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    发布于 02-20
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    1、 全面负责行馆日常经营管理工作,对各项经营指标负责,尽可能创造最大效益; 2、 制订各期经营计划、销售计划、预算方案,并牵头组织落地实施; 3、 依照项目工作价值观、人才发展需求培养及带领团队逐步成长; 4、 依照青普文化行馆品牌标准进行日常行馆品质管理,赢得优质口碑; 5、 开拓及维护在地销售市场及渠道; 6、 协调在地各类合作关系; 7、 定期反馈和行馆相关的一切建设性意见或建议; 8、 组织项目完成相关品牌宣传、考察访谈、培养学习等总部工作的落地配合。
  • 销售主管

    6千-8千
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    发布于 08:51
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    岗位职责: 1、负责研学日常销售任务的分解,带领团队完成销售目标; 2、监督、指导销售顾问每天的客户接待、洽谈、跟踪回访; 3、协调与其他部门的具体事务,完成上级交办的工作任务。 岗位要求: 1、中专以上学历; 2、有教培行业销售经验; 3、具备沟通、协调、分析、控制能力和团队协作能力; 4、具备较强组织管理能力和服务意识; 5、持有驾照者且能熟练驾驶者优先。
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    1、负责公司旗下民宿项目的团队组建和运营管理; 2、在度假区的统一领导下,带领团队完成公司下达的经营目标; 3、根据经营目标,组织制定民宿组织机构、人员编制、岗位职责等管理制度; 4、负责民宿项目质量管理工作,提高宾客满意度与美誉度; 5、建立、维护客户的良好关系,有效整合客户资源,开拓市场; 6、合理配置、调配员工,确保各项接待任务的完成; 岗位要求: 1、具有较高的企业忠诚度; 2、男女不限,年龄35岁以下; 3、中专及以上文化程度; 4、同岗位或相关岗位1年以上工作经验。 薪资待遇: 1、月薪:10K以上 2、包吃住。 3、月休4—6天,法定节假日上班1:3补休,享有年假、高温补贴、工龄奖、十三薪、绩效业绩提成,缴纳五险。
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    1、负责对与度假区合作演艺团队的对接管理,演艺类产品的设计和策划,演艺活动的组织与实施。 2、负责完善演艺部的营运标准、操作流程,并监督实施。 3、负责对演艺部业绩考核指标的审定及监督执行,负责指导演出项目的市场策划、宣传、定位、票务销售方案的制定及执行。 4、负责运营监控,对演出场次、二销转化率进行监控,对游客满意度进行调查,督促不断提高演出服务水平。 任职资格: 1、有一定演出管理经验,对市场模式和盈利手段有一定的经验,了解演出管理中的关键问题搭建队伍,定位准确并开拓特有的经营管理模式; 2、有2年以上同岗位工作经验优先。 薪资待遇: 1、月薪:7K+ 2、包吃住。 3、月休4—6天,法定节假日上班1:3补休,享有年假、高温补贴、工龄奖、十三薪、绩效业绩提成,缴纳五险。
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    1、负责组织项目导游词编写; 2、负责项目导游服务及管理; 3、负责项目旅游团客、散客的组织接待方案制定、实施; 4、负责组织导游员技能及服务培训工作。 任职资格 1、高中及以上学历; 1、旅游管理或导游专业,有旅游管理或导游管理相关工作经验优先。 薪资待遇: 1、月薪:5K+。 2、包吃住。 3、月休4—6天,法定节假日上班1:3补休,享有年假、高温补贴、工龄奖、十三薪、绩效业绩提成,缴纳五险。
  • 工程部经理

    8千-1.2万
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    1、负责推进工程进展,保证施工进度按照计划进行; 2、代表公司履行对项目设计、监理、施工的监管与协调工作; 3、组织图纸会审及主要施工难点、重点的技术交底工作; 4、对图纸变更、现场签证、补充预算等进行审核并向公司领导进行专题汇报; 5、制定施工进度总计划、并负责落实和实施,接受相关考核; 6、负责工程建设部的团队建设、维护、及管理工作; 7、组织处理工程变更、签证及索赔,指导预决算工作的进行。 任职要求: 1、土建专业、专科以上学历; 2、3年以上的工作经验; 3、有良好的协调能力和沟通能力; 4、有相关职业资格优先。 薪资待遇: 1、月薪:8K—12K 2、包吃住。 3、月休4—6天,法定节假日上班1:3补休,享有年假、高温补贴、工龄奖、十三薪、绩效业绩提成,缴纳五险。
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    1、负责线上、线下产品运营规划、活动策划、运营推广,熟悉各大直播平台和运营规则,通过线上活动提高顾客活跃度、转化率和留存率。 2、负责短视频的运营管理工作。 3、通过与潜在客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩; 负责旅游产品的设计和主题活动策划; 4、负责进行线上旅游产品的包装和策划,上线有吸引力、符合公司定位和特色、满足目标客群需求的旅游产品; 5、通过优化产品的图片、文案、卖点及独特性,提升产品的销量和转化率。 岗位要求: 1、高中及以上学历,新媒体运营专业等优先考虑。 2、具备较强的组织协调能力,对销售和操作工作有较高的热情,独立作业且团队合作能力佳,具有较强的钻研精神和快速学习能力,敢于创新。 3、能够熟练使用主流摄影摄像器材,熟练使用剪辑软件,对新媒体视频内容制作流程及前期拍摄、后期制作有一定了解,能独立完成拍摄和后期创意、制作和包装工作。 薪资待遇: 1、月薪:5K-7K+ 2、包吃住。 3、月休4—6天,法定节假日上班1:3补休,享有年假、高温补贴、工龄奖、十三薪、绩效业绩提成,缴纳五险。
  • 舞美设计

    6千-8千
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    • 投递简历
    岗位职责 1、结合活动的内容和演出要求,对舞台环境进行布局,渲染舞台气氛 2、负责各类活动3dmax设计,包括舞台背景、布局、灯光色调及道具的设计,以及各种平面类的设计 3、根据项目需求给出初步设计方案,最终完成舞台工程及舞台美术设计、模型及效果图制作,绘制施工图纸,监督现场布景及装台,保证各类设计项目的质量及其时间的把握,根据演出状况及时调整设计方案 4、利用自身的行业背景和知识,在设计和制作上有效的控制成本,并吸收外部先进知识,提升现有设计方案 5、擅长舞美的独特设计与创意,必要时阐述自己的设计观点,善于沟通,能准确完整的表达自己的设计思路,理解领会策划、创意团队的策划主题思想,独立高效地完成三维整体设计方案 任职要求: 1、性别不限,舞美设计、视觉传达设计等相关设计专业本科及以上学历 普通话沟通流畅,有相关资格证书优先 2、精通3DMAX、AutoCAD、CorelDraw、Photoshop等相关制图软件,精通舞台设计软件,熟练运用办公软件设备 3、掌握舞美设计的专业知识和基本技能,能独立完成舞美效果图设计等相关平面设计图 4、能接受出差,有成功案例者优先
  • 三明 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 投递简历
    1、推进景区的运营战略、流程与计划,组织协调运营管理,实现景区的运营目标。 2、在公司领导的直接领导下,全面主持景区工作,科学合理安排好本部门各项工作。 3、及时了解掌握部门的建设情况,了解掌握员工的意见和思想动态,研究解决存在的问题。 4、负责制定重要接待计划,并组织安排实施。 5、做好本部门的制度建设,抓好员工队伍的精神文明建设和培训工作。 6、负责本部门各层员工的配置、考核,提出任免意见和建议。 7、按照公司财务管理制度,负责做好部门预算编制、支出审核、财产管理等工作。 8、随时向分管领导汇报阶段性工作推动情况。 二、岗位要求: 1、年龄25-45周岁; 2、高中及以上文化程度; 3、具有较强的沟通协调能力。 薪资待遇: 1、月薪5K+ 2、包吃住。 3、月休4—6天,法定节假日上班1:3补休,享有年假、高温补贴、工龄奖、十三薪、绩效业绩提成,缴纳五险。  
  • 营销专员

    5千-8千
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    发布于 08:51
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    • 投递简历
    1、协助营销总监对度假区研学市场营销、活动执行等相关管理工作; 2、建立和维护营销渠道; 3、开发多种销售手段,提出销售运营策略建议。 岗位要求 1、中专文化以上; 2、口齿伶俐、性格开朗大方; 3、诚实敬业、积极进取; 4、有教育培训、旅游行业工作经验者优先; 薪资待遇: 1、月薪:5K+ 2、包吃住。 3、月休4—6天,法定节假日上班1:3补休,享有年假、高温补贴、工龄奖、十三薪、绩效业绩提成,缴纳五险。
  • 电商经理

    6千-8千
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    景区 | 100-499人
    发布于 08:51
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    • 投递简历
    岗位职责 1、协助公司电商平台的发展战略,负责公司电商平台的筹备建设与日常运营工作; 2、负责电商平台的市场定位、平台选择等工作; 3、负责电商营销过程中与其他媒介的沟通,制定各种商务合作方案并监控实施,负责品牌、诚信推广与建设,以及网络危机公关; 4、负责行业信息、公司产品信息等调研结果,为公司的总体战略制定提供相关依据; 任职要求 1、三年以上电商运营管理经验;有电商项目成功操盘经验,有抖音推广经验优先考虑; 2、熟悉全线运营的各种规则和各种营销工具的使用,熟悉电子商务运营的'各个环节,熟悉各个推广渠道和方法,具备优秀的运营管理能力及实操经验,善于活动策划及打造爆款; 3、极强的工作执行力和计划性,具备良好的沟通表达能力、谈判能力,具有丰富的业界人际资源及创新精神和团队合作精神;
  • 泉州 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿

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    • 独享海边美景
    • 提供工作餐
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    精品酒店 | 50-99人
    发布于 2023-12-24
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、全面协助物业经理包括但不限于工程、IT和安保方面的工作 2、按公司规定及管理流程执行各项物业管理部的工作,根据公司不同的发展阶段,对物业管理部规定及工作流程提出建议或优化方案 3、负责督导员工对楼宇的公共区域、公共设备、设施、清洁、绿化等方面进行巡检工作,积极发现问题并督导相关部门解决问题 4、负责督导员工及时跟进处理各部门报修或各类设备设施的报修处理工作 5、负责筹备期的装修管理及装修后的验收工作,安排部门员工进行装修巡查,确保装修期间的安全、卫生、清洁,及时发现违章违建行为,消除事故隐患或投诉等 岗位要求: 1.工程、IT和安保同岗位工作经验 2.良好强电,弱电知识和全面掌握弱电设备运行 3.良好的强弱电系统问题解决能力 4.有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事 工作地点:晋江围头、泉州钟楼
  • 莆田 | 经验不限 | 学历不限

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 2023-12-27
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、要负责处理宾客的问题和投诉。 2、要负责重要宾客的迎领工作。 3、进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。 4、解决当班期间发生的安全问题。 5、向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。 【岗位要求】 1、大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上。 2、形象气质佳,精通电脑操作,具备较强的英文听说读写能力。 3、仪表端庄,热爱酒店工作,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力。 4、注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。 5、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。
  • 厦门 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 01-15
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    岗位要求:  1. 有意向在酒店行业发展的应届毕业生/实习生  2. 热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神  3. 旅游管理、酒店管理或英语等相关专业者优先,其他专业亦可  4. 实习部门为前厅部/餐饮部/客房部/市场营销部/厨房部等  5. 实习期至少为5个月  院校统一实习和经学校同意后的自主实习均可接受,提供实习证明
  • 餐饮服务/收银

    2.8千-3.2千
    厦门 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 01-15
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    • 投递简历
    岗位职责:  1.负责开餐前的准备工作,做好餐厅/餐桌的布置摆台及各类餐具的补充;  2.迎接问候宾客,关注客人的用餐情况,并及时与厨房进行衔接;  3.向客人提供问询以及优质的服务;  4.操作收银系统收银。  任职要求:  1.男女不限,年龄18-48周岁;  2.品貌端正,具有良好的沟通能力和服务意识;  3.学习能力强,有意愿通过培训及积累成为餐厅中高层级管理者。
  • 厦门 | 经验不限 | 学历不限

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    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 01-24
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    工作地点:泉州东海悦华酒店(筹备)预计2024第二季度开业 【岗位职责】 1、负责编制餐饮部所需餐具和用具的年度预算。 2、根据各餐厅餐具的盘点情况,负责于采购部门沟通,提出器具购置计划,保证及时补充餐具用具。 3、检查和管理各点餐具的使用情况,分析造成损耗的原因,提出降低损耗的建议。 4、负责安排管事部员工的工作班次。 5、负责做好餐具用具的保管、发放、回收工作,负责厨房区域的环境卫生。 6、负责对下属员工的考勤考核工作,督导员工做好安全工作。 【岗位要求】 1、有较强的责任心,工作认真踏实。 2、熟悉各种餐具用具的牌号、产地、特性及价格,懂得餐具用具的分类和保管方法。 3、熟悉各种洗涤剂和清洁剂的使用方法,熟悉常用的餐具洗涤设备及其操作方法,了解它们的维修保养方法。 4、身体健康,精力充沛。
  • 厦门 | 经验不限 | 学历不限

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    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 01-24
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    • 投递简历
    工作职责: 1、全面负责宴会和会议,展示会等的推销、预订工作; 2、制定宴会销售的市场推销计划、简历并完善宴会销售部工作程序和标准,制定宴会销售部规章制度并指挥实施; 3、参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作; 4、安排布置并督导下属人员的正常工作; 5、建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录,使之成为有效的工作程序和管理手段; 6、与餐饮部总监和行政总厨沟通协调,共同议定宴会菜单及价格; 7、与其他部门沟通、协调、密切配合; 8、定期对下属进行绩效评估,按奖惩制度实施奖惩,并加强对员工的培训工作、提高员工素质。 任职资格: 1、具有酒店宴会销售岗位工作经验,特别是包厢宴会的销售,能结合行业特点开展整体市场营销工作,有一定的客户积累,团队合作精神; 2、对高档宴会的组织及执行有丰富的经验; 3、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力; 4、工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维。
  • 厦门 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 01-25
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    岗位职责: 1. 排查泳池区域安全隐患,及时消除存在安全隐患的因素; 2. 关注泳池动态,防范突发状况; 3. 灵活处理泳池发生的溺水事故; 4. 接受客人提出的服务需求,并提供帮助; 5. 做好泳池水质监测、检查各项救生设备。 任职要求: 1. 持有救生证,掌握救生知识与技能; 2. 良好的服务意识,合作精神和责任心; 3. 有酒店康体工作经验者优先考虑。
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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 01-25
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    • 投递简历
    岗位职责: 1. 为宾客提供热情、专业的服务,及时解决宾客问题; 2. 确保餐厅工作区域卫生、安全、整洁; 3. 掌握产品知识,为客人提供合理的用餐推荐; 岗位要求: 1. 热爱酒店行业,具备良好的服务意识; 2. 良好的沟通表达能力和意愿; 3. 良好的团队合作意识,责任心强; 4. 形象气质佳,性格开朗; 5. 有星级酒店相关服务经验优先考虑。
  • 成本文员

    3.5千-4千
    厦门 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 01-25
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    • 投递简历
    岗位职责: 1. 负责酒店物料及商品的验收工作,把控酒店采购物资质量; 2. 物资出入库、在库、仓库环境管理; 3. 完成成本报表制作提报; 岗位要求: 1. 1年及以上酒店或相关仓库管理工作经验; 2. 具备一定财务基础知识,熟悉仓库管理; 3. 了解货品进销存流程; 4. 具备良好的沟通和协调能力; 5. 熟练运用办公软件。
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