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  • 南平 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    景区 | 50-99人
    发布于 02-20
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    • 投递简历
    1.负责拟定,并协助公司领导制定公司品牌发展规划、经营策略、实施计划; 2.负责公司品牌设计、开拓、建设和管理维护的具体实施; 3.负责探索和建立公司品牌建设的方式和工具,建立高效的品牌管理体系及品牌标识系统,制定完善品牌管理制度与流程; 4.全面负责公司品牌合作、招商引资、清退等各项品牌外延管理工作; 5.负责公司新产品市场调研、设计开发,确保公司各类品牌 市场竞争力; 6.创造和维护品牌的一致性。确保品牌与公司企业文化保持 一致,确保客户关系管理方案与品牌保持同步; 7.确保公司的广告传播的策略和投入能增加品牌体验,做好 目标消费群调查和品牌跟踪调查,确保产品文化满足更准确的、更深层次的用户需求,为品牌带来正面的影响,提升品牌的形象。
  • 南平 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 人性化管理
    景区 | 50-99人
    发布于 02-20
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    • 投递简历
    1.负责餐厅环境、家具、台面、地面的清洁卫生和安全防火及家具用具的保养 2.负责开餐前的准备工作,按规定和要求布置餐厅和餐桌摆台及补充各种物品 3.了解当日厨房推荐及供应情况,做好菜肴酒水推销 4.掌握服务流程及标准,熟悉各式器皿的正确使用方法及保养 5.提前了解客人的各种爱好,满足客人的不同需求,同客人建立良好的关系,并及时准确的填写客情卡 6.开餐过程中严格按照服务工作规范及标准为客人提供高质量高效率的服务 7.开餐或班时结束,做好收尾及交接班工作,达到餐前基本状态或对客保持始终如一的服务水平。
  • 收益经理

    1.1万-1.5万
    南平 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 02-29
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    • 投递简历
    1、预测市场需求,为酒店争取市场关键时机。 2、协助酒店公司收益最大化,提高市场份额,同时取得更好的收益。 3、始终能对环境竞争,优化每间可销售客房的平均收益。 5、适当调节以保证酒店房间销售和收益最大化,按照标准执行并记录。 6、监督房间预订流量,节假日、特定时间段、OTA平台等价格展示情况,并确保操作系统与公司标准相一致。 7、具备制订和执行营业预算及经营计划的能力。 8、具备制订符合营业目标及行动方案的能力。 9、负责跟踪和分析预订流程,团队流量,特别关注和加强团队预留房管理,更好的做好团队适度减量,最大程度提高收益。
  • 南平 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 领导好
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-06
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.接受线上,线下客户对酒店的预订需求,并予以妥善解决。 2.接听客户对酒店等产品信息的咨询电话,予以解答并作好相关记录。 3.熟悉处理房间预订的程序,给宾客提供最新和最准确的房况信息。 岗位要求: 1.具备热情的工作态度,一定的抗压能力,拥有良好的执行力和团队精神。 2.有一定的沟通能力,口齿清晰,开朗自信,有较强的语言表达能力和人际沟通能力。 3.普通话标准,谈吐礼貌,声音甜美。 4.掌握基本的办公软件,中英文打字熟练。
  • 南平 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-06
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    • 投递简历
    具体职责: 按时完成员餐菜单出品工作为员工提供健康/卫生/多种花样的食品。 确保根据所设定的政策和方针,最大化地减少食品浪费。 烹制菜肴时,确保根据菜单和配方准备食品,以确保食品的质量达到标准。 紧密督导下属,并协调他们的工作,以确保经济及时的食品制作。 按时检查员餐厨房设备/设施,确保正常运作。 确保所有厨师在操作中使用正确的工具和遵循正确流程。 确保所有厨师正确、安全地操作食品加工机器确保员餐工作场所始终干净整洁。 当班过程中,督导和确保员工厨房的食品收货制作、出品、存储和留样等操作都符合政府的要求和集团的标准。 负责员工餐厅相关营运成本和费用的控制。 当班过程中,确保餐厅和厨房区域干净,卫生,符合当地政策和集团要求的卫生标准。 坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序完成任何其他合理的职责和被指派的职责岗位要求: 具有一定的厨房工作经验。 较强的团队合作意识和管理能力,强烈的责任感及自我激励能力。
  • 南平 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 四险
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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 03-14
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    • 投递简历
    职位要求:1、财会、审计、金融或相关专业本科以上学历,具备注册会计师资格者优先;2、5年以上财务管理工作经验;3、丰富的财务会计、企业管理、统计、审计、税务、投资、法律等领域知识;4、较强的资本运营、成本控制、税务规划、防范财务风险等能力;5、具备较强的组织、沟通、协调能力,良好的表达能力;6、工作细致严谨,业务敏感,并具有战略前瞻性思维,具有较强的工作热情和责任感。
  • 南平 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 四险
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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 03-14
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    • 投递简历
    岗位要求:1、大专以上学历,有星级酒店同岗位工作经验3年以上;2、熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神;3、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划;4、有较好的英语基础,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力;5、全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题;6、有超强的解决客诉问题的能力。
  • 南平 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 四险
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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 03-14
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    • 投递简历
    车场次序及消防管理
  • 南平 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    民宿客栈 | 50-99人
    发布于 03-17
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    • 投递简历
    本岗位工作地点:福建省南平市武夷山市三姑度假区 工作内容: 1、熟悉掌握酒店的产品知识及服务标准; 2、实时掌握预抵宾客信息和房态、天气、交通等信息,提前做好服务准备; 3、负责宾客从入住到退房的全程贴心服务,包括客房服务、餐饮服务、宾客活动等; 4、作为宾客服务的主导者,统筹、协调各部门共同为宾客提供优质专业的管家服务; 5、与宾客保持良好的沟通,了解宾客各方面的需求和意见,及时落实解决; 6、及时有效的解决宾客投诉,以及协调处理酒店突发事件; 7、熟悉酒店管理系统,熟练前厅服务的专业业务和技能,为宾客办理入住登记和离店结账手续; 8、准确掌握酒店各类信息,为宾客提供问询服务。 ps:具备以下任一条件,薪资基础可额外增加500-1000元 1.会摄影(会使用相机,面试时可提供往期作品,主要是人物照或风景照) 2.会咖啡,烘焙或调酒(基础款,自调款,手冲之类的需会) 3.自媒体运营比较了解(公众号运营,文案内容编写等) 本公司需要的不仅仅是一位员工,一位管家,我们需要的是可以和我们公司共同成长进步的人才,我们尊重劳动者的个人才华,同时也很认真对待人才培养这件事,我们希望成为各位千里马的伯乐。
  • 南平 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 午餐补贴
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    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 03-18
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    • 投递简历
    卓越雇主
    卓越雇主
    客房经理岗位职责: 1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 岗位要求 1、高中毕业学历或同等以上。 2、有2年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
  • 财务总监

    1.5万-2万
    南平 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 14:40
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    • 投递简历
    一、职责描述:  1、负责审核酒店财务及与财务相关的各项工作流程及操作标准,保证各流程的合法、合理和可行性; 2、监督检查酒店会计核算、会计处理和成本控制的运作;参与酒店纳税筹划及审计工作; 3、审核评估酒店年度经营计划(预算),并向业主方提供专业意见; 4、参与、监督并考核酒店日常财务管理、采购管理、现金流管理、负债管理等各项财务工作,确保业主方利益不受侵害;  5、审核酒店各项财务报表、营业报表、销售报表、人事报表、合同合约和其他重要工作报表、报告,按时、如实地向业主方汇报酒店的财务状况和经营状况,定期向业方方提供专业评估意见; 二、任职要求: 1、大专以上学历,会计相关专业。 2、三年以上五星级酒店相关管理岗位工作经验,连锁型知名酒店更佳。熟悉日常会计操作,成本核算。熟悉酒店业财务、税收政策,具备较强的数字分析或报告能力; 3、熟悉日常办公软件和财务软件操作;  4、较强的独立工作能力、执行力和领导力,可与其他人充分沟通并维持有效的关系;  5、具有较强工作责任心、学习能力、良好的团队合作意识,原则性强,职业化,诚实可靠、品行端正。
  • 南平 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 人性化管理
    景区 | 50-99人
    发布于 02-20
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    • 投递简历
    1、度假区内部生活管理。 2、VIP客户住宿安排及用餐接待。 3、公共区卫生管理及房间卫生监督。 4、住宿区及休闲区秩序维护。 5、度假区设施故障的联系解决。 6、社会义工的接引及生活安排。 7、其他临时性的事项。
  • 南平 | 经验不限 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-12
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    • 投递简历
    1.热情周到的为客人提供服务,对客人投诉的问题及要求能迅速而机敏的作出反应。 2.检查员工的仪容仪表,检查餐厅的卫生,营造一个干净卫生的用餐环境,做好营业前的准备工作。 岗位要求: 1.具备良好的沟通能力, 2.具有良好的服务意识以及主人翁意识。
  • 南平 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-12
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    • 投递简历
    岗位要求 1.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识和责任感。 2.相貌端正,身体健康。
  • 南平 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-12
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    • 投递简历
    1.积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度 2.了解自身岗位的工作责任 3.了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售 4. 能够掌握和理解市场和竞争 5. 必须具备良好的中,英文沟通能力 6. 良好的电脑技能,会使用微软操作系统、微软办公软件、互联网 7. 良好的人际交往和沟通技巧 8. 独立工作和团队工作的能力 9.具备江浙沪高端酒店,别墅销售工作履历优先 薪资:具体面议
  • 南平 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 03-14
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    客人用餐桌面服务。
  • 南平 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-15
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    • 投递简历
    岗位职责   1、负责餐厅的日常管理工作; 2、负责员工的培训及带教; 3、负责酒店的VIP接待服务; 4、完成领导安排的其他工作。   岗位要求   1、2年餐饮部工作经验和至少1年管理岗位经验 2、具备优秀的专业的中餐厅运营及服务知识 3、性格活泼开朗,热爱服务行业
  • 南平 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 15:00
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    • 投递简历
    1、协助礼宾司负责礼宾部的工作 2、对酒店的宾客提供礼貌专业的服务: 协助重要宾客的入住和离店。 3、管理行李房,确保所有的行李有行李标签并且安全存放在合适的位置。 4、负责所有的特殊事情和酒店服务的有关信息的公告。 5、确保工作区域内的所有设备处于良好工作状态 6、参与员工的培训工作。负责员工的日常培训,制定培训计划。 7、宾客有要求时,为预计离店的宾客安排出租车、机场班车的服务。 岗位要求 1、有同岗位工作经验1-2年以上 2、身体健康,品貌端正,形象气质佳 3、优秀的组织管理能力 4、优秀的交际能和沟通技巧。 5、善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断能独立处理各种投诉
  • 南平 | 8年以上 | 中专 | 提供食宿

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    景区 | 50-99人
    发布于 02-20
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    • 投递简历
    1·精进料理/farm to table理念 2·日料/地中海料理/发酵料理技术背景 3·社会餐饮经历/各国餐饮游学经历 4·拥有一定的规模的管理经验(20人以上)
  • 南平 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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    景区 | 50-99人
    发布于 02-20
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    • 投递简历
    1.协助工程部经理工作,具体实施工程部经理安排的技术、管理工作及培训工作。 2.完成综合维修专业工作计划的制定、实施,以及工程部经理临时安排的工作。 3.负责制订和检查本专业之各种运行记录及检查表格。 4.负责管理本专业之工具管理。 5.负责制定本专业设备的操作规程。 6.负责制定本专业备品备件采购计划。 7.负责对下属的定期技术培训与技术考核工作。 8.负责及时处理会展中心派发的日常维修。 9.负责安排、监督、检查下属的日常工作。 10.负责监督本专业外判合同执行情况。 11.定期巡视楼层,负责制定计划性工作方案。 12.负责申请维修用料。 13.完成工程部经理下达的其他工作任务。
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