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  • 甜品主管

    5千-6千
    泉州 | 经验不限 | 学历不限

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    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    精品酒店 | 50-99人
    发布于 08-16
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    • 投递简历
    、熟知点心间的人员管理,安全操作程序,负责制做各类精致小吃;;2、掌握成本核算知识,对相应产品进行成本核算;3、认真钻研业务,不断提高点心制作的技术水平,根据市场变化不断创新菜品;4、有团结协作的精神,和领导意识,教授及培训新员工;5、做好部门员工的管理工作,并做好与各部门及衔接工作。
  • 冷菜主管

    6千-8千
    泉州 | 经验不限 | 学历不限

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    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    精品酒店 | 50-99人
    发布于 08-16
    • 收藏
    • 投递简历
    1、按时上下班,服从上级的安排,遵守饭店和部门的各项规章制度。2、按厨房要求做好环境、用具等的卫生及个人卫生。3、按主管分配的任务,每日做好凉菜食品的原料加工、烹调制作、加工处理和装盘美化工作。4、管理用好本岗位厨具、用具和设备,下班前认真检查,并关好煤气、水电开关。5、负责凉菜原料
  • 营销代表

    2.7千-3.5千
    泉州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    精品酒店 | 50-99人
    发布于 08-16
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    • 投递简历
    负责客房预定和会展协调1、     工资每月15日准时发放,每天工作8-12小时,月休4天2、     享受社保医保、年终奖、工龄奖、月绩效奖金、年休假(7-15天)、婚假、丧假等福利3、     法定假日发放过节费并组织公司内部活动;每年组织一次旅游观光4、     提供优质的酒店管理培训,具有良好的职业晋升渠道5、     每年根据员工表现及贡献进行工资调整
  • 前台主管

    3.5千-4.5千
    泉州 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    精品酒店 | 50-99人
    发布于 08-16
    • 收藏
    • 投递简历
    主管前台运营 岗位职责: 1. 协助前台经理处理前台的相关工作,并确保前台的良好运行。 2. 组织实施相关服务规范的日常培训和督导工作等,并为客人提供高效热情地服务。 3. 发现前台问题及时跟进并上报上级。 4. 处理宾客基础投诉以及宾客的问题。 5.监督前台收银工作,确保账目的准确。 1、     工资每月15日准时发放,每天工作8-12小时,月休4天 2、     享受社保医保、年终奖、工龄奖、月绩效奖金、年休假(7-15天)、婚假、丧假等福利 3、     法定假日发放过节费并组织公司内部活动;每年组织一次旅游观光 4、     提供优质的酒店管理培训,具有良好的职业晋升渠道 5、     每年根据员工表现及贡献进行工资调整
  • 迎宾员

    3千-4千
    泉州 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五险
    精品酒店 | 50-99人
    发布于 08-16
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    • 投递简历
    岗位职责 积极的工作,友好的为客人提供服务和帮助。 积极参加所需的各种培训,提高工作能力。 致力于酒店工作,为酒店发展提供建议,有创新精神,为顾客提供品质服务。 在前台的团队中起到积极做用,有效的沟通,确保达到目标 为顾客提供热情服务,让他们立刻有回家的感觉。 确保向每一位客人致意。 采取必要行动,及时有效的处理顾客的不满,适当的时候告知值班经理或宾客关 系经理。回访客人,确保客人对解决方法满意。 维护顾客档案和信息,确保有效的预定。 确保VIP客人的待遇。 确保为会员顾客提供优质专业的服务。 及时运送客人的行李或者在大厅为他们提供帮助,确保客人及时办理离店。为客人安排行李运送,欢迎他们再次光临。 安全的,有系统的帮助客人存放行李。 确保大厅整洁,必要的时候帮助在大厅为客人提供帮助。确保酒店存储的材料和信息能供客人使用。 掌握酒店酒店的基本概况。 了解酒店周边地区的最新信息,名胜,风景地等,为顾客提供方便。 汇报有关酒店系统,硬件设施的有关问题及处理方式。 抓住商机,用合理的方式提高酒店收入,确保客人物有所值。 接受部门其他合理的任务或要求的安排。
  • 机修工

    3千-4千
    泉州 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 活动丰富
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08-16
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    • 投递简历
    任职资格 1.初中或同等学历以上。 2. 良好机械工程知识;全面掌握设备运行,维修和维护技能。 3.全面掌握洗衣房,厨房设备知识及水泵维护技能。 4.全面掌握蒸汽和城镇供气系统知识,能够使用车床和刨床。 工作描述 1.开展预防维护工作;按规定维修设备。 2.严格按照设备要求和特性操作设备; 按照工作检查表检查机械设备运行情况并做好记录工作。维修和上报设备运行缺陷,不寻常的运行情况和安全隐患。保证设备长期稳定的运行。 3.按照酒店指导原则,规定和标准程序开展工作,特别要注意与防火和人身安全有关的项目 4.对客人要求和投诉及时做出反应避免造成客人不便或不安; 必要时帮助工程部其他工种组工作。 5.在紧急情况下按照紧急程序开展工作。 6.保持维修工具,设备和工作区域的清洁。 7.完成公司领导交办的其他工作。   
  • 电工

    3千-4千
    泉州 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
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    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 活动丰富
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08-16
    • 收藏
    • 投递简历
    任职资格 1.初中或同等学历以,电力系统维修和维护相关专业。2.良好的强电知识;全面掌握电力设备运行,维修和维护技能。3.具备电机重新缠绕线圈的知识和能力。   4.认同万达企业文化,有良好的职业操守,严格遵守国家法律法规,执行企业各种规章制度。工作描述1.严格遵守员工守则和各项规章制度,按时、按质、按量完成各项工作任务,服从领导分配。2.负责酒店范围内所有动力电气设备的保养和故障检修。      3.做好设备的维修保养工作,确保设备正常运行。4.确保配电室二十四小时有人值守,同时,配电设备发生故障时不得离岗,做好班内卫生。5.完成公司领导交办的其他工作。
  • 餐饮总监

    1万-1.5万
    泉州 | 10年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
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    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    有限服务中档酒店 | 500-999人
    发布于 07-15
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    • 投递简历
    岗位职责1、负责餐饮部行政管理工作,制定并实施餐饮经营的所有计划。2、负责实现部门的营业收入指标和利润指标。3、与行政总厨一起筹划和设计菜单,开发当地需求的餐饮产品。4、熟悉饭店管理理论、餐饮管理理论、营销学和服务心理学。5、协调与其他部门的工作关系,确保宾客得到满意的餐饮产品和良好的服务。6、制定餐厅推销策略,督促员工做好食品饮料的推销工作,提高餐饮销售收入。7、建全物资管理制度,对餐厅的设备、物资、用具等严格管理。岗位要求1、大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。2、精通本部门的业务知识,熟练掌握中餐、西餐、酒吧、茶馆的技能及管理技巧。3、熟悉 食品原材料采购、储藏和厨房生产、餐厅服务全过程,善于安排各个环节的工作,能保证餐饮管理的协调发展。4、具有食品原材料加工、餐饮成本核算方面的知识。掌握各种产品配方、各种食品原材料出料率标准,控制产品质量和成本消耗。5、具有社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力;善于调动餐饮 部各级管理人员的积极性。
  • 泉州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 独享海边美景
    • 提供工作餐
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    • 岗位晋升
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    • 提供吃住
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    • 五险一金
    精品酒店 | 50-99人
    发布于 08-16
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    • 投递简历
    岗位职责1、负责餐饮部行政管理工作,制定并实施餐饮经营的所有计划。2、负责实现部门的营业收入指标和利润指标。3、与行政总厨一起筹划和设计菜单,开发当地需求的餐饮产品。4、熟悉饭店管理理论、餐饮管理理论、营销学和服务心理学。5、协调与其他部门的工作关系,确保宾客得到满意的餐饮产品和良好的服务。6、制定餐厅推销策略,督促员工做好食品饮料的推销工作,提高餐饮销售收入。7、建全物资管理制度,对餐厅的设备、物资、用具等严格管理。岗位要求1、大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。2、精通本部门的业务知识,熟练掌握中餐、西餐、酒吧、茶馆的技能及管理技巧。3、熟悉 食品原材料采购、储藏和厨房生产、餐厅服务全过程,善于安排各个环节的工作,能保证餐饮管理的协调发展。4、具有食品原材料加工、餐饮成本核算方面的知识。掌握各种产品配方、各种食品原材料出料率标准,控制产品质量和成本消耗。5、具有社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力;善于调动餐饮 部各级管理人员的积极性。
  • 泉州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 独享海边美景
    • 提供工作餐
    • 提供住宿
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    • 扁平化管理
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 提供吃住
    • 生日福利
    • 五险一金
    精品酒店 | 50-99人
    发布于 08-16
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    • 投递简历
    岗位职责1、负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。3、使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。4、督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。5、保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。岗位要求1、大专以上学历,有同岗位工作经验5年以上。2、熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。5、有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。
  • 泉州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 独享海边美景
    • 提供工作餐
    • 提供住宿
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    • 扁平化管理
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 提供吃住
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    • 五险一金
    精品酒店 | 50-99人
    发布于 08-16
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    • 投递简历
    岗位要求: 1、大专以上学历,有相同岗位工作经验有限考虑 2、熟悉当地社会保险政策、劳动法、合同法、社会保险政策等。 3、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。 4、具有良好的沟通能力和协调能力。 5、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。 6、能熟练操作计算机。
  • 泉州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 独享海边美景
    • 提供工作餐
    • 提供住宿
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    • 扁平化管理
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 提供吃住
    • 生日福利
    • 五险一金
    精品酒店 | 50-99人
    发布于 08-16
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    • 投递简历
    岗位要求 1、大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。 2、具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。 3、 有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。
  • 泉州 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
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    • 缴纳五险
    • 领导好
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08-16
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    • 投递简历
    岗位职责 1.负责酒店人力资源部的管理工作。 2.负责制定酒店人力资源政策、制度。 3.建立酒店的招聘管理体系,有效控制员工流动率。 4.制定酒店人力资源规划,并组织实施。 5.组织完成年度培训计划,针对核心员工进行职业规划。 6.建立和谐的劳资关系。 7.建立绩效管理与考核体系。 岗位要求 1.统招本科学历,从事酒店人力资源工作三年以上。 2.熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。 工作时间:6天8小时 工作地点:安溪
  • 烧腊主管

    7千-8千
    泉州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
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    • 员工生日礼物
    • 缴纳五险
    • 领导好
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08-16
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    • 投递简历
    1.负责茶餐厅烧腊出品;2.协助自助餐厅烧腊出品;3.全面负责餐厅类烧腊出品及把握品质;4.有五星级同等岗位经验者优先。
  • 泉州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 带薪年假
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    • 年底双薪
    • 领导好
    • 人性化管理
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    • 美女多
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 08-16
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    • 投递简历
    工作职责 1. 根据酒店的发展战略及营收预算目标,分析研究市场信息,预测市场趋势及潜力,制定 年度、季度及月度的营销策略与计划。 2. 根据不同渠道、客源结构、生意时节等综合因素,制定适宜的价格体系及策略,跟踪市 场动态,把控价格政策执行,争取酒店收益最大化。 3. 统筹安排市场营销部的工作与资源、合理划分营销团队区域、公平分配营销业绩指标, 检查落实各项工作的实施。 4. 制定市场营销业绩考核及奖惩方案,激励团队成员完成或超额完成个人及团队业绩指标; 5. 指导团队成员不断开拓市场渠道,抢占客户资源,扩大市场份额。 6. 主持重大营销合同的谈判与签订,管控营销风险。 7. 维护良好的客户关系,定期拜访重点客户,协调内外关系,提升客人忠诚度,增加回头 客。 8. 不断完善营销产品,丰富产品组合,创新经营特色,满足市场不断变化的需要,打造核 心竞争力。 9. 积极开展市场活动,加强各渠道宣传,负责大型公关活动的方案策划与执行,提高酒店 知名度。10. 同各部门一道,维护与当地政府有关部门、同行、客户(线上、线下)、传媒、平台等 的良好关系,满足客人需求,提供优质服务,圆满完成各项接待任务,建立市场口碑。 11. 培养、激励市场营销团队成员,储备后备力量,加强内部管理带领团队实现各项营销业 绩指标。岗位要求1.大专以上文化程度;五年以上同岗位工作经验。2.按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。3.负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。4.负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施
  • 泉州 | 5年以上 | 中技 | 提供食宿

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    • 年底双薪
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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 08-16
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    • 投递简历
    岗位职责:1. 制定班组各种管理制度、考核规定,制定设备设施的维护保养规范和操作规程。 2. 检查、监督、考核部门员工的工作,并提出考核建议。 3. 根据酒店客情及季节,合理安排设备运行,尽大可能降低运行成本。 4. 协助部门经理管理部门日常事务。 5. 负责酒店设施、设备的正常运行,确保酒店正常营运。 6. 负责工程维修派工值班,处理值班时发生的有关技术设备维修事务,安排各种报修工作 的具体落实,及时派出维修人员完成各部门请修任务。7. 掌握酒店设备运行状况,定时巡视主要部位及其主要设备工作情况,发现异常或故障, 立即做出正确判断,采取有效措施解决。8. 做好值班记录,审阅各班组设备运行报表,完成请修单的登记、编号、分配和维修完成 后的记录工作,掌握每天维修工作进程,保证酒店各部门维修需要。 9. 负责提报酒店增补及整改工程施工的有效方案,经批准后组织实施。 岗位要求:1.两年以上同岗位工作经验。2.掌握弱电设备相关知识。3.身体健康、经历充沛。4.能组织和指挥本岗位工作计划的实施,确保工程部的正常运转。
  • 泉州 | 经验不限 | 大专

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    • 年底双薪
    • 领导好
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    • 五险一金
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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 08-16
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    • 投递简历
    岗位职责1.按照上级的安排与计划,熟悉所分配的销售市场,维护好现有客户,积极开发新市场、新客户。2.了解酒店价格策略及政策,并在销售协商与谈判中加以灵活用。3.熟知各项销售产品及优惠活动方案,敏锐寻找生意线索,对每一单生意积极争取、坚持不懈。4.建立良好的客户关系,了解客户需求,为客户提出解决方案,跟进客人要求的每一个细节,用心服务,成为客户可信赖的朋友。5.加强与各部门的沟通与协调,通力合作,使每一次接待都圆满成功,提高客人的回头率与忠诚度。6.了解竞争对手,关注市场变化,积极采取应对措施,夺取更多生意及客户资源。7.勇于探索新的销售渠道及方式,不断学习、积累、总结销售经验,提高销售技巧,完成销售目标任务。8.乐于与同事合作、分享,展示团队精神。9.完成上级交给的其它任务。岗位要求1.大专以上文化程度;一年以上同岗位工作经验。熟悉酒店领域的销售工作。2.在当地有一定的客户群。3.有较强的团队合作意识,及强的团队领导能力。4.具有一定的外语水平,能够阅读预定函电并进行接待服务。 5.熟悉公关营销部的业务,能协调各岗位的工作。 6.具有一般的公关和社交能力。7.形象气质佳。
  • 泉州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 08-16
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    • 投递简历
    岗位职责1、根据酒店的经营战略,制定部门工作计划,并对各项市场宣传活动进行准确定位。2、与各种媒体建立并维护良好的关系(商业及大众媒体),积极推广酒店公众号、自媒体宣传,以增强公众对酒店及其设施的认知度。3、设计有创意的企划方案,通过各种媒体渠道及方式,有效宣传酒店。4、了解酒店经营方向与计划,与市场营销部、餐饮部等各相关部门合作,定期设计、制作有新闻报道价值或能吸引公众的文案、纸媒或电子宣传品,精准投放到目标市场及客户。5、确保酒店的各类宣传广告、宣传品、电子及印刷品的设计与制作保持与酒店标准相符的辨识度及一致性。6、根据酒店运营需要,与美工及外部设计公司一起设计所需的各种纸质或电子版运营活动宣传品,包括但不限于推广牌、指示牌、菜品推广、运营物资等。7、参与酒店大型接待活动及接待方案的设计、拍摄、报道等市场宣传工作。8、根据重大节假日的安排,设计酒店公共场所的布置方案,并负责落实实施。9、应酒店各部门的要求,完成其申请的设计方案、打印、拍摄、编辑等各项工作。岗位要求1、大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。2、优秀的语言表达能力,受过市场营销、公共关系、产品知识等方面的培训。3、较强的观察和应变能力,优秀的人际交往和协调能力,较强的社会活动能力。4、了解电子商务,大众传播,平面创意和具有创新性的写作与编辑能力。5、个性积极主动,工作认真负责。
  • 泉州 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
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    • 人性化管理
    • 年度旅游
    • 管理规范
    • 年底双薪
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08-16
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    • 投递简历
    任职要求:1、熟练掌握楼层的做房、查房程序与卫生标准。2、熟悉楼层的运作和服务技能。3、具备2-3年以上工作经验,具有较强的服务意识、管理意识、指挥能力。
  • 泉州 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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    • 年度旅游
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08-16
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    • 投递简历
    任职要求:1、形象气质佳,有较强的服务意识和工作责任心。2、熟悉、了解总台服务操作规程和标准。3、熟练掌握电脑一般运用。4、反应敏捷,并有良好的表达和沟通能力。
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