三明餐饮招聘网_最新三明餐饮人才招聘信息

健康理疗师

6千-7.9千

三明 | 经验不限 | 中技

提供饭餐

佗小医健康管理（上海）有限公司共康路分公司

中医/养生/保健 | 1-49 人

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【职责内容】月休4天职位描述 1.利用传统的推拿、精油、艾灸等养生技能，为顾客提供亚健康调理服务。 2.结合顾客自身情况，提供一些养生方面的建议。 3.按照规定的操作流程，保质保量的服务好客人。 4.积极配合学习公司新推出的养生项目理论和操作。任职资格: 1.年龄18-45岁，学历不限。 2.亲和力强，有良好的服务意识。 3.有良好的沟通能力和团队配合精神。 4.有相关工作经历者优先。 5.可招学徒。薪资福利: 1.公司免费提供食宿。 2.可交5险一金。 3.定期组织员工旅游。 4.人性化管理，给员工创造舒心的工作氛围。 5.工资按时发放，从不拖欠，保障性高。 6.发展机会大，晋升空间多。薪资详情: 保底薪资范围:6000-8000元(保底2月)

生美销售代表

1万-1.5万

三明 | 2年以上 | 中专

提供饭餐
提供交通费
公司产品福利
岗前培训
带薪年假

乐普睿康（北京）科技有限公司。

药品/医疗器械 | 1000-2000人

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【职责内容】 1、负责开拓客户群，维护客户关系 2、负责在目标区域开展产品的推广销售工作，完成销售目标，实现产品的销售增长及市场占有率的提高职位要求： 1、二年以上美业行业从业经验，丰富的专业线品牌销售经验； 2、具有市场开发工作的能力； 3、具有制定营销策略、及具体实施、并积极达成的能力； 4、优秀的沟通谈判能力和良好的客户关系；5、抗压能力强，有目标，勇于挑战自我。

外卖运营主管（餐饮版）

8千-1万

泉州 | 1年以上 | 大专

泉州市熊蜀记餐饮有限公司

中式餐饮 | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责外卖平台的日常运营管理，包括但不限于菜单优化、活动策划、评价维护等； 2、监控并分析外卖平台数据（如订单量、客单价、转化率等），制定改进策略； 3、协调门店与外卖平台的合作关系，处理突发问题，确保运营顺畅； 4、研究竞品动态及行业趋势，提出创新运营方案； 5、管理外卖配送团队，优化配送流程，提升客户满意度。【岗位要求】 1、熟悉主流外卖平台（如美团、京东）的操作规则； 2、具备较强的数据分析能力，能独立完成运营报告； 3、沟通协调能力强，能高效对接平台、门店及配送团队； 4、抗压能力强，适应快节奏工作环境； 5、有餐饮行业或外卖运营经验者优先。

新媒体运营（餐饮品牌）

6千-8千

泉州 | 1年以上 | 大专

泉州市熊蜀记餐饮有限公司

中式餐饮 | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责公司旗下餐饮品牌的新媒体矩阵（包括但不限于抖音、小红书、微信公众号、微博等平台）的日常运营及内容策划，提升品牌曝光度与用户粘性； 2、结合品牌调性与市场热点，策划并执行线上营销活动，包括短视频拍摄、视频剪辑、图文创作、账号运营等，吸引目标用户关注； 3、跟踪分析新媒体平台数据（如粉丝增长、互动率、转化率等），定期输出运营报告并提出优化建议； 4、与线下门店联动，策划线上线下结合的营销活动，推动品牌传播与顾客到店转化； 5、维护与粉丝、KOL及合作资源的良好关系，拓展品牌传播渠道； 6、关注行业动态及竞品动向，及时调整运营策略，保持品牌竞争力。【岗位要求】 1、对新媒体运营有浓厚兴趣，熟悉抖音、小红书、微信等平台的运营规则及玩法； 2、具备一定的内容创作能力，擅长短视频脚本撰写、图文编辑或直播策划； 3、思维活跃，能快速捕捉热点话题，结合品牌特点输出创意内容； 4、具备基础的数据分析能力，能通过数据优化运营策略； 5、责任心强，执行力高，能适应餐饮行业快节奏的工作环境； 6、有餐饮行业或相关新媒体运营经验者优先，无经验但学习能力强、热爱餐饮行业者亦可考虑。

店长

5千-6千

泉州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供吃

泉州市熊蜀记餐饮有限公司

中式餐饮 | 50-99人

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【岗位职责】 1、全面负责门店日常运营管理，包括人员调配、排班考勤、服务标准执行监督 2、制定并落实门店销售计划，分析经营数据，完成公司下达的业绩指标 3、控制门店运营成本，负责食材库存管理及损耗控制 4、处理顾客投诉及突发事件，维护门店形象 5、负责员工培训及团队建设，提升服务质量【岗位要求】 1、具备较强的领导能力和团队管理经验 2、熟悉餐饮行业运营流程，有成本控制意识 3、具备良好的沟通协调能力和应变能力 4、能适应早晚班工作制，抗压能力强 5、有餐饮行业管理经验者优先

自选快餐主荤厨师

6.5千-8.5千

厦门 | 1年以上 | 学历不限 | 提供吃

厦门掌厨大叔餐饮管理有限公司

中式快餐 | 1-49 人

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岗位职责: 1. 负责自选快餐的主荤菜品年龄要求： 25-40岁薪资待遇：薪资6.5k-8.5k，包吃

线上咨询顾问

6千-9千

宁德 | 经验不限 | 学历不限

厦门众创聚力美容服务有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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招聘销售，高薪！ 1. 通过微信接待主动添加的意向客户（公司提供线上引流资源，无需自己找客源），了解客户的需求和痛点； 2. 为客户提供美业咨询服务，解答项目相关问题，建立信任感； 3. 根据客户需求，推荐适合的门店服务，引导客户到线下门店体验转化； 4. 定期维护新老客户关系，推送有价值的美容知识和活动信息，促进复购和老带新； 5. 少量电话沟通，用于深度跟进意向较强的客户。【任职要求】熟悉电脑基本操作，打字速度快，能同时处理多个客户咨询；沟通表达清晰，有亲和力，善于通过文字和语音与客户建立信任；能接受少量电话跟进（非电销外呼，主要为意向客户回访）。能懂些护肤方面的常识。【我们提供】公司提供客源，不用自己开发客户；完善的培训体系（美业知识+销售话术+沟通技巧）；高额提成+奖金，收入上不封顶

后厨帮厨

3千-4.5千

福州 | 经验不限 | 学历不限

福州市长乐区吴航村口集合餐饮店（个体工商户）

中式餐饮 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、协助主厨完成食材的清洗、切配、分装等准备工作 2、负责厨房区域的清洁卫生及餐具整理工作 3、按要求进行简单菜品的基础加工与制作 4、遵守食品安全规范操作流程 5、完成上级安排的其他后厨辅助工作【岗位要求】 1、年龄18-55周岁，身体健康 2、能适应早晚班次轮换 3、具备基础刀工者优先 4、吃苦耐劳，有团队协作意识 5、无需相关工作经验，可接受培训上岗

线上咨询顾问

6千-8千

宁德 | 经验不限 | 学历不限

厦门众创聚力美容服务有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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招聘销售，高薪！ 1. 通过微信接待主动添加的意向客户（公司提供线上引流资源，无需自己找客源），了解客户的需求和痛点； 2. 为客户提供美业咨询服务，解答项目相关问题，建立信任感； 3. 根据客户需求，推荐适合的门店服务，引导客户到线下门店体验转化； 4. 定期维护新老客户关系，推送有价值的美容知识和活动信息，促进复购和老带新； 5. 少量电话沟通，用于深度跟进意向较强的客户。【任职要求】熟悉电脑基本操作，打字速度快，能同时处理多个客户咨询；沟通表达清晰，有亲和力，善于通过文字和语音与客户建立信任；能接受少量电话跟进（非电销外呼，主要为意向客户回访）。能懂些护肤方面的常识更优。【我们提供】公司提供客源，不用自己开发客户；完善的培训体系（美业知识+销售话术+沟通技巧）；高额提成+奖金，收入上不封顶

培训主管

4.8千-5.2千

厦门 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
提供食宿
技能培训
职业发展规划
岗位晋升
集团内部调动

厦门翔安皇冠假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责： 1、协助培训经理推进开业培训执行，组织入职培训、基础课程及培训现场管理 2、负责员工活动策划与执行（如团队建设、文化活动等），提升员工体验与团队凝聚力 3、参与人力资源各模块基础工作，如员工入招聘流程支持及跨部门协调 4、维护培训记录、员工信息及相关数据，支持人力资源基础运营岗位要求： 1、大专及以上学历，3年人力资源经验，有酒店或服务行业经验优先 2、具备培训执行、活动组织或招聘支持经验，能承担综合HR职责 3、具备良好组织协调及沟通表达能力，亲和力强 4、做事细致主动，能在筹备期多任务环境下高效推进工作 5、具备良好的服务意识与团队合作精神，适应开业筹备节奏

自选快餐店店助

6千-8千

厦门 | 1年以上 | 大专 | 提供吃

厦门掌厨大叔餐饮管理有限公司

中式快餐 | 1-49 人

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招聘岗位：餐饮店长助理，店面在思明区嘉盛豪园，是自选称重模式的社区快餐店（一）招聘人数：1人注：初级要先轮岗收银，熟悉整体店面情况！！（二）岗位职责（1）协助店长统筹门店日常运营，落实各项日常工作安排（2）完成店长、总经理交办的其他工作（三）任职要求（1）学历要求：大专及以上学历（2）工作经验：1-3 年相关工作经验，需有餐饮行业管理经验（3）年龄要求：25-35周岁（四）薪资待遇基本工资6500元/月加绩效奖金提成，综合薪资6-9k （五）工作时间上午8:45-14:30，下午16:30-20:45 （六）用工说明（1）试岗期3天，试岗期薪资标准为100元/天（2）试用期1个月，试用期薪资按岗位正常工资标准执行（七）岗位福利（1）全员配备意外险（2）包工作餐，不提供住宿（3）表现优秀者可晋升门店店长（4）月度团建、生日福利、带薪年假、中秋博饼、年终尾牙福利

店长（头皮洗护）

5千-6千

厦门 | 经验不限 | 学历不限

奥小佳（厦门）科技有限公司

美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人

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岗位职责：兼顾一线接待，熟练操作头皮智能检测仪、智能洗护设备等，具有专业的头皮养护知识，为客户提供舒适专业的洗护服务，进行洗护产品的销售，同时负责门店日常运营、业绩把控、卫生管理、设备维护、客户经营等全盘工作。任职要求： 1、头皮专业知识：分清油性、干性、敏感、脂溢性、脱发、头屑等常见头皮问题并了解处理相关问题的专业方法，能带给客户良好的体验，熟悉智能头皮检测仪和智能洗护设备的优先。 2、洗护服务实操：能进行标准头皮洗护、毛囊清洁、精华导入、头皮按摩等全套手法，严格按照门店SOP进行服务。 3、沟通销售：能快速熟悉门店洗护产品成分、适用头皮、禁忌、售价，能根据客户实际情况合理推荐次卡和产品，促进门店业绩，做好客户经营。 4、基础台账：能简单登记耗卡、耗材领用，熟练操作电脑，能快速熟悉智能软件。

前厅经理

4千-5千

泉州 | 1年以上 | 学历不限

白玉兰酒店(安溪茶都宝龙广场店)

经济型酒店/3星级 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、全面负责酒店前厅部的日常运营管理工作，确保前厅服务高效有序进行； 2、监督并指导前台接待、礼宾、总机等岗位员工的服务流程，提升客户满意度； 3、处理宾客投诉及突发事件，及时协调解决，维护酒店形象； 4、制定并执行前厅部的工作计划及培训方案，提高员工业务能力； 5、负责前厅部与其他部门的沟通协调，确保信息传递准确及时； 6、检查前厅设施设备的运行状况，确保其正常使用； 7、审核每日房态、营收报表等数据，确保账目准确无误； 8、参与酒店营销活动，协助完成客房销售目标。【岗位要求】 1、年龄25-35岁，形象气质佳，具备良好的职业素养； 2、1年以上酒店前厅管理工作经验，熟悉前厅各岗位操作流程； 3、具备较强的服务意识与沟通协调能力，能妥善处理客户关系； 4、工作细致认真，责任心强，能承受一定的工作压力； 5、熟练使用酒店管理系统（如Opera等）及办公软件； 6、具备团队管理经验，能够有效调动员工积极性； 7、能适应倒班工作制。

前厅经理

4千-6千

泉州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

白玉兰酒店(安溪茶都宝龙广场店)

经济型酒店/3星级 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、全面负责前厅部的日常运营管理工作 2、督导前台接待、礼宾、总机等岗位的服务质量 3、处理宾客投诉及突发事件，确保客户满意度 4、制定并执行前厅部工作流程及服务标准 5、负责前厅部员工排班、培训及绩效考核 6、协调与其他部门的沟通协作 7、控制前厅运营成本，完成营收目标【岗位要求】 1、具备酒店管理或相关服务行业工作经验 2、熟悉前台操作系统及酒店管理流程 3、优秀的沟通协调能力和客户服务意识 4、形象气质良好

市场传媒经理

6千-8千

厦门 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
提供食宿
技能培训
职业发展规划
岗位晋升
集团内部调动

厦门翔安皇冠假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责： 1、负责酒店品牌传播策略执行，对接媒体、公关资源，提升开业前后品牌曝光与影响力 2、策划并执行开业前市场预热、试营业及开业活动，扩大市场声量 3、负责新闻稿、宣传物料、社交媒体内容等撰写与发布，确保品牌调性一致 4、配合数字渠道营销，推动线上内容传播与流量转化 5、维护媒体、KOL及本地资源关系，拓展合作机会岗位要求： 1、3-5年市场、公关或品牌传播经验，有高星级酒店或文旅行业经验优先 2、具备优秀文案与内容策划能力，熟悉品牌传播逻辑及媒体运作 3、具备活动策划与落地经验，执行力强，能推动项目高效完成 4、理解新媒体传播及线上推广方式，有社交媒体或数字营销经验优先 5、具备良好沟通协调能力，抗压性强，适应筹备期开业节奏

店助

6千-8千

泉州 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

白玉兰酒店(安溪茶都宝龙广场店)

经济型酒店/3星级 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、协助店长开展酒店日常运营管理工作，确保各环节顺畅运行 2、监督前台接待、入住登记、退房结算等对客服务工作 3、处理宾客投诉及突发事件，及时反馈并跟进解决 4、监督客房清洁、设施维护等基础运营工作质量 5、协助完成经营数据统计、分析及基础报表制作 6、参与员工排班、培训等基础人事管理工作【岗位要求】 1、具备良好的服务意识和职业素养 2、普通话标准，具备优秀的沟通协调能力 3、熟练使用办公软件 4、能适应酒店行业弹性工作时间安排 5、有责任心，具备团队协作精神 6、有酒店相关工作经验者优先考虑

培训经理

8千-1万

厦门 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
提供食宿
技能培训
职业发展规划
岗位晋升
集团内部调动

厦门翔安皇冠假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责： 1、负责开业前整体培训体系设计与落地，包括新员工入职培训、岗位技能及服务标准培训 2、制定并执行开业前集中培训（Pre-opening Training），确保员工快速达到运营标准 3、推动酒店品牌服务理念及标准化流程落地，提升整体服务品质与客户体验 4、建立内部培训师体系，推动人才梯队建设与员工成长发展 5、跟踪培训效果，优化课程内容与方式，确保培训成果转化为服务与运营绩效岗位要求： 1、大专及以上学历，3-5年以上酒店培训或人力资源经验，有高星级酒店筹备开业经验优先 2、具备培训体系搭建及项目推进能力，能独立完成开业培训规划与落地 3、熟悉国际酒店品牌培训体系，有IHG（洲际酒店集团）经验者优先考虑 4、具备优秀的培训授课能力与沟通表达能力，能够有效影响不同层级员工 5、责任心强，执行力高，能适应筹备期开业节奏与多任务环境

餐厅主管/领班

6千-8千

厦门 | 3年以上 | 大专

带薪年假
包吃包住
年底双薪
人性化管理
技能培训
岗位晋升
管理规范
六险一金

泰康之家·鹭园

康复照护服务 | 100-499人

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岗位职责： 1、制定、安排服务员的服务区域与班次，负责服务员的考勤管理工作。 2、对服务员的工作进行指导，确保服务效率和服务质量。 3、带领餐厅服务员共同完成餐前准备、预订接待、点菜服务及其他用餐服务。 4、根据订餐需求安排配送（含护理区），确保送餐餐品的准确性。 5、维护餐厅设施，确保餐厅环境整洁，确保餐具、部件等清洁完好。 6、开展餐厅服务意见和建议的收集工作并汇总上报。 7、处理餐厅内突发事件，迅速、有效反应异常情况。 8、完成领导交办的其他工作。一、经营方面 1、协助餐厅经理制定年度经营及活动计划，并推动落实；二、日常管理 1、协调内部各岗工作，确保各岗沟通、协作顺畅； 2、合理安排员工班次和工作内容，做好员工考勤管理； 3、协助做好岗位消防安全、食品安全的检查督导； 4、协助落实岗位节能降耗的检查督导； 5、协助落实固定资产的日常维护和盘点管理；三、服务培训 1、按计划组织开展员工培训； 2、带领班组完成营业区域餐前准备、服务接待和餐后清洁工作； 2、对服务员的工作进行指导，确保服务效率和服务质量； 3、协助建立、完善部门客史档案，做好日常拜访、意见收集和关系维护，不断提升长辈满意度； 4、做好突发事件的处理，迅速、有效的反馈异常情况； 5、完成上级交办的其它工作任务。岗位要求： 1、大专及以上。 2、2年及以上餐饮服务管理经验。 3、健康证。 4、熟悉餐饮服务的要求及流程规范。 5、熟练使用电脑和办公软件。 6、坚忍不拔，敬业奉献，有持续学习能力，有较强的服务意识。

数字渠道营销总监

1万-1.5万

厦门 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
提供食宿
技能培训
职业发展规划
岗位晋升
集团内部调动

厦门翔安皇冠假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责： 1、统筹官网、OTA、社交媒体等渠道策略，提升品牌曝光与转化 2、主导开业前线上渠道布局（OTA、直销平台等），快速建立流量与订单转化闭环 3、负责数字广告投放、内容营销及私域运营，提升品牌声量与用户粘性 4、监测流量、转化及投放效果，持续优化渠道结构与营销ROI 5、联动销售、收益与运营团队，实现线上渠道收益 6、负责渠道电销产品设计及推广岗位要求： 1、大专及以上学历， 3-5年以上数字营销经验，有高端酒店/OTA经验优先 2、熟悉OTA、搜索投放及社媒平台，具备流量获取与转化提升能力 3、擅长数据分析与策略优化，具备ROI管理意识 4、具备团队管理经验，推动多部门高效协作 5、执行力强，能适应筹备期高节奏环境

保安员

4千-5千

泉州 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿

员工生日礼物
包吃包住
技能培训
岗位晋升

福建泉州市滨海大酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

投递简历

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岗位职责要求：1. 车辆管理值守酒店出入口，管控外来访客、外卖、施工人员进出，做好登记；引导车辆泊车，维护车场通行秩序，排查车辆安全隐患，负责停车场地面杂物、垃圾清理，维护车场环境卫生，禁止无关人员进入客房区域。 2. 园区巡逻安保定时定点全域巡逻，巡查公共门窗、水电、设施完好度，排查安全隐患；夜间加强巡查，防范偷盗、滋事事件，保障住客人身及酒店财产安全。 3. 消防安全管控每日检查消防通道、消防器材、应急设备，保证通道畅通、器材可用；熟悉消防应急操作，处置火警报警，配合开展消防自查及演练。 4. 现场应急服务文明接待宾客，主动提供便民帮扶；及时处理宾客纠纷、突发治安事件，遇紧急情况及时上报上级，配合公安、消防处置险情。 5. 台账交接班工作值守监控设备，实时巡查现场动态；如实填写值班、巡逻、出入登记台账，规范做好交接班，交接隐患、物资及待办事项。 6. 其他工作配合酒店各部门完成安保协助工作，服从管理，完成上级安排的其他安保任务。三、任职要求 1. 20-55周岁，身体健康，无犯罪前科、无纹身、无不良嗜好； 2. 品行端正，服从管理，懂基础沟通，有应急处理能力； 3. 能适应倒班、夜班工作，持有保安证、消防证件、有相关工作经验者优先。