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  • 烤鸭主烤

    8千-1万
    全国 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    其他 | 2000人以上
    发布于 07-06
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    1)负责门店烤鸭出品管理审核,按照标准出具;2)负责烤鸭师的培训学习;3)负责门店出品问题追踪并解决方案;4)负责整体烤鸭产品升级;入职缴纳五险一金;、羲和实行一线门店晋升发展体系,晋升体系不同,享有不同薪资待遇;2、免费提供食宿,宿舍配有被褥、空调、电视、Wifi全覆盖、热水器、洗衣机等设施;3、公司对所有员工进行系统化培训和职业发展;4、员工享有外出带薪培训;5、员工店内非高峰时段用餐享受8折优惠;6、全国门店月休4天,法定节假日可存休;7、公司对内部员工缴纳意外保险;8、连续工作满一年的您可享受 6 天带薪年假,连续工作满二年的您可享受 8 天带薪年假,连续工作满三年及三年以上的您可享受 12 天带薪年假(年假天数不包括公休);9、门店入职自行办理健康证,满一年公司进行报销;10、员工享有季度生日会、团建、公司聚餐、优秀员工表彰、年会;
  • 全国 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    发布于 07-06
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    岗位职责:1、主要负责餐厅客户开发及维护工作;2、负责对客服务订餐,菜品搭配工作;3、对客户进行定期追踪跟进相关工作;4、负责销售菜品及酒水;5、主要对客户回访相关工作;任职资格1、有从事餐饮酒店方面销售或者愿意从事销售工作;2、沟通表达能力强,并能抗压吃苦耐劳;3、愿意喜欢酒店餐饮职业化发展;4、年龄35岁以下;入职缴纳五险一金,试用期享有正式员工待遇;享有公司经理级别待遇;提供食宿工资范围:8000—10000/元 五险一金 
  • 销售经理

    8千-1万
    全国 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    发布于 07-06
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    岗位职责:1、主要负责餐厅客户开发及维护工作;2、负责对客服务订餐,菜品搭配工作;3、对客户进行定期追踪跟进相关工作;4、负责销售菜品及酒水;5、主要对客户回访相关工作;任职资格1、有从事餐饮酒店方面销售或者愿意从事销售工作;2、沟通表达能力强,并能抗压吃苦耐劳;3、愿意喜欢酒店餐饮职业化发展;4、年龄35岁以下;入职缴纳五险一金,试用期享有正式员工待遇;享有公司经理级别待遇;提供食宿工资范围:8000—10000/元 五险一金 
  • 招商经理

    6千-8千
    泉州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    景区 | 100-499人
    发布于 05-13
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    岗位职责 1、负责整体的招商工作,协助总经理开展建立商源库、向总部汇报招商情况工作,指导、监督和检查泉州中骏世界城开展招商营运工作。2、领导、组织、协调招商工作;3、独立进行业务谈判和交涉,接收授权代表公司于客户缔结合同;4、独立规划业务工作,及时分析市场动态,在招商活动中发现和处理问题;;5、负责制订本部各阶段工作计划,布置和安排本部各项工作有计划开展;6、负责组织市场调查,预测市场发展趋势,并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略; 7、负责调研储备目标商户资源,建立并完善购物中心品牌资源库; 8、负责执行意向商户的前期商务条款洽谈,促成商户合同的签约、续约等相关工作; 9、参与租金的测算和控制,以达成公司的经营目标; 10、协助营运完成装修押金、保证金,后期租赁费用的收取。岗位要求1、大专及以上学历,掌握CAD制图软件; 2、精通商业地产管理经营和法律知识; 3、具有敏感的商业和市场意识;具备商户谈判技能,掌握动线规划业务,并有优秀的资源整合能力和业务推进能力; 4、3年以上招商相关经验; 5、具有较强的团队合作精神,工作主动性强,富有创造力。
  • 酒水部吧员

    2.8千-3.5千
    泉州 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-20
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    1. 依照餐厅制定的标准程序和方法为宾客提供优质的酒水服务。2. 熟悉餐厅制定的标准程序和方法为宾客提供各类优质的酒水饮料的原料、制作、价格和所配相应的杯具,积极向客人推销。3. 负责吧台酒水的申领,补充和日常保管工作。4. 负责吧台的日常和月盘点工作,并填写销售盘点表。5. 按正确的配方负责酒水调制工作。确保酒水的质量。6. 做好吧台设备、用品的保养使其正常运转。1.中专以上学历或同等学历,有从事酒吧工作1年以上经历。7.热爱本职工作,有责任心,能吃苦耐劳。8.有一定的酒水和酒水服务制作知识。9.身体健康,仪表端庄。
  • 服务员

    3千-4千
    泉州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    景区 | 100-499人
    发布于 05-21
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    工作职责:1.关注场所营业安全,遇突发事件应妥善处理,或及时向上级汇报;2.根据工作服务操作程序,为宾客提供适当服务;3.保持卫生整洁及设施设备运营正常;4.熟悉酒吧/咖啡厅的服务特点和服务项目;5.具有较好的人际关系处理能力,善于处理宾客之间的关系。任职资格:1. 年满18周岁,身体健康,有良好的团队协作精神。2. 男女不限,高中及以上学历3. 至少有一年或以上的酒店相关工作经验,拥有五星级酒店工作经验者优先。
  • 泉州 | 经验不限 | 初中

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    景区 | 100-499人
    发布于 05-21
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    工作职责:1.按照规程清扫客房,及时补充客房用品,控制物料消耗; 2.发现房间设备损坏,地毯、墙纸污迹应做好记录,及时通知度假顾问; 3.严格执行安全制度,确保客房安全; 4.及时反馈宾客信息和意见; 5.负责的杯具消毒及布草的收发工作; 6.完成领导交办的其它工作任务。任职资格:1.    初中以上学历。2.    身体健康,相貌端正,能吃苦耐劳
  • 泉州 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 500-999人
    发布于 07-07
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    岗位职责 1、实施工作标准和服务程序,督促员工严格履行其岗位职责; 2、根据营业情况,对服务员进行工作任务分配,确保提供优质服务; 3、与宾客和厨房保持良好的工作关系,及时向经理和厨师长反馈宾客对食品,服务方面的信息,不断提高餐饮产品和服务的质量; 4、了解客情,亲自为重要宾客服务; 5、处理餐厅里发生的问题和宾客的意见,并及时向经理汇报; 6、定期检查,清点餐厅的设备、餐具、布草等物品,将结果汇报给经理。 岗位要求 1、高中以上学历, 1年以上同岗位工作经历; 2、有一定的组织和管理能力,具有熟练的餐饮服务技能; 3、热爱本职工作,工作勤勤恳恳,认真负责。
  • 泉州 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 500-999人
    发布于 07-07
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    岗位描述1、监督服务员的具体操作,保证服务工作符合酒店标准;2、按照领班检查表逐项检查,发现问题,及时报告主管;3、领导本班服务员做好开餐前的准备工作,着重检查用品、物品是否齐备、清洁和无破损;4、检查桌椅的摆放是否规范,菜单、酒具是否卫生并无破损; 5、做好餐前开档检查、餐中服务检查,随时满足宾客的各种用餐需求。6、 督导服务员按标准服务流程进行服务。任职要求1、中专以上学历或同等学历,具有一年以上本岗位工作经验;2、热爱本职,有较强的事业心和责任感,工作认真负责;         3、具有熟练的服务技能和技巧,能胜任餐厅各种接待服务工作。
  • 泉州 | 经验不限 | 初中 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 500-999人
    发布于 07-07
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    岗位描述1、对客房领班负责,服从领班的安排及客房中心的调度;2、全面掌握所在楼层的房态状况及住客资料;3、为住客提供快捷、周到、细致、规范的服务;4、严格控制好本楼层的物品消耗,并作好可回收物品的收集工作及负责固定周期的盘点工作;5、保管及养护好本楼层的固定资产及各项清洁工具(如布草、石油具、清洁工具等);6、对本楼客房卫生的清洁,设备的检查和保养及安全方面全权负责;7、对本楼层公共区域卫生的清洁及安全工作全面负责;8、随时服务客人提出的合理性要求;9、随时观察楼层中的情况,确保楼层的安全。任职要求1、身体健康,而且适应时间工作; 2、能够承受工作压力。
  • 泉州 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 500-999人
    发布于 07-07
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    • 投递简历
    岗位职责1、负责员工日常招聘工作,建立用工渠道及人才储备库。 2、负责办理普通员工的入职、离职手续, 及人事变动的审核工作。 3、合理调配酒店的人力资源,并提出有效的建议和意见。 4、负责各部门人员编制的审核工作。 5、负责员工人事档案的管理, 及对外公文之草拟和处理。 6、协助建立酒店人事管理相关制度、员工保险 及福利方面的政策。 7、负责各种人事政策的具体实施及检查工作。岗位要求1、高中以上学历,有相同岗位工作经验2年以上。2、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。3、具有良好的沟通能力和协调能力。4、 具有较强的文字综合能力和口头表达能力。
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    全服务中档酒店/4星级 | 500-999人
    发布于 07-07
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    • 投递简历
    岗位描述1、负责招聘渠道维护,根据酒店人才的需求发布招聘信息及跟进各部门招聘工作;2、负责人资行政部办公室日常内勤工作及薪酬考勤核算;3、起草、修改、传达行政通知、报告、备忘录或相关文稿公函,复印文件及收发信件、文件、包裹等;4、部门固定资产录入、领用、保管;5、员工入离职手续办理,健康证管理,劳动合同签订等人事类工作;6、日常办公用品申领、发放、登记管理,办公室设备管理。7、管理档案、通讯录等文件资料,员工考勤统计及外出人员管理。8、办公室日常费用单据报销。9、做好酒店内部文件的收发文工作,及时上传下达。任职要求1、熟悉使用各种办公软件;2、有较好的文字和语言表达能力。
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    全服务中档酒店/4星级 | 500-999人
    发布于 07-07
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    • 投递简历
    岗位描述1、热爱卫生清洁工作,工作勤勤恳恳,任劳任怨。坚持卫生工作经常化,制度化,创造整洁美观的卫生环境。2、负责员工食堂清洁、食品粗加工和餐具洗涤工作,保证卫生区域整洁干净。3、及时补充米饭、菜品添加,协助菜品分发。4、服从厨师长调动,维护好厨房器具。5、经常巡视,发现脏物及时清理,保证餐桌地面干净。餐后按卫生要求清理卫生。任职要求1、具备相应的从业经验X年。2、身体健康,作风正派。3、沟通协调能力强,服从安排。
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    • 五险一金
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    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 07-19
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    • 投递简历
    • 始终以一种友好而乐于助人的方式欢迎所有客人,并愿意去学习及利用每个机会礼貌地称呼客人姓名• 根据制定的程序登记并为所有抵达的客人办理入住手续• 保持对部门标准与程序的熟知• 落实登记入住、退房离店及客房更换的程序,确保将所有的数据都完整的输入酒店客房管理系统中• 确保出纳员的票据签发并保证所收现金于每日报表准确无误• 兑现酒店客人的旅行支票并帮助进行货币兑换• 随时了解财务政策和程序及相关更新内容• 负责并关注客人对使用商务中心服务的要求• 了解所有的特别促销计划程序,如常旅客计划和洲际酒店集团的客人忠诚项目计划• 关注客人的投诉、来电、所有的需要与请求,如果无法帮助解决则将问题第一时间上报主管• 落实所有相关工作事项,确保客人离开酒店时,对酒店的服务留下一个美好的印象• 实施余额审核并井然有序的准备审核的所有工作• 值夜班时,负责夜审报告,准备晨报所需的报表及必须为离店客人准备好的相关单据,发票会员积分信息等。• 负责对公安住客登记系统的输入及审核,确保PSB系统中的相关数据资料准确无误。• 保持对标准预订程序的深入了解,包括正确使用表格,如何阅读传真、电子邮件、信息以及如何理解预订系统中的有效信息资源• 保持部门标准的行为并树立良好仪容仪表的典范• 充满对工作的热诚及对工作的自豪感,确保始终维护前台工作区的整洁• 努力保持酒店服务的最高标准,尤其关注洲际酒店集团忠诚项目计划成员及其他重要贵宾• 通过二级预订系统将收到的预订信息输入酒店系统并向预订者确认预订信息• 帮助培训新员工及其他被分配的工作任务• 完成其他被分配的职责和培训,让自己成为一名考虑周全、对团队积极奉献的智选假日酒店团队成员• 负责酒店前台,商务中心,大堂的清洁工作• 值夜班时控制并调整酒店大堂,办公室以及前台商务中心照明亮度,以节约能源消耗,同时关闭不需使用的电脑• 必须通过一专多能完成餐厅的日常工作
  • 厨师

    4千-5千
    泉州 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
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    • 人性化管理
    • 绩效奖金
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 07-19
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    • 投递简历
    岗位职责1、负责蒸制各种色点、花卷、饺类、糕品及各种半制成品,能够制作各种水果、花饼及薄饼。2、早茶市供应的蒸制品种、糯米糕的包制,按要求、比例配制食品,控制食品成本。3、及时向点心部大厨汇报本部的食品储存量,协助点心部大厨制订食品采购计划。4、严格执行食品卫生法规,把好食品卫生质量关,搞好本区域的卫生,要求工具清洁,摆放整齐。5、当日所剩点心制品按要求放入冰箱或指定地点,切勿生熟不分。岗位要求1、为人正直,有责任心。2、有XXX年厨房点心工作经验。3、身体健康,能吃苦耐劳。
  • 泉州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 美女帅哥多
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-20
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    • 投递简历
    1、协助布草的整理;2、将工作间布草规整后送至洗衣房;3、协助布草装机,进行机器洗涤。
  • 泉州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 员工生日礼物
    景区 | 100-499人
    发布于 05-13
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    • 投递简历
    岗位职责:1.参与日常招聘工作,协助进行人才招聘、面试安排及接待等工作;2.负责人事档案管理工作,负责员工的入职、转正、续签、离职等手续材料签订;3.负责五险一金增减员操作及费用支付流程提报;4.协助上级做好各种文件工作的起草、收发、传阅、打印、催办、归档等工作;5.协助上级对外联络事务,加强对内、对外的沟通联系,建立良好的公司合作关系;6.负责做好宿舍及员工活动室内所有物品的发放、登记、管理工作 ;职位要求:1.本科学历,1年以上工作经验;2.性格外向,亲和力强,具备较强的沟通能力及抗压能力;3.执行力强,热爱人力资源工作并有自己的理解和想法,有酒店人力经验者优先。
  • 会计

    4千-5千
    泉州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 奖金多多
    • 社保齐全
    • 行政部双休
    • 酒店包吃包住
    • 晋升
    全服务中档酒店/4星级 | 500-999人
    发布于 06-30
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    • 投递简历
    工作职责:1、执行各项财务管理规章制度,制定、优化财务管理流程;2、负责预算数据、管理报表的制定、汇总、合并及相关财务分析;3、负责公司日常各项目业务的核算,并保证各项核算符合会计准则和会计制度的要求;4、审核各项费用报销及工程付款支出;5、负责资金计划制定汇总及管控资金使用情况;6、负责成本管控及相关合同台账数据维护更新;7、处理与公司业务有关的税务核算及纳税申报工作;8、配合财务负责人完成相关财务工作。9、稽查酒店收银、人事、经营管理情况。10、有管理能力者优先考虑。任职资格:1、专科及以上学历,财务管理、会计学、审计等相关专业,持会计上岗证,有会计师中级职称优先;2、3年以上财务会计相关工作经验,2年以上总账工作经验,具有酒店/景区相关财务工作经历优先;3、熟练掌握企业会计准则,税法等国家财税相关法律法规制度,具有较强的账务核算、财务分析及预算管理能力;4、熟练账务企业财务软件系统和Office软件;5、原则性强,为人诚实,反应敏捷,思维清晰,工作积极主动,敬业爱岗。
  • 泉州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
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    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    景区 | 100-499人
    发布于 05-13
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    • 投递简历
    工作职责:1、 负责公司后勤管理工作,包含行政用品管理、公车管理工作;2、 控制办公费用,定期对各项费用进行核查;3、 起草总经办各类文件,公司文件收发、登记、管理等所有文件档案资料的建档、存档工作,建立档案借阅管理制度;4、 协助总监组织、安排各级政府、上级主管部门的来访街道及活动;5、 协助总监完成各级政府专项资金的申请、政府各种奖励、荣誉的报批工作;6、 负责公司各类会议的会务工作;7、 按时完成领导交办的临时采购任务;8、 完成总经理、总经办总监交付的其他工作任务。任职资格:1、专科及以上学历,行政管理、人力资源、旅游管理等相关专业; 2、3年以上相关工作经验,熟悉员工关系管理及行政工作流程;3、熟练使用office办公软件及自动化设备;4、良好的语言和文字表达能力,良好的沟通、协调能力,较强的计划、组织、执行能力,善于观察分析;5、耐心细致,有责任心,具有保密意识;6、视能力定岗主管或专员;
  • 餐厅主管

    4千-5千
    泉州 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
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    • 人性化管理
    精品酒店 | 50-99人
    发布于 06-26
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    • 投递简历
    、负责餐厅的日常管理工作,并与厨房保持密切联系,确保餐厅的服务质量,直接对餐厅经理负责。2、出席每周的业务会,汇报本餐厅工作,向员工传达会议精神。3、检查工作。4、主持每日餐前会,安排当天的服务工作。5、从厨房了解当天出菜的情况,布置重点推销菜式。6、签领食物、材料。7、妥善处理客人投诉和质询。8、做好员工考勤工作、评估工作。9、做好餐厅的财产管理工作。10、负责员工的培训 工作。
  • 包厢主管

    4千-6千
    泉州 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 帅哥多
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    • 年底双薪
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    精品酒店 | 100-499人
    发布于 06-28
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    岗位职责确保执行酒店政策方针和公司的品牌标准。对于认可的员工实施培训课程,进行全体员工的培训和评估他们的能力提前意识到缺少服务标准的对客服务并及时制定发展计划,跟踪和执行改变在工作中和下属员工沟通,维护已确定的政策和方针。在用餐期间确保及时纠正错误的餐位。保持操作台的干净和整齐。和厨房保持有效的沟通。为团队准备培训课题。在培训中借助餐厅经理。良好的工作氛围和下属员工良好的工作关系。在团队中展现个人精神和严守时间。问候客人,处理评论和问题,无论何时都要在用餐中提高销售关注收入。向客人推荐菜单的食品和酒水,适当的为客人点单和服务食品和酒水。维护良好的客户关系和提高个人的修养。依据库存的要求来采购物品。准备每周排班。在经理缺席期间负责运营。接受餐厅经理安排的其它工作。为客人服务酒水和食品。提出好的主意和建议在设计菜单和食品促销的时候。实施培训课程和时间表格。全面的食品和酒水知识。熟练运用客人维护技能。领导素能。岗位要求1、全面的餐饮服务经验和时尚的管理主义。2、良好的运营和管理技能。3、良好的仪容仪表。4、积极主动。5、团队有良好的沟通才能,监督和刺激员工的积极性。良好的英文书面和口语能力。
  • 泉州 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿

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    精品酒店 | 100-499人
    发布于 06-28
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    岗位职责1检查房态并记录2、将“请勿打扰”房间汇报给楼层主管3、清理打扫房间这主要包括、吸尘、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸马桶毛巾镜子和地面、Ø抹尘等4、为房间补足酒水与日用消耗品5、清洁并整理客房洗手间里的客用物品6、为客人悬挂衣服和清理客人随带的小物品7、更换我们可以触及的电灯泡7、清理已退的房间8、将送餐桌或托盘从房间内撤出9、汇报房间内是否有损坏物品10、报告房间内需要维修的问题11、汇报有可疑行为的客人·12、汇报房间遗失物品13、汇报是否有客人私占的酒店公有物品14、上交给楼层主管拾到物品15、为客房做清理后的最后检查16、填写客房服务员每日报表17、清理楼层走道服务区域和楼梯18、清理窗户内部19、检查住客房客人的洗衣并通知洗衣房20、为客人收洗衣并送至洗衣房21、帮助洗衣部人员开客房门送洗衣22、当客人刚入住时为客人准备欢迎茶水23、提供擦鞋服务·24、根据客人类型准备鲜花等级25、发现并去除地毯上的污渍26、根据客人要求移动及重新排放家具挪动摆放床垫等27、人工或用机器为地面打蜡抛光·28、清理冲洗楼梯及楼梯口29、依据客人具体要求放置婴儿床加床板变压器吹风机等30、参加各种会议31、参加不同的培训32、检查并记录酒水消耗量补入新的酒水33、整理员工车中有污损的布草34、将员工车中的垃圾清除35、完成楼层主管交给的额外任务36、填写房间状态表37、提供开夜床服务这主要包括、清理客房内的垃圾、更换已用过的杯子、将床单打开、关上窗帘、打开台灯、检查浴室的清洁、放好用过的毛岗位要求1、身体健康,而且适应长时间工作 2、能够承受工作压力3、视力好4、会说基本英语口语
  • 餐饮总监

    1.5万-2万
    泉州 | 经验不限 | 大专 | 食宿面议

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 06-25
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    1、负责集团餐饮品牌建设及运营策略,完成各项筹备及经营指标;2、品牌定位、市场调研、客户分析、以及营销推广;2、制定各项管理制度、标准与程序,推进标准化建设;3、负责人员招聘、业务培训,考核激励等团队管理;4、业绩指标达成,客户拓展及关系维护;任职要求:1、热爱餐饮行业,具备较强的统筹能力及品牌经营意识;2、大专及以上学历,3年以上酒店/社会餐饮同岗位任职经验;3、有餐厅或酒楼规划、筹备、运营经验;4、有敏锐的市场观察力,较强的市场营销能力。
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