽核统计及对账工作;4、熟悉成本核算、熟悉财务报表编制、账务处理;4、处理税务问题、税收优惠政策申报、对涉税事宜提供咨询意见等。5、与税务及相关政府部门的沟通协调,建立并维护良好的税企关系。6、做好各种证件的保管及年审年检。薪资=(基本工资+基础绩效+超额绩效){加入我们,你将获得更好的晋升平台}1.晋级:基础级→优秀级+300元;优秀级→卓越级+500元2.晋升:专员→部门主管→部门经理→部门总监{加入我们,你将获得更诱人的福利待遇}1.营养员工餐、高品质住宿(空调+洗衣机+热水器+电视机+WIFI);2.有薪假期,月休4天+法定节假日11天+年假、缴交医社保、商业险;3.各岗位均提供绩效奖金、工龄奖励(半年100元/月,封顶500元/月);4.节假日加餐、中秋博饼宴、春节联欢晚会、各部门活动拓展、各种旅游。
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    其他 | 100-499人
    发布于 08-15
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    【任职条件】1、专业不限,人力资源或相关专业者优先录用;2、2-3年餐饮服务业人力资源工作经验;3、无经验、不接受6天8小时制请勿投。【工作职责】1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、负责员工考勤审核且制表、工资结算,办理相应的社会保险等;7、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系;8、有组织员工活动相关经验;9、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;10、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。薪资=(基本工资+基础绩效+超额绩效){加入我们,你将获得更好的晋升平台}1.晋级:基础级→优秀级+300元;优秀级→卓越级+500元2.晋升:专员→部门主管→部门经理→部门总监{加入我们,你将获得更诱人的福利待遇}1.营养员工餐、高品质住宿(空调+洗衣机+热水器+电视机+WIFI);2.有薪假期,月休4天+法定节假日11天+年假、缴交医社保、商业险;3.各岗位均提供绩效奖金、工龄奖励(半年100元/月,封顶500元/月);4.节假日加餐、中秋博饼宴、春节联欢晚会、各部门活动拓展、各种旅游。
  • 厦门 | 2年以上 | 初中 | 提供食宿

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    西式餐饮 | 1-49 人
    发布于 08-16
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    1.形象谈吐佳,身体健康,五官端正。2.责任心强,熟知中餐厅各项服务流程,熟悉海鲜等菜品知识,具备一定管理能力。3.酒店或餐饮业同岗位经验两年以上优先。
  • 泊车员

    4.6千-6.5千
    厦门 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    其他 | 100-499人
    发布于 08-15
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    【任职条件】 1、年龄20-35岁,形象气质好; 2、高中以上文化,175CM以上身高; 3、反应机敏,为人真诚,待人热情,亲和力强; 4、车辆驾龄2年以上。 【工作职责】 1、认真履行泊车部岗位职责,在标准的基础上追求行业领先的卓越服务品质; 2、服从上级管理,遵守各项规章制度,严格按规定的工作流程及标准进行操作; 3、注重仪容仪表,保持良好的对外形象; 4、为宾客提供优质、安全的泊车服务,进入本场的车辆,准确指明停车位,验明车况并做好登记; 5、掌握进出宾客动态,对来访宾客提供咨询引导及登记服务; 6、维护外围的正常秩序,保证门前道路畅通,环境整洁; 7、认真做好巡检工作,确保宾客、员工的人身和财产安全; 8、劝阻、制止无关人员进入营业区域,协助上级处理紧急事务; 9、按时开关户外广告(冬天17:30开-打烊,夏天18:30开-打烊),一楼大堂、楼道的灯光(10:00-打烊),发现损坏及时报修并做好记录; 10、做好灭火器具、报警系统、建筑门窗等安全检查楼,杜绝一切安全隐患。熟练使用防火器械,紧急情况下的人员疏散等应变指挥; 11、岗位4D工作职责执行到位,做好4D日常检查和维护工作; 12、完成上级交办的其他工作。   薪资=(基本工资+基础绩效+超额绩效) {加入我们,你将获得更好的晋升平台} 1、晋级:基础级→优秀级+200元;优秀级→卓越级+300元 2、晋升:基层员工→部门领班→部门主管→部门经理→门店店助→门店总经理 {加入我们,你将获得更诱人的福利待遇} 1、营养员工餐、高品质住宿(空调+洗衣机+热水器+电视机+WIFI)、自住房补贴200元/月; 2、有薪假期,月休4天+法定节假日11天+年假、缴交医社保、商业险; 3、各岗位均提供绩效奖金、工龄奖励(半年100元/月,封顶500元/月); 4、节假日加餐、中秋博饼宴、春节联欢晚会、各部门活动拓展、各种旅游。
  • 收银接待

    4.5千-6.5千
    厦门 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿

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    其他 | 100-499人
    发布于 08-15
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    【任职条件】1、高中以上文化程度,年龄18-35,五官端正,身高158以上2、有较强的语言沟通能力,反应灵敏;3、熟练掌握餐厅收银、兑换、记账等业务流程;4、具有独立处理业务的能力;5、坚持原则、廉洁奉公;【工作职责】1、认真履行岗位职责,在标准的基础上追求行业领先的卓越服务品质;2、服从上级管理,遵守各项规章制度,严格按规定的工作流程及标准进行操作;3、始终保持旺盛的服务热情,良好的仪容仪表和礼仪礼节,以优质的服务和良好的形象迎送每一位宾客,根据宾客所需合理安排座位;4、熟练掌握业务知识,熟知各服务项目的收费标准及会员卡折扣;5、及时更新掌握房态,与现场及保洁部及时沟通,提高房间使用率;6、及时与现场对接,了解清桌进展,并告之所需要带的人数;带到已清位置而不是在清位置;7、负责接待和收银区域的卫生清洁,做好总台设施设备的保养维护,确保正常运作,有故障及时排除或报修;8、严格按规定的收款与结算程序操作,认真核查宾客的消费项目与账单是否相符,在收款中做到不错收、不漏收,发现账款不符及时汇报值班经理,不得私自隐瞒或私下补账;9、做好交接班工作,备用金、会员卡、抵用券、账实相符,发现问题或差错及时汇报;10、严格按程序帮客人寄存和刷会员卡,对各种收据、票据、现金及其它贵重物品和行李、遗失物品的认领做好登记保管和整理;11、认真接听内外线电话,耐心回答来电咨询,对宾客各类预定做好详细记录并给予妥善安排;12、熟记常客的姓氏、特征、习惯与电话,使服务更贴切、温馨;13、负责做好营业高峰时的宾客疏导和服务,维持正常的经营环境和秩序;14、泊车高峰期,协助泊车部引导带客,主动到一楼带客15、协助现场管理,追踪异常手牌;16、岗位4D工作职责执行到位,做好4D日常检查和维护工作;17、完成上级交办的其他工作。 薪资=(基本工资+基础绩效+超额绩效){加入我们,你将获得更好的晋升平台}1、晋级:基础级→优秀级+200元;优秀级→卓越级+300元2、晋升:基层员工→部门领班→部门主管→部门经理→门店店助→门店总经理{加入我们,你将获得更诱人的福利待遇}1、营养员工餐、高品质住宿(空调+洗衣机+热水器+电视机+WIFI)、自住房补贴200元/月;2、有薪假期,月休4天+法定节假日11天+年假、缴交医社保、商业险;3、各岗位均提供绩效奖金、工龄奖励(半年100元/月,封顶500元/月);4、节假日加餐、中秋博饼宴、春节联欢晚会、各部门活动拓展、各种旅游。
  • 仓管

    4.5千-6千
    厦门 | 1年以上 | 高中 | 提供吃

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    其他 | 100-499人
    发布于 08-15
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    • 投递简历
    [岗位要求]1.有仓管经验熟练操作电脑;2.要求为人友好和善,工作积极;3.对数据敏感,善于分析,熟练操作Excel、Word、PPT等表格。[薪资待遇]1.上班时间:07:00-16:002.薪资4500-6000元+医社保+年终奖3.月休2天,提供三餐联系电话:15345922188 何总  工作地址:中埔
  • 员工餐

    4.8千-6千
    厦门 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    发布于 08-15
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    【任职条件】 1.年龄45岁以下;初中以上学历; 2.吃苦耐劳,勤奋好学,具备团队协作意识; 3.持厨师证或二年相关工作经历优先。 【工作职责】 4、认真履行岗位职责,在标准的基础上追求行业领先的卓越工作品质; 5、服从上级管理,遵守各项规章制度,严格按规定的工作流程及标准进行操作; 6、遵守安全操作规程,正确使用操作工具,合理使用原材料,节约水、电、煤气等资源; 5、检查厨房各类设施设备的运转和清洁情况,发现故障及时报修; 6、严格执行《食品安全法》,每天检查个人、厨具及设备卫生; 7、做好厨房原料及设备用具的盘点工作; 8、虚心听取员工对餐品的意见,保持和提升餐品的质量; 9、岗位4D工作职责执行到位,做好4D日常检查和维护工作; 10、完成上级交办的其他工作。   薪资=(基本工资+基础绩效+超额绩效) {加入我们,你将获得更好的晋升平台} 1、晋级:基础级→优秀级+200元;优秀级→卓越级+300元 2、晋升:基层员工→部门领班→部门主管→部门经理→门店店助→门店总经理 {加入我们,你将获得更诱人的福利待遇} 1、营养员工餐、高品质住宿(空调+洗衣机+热水器+电视机+WIFI)、自住房补贴200元/月; 2、有薪假期,月休4天+法定节假日11天+年假、缴交医社保、商业险; 3、各岗位均提供绩效奖金、工龄奖励(半年100元/月,封顶500元/月); 4、节假日加餐、中秋博饼宴、春节联欢晚会、各部门活动拓展、各种旅游。
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    【任职条件】 1、年龄20-35岁,形象气质好; 2、高中以上文化,172cm以上身高; 3、反应机敏,为人真诚,待人热情,亲和力强; 4、车辆驾龄2年以上。 【工作职责】 1、认真履行泊车部岗位职责,在标准的基础上追求行业领先的卓越服务品质; 2、服从上级管理,遵守各项规章制度,严格按规定的工作流程及标准进行操作; 3、注重仪容仪表,保持良好的对外形象; 4、为宾客提供优质、安全的泊车服务,进入本场的车辆,准确指明停车位,验明车况并做好登记; 5、掌握进出宾客动态,对来访宾客提供咨询引导及登记服务; 6、维护外围的正常秩序,保证门前道路畅通,环境整洁; 7、认真做好巡检工作,确保宾客、员工的人身和财产安全; 8、劝阻、制止无关人员进入营业区域,协助上级处理紧急事务; 9、按时开关户外广告(冬天17:30开-打烊,夏天18:30开-打烊),一楼大堂、楼道的灯光(10:00-打烊),发现损坏及时报修并做好记录; 10、做好灭火器具、报警系统、建筑门窗等安全检查楼,杜绝一切安全隐患。熟练使用防火器械,紧急情况下的人员疏散等应变指挥; 11、岗位4D工作职责执行到位,做好4D日常检查和维护工作; 12、完成上级交办的其他工作。 薪资=(基本工资+基础绩效+超额绩效) {加入我们,你将获得更好的晋升平台} 1、晋级:基础级→优秀级+200元;优秀级→卓越级+300元 2、晋升:基层员工→部门领班→部门主管→部门经理→门店店助→门店总经理 {加入我们,你将获得更诱人的福利待遇} 1、营养员工餐、高品质住宿(空调+洗衣机+热水器+电视机+WIFI)、自住房补贴200元/月; 2、有薪假期,月休4天+法定节假日11天+年假、缴交医社保、商业险; 3、各岗位均提供绩效奖金、工龄奖励(半年100元/月,封顶500元/月); 4、节假日加餐、中秋博饼宴、春节联欢晚会、各部门活动拓展、各种旅游。
  • 砧板/切配师

    4.5千-6千
    厦门 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    发布于 08-15
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    【任职条件】1.身体健康,有一定的刀工基础;2.具有责任心,良好的执行能力和沟通能力;3.勤奋努力,对餐饮工作有较高的工作热情。【工作职责】1、认真履行岗位职责,在标准的基础上追求行业领先的卓越工作品质;2、服从上级管理,遵守各项规章制度,严格按规定的工作流程及标准进行操作;3、根据出品要求,对食品原料进行分工处理和食材改刀的准备工作,保质保量完成切配所需的各项食材;4、掌握冰箱性能、原料存放情况,确保原料新鲜度;5、按实际所需负责当日用量领料备料,检查原料的质量,掌握库存情况,降低原料消耗,合理用料;6、负责工作区域清洁卫生、保持器具卫生、保养冰箱、保养海鲜池等设备,使之处于良好的工作状态;7、适时在厨师长的安排下学习烹饪技能,协助厨师做好出餐工作;8、岗位4D工作职责执行到位,做好4D日常检查和维护工作;9、完成上级交办的其他工作。  薪资=(基本工资+基础绩效+超额绩效){加入我们,你将获得更好的晋升平台}1、晋级:基础级→优秀级+200元;优秀级→卓越级+300元2、晋升:基层员工→部门领班→部门主管→部门经理→门店店助→门店总经理{加入我们,你将获得更诱人的福利待遇}1、营养员工餐、高品质住宿(空调+洗衣机+热水器+电视机+WIFI)、自住房补贴200元/月;2、有薪假期,月休4天+法定节假日11天+年假、缴交医社保、商业险;3、各岗位均提供绩效奖金、工龄奖励(半年100元/月,封顶500元/月);4、节假日加餐、中秋博饼宴、春节联欢晚会、各部门活动拓展、各种旅游。
  • 餐厅领班

    4千-5千
    厦门 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿

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    西式餐饮 | 1-49 人
    发布于 08-16
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     薪资:转正后4500+满勤100元,综合薪资4500-5000+满勤100元。良好的晋升机制,每满一年有一次考核加薪的机会;一,岗位职责:1,在餐厅经理的领导下,检查落实部门规章制度的执行情况和各项工作的完成情况;2,检查当班服务员的工作着装及个人仪容仪表3,加强现场管理意识,带领员工不断提升餐前准备工作及服务质量,提高顾客满意度;二,任职资格:1.具体餐饮行业1年以上本岗位工作经验,能熟练掌握西餐服务标准及流程2.主动性强,热爱本职,有较强的事业心和责任感,工作认真负责3.掌握一定的菜肴,食品,酒水,烹饪等方面知识;具有熟练的服务技能,能胜任餐厅各种接待服务工作4,身体健康,形象谈吐佳,具备较强的沟通,协调能力
  • 厦门 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿

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    西式餐饮 | 1-49 人
    发布于 08-16
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      任职要求:五官端正,身体健康,做事麻利,能吃苦耐劳,品行端正,为人有善  薪资:4000-4500,转正后每满半年有一次考核调薪  晋升空间:服务员~领班~主管~副经理~经理~店长~总监  包吃住,宿舍步行5-8分钟,宿舍内空调,洗衣机,热水器等设备齐全  工作时间:8.5H/天,月休4天,带薪年假5天   季度生日会,中秋博饼,尾牙等不定期团建
  • 厦门 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    西式餐饮 | 1-49 人
    发布于 08-16
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    岗位职责:1.熟练掌握经营品类价格,准确开列发票账单2.熟悉掌握收银系统的操作方法,熟悉本餐厅收款业务知识和服务规范3.完成当班营业日报,财务报表。任职要求:1.具备良好的服务意识,同岗位经验半年以上2.形象谈吐佳,具备较强的应变能力和数据敏感度3.为人正直,细心,负责
  • 煲仔

    4.5千-5.5千
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    发布于 08-15
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    【任职条件】 1、有煲仔饭厨师工作经验; 2、对餐饮行业有热情,吃苦耐劳,能满足煲仔饭烹饪的工作强度; 3、保证煲仔饭的出品速度及品质; 4、熟悉煲仔饭机等厨房设备。 【工作职责】  1、认真履行岗位职责,在标准的基础上追求行业领先的卓越工作品质; 2、服从上级管理,遵守各项规章制度,严格按规定的工作流程及标准进行操作; 3、根据煲仔出品要求,保质保量完成煲仔饭所需的各项食材; 4、掌握冰箱性能、原料存放情况,确保原料新鲜度; 5、按实际所需负责当日用量领料备料,检查原料的质量,掌握库存情况,降低原料消耗,合理用料; 6、负责工作区域清洁卫生、保持器具卫生、保养冰箱等设备,使之处于良好的工作状态; 7、适时在厨师长的安排下学习烹饪技能,协助厨师做好出餐工作; 8、岗位4D工作职责执行到位,做好4D日常检查和维护工作; 9、完成上级交办的其他工作。   薪资=(基本工资+基础绩效+超额绩效) {加入我们,你将获得更好的晋升平台} 1、晋级:基础级→优秀级+200元;优秀级→卓越级+300元 2、晋升:基层员工→部门领班→部门主管→部门经理→门店店助→门店总经理 {加入我们,你将获得更诱人的福利待遇} 1、营养员工餐、高品质住宿(空调+洗衣机+热水器+电视机+WIFI)、自住房补贴200元/月; 2、有薪假期,月休4天+法定节假日11天+年假、缴交医社保、商业险; 3、各岗位均提供绩效奖金、工龄奖励(半年100元/月,封顶500元/月); 4、节假日加餐、中秋博饼宴、春节联欢晚会、各部门活动拓展、各种旅游。
  • 传菜员

    4.2千-5.5千
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    发布于 08-15
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    【任职条件】1、性格活泼开朗,眼明手快;2、具有良好的服务意识,吃苦耐劳,;3、具有良好的沟通能力,较强的责任心。【工作职责】1、认真履行岗位职责,在标准的基础上追求行业领先的卓越服务品质;2、服从上级管理,遵守各项规章制度,严格按规定的工作流程及标准进行操作;3、开市前打扫区域卫生,做好餐前准备;4、熟记包厢号、台号,保证对号上菜,按上菜程序准确无误,迅速送到服务员手里;5、传菜过程中,轻、快、稳,不与客人争道,做到礼字当先,请字不断;做到八不传:份量不足者不传、有异物异味者不传、无点缀者不传、与单不符合者不传、器皿破损者不传、摆盘不合格者不传、颜色不正不合格者不传、菜品卫生不合格不出;6、严格把好菜品质量关,对不符合质量标准的菜品,有权拒绝传菜,严格执行传送菜品服务规范,确保准确迅速;;7、与值台服务员和厨房保持良好的联系,搞好前厅与后厨的关系;8、负责协助值台服务员最好收市的清洁整理;9、负责传菜用具物品及汤壶的清洁卫生工作;10、岗位4D工作职责执行到位,做好4D日常检查和维护工作;11、完成上级交办的其他工作。薪资=(基本工资+基础绩效+超额绩效){加入我们,你将获得更好的晋升平台}1、晋级:基础级→优秀级+200元;优秀级→卓越级+300元2、晋升:基层员工→部门领班→部门主管→部门经理→门店店助→门店总经理{加入我们,你将获得更诱人的福利待遇}1、营养员工餐、高品质住宿(空调+洗衣机+热水器+电视机+WIFI)、自住房补贴200元/月;2、有薪假期,月休4天+法定节假日11天+年假、缴交医社保、商业险;3、各岗位均提供绩效奖金、工龄奖励(半年100元/月,封顶500元/月);4、节假日加餐、中秋博饼宴、春节联欢晚会、各部门活动拓展、各种旅游。
  • 吧员

    4.2千-5.5千
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    发布于 08-15
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    【任职条件】1、具有良好的服务意识,吃苦耐劳;2、具有良好的沟通能力,较强的责任心。【工作职责】1、认真履行岗位职责,在标准的基础上追求行业领先的卓越服务品质;2、服从上级管理,遵守各项规章制度,严格按规定的工作流程及标准进行操作;3、见单出酒水,快速、准确传送酒水;4、按标准验收水果、制作各种果盘;5、确保水吧卫生达标,做好各类饮品、果盘供应;6、负责吧台设施设备、工具的清洁、使用和保养;7、按要求对杯具、果盘、甜汤碗进行清洗,定期消毒漂白;8、负责相关物品的备货工作;9、岗位4D工作职责执行到位,做好4D日常检查和维护工作;10、完成上级交办的其他工作。 薪资=(基本工资+基础绩效+超额绩效){加入我们,你将获得更好的晋升平台}1、晋级:基础级→优秀级+200元;优秀级→卓越级+300元2、晋升:基层员工→部门领班→部门主管→部门经理→门店店助→门店总经理{加入我们,你将获得更诱人的福利待遇}1、营养员工餐、高品质住宿(空调+洗衣机+热水器+电视机+WIFI)、自住房补贴200元/月;2、有薪假期,月休4天+法定节假日11天+年假、缴交医社保、商业险;3、各岗位均提供绩效奖金、工龄奖励(半年100元/月,封顶500元/月);4、节假日加餐、中秋博饼宴、春节联欢晚会、各部门活动拓展、各种旅游。
  • 小料师

    4.2千-5千
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    发布于 08-15
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    【任职条件】 1、年龄18--38岁,身体健康; 2、品行端正,较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养; 3、负责各种蘸料的制作、出品; 4、会基础的刀工。 【岗位职责】 1、认真履行岗位职责,在标准的基础上追求行业领先的卓越工作品质; 2、服从上级管理,遵守各项规章制度,严格按规定的工作流程及标准进行操作; 3、遵守安全操作规程,正确使用操作工具,合理使用原材料,节约水、电、煤气等资源; 5、检查厨房各类设施设备的运转和清洁情况,发现故障及时报修; 6、严格执行《食品安全法》,每天检查个人、厨具及设备卫生; 7、做好厨房原料及设备用具的盘点工作; 8、虚心听取宾客和员工对餐品的意见,保持和提升小料的质量; 9、岗位4D工作职责执行到位,做好4D日常检查和维护工作; 10、完成上级交办的其他工作。 薪资=(基本工资+基础绩效+超额绩效) {加入我们,你将获得更好的晋升平台} 1、晋级:基础级→优秀级+200元;优秀级→卓越级+300元 2、晋升:基层员工→部门领班→部门主管→部门经理→门店店助→门店总经理 {加入我们,你将获得更诱人的福利待遇} 1、营养员工餐、高品质住宿(空调+洗衣机+热水器+电视机+WIFI)、自住房补贴200元/月; 2、有薪假期,月休4天+法定节假日11天+年假、缴交医社保、商业险; 3、各岗位均提供绩效奖金、工龄奖励(半年100元/月,封顶500元/月); 4、节假日加餐、中秋博饼宴、春节联欢晚会、各部门活动拓展、各种旅游。
  • 汤料师

    4.2千-5千
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    发布于 08-15
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    • 投递简历
    【任职条件】 1.18-32岁,勤劳能干; 2.负责汤房锅底的配置,锅底的出品。 【岗位职责】 1、认真履行岗位职责,在标准的基础上追求行业领先的卓越工作品质; 2、服从上级管理,遵守各项规章制度,严格按规定的工作流程及标准进行操作; 3、配制锅底时对原材料进行检查是否有异物、杂物及不确定的漂浮物、锅缝内是否有钢 4、必须熟悉牢记台号及位置 5、出锅时做到快、准、稳,见单--锅上桌:5分钟。 6、端锅时,时刻关注行人动态、主动避让,人多、拐弯时使用安全语:清晰、响亮“小心锅汤” 7、遵守安全操作规程,正确使用操作工具,合理使用原材料,节约水、电、煤气等资源; 8、检查部门各类设施设备的运转和保洁情况,发现故障及时报修; 9、严格执行《锅底标配表》,每天检查个人、厨具及设备卫生; 10、在厨师长、带班厨师、部门主管的安排下,做好厨房原料及设备用具的盘点工作; 11、虚心听取宾客和员工对餐品的意见,维护和保持锅底的质量; 12、岗位4D工作职责执行到位,做好4D日常检查和维护工作; 13、完成上级交办的其他工作。 薪资=(基本工资+基础绩效+超额绩效) {加入我们,你将获得更好的晋升平台} 1、晋级:基础级→优秀级+200元;优秀级→卓越级+300元 2、晋升:基层员工→部门领班→部门主管→部门经理→门店店助→门店总经理 {加入我们,你将获得更诱人的福利待遇} 1、营养员工餐、高品质住宿(空调+洗衣机+热水器+电视机+WIFI)、自住房补贴200元/月; 2、有薪假期,月休4天+法定节假日11天+年假、缴交医社保、商业险; 3、各岗位均提供绩效奖金、工龄奖励(半年100元/月,封顶500元/月); 4、节假日加餐、中秋博饼宴、春节联欢晚会、各部门活动拓展、各种旅游。
  • 刨肉师

    4.2千-5千
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    【任职条件】 1、年龄在18岁到38岁之间,男女不限; 2、有火锅店刨肉方面的经验,吃苦耐劳、认真负责。 【岗位职责】 1、认真履行岗位职责,在标准的基础上追求行业领先的卓越工作品质; 2、服从上级管理,遵守各项规章制度,严格按规定的工作流程及标准进行操作; 3、根据出品要求,保质保量完成切配所需的各项食材; 4、掌握冰箱性能、原料存放情况,确保原料新鲜度; 5、按实际所需负责当日用量领料备料,检查原料的质量,掌握库存情况,降低原料消耗,合理用料; 6、负责工作区域清洁卫生、保持器具卫生、保养冰箱等设备,使之处于良好的工作状态; 7、岗位4D工作职责执行到位,做好4D日常检查和维护工作; 8、完成上级交办的其他工作。 薪资=(基本工资+基础绩效+超额绩效) {加入我们,你将获得更好的晋升平台} 1、晋级:基础级→优秀级+200元;优秀级→卓越级+300元 2、晋升:基层员工→部门领班→部门主管→部门经理→门店店助→门店总经理 {加入我们,你将获得更诱人的福利待遇} 1、营养员工餐、高品质住宿(空调+洗衣机+热水器+电视机+WIFI)、自住房补贴200元/月; 2、有薪假期,月休4天+法定节假日11天+年假、缴交医社保、商业险; 3、各岗位均提供绩效奖金、工龄奖励(半年100元/月,封顶500元/月); 4、节假日加餐、中秋博饼宴、春节联欢晚会、各部门活动拓展、各种旅游。
  • 小吃师/面点

    4.2千-5千
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    【任职条件】1、年龄25-45岁,身体健康;2、能熟练制作各种主食,包括米饭、南瓜饼、红糖锅盔、油条、馒头等;4、热爱本职工作,有团队合作精神,为人踏实,积极肯干。【工作职责】1、认真履行岗位职责,在标准的基础上追求行业领先的卓越工作品质;2、服从上级管理,遵守各项规章制度,严格按规定的工作流程及标准进行操作;3、遵守安全操作规程,正确使用操作工具,合理使用原材料,节约水、电、煤气等资源;5、检查厨房各类设施设备的运转和清洁情况,发现故障及时报修;6、严格执行《食品安全法》,每天检查个人、厨具及设备卫生;7、做好厨房原料及设备用具的盘点工作;8、虚心听取宾客和员工对餐品的意见,保持和提升小吃的质量;9、岗位4D工作职责执行到位,做好4D日常检查和维护工作;10、完成上级交办的其他工作。 薪资=(基本工资+基础绩效+超额绩效){加入我们,你将获得更好的晋升平台}1、晋级:基础级→优秀级+200元;优秀级→卓越级+300元2、晋升:基层员工→部门领班→部门主管→部门经理→门店店助→门店总经理{加入我们,你将获得更诱人的福利待遇}1、营养员工餐、高品质住宿(空调+洗衣机+热水器+电视机+WIFI)、自住房补贴200元/月;2、有薪假期,月休4天+法定节假日11天+年假、缴交医社保、商业险;3、各岗位均提供绩效奖金、工龄奖励(半年100元/月,封顶500元/月);4、节假日加餐、中秋博饼宴、春节联欢晚会、各部门活动拓展、各种旅游。
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